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Cuestionario "ojo externo" Centro: _________________________________

Curso: 2001/2002
Trimestre: Primero

De cómo hacer el informe

Este informe lo rellena el "ojo externo" exclusivamente.
Para ello, puede contar con la información que reciba en la reunión con el/los coordinador/es
de grupo/s, cada trimestre antes de redactar el informe (el contenido de la reunión puede ser
transmitir las impresiones del grupo de manera más o menos informal o directamente según
el esquema de este cuestionario, pero siempre sabiendo que sólo lo rellena el "ojo externo").
También es importante que se haga presente en el/los grupo/s durante un tiempo, sobre todo
cuando tiene lugar la puesta en común, pues le permitirá responder mejor al cuestionario.
Este cuestionario trimestral debe responderse de modo que aporte una visión de conjunto del
funcionamiento de los grupos, no se trata de un informe personalizado.
(Sí se hará un informe personalizado a fin de curso por parte del Equipo Directivo, en el que
el "ojo externo" estará presente).

Cuestionario

1. ¿Han tenido lugar todas las reuniones programadas, en cada grupo?

2. Duración de las reuniones

3. Asistencia a las reuniones: ¿están presentes todos los profesores convocados en cada
grupo? Si hay ausencias ¿se justifican ante el Director?

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4. ¿Se percibe que hay un trabajo previo de lectura y respuesta escrita a las cuestiones
correspondientes del trabajo personal?

5. Valoración del ambiente del grupo: fluidez del diálogo, escucha, respeto, motivación...

6. Nivel de participación en el grupo, aportaciones

7. Dificultades, en general

8. Logros conseguidos

9. Sugerencias por parte de los grupos