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Développement Durable

Développement Durable   Classique Objectifs : Maîtriser la méthodologie de mise en place et de pilotage
 

Classique

Objectifs :

Maîtriser la méthodologie de mise en place et de pilotage d’un système de management environnemental, Maîtriser les étapes et la méthodologie de l’audit interne Savoir organiser et conduire une mission d’audit interne selon le contexte Connaître et utiliser les outils documentaires de l’audit :

questionnaire, fiches de constats, rapport Apprendre à développer un comportement d’auditeur (approche factuelle, déontologie, diplomatie) Acquérir les techniques de communication écrite et orale nécessaires en audit Identifier les spécificités de l’audit interne ISO 14001 : 2004 et s’y adapter

Méthodes & Moyens :

Alternance des méthodes magistrales, de découverte et participative. Jeux de rôles et mises en situation filmées (si possible) Formation réalisée sur mesure et adaptable en fonction des besoins : le temps consacré à chaque partie est validé avec le client, en fonction des connaissances et compétences des sujets abordés.

08DD005

et compétences des sujets abordés. 08DD005 MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL Formation d’auditeur interne de

MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

Formation d’auditeur interne de Système de Management de l’Environnement

I - Préalables

Définition et particularités de l’audit interne environnemental : acteurs, les qualités de l’auditeur, différences avec un audit de certification et audit clients Les motivations à l’audit interne : Analyse du contexte de l’audit, typologie des facteurs de déclenchement de l’audit Besoins associés à l’audit : Besoins du commanditaire, apports pour l’audité Evolutions de l’ISO 14001 : 2004

II- Préparation de l’audit environnemental

Détermination du champ de l’audit : objectifs, limites de l’audit, constitution de l’équipe d’audit (compétences) et rôles / responsabilités des auditeurs Etude documentaire préparatoire : documents à étudier, pré-identification des points forts, points sensibles, écarts Construction du questionnaire d’audit : questions, informations attendues, éléments de preuves à recueillir Construction du programme d’audit : logique d’audit, enchaînement dans le temps, validation des fonctions et auditer.

III – Réalisation de l’audit environnemental

La réunion d’ouverture : objectifs, déroulement La conduite de l’audit terrain : le fond (examen des dispositions et recueil de preuves, classement des écarts / points forts / points sensibles), la forme (questionnement, comportement, prise de notes) La réunion de clôture : restitution des résultats, avis sur l’efficacité des systèmes, questions –échanges.

IV –Etapes post-audit

Le rapport d’audit : plan du rapport, messages portés Le suivi de l’audit : examen des propositions d’amélioration, suivi des actions et de leur efficacité, présentation en Revue de Direction

Public

Durée

Lieu

Inscription

Tous

2 jours

intra

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