Tcnicos con una visin ms humana una necesidad imperiosa en la defensa de la salud, la seguridad y el medio ambiente laboral:

Por: Ronald Marrero.

Recientemente lleg a nosotros un artculo sobre los riesgos laborales para los trabajadores de ms de 55 aos, dicho artculo se realiz ante la necesidad que genera una crisis econmica global, donde personas en edad de retiro y jubilados, de pases europeos, de los Estados Unidos de Amrica y Canad, se ven obligados a buscar trabajo, para poder subsistir en el da a da. Al ver las lneas de el artculo nos encontramos con el desarrollo de una investigacin puramente positivista, donde los trabajadores que sirvieron para el estudio, con edades comprendidas entre los 50 y los 68 aos eran tratados de una manera objetiva por parte de las personas que realizaban los estudios sobre la problemtica de las personas en edad de retiro, obligadas a trabajar por la situacin social que se vive en sus pases de origen. Ahora bien, cuando vemos estos tipos de estudios, vemos que slo se toman en cuenta para los mismos los factores fsicos de los trabajadores sujetos de estudio, es decir, se les saca la sangre, se les piden muestras de orina, se les toma el tiempo en el trabajo y se estudian los ndices de efectividad en las labores asignadas y se hacen mediciones generales de rendimiento, llegndose a la conclusin de que efectivamente estos hombres y mujeres con ms de 40 aos de servicio, pueden seguir ejerciendo su tarea por ms tiempo y ser realmente rentables. Si se ven los parmetros del estudio comentado en el prrafo anterior a groso modo, nos daremos cuenta que realmente se est cosificando a los seres humanos, est visin tecnocrtica basada en los postulados positivistas, slo estudia las consecuencias y analiza los factores de riesgo, desde fuera, sin tomar en cuenta al trabajador o trabajadora, ya que slo son un objeto de estudio y segn el paradigma positivista que se usa para este tipo de investigaciones, esa es la forma de hacer las cosas y adems el estudio en estos trminos tiene rigor cientfico. La realidad es que con este tipo de posturas y estudios slo se justifica de manera cientfica, que las personas mayores pueden trabajar y se le da un visto bueno a los empleadores y gobiernos para justificar sus polticas de explotacin dentro de un sistema econmico en crisis, que est a punto de hacer explosin dado los enormes ndices de pobreza y la enorme afectacin social que dejan las polticas implementadas por los gobiernos y respaldadas por los tecncratas del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial. Es as como justifican que los adultos mayores pueden seguir laborando y de hecho vemos pases como EEUU, donde hay personas de ms de 70 aos trabajando o buscando trabajo para poder subsistir ante la crisis social y econmica que atraviesa esa potencia armamentista y tecnolgica. Colocamos a continuacin parte de un artculo que habla sobre el tema. The Wall Street Journal. A los 72 aos, Mary Appleby era cajera en una cafetera de Akron en Ohio. Despedida en enero, busca un nuevo trabajo. Como Mary Bennet, de 80 aos, que busca un

empleo en la restauracin rpida, y Fred Base, de 81 aos. Sus historias las cuenta The Wall Street Journal, que ha indagado sobre la situacin de las decenas de miles de personas mayores obligadas a continuar trabajando para vivir, en plena crisis econmica, ahogadas por los prstamos bancarios y los gastos sanitarios. El nmero de personas mayores de 75 en el paro, ha aumentado en 73.000 en enero, o sea una subida del 46% en relacin al ao anterior, apunta el peridico norteamericano, precisando que este aumento refleja especialmente el del nmero de trabajadores ms mayores. (Estados Unidos: con la crisis, el paro estalla entre los mayores de 65 aos. http://www.humanite-enespanol.com/spip.php?article174) Siendo esto as de que sirve que tcnicos europeos, canadienses y estadounidenses, justifiquen con un estudio que las personas mayores pueden trabajar, cuando realmente nadie les da trabajo y ms an, cuando estas personas que ya llevan ms de 40 aos de trabajo activo, lo que deberan es poder tener acceso a una jubilacin y a polticas sociales que les garanticen un mnimo de calidad de vida y un retiro digno para disfrutar sus ltimos aos en condiciones realmente humanas. Sin embargo se ven en la necesidad de buscar el pan de cada da y ms an con una justificacin tcnica y la anuencia de los gobiernos capitalistas. Tambin hay otras posiciones de los tecncratas que atacan las conquistas laborales como consecuencia de la crisis econmica, as vemos con estupor como se bajan los salarios en Europa, como en Espaa sale un artculo con la reforma laboral del gobierno del Partido Popular, donde un trabajador puede ser despedido estando de reposo mdico y como el gobierno de Francia deroga el artculo que defina el delito de Acoso Sexual, del cdigo penal de ese pas, entre tantos otros. En el caso francs vemos como se retrocede en una conquista que le daba derechos y proteccin a las mujeres de esa nacin en su lugar de trabajo bajo argumentos sumamente simples que no justifican la prdida de este derecho adquirido por las mujeres trabajadoras francesas a travs de aos lucha. A continuacin colocamos fragmentos del artculo al que nos referimos en el prrafo anterior: Todos los procesos que se estn desarrollando en Francia en este momento por acoso sexual en el trabajo se quedaron el pasado 4 de mayo sin base jurdica al derogarse el artculo 22233 del cdigo penal que defina el acoso sexual. El artculo ha sido derogado por el Consejo Constitucional Francs al considerar que el delito estaba definido con poca claridad. La consulta de constitucionalidad la plantea al Consejo Constitucional Frances CCF, Grard Ducray, ex secretario de Estado de Turismo y diputado de Rhne, condenado en 2011 por acoso sexual a tres funcionarias de su departamento. La argumentacin del Consejo Constitucional es que el delito no est descrito con suficiente claridad al afirmar que se considera acoso sexual al "el hecho de acosar a una persona usando rdenes o amenazas con el objetivo de conseguir favores de naturaleza sexual, abusando de la categora que le confieren sus funciones. La Asociacin Europea contra la Violencia que sufren las mujeres en

el trabajo (AVFT) ha escrito una carta al nuevo presidente de la Repblica, Franois Hollande, para expresar su indignacin ante este retroceso. La AVFT lleva ms de diez aos intentando que se reforme dicho articulado que en su opinin es contradictorio y victimiza ms a las mujeres pero nunca ha recibido respuesta a las distintas propuestas de mejora presentadas. Sin embargo, ahora, a propuesta de un hombre condenado por acoso, el consejo constitucional ha derogado el artculo: "Se trata de un enorme signo de desprecio y de hostilidad de los poderes pblicos hacia las mujeres" afirma la delegada general de AVFT, Marilyn Baldeck. (Francia deroga el artculo del cdigo penal que defina el delito de acoso sexual en el trabajo. Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. http://www.istas.net/web/abretexto.asp?idtexto=3724) Si nos damos cuenta, todas estas visiones vienen con el apoyo de tcnicos que tienen una visin primeramente positivista en la manera de ver y entender la vida, sumado a la defensa de un sistema poltico, econmico y de valores, que est en una crisis tremenda y que lamentablemente seguir en pe por mucho tiempo ms, con lo cual se seguir afectando de manera permanente las condiciones y el medio ambiente de trabajo de manera negativa para la mayora de la poblacin. Pero hay posibilidades de cambio real que se vienen generando en todos los mbitos de accin del planeta, y eso se basa en una postura diferente de ver la vida, en otra mirada, que abarca desde los estudios cientficos, hasta las reformas de los sistemas polticos y de valores. Siendo esto justamente lo que necesitamos para poder avanzar a un mundo ms humano y ms incluyente, ya que dentro del sistema capitalista y su crisis sistmica, va a ser ms que difcil que las situaciones mejoren para las grandes mayoras de las personas. En lo referente a los aspectos tcnicos que es lo que nos interesa en este artculo, debemos entender que hay diferentes formas de ver las problemticas sociales desde una mirada cientfica y que la visin positivista no es la nica, ni mucho menos la ms adecuada para tratar el estudio de los problemas sociales. De hecho las sociedades estn construidas y habitadas por sujetos, entonces, es imposible que dejemos a los sujetos por fuera del estudio de las realidades y de sus soluciones, ya que al hacerlo cosificamos al ser humano y tomamos posturas tan errneas como la neoliberal, cuando dice que el mercado lo arregla todo. Preguntemos entonces al pueblo griego, italiano y espaol, si el mercado est arreglando sus vidas. De hecho sabemos que no es as, sin embargo los tecncratas del capital siguen diciendo que es as, y que son sus recetas las que se necesitan para salvar al mercado y a la economa, y a lo mejor es as, pero en su verdad y en su forma de ver el mundo. Ahora bien a estos tecncratas en su recetario, se les olvid tomar en cuenta a los pueblos involucrados en sus frmulas y las afectaciones que sus polticas y recomendaciones tienen sobre esas poblaciones, llevando esto a la tremenda crisis que hay a nivel planetario y que se refleja cada da ms en los pases desarrollados de manera patente. Si pensamos un momento, en la posibilidad de que estos tcnicos del capital hubiesen tomado en cuenta a los pueblos antes que a los mercados en la toma de decisiones, podramos pensar que las polticas impulsadas por ellos seran otras, y que por lo menos en lo concerniente a lo social, se vera mitigada la enorme crisis social que atraviesan esos pases, dada las recetas de los tecncratas. Lo mismo ocurre en el caso de los tcnicos que laboran en el rea de la salud, la

seguridad y el medio ambiente laboral, vemos como cotidianamente la mayora de ellos en el trabajo que realizan a diario atacan las consecuencias de los accidentes y de las enfermedades laborales, pero no toman en cuenta las causas ms all de lo tcnico y tampoco a los trabajadores y trabajadoras involucrados en el hecho. Sin embargo, es imposible atacar la problemtica de la salud y la seguridad en el trabajo, sin la participacin activa de los trabajadores y sin ver y conocer las necesidades de los mismos, ya que todo el esfuerzo que se tome en este sentido sin tomar en cuenta a los trabajadores y trabajadoras, est condenado irremediablemente al fracaso. No basta con un manual de normas tcnicas, ni con ver desde un escritorio una situacin de riesgo y atacar la misma desde el punto de vista tcnico universitario, ya que las posibles soluciones sern irrelevantes si no se toma en cuenta la participacin de los trabajadores. En diferentes ocasiones en el campo de trabajo, nos hemos encontrado con la situacin comentada en el prrafo anterior muchas veces, en diferentes momentos hemos visto procesos como ste; un tcnico ve un posible riesgo y coloca una pieza con la intencin de proteger las manos de un trabajador que labora en una mquina cortadora, pero la realidad es que esa pieza diseada sin tomar en cuenta al trabajador no cumple con las condiciones reales de trabajo del operador de la mquina, logrando el retraso en las labores y el malestar del trabajador dada la incomodidad que le provoca la colocacin de la pieza, y hemos visto como posteriormente en una reunin organizada por los supervisores del rea, se han reunido los tcnicos con los trabajadores implicados en el proceso de produccin y se ha rediseado la pieza y se han colocado sillas ergonmicas y mejor iluminacin, logrndose con esto una mayor produccin y unas mejores condiciones de trabajo para los operarios. As, como este ejemplo sencillo hay muchos ms que han resultado exitosos, tanto en fbricas con operadores, como en oficinas con empleados, esto indica la necesidad real de comunicacin que debe existir entre los tcnicos en el rea de la salud y la seguridad en el trabajo y los trabajadores, sin embargo vemos como esta comunin se da con muy pocos tcnicos, ya que la mayora se sienten superiores a los trabajadores y los miran por encima del hombro, cerrando cualquier tipo de dilogo entre ambos factores. Lo mismo ocurre entre los tcnicos y los delegados y delegadas de prevencin, ms cuando los delegados estn bien preparados y conocen la ley y poseen herramientas tcnicas y, exigen en sus actuaciones en el Comit de Salud y Seguridad Laboral que se cumpla con la ley y se les consulte todo lo concerniente al tema de la salud y la seguridad y el medio ambiente de trabajo, situacin que molesta a muchos tcnicos que no entienden por qu razn un grupo de trabajadores deben aprobar o no, su labor y sus propuestas dentro de las empresas y en los programas de salud y seguridad en el trabajo. Sin embargo se les olvida a los tcnicos, que son los trabajadores y trabajadoras los que constantemente estn en riesgo, que son ellos los que conocen las mquinas, la empresa, a los supervisores y todas las situaciones de riesgo que se generan en ella, adems del hecho, de que en realidad hay muchos trabajadores con unos conocimientos de la ley y referentes a sus reas de trabajo que sobrepasan los de cualquier tcnico novato y no tan novato en el rea. Es por esta razn que necesitamos a elementos tcnicos con una visin ms humana, con unas propuestas basadas en otros paradigmas y miradas, que hoy en da superan al positivismo, como lo son el construccionismo o la postura cualitativa, entre tantas otras, lo que permitira tener una visin ms amplia de la problemtica social, que involucre a todo lo relacionado a la seguridad, la salud y el medio ambiente de trabajo. Para nosotros como trabajadores, es de suma importancia el poder contar con elementos

tcnicos con una visin ms amplia de lo social, de lo humano, de lo cultural, de lo ecolgico y de lo poltico, para que las actuaciones tcnicas no sean tan dscolas contra los trabajadores, y tan dciles y bondadosas con las posturas de las patronales. Slo as, con un respeto mutuo y una comunin entre todos los factores involucrados en los procesos de la salud, la seguridad y el medio ambiente de trabajo, llmense, trabajadores, tcnicos, empleadores y Estado, es que cambiaremos la problemtica de la salud y la seguridad laboral, siendo esto una condicin sinequa nom para mejorar las situaciones en esta rea dentro del sistema capitalista. Y entendiendo que en Venezuela lo concerniente a la salud, la seguridad y el medio ambiente de trabajo ya es un problema de salud pblica, con un alto ndice de afectacin a la poblacin laboral activa. Tambin asumimos que slo dejando a un lado el sistema capitalista y avanzando en la construccin de un nuevo modelo productivo, social, cultural y econmico, es que avanzaremos realmente en la solucin de una gran cantidad de problemas sociales, entre ellos el concerniente a la salud, la seguridad y el medio ambiente de trabajo. Pero para lograr dar este paso adelante, necesitamos que la sociedad en su conjunto asuma su papel protagnico y consciente, empoderndose de todas las herramientas necesarias para alcanzar esta meta. Pero mientras estos cambios se den, debemos trabajar de manera conjunta todos los factores involucrados para mitigar los riesgos, los accidentes y las enfermedades laborales en el pas. Fuentes Consultadas:
Igualdad de Gnero Frente a la Crisis Econmica.

http://feminismoantelacrisis.wordpress.com
Promocin del envejecimiento activo en el trabajo. Ilmarimem J. 2009. Estados Unidos: con la crisis, el paro estalla entre los mayores de 65 aos.

http://www.humanite-en-espanol.com/spip.php?article174
Crisis econmica y empleo las lecciones que dejan las repuestas en Amrica Latina y el Caribe. OIT 2009. Francia deroga el artculo del cdigo penal que defina el delito de acoso sexual en el trabajo. Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. http://www.istas.net/web/abretexto.asp?

idtexto=3724
La insercin Sociolaboral: Reflexiones Sobre La Prctica. Editorial Popular 2001.Bastidas A. y otros autores. Investigacin Cualitativa y subjetividad. Gonzlez Rey F. Delegado de Prevencin Lopcymat y Derecho en Salud de los Trabajadores. Marrero. R. Editorial Panapo. 2010.