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SINCERIDAD

SI ALGO NO NOS PARECE TENER LA CONFIANZA SUFICIENTE PARA DECIRSELO AL GRUPO O A UNA PERSONA EN ESPECIFICO DEL GRUPO Y NO ANDAR DICIENDO COSAS POR LA ESPALDA.

CONFIANZA

COMPETENCIA

CONFIAR EN LA CAPACIDAD DE LA COMPAERA PARA EMPRENDER ALGUNA TAREA EN DONDE SUS HABILIDADES SEAN MEJOR QUE LAS DE LAS DEMAS.

CUMPLIR PROMESAS

SI ALGUIEN SE COMPROMETE A HACER ALGUNA TAREA EN ESPECIFICO CONFIAR EN QUE LO CUMPLIRA PARA ASI TENER UN MEJOR AMBIENTE DE TRABAJO.

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