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DOCUMENT DE DISCUSSION Projet de programme pour la profession dexperts comptables 2012 2020
75 mesures pour faire rentrer la profession au 21me sicle (Sfax, le 30 janvier 2012)

1. Stratgie globale
(1) Dvelopper une stratgie de dveloppement de marque ; (2) Restructurer les activits de lordre pour se rapprocher du modle " Institut " qui tire sa lgitimit des services de comptitivit rendus aux membres ; (3) Dvelopper les activits dexpertise comptable et accroitre la part de march des experts comptables dans les marchs concurrentiels.

2. Dveloppement des ressources pour financer les activits de lordre


(4) Dvelopper les activits qui procurent des recettes telles que lorganisation de congrs annuels, la production et la vente de publications, les certifications, les formations aux membres et les formations ouvertes au public, le lancement dun centre universitaire denseignement dexpertise comptable, etc ; (5) Diversifier les ressources et uvrer pour augmenter les ressources de lordre en vue de rduire les cotisations des membres niveau internationalement comparatif.

3. Moderniser les cabinets


(6) uvrer pour faire bnficier les professionnels du programme de mise niveau ; (7) Dvelopper les certifications des cabinets (ISO, certification qualit, etc) ;

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(8) Dvelopper les certifications et accrditations des professionnels ; (9) Dvelopper lutilisation et la matrise des nouvelles technologies dans les cabinets.

4. Restructuration de lOrdre
(10) Transformer les conseils rgionaux en ordres rgionaux avec tous les attributs dun ordre professionnel ; Lensemble des ordres rgionaux sont regroups sous lgide de lordre national avec un rglement de coordination. Lordre national se consacre aux grandes questions stratgiques et importantes permettant le dveloppement et le rayonnement de la profession et de ses membres ; les oprations et les proccupations de gestion courante sont confies aux ordres rgionaux. (11) Encourager et soutenir la cration de compagnies des experts comptables judiciaires rgionales et dune compagnie nationale des experts comptables judiciaires ; (12) Soutenir et participer la cration dune institution de supervision publique du commissariat aux comptes avec des sections rgionales ; (13) Rendre attractif et soutenir linscription des experts comptables en affaires au tableau des ordres rgionaux et de lordre national ; (14) Envisager la possibilit de dsigner un directeur excutif en adoptant le modle de dissociation entre Prsident du conseil et Directeur Gnral ; (15) Dsigner un Directeur Gnral technique charg des activits de recherchedveloppement et des publications professionnelles ; (16) Dsigner un vice prsident spcialis pour chaque domaine important ; (17) Soutenir la cration dune Autorit de Normalisation Comptable ; (18) Crer une instance de coordination avec lordre des comptables avec dsignation de bureaux de direction rgionaux et dun bureau de direction national de la profession comptable.

3 5. Moderniser les textes rgissant la profession


(19) Aligner les textes rgissant la profession y compris les stages sur les rglementations consacres au plan international avec notamment refonte des textes rgissant lexpertise comptable et particulirement, lever les

incompatibilits pour les activits dexpertise comptable ; (20) Crer une structure ddie prparer des propositions de refonte des textes et de rformes aux pouvoirs publics sur toutes les questions qui touchent la profession et lintrt gnral et dynamiser les relations avec le lgislateur.

6. Crer un service ddi au soutien et dassistance aux professionnels mis en


cause dans des procdures judiciaires (21) Dsigner un vice prsident ou une personnalit professionnelle pour assister les professionnels objet de poursuite judiciaire ; (22) Ddier un budget pour le fonctionnement de ce service ; (23) Faire appel aux assistances externes juges utiles et appropries ; (24) Emettre des bulletins dalerte pour sensibiliser les professionnels sur les risques ; (25) Produire des publications pour clairer les professionnels en matire de gestion des risques de contentieux.

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Dveloppement des missions et des activits de production doutils de

travail (26) Crer une structure permanente de dveloppement doutils professionnels, ayant sa tte un Directeur Gnral technique ; (27) Faire appel aux chercheurs et universitaires pour dvelopper les activits de production de connaissances professionnelles ; (28) Piloter et orienter les activits de recherches dans les diffrents domaines lis la comptabilit ;

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(29) Faire appel au bnvolat des tudiants, stagiaires, chercheurs et professionnels pour le dveloppement des activits de recherche.

8. Audit et CAC
(30) Elargir le domaine de laudit des entreprises publiques et assurer laccs quitable aux missions daudit des EPICS aux professionnels nouvellement installs et aux petits et moyens cabinets ; (31) uvrer pour instituer une rvision annuelle du barme en fonction de lvolution des cots des facteurs et de laccroissement des diligences ; (32) Elargir le domaine de laudit financier pour couvrir toutes les activits maniant des ressources publiques (huissiers notaires, avocats, collectivits locales, fonds spciaux, etc).

9. Rforme des textes du droit des affaires


(33) Dispenser le CAC de lobligation de rvler au procureur pour les socits autres que dintrt public et la remplacer par une obligation de rvlation lorgane qui le dsigne ; (34) Revendiquer linstitution de lobligation pour le Directeur Gnral et le Directeur Financier dans les socits dintrt public de certifier la fiabilit des rapports financiers et de lefficacit du contrle de leur socit ; (35) Allger la responsabilit pnale du CAC ; (36) Rdiger un livre blanc sur la rforme du code des socits commerciales et du droit des affaires.

10. Site internet


(37) Dvelopper un site contenu professionnel riche ; (38) Dvelopper une plateforme de consultation en ligne des professionnels et de vote par internet ;

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(39) Dvelopper une plateforme de formation notamment pour la formation des stagiaires.

11. Activits de formation


(40) Axer sur la formation en matire de communication et de relations professionnelles et gestion des risques ; (41) Offrir des formations techniques de haute qualit.

12. La mise en place de certifications


(42) Certification en fiscalit ; (43) Certification en droit des socits ; (44) Certification en contrle interne ; (45) Certification en gestion des risques ; (46) Certification en reporting financier et assistance comptable ; (47) Certification des administrateurs professionnels ; (48) Certification en IFRS.

13. Publication dun bulletin priodique


(49) Editer un bulletin rgional priodique frquence volutive (trimestriel puis tous les 2 mois puis mensuel) ; (50) Professionnaliser la production de la revue de lordre et la mettre en ligne.

14. Pilotage de lenseignement et de la recherche comptable


(51) Favoriser le dveloppement de lenseignement priv de lexpertise comptable ; (52) Soutenir et produire des supports de cours pour les tudiants ; (53) Superviser lenseignement de la comptabilit dans les rgions et lchelle nationale et superviser les preuves nationales dexpertise comptable ;

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(54) Revendiquer un statut adquat denseignant pour les experts comptables ; (55) Encadrer la recherche universitaire et tenir les journes annuelles de la recherche comptable ; (56) uvrer pour la mise en place dun deuxime diplme dexpertise comptable selon le modle CPA pour faciliter laccs des professionnels en Lybie, dans les pays du Golfe et dans le reste du monde (actuellement, le plus grand nombre de pays ne reconnaissent que les diplmes selon le modle CPA ou CA) ; (57) Crer une structure ducative dencadrement des mmorialistes ; (58) Veiller laboutissement dune bonne rforme du diplme dexpertise comptable, modle franais.

15. Contribution active la modernisation de lEtat


(59) Contribuer aux travaux de modernisation de lEtat et notamment au passage de lEtat la comptabilit dengagement avec adoption aprs adaptation des normes de lIPSAS. (60) Publication dun livre blanc sur la rforme fiscale ; (61) Participation aux travaux de rflexion publique sur la rforme de lEtat ; (62) uvrer pour le dveloppement de laudit et contrles internes publics ; (63) uvrer pour le dveloppement de laudit financier des organismes publics ; (64) Favoriser la mise en place dun dispositif de certification des comptes de lEtat.

16.

Cration dorganisations de soutien autour des ordres rgionaux et de

lordre national (65) Institut des directeurs financiers ; (66) Institut des administrateurs de socits ; (67) Participation et soutien au dveloppement de linstitut des auditeurs internes lchelle nationale et lchelle des rgions.

7 17. Profession magrbine et arabe


(68) uvrer pour la cration dun ordre des experts comptables du Magreb ; (69) Rapprochement et partenariat de lordre national et de lordre rgional de Sfax avec la profession dexperts comptables en Lybie ; (70) Etablir des partenariats avec la profession dans les autres pays arabes et notamment les pays du golfe.

18. International
(71) Etablir des relations de partenariat avec lICCA et lordre du Quebec, la France, la Suisse et la Belgique, uvrer pour permettre aux membres daccder aux ressources produites par ces ordres professionnelles et la ralisation des projets communs ; (72) Dvelopper des partenariats internationaux ; (73) Initier des manifestations professionnelles internationales en Tunisie et participer activement aux manifestations professionnelles internationales.

19. uvres sociales


(74) Les ordres rgionaux et lordre national encouragent lorganisation des uvres sociales par leurs membres travers, notamment, laide aux tudiants en comptabilit et les actions de solidarit ; (75) Entreprendre les actions en vue de ngocier au profit des professionnels davantages particuliers sur leurs achats de biens et services.