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Rapport sur le pays Guine

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Guine

Table des matires


1. Message de Ben Aheto 2. Profil de la socit 3. Principes daffaires, mission, vision et valeurs 4. Siguiri 6. Paiements au gouvernement 8. Ressources minrales et Rserves de minerai 11. Sant rgionale
Conakry
Dabola Kankan Labe

Siguiri

GUINE

Etude de cas: Etude des moustiques de Siguiri pour contribuer au programme de lutte contre le paludisme
18. Emploi 21. Environnement
Oprations

Etude de cas: Progrs dans la gestion de la poussire Siguiri


25. Communaut

200km

Etude de cas: Orpaillage ou exploitation artisanale Siguiri trouver la voie de la cohabitation.

Introduction
La mine de Siguiri est la seule opration dAngloGold Ashanti en Rpublique de Guine en Afrique de lOuest. Cette mine qui tait par le pass un bien dAshanti Goldfields bas au Ghana, devint une partie dAngloGold Ashanti en avril 2004 lorsque la fusion dAshanti et dAngloGold bas en Afrique du sud entra en vigueur. Siguiri a produit 280 000 onces dor en 2007, quivalant 5% de la production du groupe.
* Dans ce rapport, dollar ou $ se rfre au dollar des USA, sauf indication contraire.
AngloGold Ashanti Guine

Message de Ben Aheto


Pour la mine de Siguiri, 2007 a t une anne particulirement significative a tous gards car nous avons pu mettre a profit les ralisations de 2006 et les avons portes plus loin. La capacit de production de Carbone en pulpe (CIP), la production minire, les rserves de minerais, les ressources minrales et la production dor ont atteint des niveaux records. Au total, 330 000 onces (280 000 attribuables) dor ont t produites soit une augmentation de 10% compare 2006. Sur cette production, 326 000 onces proviennent de lunit de CIP tandis que 4 000 onces dcoulent de la dcharge finale des dpts de lixiviation en tas. Lanne a t celle de la consolidation de lingnierie et des projets civils conus pour amliorer et renforcer nos oprations dusine qui ont permis dlever les niveaux de production. Un certain nombre de projets dinfrastructures ont galement t raliss autour de la mine et au niveau du camp de la mine. La mine a connu trois accidents avec arrt de travail au cours de lanne et le taux de frquence des accidents avec arrt de travail est de 0,41, soit une diminution de 47% par rapport a celui de lanne prcdente. La mine de Siguiri a obtenu la certification ISO14001 en 2006 et, suite un audit, cela a t maintenu en 2007. La performance environnementale reste conforme ces normes. La conservation de leau, la gestion de la poussire et la rhabilitation des terres constituant actuellement les domaines ou nos efforts sont concentrs. Notre contribution la communaut sest galement amliore et cela est en grande partie fonction dun prix dor plus lev. La mine de Siguiri paye la Rpublique de Guine 3% de royalty sur le revenu ainsi que 5% de royalty lorsque le cours dor du comptant dpasse 475$/once, augment au niveau de lIndice du Prix au Consommateur des Etats-Unis partir de lanne de base de 1994. 0,4% de revenus additionnels sont verss au titre de prlvement pour dveloppement communautaire. Ces 0,4% de fonds sont grs par un comit de dveloppement communautaire, prsid par la prfecture locale qui travaille conjointement avec le reprsentant de la mine. La hausse du prix dor du comptant, double de limpressionnante augmentation donces produites, ont abouti une taxe de dveloppement plus leve de plus de 14 000 dollars pour 2007. Au cours de lanne en revue, la mine a continu aider travers diverses initiatives communautaires. La ralisation dune ligne lectrique jusqu la ville de Siguiri, convenue en 2006, a t largement acheve la fin de lanne. Plusieurs projets agricoles de dveloppement durable ont dmarr avec des villages au niveau local et des vnements annuels, tels que le Ramadan, le plerinage la Mecque et la fte de Tabaski, ont t parrains. A la mine de Siguiri, la sant constitue une grande priorit. Les programmes de lutte contre le paludisme ont t prolongs et renforcs et comprendront ventuellement tous les villages environnants ainsi que le camp et linfrastructure de la mine tandis que les campagnes de sensibilisation par rapport au VIH/SIDA et au cholera sont mises excution la mine et dans les zones environnantes. Lanne 2007 ayant t si positive dans lhistoire de la mine de Siguiri, nous esprons que 2008 suivra ce modle. Il convient de mentionner ici que 2008 a dj dmarr avec force en montrant tous les signes dune anne performante. Le calme observ dans la situation en Guine au cours des 12 mois passs est encourageant et nous esprons que cela se poursuivra dans le futur prvisible.

Ben Aheto Directeur Gnral intrimaire de la Mine dOr de Siguiri 31 mars 2008

Guine

Russie

Etats-Unis Chine

Colombie RDC Brsil

Australie Namibie
Oprations
Brasil Minera~ ao

Oprations en Afrique du Sud Afrique du sud Tropicana

Profil de la socit
AngloGold Ashanti est lun des principaux producteurs dor. Le groupe, qui a son sige social Johannesburg, en Afrique du sud, possde 20 oprations et un certain nombre de programmes dexploration tant dans des rgions tablies que dans de nouvelles rgions de production dor du monde. En 2007, AngloGold Ashanti a produit 5,5Moz dor dans ses oprations soit une estimation de 7% de la production mondiale faisant de lui le troisime plus grand producteur du monde. Le gros de sa production vient des mines souterraines de niveau profond (40%) et des oprations de surface (3%) en Afrique du sud. Les contributions dautres pays sont : lAustralie (11%), Ghana (10%), Mali (8%), Brsil (7%), Tanzanie (6%), Etats-Unis (5%), Guine (5%), Argentine (4%) et Namibie (1%). Le programme dexploration global dAngloGold Ashanti continue de sintensifier en Colombie et en Rpublique Dmocratique du Congo (RDC) en particulier, et en Australie, en Russie, en Chine et aux Philippines. Les activits dexploration sont excutes directement par le groupe ou en collaboration avec des partenaires dexploration ou dans le cadre de joint ventures. Au 31 dcembre 2007, le groupe employait prs de 62 000 personnes, y compris des sous traitants, disposait de rserves prouves et probables de 73,1Moz dor, pour des dpenses dinvestissement de 1.059 millions de dollars pour lanne. En rponse un environnement socio-conomique en constant changement, AngloGold Ashanti a annonc son intention de revoir sa structure actuelle et sa base dactifs. Elle demeure une socit qui marche selon des valeurs et ces valeurs, dont la toute premire est la scurit, ainsi que les principes de gestion du groupe, continuent de guider la socit, ses dirigeants et ses employs et constituent la base de linteraction de la socit avec tous ses partenaires sociaux et daffaires ainsi que dautres parties prenantes les actionnaires, les employs et leurs reprsentants, les communauts, les fournisseurs, les organisations gouvernementales et la socit civile. La valeur cote en Bourse dAngloGold Ashanti est principalement sur le JSE Limited (Johannesburg). Elle est galement cote en Bourse New York, Londres, en Australie et au Ghana ainsi qu Euronext Paris et Euronext Bruxelles. Au 31 dcembre 2007, le groupe avait 277 457 471 actions ordinaires en mission et une capitalisation boursire de 11,9 milliards de dollars.

2 AngloGold Ashanti Guine

Notre faon de faire les affaires


La mission, les valeurs et les principes de gestion dAngloGold Ashanti ont t dvelopps en consultation avec les employs et sont revues dans le cadre dun processus continu visant faire en sorte quils refltent plus exactement lobjectif du groupe et la manire dont il fait les affaires. En consquence, il y a eu des changements dans la mission, la vision et les valeurs du groupe depuis le rapport de 2006. Conformment la rvision de la stratgie du groupe qui est prsentement en cours, il y a des chances quil y ait dautres perfectionnements au cours de 2008 car ces rapports seront examines en concertation avec la direction et les employs de manire sassurer que ce processus est inclusif.

Production dor par rgion

La mission dAngloGold Ashanti


Nous crons de la valeur pour : Nos actionnaires Nos employs Nos partenaires en affaires travers lexploration, lexploitation et la commercialisation de nos produits de faon responsable et sans risque.

Afrique du Sud Le reste de lAfrique Amrique du Sud LAustralie Etats-Unis

43% 30% 11% 11% 5%

Notre vision
Etre une socit dexploitation minire innovatrice au premier plan en ce qui concerne la scurit, lenvironnement, lefficacit de lopration, les gains financiers et limpact positif que nous avons sur les communauts au sein desquelles nous oprons.

Nos valeurs
Les travailleurs constituent notre affaire. Nous traitons avec intgrit, dignit et respect. La scurit est notre valeur numro un Nous accordons de la valeur la diversit et sommes engags faire en sorte que la contribution de chaque individu soit reconnue et rcompense Nous assumons la responsabilit de nos actions et respectons nos engagements Nous nous efforons darriver une amlioration et une excellence continues travers des innovations Nous voulons que les communauts et les socits dans lesquelles nous intervenons soient bien mieux du fait de notre passage chez elles Nous respecterons et protgerons lenvironnement Production dor par type dopration

Nous concentrons en premier lieu sur Ior, tout en poursuivant des occasions dexploiter dautres ressources minrales, pourvu quelles crent du valeur.
Souterraine A ciel Tas de lixivisation Surface 54% 35% 8% 3%

Guine

Contribution attribuable de la production du group en 2007 (%)

Siguiri
Donnes de base
Description: AngloGold Ashanti a un intrt de 85% dans la mine de Siguiri tandis que lEtat de Guine y dtient 15%. La mine est situe dans le district de Siguiri au Nord-Est de la Rpublique de Guine en Afrique de lOuest, environ 850km de la capitale Conakry. La grande ville la plus proche est Siguiri (quelque 50 000 habitants) sur les rives du fleuve Niger.

Siguiri Autres pays Africains lexception de lAfrique du Sud Le reste du monde

5% 25% 70%

Exploitation minire et traitement: Le minerai et les dchets sont exploits par un sous-traitant minier dans le cadre dune opration dexploitation minire conventionnelle ciel ouvert. Le minerai est trait par lutilisation de procds de carbone en pulpe (CIP) et de lixiviation en tas. Gologie: La concession est domine par des roches birimiennes protrozoiques qui se composent de squences sdimentaires facis de turbidit. Il y a deux types principaux de gisements qui se prsentent dans le bassin de Siguiri: la minralisation latritique ou minralisation CAP et la minralisation in situ lie aux veines de quartz. Le premier se produit comme des bandes de colluvions ou comme des palochanes de graviers latritiques alluvionnaires contigus au, et immdiatement en dessus du deuxime. La minralisation lie aux veines de quartz est abrite dans des mta-sdiments avec la meilleure minralisation associe aux stockweirks de veine se produisant de prfrence dans les silstones et grs plus grossiers et cassants. Les roches minralises ont t profondment altres au dessous de 100m par endroits pour former la minralisation saprolite ou la minralisation SAP.

4 AngloGold Ashanti Guine

Performance conomique et financire


Performance en matire dexploitation: La production dor a augmente de 9% pour atteindre un record de 280 000 onces en 2007 (256 000 en 2006) qui a dpasse les prvisions. Les cots totaux taient encore considrablement plus levs 464S/once (399 $/once en 2006) cause des paiements de royalties plus levs qui sont fonction dun prix dor considrablement plus lev, ainsi que des cots de carburant plus levs. La mine de Siguiri est actuellement en discussion avec le gouvernement guinen concernant les relations entre les prix du carburant et le taux de change. De plus, le problme de cots en hausse est le fait que laugmentation des cots de main duvre locale, ainsi que lapprciation du franc guinen par rapport au dollar, a chang le profil des cots et les cots de main doeuvre reprsentent maintenant une plus grande proportion des cots totaux. Lusine de CIP a bien fonctionne de faon rgulire en 2007. Au total, 9,8Mt de minerais ont t traites pendant lanne avec une disponibilit usine de 91,6% et un taux de rcupration de 94,2%. Etant rentre dans ses frais en 2006, le bnfice brut ajuste pour lanne a augment 9 millions de dollars en 2007. Laugmentation du prix de lor reu pour lanne a eu un effet bnfique sur les bnfices et a aid compenser les augmentations de cots de production. Les dpenses dinvestissement pour lanne se sont montes 18 millions de dollars. Perspectives de croissance: On espre quavec les travaux dexploration de Kintinian et Sintroko, qui sont prs de sachever, 1,3Moz supplmentaires seront convertis en rserves au dbut de 2008. En ce qui concerne lunit de CIP, la conception dun second concentrateur de gravitation et dinstallations denlvement dimpurets est en train dtre finalise et tout cela sera mis en place au cours de lanne 2008. On espre quil amliorera les rendements. Perspective: Il est prvu pour 2008 une production dor entre 260 000 onces et 270 000 onces avec un total de cots financiers allant de 475 $/once 485 $/once. Des dpenses dinvestissement de 16 millions de dollars sont prvues pour 2008.

Production dor (000oz) attribuable Gold production (000oz) attributable Siguiri Siguiri
300 250 200 150 100 50 0
246 280

05

06

256

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Cots financiers ($/oz) Total cash costs ($/oz) Siguiri Siguiri


500
464

450
399

400 350
301

300 250 200 150 100 50 0

05

06

07

Siguiri 2007 Limite de paie Teneur rcupre Production dor Cots financiers Cots de production totaux Bnfice brut ajuste Dpenses dinvestissement

2006 0,03 0,94 0,032 1,08 301 256 399 552 4 16 14

2005 0,02 0,55 0,035 1,21 289 246 301 414 15 12 36 31


25 20 15 10 5 0
14 18 31

(oz/t) (g/t) (oz/t) (g/t) (000oz) 100% (000oz) 85% ($/oz) ($/oz) ($ million) 100% ($ million) 85% ($ million) 100% ($ million) 85%

0,03 0,95 0,031 1,05 330 280 464 599 14 9 21 18

Dpenses dinvestissement ($m) attribuable Capital expenditure ($m) attributable Siguiri Siguiri
35 30

La teneur dune unit de minerai laquelle le revenu issu de la teneur minrale rcupr du minerai est gale au cot financier total comprenant le capital de dveloppement des rserves de minerai et de continuit des affaires. Cette teneur est exprime comme une valeur in situ en grammes par tonne ou en onces pour moins de la tonne (avant dilution et pertes minrales). La teneur minrale rcupre par unit de minerai traite.

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Guine

Paiements au gouvernement 2007


Siguiri

2007 ($000) Royalties Autres taxes et droits TVA Impts et contributions des employs Total 21 577 914 2 901 2 662 28 054

Il ny a pas eu de paiements de dividendes ou dimpts sur les socits en 2007. Siguiri a un important prt dactionnaire qui sera rembours avant que les dividendes ne soient dclars. La mine nest pas encore dans une situation de paiement dimpts en raison des dficits fiscaux reportables historiques. Notez que les impts et contributions des employs comprennent les paiements effectues au gouvernement mais supports par les employs en tant quimpt individuel.

Ressources Minrales et Rserves de Minerai


Les rserves de minerai et les ressources minrales sont rapportes conformment la norme minimale dcrite par le Code Australien de Reporting des Rsultats dExploration, des Ressources minrales et des Rserves de minerai (Code JORC, Edition 2004) et galement selon les normes indiques dans le Code Sud Africain de Reporting des Ressources minrales et des Rserves de minerai (le Code SAMREC 2000). Les ressources minrales incluent la composante Rserve de minerai, sauf indication contraire. Au 31 dcembre 2007, AngloGold Ashanti avait des Ressources minrales de 207,6Moz et des Rserves de minerai de 73,1Moz. Sur celles l, la mine de Siguiri reprsente des rserves dor de 2,6Moz et des ressources minrales de 4,9Moz.

6 AngloGold Ashanti Guine

Ressources Minrales
Catgorie de ressources Mesures Indiques Infres Total Ressources en surface Mesures Indiques Infres Total Ressources minrales totales Mesures Indiques Infres Total Tonnes (000s) 17 406 60 715 44 723 122 844 21 320 31 954 13 401 66 675 38 726 92 669 58 124 189 519 Metric Grade (g/t) 0,87 0,91 1,03 0,95 0,59 0,54 0,57 0,56 0,72 0,78 0,92 0,81 Au (kg) 15 121 55 180 46 028 116 328 12 585 17 293 7 607 37 485 27 705 72 472 53 635 153 813 Tons (000s) 19 187 66 927 49 299 135 412 23 501 35 223 14 772 73 497 42 688 102 150 64 071 208 909 Imprial Grade (oz/t) 0,025 0,027 0,030 0,028 0,017 0,016 0,017 0,016 0,021 0,023 0,027 0,024 Au oz (000s) 486 1 774 1 480 3 740 405 556 245 1 205 891 2 330 1 724 4 945

Au 31 dcembre 2007 Oxydes

Rserves de Minerai
Metric Catgorie de Au 31 dcembre 2007 Oxydes rserves Prouves Probables Total Ressources en surface Prouves Probables Total Rserves de minrales totales Prouves Probables Total Tonnes (000s) 57 603 57 603 21 320 31 954 53 274 21 320 89 557 110 877 Grade (g/t) 0,90 0,90 0,59 0,54 0,56 0,59 0,77 0,74 Au (kg) 51 903 51 903 12 585 17 293 29 878 12 585 69 196 81 781 Tons (000s) 63 497 63 497 23 501 35 223 58 724 23 501 98 720 122 221 Imprial Grade (oz/t) 0,026 0,026 0,017 0,016 0,016 0,017 0,023 0,022 Au oz (000s) 1 669 1 669 405 556 961 405 2 225 2 629

Guine

TFAAT Siguiri par million dheures travailles


1.0
0,94

Scurit et sant professionnelles


La toute premire valeur dAngloGold Ashanti concerne la scurit et la sant des employs. Elle indique que chaque dirigeant et chaque employ sont responsables de la sant et de la scurit et ils sefforcent ensemble de crer des environnements de travail qui soient exempts de blessures et de maladies professionnelles. La socit sengage :

0.9 0.8 0.7

0.5
0,41

0.4 0.3 0.2 0.1 0.0 04 05 06

0,64

0.6

0,77

se conformer toutes les lois en matire de sant et de scurit professionnelles et, en labsence de telles normes, adopter des pratiques importantes, et

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fournir un environnement de travail qui soit favorable la scurit et la sant. Bien que la sant et la scurit soient considres comme tant principalement de la responsabilit de la direction (des cadres dirigeants en descendant vers les superviseurs), AngloGold Ashanti sefforce dy impliquer les employs et les consulte afin dobtenir leur engagement. Toutes les ressources ncessaires un systme de surveillance mdicale et la fourniture dquipements de protection individuelle, par exemple, sont rendues disponibles pour assurer la conformit avec les principes de la socit en matire de scurit et de sant. Les violations dlibres des normes et procdures ne sont pas tolres et des valuations de risques sont effectues pour prvoir, minimiser et contrler les risques professionnels. AngloGold Ashanti met en application des systmes de gestion de scurit et de sant bass sur les normes internationalement admises et value leur efficacit travers des audits priodiques. La performance en termes dobjectifs de scurit et de sant est mesure et les effets des oprations du groupe sont contrls de faon rgulire. AngloGold Ashanti communique ouvertement sur les questions de scurit et de sant avec les employs et les autres parties prenantes et sassure qu tous les niveaux les employs reoivent une formation approprie. Il est demand aux sous traitants de se conformer aux principes de la socit en matire de scurit et de sant. AngloGold Ashanti fait des progrs dans la mise en uvre de la Srie dEvaluation de la Sant et de la Scurit Professionnelles (OHSAS)-18001 au niveau de ses oprations travers le monde. La Srie fournit la fois un cadre didentification des risques de travail par rapport la scurit et la sant ainsi que des lignes directrices pour lapplication et la ralisation de la certification. La Srie est internationalement admise et cela facilite lvaluation de performance.

Gestion de la scurit et de la sant


La mine de Siguiri est soumise un certain nombre de lois et rglements: le Code minier, le Code environnemental, le Code de la Foret et de lEau ainsi que la Convention collective des Mines et Carrires. En 2007, la mine na enregistr aucun domaine de non- conformit par rapport a ces lois et rglements. Les procdures de mise en application de la norme OHSAS 18001 ont t acheves et on sattend ce que laudit de certification ait lieu dans le premier trimestre de 2008. La mine a mis en place une politique intgre de scurit, de sant et denvironnement. Les comits de scurit, de sant et denvironnement sont presque totalement composs des reprsentants des employs. Les superviseurs sont informs de tous les incidents de scurit et ils rendent compte de tout cela au directeur de la scurit, de la sant et de lenvironnement qui, son tour, informe le directeur gnral.

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Statistiques de scurit
Il ny a pas eu daccidents mortels Siguiri au cours de lanne 2007, et le taux de frquence des accidents avec arrt de travail (TFAAT) de 0,41 par million dheures de travail, est une amlioration par rapport au 0,77 enregistr lan pass. On croit quil y a deux raisons principales cela: la gestion dune srie de programmes de scurit et lutilisation de trousses de toilette comme principaux indicateurs pour les blessures avec arrt de travail car cela a permis la mine dtre plus proactive en rduisant les risques majeurs.

Surveillance mdicale
Siguiri a son propre centre mdical sur la mine qui est la disposition des travailleurs et des personnes leur charge. Ce centre, qui est contrl par trois mdecins et qui dispose dune petite installation pour les petites oprations chirurgicales, fournit galement des prestations limites pour les communauts environnantes. En plus des valuations mdicales pour tous les nouveaux employs (449 en 2007), il y a aussi des examens priodiques visant dtecter tous signes de problmes de sant professionnelle (1 072 en 2007) ainsi que des tests pour des gens qui font lobjet de transfert et ceux qui vont la retraite. Il ny a pas eu de nouveaux cas de perte daudition provoque par le bruit, de maladie de poumon dordre professionnelle et de tuberculose (TB) dtects durant lanne.

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Communication et Formation
La mine de Siguiri croit en limportance de la communication avec les employs sur les questions de scurit et de sant afin de crer une prise de conscience et un engagement envers les normes et les meilleures pratiques. Comme vhicules de communication, il y a les runions et autres types de rencontres, les courriers lectroniques et les tableaux daffichage. En 2008, la mine veut faire en sorte que les objectifs en matire de scurit soient atteints, et le programme de communication sintensifie avec des affiches imprimes sur site et devant jouer un rle cl. La formation formelle en termes de scurit, de sant et denvironnement fait partie du processus de formation des nouveaux employs. De plus, il y a une formation spciale pour les superviseurs et les dlgus de sant et de scurit ainsi quune formation de recyclage pour tous les employs. En moyenne, un employ de la mine de Siguiri passe 100 heures de formation en scurit et en sant dans lanne.

Etat de prparation durgence


La mine a mis en place un plan de prparation durgence qui couvre les employs ainsi que la communaut. Des quipes de lutte contre le feu sont sur place et disponibles 24 heures par jour et tous les employs participent un programme annuel de formation en lutte contre les feux.

Les dfis en matire de scurit


Il ny a pas eu daudit dvaluation de risque complet lchelle de la mine en 2007 et cela a rendu lvaluation de risque difficile. Une valuation de base, qui a commenc plus tt dans lanne, a t reprise en novembre 2007 et devra aider aborder cette question en 2008.

Reconnaissance
Un employ a reu 500 dollars pour avoir empch le dmarrage dun concasseur primaire pendant que six mineurs taient encore lintrieur. Sil navait pas fait cela, ses collgues auraient t blesss. Des certificats de reconnaissance ont t dlivrs plusieurs employs pour leurs importantes performances dans le domaine de la scurit.

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Sant rgionale
Lengagement du groupe Ashanti en tant quemployeur allger le fardeau des employs face des menaces de sant affaiblissante au niveau rgional et veiller ce que limpact sur le groupe soit pris en compte fait partie intgrante des valeurs principales et des principes daffaires dAngloGold Ashanti. En outre, AngloGold Ashanti est engage dans des actions promptes de soutien en rponse toutes grandes menaces de sant dans les rgions o elle intervient. Les principales menaces de sant publique auxquelles font face les oprations de la socit en Afrique sont le paludisme et le VIH/SIDA.

AngloGold Ashanti reconnue pour sa contribution dans les domaines de la lutte contre le paludisme, le VIH/SIDA et la tuberculose (TB)
En 2007, AngloGold Ashanti a t reconnue par un certain nombre dentits indpendantes, dorganisations non gouvernementales (ONG) et de confrences pour ses efforts visant trouver des solutions de soins de sant durables au sein des communauts o elle opre. En juin 2007, la Coalition Mondiale des Entreprises contre le VIH/SIDA, la tuberculose et le paludisme (GBC) a identifi le programme de lutte contre le paludisme dAngloGold Ashanti Obuasi tant comme un exemple mondial dexcellence en matire de rponse du secteur priv ces trois pandmies. GBC, qui a t cr en 2001, constitue le bras secteur priv de Global Fund et elle a pass les six dernires annes dvelopper une alliance en pleine expansion de plus de 200 socits internationales qui font tout leur possible pour utiliser les seules talents et expertises du secteur des affaires pour combattre ces pidmies. GBC dont le sige se trouve New York a des bureaux rgionaux Pkin, Genve, Johannesburg, Nairobi et Paris. Elle utilise bien le pouvoir individuel et collectif des socits occupant le peloton de tte pour lutter contre le sida, la TB et le paludisme aux niveaux local, national et international. AngloGold Ashanti a galement gagn .trois prix dans le cadre de la deuxime crmonie annuelle de remise de prix concernant les Initiatives en matire de soins de sant, qui sest tenue en aot 2007 dans le cadre du Congrs Panafricain de la Sant, pour son programme intgr de lutte contre le VIH/SIDA et la tuberculose en Afrique du sud, et pour son programme de lutte contre le paludisme au niveau de ses oprations en Afrique de lEst et de lOuest, simposant dans la catgorie du Groupe des Socits/Organisations multinationales/Hpitaux cotes en bourse, ainsi que le prix pour le Projet le plus Durable et le prix pour le Projet ayant le plus grand Impact.

Le paludisme
Les efforts visant prvenir le paludisme au niveau de Siguiri ont conduit une baisse considrable du nombre de cas de malades du paludisme signals de 1 175 en 2006 453 en 2007 et du taux dincidence de 3,69 en 2006 1,50 en 2007. Le taux de frquence des arrts de travail lis au paludisme (MLTIFR) tait de 91 par million dheures de travail (475 en 2006). Dautres amliorations sont attendues en 2008 la suite de la mise en uvre du programme de lutte contre le paludisme de grande envergure (voir tude de cas ci-dessous : Etude sur les moustiques de Siguiri pour contribuer au

programme de lutte contre le paludisme).


En 2007, la campagne de prvention a t intensifie avec une augmentation des fournitures de moustiquaires imprgns gratuitement et le dmarrage de la pulvrisation de lintrieur des maisons. La mine a continu supprimer les sites de reproduction des moustiques, fournir des lotions antimoustiques aux travailleurs de nuit et rendre disponible le traitement prventif. La mine de Siguiri met un accent particulier sur lducation pour la prvention du paludisme. Cela fait partie du processus de formation des nouveaux employs et est incorpor dans les sessions de discussions dans les runions. La communaut nest pas nglige car il y a un programme de sensibilisation qui est excut dans les villages environnants et la radio communautaire locale est utilise pour diffuser les messages.

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Contrle des vecteurs

Laboratoire Identification des mousqetaires Test de sensibilit aux insecticides Maintenance des colonies des mousquetaires

Sur le terrain Pulvrisation des lieux dhabitation Installation des moustiquaires aux lieux dhabitation MI Analyses biologiques
Traitement mdical

Education

Information concernant les causes du paludisme, le mthode de transmission, la biologie des mousquetaires, protection personnelle et lemploi des MI

Diagnose Traitement

Surveillance et contrle

Vecteurs- rsistance aux insecticides Parasites rsistance aux mdicaments MSI information concernant le paludisme (enregistement des donnes, compilation des rapports)

Au centre mdical de Koron, la mine dispose dun laboratoire quipe et dun personnel form pour traiter les cas de paludisme. Le centre est galement quip de moyens dvacuation. En 2007, prs de 98 000 dollars ont t dpenss Siguiri dans la prvention et le traitement du paludisme. Bien que la mine ait beaucoup fait, il faut noter que le paludisme demeure un grand problme de sant dans la zone. Au niveau de lhpital public de Siguiri, 3 468 cas ont t enregistrs en 2007. Plus de personnes (11,8%) vont lhpital pour le traitement du paludisme que pour toute autre maladie ou toute autre situation de traitement mdical et 35,4% des lits sont occups par des gens souffrant de la maladie. Sur lensemble des personnes hospitalises pour cause de paludisme, 56,7% sont des enfants de moins de cinq ans. * Le MLTIFR permet de faire une comparaison avec le TFAAT conventionnel et de dmontrer clairement limpact ngatif du paludisme sur le rendement et la sant des travailleurs.

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Etude de cas

Etude des moustiques de Siguiri pour contribuer au programme de lutte contre le paludisme

Le Professeur Richard Hunt du dpartement dentomologie de luniversit de Witwatersrand a rcemment entrepris une tude au niveau de la mine de Siguiri en vue didentifier le moustique vecteur du paludisme dans la rgion et de dterminer des sensibilits dinsecticides. Ce dpartement produit de la recherche scientifique, internationalement reconnue, sur les principaux moustiques vecteurs du paludisme en Afrique et ailleurs dans le monde. Le Professeur Hunt a entrepris des tudes similaires au niveau des mines de la socit au Ghana, au Mali et en Tanzanie. Ces tudes ont permis de fournir une base scientifique importante pour le programme de lutte contre le paludisme au niveau de ces sites.

maisons aient produit prs de 30 moustiques chacune. Le Professeur Hunt a indiqu que la variation du nombre de moustiques par maison ntait pas inhabituelle. Ctait caus par la proximit de certaines maisons par rapport aux lieux de reproduction des moustiques et lutilisation dagents informels de lutte contre les moustiques tels que les anti-moustiques en forme de serpentin et les moustiquaires plutt quun programme de pulvrisation systmatique. Quarante moustiques ont t trouvs dans une petite maison Boukaria et des collectes supplmentaires ont t conduites dans ce village. Les moustiques collects appartenaient deux groupes les anophles Gambie et les anophles funestus qui contiennent les trois vecteurs de paludisme les plus importants en Afrique.

Les zones dtude


Ltude a t concentre sur le village de Kofilani qui est situ entre le camp de Koron (camp de la mine) et les bureaux de la mine. Le Professeur Hunt a dcouvert que le village tait proche dune rivire dont leau coulait doucement et o il avait not des activits informelles dexploitation dalluvions avec de nombreuses mares, des flaques et des ruisseaux. Les routes comportaient beaucoup dornires remplies deau et il y avait un trs grand nombre de larves de moustiques. Il y avait aussi plusieurs corps deau qui formaient des sites idaux de reproduction pour les moustiques. Quatre autres villages Boukaria, Kintinia, Fatoya et Balato ont t visits durant ce programme de recherche qui a dur dix jours.

Tests et rsultats
Les moustiques collects ont t utiliss dans des tests de susceptibilit dinsecte, approximativement 25 dans chaque test, et cela a t indiqu en quatre classes diffrentes dinsecticides approuvs par lOrganisation Mondiale de la Sant pour la lutte contre le vecteur du paludisme. Ce sont: Les pyrthrodes Deltamethrin Les organophosphates Malathion Les carbonates Bendiocarb Les organochores DDT Les rsultats sont prsents sur le tableau ci-joint (voir au verso).

LEtude
La plupart des logements visits Kofilani pendant ltude renfermaient des moustiques vecteurs du paludisme en petits nombres, gnralement un ou deux par chambre, bien que deux

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Etude de cas

Etude des moustiques de Siguiri pour contribuer au programme de lutte contre le paludisme (continued)
Insecticide Mort Vivant Total % Mortalit Groupe Anophles gambiae Deltamethrin Malathion Bendiocarb DDT 99 100 20 48 4 1 46 62 103 101 66 110 96,0 99,0 30,3 43,6

funestus soit lespce prdominante durant la saison sche et


contribue pour une grande part la transmission du paludisme durant cette priode. En saison pluvieuse, lAnophles gambiae prdomine, comme la dmontr ltude effectue en aot au milieu de cette priode lorsque 434 moustiques de cette espce ont t collects compars avec seulement 43 moustiques appartenant au groupe Anophles funestus.

Groupe Anophles funestus Deltamethrin Malathion Contrle non non trait 27 16 0 0 0 42 27 16 42 100 100 0

Recommandations
La recherche a dmontr quil y avait un besoin de lutte contre les moustiques pendant toute lanne. Dans ce rapport, le Professeur Hunt a recommand lutilisation dun insecticide pyrthroide de longue dure suivi dun insecticide organophosphate de courte dure. Il a indiqu que cette stratgie fournira de la protection pendant toute lanne et limitera la constitution de gnes rsistants parmi la population de moustiques. Etant donn que la plupart des employs de la mine habitent les villages se trouvant dans les environs de la mine, le Professeur Hunt a conseill dinclure tous les villages dans le programme pulvrisation. Il a observ que le programme de lutte contre le vecteur sur la mine et dans les villages environnants ntait pas bien structur. Il avait certes trouv quil y avait un certain niveau de pulvrisation de maisons sur la mine, mais cela ntait pas bien vu par les travailleurs, probablement cause de lutilisation de Pyrthroide qui peut causer des irritations de la peau et des problmes respiratoires. Dans les villages, les mesures de lutte contre les moustiques taient diriges vers les logements individuels. Beaucoup utilisaient les antimoustiques en forme de serpentin et les moustiquaires de lits, traits et non traits, taient assez frquents. Le Professeur Hunt a suggr dintroduire un programme similaire celui qui est mis en place la mine dObuasi au Ghana et de faire former le personnel (pulvrisateurs, superviseurs etc.) par Obuasi. Il a not que lquipement de pulvrisation sur site ntait pas appropri pour la pulvrisation des logements et a demand de les remplacer par une pompe conforme aux normes internationales.

A cause du petit nombre de moustiques appartenant au groupe

Anophles funestus collecte, seuls les insectes les plus prometteurs ont t tests sur cette espce.
Les rsultats ont dmontr que Bendocarb et DDT devraient tre exclus de tout programme de pulvrisation cause des niveaux levs de rsistance.

Observations
Le Professeur Hunt a eu des discussions avec des membres de lquipe environnementale de lopration et avec le mdecin rsidant, Dr Balde Abdoulaye, sur lincidence du paludisme sur la mine. Ces runions ont rvl que bien que les conditions climatiques sches de novembre mars semblent dfavorables pour la reproduction des moustiques, le nombre de cas ne baisse quen mai. La cause probable est que deux types de moustiques prsents dans la zone ont diffrents modles de reproduction. Pendant que le groupe

Anophles gambiae utilise de petites flaques deau de pluie


temporaires pour se reproduire, lespce Anophles funestus se reproduit seulement dans des corps deau comme les mares et les marais, les bordures en vgtation des ruisseaux qui bougent doucement. Il a conclu quil est probable que lespce Anophles

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Il a conclu par ceci: Un programme de lutte contre le vecteur du paludisme nest efficace que si pratiquement chaque habitation humaine est traite avec de linsecticide.

de faire une tourne dans la zone en utilisant les rsultats du Professeur Hunt, de mettre en place un plan de lutte contre le paludisme bas sur lIRS. On a fait savoir au groupe que le programme devra inclure tous les villages environnants ainsi que le camp de la mine et les infrastructures. Knowles a dit ceci: Il est heureux quune bonne partie de la communaut soit loge dans ces cinq villages. Lorsque les membres de la communaut sont disperss travers une grande zone, cela pose un problme majeur en raison des difficults quon rencontre pour atteindre les logements et, bien sur, cela augmente les cots du programme.

Evnements rcents
A linvitation du directeur gnral de Siguiri, le responsable de la lutte contre le paludisme au niveau de la mine dObuasi, Steve Knowles, et le directeur des oprations dObuasi, Eric Buetey, ont visit la mine en novembre 2007. Un expos sur le programme dObuasi et ses succs importants dans la rduction du paludisme au sein de la communaut ont t montrs au comit excutif. Un mandat a alors t donn lquipe

Le programme de lutte contre le paludisme Siguiri comporte les volets suivants :


Lutte contre le vecteur LIRS des zones suivantes : (pas de pulvrisation des murs extrieurs) Koron, Balato, Fatoyo, Boukaria, Kofilani, Kintinia, Sitikia, le camp AMco, le camp militaire, les bureaux CIP, les postes de contrle scurit, les bus Supprimer les larves des pices deau slectionnes pour empcher la reproduction Distribution de moustiquaires imprgns a un point limite Liaison communautaire Des runions se tiendront rgulirement avec les leaders villageois, les responsables rgionaux et les agences gouvernementales pour discuter des mises jour du programme et des changements. Information, ducation, communication Des exposs seront faits pour les villages, les coles, les rassemblements sociaux et dautres groupes sur les sujets de sensibilisation sur le paludisme/moustique, les changements de style de vie et la gestion environnementale. Le superviseur paludisme et /ou le directeur environnemental ainsi que les reprsentants de la cellule de relations publiques de la mine joueront un rle cl dans ces sessions. Surveillance et suivi Cela comprend le contrle de qualit et lvaluation de lefficacit/impact du programme. Le Systme dInformations sur le Paludisme (SIP) sera amlior. Diagnostique et traitement Tous les cas seront diagnostiqus dans un laboratoire. Les institutions mdicales locales seront conseilles et assistes dans ces tches. Equipements Des pompes appropries, des quipements et vtements de protection individuelle ainsi que des insecticides seront commands. Formation Les agents de pulvrisation doivent tre recruts au sein des communauts et tre forms en 2008 par lquipe de formation dObuasi.

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VIH/SIDA
Bien que le niveau de prvalence nationale du VIH/SIDA en Guine soit de 1,5%, le taux de prvalence Siguiri et dans dautres mines de la rgion est de 4,7%. Ces statistiques sont bases sur une tude effectue par le Comit National de lutte contre le SIDA (CNLS) en 2005. Il y a une lgislation nationale et un code qui indiquent les droits des personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guine. Le CNLS supervise les travaux effectus par des entreprises individuelles, des organisations nationales et des organisations non gouvernementales (ONG). A Siguiri, le VIH/SIDA est gr par le Dpartement de la sant de la mine et le Comite SIDA Entreprise SAG, un comit compos de dix membres et qui comprend le secrtaire du syndicat. Des comptes rendus sont faits la Chambre Guinenne des Mines et au Ministre de la Sant deux fois par an. Le mdecin chef de la mine reprsente ce comit au niveau du Comit VIH/SIDA de la Chambre des Mines. La mine se conforme aux exigences de la politique dAngloGold Ashanti en matire de VIH/SIDA. Les employs vivant avec le VIH/SIDA ont les mmes droits et avantages que dautres employs souffrant de maladies causant des incapacits de longue dure. Le droit des employs la confidentialit est respect et les soins de sant sont procurs tous ceux qui vivent avec le VIH/SIDA toutes les phases de la maladie. Au cours de 2007, il y a eu dix dcs la mine (5 en 2006) des suites de VIH/SIDA et trois cas de VIH lis la TB ont t diagnostiqus (0 en 2006). La prvention est la pierre angulaire du programme de la mine de Siguiri pour la lutte contre le sida. Ce programme vise les employs et la communaut et lducation y joue une part importante. Il y a 60 pairs ducateurs forms qui excutent les campagnes de sensibilisation et parlent aux employs durant les runions de groupes et les runions syndicales. Ils informent leurs collgues sur le mode de transmission du VIH et la manire dviter le VIH et les maladies sexuellement transmissibles (MST), lutilisation des prservatifs masculins et fminins et ils les encouragent a aller au conseil et au test volontaires. A prsent, il y a un ducateur pair pour 40 employs et lobjectif est davoir un pour 30 employs en 2008. Le processus de formation pour les nouveaux employs et pour les employs reprenant le travail aprs les congs comprend un volet VIH/SIDA. Chaque anne, le comit interne VIH/SIDA de la socit organise une campagne de sensibilisation devant tre mene dans les communauts environnantes et les pairs ducateurs y sont impliqus. Une ONG locale, CECOSE, a galement t engage pour excuter un tel programme au cours de lanne. La station de radio locale, le journal de la mine et des brochures sont parmi les outils utiliss pour diffuser les messages concernant la prvention et le traitement du VIH/SIDA auprs des employs, leurs familles et les membres de la communaut. Les prservatifs sont gratuits et disponibles au niveau de 68 points stratgiques sur la mine et dans les communauts environnantes et ils sont distribus avec les bulletins de paie. En 2007, quelque 40 000 prservatifs ont t distribus par mois. La Journe Mondiale du SIDA, le 1er dcembre 2007, a t mise profit pour faire de la sensibilisation. Un tournoi de football et un concert ont eu lieu ce jour l. La mine a galement distribu des T-shirts, des brochures et des prservatifs et a organis des discussions et des dbats. Un lment cl de la stratgie de Siguiri dans la lutte contre le SIDA est la promotion des conseils et tests volontaires qui est assure gratuitement pour les employs et leurs familles, les employs des sous traitants et les membres de la communaut. Ceci sest renforc en 2007 avec un don de 25 000 dollars du Comit VIH/SIDA de la Chambre des Mines pour quiper une nouvelle section de services de conseils et tests volontaires au sein du centre mdical et pour former huit conseillers. Ces dveloppements ont conduit une augmentation significative du nombre de gens qui assistent aux de conseils et tests volontaires, de 407 en 2006 1 023 en 2007. Parmi ces personnes, 73 (7,13%) ont t testes positives pour le VIH. La mine a dpens prs de 19 500 dollars dans les conseils et tests volontaires en 2007. Trois membres du personnel au niveau du centre mdical sont forms dans la prvention de mre enfant du VIH/SIDA.
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A prsent, 17 employs reoivent des traitements aux anti-rtroviraux. Ces malades ont fait leurs tests de niveau CD4 et commencent leur traitement au Centre hospitalier universitaire de Conakry ou lhpital CBG de Kamsar. Le centre mdical de la mine, utilisant le traitement aux anti-rtroviraux gnriques prend alors la relve. Cependant, en 2008, le centre mdical de la mine recevra un compteur CD4 et dispensera tout le traitement mdical ncessaire. Cela crera une grande diffrence au niveau des malades qui doivent actuellement parcourir de grandes distances 800km pour aller Conakry et 1 200km pour aller Kamsar pour des traitements. En 2007, le traitement aux anti rtroviraux a cot la mine 40 300 dollars (18 600 dollars en 2006). Cela comprend les cots de transport et dhbergement Conakry et Kamsar. En 2007, le cot des programmes VIH/SIDA de Siguiri tait de 87 300 dollars par rapport aux 42 500 dollars de 2006. Les raisons principales au fait que les dpenses ont plus que doubl se trouvent dans laugmentation du nombre de personnes allant chercher les conseils et tests volontaires, lintroduction de conseils et tests volontaires gratuits pour les membres de la communaut ainsi que laugmentation du nombre de gens qui sont sur le programme de traitement aux anti rtroviraux. Les employs malades du sida qui sont incapables de travailler continuent de recevoir la totalit de leurs salaires et davoir accs au centre mdical de la mine ainsi qu lhpital Conakry. Le traitement la maison est disponible et les familles reoivent des conseils. On sattend ce que les cots directs du VIH/SIDA pour Siguiri se montent 140 000 dollars en 2008 avec un plus grand dveloppement du centre mdical qui deviendra un hpital standard de 49 lits et avec lacquisition du compteur CD4.

Campagne de lutte contre le cholera


Le cholera est endmique en Guine et la mine de Siguiri est en train dexcuter un programme visant a vaincre la maladie. La mine cherche rduire significativement lincidence du cholera par la prvention. Il y a dj eu des entames en utilisant la station de radio locale en vue de transmettre les messages dducation et de sensibilisation sur la prvention du cholera, qui vont souvent au del de Siguiri afin quun plus grand nombre de personnes puissent bnficier de cette campagne. Les messages cls de la campagne dducation et de sensibilisation se concentrent sur les causes du cholera, son traitement et sa prvention.

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Emploi
Un des principes de gestion centraux dAngloGold Ashanti est de fournir aux employs des opportunits devant leur permettre de dvelopper leurs aptitudes tout en partageant les risques et les rcompenses sur les lieux de travail afin dencourager linnovation, le travail dquipe et la libert avec responsabilit. Le groupe adopte la diversit culturelle. AngloGold Ashanti sengage respecter les Conventions sur les Droits Fondamentaux de lOrganisation Internationale du Travail (OIT), en veillant lapplication de pratiques demploi justes et en interdisant le travail forc, obligatoire ou le travail des enfants. Il sengage galement crer des environnements de travail exempts de tout harclement et discrimination injuste. The group seeks to understand the different cultural dynamics in host communities and adapts work practices to accommodate this where possible. Il est donn tous les employs lopportunit de participer des formations en vue damliorer leurs comptences sur les lieux de travail. AngloGold Ashanti sengage dvelopper des quipes demploys motivs, comptents et expriments travers un recrutement appropri, des initiatives de fidlisation et de promotion. Un accent est mis sur lidentification de talents potentiels et la mise en place dun plan de carrire individuel. Les systmes de rmunration rcompensent les efforts individuels et collectifs de faon significative. AngloGold Ashanti travaille avec les parties prenantes afin dassurer des normes minimales pour les logements fournis par la socit, dassurer laccs aux soins de sant abordables pour les employs et, l o cela est possible, pour leurs familles, et sengage entreprendre des actions promptes et positives en rponse toute menace contre la sant dans les rgions o la socit fait des oprations.

Aperu de lemploi
Employs et sous traitants 2007 Opration Siguiri Employs 1 537 Sous traitants 1 380 Total 2 917 Employs 1 541 2006 Sous traitants 1 167 Total 2 708

Employs et sous traitants lopration de Siguiri 2007

Les hommes constituaient 94% des travailleurs de la mine de Siguiri en 2007. Le nombre de sous traitants a augment de plus de 200 cause des extensions au camp de Koron, du centre mdical et de lcole de la mine. Les renouvellements de personnel sont lents au niveau de la mine cause du niveau lev du chmage en Guine. Cela pourra changer si davantage de socits minires dmarrent des oprations dans le pays. Des revues de performances se font deux fois par an pour les membres de la direction et une fois par an pour le reste du personnel.

Politiques et accords
Employs Sous traitants 53% 47%

Certaines lois nationales en matire de travail ont t modifies au dbut de 2007 pour apporter des amliorations dans les conditions de travail en gnral en Guine. Celles-ci comprennent un allongement de lge de la retraite. En mai, la direction, les dlgus syndicaux et linspecteur du travail ont labor des rglements internes touchant les conditions de travail en gnral au niveau de la mine. En juin, la revue de salaire annuel a eu lieu et les salaires ont t augments. En 2007, 18 politiques en matire de ressources humaines ont t introduites pour amliorer les pratiques et amener Siguiri se conformer aux autres mines dAngloGold Ashanti. La direction, le syndicat et les autorits guinennes en charge des questions de travail ont tous t impliqus dans le processus.

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Relations de travail
La libert dassociation est encourage la mine o le syndicat, la Confdration Nationale des Travailleurs de Guine (CNTG), reprsente 96% des travailleurs. Lopration est soumise la Convention Collective des Mines, Carrires et Industries Chimiques de Guine qui couvre toutes les questions relatives au travail et aux dolances des travailleurs. Tous les employs plein temps sont couverts par cette convention. Tout changement significatif prvu pour la mine et qui pourrait toucher les travailleurs se discute avec le syndicat et est publi au niveau interne travers des runions et des notes internes. Les responsables syndicaux sont impliqus dans la prise de dcisions concernant tout changement majeur dans les conditions de travail les heures de travail, par exemple. La mine a t affecte par trois pisodes dactions revendicatives en 2007: Une grve de 22 jours lchelle nationale en janvier et fvrier, dcrte par les syndicats du pays. Cela a t rsolu par des ngociations impliquant le gouvernement de la Guine; Un diffrend en aot qui a dur deux jours et qui concernait lintroduction dun nouveau syndicat. Lintervention des autorits locales et certaines mesures disciplinaires ont mis fin cela; et Un arrt de travail dun jour en septembre suivant lattaque dun travailleur local par un expatri travaillant pour le sous traitant des travaux de sondage. Cela sest termin par le licenciement du travailleur expatri.

Programme de localisation
AngloGold Ashanti a une politique de groupe qui encourage lemploi de travailleurs locaux et le remplacement des employs expatris avec le temps travers un programme de transfert de comptences et de dveloppement de carrire des travailleurs locaux. La lgislation guinenne stipule que la priorit doit tre accorde aux nationaux pour tous les emplois. Si on ne peut pas trouver un citoyen du pays pour un poste particulier, on peut alors embaucher un expatri pour un contrat de deux ans, mais cela ne peut tre renouvel quune seule fois.

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Siguiri a une politique de localisation qui stipule quun contrat de deux ans pour un expatri ne peut tre renouvel que si lexpertise exige nest pas disponible localement. Durant cette priode, lexpatri doit identifier un possible remplaant et le former. La mine emploie prsentement 74 expatris et lintention est de rduire ce nombre de 10% partir de 2010. Cette politique met laccent sur ce qui suit: lidentification de potentiel, la gestion des talents, les plans de succession et les plans de formation et de promotion. Des revues de performances ont lieu trimestriellement durant les visites techniques de lquipe excutive rgionale la mine.

Formation et promotion
En 2007, 358 279 dollars (248 785 dollars en 2006) ont t dpenss dans la formation Siguiri. En dehors de la formation pour emplois spcifiques et en gnral, il y a un programme dalphabtisation dadultes sur site et les employs peuvent tudier temps partiel. Lintention est dapporter une amlioration significative lalphabtisation et aux calculs en introduisant un Programme dEducation et de Formation de base pour Adultes (PEFA) en 2008. Les employs talentueux sont identifis et invits des entretiens pour valuer leur potentiel pour le dveloppement. Prsentement, 125 employs ont ainsi t identifis. Un programme de formation spcifique a t labor pour 89 de ces employs afin de les prparer prendre la relve de plus de postes de responsabilit au fur et mesure quils deviennent vacants. Actuellement, six personnes sont inscrites lUniversit du Cape en Afrique du sud. Cinq sont sur le programme de Dveloppement de Gestion Intgr (DGI) et un sur le programme sur le Dveloppement de Gestion (DG). Six exploitants ont t envoys en Afrique du sud en 2007 pour la formation dans des techniques multiples et sept autres seront envoys en 2008. Des cadres suprieurs ont t envoys en dtachement auprs dautres mines au sein du groupe tandis quun consultant a t embauch pour enseigner la gestion de la sensibilisation par rapport aux affaires et la diversit Siguiri. Les tudiants des universits et coles polytechniques se joignent aux divers dpartements sur la mine de temps en temps en vue dacqurir de lexprience technique et pratique. Au total, en 2007, 81 tudiants ont travaill Siguiri dans diverses disciplines comprenant lexploitation minire, lingnierie, la mtallurgie et les finances.

Rmunration et avantages des employs


La philosophie de rcompense la mine de Siguiri est base sur lquipe et sur lindividu. Il y a un systme de prime li la performance de la mine la production, la scurit et la gestion des cots. Il y a galement un systme de mrite annuel par lequel les augmentations sont dtermines par la performance de lindividu au cours de lanne. La socit assure les soins de sant tous les employs et aux personnes leur charge (une pouse et jusqu quatre enfants). Cela a cot la socit 974 504 dollars en 2007. Tous les employs ont droit un cong de maternit/paternit. Tous les employs permanents au niveau local (82% des travailleurs) font partie dun fonds de prvoyance et ont droit une indemnit de dpart en retraite quivalant douze mois de salaire, et il existe une couverture invalidit pour ces membres du personnel. Les employs qui ne vivent pas dans les logements de la socit (76% des travailleurs) reoivent une indemnit de logement. Le montant moyen pay est de 32 dollars par mois. Des tudes de faisabilit sur la possibilit de mettre en place un systme de proprit de logements Siguiri sont en train de se faire. Les cadres suprieurs (10% des travailleurs) sont logs dans des logements de la socit qui connaissent une pnurie actuellement, mais ce problme est en train dtre abord prsentement. 22 appartements ont t construits et huit rnovs en 2007 un cot de 423 605 dollars. En 2008, 30 appartements seront construits et des logements remplacs un cot de 1 163 750 dollars. Il y a un systme de prt pour achat de vhicule pour les cadres suprieurs locaux (9% des travailleurs).

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Environnement
AngloGold Ashanti sest engag travailler dune manire responsable pour la protection de lenvironnement en reconnaissant que la longvit de ses affaires dpend de la protection de lenvironnement et de la gestion efficace de lexploration et de lextraction des ressources minrales. Le groupe se conforme toutes les lois, rglementations et exigences environnementales en vigueur. AngloGold Ashanti sengage mettre en place et maintenir des systmes de gestion visant identifier, suivre et contrler les aspects environnementaux de ses activits et elle conduit des audits pour valuer lefficacit de ces systmes et sassurer quelle dispose de ressources financires pour faire face ses obligations en matire denvironnement. AngloGold Ashanti travaille constamment pour amliorer ses performances environnementales et pour viter la pollution par ses oprations. Le groupe sassure que ses employs et sous traitants sont au courant de la politique environnementale et elle communique et consulte les parties intresses et affectes concernant les aspects environnementaux de ses activits, et elle participe au dbat sur les questions environnementales aux niveaux local, national et international. La politique environnementale dAngloGold guide les grandes pratiques de la socit tandis que les politiques spcifiques du site, qui doivent tre conformes la politique du groupe, conduisent et rglent chaque opration selon les conditions, exigences et rglementations locales. Toutes les oprations dAngloGold Ashanti ont mis en place des Systmes de Gestion Environnementale bass sur ISO14001. Ce systme formel, rigoureux est comparable travers les rgions en termes dapproche de gestion et constitue une ressource de valeur aux niveaux de la socit et du groupe. AngloGold Ashanti sengage maintenir la conformit avec ISO14001 au niveau de toutes ses oprations et faire laudit externe et la certification par rapport la norme. AngloGold Ashanti sest engag dans le dveloppement du Code International de Gestion du Cyanure pour la fabrication, le transport et lutilisation du cyanure dans la production de lor et a t lun des premiers signataires du code en novembre 2005. Il sengage faire auditer toutes ses oprations par une tierce partie indpendante afin de dmontrer leur conformit. En dcembre 2007, le Responsable excutif Mark Cutifani a fix un objectif de court moyen terme pour permettre au groupe de rduire la consommation dnergie de 15%/once dor produit et un objectif de moyen plus long terme pour rduire les missions de gaz effet de serre de 30% par once produite.

(Voir Etude de cas dans le rapport la Socit 2007: AngloGold Ashanti et le changement climatique).

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Lois, rglements et exigences


La mine de Siguiri est soumise aux codes guinens sur les mines, la foresterie et leau ainsi que la Convention collective des Mines et Carrires. En 2007, la mine na enregistr aucun cas de nonconformit par rapport tout cela.

Gestion des questions environnementales


Le systme de gestion environnementale de la mine est bas sur ISO 14001 pour lequel la mine a obtenu une certification en juin 2006. Un audit de surveillance a t effectu par le Programme de Revue Environnementale de la Socit en juin 2007 lissue duquel la certification a t maintenue. Un processus de reporting des incidents environnementaux est mis en place. Les incidents sont valus selon leur niveau de gravit (trois catgories). Ceux qui sont classs au premier niveau sont signals ladministration et au bureau central dAngloGold. Ashanti. Il ny a pas eu dincidents environnementaux majeurs la mine en 2007. La gestion des risques fait partie intgrante des activits quotidiennes du dpartement de la Scurit, de la Sant et de lEnvironnement. Une valuation de risque a t effectue travers la mine et sest acheve en novembre. Les risques environnementaux majeurs identifis taient la poussire (voir Etude de cas

ci-dessous: Progrs dans la gestion de la poussire Siguiri) et lintrusion par les mineurs dans les zones
de la mine. Les programmes pour 2008 seront bass sur la gestion de tous les risques identifis. La mine de Siguiri se conforme partiellement au Code International de Gestion du Cyanure et cela a t confirm par un audit interne dAngloGold Ashanti effectu en 2007. Un audit complet sera effectu dans la seconde moiti de 2008.

Engagement vis--vis des parties prenantes et la communaut


Des runions se tiennent rgulirement avec les Ministres des Mines, de la Gologie, de lEnvironnement, de lHydraulique et de lEnergie ainsi que la Division rgionale et prfectorale de lEnvironnement et la GIRENS (Gestion Intgre des Ressources en Eau du Niger Suprieur) et une runion annuelle avec la Chambre des Mines. Le dpartement des affaires publiques et communautaires de la mine communique avec les parties intresses et affectes et organise des rencontres mensuelles ainsi que des runions sur la base de problmes avec les communauts environnantes et dautres parties affectes. Des dolances ont t reues de la communaut en 2007 concernant la poussire, la baisse du niveau

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hydrostatique la suite du pompage dasschement de la mine et la proximit des mines et des dpts de dchets par rapport aux logements. La politique de la mine consiste aussi rpondre rapidement toutes dolances.

Utilisation du cyanure (000kg) Siguiri


3 500 3 000
3 354

* Le projet GIRENS vise dvelopper la gestion intgre du bassin suprieur du fleuve Niger, contribuant la lutte contre la pauvret et au dveloppement conomique durable en gnral.

2 500
2,320

2 000

Rhabilitation et fermeture
Le plan de fermeture de la mine est revu par an. On est en train dorganiser un programme de rencontres pour discuter du dernier plan de fermeture avec les principales parties prenantes et de les impliquer dans les futurs dveloppements du plan. La responsabilit actuelle estime Siguiri se monte 35,7 millions de dollars 17,9 millions pour la rhabilitation et 17,8 millions pour la mise hors service. Tout cela sera prvu par la socit au cours de la vie de la mine. La mine gre 883ha dont 170 ont t rhabilits ce jour. Des arbres fruitiers ont t plants pour couvrir les terres perturbes car ils pourraient constituer une source de nourriture pour la communaut. De mme, il est prvu de faire de laquaculture au niveau des carrires avec lactivit minire qui cesse. La carrire de Korangbe a t rhabilite pour laquaculture au cours de 2007 tandis que la rhabilitation de quatre dpts Eureka, Kosise, Tubani et Sintroko qui a dmarre en 2007, sera acheve en 2009.

1 500 1 000 500 0


1 461

05

06

2,255

07

Utilisation deau douce (000m3) Siguiri


4 000 3 500 3 000
2,320 2,255 3 717

Utilisation de leau
En 2007, la mine de Siguiri a recycl 9 960 300KL deau, soit 66,4% de la quantit totale deau utilise sur la mine. Eau 756 365m3 en 2007 ont t dverss dans le cours deau Koba. Le traitement nest pas ncessaire (elle est gnralement conforme aux normes OMS) mais la turbidit pose problme quelques fois. Statistiques environnementales Utilisation 2007 Utilisation du cyanure (kg) Utilisation deau douce (m3) Utilisation dnergie (GJ) Emission gaz effet de serre (tonnes of CO2e)
La capacit calcule comme suit: Lutilisation du cyanure par once de production (kg/once); Lutilisation deau par once de production (m3/once);

2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 05

06

2 939

07

Capacit 2006 2007 4,85 9,76 5,32

2006 7,22 8,98 5,20 Utilisation dnergie (000GJ) Siguiri


1 800 1 600 1 400 1 200
2,320 1 995

2 377 0001 2 959 121 1 714 517

1 461 000 2 939 059 1 602 181

129 653

121 395

0,40

0,39
2 000

1 602

Lutilisation dnergie par once de production (GJ/once); et CO2e/once. Calcul partir de lutilisation directe et indirecte de combustibles fossiles plus des missions de substances dpuisement dozone et utilisant les donnes de dfaut dinitiative du protocole WRI-WBCSD GHG ou, l o cela est disponible, les facteurs dmission du fournisseur. 1 Augmentation attribue aux exigences dune plus grande capacit de production mtallurgique et de composition de minerai.

1 000 800 600 400 200 0 05 06

2,255

07

1 715

2 959

2 377

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Etude de cas

Progrs dans la gestion de la poussire Siguiri


La poussire peut constituer une nuisance environnementale pour la mine de Siguiri ainsi que pour les communauts locales. Cela est surtout visible en saison sche o il souffle beaucoup de vent lorsque les vents du nord-Est, gnralement connus sous le nom dharmattan, soufflent du Dsert du Sahara. Dans le contexte de lexploitation minire, la poussire peut tre produite partir de tout endroit qui a connu des perturbations et qui est expos au vent. Des carrires ciel ouvert, des dpts de roches dchets et des bassins de rejets sont aussi des sources de poussire. Durant la priode dexploitation de la mine, ces sources de poussire peuvent tre minimiss en limitant le degr de perturbation en surface et en reboisant les dpts de dchets et les murs du bassin de rejets exposs quand lutilisation dans le but dexploitation minire est acheve. La rcente revue environnementale de la socit a trouv que Siguiri a un programme de rhabilitation tabli mais qui a besoin dagrandir les zones qui font lobjet de reboisement par an. En vue daborder cette question, Siguiri sest engag dans un projet de suppression de poussire en fvrier 2007. Dr William Bannerman, qui tait alors le chef de la section Scurit, Sant et Environnement Siguiri et rcemment nomm en qualit de chef de la Scurit et de lEnvironnement de la rgion Afrique de lOuest, a dit ceci: Il y a deux principales sources de poussire Siguiri laire ROM (run-of-mine), o la matire exploite est collecte pour traitement supplmentaire ainsi que le mouvement des vhicules sur les pistes. La principale source de la premire cause est le stock de rserves, o du minerai saprolitique meuble est dvers de lappareil transporteur sur le stock dalimentation de moulin. Cela est aggrav par lhumidit relativement faible, la forte radiation (du soleil) et des conditions de grand vent. Dans des conditions de priodes extrmement sches et de forts vents, cela conduit lincidence de la soit disante neige de Siguiri la couverture des zones autour de laire par une poussire fine, blanchtre. Les principales sources de poussire de route sont la poussire allant et provenant de lancienne installation de lixiviation en tas, entre lusine et laire de lixiviation en tas, la route en aller- retour de la zone rsidentielle de Koron, la principale route de la mine vers la ville de Siguiri et les voies de transport. Ces routes sont galement beaucoup utilises par les communauts locales, notamment beaucoup dexploitants artisanaux, tant donn quil ny a pas de barrire entre les zones dexploitation minire et les zones ordinaires (voir Etude de cas sur lexploitation artisanale Siguiri, ci-dessous). Non seulement la poussire est dsagrable, mais aussi elle prsente un danger pour la sant des employs et des communauts. Elle affecte visiblement et augmente le risque daccidents et peut galement causer des dgts sur les quipements. Parmi les mesures introduites pour attnuer la pollution par la poussire Siguiri il y a: Larrosage constant des routes sches avec de leau, notamment les voies de transport, en utilisant huit sept engins darrosage entre 16m3 et 32m3 dploys chaque jour; Les essais de contrle de la poussire, y compris lutilisation de molasses pulvrises sur les pistes pour former une chausse durcie et qui limite la poussire. Le succs de ces essais a conduit la commande a partir du Mali de 200t supplmentaires de molasses devant tre appliques durant la saison sche 2008; et Lapplication exprimentale actuelle dun produit chimique antipoussire, comme facteur dhumidification, quon vaporise lgrement sur la matire de minerai le long des appareils transporteurs pour agglomrer les particules de poussire et en supprimer les missions. Bien que les mesures employes pour limiter la poussire puissent paratre comme de routine, les mines situes dans les zones rurales sches doivent tre vigilantes dans la gestion du problme. Selon Bannerman, une partie importante du processus a t la consultation avec les membres de la communaut. Il explique que: Le problme de poussire a t le sujet qui a rellement soulev le plus de discussion et de controverse. La poussire est perue comme le principal impact ngatif de la mine sur la communaut. Pour les discussions sur la voie suivre, il y avait les reprsentants de la communaut, les autorits locales, les employs, les leaders syndicaux et les membres de la communaut. Les mesures de suppression adoptes ont abouti une certaine diminution des missions de poussire bien que des efforts pour rduire celle-l se poursuivent encore. Bannerman ajoute: On est en train de dvelopper des conceptions de construction dun dme de stocks au niveau de laire ROM et on espre quelles seront acheves en janvier 2008. En fonction du rsultat de lexprimentation avec lagent de suppression de poussire, la construction dun dme de stocks pourra commencer la mi-2008 comme moyen de contrle permanent.

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Communaut
Une des valeurs dAngloGold Ashanti concerne les communauts au sein desquelles le groupe fait des affaires. Cela indique que Nous nous efforons dtablir des partenariats avec les communauts htes en respectant leurs environnements, leurs traditions et leurs valeurs. Nous voulons que les communauts soient bien mieux cause du passage dAngloGold Ashanti chez elles. Nous sommes engags travailler dans le strict respect de lenvironnement. En ce qui concerne les communauts, le groupe souscrit aux principes de gestion ci-dessous rsums. AngloGold Ashanti: cherche avoir un impact positif sur les personnes, les cultures et les communauts dans lesquelles elle opre. Le groupe respectera les populations locales, leurs valeurs, leurs traditions, leurs cultures et leur environnement; sefforcera de faire en sorte que les communauts environnantes soient informes temps, et impliques l o cela est possible, dans les dveloppements qui les affectent pendant la dure de vie des oprations du groupe; entreprendra des initiatives dinvestissements sociaux dans les domaines o existent les besoins o le groupe peut faire une contribution pratique et importante, en particulier les domaines de lducation et des soins de sant qui ont un rapport avec les activits dAngloGold Ashanti ainsi que ceux qui ont beaucoup de chance de durer aprs la fermeture des oprations; encourage ses employs se rendre disponibles pour simpliquer davantage dans les activits communautaires; cherchera acqurir et utiliser la terre de manire promouvoir le consensus le plus large possible parmi les personnes intresses. Dans le cas o un dplacement involontaire devient invitable, le groupe se conformera aux procdures appropries en matire de dplacement l o elles existent, et travaillera avec les communauts locales pour dvelopper des plans de dplacement ralisables; et sefforcera de contribuer au dveloppement conomique durable des communauts htes par des appuis aux activits gnratrices de revenus, la contribution sous forme de dons de biens obsoltes aux communauts, lassistance par rapport la mise en place et au dveloppement de petites et moyennes entreprises durables et lachat de biens et services auprs des fournisseurs locaux l o cela est appropri. Au niveau de la socit, une quipe de relations communautaires dveloppe la politique du groupe par rapport aux questions relatives la communaut ainsi que les outils et procds pour aider les oprations agir conformment aux principes et politiques daffaires du groupe. Cette quipe a galement t responsable du dveloppement des systmes de reporting et dappui la planification centrale, en particulier en ce qui concerne les Plans dActions dEngagement des Parties prenantes (PAEP) et les Plans dActions pour le Dveloppement Intgr (PADI), qui constituent lossature des efforts dengagement communautaire dAngloGold Ashanti.

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Au cours de lanne venir, le systme de gestion sur le web continuera tre introduit dans toutes les oprations travers une srie dateliers et de visites oprationnelles. La priorit demeure la mise en application totale des deux modules centraux du systme, savoir le PAEP et le PADI. Un module dappui aux Pratiques de Dplacement et de Ddommagement, y compris lhritage culturel et les sites sacrs, sera finalis pour une mise en application en 2008. Un module sur la scurit et les droits de lhomme pour mettre AngloGold Ashanti en conformit avec les Principes Volontaires sur la Scurit et les Droits de lHomme (voir encadr) a t achev en 2007 et sera mis en application en 2008.

Principes volontaires sur la scurit et les droits de lhomme


Les Principes Volontaires ont t dvelopps partir dun procd de parties prenantes multiples impliquant ladministration, les socits extractives et les Organisations Non Gouvernementales (ONG) la fin de 2000. Ils ont t tablis dans le but daider les socits dans le secteur extractif amliorer leur performance par rapport lvaluation des risques en matire de scurit et au contrle des oprations de scurit, et pour amliorer les relations avec les communauts sur les questions de scurit. En consquence, ils mettent laccent sur trois principaux domaines: Lvaluation de risques; Les interactions entre les socits et la scurit publique; et Les interactions entre les socits et la scurit prive.

AngloGold Ashanti travaille galement avec les organismes internationaux de plaidoyer et de bnvolat, tels que le Conseil international pour lExploitation minire et les Mtaux (ICMM) et lOrganisation Internationale pour la Normalisation afin de dvelopper des normes et de meilleures pratiques. Le groupe appuie galement et a particip aux discussions et aux programmes initis par le Conseil pour une Pratique de Joaillerie Responsable, le Conseil Mondial de lOr, lInitiative pour une Assurance minire responsable, et linitiative sur les Communauts et lexploitation petite chelle.

Normes internationales pour la responsabilit sociale


LOrganisation Internationale pour la Normalisation a lanc le dveloppement dune norme internationale fournissant les lignes directrices pour la responsabilit sociale. La norme indiquant les directives sera publie en 2010 en tant que ISO26000 et son utilisation sera volontaire. Elle ne contiendra pas dexigences et ne sera donc pas une norme de certification. ISO cherche une voie du milieu qui dveloppe le respect et la responsabilit bass sur des documents de rfrence connus sans touffer la crativit et le dveloppement. Son but est dencourager lengagement volontaire envers la responsabilit sociale qui conduira aux directives communes sur les concepts, les dfinitions et les mthodes dvaluation. Lindustrie, ladministration, les travailleurs, les consommateurs, les ONG et dautres groupes de parties prenantes participent au groupe de travail sur la responsabilit sociale afin de dvelopper la norme ISO26000. Le leadership conjoint est fourni par lInstitut des Normes Sudoises et lAssociation Brsilienne des Normes Techniques. Alan Fine, le Directeur des Affaires publiques du groupe, reprsente lindustrie sud africaine au forum.

AngloGold Ashanti sengage travailler avec les ONG et dautres parties prenantes sur des questions de proccupation commune. La stratgie partage par tout le monde consiste dvelopper des relations bases sur une reconnaissance mutuelle du droit lgitime de chacun oprer.

Engagement des parties prenantes


Pour encourager la communication et linteraction entre la mine et ses diffrentes parties prenantes, une runion de comit mensuelle, prside par le prfet adjoint de Siguiri, sest tenue avec la participation des

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autorits locales ainsi que des reprsentants de la communaut (un de chaque village). Elle constitue un forum ou on peut changer des ides et soulever des problmes. Des runions hebdomadaires se tiennent galement avec les autorits locales et les reprsentants politiques locaux. Les politiques et programmes de la mine relatifs la communaut sont communiqus aux employs lors des ateliers et runions.

Les incidents en 2007


Deux incidents majeurs sont survenus au cours de lanne en revue. Le premier tait relatif lextension des activits minires de Siguiri la zone nord dEureka qui ncessitait la construction dune voie daccs travers la rivire Gbe. Il fallait donc procder une lvation temporaire (avec remblayage) du lit de la rivire pour permettre aux camions de transport de traverser la rivire. Avant le dmarrage de cette opration, la mine a inform les autorits locales et les anciens en ce qui concerne les mesures de scurit qui seront prises. Cependant, suite au remblayage, une partie de la population locale sest oppose la prsence des quipements trangers dans la rivire et ils ont fait stopper momentanment les activits de sondage de la mine dans le nord Eurika pendant plusieurs jours. Ils disaient que les tuyaux poss le long de la partie de la rivire o les quipements avaient t placs ntaient pas suffisants pour assurer un coulement efficace des eaux de pluie. Ils ont demand la mine denlever une partie des quipements qui pouvait prtendument stopper ou dtourner les eaux de pluie vers les villages. Le Comit dIntervention des Parties prenantes a recommand daccder cette demande et de poser des tuyaux supplmentaires. Ds que ces travaux ont t effectus la satisfaction des communauts concernes, la mine de Siguiri a pu reprendre le sondage et la premire explosion a eu lieu en juin. Le second pisode a concern llectrification de la ville de Siguiri. La mine a sign un accord avec le gouvernement en vertu duquel la mine contribuera pour une avance de 60% du cot total (devant tre rembours sur les royalties en deux ans) du projet pour fournir de llectricit la ville ainsi quaux villages environnants. Les habitants du village de Boukaria ont manifest contre le projet et ont sabot les poteaux et les cbles. Les routes conduisant lusine ont galement t bloques. Les autorits locales ont aid mener une enqute sur lincident et les leaders de la manifestation ont t arrts. Les travaux du projet ont repris la fin de septembre.

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Gestion des relations communautaires


Les relations communautaires sont gres par le responsable des relations publiques et communautaires et le directeur du dveloppement communautaire. Les politiques et les programmes sont communiqus aux communauts lors des runions et ateliers. Si des dolances ncessitant une rponse urgente sont prsentes, on organise immdiatement soit une consultation avec les parties affectes ou une visite sur site.

Les investissements sociaux


La mine a mis en place un fonds dinvestissements sociaux qui est financ par la taxe de dveloppement local (0,4%) prleve sur les revenus conformment un accord pass en 1998. Le fonds est gr par le Conseil de Dveloppement de Siguiri, qui est prsid par le prfet de Siguiri et comprend les reprsentants des autorits locales et des districts ruraux. Le total des dpenses dinvestissement dAngloGold Ashanti en 2007 sest mont 8 millions de dollars dont 395 000 dollars ont t dpenss en Guine. Les extensions lcole primaire de Koron et au don de forages des villages font partie des projets appuys au cours de lanne.

Le dveloppement conomique local


Le dveloppement conomique local et celui des moyens dexistence alternatifs constituent des points sur lesquels le programme de responsabilit sociale dAngloGold Ashanti en Afrique de lOuest se concentre fondamentalement. De telles initiatives assurent non seulement la durabilit des activits dans ces zones aprs la fin des activits minires, mais aussi elles constituent un moyen daborder la question de lexploitation illgale en offrant ceux qui sont engags dans cette activit des moyens alternatifs de gagner leur vie. Quatre projets de dveloppement durable visant encourager lagriculture ont t mis en route Siguiri en 2007. Ces projets constituent un plus par rapport la perspective pour les villageois damliorer leur alimentation. Cette initiative a commenc en fvrier 2007 lorsque 12 membres de la communaut ont t slectionns pour la formation dans la culture du riz, des lgumes et du mais ainsi que la production du miel. A ce jour, ils ont t joints par 40 autres villageois. Il est convenu quaprs la premire rcolte, chaque participant devra pratiquer la mme activit dans son village, aid en cela par une subvention de la socit. Il y a eu les premires rcoltes dans tous les quatre secteurs, et 31 000 dollars ont t donns aux paysans pour mener le projet dans la deuxime phase.

Lexploitation artisanale et de petite mine


A Siguiri, la menace des exploitants artisanaux et des exploitants de petite mine empitant sur la proprit minire est grande car lexploitation minire a lieu entre les villages et la principale activit (95%) de ces communauts est lexploitation artisanale. Il ny a pas eu dincidents majeurs de conflit en 2007 mais des employs et des agents de scurit ont t attaqus et blesss par des exploitants artisanaux dont les activits ont empch lcoulement normal de certains cours deau sur la mine. Trois exploitants artisanaux sont morts au cours de lanne lorsque la fosse dans laquelle ils travaillaient sest effondre, tandis quun quatrime est dcd lorsquil est tomb dans lune des fosses de Siguiri. Une politique est mise en place en ce qui concerne lintervention au niveau des exploitants artisanaux par le personnel de scurit, et qui prcise que tout exploitant illgal dtenu par le personnel de scurit doit tre remis aux autorits locales le plus tt possible afin de permettre la procdure lgale de suivre son cours. La mine communique aussi avec les exploitants artisanaux et les membres de la communaut sur des questions de sant et de scurit. Siguiri a engag les services dun consultant local pour analyser et comprendre les activits des exploitants artisanaux et de petite mine tant sur site qua lintrieur de la municipalit de Siguiri (voir Etude de cas ci-dessous: Orpaillage Siguiri- trouver la voie de la cohabitation).
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Etude de cas

Orpaillage ou exploitation artisanale Siguiri trouver la voie vers la co-habitation

Siguiri est situ au coeur dune ancienne rgion dexploitation dor, qui a la rputation dtre connue depuis le 13e sicle comme la base de lEmpire Mandingue (voir encadr au verso). Lor dans cette rgion est particulirement fin plus de 200ct. Contrairement beaucoup dautres endroits en Afrique, le systme dorpaillage, ou exploitation artisanale, est fortement formalis et constitue une partie intgrante des structures villageoises La zone du Bour, o sont prsentement concentres les activits minires de Siguiri, est une zone abritant environ 40 000 personnes vivant dans 12 villages Kintinian, Boujaria, Balato, Fatoya, Kofilani, Samany, Kourouni, Kamatiguiya, Setiguiya, Kourouda, Lenkekoe et Fenserekolen - qui sont tous dans la sous prfecture de Kintinian. Des villages ont pouss en taille au cours des annes car les gens sont venus dautres zones de la Guine pour trouver des moyens dexistence. Les villages sont parpills autour de la zone de concession de la mine et il ny a pratiquement pas de sparation entre la mine, les grandes carrires et les usines, et les zones dexploitation artisanale (voir carte). Lexploitation artisanale dans la rgion est de loin lactivit conomique la plus importante, avec au moins un membre de chaque famille engag dans des travaux soit sur des sites

dorpaillage formels ou sur dautres sites incontrls. Cela est suivi par une agriculture de subsistance, un petit artisanat et un petit commerce. Le ratio homme/femme est denviron 52 : 48, et beaucoup de femmes sont impliques en aval de la chane des travaux dexploitation artisanale. Historiquement, lexploitation artisanale est une activit saisonnire, car les trous dorpaillage ont tendance a se combler durant la saison pluvieuse.

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Case study

Orpaillage ou exploitation artisanale Siguiri trouver la voie vers la co-habitation


LEmpire Mandingue
Au 13e sicle, le territoire gouvern par lEmpire Mandingue (un grand groupe en Afrique de lOuest) stendait sur une zone aussi grande que les Etats-Unis. Avec une riche histoire culturelle tirant son origine de lancien Empire du Mali, la population mandingue compte actuellement quelque 5,3 millions de personnes vivant dans presque dix pays dAfrique de lOuest. Entre 800 et 1400 AD, beaucoup de mandingues se sont convertis lIslam. Cette tendance, combine une srie de guerres saintes islamiques qui ont eu lieu entre 1855 et 1890, a abouti au fait que plus de 99% de mandingues pratiquent actuellement lislam. La culture mandingue est domine par la tradition, les rites spirituels et les contes traditionnels. La transmission de lhistoire orale travers la musique, chante par les chanteurs faisant des louanges ou griots et accompagns par des tam-tams ou par la kora (un instrument qui ressemble au harpe), a assur une reconnaissance mondiale aux mandingues. Dans la Guine contemporaine, les mandingues constituent quelque 30% de la population et se trouvent surtout lEst, en particulier dans les prfectures de Kankan et Kissidougou. Le dveloppement de lEmpire mandingue est fondamentalement li ses fabuleuses ressources en or. Jusqu' leur indpendance, obtenue du Roi du Ghana en 1230, les mandingues ne servaient gure plus que comme intermdiaires dans le commerce de lor. Cependant, aprs cela, les mandingues ont utilis leurs ressources en or et leur position dans le commerce pour dvelopper leur propre empire. La lgende nous parle de larrive sensationnel du roi mandingue, Mansa Musa, au Caire en 1324, en route pour la Mecque pour son plerinage. Apparemment, Mansa Musa a travers le Sahara avec des milliers de serviteurs et 100 chargements dor transports par des chameaux, assists par 500 esclaves portant chacun un barreau dor pesant prs de trois kilogrammes. Aujourdhui, lor dans les zones mandingues dAfrique de lOuest est pareillement, juste titre, lgendaire.

Le chaos apparent dans les travaux de petite mine est en contradiction avec le systme dorpaillage fortement structur dans la rgion. Chaque site dorpaillage (dama) a un chef (damatigui) qui est le membre le plus g de la famille fondatrice du village et qui a t le premier pratiquer lorpaillage dans la zone. Il est charg de la gestion de toutes les questions relatives lorpaillage dans le village. La gestion quotidienne des problmes dorpaillage est suivie par le comit dorpaillage du village (tombolina), dirig par le Tombolina Kuntigui. Chaque village a des sites dorpaillage bien connus en son sein appels placers, qui sont divises en units de surfaces (be) par le comite dorpaillage du village. Le comit alloue des endroits creuser des individus, sous rserve de paiement de frais (environ 25 000 FG* par saison en 2007 quivalant environ 5 dollars). Ces individus doivent ensuite se joindre une quipe de cinq personnes dirige par un villageois (autochtone). En moyenne, chaque trou dorpaillage est exploit par 22 personnes (voir diagramme au verso).
*Franc guinen

alimentaires et autres articles) payent quelque 3 000 FG par semaine. Lorpaillage est soumis a certaines rgles et le comit peut sanctionner en imposant des amendes denviron 10 000 FG. Au cours des neuf premiers mois de 2007, par exemple, un seul placer villageois a collect prs de 82 millions de FG sous forme damendes. Chaque comit dorpaillage paye un montant: A la Communaut Rurale de Dveloppement (CRD) en guise de contribution au dveloppement du village. Au bureau prfectoral des mines qui, son tour, retourne 60% des frais, restitus la CRD au sein duquel lendroit est situ. Une taxe au bureau prfectoral des Ressources Forestires pour lutilisation du bois servant soutenir les parois des trous. En plus des revenus quil assure aux membres de la famille, lorpaillage est aussi une importante source de financement pour les villages. En plus du financement des biens et des services pour le village, il est utilis pour financer de grands projets comme la construction de travaux dadduction deau Kitinia et la planification et construction du lyce de Fatoya. A cause du fait quil y a de lor alluvionnaire travers la zone de concession, il sy trouve des sites dexploitation artisanale non rglements de grands et de petits. Ces exploitant artisanaux principalement des femmes et des enfants oprent en dehors des

Dautres frais sont galement collectes par le comite dorpaillage : Les propritaires de pompes moteur payent entre 25 000 FG et 100 000 FG pour accder chaque unit dans chaque endroit sur des montants dargent quils gagnent en pompant leau des trous; Les acheteurs dor oprant dans la zone payent environ 3 000 FG par semaine; et les commerants qui font des affaires dans la zone (produits

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sites dorpaillage traditionnels soit par ce quils nont pas les moyens de le faire dans les placers rguliers, ou par ce quils ne veulent pas tre employs par dautres orpailleurs. Les conflits dintrts entre la mine et les exploitants artisanaux et orpailleurs ont clat dun certain nombre de manires: Lorsque des exploitants artisanaux oprant en dehors du systme traditionnel passent dans de nouvelles zones lintrieur de la zone de concession de la mine, ou oprent tout prs des oprations de Siguiri. Dans le cas du premier, les dgts causs la zone par les exploitants artisanaux deviennent problmatiques pour la socit si et quand celle-ci dcide dexploiter une certaine zone, en raison de la dgradation environnementale qui aurait pu se produire. Les exploitants artisanaux oprent illgalement dans les carrires actuelles et anciennes de la socit souvent la nuit en causant des dgts aux murs, en crant un danger pour eux-mmes et pour les employs de Siguiri. Il y a eu des invasions de mine grande chelle (plus de 10 000 personnes en mme temps), souvent durant la saison pluvieuse

lorsque les chantiers artisanaux sont inonds ou inaccessibles. Cela aussi a un impact sur les oprations de Siguiri et cre un risque par rapport la scurit. Par le vol des biens de la socit, tels que le gaz-oil et les cbles lectriques. Enfin, il y a eu un certain nombre de cas dattaques du personnel de scurit de la mine et des employs dexploitation minire et dusine par des exploitants artisanaux. Cela a fait monter la tension entre les employs et les communauts. En vue de mieux comprendre les problmes et didentifier une solution conjointe, la mine a engag sur contrat un consultant local, ESDCO, pour laider dvelopper une stratgie damlioration de la cohabitation entre la mine et ses communauts. ESDCO a entrepris une grande consultation publique pour comprendre les problmes et trouver la voie suivre.

Ses conclusions ont confirm la prsence de deux groupes spars faisant de lexploitation artisanale et oprant Siguiri les orpailleurs locaux, traditionnels et les exploitants artisanaux qui viennent de lextrieur de la zone de Siguiri et qui, dans la plupart des cas, ne sont pas guinens. En moyenne, chaque trou dorpaillage est explore par 22 personnes ESDCO a surtout mis laccent sur la tension actuelle et le conflit entre ces deux groupes qui se disputent les mmes sites dexploitation. Le conflit a galement caus une accentuationde linstabilit dans le comportement gnralement cyclique des exploitants traditionnels qui passent cinq propritaires du trou qui mettent dcouvert le reef mtallifre normalement de lagriculture saisonnire aux activits dexploitation minire. Ce Immigrants Autochtones changement a galement ajout de la tension aux relations actuelles entre la mine et la Des orpailleurs embauchs par les propritaires de trous communaut locale.

Le systme dorpaillage Siguiri

Le propritaire de la pompe moteur qui assche le trou lorsque/sil est inond

Des femmes embauches par les orpailleurs pour tirer le minerai la surface et pour laver le minerai

Siguiri a entrepris dexplorer des mcanismes pour pouvoir rsoudre ces problmes. EDSCO a t engag pour appuyer cette initiative et elle a prvu un atelier des parties prenantes comme une tape intermdiaire. Dans un objectif long terme, la mine envisage aussi la possibilit dentreprendre un projet de collaboration avec lOrganisation Internationale du Travail (OIT) pour liminer le travail des enfants des activits dexploitation artisanaux autour de la mine.

Prix
La Banque Mondiale a reconnu Siguiri comme tant la meilleure socit minire en Guine en ce qui concerne le dveloppement communautaire. La lutte a reu un certificat de la Cellule Nationale pour la Promotion des Actions du Prsident en reconnaissance des efforts fournis par la socit.

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Au sujet de ce rapport
AngloGold Ashanti rend compte de sa situation un grand nombre de parties prenantes et de partenaires daffaires, comprenant les actionnaires, les employs, les membres de la communaut et beaucoup dautres parties intresses dans tous les pays et rgions dans lesquels il intervient. Pour cette raison, le rapport annuel se compose de plusieurs documents paraissant sous un certain nombre de formats. Pour lexercice financier 2007, le rapport annuel dAngloGold Ashanti comprend: Les Etats financiers annuels, dont une version imprime est disponible sur demande; Le Rapport la Socit, un document sur web, quon peut demander sur CD-ROM. Une version rsume du Rapport la Socit est galement disponible en format imprim; et Les rapports sur le pays dont le prsent document est un exemplaire. Ces rapports couvrent chaque opration au sein du groupe et fournissent un niveau de dtail quon ne peut trouver dans le rapport du groupe. Ceux-ci sont disponibles sous forme de documents imprims, sur demande. Tous ces rapports sont disponibles sur le site de la socit: www.anglogoldashanti.com ou sur www.aga-reports.com

Ractions Nous recevrons avec plaisir vos ractions sur ce Rapport sur le pays et son contenu. Vous pouvez trouver un formulaire de ractions sur le site internet dAngloGold Ashanti www.aga-reports.com ou vous pouvez envoyer vos commentaires par afofana@anglogoldashanti.com.gn

Dtails de contact
Amadou Fofana Tl: +224 207 660 0276 Fax: +224 207 660 0278 E-mail: afofana@anglogoldashanti.com.gn General e-mail enquiries: investors@anglogoldashanti.com Website: www.anglogoldashanti.com

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