Articulo De Divulgacin Cientfica.

La Clula

Las actitudes son las opiniones que alguien tiene acerca de algo o alguien en particular. De esto se deduce que es posible dividirlas en los 3 componentes que menciona el autor que son cognoscitivo, afectivo, y conductual; que se refieren a las creencias del individuo, las emociones y sentimientos y la forma de conducirlo hacia alguien o algo en especifico respectivamente. Adems de esto se mencionan tres actitudes en el mbito laboral que son la satisfaccin en el trabajo que se refiere a la actitud general de alguien ante su trabajo, la participacin en el mismo que se refiere al grado en el alguien se identifica con su trabajo y por ltimo el compromiso con la organizacin que se refiere a que tanto el trabajador se identifica con una organizacin y sus metas. Adems de las caractersticas de las actitudes que a grandes rasgos mencion, estn otros aspectos que no deben ser pasados por alto que son, la coherencia entre la actitud y el proceder del individuo esto quiere decir que por naturaleza el individuo siempre trata de llevar una congruencia entre ambas (equilibrio), cuando no la hay siempre se trata de volver al equilibrio, ya sea alterando las actitudes, comportamiento o en el peor de los casos racionalizar la incongruencia. A la falta de este equilibrio se le llama disonancia cognoscitiva que busca siempre mantener la coherencia entre lo que hacemos o decimos, claro que en dicho proceso influyen tambin las recompensas que se puedan obtener de modificar alguno de los elementos del dicho equilibrio; por ejemplo: para conseguir cierto trabajo que este en contra de alguna de nuestras actitudes habr que modificarlas para que nuestro desempeo en este no se vea afectado de alguna manera.