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2. Permiso de Paternidad:
Vacaciones
Novedad: Si las vacaciones coinciden con Artículo 25: Nuestro Convenio Colectivo ya
una situación de IT derivada de embarazo, reconocía este derecho a las trabajadoras en
parto, descanso maternal o lactancia es situación de maternidad.
posible disfrutar de dichas vacaciones aun
cuando haya terminado el año natural al Aplicación práctica:
que correspondan (hasta ahora esto se
trataba sólo de un criterio adoptado por - Las vacaciones deben disfrutarse en el año
los jueces. Ahora se reconoce por ley). natural. Las vacaciones no disfrutadas se
pierden a 31 de diciembre de cada año y ello
aunque el trabajador se encuentre en
situación de IT;
Excedencias