Por Eso Estamos Como Estamos

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Otros pases
El mrito representa beneficio
El sistema educativo favorece la competencia
PORQUE NO APRENDEMOS: Nuestro desempeo educativo
Mxico
El mrito no es necesario
Cobertura educativa limitada Educacin de baja calidad Escuelas diseadas como mecanismo de control poltico para el gobierno y sindicato Contrataciones basadas en decisiones sindicales y no en competencias.
Profesor:
Alumno:
Bardo Aguilar Calzada
Irwing Castellanos Alamilla
Fundamentos de Microeconoma
PORQUE NO APRENDEMOS: Educar para crecer
Sindicato o competencia?
Falta de cultura centrada en el mrito
Gran peso del sindicato en la seleccin de maestros
Gasto ineficiente de recursos
Profesor:
Alumno:
PORQUE NO APRENDEMOS: Educar para crecer
El Problema est en la calidad No en la cobertura
Los derechos de los trabajadores del sector son ms importantes que los derechos de los usuarios del servicio (Nios y padres)
El motor del cambio es una sociedad que valore la calidad Y el mrito como forma de ingreso a la Universidad
Para generar estudiantes altamente competitivos En consecuencia destacaremos en la economa mundial
Profesor:
Alumno:
PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas
Las rentas empresariales
Grupos empresariales dominantes y sindicatos
Baja calidad a altos costos

Pagados por el consumidor y los contribuyentes
Profesor:
Alumno:
La desigualdad se convierte en populismo
$9,873.00 pesos
El promedio de ingreso mensual en Mxico para 108 millones de habitantes en 2010
Profesor:
Alumno:
La democracia amenaza la posicin de privilegio
Los empresarios intervienen en poltica

para frenar cambios que los puedan afectar y obtener beneficios como el pago de impuestos a tasas menores
Profesor:
Alumno:
La Ley muerde poco

Sanciones a empresas alrededor del mundo por incurrir en prcticas monoplicas
*
EUA
MXICO
EUROPA
Coca -Cola
$10.5 mdp
Intel
$1,450 mde
Air France KLM, Cathay Pacific, SAS y Martinair
$504 mdd
*
Profesor: Alumno:
EU, RU, Brasil y Australia sancionan tambin con crcel. En Mxico nicamente se aplican sanciones contra las que un amparo puede ser exitoso.
Privilegiados en el campo
Reglas a favor de los pobres

Que terminan por jugar en su contra
* }
PRODUCTORES CON MENOS DE 5 Has
PRODUCTORES CON 5 a 20 Has
PRODUCTORES CON ms de 20 Has
75 %
Beneficiados con el 37 % de las transferencias por subsidio
22 %
Reciben el 41 % de las transferencias por subsidios
3%
Reciben el 23 % de las transferencias por subsidios
*
Profesor:
En 2009 se observ que el 10 % del total de beneficiarios de Procampo concentr el 53% de los subsidios.
Alumno:
Privilegiados en el campo
Resistencia a las reformas

Proporcionalmente las mayores extensiones de tierra son propiedad de una minora .
* }
Ms tierra = ms subsidios
*
Profesor:
Estos grupos son los que se resisten a cambiar la manera como se asignan los recursos y a la vez obtienen proteccin del gobierno como en el caso de los productores de caa de azcar.
Alumno:
Un gobierno jurdicamente frgil

Complica la administracin de las empresas y organismos pblicos
BUROCRACIA
}
SINDICATOS
La burocracia, privilegios sin disciplina
Estorbar o dejar de hacerlo a cambio de una mdica suma Absorbe rentas sin evaluacin y rendicin de cuentas, restando eficacia a las polticas pblicas. En el mejor de los casos se reduce a un ingreso a cambio de poco trabajo.
Apoyo poltico vs Chantaje o sabotaje En el IMSS pueden ser atrapados robando y no perder su plaza. Pueden ir a la crcel y luego ser reinstalados acumulando la antigedad de los aos que estuvieron en prisin.
Profesor:
Alumno:
Tomar decisiones en el gobierno

Con un pacto federal mal definido
}
SECTOR PBLICO
SECTOR PRIVADO
El trabajador no puede ganar ms de lo que produce. Cuando obtiene ms derechos el dueo paga con menores utilidades.
El sindicalizado no puede realizar actividades que no estn en el contrato colectivo de trabajo. Y al mismo tiempo conservar sus prestaciones y privilegios.
Profesor:
Alumno:
NULA COMPETITIVIDAD =
MALA CALIDAD Y ENCARECIMIENTO DE SERVICIOS
{
Profesor:
DESEQUILIBRIO
Proteccin de derechos de sindicatos y burcratas
Escasa capacidad de la autoridad para impulsar el inters general
NULA EVALUACIN Y RENDICIN DE CUENTAS =
EL CIUDADANO QUE SUPUESTAMENTE ES DUEO EN REALIDAD ES UN SIMPLE ESPECTADOR
Alumno:
PRIVILEGIADOS: Los sindicatos y el poder
El pacto sindical
Instrumento de control clave para el arreglo posrevolucionario.
}
A CAMBIO DE:
Inmunidad a la medicin de calidad. Sus prdidas son cubiertas por el fisco.
Evitaron protestas obreras contra el rgimen. Movilizacin durante campaas electorales para legitimarlas. Brindaban apoyo a formando parte integral de la coalicin prista.
Ms vacaciones, horarios flexibles y seguridad laboral.
Profesor:
Alumno:
10
COMO PODEMOS ESTAR: Derechos y obligaciones
Derechos efectivos sustentados

Con la obligacin de los ciudadanos.
}
$1,258 billones de pesos pagamos los mexicanos de impuestos en 2010 entre 122.3 millones de personas, unos $10,285 pesos por persona.
20% de la poblacin paga casi 66% de los impuestos federales recaudados
Profesor:
Alumno:
10
+ Competencia
Mejor paquete de derechos pblicos
Eliminar privilegios
Mejor justificacin de nuestros impuestos
Piso ms parejo
Profesor:
Alumno:
10
Agenda de reformas:
Cabildeo en el Poder Legislativo, sistema electoral, amparo y procuracin de justicia, mbito laboral, proteccin al consumidor, la regulacin del mercado y la promocin de la competencia, la apertura del mercado energtico, el sistema educativo, el sistema de proteccin a la salud y el rgimen fiscal.
Liderazgos fuertes con Estrategias claras
COMO PODEMOS ESTAR
Participacin ciudadana Debate poltico
Fortalecimiento a las instituciones
Profesor:
Alumno:

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PORQUE NO APRENDEMOS: Nuestro desempeo educativo

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PORQUE NO APRENDEMOS: Educar para crecer

Gran peso del sindicato en la seleccin de maestros

Gasto ineficiente de recursos

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PORQUE NO APRENDEMOS: Educar para crecer

El Problema est en la calidad No en la cobertura

Para generar estudiantes altamente competitivos En consecuencia destacaremos en la economa mundial

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Las rentas empresariales

Grupos empresariales dominantes y sindicatos

Baja calidad a altos costos

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Las rentas empresariales

La desigualdad se convierte en populismo

El promedio de ingreso mensual en Mxico para 108 millones de habitantes en 2010

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Las rentas empresariales

La democracia amenaza la posicin de privilegio

Los empresarios intervienen en poltica

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Las rentas empresariales

La Ley muerde poco

Air France KLM, Cathay Pacific, SAS y Martinair

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Reglas a favor de los pobres

PRODUCTORES CON MENOS DE 5 Has

PRODUCTORES CON 5 a 20 Has

PRODUCTORES CON ms de 20 Has

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Resistencia a las reformas

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Un gobierno jurdicamente frgil

La burocracia, privilegios sin disciplina

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

Tomar decisiones en el gobierno

La burocracia, privilegios sin disciplina

Bardo Aguilar Calzada

Irwing Castellanos Alamilla

PRIVILEGIADOS: Empresarios, agricultores y burcratas

La burocracia, privilegios sin disciplina

MALA CALIDAD Y ENCARECIMIENTO DE SERVICIOS

Proteccin de derechos de sindicatos y burcratas

Escasa capacidad de la autoridad para impulsar el inters general