Las personas que se engloban en este tipo A tiene una forma de comportarse muy particular, son aquellos que

en el trabajos estn siempre impacientes, en todo momento y son hostiles con el resto de compaeros. Son esta gente que parece que se le va a terminar el tiempo en cualquier momento y estn continuamente haciendo cosas en el menor tiempo posible, viven a contra reloj, pero impuesto por ellos, con lo que no disfrutan realizando tareas ya que sus expectativas estn puestas en la premura. Se implican exageradamente en el trabajo con una tendencia a mantener la actividad permanentemente, lo hacen de una forma poco sana, ya que ponen su salud en riesgo. Para ellos los momentos de ocio y descanso son una prdida irremediable de tiempo. Estn en continua competitividad con el resto de sus compaeros, quieran los otros o no, provoca que realicen los trabajos ms rpido que el resto, cosa que no implica que lo hagan correctamente. Son personas dominantes y autoritarias. Estn continuamente inquietos, impacientes, agresivos y con esa sensacin temporal errnea. Todo este comportamiento, junto con sus pocos intereses, influye de forma negativa en sus relaciones sociales por ello tienen muy pocas. Adems se caracterizan por tener un pensamiento muy rgido y no conocer ni saber expresar sus sentimientos y emociones. Esta personalidad de tipo A se caracteriza fsicamente por presentar problemas cardiovasculares, evidentemente ese tipo de vida que llevan no lo aguanta ningn corazn. La personalidad de Tipo A ha sido estudiada como factor condicionante de enfermedad cardiovascular. Este tipo de personalidad es muy propenso al estrs. Caractersticas de la personalidad tipo A
Velocidad, impaciencia, irritabilidad, siempre tiene prisa. Estilo dominante y autoritario. Pensamiento concretista, con dificultad para conocer y expresar sus emociones. Actitud hostil, dura, competitiva. Gran implicacin en el trabajo, con tendencia a la actividad permanente. Consideran el descanso o el ocio como prdidas de tiempo. Preocupacin por el rendimiento y los resultados finales, ms que por el disfrute de la actividad mientras se realiza. Pocos intereses y relaciones personales al margen del trabajo.

Son personas enrgicas, que hablan con voz alta y con rapidez, se muestran tensos e impacientes. Su vida gira en torno al trabajo, al logro y al xito, son competitivos y ambiciosos y dan la impresin de no tener nunca suficiente. Tienen una gran necesidad de control de su

ambiente, lo cual los vuelve muy tenaces, aunque pueden seguir intentndolo incluso cuando las posibilidades de xito son mnimas y la tarea est destinada al fracaso. Estas personas tratan de probarse a s mismas continuamente, midindose a travs de sus logros. Por este motivo emprenden numerosas tareas, tratando de destacar y triunfar en todas ellas. Dado que su valor personal depende para ellos de sus logros, suelen tener un gran temor al fracaso, pues lo consideran un indicativo de su falta de valor personal. Debido a que el logro y el xito se vuelve para ellos una cuestin vital, se encuentran en una continua competicin con los dems. Tienen problemas para identificar, reconocer y expresar sus propios sentimientos, junto con una ausencia de fantasas.

Se detallan a continuacin los trastornos de personalidad Tipo A. Son los siguientes: trastorno paranoide de la personalidad, trastorno esquizoide de la personalidad, trastorno esquizotpico de la personalidad.

paranoide (desconfianza excesiva o injustificada, suspicacia, hipersensibilidad y restriccin afectiva) esquizoide (dificultad para establecer relaciones sociales, ausencia de sentimientos clidos y tiernos, indiferencia a la aprobacin o crtica) esquizotpico (anormalidades de la percepcin, del pensamiento, del lenguaje y de la conducta, que no llegan a reunir los criterios para la esquizofrenia) Este grupo de trastornos se caracteriza por un patrn penetrante de cognicin (por ej. sospecha), expresin (por ej. lenguaje extrao) y relacin con otros (por ej. aislamiento) anormales.