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Programme CLAIR CLG LA REYNERIE - TOULOUSE MIRAIL Personnel de Direction Principal

Intitul de lemploi : Chef dtablissement ou chef dtablissement adjoint : Principal (PACG) Type et nom tablissement : CLG LA REYNERIE - TOULOUSE MIRAIL / Programme CLAIR Catgorie financire : 4 CATEGORIE Type de logement : T5 Etat : poste susceptible dtre vacant Implantation gographique : Adresse : 1 rue de KIEV Commune : TOULOUSE Code postal : 31100 Prsentation du contexte de ltablissement - Environnement : Collge situ au bas des tours dans un univers dgrad . Banalisation des actes dlictueux. CSP trs dfavorises avec un taux de boursiers en moyenne autour de 85%. Gratuit cantine 90%. Forte problmatique de limage du quartier Forte concentration ethnique et religieuse proche de la ghettosation. Important repli communautaire. Trs peu de mixit sociale et mixit scolaire fragile. Travail interne important autour des codes, des postures, des rituels, des protocoles et de la mixit fille/garon. Tissu associatif dense et groupe de prvention actif. - Spcificits internes : Mise en place de parcours dexcellence autour du thtre, des sciences, du cirque, de la culture hispanique (bilangue) et de la section football. Cordes de la russite en lien avec lEcole Polytechnique de Toulouse. Aide la difficult scolaire avec mise en place de dispositifs internes de remdiation. Travail par comptences et parcours individualiss. Classe de 3DP6 en partenariat avec 2 lyces (Blagnac aronautique et Gallieni). Dispositif cole ouverte et ouvrir lcole aux parents (fort appui la parentalit). Accompagnement ducatif toff. SEGPA : ateliers habitat (bois maonnerie et petit uvre) et hygine accueil et services (pressing et couture). Forte mobilisation des quipes autour de rponses pdagogiques partages, constructives et innovantes favorisant un climat scolaire rassrn. - Les indicateurs de ltablissement sont accessibles sur Site du collge : http://pedagogie.ac-toulouse.fr/col-reynerie-toulouse/spip/ Site acadmique Cdre sur http://ac-toulouse.fr Comptences attendues : - En matire de pilotage dune dmarche innovante notamment dans les champs du programme ECLAIR (pdagogie, vie scolaire, GRH) : Posture professionnelle affirme. Animation de lquipe des prfets des tudes et mise en place de dispositifs innovants. Qualits danalyse et de lecture dindicateurs et de mise en place dexprimentations Rdaction de fiches de postes et lettres de missions en lien avec les personnels profils, les assistants pdagogiques et professeurs SPEA. Responsabilit du recrutement. Culture de lvaluation et ingnierie de projet. er Qualits avres pour le travail en rseau avec le 1 degr. Forte animation pdagogique. Dfinition des formations locales.
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Responsabilit financire de par le statut dordonnateur aussi sur crdits CUCS du 1er degr. - Lies la spcificit du poste : Qualits douverture et de remise en cause. Aptitude sinvestir lourdement : nombreuses runions, groupes de travail et de pilotage (interne + acadmiques + sminaires nationaux). Capacit dlguer et organiser la dlgation. Matrise ncessaire des problmatiques lies aux quartiers sensibles. Rigueur, organisation, loyaut et connaissance de soi et de ses limites. - Autres comptences : Disponibilit Conscience des enjeux pdagogiques et politiques.

Points particuliers concernant le poste : - Poste ouvert un personnel de direction dtablissement denseignement ou de formation relevant du ministre de lEducation nationale titulaire. - Stabilit souhaite de 4 6 ans - Exprience de lducation prioritaire - Disponibilit Modalits de candidature : Les candidats complteront le dossier de candidature spcifique pour le mouvement sur poste en tablissement ECLAIR mis en ligne sur le site acadmique rubriques espace des personnels, ressources humaines, offres de postes http://www.ac-toulouse.fr/web/personnels/2665-offres-de-postes.php Ce dossier devra obligatoirement tre accompagn dune lettre de motivation et dun curriculumvitae selon le modle mis en ligne sur le site du ministre rubriques concours, emplois et carrires / les personnels dencadrement / les personnels de direction http://www.education.gouv.fr/pid159/les-personnels-de-direction.html. Les dossiers de candidature revtus des avis hirarchiques devront parvenir au Rectorat en deux exemplaires. Les candidats en poste dans lacadmie de Toulouse devront communiquer leur dossier par voie hirarchiques et prendre rendez vous avec Madame ou Monsieur lInspecteur dacadmie DSDEN pour lentretien pralable mutation pour le 10 novembre 2011 dernier dlai. Les candidats des autres acadmies sassureront que leur dossier de candidature parvienne revtu des avis hirarchiques avant le 17 novembre 2011 au Rectorat de lAcadmie de Toulouse DPAE1 Mme CAYRAC - Place Saint Jacques BP 7203 31073 Toulouse cedex 7. Paralllement le candidat adressera une copie de son dossier comprenant le dossier de candidature, le CV et la lettre de motivation, par courriel dpae1@ac-toulouse.fr Dans lobjet du courriel le candidat prcisera son nom suivi de la mention candidature ECLAIR. Pour toute information sur les modalits de candidature les candidats sont invits contacter Mme CAYRAC au 05 61 17 76 22 ou dpae1@ac-toulouse.fr

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