En collaboration avec
IFTS Charleville-Mzires
Le droulement
Nous sommes arrivs 13 heures et avons t accueillis par Jrmy LEPOIX, Estelle BODART, Yohann DEWELLE et Mickal TCHAKMAKDJIAN dans un amphithtre.
Les formations
On peut y prparer deux types de licences (BAC+3): - la licence SPI (Science pour lIngnieur) avec le domaine de l'informatique et des matriaux. - la licence professionnelle CIPM (Conception Intgre et Productique des Matriaux ), CNDAI (Communication Numrique et Dveloppement dApplication Internet)), MMFF (Mtiers de la Mtallurgie de la Forge et de la Fonderie). Aprs la licence, on peut continuer avec un master professionnel PSPI (Physique et Science pour lIngnieur) avec 2 options : -MASTER INC ( Ingnierie Numrique Collaborative) -MASTER CPMFM (Conception et Procds de Mise en Forme des Matriaux)
LInstitut de Formation Technique Suprieur dispose aussi de moyens matriels exceptionnels, grce des financements institutionnels mais aussi de nombreux partenariats avec le monde industriel. Les tudiants ont donc lopportunit de manipuler des machines et des quipements parfois uniques en France, avec laide dassistants ingnieurs ou en totale autonomie.
Les associations
L'association AMSTER (Association des Matrises Scientifiques et Techniques des Etudiants Runis) qui organise des soires, des journes d'intgration, des activits sportives. L'association AUVE ( Association Universitaire d'un Vhicule Economique)
Aprs notre visite des infrastructures de l'IFTS, nous sommes alls en salle informatique pour utiliser un logiciel utilisant la 3D et nomm Catia . Nous avons cr des avions en polystyrne, l'aide d'un plan.
Nous sommes ensuite retourns dans lamphithtre o nous avions t accueillis en dbut daprs-midi, pour faire un bilan de notre visite et dcouvrir un VIUSCAN (scanneur de haute technologie), un appareil trs impressionnant, que nous a prsent lun des professeurs de lIFTS.
Le viuscan
Groupe Vauch
Prsentation de lentreprise
Cette industrie est une entreprise familiale en activit depuis 150 ans et dirige aujourd'hui par S.VAUCHE. Cest une entreprise
Activits de l'entreprise.
L'entreprise est une ancienne chaudronnerie qui fabrique : Des centres de tri de collectes slectives. Des machines spcialises pour le compostage Des units de biomthanisation. (Cette unit consiste dgrader des matires organiques produites en l'absence d'oxygne).
Le groupe Vauch Europe existe depuis 2005 en France et se dveloppe maintenant en Belgique mais aussi en Italie, en Roumanie et en Pologne. Le site que nous avons visit compte 6 femmes sur 47 personnes.
Lentreprise compte :
un service avant projet qui est compos de deux dessinateurs et une assistante commerciale. Tous les employs de ce bureau doivent avoir un BTS et une licence en conception. un service bureau dtudes et un service administratif.
Les projets de lentreprise peuvent slever 14 millions deuros. Depuis la crise, l'entreprise a une avance de commandes de 6 mois contre 2 3 ans d'avance avant la crise.
Conclusion
Cette visite nous a paru trs instructive et nous a surtout appris que dans les entreprises il faut avoir un bon niveau en langues vivantes.
TARKETT :
Le jeudi 23 fvrier, nous avons visit l'entreprise Tarkett dont le directeur est Edgard Houssine.
Prsentation de l'entreprise :
Daniel Gille, directeur de lcole de formation, nous a prsent l'entreprise. Il y a 30 sites TARKETT au monde , nous avons visit le site de Glaire ( Sedan). En un an, le Chiffre daffaires du Groupe Tarkett est de 2 milliards d'euros. TARKETT Sedan vend 1 million de m de produits par mois. Il y a 350 employs. Contrainte : il manque toujours 500 techniciens tous les ans chez les entreprises qui posent les revtements de sols.
Dveloppement de l'usine :
-1850 : Remplacement de la fibre de laine par la fibre en plastique. -1880: Dmarrage d'une usine de feutre et de la laine de mouton -2006 : depuis cette anne, TARKETT a volu, aujourd'hui il y a 30 usines dans le monde -2007 : L'usine de Glaire a t coupe en deux, d'un ct le textile et de l'autre le sol plastique.
Scurit :
Quand nous sommes arrivs, on nous a fourni des badges, des chaussures de protection, des gilets fluorescents et des couteurs. Pendant la visite, nous devions toujours marcher sur une ligne verte pour notre scurit.
Vinyl & Linolum : 64% Sports : 13% Bois : 7% Caoutchouc : 7% Lamin : 5% Divers : 4%
L'entreprise fournit des solutions intgres pour les sols, dans les domaines suivants : - Sant - Education - Logement - Sports - Boutiques - Loisirs, bureaux
- Union europenne: 39% - Amrique du nord : 29% - Brsil, Russie, Inde, Chine : 21% - Autres : 11%
Tarkett propose une formation d'apprenti solier-moquettiste qui va du CAP solier-moquettiste jusqu'au titre de solier qualifi.
Conclusion :
La visite nous a bien plu. Nous avons aim les explications sur la mise en couleur des revtements de sol. Nous remercions chaleureusement lensemble du personnel de lentreprise Tarkett pour nous avoir accueillis.
Entreprise Mecanyvois
Jeudi 12 Avril
Prsentation de l'entreprise
Nous avons t accueillis par M. Marc Bielious, le directeur de Mcanyvois, qui nous a fait visiter son entreprise. L'entreprise est compose de trois sites qui sont situs : - Carignan, qui est aussi la maison mre de l'entreprise. - Bazeilles, autrement nomm De l'Hamaide. - Mecanyvois Tunis, qui se trouve en Tunisie. Les trois sites comptent 85 personnes leur service, 30 Carignan, 35 Bazeilles et 20 personnes Tunis.
Chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires des 3 sites est respectivement : - de 8 Millions d'euros Carignan - de 3 Millions d'euros Bazeilles - d1 Million d'euros Tunis
Leurs horaires
Les employs de Carignan travaillent en 2/8, c'est--dire, le matin et l'aprs-midi. Ils sont parfois amens travailler le week-end en cas de commandes d'urgence et font des heures supplmentaires.
Les ralisations
Mcanyvois propose diffrents types de ralisation: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Outillages d'assemblage Poste de montage Outillages de transport Outillage de mise en forme Machines spciales Transports industriels Moyens de production
Leurs quipements
L'entreprise possde beaucoup d'quipements parmi lesquels : Les cisailles, les machines pression hydraulique, les lasers eau (laser projetant de l'eau mlange avec du sable, une pression de 3600 bars.) Ils utilisent aussi une fraiseuse, machine commande numrique et d'autres diverses machines trs perfectionnes, au cot lev. L'entreprise possde beaucoup d'quipements numriques, tel que des ordinateurs, des machines faisant le travail aprs programmation.
Nous avons beaucoup aim cette visite car les machines sont des plus impressionnantes et avons appris beaucoup sur l'industrie daujourdhui. Nous remercions l'entreprise de nous avoir accueillis et offert cette aprs-midi trs intressante.
AMPHENOL AIR LB Nous sommes alls visiter l'entreprise Amphenol le jeudi 12 avril 2012.
AMPHENOL AIR LB
Nous avons t accueillis par M.GEOFFROY (directeur des oprations ) et par M.ROY (responsable du bureau d'tudes).
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Amphenol est un leader mondial spcialis dans les domaines des systmes d'interconnexion lectriques et d'accessoires de cblage et d'attachement. Amphenol AirLB est une entreprise Franaise mais elle appartient un groupe amricain. Le personnel travaille en 2/8 & 3/8. Le service commercial se situe Courbevoie, dans la rgion parisienne, o de nouveaux clients sont dmarchs.
LA VISITE
Nous avons commenc la visite avec M. ROY qui nous a montr diffrentes machines fabriquant des pices exportes dans plusieurs pays du monde (ex:la Chine, l'Italie,l'Espagne etc...). Ensuite, M. ROY nous a expliqu comment fonctionnaient les machines et les pices fabriques par les machines.
Leurs produits
1)Connecteurs Rectangulaires et Modulaires: -PUSH PULL3559 -SIM SERIE 2 -ASR
Leurs Marchs
1)AERONAUTIQUE -Fuselages aronautiques civil et commercial -Avionique aronautique commercial -Spatial
CONCLUSION
La visite nous a bien plu : nous avons dcouvert plein de choses intressantes et notamment la ncessit de faire appel un personnel fminin pour les tches les plus minutieuses.
Les entreprises ardennaises : entre tradition et innovation A travers toutes ces visites, nous avons appris que les entreprises ardennaises taient fortes de leur savoir faire, de leur exprience acquise depuis de nombreuses annes mais aussi et surtout de leur ambition dinnover constamment.
REMERCIEMENTS
nos professeurs,
- toutes les personnes qui nous ont accueillis au sein de leurs entreprises.