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TEMA RELACIONES DE TRABAJO RIESGOS DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD DE TRABAJO ENFERMEDADES DE TRABAJO RIESGOS SE REALIZAN
PUNTO limitacin consignada en el artculo 352 accidentes, enfermedades lesin orgnica, muerte, todo estado patolgico tabla del artculo 513 incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total, la muerte prdida de facultades disminucin de las facultades prdida de facultades, imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida Intoxicaciones o enfermedades crnicas no es causa para disminuir el grado de la incapacidad que corresponda al trabajador.
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RIESGOS DE TRABAJO
Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomaran en consideracin para determinar el grado de la incapacidad. Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagaran directamente al trabajador. En los casos de incapacidad mental la indemnizacin se pagara a la persona que seala el artculo 501. Para determinar las indemnizaciones se tomara como base el salario que reciba el trabajador al ocurrir el riesgo que corresponda al empleo que desempeaba. L a cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podr ser inferior al salario mnimo. Si el salario que percibe el trabajador es el doble del salario mnimo del rea
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geogrfica de aplicacin que corresponda el lugar de presentacin del trabajo se considera esa cantidad como salario mnimo. 487 DERECHOS DEL TRABAJADOR 1. Asistencia mdica y quirrgica. 2. Rehabilitacin. 3. Hospitalizacin. 4. Medicamentos. 5. Aparatos de prtesis cuando lo requiera. 6. La indemnizacin fijada el presente ttulo.
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I.-Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de acuerdo con otra persona; y IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio El patrn queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del Trabajador a su domicilio o a un centro mdico. I. Que el trabajador explcita o implcitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo; II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y III. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algn compaero de trabajo o de una tercera persona. I. Si no cumple las disposiciones legales y reglamentarias para la prevencin de los riesgos de trabajo; II. Si habindose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repeticin; III. Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los
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LA INCAPACIDAD TEMPORAL
trabajadores y los patrones, o por las autoridades del Trabajo; IV. Si los trabajadores hacen notar al patrn el peligro que corren y ste no adopta las medidas adecuadas para evitarlo I. La indemnizacin consistir en el pago ntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har desde el primer da de la incapacidad II. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas conducentes, se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin o procede declarar su incapacidad permanente con la indemnizacin a que tenga derecho I. la indemnizacin consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades II. Se tomar el tanto por ciento que corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. la Junta de Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la indemnizacin hasta el monto de la que correspondera por incapacidad permanente total, tomando en consideracin la importancia de la profesin y la posibilidad de desempear una de categora similar, susceptible de producirle ingresos semejantes El patrn no estar obligado a pagar una cantidad mayor de la que corresponda a la incapacidad
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SI LA INCAPACIDAD PARCIAL CONSISTE EN LA PRDIDA ABSOLUTA DE LAS FACULTADES O APTITUDES DEL TRABAJADOR
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la indemnizacin consistir en una cantidad equivalente al importe de mil noventa y cinco das de salario. INDEMNIZACIONES - Pago integro (INCAPACIDAD - Sin deduccin de salarios PERMANENTE) percibidos en la incapacidad temporal. GRADO DE INCAPACIDAD - Solicitud de revisin del grado RESPONSABILIDAD DEL PATRN A RESPONDER AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO TRABAJADOR QUE ES VCTIMA DE UN RIESGO Y NO PUEDE DESEMPEAR TRABAJO RIESGO Y MUERTE DEL TRABAJADOR TENDR DERECHO A RECIBIR INDEMNIZACIN EN LOS CASOS DE MUERTES Debe el patrn responder al trabajo del trabajador siempre que este cumpla con las fechas y se presente en la fecha correspondiente El patrn tiene la obligacin de proporcionarlo a alguien capacitado de acuerdo a la conformidad correspondiente Dos meses de salario por concepto funerario Pago cantidad fija (artculo 502) Para los que dependen econmica mente del trabajador que tengan incapacidad del 50%, as como los hijos menores de 16 aos Los ascendientes concurrirn con la fraccin anterior al menos que se compruebe la no dependencia econmica A falta de la persona concurrirn con las personas sealadas en las dos fracciones anteriores. A falta del conyugue hijos y ascendientes se investigara y se apoyara a las personas que renan los requisitos A falta de todo lo mencionado el instituto mexicano del seguro social. De 730 das de salario, sin deducir la indemnizacin del tiempo que estuvo sometido a la incapacidad temporal
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1.-La Junta de Conciliacin Permanente o el Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la muerte. II.- Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte era menor de seis meses, se girar exhorto. 3.- determinando qu personas tienen derecho a la indemnizacin; 1.- Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curacin necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste; 2.-Cuando tenga a su servicio ms de cien trabajadores, establecer una enfermera, 1.- Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo; 2-A emitir opinin sobre el grado de incapacidad; 3.- En caso de muerte, a expedir certificado de defuncin. 1.- Los trabajadores 1.-podrn oponerse a la designacin, exponiendo las razones en que se funden. En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, resolver la Junta de Conciliacin y Arbitraje. 1.- El trabajador que rehus con justa causa recibir la atencin mdica y quirrgica que le Proporcione el patrn, no perder los derechos que otorga este Ttulo. 1.- .- La causa de la muerte por riesgo de trabajo podr comprobarse con los datos que resulten de la autopsia, 2.- Si se practica la autopsia, los presuntos beneficiarios podrn designar un mdico que la presencie. 1.- En cada empresa o establecimiento se organizarn las
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LA CAUSA DE LA MUERTE
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SEGURIDAD E HIGIENE
comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. 510 SOLO EN EL HORARIO DE TRABAJO 1.- Las comisiones a que se refiere el artculo anterior, sern desempeadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo 1.- Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre prevencin de los riesgos de trabajo y seguridad de la vida y salud de los trabajadores; 2.- Hacer constar en actas especiales las violaciones que descubran. 3.- Colaborar con los trabajadores y el patrn en la difusin de las normas sobre prevencin de Riesgos, higiene y salubridad. 1.- 512-A: Con el objeto de estudiar y proponer la adopcin de medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo 2.- Artculo 512-B: aquellas medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo 3.- Artculo 512-D: Los patrones debern efectuar las modificaciones que ordenen las autoridades del trabajo a fin de ajustar sus establecimientos, instalaciones o equipos a las disposiciones de esta Ley, de sus reglamentos o de los instructivos que con base en ellos expidan las autoridades competentes. 4.- Artculo 512-E: La Secretara del Trabajo y Previsin Social establecer la coordinacin necesaria con la Secretara de Salubridad y Asistencia y con el Instituto Mexicano del Seguro Social para la
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elaboracin de programas y el desarrollo de campaas tendientes a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. Artculo 512-F.- aplicacin de las normas de seguridad e higiene en el trabajo, cuando se trate de empresas o establecimientos que, en los dems aspectos derivados de las relaciones laborales, estn sujetos a la Jurisdiccin local.