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Cuadro de mando integral (Balanced Score Card)

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MONITOREA R

FODA
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OBJETIVOS ESTRATGICOS

MEJORA DESARROLLO FORTALECIMIEN TO CONSOLIDACI N

Cuadro de mando integral (balanced score card) OBJETIVOS ESPECFICOS ESTRATGICOS ACTIVIDADES/TARE AS TIEMPO RESPONSABLES RECUERSOS (FISICOS, FINANCIEROS, HUMANOS) INDICADORES DE LOGRO MEDIO DE VERIFICACIN (ENTREVISTA, EVALUACION 360, 180, ENTRE OTROS)

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