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Informativo Caballero Bustamante

ECB LABORAL Construccin civil: convenio colectivo 2011 - 2012

La Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per (FTCCP) han suscrito el Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2011 2012, segn Expediente N 41512-2011-MTPE/1/20.21. En dicho convenio se han logrado importantes acuerdos en cuanto al incremento de los jornales bsicos, bonificacin de riesgo por trabajo en stanos, seguro de vida, asignacin por sepelio, condiciones especiales por trabajo en distintas circunscripciones y certificacin de competencias.

1. Incremento de los jornales bsicos

JORNALES BSICOS EN CONSTRUCCIN CIVIL Categora de trabajador Del 01.06.2009 al 31.05.2010 (1) Incremento Jornal Bsico BUC % S/. Del 01.06.2010 al 31.05.2011 (2) Incremento Jornal Bsico BUC % S/. Del 01.06.2011 al 31.05.2012 (3) Incremento % S/. NuevoJornal Bsico Nuevo BUC % S/.

Operario S/. 2.01 S/. 40.80 32 13.04 S/. 2.00 S/. 42.80 32 13.70 6.30 2.70 45.50 32 14.56 Oficial S/. 1.54 S/. 36.10 30 10.83 S/. 1.40 S/. 37.50 30 11.25 5.33 2.00 39.50 30 11.85 Pen S/. 1.37 S/. 32.30 30 9.69 S/. 1.30 S/. 33.60 30 10.08 5.10 1.70 35.30 30 10.59 (1) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2009 - 2010 entre la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil y CAPECO, firmada el 10.08.2009 y publicado en el Diario Oficial El Peruano a travs de la R.M. N 249-2009-TR (08.09.2009). (2) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2010 - 2011, firmada el 20.07.2010, contenida en el Expediente N 48500-2010-MTPE/2/12.210 y publicada en el Diario Oficial El Peruano a travs de la R.M. N 187-2009-TR (05.08.2010). (3) Segn Acta Final de Negociacin Colectiva 2011 - 2012, firmada el 20.07.2011, contenida en el Expediente N 41512-2011-MTPE/1/20.21.

2. Bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero

Los trabajadores que laboren en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros bajo la cota cero percibirn durante el tiempo que laboren bajo tales condiciones la bonificacin por riesgo de trabajo bajo la cota cero equivalente a S/. 1,00 diario.

5. Trabajo en distintas circunscripciones

Se ha acordado que cuando los trabajadores vayan a ser destacado un lugar distinto al sitio donde fueron contratados, los empleadores asumirn el costo de: Los pasajes de ida y vuelta. El alojamiento y la alimentacin.

3. Seguro de vida
Los empleadores contratarn la Pliza de Seguro ESSALUD +Vida para cada uno de sus trabajadores con contrato vigente, y pagarn S/. 5,00 mensuales por este concepto, siempre que la obra presupuestada sea mayor a 120 UIT.

6. Certificacin de competencias
En cuanto a la certificacin de competencias y capacitacin para el trabajo, se ha acordado solicitar a Sencico: Destine el 20 % de lo recaudado al Programa de Certificacin Ocupacional y de Competencias (COCO). Que con cargo a lo recaudado, el Sencico subsidie los cursos de capacitacin en el orden del 90% del costo.

4. Asignacin por sepelio

El trabajador que falleciera durante la vigencia del contrato de trabajo tendr derecho a que el empleador haga entrega a los familiares que acrediten los gastos de sepelio por concepto de mortuorio, de una asignacin por defuncin equivalente a 1 UIT. Esta asignacin se abonar siempre que el costo de la obra presupuestada sea mayor de 50 UIT.

7. Aplicacin
Esta es una convencin colectiva a nivel de rama de actividad. Vigencia temporal: del 01.06.2011 al 31.05.2012. Aplicacin geogrfica: a nivel nacional. mbito subjetivo: trabajadores que laboran en obras pblicas o privadas (con excepcin de quienes laboran en obras que tienen un costo menor a 50 UIT).