Lo que es importante en el liderazgo es refinar sus habilidades.

Todos los grandes lderes se mantienen trabajando en ellos mismos hasta que se vuelven efectivos. Aqu hay algunos puntos:
1) Aprenda a ser fuerte pero no grosero. Es un paso extra que tiene que dar para convertirse en un lder poderoso y capacitado con una amplia gama al alcance. Algunas personas confunden la grosera con la fuerza. Ni siquiera es un buen sustituto. 2) Aprenda a ser amable pero no dbil. No debemos confundir la amabilidad con la debilidad. La amabilidad es un tipo de fortaleza. Debemos ser lo suficientemente amables para decirle a alguien la verdad. Debemos ser lo suficientemente amables y considerados para poner lmites. Debemos ser lo suficientemente amables para decir las cosas como son y no crear desilusin. 3) Aprenda a ser valiente pero no un matn. Es de valientes ganar el da. Para construir su influencia debe andar delante del grupo. Usted tiene que estar dispuesto a tirar la primera flecha, a abordar el primer problema, descubrir el primer atisbo de un problema. 4) Debe aprender a ser humilde, pero no tmido. No puede llegar a lo ms alto en la vida si es tmido. La gente confunde timidez con humildad. La humildad es casi una palabra divina. Que sobrecoge. Que maravilla. Es la conciencia del alma y del espritu humano. Es el entendimiento de que hay algo nico acerca del drama humano confrontado al resto de la vida. La humildad es agarrar la distancia entre nosotros y las estrellas, aun teniendo el sentimiento de que somos parte de las estrellas. As que la humildad es una virtud; pero la timidez es una enfermedad. La timidez es una afliccin. Puede curarse, pero es un problema. 5) Sea orgulloso pero no arrogante. Ganar al da requiere orgullo. Requiere orgullo crear ambicin. Estar en comunidad requiere orgullo. La realizacin requiere orgullo. Pero la clave para llegar a ser un buen lder es ser orgulloso pero no arrogante. De hecho, creo que el peor tipo de orgullo es la arrogancia que proviene de la ignorancia. Es cuando usted no sabe que no lo sabe. Ese tipo de arrogancia es intolerable. Si alguien es inteligente y arrogante, podemos tolerarlo. Pero si alguien es un ignorante y un arrogante, eso es demasiado. 6) Desarrolle el humor sin ser insensato. Esto es importante para un lder. En el liderazgo aprendemos que est bien ser ingenioso, pero no tonto. Est bien pasarlo bien pero no ser estpido. Finalmente, trate la realidad. Trate la verdad. Ahrrese la agona. Slo acepte la vida como es. La vida es nica. Algunas personas dicen que es trgica, pero

yo prefiero pensar que es nica. El drama de la vida es nico. Es fascinante. He descubierto que las habilidades que funcionan bien para un lder puede que no funcionen bien para los dems. Pero las habilidades fundamentales del liderazgo pueden adaptarse para que funcionen bien para todo el mundo: en el trabajo, en la comunidad y en casa.