Por qu se dice as? Los recursos son humanos o los humanos son recursos?

En el mbito poltico, econmico y empresarial se denomina recursos humanos a las personas en la medida que desempean una labor relacionada con la produccin de bienes y servicios.

.Los recursos humanos forman una parte importantsima de una organizacin. Entendemos por organizacin cualquier organizacin social que tiene un fin poltico, social o econmico, por ejemplo un continente, un pas, una regin, una provincia, una empresa, un organismo del Estado, una organizacin sindical, una ONG, etc.

La gestin de un proyecto es una actividad intensamente humana, y por esta razn, los profesionales competentes del software a menudo no son buenos jefes de equipo. Simplemente no tienen la mezcla adecuada de capacidades del personal. Y sin embargo, como dice Edgemon: Desafortunadamente y con demasiada frecuencia, hay individuos que terminan en la gestin de proyectos y se convierten en gestores de proyecto accidentales

En un excelente libro sobre gestin tcnica, Jerry Weinberg [WEI86] sugiere el modelo de gestin MOI:

Motivacin. La habilidad para motivar (con un tira y afloja) al personal tcnico para que produzca conforme a sus mejores capacidades. Organizacin. La habilidad para amoldar procesos existentes (o inventar unos nuevos) que permita al concepto inicial transformarse en un producto final.

Ideas o innovacin. La habilidad para motivar al personal para crear y sentirse creativos incluso cuando deban de trabajar dentro de los lmites establecidos para un producto o aplicacin de software particular.

http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/5403-aque-se-denomina-recursos-humanos.html Pressman S. R. Ingeniera de software. Un enfoque prctico. Quinta edicin. McGraw-Hill Interamericana de Espaa, S.A.U.