VISIÓN

Ser una muy buena profesional de la actividad contable y financiera,

destacándose por su gran capacidad de análisis, diligencia profesional y
eficiencia en la prestación de sus servicios y de esta manera lograr
posicionarse en el mercado laboral y constituirse como la mejor opción para los
clientes.
 MISIÓN

Su misión es brindar a la provincia de Ocaña los servicios de asesoría

contable, tributaria, financiera, presentación de información exógena.
También ofrece los servicios organización, actualización de contabilidades y
diligenciamiento de certificados. Para ello cuenta con el esfuerzo integral de
sus empleados y colaboradores, comprometidos en la excelencia, liderazgo y
trabajo en equipo, generando confiabilidad y eficiencia en la presentación de
sus servicios.
La doctora Lucila quintero Pérez es una profesional responsable, con ética
profesional y con mas de 10 años de experiencia en la actividad contable.
 RESEÑA HISTÓRICA

La doctora Lucila Quintero Pérez es una profesional graduada en

1997 de la universidad Libre de Cúcuta N de S y durante el mismo
realizo un diplomado en administración tributaria, pero años atrás ya
desempañaba funciones de auxiliar contable.
Se considera una mujer emprendedora, diligente y con un muy buen
perfil profesional que la ha hecho muy conocida en el campo laboral.
Luego de haber obtenido su tarjeta profesional ha sido contadora en
diversas empresas del sector comercial, agropecuario y de la
construcción de obras.
Desde el año 2005 en conjunto con algunos de sus hermanos fundo
la Corporación Técnica Hacaritama cuyo objeto social es el de
capacitar estudiantes de la provincia de Ocaña y sus alrededores en
los programas de: Técnico en sistemas y contaduría, técnico en
veterinaria, técnico en producción agropecuaria y técnico en obras
civiles.
Por medio de la autorización de la secretaria de educación, expedida
el 30 de octubre de 2000 bajo la resolución No. 1879.

Inicialmente la cede de la corporación se encontraba en el edificio

Ferrer, donde solo había un computador, pero gracias al convenio
realizado con el colegio Agustina ferro se mejoro la calidad del
servicio prestado, puesto que se contaba con una amplia sala de
sistemas con los equipos necesarios para satisfacer las necesidades
de los estudiantes.
Transcurrido el tiempo la corporación solo queda con el programa de
técnico en sistemas y contaduría, esto debido a la amplia
competencia en la región con los otros programas, dificultando que
estos pudieran seguirse dictando a causa del escaso número de
estudiantes inscritos.
En la actualidad la doctora Lucila Quintero es docente en la UFPSO y
lleva varias contabilidades además es la directora de la corporación
que cuenta con una nueva ubicación el centro comercial anda lucia
con mejores instalaciones para el estudiantado.
Hasta la fecha son aproximadamente 200 los egresados de la
corporación, contando en la actualidad con 30 estudiantes cursando
el técnico en sistemas y contaduría.
En cuanto el futuro la doctora dice que aspira seguir laborando en el
campo comercial y también seguir desempeñándose como docente.
ORGANIGRAMA
 ACTIVIDADES REALIZADAS

Jennifer quintero mejía

• Análisis de extractos bancarios

• Organización y clasificación de información
• Realización de asientos contables
• Verificación de contabilidad con declaraciones tributarias
• Contabilización de retención ante la DIAN
• Elaboración de balances de comprobación
• Implementación del programa Monica
Tatyana manzano quintero

• Análisis de extractos bancarios

• Organización y clasificación de información
• Realización de asientos contables
• Verificación de contabilidad con declaraciones tributarias
• Contabilización de retención ante la DIAN
• Contabilización de honorarios
• Elaboración de balances de comprobación
• Implementación del programa Monica

Elkin Jorge navas

• Contabilización de ventas
• Diligenciamiento y contabilización de retención de la fuente
• Verificación de saldos y soportes.
• Organización y actualización de la contabilización
• Diligenciamiento de formularios de impuestos sobre las ventas
(IVA)
• Elaboración de balances de prueba
• Contabilización de honorarios
• Implementación del programa Monica

Nazlly Quintero Jácome

• Contabilización de facturas de diferentes clientes.

• Implementación del programa Monica
 ESTRATEGIAS EMPLEADAS

Las estrategias empleadas durante el desarrollo de la práctica fueron las

siguientes:

➢ Intercambio de información entre los clientes y los encargados del área

contable.

➢ Verificación de la información de cada cliente mediante las carpetas que

se encuentran archivadas.

➢ Implementación de un plan de acción para actualizar la información

contable de cada planta.

➢ La conformación de una base de datos para mantener la información

específica de cada cliente, de tal manera se pueda hacer uso eficiente
de ella.

➢ El conocimiento detallado de cada una de las operaciones que son

responsabilidad del área contable y buscar la manera de
interrelacionarse con cada uno de los empleados del área contable.
 EVALUACION Y CONTROL

Durante el transcurso de la práctica se observó que la contadora cuenta con

el personal administrativo idóneo, los cuales con sus conocimientos y
capacidades logran brindar un servicio más eficiente y confiable.

En todo lo relacionado a recursos técnicos y físicos se encuentra

organizada pues cuenta con un archivo donde se encuentran bien
identificadas y ordenadas las diferentes carpetas de acuerdo al cliente y a
su actividad, cuenta con las herramientas básicas para desarrollar y obtener
buenos resultados de las actividades contables y económicas
 RECOMENDACIONES

PARA QUE LA PRÁCTICA DE LA UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA

SANTANDER OCAÑA SIGA TENIENDO UN BUEN RESULTADO ES
RECOMENDABLE:

➢ Trabajar de la mano con los docentes encargados para permitir un mejor

desarrollo en las actividades propuestas.

➢ Realizar convenios con variedad de empresas de el municipio de Ocaña

con el fin de ampliar las posibilidades de la practica

➢ Realizar visitas seguidas a las diferentes empresas donde se encuentran

los practicantes con el fin de verificar el cumplimiento y que las
actividades que se estén realizando sean acorde al área contable.

➢ Desarrollar actividades de socialización al final de las practicas para que

cada estudiante de un concepto sobre las experiencias adquiridas.

➢ Continuar motivando los semestres siguientes a la practica con el fin de

fortalecer cada día los conocimientos obtenidos en la carrera.