Exmo Senhor Presidente do Conselho Executivo do

Agrupamento de Escolas ……………….

F…….., professor do departamento de ……., tendo tido conhecimento da

calendarização do processo de avaliação docente definida por V. Exa., dando
cumprimento ao disposto no art. 2º do DR 1-A/2009, vem expor o seguinte:
1. O art. 9º do DR 2/2008, no seu ponto 1. esclarece que «Os objectivos
individuais são fixados, por acordo entre o avaliado e os avaliadores,
através da apresentação de uma proposta do avaliado no início do período
em avaliação»;
2. O art. 14º do DR 1-A/2009 determina que «O presente decreto
regulamentar é apenas aplicável no 1.º ciclo de avaliação de desempenho que
se conclui no final do ano civil de 2009»;
3. A calendarização do processo de avaliação definida por V. Exa.
determina que eu tenha que definir objectivos individuais até ao dia …. do
ano corrente, o que significa que o terei que fazer não no início do período em
avaliação, mas a cerca de cinco meses do final do ciclo de avaliação 2007/09,
o que contraria o art. 9º n.º 1 do DR 2/2008;
4. O art. 5º n.º 1 do DR 1-A/2009 determina que apenas sejam considerados
na formulação dos objectivos individuais os itens c) a g) do n.º 2 do DR
2/2008;
5. O mesmo art. 5º, no seu n.º 2 determina que a proposta de objectivos
individuais seja exclusivamente dirigida ao presidente do conselho executivo
ou em quem ele tenha delegado, uma vez que os itens em causa são de
avaliação exclusiva do órgão de gestão do agrupamento de escolas;
6. Os itens a avaliar pelo órgão de gestão do agrupamento e respectivo
grau de cumprimento pelo professor avaliado, que deverão ser objecto de
formulação de objectivos individuais, decorrem de decisões tomadas pelo
conselho executivo, no uso da sua competência de distribuição do serviço
lectivo e não lectivo, ocorridas antes do início dos anos lectivos de 2007/08 e
2008/09, nomeadamente no que se refere à:
i. distribuição do serviço lectivo;
ii. participação e dinamização de projectos previstos no PEA e
PAA;
iii. participação e dinamização de actividades extra-
curriculares;
iv. participação nas estruturas de orientação educativa e nos
órgãos de gestão;
7. Relativamente ao item E – Relação com a comunidade – não fica claro o
conceito de comunidade a que se refere o item. Admitindo no entanto que este
item se refere ao bairro, à freguesia ou até mesmo ao concelho em que o
agrupamento está inserido, o nível de envolvimento do professor com a
comunidade decorre também do serviço que lhe tenha sido distribuído ou
não, nomeadamente de ser ou não director de turma ou desempenhar outros
cargos que impliquem maior ou menor aproximação com as estruturas
comunitárias envolventes (pais e encarregados de educação, órgãos
autárquicos, etc.)
Do que fica exposto decorre que a fixação de objectivos individuais pelo próprio
professor, a cerca de cinco meses do final do ciclo de avaliação, é tarefa que está
irremediavelmente condicionada pelos objectivos que o órgão de gestão do
agrupamento lhe estabeleceu na altura em que foi feita a distribuição do serviço
docente e que se concretizou com a entrega dos horários de trabalho referentes aos
anos lectivos de 2007/08 e 2008/09 e respectiva aceitação pelo docente.
Desse modo venho solicitar a V. Exa. a marcação de uma reunião de trabalho em que
seja possível esclarecer quais os objectivos individuais que devo inscrever na
respectiva ficha de registo, de forma a dar cumprimento integral aos meus deveres de
obediência, de lealdade e de zelo em matéria de avaliação do desempenho referente
ao 1º ciclo de avaliação regulamentado pelo DR 1-A/2009.
Pede deferimento,
……., …. de ……. de 2009