Dfinition de culture :

La culture est l'ensemble des connaissances, des savoir-faire, des traditions, des coutumes, propres un groupe humain, une civilisation. Elle se transmet socialement, de gnration en gnration et non par l'hritage gntique, et conditionne en grande partie les comportements individuels. La culture englobe de trs larges aspects de la vie en socit : techniques utilises, murs, morale, mode de vie, systme de valeurs, croyances, rites religieux, organisation de la famille et des communauts villageoises, habillement Exemples : culture occidentale, culture d'entreprise

Dclinaisons de la culture dans un contexte entrepreneurial : la culture est une "programmation collective de lesprit humain qui permet de distinguer les membres dune catgorie dhommes par rapport une autre". Le programme mental de Hofstede (1980)

Culture? Un ensemble complexe qui inclut les connaissances, les croyances, lart, la loi, la morale, la coutume et toutes les autres capacits et habitudes acquises par lhomme en tant que membre dune socit Taylor 1913 La culture est une programmation mentale collective. Cest cette partie de notre conditionnement que nous partageons avec les autres membres de notre nation, mais aussi de notre rgion, de notre groupe, et non avec ceux dautres nations, dautres rgions ou dautres groupes . Bollinger et Hofstede 1987

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Les composantes de la culture :

Contexte historique Gographie Identit sociale Paramtres conomiques Facteurs institutionnels Mythes. Mmoire collective. Territoire ou patrie historique. Colonisation. Ampleur des influences externes. Climat. Topographie. Langage. Religion. Instruction. Rapport de sexe. Mobilit territoriale. Systme conomique. Dveloppement

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31.

conomique. Dveloppement technologique Industrie principale. Systme de gouvernance. Systme lgal. Droits et devoirs. Rgles et lois.