Retrouver Un Emploi

Nicolas THBAULT
6 ides dcales pour retrouver un emploi
ditions dOrganisation, 2005 ISBN : 2-7081-3353-5
Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org
IDE REUE
Mettez de la passion dans votre mtier
ditions dOrganisation
Mtier et passion ne font pas bon mnage ? en juger par le niveau denthousiasme et dnergie dvelopp par certains professionnels, que nous ctoyons tous comme clients, fournisseurs ou actionnaires, cela peut sembler vrai. Mais rassurez-vous, les contre-exemples sont nombreux, y compris dans les grosses structures o la crativit ne faiblit heureusement pas avec la taille. Seule une organisation flexible, dcentralise, qui laisse linitiative aux femmes et aux hommes qui la composent, permet la passion de spanouir. La formidable mulation lie aux crations de microentreprises, qui se multiplient actuellement, est le signe dun besoin de mettre en uvre ses ides, de rendre concrtes ses envies profondes. Demandez-vous quelles sont vos vraies passions, actuelles ou passes, faites le lien entre vos loisirs personnels et votre vie professionnelle. Que ce soit dans le cadre de lentreprise ou en priv, la passion vous nourrit, sachez lui faire une place de choix.
Vivre sa profession sans passion, est-ce possible ?

Signifiant la fois fougue et souffrance, lemploi du mot passion est polmique, car il est li dans limaginaire collectif la Passion du Christ ou la passion amoureuse, qui peut conduire tout perdre pour quelques jours au paradis. Rien dclarer Nombreuses sont les personnes qui dclarent ne pas avoir de passion ou de centre dintrt particulier en dehors de leur travail, assimilant mme souvent les deux. Cependant, en approfondissant la discussion, elles finissent toujours par
56
parler dune activit qui les anime vraiment, mme si elles lont nglige depuis des annes, faute de temps. Vous pensez navoir jamais eu de passion, de centre dintrt particulier ? Cherchez bien, je ne connais personne qui ne se soit pas intress vivement quelque chose, quitte remonter lenfance. Cet intrt est toujours significatif de ce qui rend une personne unique et irremplaable dans une fonction donne, nous le verrons dans la suite de ce chapitre. Trop de passions Moi, je mintresse tout en gnral, je ne peux pas choisir une passion parmi les autres . Je ne crois pas vraiment cet argument souvent employ. Certaines personnes, spcialistes de nombreux domaines, nosent pas dire quen ralit ce qui les intresse vraiment titre professionnel est de diriger une entreprise. Leur vritable passion est de coordonner plusieurs corps de mtiers au sein dune PME, et davoir ainsi un regard densemble sur toutes les disciplines. En les faisant parler de leurs nombreuses occupations, vous vous rendrez compte que lun dirige par exemple une chorale pendant ses loisirs, tandis que lautre est administrateur dune proprit viticole. Ce sont des domaines quil convient de diriger au doigt et lil, des activits sensibles pour lesquelles il faut ragir vite, matriser de nombreux facteurs techniques et humains, faire intervenir diffrents corps de mtiers ou des personnalits varies. Leur envie de diriger une entreprise est ainsi en partie assouvie par une activit annexe. Par ailleurs, sintresser tout, nest-ce pas le propre du dirigeant ? Encore reste-t-il le reconnatre, en trouvant le courage de se fixer un objectif prcis, ambitieux, tablir dans un domaine en particulier.
57
Il est toujours intressant de distinguer le vritable moteur qui se cache derrire labsence dclare de passion ou dintrt mergent. Monsieur le Directeur Une question intressante vous poser concerne les compromis que vous acceptez de faire pour exercer un mtier qui ne vous passionne pas. Certains privilgieront largent, dautres la scurit de lemploi, le rythme de vie, etc. Une erreur trs rpandue lors de la recherche demploi consiste courir derrire un statut social, un titre : Je veux retrouver mes fonctions de directeur . Au-del du contenu rel du poste, lintitul de la carte de visite finit par compter plus que tout. Bien sr, une position hirarchique avantageuse implique une reconnaissance sociale, un salaire important et des avantages associs. Une fonction ronflante va galement impressionner les voisins, la famille, les amis et surtout les anciens collgues : quelle meilleure revanche sur ceux qui sont lorigine de votre licenciement ? Pourtant, posez-vous la question : par rapport vous-mme, est-ce bien raisonnable ? quoi bon vouloir grimper tout en haut dun building pour vous rendre compte au sommet que votre rve est sur le toit dune petite maison trs loigne ? Comment faire alors pour le rejoindre, le saut de lange ? Dans le cadre de votre recherche demploi, si vous recherchez un titre plutt que doffrir un talent, vous nallez intresser personne. Pensez que les recruteurs ne sont pas responsables du fait que votre environnement a chang et que vous ntes plus directeur gnral. Entre Jtais directeur de filiale et je cherche un poste quivalent avec telle rmunration et Je propose de doubler les rsultats oprationnels de votre filiale en trois ans, je lai fait dans un autre domaine et je suis attir par votre entreprise , le recruteur nhsitera pas
58
longtemps Lun court aprs les lauriers, lautre les fait pousser avant de les mriter. Dans les bureaux des chasseurs de tte, nombreux sont les candidats arrogants, qui arrivent avec un intrt marqu pour les signes distinctifs du pouvoir, sans aucune ide sur la manire dont ils vont lexercer. la question Avez-vous besoin de prcisions ? , cest tout juste sils ne demandent pas les conditions dans lesquelles ils pourront prendre leurs RTT, plutt que de se renseigner sur lavancement du plan stratgique ou la composition de lquipe quils auraient diriger
Sommes-nous si diffrents au travail et la maison ?

En dehors du boulot, je suis quelquun de bien Nos collgues de bureau les plus ennuyeux veulent souvent nous faire croire quen dehors de lentreprise, ils sont passionns et vivants, mais que que voulez-vous, le boulot, cest le boulot ! . Dans lentreprise, leur discours dexpert, leurs ralisations probantes, et leur ton assur impressionnent : sans aucun doute, ce sont des professionnels. Leur manque denthousiasme est par contre inquitant Comme eux, vous ntes pas meilleur la maison que dans votre cadre professionnel. Il ne sert rien de vouloir cloisonner votre vie, mme si cest frquent dans notre culture. Les Amricains semblent plus enclins mlanger leurs relations familiales, amicales et professionnelles, sans pour autant que leurs collgues deviennent des intimes. Ne cherchez pas cacher les autres aspects de votre vie dans votre monde professionnel, ils sont parfois dj connus de votre interlocuteur. Cest incroyable ce quil est possible
59
dapprendre sur quelquun par les moteurs de recherche sur Internet. Par ailleurs, vous portez sur vous toutes les facettes de votre vie : dans vos attitudes, votre faon de vous comporter, de vous habiller, de vous tenir Montrez-vous donc tel que vous tes, avec vos fragilits. Certains disent que quelques minutes suffisent pour se faire une ide dun individu. Mme si cest trs rducteur, il est vrai que vous pouvez faire trs rapidement une mauvaise impression, ce qui serait dommage. En situation de recherche demploi, plus vous serez transparent, plus vite vous rassurerez, cest lune des cls du succs. Mme si cela ne saute pas toujours aux yeux, votre passion et votre profession font trs souvent appel aux mmes aptitudes de votre caractre. En identifiant ces qualits, que vous avez visiblement dveloppes puisquelles se retrouvent dans diffrents aspects de votre vie, vous pourrez largir votre recherche aux postes ou secteurs qui y font appel. Paul, ancien directeur administratif et financier, raconte son parcours dans ldition, un domaine o tout se joue quitte ou double, et o il est rare de remporter la mise. Le rle du gestionnaire est primordial dans cette activit haut risque, il doit tre vigilant pour contrler un budget la rentabilit si incertaine. Paul parle de sa passion, la montagne, o le risque est aussi omniprsent. Il voque sa grande humilit lors de la prparation de courses qui impliquent un certain niveau de risque. Quelles dcisions faut-il prendre pour assurer la scurit, quel moment faut-il dcider de changer de voie, ou pire, dannuler la sortie ? Cette prudence et ce calcul des risques encourus rassurent. Dans son mtier comme dans sa passion, un certain niveau dadrnaline est ncessaire Paul pour avancer. Dans le cadre de sa recherche demploi, Paul pourra se tourner vers certains secteurs, en apparence plus loigns de ldition, mais qui fonctionnent de la mme manire : la
60
recherche ptrolifre ou lextraction de matires premires par exemple. Pour toutes ces activits dans lesquelles le rsultat nest pas assur, il faut tre particulirement prudent dans la gestion des ressources. Le ciel, le green : quelques exemples Si vous prcisez que vous tes prsident dun aroclub et que vous volez depuis trente ans, votre interlocuteur pensera-til que vous tes un fou volant individualiste ou un bon chef de groupe, qui assure une scurit maximum pour lui et ses collgues ? Dans le domaine de laviation, les prcautions prises avant chaque dcollage, les multiples paramtres prendre en compte durant le vol, les procdures complexes danalyse des causes pour le moindre dysfonctionnement sont autant de rgles strictes, qui doivent imprativement tre partages par tous. Il faut anticiper en permanence, ce nest pas loin de lentreprise en somme. Bien sr il sagit aussi une activit individualiste. En vol, seul le pilote agit et dcide, mais au sein de laroclub, comme dans toute association, les dcisions se prennent en groupe. Lenjeu est de taille puisquil sagit dinvestissements lourds qui concernent la scurit de chacun. Pour rsumer, un vieux pilote est un bon pilote et un prsident dassociation a appris composer avec les autres, cela devrait renseigner le recruteur sur votre personnalit Vous jouez au golf rgulirement ? Il sagit dun des sports les plus cits par les managers dentreprises internationales. Aux tats-Unis, il sagit mme un sport national puisque le prsident est frquemment film pendant ses loisirs. Cest une faon de cultiver son rseau, personne ne vient contester lintrt dune telle pratique, aussi coteuse soit-elle. Certaines mauvaises langues vous demanderont quand vous trouvez le temps de travailler avec un loisir aussi chrono ditions dOrganisation
61
phage . Parlez-leur alors de la stratgie dun swing russi, de la patience et de la concentration quil faut mettre en uvre pour arriver un objectif si prcis en partant de si loin. Mieux vaut rellement incarner ce sport que de ne le vivre que dans le cadre de rencontres litistes. Trouver son petit truc en plus Carine est experte en logistique de produits dangereux, une spcialit trs pointue, de plus en plus demande. Pas de difficults donc pour trouver un emploi sauf que Carine est une femme et quil est difficile dtre crdible aux yeux du march dans un poste stratgique de management. Malgr sa formation lourde et diplmante, elle a du mal convaincre le recruteur, qui sinterroge sur ses capacits prendre une dcision efficace en situation durgence et distribuer les responsabilits ses quipes. Il lui faut un argument crdible pour le rassurer. Elle la trouv dans son sport favori : le hand ball. Bien sr elle ne joue plus depuis des annes, mais elle a t championne universitaire dans sa jeunesse. Quelle place occupaitelle ? Pivot justement, le poste qui distribue le ballon, prend des dcisions rapides, effectue des choix judicieux dans lurgence et les assume ensuite auprs de lquipe. Corinne a trouv un lien entre sa passion de jeunesse et son mtier actuel. Mme symbolique, il fait mouche, car il est cohrent, donc crdible. Elle a trouv sa parade, son truc en plus . Une image, un exemple concret suffisent bien souvent rassurer un recruteur.
62
Que sont vos passions de jeunesse devenues ?

Retour dans le pass Vous avez beau chercher, aujourdhui vous considrez ne pas avoir de passion. Effectuez un voyage dans le temps pour retrouver ce qui vous passionnait enfant, et analysez les raisons de ces gots : Si vous aimiez la voile, tait-ce par got de la solitude, des grands espaces, des voyages lointains ? tait-ce pour la vie en quipage, la stratgie de course, la puret du milieu, le grand air, la pche ? Si la moto tout-terrain vous passionnait, tait-ce pour le got de la mcanique, mise rude preuve, la tentation demprunter des sentiers parallles, de vous mettre en danger, le challenge de passer dans des endroits difficiles daccs, daller la rencontre de lautre ? Si la musique vous attirait, tait-ce pour jouer en formation, pour faire danser les autres, pour composer ou pour la beaut des notes sur les portes ? Que vous ayez encore le temps de pratiquer ce loisir ou que vous layez totalement abandonn, il fait partie de votre personnalit : vous restez marin, motard ou musicien dans lme. Cest cela qui importe et dont il faut retrouver la substance. Il sagit de reconnatre ce qui vous anime vraiment et que vous avez jusqu prsent touff ou oubli, au bnfice de votre carrire. Vous avez pass toutes vos vacances en mer dans votre jeunesse. La voile est votre passion mais vous tes rduit la vivre en regardant Thalassa la tlvision. Pour autant, ntes-vous pas un authentique marin, avec toutes les caractristiques que cela suppose ? Je prtends que si. Il est vrai que cette passion ncessite des conditions difficiles runir
63
lorsque votre activit vous submerge et que vous habitez loin des ctes. Mais comme le vlo, la navigation ne soublie pas. Mme si provisoirement vous ne pratiquez plus, cela signifie que vous tes capable danalyser une situation comportant de multiples paramtres, de composer avec ces lments, daffronter un certain niveau de risque calcul, de vivre plusieurs dans la promiscuit ou au contraire dassumer la solitude bord ou lors dune prise de dcision. Toutes ces qualits seront prcieuses pour votre futur employeur. Tintin ou Zorro ? Certains rves denfant sont simplement en sommeil et rapparaissent un jour ou lautre. La crise de la mi-vie ou une priode de recherche demploi peuvent contribuer les faire ressurgir. Nous lavons vu, cest le moment dentreprendre une vritable rflexion sur votre vie. En ractivant vos joies passes lors dun vrai bilan, vous retrouverez intactes vos motivations. Le but nest pas de revenir en arrire, mais de ractualiser les lments positifs de votre vie. Que vouliez-vous faire enfant, quels taient vos hros : Zorro le justicier local ou Tintin laventurier ? tes-vous devenu avocat, grand reporter ? Rares sont ceux qui poursuivent depuis lenfance un seul et mme but et qui y parviennent. Cependant, la ralisation dun rve denfant fait parfois figure de conte de fe. Aussi loin quil sen souvienne, Louis a toujours t passionn par lhtellerie, il voulait tout prix travailler dans ce secteur. Il est pass par toutes les tapes de lapprentissage pour parvenir son but : CAP, BEP, puis BAC et BTS en alternance. Lhtellerie est un univers dur, il lui a fallu une volont de fer pour continuer aussi loin ses tudes, sans aide matrielle ni culture familiale dans ce domaine. Aujourdhui, Louis dirige un palace, il y est comme un poisson dans leau. Il continue apprendre, encore et toujours : il a eu besoin
64
par exemple de matriser les langues pour mieux converser avec sa clientle. Il est lillustration qu force de volont, il est possible de faire de sa passion une profession.
Faites le lien entre vos passions et votre mtier

Quelles taient vos passions enfant ou adolescent ? Quels taient vos hros et leurs principales qualits ? Quelles sont vos passions actuelles, vos activits extraprofessionnelles, vos centres dintrt ?
65
Quelles qualits ou comptences demandent ces activits passes ou actuelles ? Quels liens pouvez-vous faire avec votre mtier actuel ? Quel est votre petit truc en plus ?
66
Mode demploi pour soi-mme

Comme dans Indiana Jones, jai coutume de donner lexemple des trois diamants qui, dans une configuration prcise par rapport la trajectoire du soleil, indiquent la position dun trsor. Cest exactement comme cela que je conois une reconversion professionnelle. Vos diamants sont en vous, souvent si enfouis et si peu mis en valeur que vous ne les voyez plus. Il faut un regard extrieur pour les rvler vos propres yeux. Les rayons du soleil sont la relation que vous saurez tablir pour que vos diamants brillent de mille feux. Cest prcisment au croisement de ces rayons, par leur convergence vers un objectif unique, que vous trouverez le trsor qui vous attend. Que vous ayez ou non une passion nettement identifie, vous allez devoir trouver vos diamants pour vous rorienter correctement. Des outils pour mieux vous situer Le bilan de comptences est la voie la plus connue pour faire le point sur votre situation, mais il existe de nombreuses autres faons dy parvenir : de faon autodidacte, en remplissant un questionnaire explicite dans son dpouillement ou ncessitant une grille danalyse, en face dun consultant, qui vous aidera analyser chacune de vos rponses, face un groupe, qui validera la cohrence de vos choix et ce qui se dgage de vous quand vous les exprimez. La meilleure solution est sans doute un mlange de ces trois techniques. Dune faon gnrale, il faut prter aux questionnaires une valeur relative. Certes ils peuvent apporter un clairage intressant, mais la gestion de carrire ne peut se
67
rduire une srie de tests : un regard extrieur est ncessaire, multipliez les sources deffet miroir . La mthode du 360 est un outil trs efficace. Elle consiste interroger votre sujet des personnes de votre environnement selon diffrents critres, et comparer ensuite les rponses obtenues lide que vous vous faites de vousmme. Il vaut mieux utiliser cet outil lorsque vous tes encore en fonction : qui, mieux que vos collgues, sont les plus mme de vous aider faire le point sur vos forces et votre potentiel ? Nanmoins, tout moment ceux qui vous connaissent, y compris vos amis et votre entourage familial, peuvent vous aider progresser. Cest en analysant les carts de perception que vous vous rendrez compte des incohrences entre vos envies et vos actes. Malheureusement, cette dmarche de bilan est rarement applique et enseigne sur le long terme, comme beaucoup doutils qui suivent un phnomne de mode en entreprise. Dans ce domaine, mieux vaut plusieurs clairages courts dont on fait la synthse, quune formation trop longue et dtaille. Par ailleurs, si vous choisissez de faire appel un cabinet extrieur, vous serez peut-tre conseill par des professionnels guids par le seul intrt statistique de vous voir revenir au plus vite une activit. Au-del de la rapidit retrouver un emploi, la qualit du rebond et sa durabilit priment. mon avis, cest parfaitement incompatible avec le mode de rmunration de beaucoup de formules daccompagnement au changement. Soyez vigilant, cest un pige dans lequel beaucoup sont tombs. Ne prenez pas pour argent comptant tout ce qui vous est donn en synthse de votre personnalit, creusez ce qui vous parat utile de ltre, prenez conscience du reste uniquement sil est recoup par plusieurs sources. Ne vous fiez pas aveuglment une seule mthode, surtout dans le domaine de la personnalit, o les bases thoriques reposent avant tout sur
68
lobservation et lexprience. Le cerveau humain ne se rsume pas quelques quations. Qui suis-je ? Avant dentamer un bilan avec une aide extrieure, vous pouvez dj identifier clairement : ce que vous aimez faire : ce que vous voulez faire : ce que vous pouvez faire : ce que vous savez faire :
69
Il y a parfois un gouffre entre la premire et la dernire tape, autant que de la thorie la pratique, de simple souhait au dsir profond. Lemploi idal est bien sr celui qui fusionne ces quatre aspects. Vous pouvez modifier ces lments au cours du temps : en vous connaissant mieux, vous saurez ce que vous voulez faire ; en reprenant une formation, vous augmenterez vos connaissances ; en multipliant les expriences, vous agrandirez votre potentiel daction. Pour vous aider, il convient galement de tirer un enseignement de vos checs. Un trs bon exercice consiste prparer pour une ralisation significative de votre carrire une synthse en cinq tapes, en rpondant aux questions suivantes : Quel tait le contexte (situation conomique, entreprise, quipe) ? En quoi consistait votre mission ? Quelles difficults avez-vous rencontr lors de cette mission ?
70
Quels ont t les rsultats obtenus ? Quel enseignement durable en avez-vous tir ? Effectuez le mme exercice pour trois autres ralisations de votre vie professionnelle et entranez-vous ensuite prsenter cette synthse devant un public.
Dnichez le terreau fertile

cologie personnelle Lenvironnement est un des paramtres les plus importants prendre en compte pour votre bien-tre, appel aussi cologie personnelle . Les convictions des uns et des autres, leur vision de lavenir et leurs centres dintrt vont-ils pouvoir concider dans une mme volont de russite ? Votre passion sera-t-elle respec ditions dOrganisation
71
te, estime, encourage mme par lentreprise que vous allez rejoindre ? Des exemples, dans les domaines du mcnat culturel et sportif, montrent tout le bien quune entreprise peut retirer associer ses salaris aux actions quelle soutient. Pour cela, il vaut mieux partager une passion commune, celle du sport par exemple, si vous voulez travailler pour une grande marque dans ce domaine. Votre recherche doit dabord sorienter vers des socits qui partageront potentiellement vos centres dintrt. Plusieurs reprsentants des fonctions transversales que sont les ressources humaines ou la direction financire considrent quils peuvent travailler dans nimporte quel secteur. Certes, ils en sont capables sur le plan de la comptence mais leur motivation sera-t-elle la mme dans le secteur bancaire, industriel et dans une start-up ? Bien sr que non, leurs diamants risquent de ne pas tre dans la lumire suivant quils choisissent lun ou lautre de ces secteurs. Les procds qui visent dterminer ladaptation dune personne son environnement se multiplient depuis quelques annes sur les salons de ressources humaines. Imaginer dautres environnements fertiles peut passer par exemple par lutilisation du conte ou des jeux de rles. Originales, ces mthodes donnent souvent des rsultats probants. Le conte permet de regarder sa situation de lextrieur, favorisant ainsi une mise distance des affects qui, par excs, inhibent notre capacit danalyse. Par la slection dhistoires relatives au parcours de chacun, dbattues en groupe, les solutions arrivent plus facilement que lorsque les problmes individuels sont abords trop directement. conomiste de formation, Olivier a mis son savoir-faire au service des entreprises et des personnes en rorientation professionnelle. Sans rien connatre de leur parcours antrieur, il guide les individus vers le meilleur environnement possible, travers les rponses au questionnaire quil a mis au
72
point. Limportant est dtre utile dit volontiers Olivier un public souvent encore en recherche dun statut. Jai eu la chance de le rencontrer alors que je sortais dune exprience de direction de filiale commerciale dans lindustrie. Jtais bien rsolu faire autre chose, mais quoi ? Lors de mon entretien, il apparut que jtais fait pour un mtier de service aux personnes, je nattendais que a pour mautoriser btir un projet dans ce sens. Javais reu lautorisation dont javais besoin, un ssame que personne, parmi les nombreux spcialistes que javais vu avant, ne mavait jamais dlivr. Il ma ouvert une porte une poque o je me prsentais en essayant de faire un peu plus longtemps la mme chose. DRH et jardinier, mme combat Sylvie, directrice des ressources humaines, a du mal rpondre la question Quel serait ton rve professionnel, quelle est ta passion dans la vie ? . Elle manifeste une forme dallergie au mot passion (elle nest pas la premire exprimer cette rpugnance pour le terme et ce quil recouvre). En rflchissant quelques instants, Sylvie finit par citer le jardinage comme une activit quelle apprcie particulirement. La suite de lexercice consiste alors utiliser son got pour cette activit comme base de son argumentaire pour se vendre , et comme cible potentielle dactivit. Lart du jardinier consiste connatre les caractristiques dun terrain pour le rendre le plus harmonieux possible, grce lentretien constant des plantes qui lui donnent vie. Dans son jardin, il plante de nouvelles graines, lague, taille, tuteure, arrache les mauvaises herbes et transplante les plants qui spanouiront mieux ailleurs La recherche de la meilleure place pour chaque plante dans un jardin peut tre compare la recherche de ladquation entre le salari et son poste de travail au sein dune entreprise.
73
Certains prfreront lombre la lumire, dautres auront besoin de soins, dengrais et darrosages plus frquents. Au-del de la valeur symbolique du jardin, Sylvie pourrait sorienter professionnellement vers un secteur proche de son centre dintrt. Les jardineries fleurissent, si jose dire, portes par laugmentation du temps libre des Franais et par leur got pour lentretien de leur jardin. Pourquoi Sylvie ne simaginerait-elle pas DRH au sige dune de ces socits ou dans la mme fonction lchelle dune rgion ? Dans les fonctions transverses, il est utile de sinterroger sur les analogies entre vos gots et la culture de lentreprise vers laquelle vous vous dirigez. Nous lavons vu prcdemment, il est important de vous sentir en harmonie avec lentreprise qui deviendra votre nouveau terreau. Monter sa bote Vous pourriez aussi choisir de vous mettre votre compte pour tre vous-mme responsable de votre environnement. Beaucoup renoncent cette option par peur des rsultats financiers alatoires, les premires annes du moins. La premire question se poser est vos convictions sontelles assez solides ? . Dcider de monter sa propre affaire est en effet un acte de foi qui ncessite beaucoup de passion, dnergie et de soutien. Vous aurez besoin dune dtermination sans faille sur la dure. Par ailleurs, cette orientation implique aussi souvent que votre famille sadapte une nouvelle vie avec, dans un premier temps du moins, des moyens financiers probablement rduits, moins de temps disponible, moins de vacances En contrepartie, vous ressentirez une ingalable libert et la satisfaction de vivre de votre crativit personnelle. Si vous tes vraiment dtermin, les aides sont significatives (exonration de charges sociales la premire anne, prt
74
taux 0), surtout si vous avez su anticiper pour mettre en place ce projet. Pendant dix-huit mois, vous pouvez bnficier dune part significative de vos allocations tout en dveloppant paralllement votre activit. Cette aide sera prcieuse si lon compare la masse de travail et les dpenses initiales aux faibles rsultats du dmarrage. Nhsitez pas trop longtemps, vous risquez de ne plus avoir ni la srnit, ni le temps, ni lnergie pour vous lancer.
Il nest jamais trop tard pour changer

Accrochs nos habitudes, notre petit univers familier et confortable, nous devenons aveugles aux multiples possibilits qui soffrent nous. Notre difficult ne pas savoir imaginer le monde qui nous entoure est seulement lie notre peur de linconnu. Pas de panique ! En explorant de nouvelles voies, vous dcouvrirez que votre savoir-faire peut tre transpos, et apprci, dans des domaines trs diffrents. La richesse de votre parcours dpend aussi de sa diversit. Il est possible que lon vous mette en garde sur les difficults vous acclimater un autre milieu professionnel. Ne vous laissez pas dcourager, cet argument est un leurre. Votre aptitude dvelopper des relations est la seule chose qui compte, les contacts en entreprise tournent tellement vite actuellement Les mauvaises langues vous diront aussi que leur milieu est trs particulier, quil faut des annes pour le comprendre et sy adapter. Cette barrire lentre est une protection de ceux qui confondent excellence et anciennet. En vrit, vous reprsentez leur avenir quils refusent de voir, ne tenez pas compte de leurs paroles toxiques et dcourageantes.
75
Passez outre les appels la prudence, surmontez vos craintes lies aux consquences de votre virage professionnel, et concentrez-vous sur lopportunit dutiliser votre expertise prcieuse dans un autre domaine. Ne vous attardez pas sur les limites que les esprits craintifs projettent sur vous. La limite est en vous, elle ne doit pas tre impose par qui que ce soit dautre. Pour cela, multipliez les options : sortez la tte de la voiture, il existe mille autres chemins la taille exacte de votre vhicule que vous navez pas encore explors. Petit petit Il est courant dentendre des opinions tranches sur la gestion de carrire. Une majorit de professionnels poursuivent il est vrai leur carrire dans une seule et mme voie, en sefforant de grimper les chelons jusqu leur seuil dincomptence. Une minorit de personnes, pistonnes sans doute, se permettent de changer de secteur ou de mtier de faon plus radicale. Il existe pourtant une troisime voie, celle de lincrmentation, de lacquisition des expertises ncessaires un but final par paliers successifs. Prenons comme mtaphore limage du secteur automobile qui a bien compris cette pratique. Les constructeurs japonais ont les premiers su modifier au fur et mesure un modle, jusqu produire imperceptiblement un vhicule vraiment diffrent. Cette mthode permet dviter les dfaillances dues lvolution simultane de nombreux paramtres. La gestion de carrire peut se comparer au lancement dun vhicule : des mois, des annes de dveloppement sont ncessaires pour acqurir des comptences testes et enrichies chaque stade dune vie professionnelle.
76
Exemple de reconversion russie Sans lcher la proie pour lombre, il est important de savoir glisser progressivement vers ce qui vous attire le plus. Voici un exemple de reconversion russie. Pascal travaille dans le commerce de produits industriels depuis la fin de ses tudes. Aujourdhui, il veut vivre de sa passion pour lhumanitaire et explore les associations daide sociale pour identifier les qualits ncessaires pour russir dans ce mtier. Il ralise alors que la bonne volont quil dploie dans ses diverses activits bnvoles ne suffit pas. Les qualits requises pour diriger la vritable entreprise quil dcouvre en ralit sont trs diffrentes de celles dont il dispose. Il comprend vite que la proccupation principale dans ces mtiers est de faire rentrer de largent. Pascal pense que son got pour les contacts et sa connaissance du monde conomique lui permettront de rassembler les dons ncessaires. Or, contrairement ce quil imaginait, la principale source de revenus provient des particuliers et non des entreprises mcnes. Pascal ne connat du marketing que celui quil pratique dans le commerce dentreprise entreprise, le Business to business, et non celui destin aux particuliers. La gestion dnormes fichiers recensant les particuliers donateurs ou potentiels, les relances de masse par e-mail, courrier ou tlphone, constituent un univers inconnu mais qui lintresse. Paul va donc franchir une tape en rejoignant le secteur de la distribution dans son mtier dorigine. Bien sr il perdra en confort, passant dun sige social la ralit du terrain. Pendant quelques annes, il va se plonger dans ce nouveau monde o il apprend beaucoup sur les mthodes daccueil, dinformation et de fidlisation dune clientle nombreuse et diversifie. Cette exprience lui permettra quelques annes plus tard daborder une troisime partie de carrire, plus en rapport avec ses aspirations profondes. En
77
effet Pascal, devenu une rfrence en matire de fidlisation de clientle et de marketing direct, a pu ainsi devenir directeur salari dune des associations pour lesquelles il est bnvole depuis longtemps. Au cours de sa carrire, il aura su cumuler les expertises ncessaires pour parvenir son but. La reconversion de Pascal a pris du temps, il sest rapproch progressivement de sa cible. Des tapes successives, choisies ou lies aux opportunits, ont t ncessaires pour quil parvienne concilier enfin sa passion et son mtier.
Se nourrir dune passion extraprofessionnelle

Si vous ne pouvez rassembler vos centres dintrt dans un seul et mme mtier, il est toujours possible de vous investir dans des activits extraprofessionnelles. Vos projets pour vous rapprocher professionnellement de votre passion peuvent devenir accessibles par tapes successives, nous lavons vu avec les exemples prcdents. En attendant den vivre, vous pouvez aussi programmer du temps pour vos activits extraprofessionnelles : voyages de plusieurs semaines, stages sportifs intensifs durant vos congs Vous pourrez enfin les ractiver au moment de la retraite, comme le dbut dune nouvelle aventure. Limportant est de les utiliser comme moteurs de votre dveloppement. Lever un voile sur ses passions en entretien De manire gnrale, lorsquune personne est amene parler de son mtier puis de ses passions, son comportement diffre entre les deux phases de son discours, sans quelle en ait conscience. Dans la description de son mtier, elle est en gnral plus factuelle, plus carre , plus linaire, alors
78
quelle devient plus vivante en voquant sa passion pour les voyages, la mythologie, ou la cuisine. La voix porte plus, le corps sanime, les yeux ptillent, quelquun existe lintrieur du personnage, sous le costume. Faites le test en interrogeant vos proches ou en vous livrant cet exercice et en demandant leur feed-back. Sans dvoiler votre vie intime, il vous est possible de livrer quelque chose de personnel un recruteur potentiel, simplement pour lui faire prendre conscience de la personne que vous tes vraiment, en dehors de votre expertise professionnelle. Ces lments pourront lui tre utiles pour valuer votre possibilit dintgration dans une quipe, votre capacit vous adapter une entreprise qui a sa propre culture, fruit de son histoire et de la personnalit de ses dirigeants. Dvoilez vos diamants, votre excellence, juste ce quil faut pour donner envie de revoir ce bijou unique, de sassurer de votre prsence plus long terme. Attention, karatka ! Estelle se lance : Je suis ceinture noire de karat : silence mdus des recruteurs qui la prenaient pour un top model. Une fois leffet de surprise pass, laffaire de quelques secondes, elle enchane : Par ailleurs, mon offre repose sur lexpertise commerciale de la publicit vnementielle innovante. Je parle quatre langues et jaime conqurir les marchs internationaux, avec le mme esprit qui manime dans le sport de comptition. Jai trois enfants et je suis fire de mener de front ma vie familiale et une activit professionnelle que jaime . Estelle a donn deux indications personnelles prcieuses. Avec trois enfants, elle garde intacte cette volont de russir professionnellement, cela ne peut quimpressionner. Son esprit combatif lassaut du march plat, elle fait penser une James Bond girl. Pourtant, Estelle a mis du temps se
79
convaincre doser cette prsentation choc. Le fait quelle aime le karat navait a priori aucun rapport avec son mtier, et elle craignait surtout que cela inquite ou perturbe ses interlocuteurs, notamment les hommes. Pourquoi cacher ce qui provoque la curiosit ? Sil a t surpris par votre discours, votre interlocuteur se souviendra de vous. Lide selon laquelle il faudrait tout prix taire sa situation de mre de famille nombreuse est galement une ide reue. Cest au contraire rassurant pour lemployeur de savoir que vous tes comble dans votre vie familiale, et assez quilibre et nergique pour assumer efficacement une activit professionnelle en parallle.
Mettez un tigre dans votre moteur

Mettez simplement en valeur les choix que vous avez su faire certains moments de votre vie professionnelle et leur concordance dans la construction de leur carrire. Si vous ne voyez pas tout de suite la logique de vos choix passs, cherchez-la ! Elle existe, mme si elle ntait pas consciente lpoque. Vous avez suivi votre propre fil dAriane, cest en le retrouvant et en vous laissant guider par lui que vous sortirez du tunnel. En matire de recherche demploi, montrez ce que vous avez dans le ventre. Votre matire premire, le bois dont vous vous chauffez, cest le carburant qui peut vous guider vers dautres domaines dactivit. Il est possible quen apparence votre nouvel emploi nait rien voir avec le prcdent, mais peu importe le vhicule : sil fonctionne la mme nergie, vous tes seul juge ! Pour le reste, vos performances parleront pour vous.
80
Tmoignage Passion devenue mtier

Bertrand Vinson Directeur dArt Communication Cration
Travailler en mamusant . Telle fut ma rponse, il y a vingt ans, mon premier patron qui me demandait quel tait mon objectif en rejoignant son quipe. Nul doute quil attendait une tout autre rponse qui eut exprim ma farouche dtermination contribuer au dveloppement de cette entreprise amricaine, leader sur son march. Pour ma part, mis part mon salaire en fin de mois, je ne voyais pas trs bien quel plaisir jallais pouvoir trouver vendre des ascenseurs. Javais le sentiment diffus et inconfortable de mtre tromp de voie. Mon diplme dcole de commerce tait dj laboutissement dun non-choix , ou plutt dun choix trop raisonnable, celui dune trajectoire linaire et sans -coups, dun avenir tout trac de prfrence vers le haut, le choix du fils puis du gendre idal. Mais on ne renonce pas impunment soi-mme, ce quon est au fond de soi. Dune manire ou dune autre, ce que nous sommes doit sincarner dans ce que nous faisons. Jai port ma croix pendant quinze ans en entreprise, dans des rles qui ntaient pas crits pour moi, jai manag des quipes, gr des budgets, mont des plans daction commerciale et marketing. Si cela ma permis de dvelopper des comptences, cela ne ma pas rendu heureux et jai mme sombr dans une dpression. Ce genre daccident a le mrite de vous rveiller. Huit ans plus tard, rien na chang mais tout a chang ! Certes je dirige une entreprise et, comme par le pass, jencadre une quipe, je gre un budget, je prospecte, je vends, je dtermine des plans daction, mais :
81
cette entreprise volue dans le domaine qui me passionne de la relation humaine, du comportement, de la communication ; mes collaborateurs sont aussi des artistes, comdiens, danseurs, chanteurs ; jai mis au clou mon costume gris, mes chemises bleu ciel et mes cravates ; jai pu ngocier avec mes actionnaires de ne travailler qu 70 % du temps. Rsultat des courses : plus de boule au ventre, je pars travailler en sifflotant. Dire que cette volution sest faite sans heurt serait mentir. Se rapproprier ce quon est vraiment modifie le regard que vos proches portent sur vous, puisque vous ntes plus tout fait le mme sans toutefois tre un autre. Alors, il faut parler, expliquer, montrer sa dtermination et, surtout, agir. Il faut aussi accepter certains sacrifices : jai diminu mon salaire de 20 %, je travaille un peu plus loin de chez moi mais si cest le prix du bonheur, ce nest pas cher pay. Je crois beaucoup aux vertus du travail en groupe, qui oblige chaque membre sexposer sous le regard des autres, prendre sa place, clarifier puis affirmer ses choix. En matire de trajectoire professionnelle aussi, ce qui se conoit bien snonce clairement et les mots pour le dire vous viennent aisment . Le groupe permet aussi dviter lisolement, il aiguillonne, oblige sengager dans laction, rendre des comptes. La mise en uvre dun projet passe par une alternance de phases daction et de rflexion. On ne peut pas attendre davoir tout mis en quation pour agir. Il faut par moments laisser parler linstinct, tester, puis rflchir et amliorer. Combien de formidables ides sont restes dans les cartons parce que leurs auteurs ne les ont jamais mises en uvre, au risque dchouer ou de russir ! lorigine de tout projet abouti, on trouve une envie, une raison profonde qui pousse agir (au-del de lappt du gain, qui nest jamais une motivation suffisante en soi). Retrouver cette source dnergie est indispensable pour trouver sa voie.
82
Depuis bientt un an, je dirige Art Communication Cration, une socit ne en 1990 linitiative de metteurs en scne, dacteurs de thtre et de cinma, et de professionnels de la communication. Notre vocation est daider les acteurs de lentreprise, quils soient en activit ou en recherche demploi, grer leur stress et leur motivit en situation denjeu personnel, pour communiquer avec confort et efficacit. laide dexercices concrets et pratiques, nous les entranons acqurir des rflexes pour ne pas perdre leurs moyens et affirmer leur personnalit lors de prises de paroles enjeu : entretiens de recrutement, animations de runions, ngociations commerciales, prestations publiques ou mdiatiques Nos mthodes empruntent lart thtral ou lyrique et mes collaborateurs sont tous des artistes accomplis. Nous accompagnons nos clients avec beaucoup de srieux, tout en conservant un esprit libre et le sens de lhumour. 43 ans, je me sens parfaitement ma place, heureux davoir su runir mes deux passions : le dveloppement du potentiel humain et lart dramatique. Mais ma plus grande fiert est sans aucun doute de ntre patron qu temps partiel, puisque je consacre trois matines par semaine ma formation dacteur chez Blanche Salant (Atelier International de Thtre).
83
gK - Mthodes
----------------------
AUTRES SELECTIONS:
Test de QI - Test de Personnalit - Test Psychotechnique Test de Personnalit - Test de Logique...

Notre slection de tests gratuits visualiser:
http://gk.methodes.free.fr/test_gratuit_QI_Personnalite_Logique.html
----------------------
Cv - Lettres de motivation Contrat de travail

Notre slection d'exemples et de modles gratuits visualiser:
http://gk.methodes.free.fr/lettre_de_motivation_cv.html

Retrouver Un Emploi

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Retrouver Un Emploi

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Nicolas THBAULT

6 ides dcales pour retrouver un emploi

ditions dOrganisation, 2005 ISBN : 2-7081-3353-5

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Vivre sa profession sans passion, est-ce possible ?

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Sommes-nous si diffrents au travail et la maison ?

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Que sont vos passions de jeunesse devenues ?

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Faites le lien entre vos passions et votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Mode demploi pour soi-mme

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Dnichez le terreau fertile

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Il nest jamais trop tard pour changer

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Se nourrir dune passion extraprofessionnelle

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

Mettez de la passion dans votre mtier

Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

6 ides dcales pour retrouver un emploi

Mettez un tigre dans votre moteur