El Derecho laboral (tambin llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios

y normas jurdicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lcita y prestada por un trabajador en relacin de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestacin. Es un sistema normativo heternomo y autnomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Prestaciones laborales En la administracin pblica son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser stas de carcter econmico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. El trmino Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestacin, en tanto, por prestacin se refiere a aquel servicio que una autoridad, o en su defecto un contratante, ofrecen o le exigen a otro. Se entiende por laboral a todas aquellas situaciones o elementos vinculados de una u otra forma con el trabajo, entendido este ltimo como cualquier actividad fsica o intelectual que recibe algn tipo de respaldo o remuneracin en el marco de una actividad o institucin de ndole social. Formas de organizacin del trabajo Mltiples estudios se han realizado en el campo de las ciencias sociales sobre la problemtica del trabajo en el contexto de las nuevas formas de organizacin del proceso de trabajo capitalista que irrumpen en el escenario mundial desde la dcada del 70. Sin embargo, dichos estudios no se han detenido en los cambios que se han producido en la subjetividad de los trabajadores. Los nuevos modelos productivos requieren de la incorporacin de la capacidad inventiva y reflexiva del trabajador en los procesos de trabajo, como as tambin, de la produccin de un discurso y unas prcticas determinadas. La presente tesis se centra en el anlisis de las transformaciones en las formas disciplinarias, la construccin de relaciones de poder y en la ideologa empresarial. Asimismo, proponemos una perspectiva histrica para explicar los cambios en las formas de organizacin del trabajo en las empresas, las cuales enfatizan en el desarrollo del potencial subjetivo y colectivo de los trabajadores con relacin a su tarea.

ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
La vida del ser humano en su esencia como ser social, se teje, toma sentido y se construye dentro de los diversos grupos sociales, por ello las organizaciones hacen parte de la cotidianidad como espacios de crecimiento; los individuos se forjan en ellas y contribuyen a su vez a su avance. Las organizaciones son sistemas de relaciones de cosas, personas y procesos en funcin de la produccin de bienes o servicios que otras organizaciones requieren para su existencia. As, cada organizacin existe en funcin de otras organizaciones, las cuales existen en funcin de otras etc., en una red que forma la sociedad como un todo histrico. La Ilustracin fue una poca histrica y un movimiento cultural e intelectual europeo especialmente en Francia e Inglaterra que se desarroll desde fines del siglo XVIIhasta el inicio de la Revolucin francesa, aunque en algunos pases se prolong durante los primeros aos del siglo XIX. Fue denominado as por su declarada finalidad de disipar las tinieblas de la humanidad mediante las luces de la razn. El siglo XVIII es conocido, por este motivo, como el Siglo de las Luces. Los pensadores de la Ilustracin sostenan que la razn humana poda combatir la ignorancia, la supersticin y la tirana, y construir un mundo mejor. La Ilustracin tuvo una gran influencia en aspectos econmicos, polticos y sociales de la poca. La expresin esttica de este movimiento intelectual se denominar Neoclasicismo.
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Se denomina indicador social de desarrollo sostenible a un indicador social que mide el nivel de dao al medio ambiente y a los recursos naturales, que son los tems a medir o sustentabilidad del ecosistema (Organizacin social + Poblacin + Medio ambiente + Tecnologa). Genricamente incluir aspectos ambientales, sociales y econmicos en un marco poltico democrtico y de diversidad o pluralismo. Algunas naciones en el mbito hispano han desarrollado indicadores de sostenibilidad o accin y desarrollo sostenible o estn en camino de hacerlo para garantizar el medio ambiente. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. (Naciones Unidas, Declaracin del Milenio). Tentativamente los modelos de construccin de los sistemas de ndices para medir la magnitud del impacto en el ambiente estn inspirados en experiencias europeas y anglosajonas y aqu se toman dos recientes estudios: un ejemplo de un condado de Nueva Inglaterra y el trabajo de Juan Diez Nicolas sobre el 'Dilema de la Supervivencia'. algebra Los libros de texto usualmente discrepan sobre la forma de plantear la suma de varias expresiones algebraicas. Suele solicitarse la suma de una lista de polinomios, los cuales han sido delimitados por punto y coma. El punto y coma no constituye un simbolo matemtico, y solo constituye el separador de los elementos de la suma: El algoritmo de la suma, cualquiera que sea la forma en que se plantea el problema, requiere de los siguientes pasos: 1. 2. 3. Escribir el primer sumando. Escribir los siguientes sumandos debajo del primero, alinandolos en columnas, segn sean trminos semejantes. Se realiza la suma de los trminos de cada columna, obteniendo cada uno de los trminos de la adicin esperada: