INTRODUCION

El trabajo que aqu desarrollaremos quiere demostrar que existe un papel importante para la tica en el mundo Laboral, es ms: la tica es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, sino para ser un buen profesional: si no se es tico, no se puede ser un buen directivo. La etica profecional tiene mucha importancia porque te iden----tifica en tu ambito laboral es decir cuando trabajo y en el servicio que preste a los demas. es no dejarte chantajear guardar la informacion de tus pacientes con quien trabajas serle fiel a quien prestas tus servicios laborales...es como ser medico y no colaborar con los malos manejos de la informacion medica

La tica es el conjunto de instrucciones de uso de nuestra vida, lo que nos permite alcanzar nuestra finalidad como personas, lo que facilita nuestro crecimiento en humanidad. La relacin laboral o las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. Las relaciones laborales. En esa relacin, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador La que aporta el capital se denomina empleador, patronal, empresario o capitalista. El trabajador siempre es una persona fsica. El empleador puede ser tanto una persona fsica como una persona jurdica. La vida profesional nos ocupa una gran parte de nuestra existencia. Para algunas personas el trabajo es una obligacin impuesta por la necesidad y un medio para obtener dinero con el que subvenir a sus necesidades. Sin embargo, el trabajo podra ser algo enteramente distinto. El trabajo ha de ser la expresin creativa del ser humano. Trabajar es expresar las capacidades que

hay dentro, es un medio para ir desarrollando toda la inmensa capacidad que hay en las personas.

Cuando una persona expresa su capacidad, aquello que tiene como propio, aquello que, en cierta forma, le distingue de los dems, siente gran satisfaccin porque se expresa a travs de aquello. As, el trabajo podra constituir un medio extraordinario de satisfaccin y de crecimiento; al ser una expresin de uno mismo podra ser un medio de autorrealizacin.

El trabajo puede ser la expresin de la vocacin acompaada de un espritu de servicio, de utilidad a los dems. As es una expresin de uno mismo que es til y esa utilidad es la que es devuelta, la que se traduce, en un ingreso econmico. Pero esto ha de ser el resultado de una expresin autntica, no realizado como una compraventa, como un regateo.

Muchas personas tienen el problema de que no estn desempeando un trabajo que les satisfaga. Entonces trabajan de un modo forzado, sienten disgusto por el trabajo, porque en el fondo hacen su tarea pensando slo en el dinero que necesitan para vivir o para pagar sus caprichos. As nunca arreglarn su problema. Hasta que la persona no descubra su vocacin autntica, y encuentre lo mejor de s mismo en lo que

hace vivir forzado.

Ac voy a nombrar las caractersticas que mas me llamaron la atencin aunque todas son muy importantes para el desarrollo laboral y profesional.

Llevar a cabo una actividad relevante cada da, pensar en forma proactiva, fomentar la iniciativa y la libertad de accin, hacer que la gente se involucre y participe, fomentar el acceso a la oficina de los jefes, mantener una actitud positiva, no ordenar, inspirar confianza, aprovechar el tiempo, orientarse a las metas, delegar tareas, tratar de tener toda la informacin necesaria para tomar decisiones, no empapelarse, afrontar los conflictos, promover la discusin de los problemas, hay que descentralizar, no siempre reducir costos elevar productividad, no se debe tener mas de dos objetivos cuantificables, saber cuales son las metas, formar equipos, interesarce en los detalles, formar equipos, el cliente siempre tiene la razon, no se debe brincar el conducto regular, la gerencia es informar, entrenar, conceder libertad de accion y medir resultados