INTRODUCCION

El Manual de Funciones, constituye una de las herramientas con que cuentan las organizaciones, para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas, asistenciales u operativas; constituyendo un instrumento de comunicacin, por lo que es fundamental su existencia. El Manual de funciones, tambin es un documento tcnico - normativo de gestin institucional, que sirve como documento de referencia para la toma de decisiones de los colaboradores con cargos de jerarqua superior que dirigen y orientan los destinos de la institucin; as como documento gua para el trabajador en general; donde se indica las diversas funciones, responsabilidades, deberes y obligaciones tanto para el superior como para el subordinado que le corresponden desarrollar segn cada cargo o puesto de trabajo asignado a la dependencia y su naturaleza, de acuerdo a la estructura funcional a la cual corresponda o pertenezca. El presente Manual del Sanatorio Innovacin, es un documento normativo de Gestin Institucional que determina su organizacin interna hasta el nivel de cargo o puesto de trabajo, y constituye a la vez una fuente permanente de informacin tcnica que permite conocer en forma clara la estructura orgnica, funciones y relaciones del Sanatorio Innovacin; asimismo responder a la necesidad de cada uno de los componentes del talento humano que labora en l, y que tengan pleno conocimiento tanto de su ubicacin como del rol que deben desempear dentro de la estructura.

OBJETIVOS

Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones internas y externas y los requisitos de los cargos ya establecidos. Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, as como la coordinacin y la comunicacin de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusin e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo. Servir como instrumento de comunicacin y medio de capacitacin e informacin para entrenar, capacitar y orientacin permanente al personal. Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el control de las actividades y tareas delegadas Servir como gua para el trabajador, para que pueda desempear sus funciones de la mejor manera posible, as como tambin para los colaboradores que ocupan niveles gerenciales les permita la toma de decisiones.

ALCANCE

El presente Manual de Funciones es de aplicacin en cada uno de los departamentos del Sanatorio Innovacin del Municipio de Malacatan, Departamento de San Marcos, debiendo cumplirse sin distincin del cargo por todos los trabajadores de la Institucin.

IMPORTANCIA DEL MANUAL

Facilita el proceso de induccin del personal del Sanatorio Innovacin y permite el perfeccionamiento y/o orientacin de las funciones y responsabilidades de los colaboradores, as como aplicar programas de capacitacin. Determina las funciones especficas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgnica de cada departamento del Sanatorio Innovacin. Proporciona informacin a los colaboradores sobre sus funciones especficas, su dependencia jerrquica y coordinacin para el cumplimiento de sus funciones.

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Horario: Relaciones internas:

Gerente Financiero Administrativo Gerencia Administrativa Financiera Hospital Innovacin Nivel Gerencial Director Tcnico Asistente Financiero Administrativo 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes Enfermera Graduada Asistente Financiero Administrativo

Relaciones externas:

Oficina de Auditores y Consultores Tributarios Oficinas Centrales del IGSS

Descripcin Genrica: Facilita el trabajo de sus colaboradores y ms que ejercer control, les presta el apoyo necesario para que puedan realizar eficientemente sus tareas.

La Gerencia Financiera Administrativa, es el departamento encargado de asegurar que los servicios administrativos con que cuenta el Hospital Innovacin, desempeen sus funciones adecuadamente para lograr los objetivos de la Institucin, encaminadas a contribuir el mejoramiento de la salud de los pacientes que demandan los servicios de atencin en salud y por ende su recuperacin para reintegrarse a una vida social y activa. Funciones del puesto Funciones continuas:

1. Coordinar, asesorar, organizar, supervisar, evaluar y controlar las unidades del rea financiera administrativa. 2. Coordinar y formular el presupuesto del Hospital en coordinacin con el Director Tcnico, de la Institucin. 3. Planificar y asistir a reuniones de trabajo. 4. Representar y participar en comisiones que le sean asignadas por el jefe inmediato superior. 5. Elaborar instrumentos administrativos que sirvan de gua y control de personal. 6. Cumplir y hacer cumplir reglamentos y normas de la Institucin. 7. Participar en el diseo y/o actualizacin de manuales administrativos, (organizacin, funciones, descripciones de puestos). 8. Verificar que las unidades administrativas y financieras del Hospital funcionen adecuadamente y cumplan con sus actividades. 9. Facilita el trabajo de sus colaboradores y, ms que ejercer control, les presta el apoyo necesario para que puedan realizar eficientemente sus tareas.

Funciones peridicas: 1. Distribuir y asignar al personal administrativo optimizando el recurso humano. 2. Elaborar el reporte del costo y precio de venta de los diversos servicios que prestan. 3. Elaboracin de estados financieros del mes para ser presentados ante la Direccin Tcnica. 4. Coordinar con la oficina de auditores y consultores los aspectos relacionados al cumplimiento del pago de impuestos y aspectos afines a la relacin laboral de los trabajadores. 5. Participar en programas de induccin para personas de primer ingreso.

6. Planificar, desarrollar y participar en programas de capacitacin de personal. 7. Promover y crear planes promocionales para poder captar ms usuarios de los servicios mdicos que ofrece el hospital. 8. Coordinar y realizar trmites en el Ministerio de Salud Publica y entidades afines al servicio de salud.

Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

28 aos a 38 aos no aplica no aplica Pensum cerrado o titulo en universitario en el rea de administracin o carrera afn Capacidad de anlisis y resolucin de conflictos Excelente relaciones interpersonales Manejo de paquetes de Windows, redes Capacidad de organizar, desarrollar y orientar equipos de trabajo.

Experiencia:

2 aos como mnimo en puestos similares

Esfuerzo Fsico. Mental: Control de visin y manejo de stress Toma de decisiones, capacidad de negociacin, iniciativa, creatividad e innovacin, manejo de liderazgo. propone ideas nuevas para la captacin de pacientes y mejoramiento continuo de la imagen de la empresa.

Iniciativa:

Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Computadora, archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo. Reportes, informes material de promocin y publicidad, documentos confidenciales. Manejo de efectivo Supervisin directa a 03 personas con las que mantiene comunicacin constante.

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su Trabajo: Posicin: 100% en la oficina 6 horas sentado y 2 horas de supervisin Condiciones fsicas adecuada, con ventilacin e iluminacin. Problemas de visin por la constante exposicin a las pantallas de computadoras

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando:

Asistente Financiero Administrativo Gerencia Financiera Administrativa Hospital Innovacin Nivel Superior Gerente Financiero Administrativo Cajera / Recepcionista, Cocinera Jefe de Farmacia, Servicios Institucionales

Relaciones internas:

Gerente Financiero Administrativo Recepcionista, Jefe de Farmacia, Enfermera Graduada, Cocinera, Jefe de Servicios Institucionales.

Relaciones externas:

Proveedores, Clientes.

Descripcin Genrica: rea del hospital que depende del departamento de la Gerencia Financiera Administrativa y que es encargado de manejar las finanzas, para registrar ingresos y egresos de los servicios que presta el hospital. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Realizar cheques de pago de honorarios mdicos. 2. Revisin de cortes de operaciones de los servicios hospitalarios 3. Efectuar depsitos y otros documentos para archivo 4. Realizar conciliaciones bancarias.

5. Llevar el control adecuado del manejo de las cuentas bancarias. 6. Realizar y efectuar el pago de la planilla de personal del hospital 7. Realizar pago a proveedores 8. Atencin a proveedores 9. Recibir y efectuar rdenes de compra de insumos (medicamentos, alimentos y productos de limpieza) 10. Supervisin de las reas de Farmacia, Cajera Recepcionista, Jefe de Servicios Institucionales.

Funciones peridicas:

1. Realizar informes mensuales sobre el control de pacientes hospitalizados 2. Elaborar y preparar la documentacin que se entrega a la oficina de consultora y auditoria. 3. Reporte de cartera de proveedores 4. Informe sobre el control de gastos de la empresa.

Especificaciones del Puesto: Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas: 22 aos a 30 aos no aplica no aplica 6to. Semestre de la universidad en el rea de administracin o auditoria Responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones Excelente relaciones interpersonales Manejo de paquetes de Windows, redes. Honradez, disciplina y eficiencia.

Experiencia:

2 ao como mnimo en puestos similares

Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Computadora, archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo. Reportes, material de promocin y publicidad. Manejo de efectivo Supervisin directa a 3 reas establecidas Control de visin y manejo de stress liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones Promover ideas en beneficio de la empresa, colaborador, disponibilidad de tiempo.

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Condiciones fsicas adecuada, con ventilacin e iluminacin. Manejo de stress y problemas de visin por la constante exposicin a las pantallas de computadoras

Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: 100% en la oficina 7 horas sentado y 1 hora de supervisin

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Cajera / Recepcionista Gerencia Financiera Administrativa Hospital Innovacin

Nivel Operativo Asistente Financiero Administrativo Ninguno Asistente Financiero Administrativo

Relaciones externas:

Clientes (familiares de pacientes)

Descripcin Genrica: rea del hospital en donde se brinda la informacin a personas que visitan o solicitan servicios mdicos, as como el respectivo cobro. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Atender llamadas telefnicas y realizarlas cuando sea necesario. 2. Atender a los pacientes privados y del IGSS desde su ingreso al hospital con su documentacin respectiva. 3. Verificar la papelera de los pacientes del IGSS si llenan los requisitos para su atencin mdica, de lo contrario extender la solicitud del formulario SPS465 a la unidad correspondiente, adems se debe adjuntar el compromiso de pago firmado por el paciente o responsable del paciente.

4. Brindar la informacin del Centro Hospitalario.

reglamento interno que se maneja en este

5. Realizar el cobro de todos los servicios: consultas, emergencias, observaciones y tratamiento hospitalario de pacientes privados. 6. Mantener actualizadas las cuentas cada 24 horas de pacientes

hospitalizados. 7. Coordinar el traslado de pacientes cuando se requiera el servicio de ambulancia. 8. Realizar las gestiones necesarias para la autorizacin de los diferentes servicios tales como: Laboratorios, Ultrasonidos, Radiografas,

Electrocardiogramas y otros. 9. Llevar el control del libro de llamadas realizadas. 10. Elaborar el certificado de nacimiento de los recin nacidos y solicitar la firma del mdico que atendi el parto. 11. Apoyar a farmacia con la entrega de medicamentos a emergencia y encamamiento cuando lo requiera la enfermera o el mdico en el horario nocturno. 12. Mantener en orden, archivado y limpio el rea de trabajo.

Funciones peridicas:

1. Entregar

informe

sobre

lo

pacientes

hospitalizados

por

mes

al

departamento de Gerencia Financiera Administrativa. 2. Elaborar informe sobre los cobros realizados en horarios nocturnos durante el mes 3. Informar sobre algn suceso que se d durante la jornada laboral.

Especificaciones del Puesto: Edad: 19 aos a 28 aos

Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

Mujer Soltera Secretara Bilinge Responsabilidad, interpersonales buenas relaciones

Manejo de paquetes de Windows, redes. Experiencia: 1 ao como mnimo en puestos similares

Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Manejo de stress trabajo en equipo Colaboradora, disponibilidad de tiempo.

Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Computadora, archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo. Reportes Manejo de efectivo Ninguno

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: 100% en la oficina 8 horas sentado Condiciones fsicas adecuada, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas: Relaciones externas:

Jefe de Farmacia Gerencia Financiera Administrativa Hospital Innovacin

Nivel Superior Asistente Financiero Administrativo Ninguno Asistente Financiero Administrativo, Jefe de Farmacia, Servicios Institucionales Proveedores

Descripcin Genrica: rea designada para el despacho de medicamentos y equipo mdico aplicado a pacientes hospitalizados y abastecimiento de las diferentes reas del hospital. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Despacho de unidosis de medicamentos de pacientes hospitalizado al departamento de enfermera cada 24 horas. 2. Abastecer cada 24 horas los botiquines que se encuentran en las diferentes reas del hospital (emergencia, sala de operaciones y sala de labor y partos). 3. Realizar las solicitudes de rdenes de compra de medicamento y equipo mdico descartable.

4. Llevar control de inventarios de medicamentos y equipo mdico descartables. 5. Supervisar constantemente el estado de los medicamentos y su expiracin para dar aviso a la gerencia financiera administrativa. 6. Monitorea existencias mnimas y reporta semanalmente sobre las necesidades de adquirir ms medicamentos y equipo descartable. 7. Resguardar informacin confidencial tanto del paciente como de la empresa as como documentos y correspondencia que le sea encomendada. Funciones peridicas:

1. Elaborar informe mensual sobre la rotacin de medicamentos y equipo mdico. 2. Participar en reuniones programadas por la gerencia financiera

administrativa. 3. Elaboracin de informe sobre las compras realizada en el mes.

Especificaciones del Puesto: Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas: 21 aos a 30 aos no aplica no aplica Perito contador o Perito en Administracin de Empresas o carrera afn. Responsabilidad, dinamismo, relaciones interpersonales y buenas

Manejo de paquetes de Windows, redes. Experiencia: 2 ao como mnimo en puestos similares

Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Manejo de stress trabajo en equipo, toma de decisiones Colaborador, disponibilidad de tiempo.

Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Computadora, archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo. Reportes no aplica Ninguno.

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: 100% en la oficina 8 horas sentado Condiciones fsicas adecuada, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Enfermera Graduada Enfermera Hospital Innovacin

Nivel Gerencial Direccin Tcnica Auxiliares de Enfermera Direccin Tcnica, Gerente Asistente Financiero Financiero

Administrativo, Administrativo. Relaciones externas:

Clientes (familiares de pacientes)

Descripcin Genrica: Es el rea donde se le proporciona atencin al paciente hospitalizado, por lo que el trato al mismo debe ser de calidad, respeto y humanitario. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Coordina las actividades de las enfermeras auxiliares, promoviendo un ambiente de armona entre sus subalternos. 2. Realiza el rol de turnos mensualmente, bajo el principio de equidad y justicia de todas las enfermeras auxiliares. 3. Brindar atencin a los pacientes de consulta externa, emergencia y hospitalizados, realizando la toma de signos vitales y todo lo relacionado a la preparacin y aplicacin de medicamentos.

4. Realiza nebulizaciones a pacientes referidos por los mdicos tratantes. 5. Se encarga de la limpieza personal diaria de los pacientes hospitalizados, as como de alimentarlos y de movilizarlos cuando se trate de un paciente incapacitado o el mdico as lo ordene 6. Realiza solicitud de dietas por escrito al encargado de cocina para los pacientes, por lo menos dos horas antes de la estipulada para cada tiempo de comida. 7. Solicita la papelera para dar ingreso a los pacientes hospitalizados elaborando los documentos que as requiera el mdico tratante. 8. Elabora la documentacin de egresos de pacientes hospitalizados segn instrucciones mdicas. 9. Solicita medicamentos y equipos medico al rea de farmacia con la documentacin determinada por la gerencia financiera administrativa. 10. Recolecta y transporta muestras de laboratorios de pacientes

hospitalizados, recibe resultados e informa al mdico tratante. 11. Mantiene equipo mdico preparado y esterilizado para su utilizacin en procedimientos quirrgicos o de tratamiento, para lo cual har uso del rea de central de equipos asignado. 12. Recibe y entrega ropa a lavandera con registro de control y mantiene orden de la misma en los lugares designados. 13. Se encarga de mantener las lmparas recargables conectadas y listas para su uso. 14. Preparar equipo de curacin descartable, como gasas, torundas y etc. 15. Mantiene ordenado y limpio el rea de emergencia, sala de operaciones y central de equipos. 16. Presenta casos y evolucin del paciente al momento de terminar su turno.

Funciones peridicas: 1. Resguardar informacin confidencial tanto del paciente como de la empresa, as como la de documentos y correspondencia para lo que se le demanda y exige lealtad y se apela a la tica profesional. 2. Reporta a la gerencia financiera administrativa las situaciones adversas al servicio de calidad del paciente como de las instalaciones del edificio. 3. Coordina con la Direccin Tcnica las actividades de capacitaciones e incentivos para el personal de enfermera. 4. Supervisar que las salas de cirugas y labor y partos se encuentren en ptimas condiciones, con el equipo necesario para los procedimientos quirrgicos. 5. Participar en todos los procedimientos quirrgicos que se realicen en el hospital.

Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

20 aos a 35 aos no aplica no aplica Estudios Universitarios Profesional. Responsabilidad, en Enfermera relaciones

buenas

interpersonales, y eficiencia. Experiencia: 4 aos como mnimo de experiencia en

hospitales Esfuerzo

Fsico. Mental: Iniciativa:

Manejo de stress trabajo en equipo, toma de decisiones Colaborador, disponibilidad de tiempo.

Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo. Reportes no aplica Supervisa 08 Auxiliares de enfermera

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: Hospital Segn rol de turnos Condiciones fsicas adecuadas, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Auxiliar de Enfermera Enfermera Hospital Innovacin

Nivel Operativo Enfermera Graduada Ninguno Enfermera Graduada, Cajera / Recepcionista, Conserje, Cocinera, y Lavandera y Ropera.

Relaciones externas:

Clientes (familiares de pacientes)

Descripcin Genrica: Es el rea donde se le proporciona la atencin al paciente hospitalizado, por lo que el trato al mismo es de respeto, atencin de calidad y humanismo. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Brindar atencin a los pacientes de consulta externa, emergencia y hospitalizados tomando signos vitales, prepara la habitacin del paciente que va ser ingresado al encamamiento. 2. Realiza nebulizaciones a pacientes referidos por los mdicos tratantes. 3. Presenta a los pacientes al mdico tratante en caso de ser atendidos en la emergencia del hospital. 4. Presenta casos de evolucin del paciente al momento de terminar su turno a la enfermera del turno siguiente.

5. Se encarga de la higiene personal diaria de los pacientes hospitalizados, as como de alimentarlos, y de movilizarlos cuando se trate de un paciente incapacitado o el mdico as lo ordene. 6. Suministra al paciente hospitalizado el medicamento ordenado por el mdico tratante segn unidosis. 7. Realiza la solicitud de dietas por escrito al encargado (a) de cocina para los paciente, por lo menos dos horas antes de la estipulada para cada tiempo de comida. 8. Solicita la papelera para dar ingreso a los pacientes hospitalizados elaborando los documentos que as requiera el mdico tratante. As como tambin mantiene al da la informacin del expediente. 9. Elabora la documentacin de egreso de los pacientes hospitalizados segn instrucciones de los mdicos tratantes. 10. Solicita medicamentos y equipo mdico descartable al rea de farmacia con la documentacin determinada por la gerencia financiera administrativa para el manejo de control de inventarios. 11. Recolecta y transporta muestras de laboratorios de pacientes

hospitalizados, recibe resultados e informa al mdico. 12. Se encarga de mantener las lmparas recargables conectadas y listas para su uso. 13. Supervisa las habitaciones de hospitalizacin a fin de verificar su limpieza correcta. 14. Recibe y entrega ropa a lavandera con registro de control y mantiene orden de la misma en los lugares designados. 15. Prepara equipo de curacin descartable, como gasas, torundas etc.

Funciones peridica: 1. Resguardar informacin confidencial tanto del paciente como de la empresa, as como la de documentos y correspondencia para lo que se le demanda y exige lealtad y se apela a la tica profesional. 2. Reporta a la enfermera graduada las situaciones adversas al servicio de calidad del paciente como de las instalaciones del edificio. 3. Estar atentos y listos para apoyar diversos procedimientos quirrgicos que se realicen en el hospital.

Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

20 aos a 35 aos no aplica no aplica Auxiliar de enfermera. Responsabilidad, buenas relaciones

interpersonales, y eficiencia. Experiencia: 2 aos como mnimo de experiencia en

hospitales Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Manejo de stress trabajo en equipo, toma de decisiones Colaborador(a) disponibilidad de tiempo.

Responsabilidad: Equipo: Archivos, mesas, programas e instrumentos de trabajo.

Material: Economa: Supervisin:

Reportes no aplica no aplica

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: Hospital Segn rol de turnos Condiciones fsicas adecuadas, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando:

Jefe de Servicios Institucionales Servicios Institucionales Hospital Innovacin

Nivel Superior Asistente Financiero Administrativo Intendente de Limpieza, Intendente de Lavandera, Ropera y cocina.

Relaciones internas:

Enfermera Graduada, Cajera / Recepcionista, Gerente Financiero Administrativo, Asistente de Gerencia Financiera Administrativa,

Relaciones externas:

Ninguno

Descripcin Genrica: rea responsable de velar y mantener el cuidado del inmueble, esto incluye instalaciones elctricas, mantenimiento de puertas, paredes, plomera, est inspeccionando la planta generadora de energa y la distribucin de agua para el hospital. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Realizar supervisin diaria de las habitaciones para detectar desperfectos e informar a la gerencia financiera administrativa.

2. Presentar por escrito el informe de los desperfectos hallados, para su autorizacin y posterior reparacin. 3. Hacer servicio y chequeo peridico al mobiliario y equipo, grifera, instalaciones elctricas, paredes, balcones y todo lo que re refieran al edificio del hospital. 4. Brinda apoyo de transporte de cilindros de oxigeno al departamento de enfermera 5. Realizar presupuestos de materiales para los arreglos correspondientes a la gerencia financiera administrativa. Funciones peridica: 1. Elabora un informe mensual de todas las reparaciones realizadas. 2. Participa en las reuniones programadas pro la gerencia financiera administrativa. 3. Resguardar informacin confidencial tanto del paciente como de la empresa. Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

22 aos a 32 aos no aplica no aplica Nivel Medio de qu carrera? Responsabilidad, buenas relaciones

interpersonales, y eficiencia. Experiencia: Esfuerzo Fsico. Manejo de stress 2 aos como mnimo de experiencia

Mental: Iniciativa:

trabajo en equipo Colaborador(a) disponibilidad de tiempo.

Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Archivos, mesas, e instrumentos de trabajo. Reportes no aplica no aplica

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: oficina 3 horas sentado y 5 supervisin Condiciones fsicas adecuadas, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Intendente de Limpieza Servicios Institucionales Hospital Innovacin

Nivel Operativo Jefe de Servicios Institucionales Ninguno Enfermera Graduada, Cajera / Recepcionista, Asistente Financiero Administrativo, Jefe de servicios institucionales.

Relaciones externas:

Ninguno

Descripcin Genrica: Es el rea responsable de organizar y cumplir con un programa de limpieza en todo el hospital, para que se mantenga un alto nivel de aseo, sanidad, y se conserve en orden todos los ambientes de la institucin. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Barrer y asear con jabn y agua la acera que corresponde a las instalaciones del hospital. 2. Barrer y trapear dos veces al da las habitaciones, oficinas y pasillos del hospital, tomando en cuenta que se debe asear primero las habitaciones

ocupadas por pacientes internados y luego continuar con los dems ambientes. 3. Lavar y desinfectar todos los baos, esto incluye pblico y privados, siguiendo la prioridad indicada en el prrafo anterior. 4. Informar cualquier desperfecto detectado en las habitaciones con un reporte al encargado de servicios institucionales. 5. Recolecta los depsitos de basura ya definidos dos veces al da en las reas de emergencia, estacin de enfermera y sala de operaciones. 6. Limpiar ventanas, cristalera ornamental, cuadros y puertas. 7. Proporciona mantenimiento y cuidado a las plantas. 8. Realiza el encendido (18:00) y apagado (6:00) del rotulo de identificacin del hospital. 9. Se encarga de colocar bolsas para basura, especficamente para cada tipo de basura as: ROJO: para basura de materiales contaminados (jeringas, algodones etc.) BLANCA: basura de papeles, latas, botes de plsticos y todo material que no est contaminado, manejando estas bolsas de conformidad a las normas de bioseguridad.

Funciones peridica: 1. Solicitar al jefe de servicios institucionales los insumos a utilizar durante el mes 2. Asistir a las reuniones programas por el jefe de servicios institucionales, como tambin de la gerencia financiera administrativa. 3. Resguardar informacin confidencial tanto del paciente como de la empresa.

Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

20 aos a 35 aos no aplica no aplica 3ro. Bsico Responsabilidad, buenas relaciones

interpersonales, y eficiencia. Experiencia: Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Responsabilidad: Equipo: Material: Economa: Supervisin: Instrumentos de trabajo. Reportes no aplica no aplica Manejo de stress trabajo en equipo Colaborador(a) disponibilidad de tiempo. 1 aos como mnimo de experiencia

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: oficina en actividad permanente Condiciones fsicas adecuadas, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Intendente de Lavandera y Ropera Servicios Institucionales Hospital Innovacin

Nivel Operativo Jefe de Servicios Institucionales Ninguno Enfermera Graduada, Asistente Financiero

Administrativo, Jefe de Servicios Institucionales. Relaciones externas: Ninguno

Descripcin Genrica: Es el rea del hospital, en donde se hace la limpieza de toda la ropera que se utiliza en las habitaciones, ciruga, emergencia, por lo que esta rea tiene un papel muy importante pues evita los riesgos de contaminacin de pacientes. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Recepcin de ropa sucia diariamente. 2. Clasificar y distribuir la ropa recibida para el tratamiento adecuado. 3. Desinfectar, lavar y planchar la ropa. 4. Informar al personal de enfermera cuando la ropa est lista para ser recogido.

5. Llevar el control de nmero de piezas que ingresan a la lavandera y de las que entrega. 6. Llevar el debido control de los suministros que se utilizan.

Funciones peridica: 1. Elaborar un informe mensual sobre la cantidad de prendas lavadas, y reparadas al jefe de servicios institucionales. 2. Resguardar informacin confidencial de la empresa. 3. Participar en las reuniones programadas por la gerencia financiera administrativa.

Especificaciones del Puesto:

Edad: Gnero: Estado Civil: Educacin: Habilidades y/o Destrezas:

20 aos a 35 aos mujer no aplica 3ro. Bsico Responsabilidad, buenas relaciones

interpersonales, y eficiencia. Experiencia: Esfuerzo Fsico. Mental: Iniciativa: Responsabilidad: Manejo de stress trabajo en equipo Colaborador(a) disponibilidad de tiempo. 1 aos como mnimo de experiencia

Equipo: Material: Economa: Supervisin:

Instrumentos de trabajo. Reportes no aplica no aplica

Condiciones de trabajo Ambiente: Riesgos: Lugar en que realiza su trabajo: Posicin: oficina en actividad permanente Condiciones fsicas adecuadas, con ventilacin e iluminacin. ninguno

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del puesto: Departamento: Ubicacin: Nivel jerrquico dentro de la empresa: Puesto inmediato superior: Puesto bajo su mando: Relaciones internas:

Cocinera Servicios Institucionales Hospital Innovacin

Nivel Operativo Jefe de Servicios Institucionales Ninguno Enfermera Graduada, Asistente Financiero

Administrativo, Jefe de Servicios Institucionales. Relaciones externas: Ninguno

Descripcin Genrica: Es la encargada de cocinar tiene como objetivo preparar los alimentos que se sirven tanto a pacientes internos como al personal de turno, teniendo el cuidado de tomar las medidas higinicas necesarias y las rdenes medicas en dietas para pacientes delicados. Funciones del puesto Funciones continuas: 1. Programar el men del da. 2. Ir al departamento de estacin de enfermera y realizar la lista de dietas a preparar para los diversos pacientes que se encuentran hospitalizados. 3. Tomar las medidas de higiene necesarias para preparar los alimentos, tomando en consideracin lo requerido por el paciente.

4. Preparar dietas especiales, dietas blandas ordenadas por los mdicos. 5. Realizar y proporcionarles la alimentacin correspondiente a los mdicos turnistas 6. Utilizar agua purificada o hervida para la preparacin de bebidas. 7. Preparar termos con agua hervida para pacientes. 8. Servir los alimentos conforme al censo diario de pacientes que realiza el departamento de enfermera. 9. Elaborar los listados de las compras que se efectuaran en el mercado, y entregarlos a la gerencia financiera administrativa para su aprobacin. 10. Mantener limpia el rea de cocina. 11. Lavar las vajillas y utensilios utilizados en cada tiempo de comida. 12. Prever el abastecimiento de alimentos e insumos para la elaboracin de los mismos. 13. Mantener la seguridad e higiene especifica en el servicio.

Funciones peridica: 1. Elaborar estadstica mensual del servicio proporcionado tanto a pacientes hospitalizados como mdicos de turno 2. Resguardar informacin confidencial de la empresa. 3. Asistir a reuniones programadas por la gerencia financiera administrativa.

Falta ms informacin, como especificaciones del puesto los dems lo tienen pero la cocinera no?