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INVITATION

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Rpondre la Loi n 2011-103 du 27 janvier 2011 sur la reprsentation quilibre des femmes et des hommes dans les conseils dadministration et de surveillance
Rencontre et tmoignages de dirigeant(e)s dentreprises Le Jeudi 28 juin 2012 de 9h00 12h
(accueil 8h45) Lieu de latelier : Btiment La Poste 4, avenue de la Libert 67 000 Strasbourg

La proportion des administrateurs de chaque sexe ne peut tre infrieure 40 % dans les socits dont les actions sont admises aux ngociations sur un march rglement et, l'issue de la prochaine assemble gnrale ayant statuer sur des nominations, dans les socits qui, pour le troisime exercice conscutif, emploient un nombre moyen d'au moins cinq cents salaris permanents et prsentent un montant net de chiffre d'affaires ou un total de bilan d'au moins 50 millions d'euros. Dans ces mmes socits, lorsque le conseil d'administration est compos au plus de huit membres, l'cart entre le nombre des administrateurs de chaque sexe ne peut tre suprieur deux Art 1 de la loi Cop-Zimmermann n2011-103 Cette loi prvoit des quotas avec des dates dapplication diffrentes. Le non-respect des quotas par lentreprise entrainera des sanctions: la nullit de toute nomination en violation de la loi et la suspension de la rmunration des administrateurs jusqu ce que le conseil dadministration respecte le quota. Aprs avoir expliqu le cadre juridique sappliquant, nous vous donnerons des outils pratiques et pragmatiques pour favoriser laccs des femmes aux postes responsabilits et rpondre vous obligations lgales. Des dirigeant(e)s dentreprises alsaciennes partagerons avec vous leurs bonnes pratiques et tmoignerons de leur exprience.

Josiane Peter, Directrice du CIDFF prsentera les outils/actions du CIDFF afin daider et accompagner les entreprises avancer sur cette thmatique.

POUR PLUS DINFORMATIONS :


Contactez Delphine PATRITTI - Charge de dveloppement IMS Alsace - 03 88 32 00 24 - rse-alsace@imsentreprendre.com

Merci de nous retourner votre rponse avant le Mardi 27 juin 2012 Je serai prsent(e) - Je ne serai pas prsent(e)

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