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EVALUATION DES PERFORMANCES

EMPLOYE : Intitul du poste : Salaire : Points Forts / Points Faibles DATE D'EMBAUCHE : Date d'entretien :

Evaluation de la performance Aptitude travailler en quipe Respect des dlais Capacit d'organisation Aptitude Communiquer Aptitude en matire de leadership Capacit interagir avec les autres collegues Rgularit Qualit de travail

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