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Nome: Edvin Tiburcio Gomes Teixeira A Histria da Administrao

Turno: Matutino

1 - Indique o principal ensinamento que voc colheu do filme. Como foi dito no filme com a metfora do elefante, as teorias administrativas foram criadas para descobrir uma maneira de aumentar a produtividade das fbricas e para alcanar esse objetivo havia vrios fatores envolvidos. Houve teorias que exploravam determinados fatores como a Administrao Cientfica de Taylor que visava incentivos salariais, uma organizao formal, diviso de tarefas e o estudo da fadiga fisiolgica nos operrios, mas por outro lado no tinha foco no lado psicolgico do empregado. Mas no quer dizer que essa teoria no possa ser aplicada. Na Administrao uma teoria no criada de modo a refutar outra, uma teoria pode englobar determinado fator enquanto outra segue por outro caminho e ento elas se complementam montando o quebra-cabea que o elefante administrativo. 2 - Indique os demais ensinamentos que voc colheu. As teorias de Taylor e Fayol foram o comeo para a organizao da Administrao, antes havia uma nica teoria gerencial que era a da recompensa ou o castigo. Pondo em prtica essas teorias foi percebido que a produtividade de fato vinha aumentando e mais estudos eram feitos de modo a descobrir como a produtividade era aumentada. Uma teoria era que dos fatores que influenciava a produtividade seria a iluminao do ambiente de trabalho, supondo que com pouca iluminao o trabalhador produzia menos, mas logo foi provado que isso no influenciava a produtividade. Deve-se ser estudado o que o trabalhador necessita, o que o motiva a trabalhar e consequentemente produzir mais. 3 Comente as suas respostas aos itens 1 e 2. Concordo com a comparao da Administrao com o quebra-cabea do elefante administrativo, no se deve seguir uma teoria cegamente supondo que ela seja absolutamente correta e no abrir a mente para outras que podem ser complementares a ela. Nenhuma teoria ser perfeita e sem falhas, mas onde uma teoria apresenta uma falha outra pode consert-la e complementada por isso deve-se estud-las e test-las a fim de comprovar sua eficcia como um todo. Em relao ao item 2, concordo que o principal foco para aumentar a produtividade seja no lado psicolgico do empregado, pois o trabalhador ganhando um salrio satisfatrio que possa

suprir suas necessidades e estando satisfeito com as condies de trabalho, ele ir produzir mais. Acredito que dando ateno ao que o trabalhador quer seja a melhor maneira para ter uma boa produtividade. 4 Comente as correlaes entre o filme e a sua formao profissional como administrador. Acredito ser importante aprender as teorias de Taylor e Fayol, pois apesar de terem sido criadas h mais de um sculo elas continuam atuais. Para ser um bom administrador deve-se conhecer o principio da Administrao, aprender com os acertos, apontar os erros e fazer o possvel para corrigi-los.O filme e o estudo da Teoria Clssica da Administrao e a Administrao Cientfica so de suma importncia para eu entender a Administrao e no futuro ser um bom administrador.