INVITATION

Invitation
Cycle Atelier Egalit professionnelle homme / femme Atelier 3

Favoriser laccs des femmes aux postes responsabilit

Le Vendredi 08 juin 2012 de 9h30 12h
(accueil 9h00) Lieu de latelier : Btiment La Poste 4, avenue de la Libert 67 000 Strasbourg

Permettre le dveloppement des carrires fminines

Alors que le nombre de femmes sortant des grandes coles est sensiblement identique celui des hommes, seule une dizaine dentreprises comptent une femme pour dirigeant sur les 450 premires entreprises de France. Parmi les 30 000 cadres dirigeants des 5000 plus grandes entreprises de France seulement 11 % sont des femmes dont 50 % assurent des fonctions lies ressources humaines. Pourtant, il est prouv que les entreprises ayant favoris une plus grande mixit au sein de leur comit de direction, ont, dans le temps, une performance conomique accrue. Alors, que faire pour favoriser les femmes aux postes responsabilit? Il sagira lors de cet atelier dexplorer toutes les pistes qui permettent de favoriser cet objectif y compris pour les femmes qui pourraient sembler loignes du sujet mais qui sont affectes par des effets induits en la matire.

Accueil Rappel juridique Concepts lis laccs des femmes aux postes responsabilit Les enjeux pour une entreprise favoriser laccs des femmes dans les postes responsabilit Exemples de bonnes pratiques Benchmark

Josiane Peter, Directrice du CIDFF prsentera les outils/actions du CIDFF afin daider et accompagner les entreprises avancer sur cette thmatique.

Atelier rserv aux adhrents.

POUR PLUS DINFORMATIONS :

Contactez Delphine PATRITTI - Charge de dveloppement IMS Alsace - 03 88 32 00 24 - rse-alsace@imsentreprendre.com

Merci de nous retourner votre rponse avant le Mardi 05 juin 2012 Je serai prsent(e) - Je ne serai pas prsent(e)