EVANGELIZAO ATRAVS DOS GRUPOS FAMILIARES A Igreja em Grupos Familiares e a Bblia.

Introduo 1 - Como implantamos os grupos 2 -Resultados (aps 8 anos) 3 - H dois tipos de reaes dos pastores aos grupos familiares ou clulas no Brasil Algumas questes dos que no concordam por razes eclesiolgicas A igreja precisa "voar" com duas asas: Asa Comunitria e Asa Corporativa O "Modelo da IPM" 4 - O que um Grupo Familiar 5 - Grupos Familiares e a Bblia 6 - Por que trabalhar com Grupos Familiares? 7 - Vantagens da Estrutura de Grupos Familiares 8 - Grupo Familiar e a Estrutura da Igreja Presbiteriana do Brasil 9 - Quais os problemas de muitas de nossasigrejas? 10 - Grupo Familiar no G-12 11 - Como implantar os Grupos Familiares 12 - Como fazer a transio nos departamentos internos? 13 - Os inimigos do Grupo Familiar 14 - O que no fazer? 15 - Situaes em que no convm comear Grupo Familiar

Concuses Bibliografia informaes

Introduo Nossa histria com Grupos Familiares 1980 - Primeira tentativa 1986 - Segunda tentativa 1993 - Visita a Coria - 14 dias 1995 - Visita a Santarm - Igreja da Paz - Implantamos os grupos 1996/97/98 - Visitei Santarm, observando e estudando sobre os grupos familiares 1996 - Aps 14 meses com 5 grupos experimentais, convidamos a igreja a participar 1999 - Conhecemos o M.I.C. (Ministrio Igreja em Clulas) - Participei de 4 mdulos Hoje (Fev/2006) temos mais de 400 grupos, 310 na Central e 100 nas Congregaes. 90% dos membros esto nos grupos. Meu envolvimento com Grupos Familiares - 11 anos Minha esposa - lder de um dos primeiros grupos, multiplicou 5 vezes e hoje j so mais de 20 grupos. Lidera 66 grupos. Em minha casa funcionam dois grupos e acontecem muitas reunies com a liderana. O Seminrio ser apenas uma introduo ao assunto. . 1. Como implantamos os grupos: a) Estudamos o assunto com cinco casais num fim de semana; b) Comeamos cinco grupos experimentais; c) Reunimos a liderana uma vez por ms e eu visitava os grupos d) Treinamos lderes e comeamos novos grupos, as primeiras multiplicaes e) Estabelecemos a estrutura de liderana, o trilho de treinamento, os materiais, relatrios etc. . 2. Resultados (aps 11 anos) - Trs cultos no domingo e trs horrios de Escola Bblica a) Cresceu a comunho, o cuidado mtuo, melhorou o pastoreio, surgiram novos lderes (1.200 pessoas em liderana); b) Os novos convertidos esto mais assistidos; c) Criou-se uma cultura de evangelizao por relacionamentos; d) A igreja cresce duas vezes mais de 6% para 12%, 15% ao ano; e) Maior compromisso com o discipulado; f) Crescimento financeiro. g) Precisamos construir novo templo bem maior. 3. H dois tipos de reaes dos pastores aos grupos familiares ou clulas no Brasil: a) Os que no querem nem ouvir falar no assunto por causa de vrios motivos: Porque dividiu igrejas Porque tem receio de mudanas Porque G.F. d muito trabalho Por causa de tradies: "Ns sempre fazemos assim" Por respeito denominacional Por razes eclesiolgicas

b) Os que esto estudando ou j esto implantando: Alguns j esto convencidos que esta a resposta de Deus para seu ministrio. Outros esto desesperados com a situao da igreja e querem algo ovo. Outros querem um crescimento mais rpido para a sua igreja. Alguns esto preocupados em conter a sada de membros para outas igrejas. Algumas questes dos que no concordam por razes eclesiolgicas: No creio que devemos entregar aos "leigos" a tarefa de "pastorear" ou "liderar" o rebanho. Ef 4.11-12; I Pe 2.4-5, 9 - Moiss tinha 70 auxiliares principais. - Jesus treinou 12 homens - Paulo tinha 35 cooperadores Os Grupos Familiares no dividem a igreja. "Deixa meu povo ir" (Paul Y. Choo) - Experincia da Etipia (.....) H alguns modelos que esto influenciando a liderana evanglica hoje no Brasil 1) Rede Ministerial - "A pessoa certa no lugar certo pelas razes certas". (Bill ibbs) Alvo - transformar o pecador num seguidor de Cristo O Ministrios so a base principal da igreja e os pequenos grupos so para o apoio e mutualidade. Cada pessoa encorajada a descobrir seus dons e us-los no corpo de Cristo. 2) Igreja com propsito (Rich Warren) Alvo - transformar o pecador em um crente comprometido Culto para os sem igreja Ministrios Grupos pequenos Os grupos pequenos so para apoio e os ministrios para o servios 3) MAPI (David Kornifild - SEPAL) - Ministrio de Apoio para Pastores e Igrejas Pastor saudvel, igreja saudvel, sociedade saudvel A viso do MAPI est baseada em 7 estruturas. 1. Pastoreio de Pastores 2. Equipe pastoral (leiga) 3. Equipe de Ministrio 4. Grupo de Discipulado 5. Grupos Familiares (Igrejas em mimiaturas) 6. Ministrios de Restaurao 7. Celebraes participativas e transformadoras No passado houve forte nfase em "evangelismo explosivo" - (James Kennedy) 4) Grupos Familiares (Clulas) Dcada de 70 e 80. Coria do Sul. P.Y.Choo Na dcada de 80 e 90 muitos tentaram implantar no Brasil, mas poucos conseguiram.

As Comunidades Evanglicas tiveram relativo sucesso. O Grupo Familiar foi a base do crescimento em Goinia, Porto Alegre, Rio de Janeiro nas comunidades. Na virada do milnio surgiram dois novos modelos de Grupos Familiares (Clulas). 1 Modelo - Ralph Neighbour Jr 5x5 - Touch Center (Semelhante ao modelo do P.Y.Choo) Proposta: Fazer transio de uma igreja de programas, onde 20% sustenta os programas, contribuem, etc, para um novo medelo onde 20% so treinados para ministrar e liderar os 80%. A base da igreja so os Grupos Familiares. A igreja precisa "voar" com duas asas: Asa Comunitria e Asa Corporativa. A Asa Comunitria so os grupos, com sua nfase em discipulado, prestao de contas, liderana e evangelismo. Tudo feito atravs dos grupos: evangelismo, discipulado dos novos e pastoreio. O Sistema baseado em xodo 18. 13-26; V.25-26. Os grupos podem ser de geraes integradas "todas as faixas etrias", jovens, adolescentes e crianas. Homogneos e Heterogneo. Podem ser liderados tanto por homens como por mulheres. A Asa Corporativa tem cinco sistemas (o que toda igreja j est fazendo) 1. Expanso (misses, plantao de igrejas, etc) 2. Sistema de Apoio (treinamentos e ministrios) 3. Sistema integral de igreja (culto, ensino) 4. Sistema de coordenao (logstica, administrao, comunicao) 5. Evangelismo corporativo As duas asas fazem a igreja crescer muito mais rpido. A Asa Comunitria trabalha em cooperao com a Asa Corporativa e vice-versa. Os programas so apoiados pelos grupos e fortalecem os grupos. Os grupos se mobilizam para os eventos evangelsticos e depois assumem o discipulado dos novos convertidos. O treinamento dos lderes (Auxiliares) e Supervisores feito pelo pastor da igreja e pelos Coordenadores. Os ministrios apiam os Grupos Familiares (REVER, Casais, EBD, etc). Cada membro da igreja deve estar no grupo para praticar a mutualidade, evangelismo, discipulado, prestao de contas e pode estar em um ministrio para servir (louvor, ensino, teatro, jovens, adolescentes, mulheres, homens, etc). A E.B.D. s para as crianas e adolescentes, os outros se alimentam no grupo e nos cultos. O alvo : "Cada casa uma igreja, cada membro um ministro". A nfase : O Sacerdcio Universal de todos os crentes. Tempo necessrio para se fazer a transio de uma igreja baseada em programa para sua igreja em Grupos Familiares: 3 a 7 anos (depende do tamanho da igreja). O Treinamento para os pastores e seus lderes feito em 4 Mdulos de fim de semana (5 noite a domingo tarde). A orao o que faz funcionar as duas asas e d segurana a igreja.

O pastor deve discernir se a igreja est preparada para ser uma igreja em grupos familiares ou com grupos familiares. 2 Modelo - Csar Castelhanos (Bogot) - M.C.I. - Governo dos 12 ou G12 um sistema que afirma que o modelo de Jesus (12 discpulos) deve ser seguido por cada pessoa da igreja, onde cada um deve ser um lder, ter seus 12 e cada um dos 12 lidera uma clula, com vista a ter seus 12 discpulos. O lder dos 12 ao mesmo tempo lder de 12 pessoas e supervisor de 12 clulas. O modelo chegou no Brasil como "a viso de Deus", e criou muitas polmicas, conflitos, divises em igrejas. A nfase que toda pessoa um lder. O sistema est baseado em 4 pontos: Ganhar, Consolidar, Treinar e Enviar. O "Modelo da IPM" o modelo do Ralph Neighbour com algumas adaptaes: 1- Conservamos a E.B.D. procurando melhor-la, transformando-a em uma Escola de Treinamento com classes e cursos. At adolescentes no fizemos nenhuma mudana. Todos os novos convertidos precisam passar um ano na classe de integrao (catecmenos), depois podem comear a fazer cursos (Discipulador, Auxiliar de Grupo Familiar, Antigo Testamento, Novo Testamento, etc). Os membros mais antigos tambm podem escolher alguns cursos conforme sua necessidade: Doutrina, Antigo Testamento, etc). Os Lderes e Supervisores e Coordenadores de Grupos podem se matricular em cursos especficos como: Aconselhamento Cristo por exemplo. oferecido a estes lderes outras opes nas noites de 2 e 3-feiras: Histria de Igreja, Liderana, Antigo Testamento, Novo Testamento, etc. Os cursos noite so especficos para os lderes e se exigem muito mais deles. 2- A igreja funciona como qualquer outra igreja presbiteriana, com seu Conselho, Junta Diaconal, Misses, etc. 3- Os Sacramentos (batismos e Ceia do Senhor) so realizados pelos pastores exclusivamente, durante os cultos. 4- Os dzimos so recolhidos na igreja e no nos grupos. 5- A liderana dos Grupos Familiares est estruturada no seguinte modelo: Pastor Efetivo Coordenador de Regio Coordenador de Distrito Coordenador de rea Coordenador de Grupo Supervisor Lder de Grupo Familiar

Auxiliar de Grupo Familiar Hospedeiro fixo do Grupo Para crescer todos os modelos tem sua base na expanso da liderana 6- Como funciona nossa estrutura. Pastor rene uma ou duas vezes por ms com coordenadores de rea e uma vez com os coordenadores de rea e coordenadores de grupos. Coordenadores de rea rene uma vez por ms com os coordenadores de grupos e supervisores. Coordenadores de grupo rene uma vez por ms com supervisores. Supervisores rene uma vez por ms com os lderes dos grupos. Os lderes esto semanalmente com os auxiliares. 4. O que um Grupo Familiar a) O que no um Grupo Familiar; No um grupo de orao, de discipulado, de pregao, evangelismo, no um culto. Tudo isto faz parte do Grupo Familiar. NO G-12. Os encontros so informais e tudo acontece com ordem mais sem rigidez, priorizando a comunho, o relacionamento, os mais novos e o objetivo crescer e multiplicar; b) O que um Grupo Familiar - um grupo de 6 a 15 pessoas, 6 com ou sem crianas, que se comprometem a reunir semanalmente, cuidar uns dos outros e evangelizar os amigos. A reunio do grupo est baseada em 4 Es. 5. Grupos Familiares e a Bblia. bblico? Gl 1.2,22. Eklesia (Geralmente plural) a) A igreja primitiva nasceu num lar. Atos 1.1 b) Se reunia regularmente no ptio do templo e de casa em casa. Atos 2.46-47; c) Pregavam e ensinavam de casa em.....Atos 5.42; d) A casa de Cornlio abriu a porta gentios. Atos 10; e) A igreja se reunia na casa de Maria. Atos 12.9-17; 16.40; 20.7-12; 20.20; Paulo pregou e ensinou...; Rm 16.3-5; 14,15,23 - 4 igrejas nas casas; I Co 16.19 Igreja na casa de quila e Priscila - Cl 4.15; casa de Ninfa Fp 1.2; casa de Filemon. 6. Por que trabalhar com Grupos Familiares? a) parte do plano original de Deus. Atos 2.41-47; b) Para edificar a igreja na mutualidade (no uns aos outros); c) Facilita o uso dos dons espirituais; d) Cria um clima de confiana e atrai pessoas de todo tipo, os desconfiados, os que carecem de amor, amizade, os que sofrem solido, .... cura para sociedade. A depresso a doena moderna. Quanto maior a cidade mais neuroses, mais solitrias so as pessoas; e) Facilita o Pastoreio, a Mobilizao, Treinamento de Lderes, a Evangelizao e o Discipulado; f) Facilita surgimento de vocaes para o ministrio pastoral; g) Facilita a plantao de novas igrejas. A situao da IPB: existem 800 pastores mais do que igrejas no Brasil. 7. Vantagens da Estrutura de Grupos Familiares 1. flexvel - local, horrio, programa 2. Tem mobilidade - em qualquer lugar 3. inclusivo - atrai pessoas de todos os tipos

4. pessoal - - cria relacionamentos 5. Pode crescer por multiplicao 6. um meio eficaz de evangelizao 7. um meio eficaz para o Discipulado 8. Facilita o surgimento de novos lderes 9. Requer um mnimo de pessoas assalariadas 10. adaptvel a igreja institucional 11. de pequenos custo operacional 8. Grupo Familiar e a Estrutura da Igreja Presbiteriana do Brasil a)No fere o Governo, a Doutrina, a Liturgia da IPB. b)Fortalece a relao do pastor com os lderes (Presbteros, Diconos) e destes com o povo e evita a grande rotatividade de pastores, o que impede a igreja de crescer. c)No destri as organizaes internas, apenas prope mudanas e oferece fortalecimento: UMP, UPA, SAF, EBD. 9. Quais os problemas de muitas de nossas igrejas? a)Gastam dinheiro, tempo em manuteno de programas, calendrios, eventos, mas no tem um propsito. (Eventos x Processo) b)A agenda de muitas igrejas no expressa a agenda de Jesus. (Mt 28:18-20). c)Se a igreja que no evangelstica deixa de ser evanglica. A igreja expansionista por natureza. At 1.8; d)Impessoalizao, ausncia do discipulado dos novos. Muitos se perdem. A porta dos fundos muito grande. Nossas igrejas chegam a um ponto e param ou diminuem. e)Institucionalismo: (Movimento x Instituio). f)Comunho superficial, pastoreio deficiente, poucos lderes leigos, pequeno crescimento e o pastor est cansado de fazer tudo. 10. Grupo Familiar no G-12 a)Grupo Familiar so a base da igreja no N.T. b)Modernamente comeou na Coria em 1938 - na Igreja Presbiteriana. Depois na dcada de 60. Paul Young Choo, desenvolveu um modelo prprio. Ralph Neighbor - sistematizou. Usou como base da igreja e o popularizou no mundo. G-12 um sistema de Governo.... c)Chegou no Brasil como religio de revelao, com doutrinas e prticas confusas e herticas (maldio hereditria, confisso positiva,...apstolos) 11. Como implantar os Grupos Familiares a)O pastor titular precisa ler, estudar e orar para estar convicto sobre o assunto; b)Visitar uma igreja que funciona G.F. c)Participar dos mdulos do MIC; (Ministrio Igreja em Clulas - Curitiba) d)Pregar na igreja sobre Comunho, Orao, Evangelismo por Amizade, Discipulado. Ef 4.11-12; I Pe 4.10; e no sobre grupos familiares e)Compartilhar suas concluses com seus principais lderes; f)Comear um grupo experimental intensivo g)Estudar com os lderes da igreja o Intensivo de Reciclagem h)Envolver sua esposa e seus melhores lderes i)Comece a fazer um diagnstico/avaliao da igreja; (leia o livro Desenvolvimento Natural da Igreja de

Christian A. Schwarz) 12. Como fazer a transio nos departamentos internos? a)Envolver casais e jovens no grupo experimental; b)Conversar muito com eles sobre as necessidades de melhor dinmica na igreja. c)Exercitar pacincia numa possvel resistncia de alguns lderes - eles tem medo de tudo que novo. Alguns no querem perder seu reinozinho dentro da igreja; d)Fofocas maldosas - pastor vai acabar com a EBD, SAF, UMP,etc. 13 . Os inimigos do Grupo Familiar a)Clericalismo b)Tradicionalismo. "Ns sempre fizemos assim" c)Templocentrismo; A igreja o templo, o templo a igreja d)Medo de perder o controle, de errar. S erra quem tenta algo novo; e)Pequenos reinados 14. O que no fazer? a)No volte para a igreja e comece a mudar tudo; b)No comece grupos familiares logo; c)No critique a igreja, ns chegamos at aqui como ela ; 15. Situaes em que no convm comear Grupo Familiar: 1.A igreja est atravessando uma crise, est doente; 2. O pastor est a pouco tempo na igreja; 3. A igreja est sem pastor; 4. O pastor est saindo para fazer um curso e vai se ausentar da igreja por meses; 5. Quando a igreja est fazendo transio para Rede Ministerial ou outro modelo; 6. O Conselho est dividido sobre o assunto. Concluses Precisamos de uma reforma eclesiolgica. Lutero e Calvino e outros foram usado por Deus para trazer a igreja de volta as Escrituras. A Reforma do sc. XVI foi principalmente Teolgica. Precisamos repensar nossos departamentos internos (SAF, UPH, etc) Qual foi o crescimento da IPB na ltima dcada? Estamos na ps-modernidade tentando alcanar o homem secularizado com os mesmos mtodos da dcada de 50. Bibliografia: 1- Apostilas dos Mdulos do Ministrio Igreja em Clulas (Curitiba) - Ralph Neighbour Jr 2- Livro - "Vinho Novo em Odres Novos" - Horward Snyder www.ipmanaus.org www.celulas.com.br Informaes: ipm@ipmanaus.org