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La incapacidad o invalidez es cualquier restriccin o impedimento del funcionamiento de una actividad, ocasionado por una deficiencia, en la forma o dentro del mbito normal del ser humano, lo que vendra a presentar la objetivacin de una deficiencia, o dicho de otro modo, evidencia las consecuencias de la deficiencia desde el punto de vista del rendimiento funcional y de la actividad del individuo y, en cuanto tal, refleja alteraciones a nivel de la persona. Lo que nos interesa resaltar es que esa deficiencia imposibilita a la persona determinada actividad laboral. En la mayora de los casos el accidente no es previsible, pero si prevenible. Estos pueden ser leves o graves (incapacidades).
Accidentes sin incapacidad: Es decir aquellos en los que la lesin se atiende en primeros auxilios y el trabajador vuelve a su trabajo en el mismo turno.
Accidentes con incapacidad temporal:
Cualquier lesin que origina la prdida de una o ms jornadas de trabajo, al final de las cuales el trabajador se reintegra a sus labores con toda su capacidad fsica.
Cualquier lesin que origina en el hombre la prdida de un miembro o parte de l, perdiendo por consiguiente capacidad fsica de trabajar. (Por ejemplo la prdida de un dedo, una mano, un pie, etc.)
Es la incapacidad plena o de funciones de un lesionado, que permanecen durante toda la vida. Ejemplo, prdida de dos ojos, prdida de extremidades superiores o inferiores, enajenacin mental, etc.
Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.
I. Asistencia mdica y quirrgica; II. Rehabilitacin, III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curacin; V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y VI. La indemnizacin
Accin de atrapamiento y/o aplastamiento entre dos elementos: Giratorios (rodillos de laminador, etc.) Con movimientos de traslacin (prensas, etc.) Accin cortante o lacerante: cuchillas, sierras, cizallas, etc. Accin punzante: con herida puntiforme (taladros, etc.).
Accin abrasiva o de erosin: (muelas, etc.) Accin proyectiva: con heridas producidas por la proyeccin de partculas que pueden ser agresivas por su velocidad, temperatura, naturaleza corrosiva (rotura de muelas, correas, sierras, cadas de objetos, virutas, chispas, etc.) Golpes, choques y cadas con o de la mquina. Agresiones por elementos estticos peligrosos: elementos bajo tensin elctrica, tubos a altas temperaturas, etc.
Aislan del riesgo y de manera positiva, es decir por cerramiento de los elementos peligrosos. Se pueden subdividir a efectos de estudio en: Resguardos fijos Resguardos mviles
Dispositivos de seguridad:
No son resguardos propiamente dichos, pero los sustituyen a veces. Se los define como elementos que, situados en la mquina o agente, constituyen una proteccin indirecta, pero sin aislar positivamente de los elementos o puntos peligrosos. Entre este tipo de dispositivos se destacan: Dispositivos de seguridad automticos. Mandos de seguridad Alimentadores automticos
Elementos a considerar :
I.identificar peligros en reas especficas 2. Mejorar procedimientos de trabajo 3. Eliminar errores en el proceso de ejecucin en una actividad especfica. 4. Ejecutar procesos de capacitacin y actualizacin permanentes que contribuyan a minimizar los riesgos laborales. 5. Asesorar permanentemente al personal involucrado en el rea operativa sobre normas y procedimientos para la prevencin de riesgos laborales. 6. Mantener los equipos de seguridad industrial requeridos para cada tarea. 7. Ejecutar campaas de prevencin de riesgos laborales a travs de medios publicitarios dentro de la empresa. 8. Uso permanente de implementos de seguridad tales como: zapatos de seguridad, casco de seguridad, faja, entre otros requeridos para cada tarea. 9. Atender a las seales de prevencin. 10. Evitar el acceso de visitantes al rea laboral sin el uso de los implementos de seguridad. 11. Mantener el orden en el rea de trabajo.