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MODELO DE CONVOCATORIA CAS

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PROCESO CAS N 72 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN PLANILLAS Y REMUNERACIONES PARA LA UNIDAD DE PERSONAL
I. GENERALIDADES
1. 2. 3. 4. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un Especialista en Planillas y Remuneraciones para la Unidad de Personal. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Unidad de Personal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Unidad de Personal Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia laboral y/o contractual mnima de diez (10) aos en el Sector Pblico. De preferencia acreditar experiencia laboral en Oficinas de Recursos Humanos. Pensamiento Analtico, calidad del trabajo, aprendizaje continuo, capacidad de planificacin y organizacin. Bachiller en Administracin o Contabilidad o Finanzas. Capacitacin en la Gestin de Recursos Humanos y particularmente en Planillas Electrnicas.

Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Conocimientos para el puesto y/o cargo:

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:


a. Elaboracin mensual de de la Planilla de Pago del personal contratado bajo el Decreto Legislativo N 1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS). b. Elaboracin mensual y validacin de las planillas electrnicas de pago de Aportes Previsionales AFP NET. c. Procesamiento de informacin de altas y bajas del personal contratado bajo el rgimen CAS, as como de las practicantes del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento. d. Coordinacin permanente con la Oficina General de Planificacin y Presupuesto, respecto de la ejecucin de gasto mensual en materia de contrataciones de personal CAS. e. Emisin de reportes mensuales de proyeccin y de ejecucin final de gastos relacionados a la planilla de pago del personal CAS. f. Las dems funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Personal.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Lima Inicio: Desde la suscripcin Trmino: Tres (03) meses.

MODELO DE CONVOCATORIA CAS S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO Aprobacin de la Convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Presentacin de los formatos va la siguiente direccin: recursoshumanos@vivienda.gob.pe Del 30 de marzo al 09 de abril de 2012 CRONOGRAMA 16 de marzo de 2012 10 das anteriores a la convocatoria REA RESPONSABLE Unidad de Personal Unidad de Personal

Unidad de Personal

SELECCIN
2 3 4 5

Evaluacin de la hoja de vida Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en www.vivienda.gob.pe Entrevista Publicacin de resultado final en www.vivienda.gob.pe

El 10 de abril de 2012 El 10 de abril de 2012 El 11 de abril de 2012 El 11 de abril de 2012 Del 12 al 18 de abril de 2012 Del 12 al 18 de abril de 2012

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


6 Suscripcin del Contrato 7 Registro del Contrato

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia b. Cursos o estudios de especializacin c. Nivel Alcanzado Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

PESO 50%
15% 10% 25% 50

PUNTAJE MNIMO 25

PUNTAJE MXIMO 50

ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL El puntaje aprobatorio ser de 70.

50% 100%

10

50

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR


1. De la presentacin de los Formatos: La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
SE DEBERN PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS