Plan de Franquicia

UNIDAD 2

1.Determinar la Posicin Competitiva

Demogrficos Econmicos a) Entorno Regional

Factores

Polticos
Sociales Culturales

CROQUIS DE UBICACION

CONFLITO
Concepto
Conflicto es toda actividad en la que unos hombres contienden con otros por la consecucin de objetivos. Implica desarmona, incompatibilidad, pugna entre dos partes interdependientes. Es un proceso relacional en el que se producen interacciones antagnicas. Lo que significa que uno va con un objetivo que el otro, probablemente, est dispuesto a obstaculizar o a no facilitar
PROCESO INTERACCIONAL, que como tal nace, crece, se desarrolla y a veces desaparecer y otras permanece relativamente estacionario Que SE DA ENTRE DOS O MAS PARTES, entendiendo por partes a las personas, grupos grandes, grupos pequeos.

En el que predominan las INTERACCIONES ANTAGNICAS entre las interacciones atrayentes.

Que se caracteriza por ser un proceso CON-CONSTRUIDO por las partes Que algunas veces, pero no necesariamente, puede ser procesos conflictivos agresivos.

SOCIOLOGA DEL CONFLICTO

Aquellas teoras sociolgicas que analizan la sociedad desde el punto de vista de la desigualdad, el conflicto y el cambio social reflexionar sobre la fragmentacin y los conflictos sociales que son consecuencia de la desigualdad social Se analiza Las relaciones de dominio que enfrenta entre s a pases y a grupos sociales dentro de los pases los mecanismos que emplean los grupos sociales privilegiados o los pases ms fuertes para mantener su posicin de dominio

Se propone