Curso de Psicología Organizacional (Mod A Distancia) - INTENSIVO

Fundacin DOXA- rea de capacitacin Curso en PSICOLOGA ORGANIZACIONAL intensivo
Lo que un Profesional debe saber para trabajar en Empresas Modalidad a distancia (virtual)
RESPONSABLE ACADMICO: Lic. Diego Mansilla (Lic. en Psicologa, Consultor Organizacional) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO: Rosario Pessini Morn (Comunicadora Social)
DOXA - Centro Privado de Psicologa y Psiquiatra de Crdoba, dentro de su rea de Capacitacin y Docencia, ofrece el Curso: PSICOLOGA ORGANIZACIONAL Lo que un Profesional debe saber para trabajar en Empresas (modalidad a distancia) Objetivo General: Brindar herramientas terico-prcticas a Empresarios, Estudiantes y Profesionales que deseen o estn trabajando en el mbito laboral, utilizando conceptos introductorios de Psicologa Organizacional, RRHH, Marketing y Comunicacin, con el fin de incorporar competencias que les permitan intervenir en organizaciones (privadas, pblicas, ONG) favoreciendo al equilibrio y rentabilidad de la organizacin y de su capital humano. Objetivos Especficos: - Que los empresarios, profesionales y futuros profesionales se introduzcan en la terminologa y herramientas utilizadas en RRHH y Consultora Organizacional. - Definir el rol del Psiclogo, Consultor y/o profesional de RRHH en el mbito laboral, brindando distintas opciones de abordaje. - Destacar la importancia de los factores psicolgicos en la dinmica organizacional, y en consecuencia la importancia de la intervencin del Psiclogo, Consultor y/o profesional de RRHH en las empresas. - Establecer relaciones posibles entre la posicin subjetiva de la Direccin con los resultados de la Empresa en trminos de produccin. - Brindar instrumentos y recursos tcnicos que faciliten la labor del Psiclogo, Empresario, Consultor y/o profesional de RRHH en las empresas.
En Crdoba: Bo. Parque V. Sarsfield Rodrguez de la Torre 863 Tel. 0351-4685575 / 4684653 (9 a 19 hrs) doxacentrocba@arnet.com.ar B General Paz General Deheza N 348 Tel. 4517493 (9 a 13 y 17 a 21 hrs.) doxagralpaz@live.com B Nueva Crdoba Ambrosio Olmos 688 Tel. 4690637 (9 a 13 y 17 a 21 hrs) doxanuevacba@gmail.com En Carlos Paz: B Santa Rita Gobernador Ferreyra 539 TE: (03541) 432562. doxacentrocpaz@hotmail.com
www.fundaciondoxa.org.ar
Beneficiarios El Curso est dirigido a Empresarios, profesionales en Psicologa, RRHH, Comunicacin Social, Ciencias Econmicas, etc. y estudiantes avanzados que quieran introducirse en la Prctica de la Psicologa Organizacional. Inscripciones: (0351) 4517493 - doxagralpaz@live.com Cierre de pre-inscripciones: viernes 28 de Septiembre inclusive (inicio del curso: sbado 6 de Octubre.) Duracin: 3 meses aproximadamente. (1 mdulo por mes) Monto de la inversin: $400 por mdulo. Descuentos por inscripciones grupales. Formas de pago: del 1 al 10 de cada mes 1. Deposito en cuenta. Luego de efectuado el pago, se debe enviar comprobante por mail (scaneado) 2. En cualquiera de las sucursales de DOXA (En este caso es IMPRESCINDIBLE que confirmen su pago por mail para asentarlo en las planillas de seguimiento) - En Crdoba: a. Bo. Parque V. Sarsfield Rodrguez de la Torre 863 Tel. 03514685575 / 4684653 (9 a 19 hrs) doxacentrocba@arnet.com.ar b. B General Paz General Deheza N 348 Tel. 4517493 (9 a 13 y 17 a 21 hrs.) doxagralpaz@live.com c. B Nueva Crdoba Ambrosio Olmos 688 Tel. 4690637 (9 a 13 y 17 a 21 hrs) doxanuevacba@gmail.com - En Carlos Paz: d. B Santa Rita Gobernador Ferreyra 539 TE: (03541) 432562. doxacentrocpaz@hotmail.com
ASPECTOS ACADMICOS PROGRAMA - Mdulo I: Introduccin a la Psicologa Organizacional y RRHH. Reclutamiento y Seleccin de Personal. - Mdulo II: Desarrollo por Competencias. Gestin del Desempeo. - Mdulo III: Empresas de Familia. Comunicacin, Publicidad y Marketing. MDULO I: INTRODUCCIN A LA PSICOLOGA ORGANIZACIONAL Y RRHH. RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL. Corrientes, paradigmas y contexto actual. Tipos de Organizaciones. Demanda y problemticas de intervencin. Formas de intervenir en una organizacin (Staff, Consultora, rea de RRHH) Estrategias para el reclutamiento. Formas de seleccionar al personal. Captacin de talento. Entrevistas por competencias. MDULO II: DESARROLLO POR COMPETENCIAS y GESTIN DEL DESEMPEO. Formas de Desarrollo del personal. Como planificar la Capacitacin Deteccin de talentos y potenciales. Planes de sucesin. Planificacin de carrera. Programas de valoracin del desempeo. Cmo y para qu establecer objetivos organizacionales?. Como realizar Feedback sobre Desempeo al personal. MDULO III: EMPRESAS DE FAMILIA.COMUNICACIN, PUBLICIDAD Y MARKETING. Aporte del Psicoanlisis al anlisis de las Empresas Familiares. Consultora a Empresas de Familia. rganos de Gobierno y Protocolo Familiar. Coaching a la Familia Empresaria. Formas de comunicar y transmitir mensajes en la organizacin. Estrategias de Comunicacin y medios para implementarlas. Como alinear la comunicacin en las organizaciones.
CRONOGRAMA ESTIMATIVO Mdulo I - Inicio: 6 de Octubre - Tutora: 13 o 20 de Octubre - Entrega del Trabajo Prctico I: 27 de Octubre. Mdulo II - Inicio: 3 de Noviembre - Tutora: 10 o 17 de Noviembre - Entrega del Trabajo Prctico II: 24 de Noviembre Mdulo III - Inicio: 1 de Diciembre - Tutora: 8 o 15 de Diciembre - Entrega del Trabajo Prctico III: 22 de Diciembre. (En caso de inconvenientes para realizar las Tutoras los Sbados se podr convenir otra fecha con los docentes). ENTREGA DEL TRABAJO FINAL: Marzo 2013 COLOQUIO FINAL Y ENTREGA DE CERTIFICADOS: Abril 2013
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. MODALIDAD DEL CURSADO: - El Seminario consta de 3 mdulos. Estos se desarrollarn en base a la bibliografa seleccionada, trabajos prcticos y guas de lectura. A cada mdulo, adems, le correspondern dos tutoras virtuales en las que se trabajar con las guas de estudio y servir de espacio de consulta para despejar dudas. - Cada mdulo se organiza de la siguiente forma: Una vez que el alumno abone el costo del mdulo, se le enviar por mail un link desde donde podr descargar el material correspondiente. Luego, podr participar de la tutora mensual. Finalmente, el ltimo fin de semana de cada mes deber hacer entrega del trabajo de cierre de mdulo. - Las tutoras virtuales se realizarn a travs de Skype en grupos de hasta 7 personas. Para poder realizar esta instancia es requisito tener micrfono y parlantes. El da estipulado para tales encuentros es el Sbado de 9 a 11hs (ver cronograma). - Las tutoras presenciales se realizarn DOXA Gral Paz (cupo ilimitado de asistentes). El da estipulado para tales encuentros es el Sbado de 11 a 13 hs (ver cronograma). PARA APROBACIN Y CERTIFICACIN - Al finalizar cada mdulo, el alumno deber entregar un trabajo prctico para dar cuenta de los conocimientos adquiridos. Ser requisito de finalizacin del curso la aprobacin de todos los mdulos (se pueden recuperar slo un mdulo en caso de ser reprobado) - Al finalizar el curso el alumno deber entregar un trabajo monogrfico sobre cualquiera de los mdulos o temticas trabajadas (el tema elegido deber estar en consonancia con lo abordado durante el cursado). INFORMACIN EXTRA - El mail ser otro medio para despejar dudas. Todo aquello que desee consultarse fuera del horario de la tutora virtual, podr ser enviado por mail. - Los alumnos inscriptos del curso gozarn de beneficios tales como becas asignadas por la Fundacin DOXA para prximos cursos (presenciales) e invitaciones para participar de charlas dirigidas por profesionales en la materia organizacional Para ms informacin comunicarse a: 0351 4517493 - doxagralpaz@live.com

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