Verso Anotada pela Gerncia de Gesto de Carreiras - DGP / SMGP Publicao no J.O. n 1864, de 11.05.

2012

DECRETO N 233 DE 28 DE FEVEREIRO DE 2012

REGULAMENTA O PLANO DE SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR PBLICO DO MUNICPIO DE LONDRINA, INSTITUDO PELA LEI N 11.348, DE 25 DE OUTUBRO DE 2011.

Sumrio

TTULO I ........................................................................................................................................................2 DA FINALIDADE, DOS PRINCPIOS BSICOS E DO GERENCIAMENTO DO PLANO DE SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR ...............................................................................................................................3 Captulo I .......................................................................................................................................................3 DA FINALIDADE............................................................................................................................................3 Captulo II ......................................................................................................................................................3 DOS PRINCPIOS BSICOS ........................................................................................................................3 Captulo III .....................................................................................................................................................3 DO GERENCIAMENTO DO PLANO .............................................................................................................3 TTULO II .......................................................................................................................................................4 DO PLANO DE PREVIDNCIA SOCIAL ......................................................................................................4 Captulo I .......................................................................................................................................................4 DOS SEGURADOS .......................................................................................................................................4 Seo I ...........................................................................................................................................................4 Contribuintes Obrigatrios .............................................................................................................................4 Seo II ..........................................................................................................................................................4 Contribuintes Facultativos .............................................................................................................................4 Seo III .........................................................................................................................................................4 Dos Dependentes ..........................................................................................................................................5 Seo IV ........................................................................................................................................................5 Da Inscrio ...................................................................................................................................................5 Subseo I .....................................................................................................................................................6 Do Segurado..................................................................................................................................................6 Subseo II ....................................................................................................................................................6 Do Dependente..............................................................................................................................................6 Captulo II ......................................................................................................................................................8 DA PERDA E DA SUSPENSO DA QUALIDADE DE SEGURADO ............................................................7 TTULO III ......................................................................................................................................................9 DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, DA PENSO POR MORTE, DA CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO, DAS DISPOSIES DIVERSAS ................................................................................................9 Seo I ...........................................................................................................................................................9 Da Aposentadoria por Invalidez ....................................................................................................................9 Seo II ..........................................................................................................................................................9 Da Penso por Morte ....................................................................................................................................9 Seo III .........................................................................................................................................................9 Da Contagem do Tempo de Servio .............................................................................................................9 Seo IV ........................................................................................................................................................9 Das Disposies Diversas .............................................................................................................................9 Captulo IV ...................................................................................................................................................10 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE APOSENTADORIA ....................................................................10 Captulo V ....................................................................................................................................................12 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE PENSO ....................................................................................12 Captulo VI ...................................................................................................................................................12 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE REVISO DE PROVENTOS .....................................................12 TTULO III ....................................................................................................................................................12 DOS SEGURADOS .....................................................................................................................................12

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Captulo I .....................................................................................................................................................12 DOS SEGURADOS .....................................................................................................................................12 Seo I .........................................................................................................................................................13 Do Contrato e da Inscrio no Plano...........................................................................................................13 Seo II ........................................................................................................................................................14 Dependente Direto do Segurado Titular ......................................................................................................14 Seao III .......................................................................................................................................................16 Dependente Indireto do Segurado Titular ...................................................................................................16 Captulo II ....................................................................................................................................................16 DA EXCLUSO NO PLANO .......................................................................................................................16 Captulo III ...................................................................................................................................................17 DA ASSISTNCIA MDICA-HOSPITALAR ................................................................................................17 Captulo IV ...................................................................................................................................................17 DA ASSISTNCIA FARMACUTICA E DA ASSISTNCIA ODONTOLGICA ........................................17 Captulo V ....................................................................................................................................................17 DAS CARNCIAS, DAS CONTRIBUIES E CO-PARTICIPAES ......................................................17 TTULO IV....................................................................................................................................................17 DAS DISPOSIES GERAIS .....................................................................................................................17

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DECRETO N 233 DE 28 DE FEVEREIRO DE 2012

SMULA: Regulamenta o Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico do Municpio de Londrina, institudo pela Lei n 11.348, de 25 de outubro de 2011.

O PREFEITO DO MUNICPIO DE LONDRINA, ESTADO DO PARAN, no uso de suas atribuies legais, DE CR ET A:

DA FINALIDADE, DOS PRINCPIOS BSICOS E DO GERENCIAMENTO DO PLANO DE SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR CAPTULO I DA FINALIDADE Art. 1 O plano de seguridade social do servidor pblico do Municpio de Londrina tem por finalidade proporcionar a seus beneficirios os meios indispensveis de atendimento nas reas de sade e previdncia social, mediante contribuio. 1 So beneficirios do Plano de Seguridade Social, as pessoas fsicas classificadas em segurados e dependentes, nos termos do Captulo I, dos Ttulos II e III deste Decreto. 2 O Plano de que trata este artigo compreende: I. O Plano de Previdncia Social, de carter contributivo obrigatrio, que visa concesso dos seguintes benefcios: a) quanto ao segurado: aposentadoria voluntria por idade e tempo de contribuio; aposentadoria voluntria por idade; aposentadoria especial para professor; aposentadoria compulsria; aposentadoria por invalidez; salrio-famlia; b) quanto ao dependente: penso por morte. II. O Plano de Assistncia Sade, de carter optativo, que tem por finalidade proporcionar a seus segurados e a seus dependentes, mediante contribuio, assistncia: mdica, hospitalar, odontolgica e a assistncia farmacutica.

CAPTULO II DOS PRINCPIOS BSICOS Art. 2 O Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico do Municpio de Londrina rege-se pelos seguintes princpios e objetivos: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. observao de critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial; contributividade; uniformidade e equivalncia do atendimento aos beneficirios; seletividade e distributividade na prestao dos benefcios; irredutibilidade do valor dos benefcios; equidade na forma de participao no custeio; diversidade da base de financiamento; carter democrtico da gesto administrativa, com a participao de representantes da Administrao Pblica Municipal e dos servidores ativos e aposentados nos rgos colegiados; sujeio s inspees e auditorias de natureza atuarial, contbil, financeira, oramentria e patrimonial dos rgos de controle interno e externo.

CAPTULO III DO GERENCIAMENTO DO PLANO

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Art. 3 A gesto financeira, administrativa e patrimonial do Plano de Seguridade do Servidor Pblico do Municpio de Londrina exercida pela Caixa de Assistncia, Aposentadoria e Penses dos Servidores Municipais de Londrina - CAAPSML. Art. 4 A CAAPSML pessoa jurdica de direito pblico, de natureza autrquica, gozando em toda sua plenitude, inclusive no que se referem a seus bens, rendas, servios e aes, das regalias, dos privilgios e das imunidades do Municpio e, tem por finalidade: I. II. III. IV. seu autogerenciamento; o gerenciamento do plano de seguridade social dos servidores pblicos do Municpio de Londrina; o gerenciamento dos fundos financeiro e previdencirio; o gerenciamento do fundo de assistncia sade.

Art. 5 Todas as contribuies, consignaes e demais receitas recolhidas CAAPSML, nos termos estabelecidos na Lei Municipal n 11.348, de 25 de outubro de 2011, devero ser aportadas e contabilizadas junto ao fundo a que estiverem vinculadas. Pargrafo nico. Compete ainda aos rgos da Administrao Direta, Indireta e Fundacional dos Poderes do Municpio enviar ao rgo de Gerenciamento do Plano: a) b) relao discriminativa dos descontos efetuados; relao discriminativa dos servidores nomeados, em licena sem vencimentos, demisso ou exonerao.

TTULO II DO PLANO DE PREVIDNCIA SOCIAL CAPTULO I DOS SEGURADOS Art. 6 So seguradas do Plano de Previdncia Social, as pessoas fsicas classificadas como contribuintes e dependentes, nos termos das sees I, II e III deste captulo. Pargrafo nico. vedado ao servidor vinculado ao regime prprio de previdncia de que trata este Decreto, inscrever-se na qualidade de contribuinte facultativo, no Regime Geral de Previdncia Social ou em outro regime prprio. Art. 7 A filiao ao Plano de Previdncia Social decorre automaticamente da investidura em cargo de provimento efetivo no servio pblico municipal, para os segurados obrigatrios, e da inscrio formalizada com pagamento da primeira contribuio para os segurados facultativos.

Seo I Contribuintes Obrigatrios Art. 8 So contribuintes obrigatrios do plano os servidores pblicos municipais ocupantes de cargo efetivo da administrao direta e indireta dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio, inativos e pensionistas, e bem como os respectivos rgos da administrao direta e indireta dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio, na qualidade de instituidor. Pargrafo nico. Os servidores pblicos civis ocupantes de cargo em comisso, sem vnculo efetivo com a administrao direta e indireta do Municpio, vinculam-se obrigatoriamente ao Regime Geral de Previdncia Social de que trata a Lei Federal n 8.213, de 24 de julho de 1991.

Seo II Contribuintes Facultativos

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Art. 9 O servidor efetivo, afastado ou licenciado temporariamente do cargo sem recebimento de remunerao, pode contar o respectivo tempo, para fins de aposentadoria, mediante inscrio formal, na forma estabelecida no art. 10 deste Decreto. Art. 10. O contribuinte facultativo dever requerer inscrio nessa qualidade, perante a CAAPSML, mediante apresentao do ato administrativo de afastamento ou licena temporria do cargo. 1 As contribuies previdencirias dos contribuintes facultativos, no percentual de 28% (vinte e oito por cento), incidentes sobre a remunerao de contribuio a que faria jus caso estivesse na ativa, so de exclusiva responsabilidade do servidor optante e devero ser depositadas at o dia dez do ms subsequente, e confirmadas com o envio do comprovante de depsito Diretoria de Previdncia da CAAPSML por meio eletrnico ou fax. 2 O servidor dever comunicar formalmente a data em que reassumir o exerccio das atividades do cargo, Diretoria de Previdncia da CAAPSML, imediatamente no seu retorno.

Seo III Dos dependentes Art. 11. So beneficirios do Plano, na condio de dependentes do segurado: I. o cnjuge, o companheiro(a) e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de vinte e um anos ou invlido; II. os pais ou padrastos, que cumulativamente cumprirem as seguintes condies: a) ser invlidos ou possurem no mnimo sessenta e cinco anos de idade; b) no receberem e nem terem direito a aposentadoria, penso ou outro rendimento superior a um salrio mnimo; e c) no possuir cnjuge ou companheiro(a) que receba ou tenha direito a aposentadoria, penso ou rendimento de qualquer espcie superior a um salrio mnimo. 1 A existncia de dependentes enumerados no inciso I deste artigo e das pessoas a ele equiparadas, ainda que no inscritos no Plano de Previdncia, exclui, automaticamente, do direito aos benefcios, os constantes do inciso II deste artigo. 2 O enteado ou o menor que esteja sob a tutela do contribuinte, que no possuir bem ou renda suficiente para o prprio sustento ou educao, ser equiparado ao filho, desde que seja apresentada declarao escrita do segurado e comprovada a dependncia econmica, na forma estabelecida no art.16 deste Decreto. 3 Considera-se companheira a pessoa que, sem ser casada, mantm unio estvel com o segurado, de acordo com o 3 do art. 226 da Constituio Federal, desde que por ele inscrito nesta condio. 4 Considera-se unio estvel, para fins deste artigo, aquela verificada como entidade familiar, nos termos da lei civil. 5 A dependncia econmica das pessoas de que trata o inciso I, do "caput" deste artigo presumida, e a das demais deve ser comprovada. 6 O contribuinte casado no poder realizar inscrio de concubina. 7 Ainda que o ex-cnjuge segurado faa jus a alimentos, no ser considerado dependente para os fins de inscrio no Plano.

Seo IV Da Inscrio

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Art. 12. A inscrio, tanto para os segurados obrigatrios e facultativos como para os dependentes, indispensvel para o gozo das prestaes e benefcios previstos na Lei Municipal n 11.348, de 25 de outubro de 2011. Pargrafo nico. Para efeitos de inscrio no Plano de Previdncia Social, o segurado dever apresentar a fotocpia e original dos documentos elencados nos arts. 14 e 16 deste Decreto. Art. 13. Para efeito de manuteno dos dados e concesso de benefcios previstos nesta lei, o rgo de gerenciamento proceder, no mnimo uma vez a cada 5 (cinco) anos, atualizao do cadastro dos filiados e seus dependentes, mediante convocao e apresentao de documentos solicitados pela CAAPSML.

Subseo I Do Segurado Art. 14. Considera-se inscrio de segurado, para os efeitos do Plano de Previdncia Social do Servidor, o ato pelo qual este includo no cadastro da CAAPSML, mediante comprovao dos dados pessoais, de sua nomeao para o exerccio de cargo efetivo da administrao direta e indireta dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio. Pargrafo nico. Para efeitos de inscrio no Plano de Previdncia Social, o segurado dever apresentar a fotocpia e original dos seguintes documentos: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. documento de Identidade; CPF; PIS/PASEP; certido de Nascimento ou Casamento; uma foto 3x4; carteira de Trabalho (folha de identificao e seus respectivos registros); Ato de Nomeao ou Certido de Exerccio Profissional; comprovante de residncia atualizado (gua, luz ou telefone).

Art. 15. O servidor que, na forma da lei, acumular mais de uma atividade no servio pblico municipal ser obrigatoriamente inscrito no Plano de Previdncia Social em relao a cada uma delas. Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se ao servidor aposentado que vier a ser nomeado para atividades remuneradas na Administrao Direta, Indireta ou Fundacional dos Poderes do Municpio.

Subseo II Do Dependente Art. 16. Considera-se inscrio de dependente, para os efeitos do Plano de Previdncia Social, o ato pelo qual o segurado o qualifica perante a CAAPSML, mediante a apresentao do original e cpia, dos seguintes documentos: 1 Para os dependentes preferenciais: I. II. Cnjuge: certido de casamento no civil, documento de identidade e CPF; Companheiro(a): a qualificao de companheiro(a) depende da comprovao da existncia de unio estvel com o segurado(a), o que poder ser feito por meio, no mnimo de cinco, dos seguintes documentos: documento de identidade; CPF; certido de nascimento ou certido de casamento com averbao de separao judicial ou divrcio quando um dos companheiros ou ambos j tiverem sido casados, ou do bito, se for o caso; certido de nascimento de filho havido em comum;

a) b) c)

d)

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e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o)

declarao do imposto de renda do segurado(a) em que conste o companheiro(a) como seu dependente; declarao especial conjunta atualizada feita perante tabelio; prova do mesmo domiclio; prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; conta bancria conjunta; registro em associao de qualquer natureza, onde conste o companheiro(a) como dependente do segurado(a); aplice de seguro da qual conste o segurado(a) como instituidor do seguro e o companheiro(a) como seu beneficirio; ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste o segurado(a) como responsvel; escritura de compra de imvel pelo segurado(a) em nome do companheiro(a); certido de casamento no religioso; qualquer outro elemento que possa levar condio do fato a comprovar.

2 Os documentos enumerados nas alneas a, b, c e f do inciso II do 1 so obrigatrios, sendo os demais corroborantes para a comprovao da unio estvel. 3 O segurado casado est impossibilitado de realizar a inscrio de companheiro(a). 4 Filho de qualquer condio menor de vinte e um anos ou invlido: I. II. III. certido de nascimento do dependente; documento de identidade (quando houver); CPF (quando houver). 5 Enteado: I. II. III. IV. V. certido de nascimento do dependente; certido de casamento ou prova de unio estvel do segurado(a) com a me ou o pai do dependente. prova de mesmo domiclio; declarao escrita do segurado(a); prova de dependncia econmica, mediante a apresentao de extrato de Negativa de Beneficio dos institutos de previdncia e de Certido do Distribuidor das Varas de Famlia de que no credor de alimentos e declarao escrita do segurado. 6 Menor sob tutela: I. II. III. IV. certido judicial que comprove essa condio; certido de nascimento do dependente; prova de mesmo domiclio; prova de dependncia econmica, mediante a apresentao de extrato de Negativa de Beneficio dos institutos de previdncia e Certido Negativa do Distribuidor das Varas de Famlia de que no credor de alimentos e declarao escrita do segurado. 7 Para os pais ou padrastos: I. II. III. IV. V. certido de nascimento do segurado(a); certido de casamento dos pais ou de um deles com o dependente, no caso de padrasto ou madrasta; certides negativas dos institutos de previdncia, atestando que no recebem penso ou aposentadoria, ou outro rendimento superior a um salrio mnimo; declarao escrita do segurado(a), atestando a inexistncia de dependentes preferenciais e que os pais ou padrastos vivem s suas expensas; declarao de trs segurados do Plano de Seguridade Social, confirmando as condies referidas na alnea anterior;

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VI. VII.

declarao do Imposto de Renda do segurado(a), dos dois ltimos anos, comprovando a dependncia; comprovao de que o cnjuge ou companheiro(a) no receba ou tenha direito a aposentadoria penso ou rendimento de qualquer espcie superior a um salrio mnimo.

8 O segurado fica obrigado a comunicar CAAPSML todo fato superveniente com provas cabveis que importe em excluso ou incluso de dependentes. 9 No caso de dependente invlido, a invalidez ser comprovada mediante exame mdico-pericial a cargo da CAAPSML, que poder exigir a repetio do exame, periodicamente, para fins de comprovao da persistncia da condio. 10. A CAAPSML poder designar comisso para elaborao de parecer scio-econmico para suprir a falta de documentos necessrios prova da dependncia econmica.

CAPTULO II DA PERDA E DA SUSPENSO DA QUALIDADE DE SEGURADO Art. 17. A perda da qualidade de segurado ocorrer tanto para o contribuinte obrigatrio como para o facultativo no caso de desligamento definitivo do cargo efetivo municipal. Pargrafo nico. Na hiptese prevista neste artigo o ex-servidor: I. II. perder o direito aos valores referentes s contribuies recolhidas; e caso venha a exercer cargo de provimento efetivo no Municpio de Londrina, ser novamente filiado. Art. 18. A perda da qualidade de dependente ocorre: I. a) b) c) II. para o cnjuge: pela separao ou divrcio, judicial ou por escritura pblica; pela anulao do casamento ou por sentena judicial transitada em julgado; pela unio estvel com outra pessoa. para o companheiro, pela dissoluo da unio estvel com o segurado que dever ser comprovada mediante a apresentao da declarao de dissoluo da unio estvel feita perante tabelio. para o filho e equiparado: ao completar vinte e um anos de idade, salvo se invlido; pela emancipao; pelo casamento ou constituio de unio estvel; pela cessao da invalidez. para os pais ou padrastos: pelo surgimento de dependentes preferenciais enumerados no inciso I do artigo 11 deste Decreto; quando deixarem de preencher os requisitos dispostos no 7 do art. 16 deste Decreto. para os dependentes em geral: pela cessao da invalidez; por ordem judicial; pela renncia expressa; pelo falecimento; pela cessao da dependncia econmica, exceto na hiptese de dependente invlido; e pela perda, pelo titular, da qualidade de segurado.

III. a) b) c) d) IV. a) b) V. a) b) c) d) e) f)

Pargrafo nico. Ainda que o ex-cnjuge do segurado faa jus a alimentos, no ser considerado dependente para os fins de inscrio no Plano de Seguridade Social. Art. 19. Durante os perodos em que o servidor efetivo encontra-se em licena ou afastamento no remunerados, respeitadas as condies previstas no estatuto do Regime Jurdico nico

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dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Londrina, ter sua qualidade de segurado suspensa, salvo a hiptese de contribuinte facultativo, conforme previsto no art. 9 deste Decreto. 1 Manter a qualidade de segurado, independentemente de contribuies, o servidor licenciado ou afastado sem remunerao por 12 (doze) meses aps a cessao das contribuies. 2 O prazo do pargrafo anterior ser prorrogado para 24 (vinte e quatro) meses se o servidor j contar com mais de dez anos vinculado ao Municpio de Londrina, sem interrupo que tenha acarretado a perda da qualidade de segurado.

CAPTULO III DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, DA PENSO POR MORTE, DA CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO, DAS DISPOSIES DIVERSAS

Seo I Da Aposentadoria por Invalidez Art. 20. Os procedimentos preliminares necessrios instaurao do processo administrativo de concesso da aposentadoria por invalidez permanente sero: I. O processo dever ser encaminhado pela Diretoria de Gesto de Sade Ocupacional, da Secretaria Municipal de Gesto Pblica, solicitando a formao de Junta Mdica, composta por trs profissionais, para fins de aposentadoria por invalidez, juntamente com a documentao competente. O processo ser protocolizado e encaminhado para visita da Assistente Social. A Junta Mdica ser realizada, sendo emitido o Laudo Mdico acerca da concluso. O processo ser encaminhado Auditoria Mdica da CAAPSML para avaliao do laudo mdico.

II. III. IV.

Seo II Da Penso por Morte Art. 21. Na hiptese de dependente de dois segurados, ou de dependente de segurado que contribua sobre dois cargos, apenso ser devida relativamente a cada um deles. Art. 22. Extinta a parte do ltimo pensionista, extinta ficar tambm a penso. Pargrafo nico. Em hiptese alguma, ser permitido que pais ou padrastos substituam os dependentes preferenciais na penso extinta.

Seo III Da Contagem do Tempo de Servio Art. 23. A contagem do tempo de contribuio ser feita pelo respectivo rgo de lotao do servidor, exceto quando se tratar de segurado facultativo, caso em que ser feita pela CAAPSML.

Seo IV Das Disposies Diversas Art. 24. A Procuradoria-Geral do Municpio dever encaminhar Diretoria AdministrativoFinanceira da CAAPSML, a relao de processos, partes e respectivas varas das aes judiciais que envolverem contribuio previdenciria. Art. 25. O servidor designado para realizar a atualizao de clculo ou liquidao de sentena, nos processos em que sejam reconhecidas as parcelas remuneratrias em favor do segurado, e que tenha a incidncia de contribuio previdenciria, dever apontar discriminadamente os valores a

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serem devidamente recolhidos pelo segurado e pelo Municpio, e ainda dever informar Diretoria Administrativo-Financeira da CAAPSML. Art. 26. Podem ser descontados dos benefcios: I. II. III. IV. V. VI. as contribuies devidas ao plano de seguridade social do servidor; o pagamento de benefcios alm do devido; o imposto de renda retido na fonte, ressalvadas as disposies legais; a penso de alimentos decretada em sentena judicial; as contribuies, mensalidades e demais consignaes autorizadas pelos aposentados e pensionistas; e a contribuio previdenciria incidente sobre as parcelas remuneratrias reconhecidas pelo Poder Judicirio, que no tenham sido retidas, quando do pagamento de precatrio ou requisio de pequeno valor, mediante prvia notificao ao segurado.

Art. 27. Os benefcios concedidos aos segurados e seus dependentes so inalienveis, sendo nulas de pleno direito venda, cesso ou constituio de quaisquer nus, bem como a outorga de poderes irrevogveis ou em causa prpria para a respectiva percepo. Pargrafo nico. O recebimento de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f implicar devoluo CAAPSML do total auferido, corrigido monetariamente e acrescido de multa, sem prejuzo da sano penal cabvel e, em se tratando de segurado obrigatrio, das penalidades funcionais aplicveis.

CAPTULO IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE APOSENTADORIA Art. 28. O servidor que preencher os requisitos constitucionais e legais para a aposentadoria voluntria e desejar aposentar-se dever comparecer ao departamento de Recursos Humanos ao qual est vinculado e requerer a emisso dos documentos constantes no art. 30 deste Decreto, com antecedncia mnima de 100 (cem) dias a contar da data de incio do benefcio. Art. 29. Para fins do disposto neste Decreto, consideram-se departamento de Recursos Humanos: I. II. III. IV. V. a Gerncia de Gesto de Informaes Funcionais da Secretaria Municipal de Gesto Pblica, para os servidores da Administrao direta do Municpio de Londrina. a Gerncia de Informao Funcional da Autarquia Municipal de Sade, para os servidores vinculados Autarquia Municipal de Sade; a Gerncia de Pessoal da Administrao de Cemitrios e Servios Funerrios, para os servidores vinculados ACESF; a Gerncia Administrativa da Caixa de Assistncia, Aposentadoria e Penses dos Servidores Municipais de Londrina, para os servidores vinculados CAAPSML; a Gerncia de Recursos Humanos do Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Londrina, para os servidores vinculados ao IPPUL.

Art. 30. Mediante requerimento, o departamento de Recursos Humanos encaminhar Diretoria de Previdncia da CAAPSML, at 60 (sessenta) dias antes da data de incio de benefcio, os seguintes documentos do servidor: I. II. Certido de Tempo de Contribuio; Cpia da deciso do Tribunal de Contas do Estado do Paran que julgou legal a admisso do servidor, ou, em caso de servidor admitido antes de 15 de outubro de 1988, informao atestando a no obrigatoriedade de concurso pblico; Cpia do ltimo demonstrativo de pagamento; Certido contendo a descrio das atividades desenvolvidas, para os servidores ocupantes do cargo de professor; Endereo do servidor e nmero do telefone para contato.

III. IV. V.

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Art. 31. A Certido de Tempo de Contribuio de que trata o inciso I do artigo anterior dever conter as seguintes informaes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. cargo, funo, cdigo e posicionamento na tabela/referncia/nvel; data de admisso e nomeao; histrico de nomeao, enquadramentos, transformao do cargo e posicionamentos; percentual de adicional por tempo de servio; averbao do tempo de contribuio, inclusive o tempo de contribuio vinculado ao Regime Geral de Previdncia Social; demonstrativo de remunerao; especificao de designao e incorporao de funo gratificada, se for o caso; informao de eventual processo administrativo disciplinar sofrido pelo servidor.

Art. 32. Nos casos de aposentadoria por invalidez, a Gerncia de Benefcios da CAAPSML cientificar o departamento de recursos humanos ao qual o servidor est vinculado da deciso da Junta Mdica e solicitar os documentos arrolados no art. 30 deste Decreto. Pargrafo nico. Tratando-se de doena mental que incapacita para exercer os atos da vida civil, o servidor dever ser representado por curador, nos termos do art. 1.767, I, do Cdigo Civil e art. 56, 3., da Orientao Normativa 02/2009 do Ministrio da Previdncia Social. Art. 33. Nos casos de aposentadoria compulsria, o departamento de recursos humanos providenciar de ofcio a documentao constante no art. 30 e remeter Diretoria de Previdncia da CAAPSML com antecedncia mnima de 60 (sessenta) dias a contar da data em que o servidor completar 70 (setenta) anos. Art. 34. A Gerncia de Benefcios da CAAPSML verificar o efetivo cumprimento dos requisitos para a aposentadoria e, caso tenham sido atendidos, entrar em contato com o servidor para formalizao do requerimento de aposentadoria e assinatura dos demais documentos pertinentes. Art. 35. Caso no seja possvel contato com o servidor em at 40 (quarenta) dias anteriores data de incio do benefcio, a Gerncia de Benefcios devolver ao Departamento de Recursos Humanos os documentos contidos no art. 30 deste Decreto, para arquivamento. Pargrafo nico. Aps o arquivamento, o servidor dever requerer novamente a documentao para aposentadoria, nos termos do art. 30 deste Decreto. Art. 36. Para formalizao do processo de aposentadoria, o servidor assinar: I. II. III. Requerimento de aposentadoria, constando a data de incio do benefcio, nos casos de aposentadoria voluntria; Termo de opo por uma das regras de aposentadoria vigentes, nos casos de aposentadoria voluntria; Declarao de no utilizao do tempo de contribuio em outro regime e de que no acumula cargos pblicos, salvo as excees previstas no art. 37, XVI da Constituio Federal.

1 vedada a desistncia do processo de aposentadoria aps a assinatura dos documentos constantes no caput deste artigo. 2 Os benefcios de aposentadoria voluntria sero concedidos tendo sempre como data de incio de benefcio o primeiro dia de cada ms. Art. 37. Aps a formalizao do processo de aposentadoria, a Gerncia de Benefcios instruir o processo e encaminhar Procuradoria-Geral do Municpio para anlise e emisso de parecer jurdico. Pargrafo nico. A Procuradoria-Geral do Municpio emitir parecer jurdico e remeter o processo CAAPSML, no prazo de 10 (dez) dias, a contar da data do recebimento do processo.

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Art. 38. Aps a emisso de parecer jurdico favorvel, a CAAPSML providenciar a lavratura do ato de concesso de benefcio e encaminhar para assinatura das autoridades competentes. Art. 39. Os atos de concesso de aposentadoria sero obrigatoriamente publicados no Jornal Oficial do Municpio de Londrina, antes da data de incio do benefcio da aposentadoria. Art. 40. A Gerncia de Estatstica e Avaliao encaminhar o processo de aposentadoria para anlise e registro perante o Tribunal de Contas do Estado no prazo legal.

CAPTULO V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE PENSO Art. 41. A concesso de penso est sujeita a requerimento dos dependentes inscritos no Plano de Previdncia Social do servidor falecido. Pargrafo nico. O dependente no inscrito no Plano de Previdncia dever requerer anteriormente a inscrio como dependente, nos termos do art. 16 deste Decreto. Art. 42. Tratando-se de servidor em atividade data do bito, a Gerncia de Benefcios da CAAPSML cientificar o departamento de recursos humanos ao qual o servidor estava vinculado do requerimento de penso e solicitar os documentos arrolados no art. 30 deste Decreto. Art. 43. A data de incio do benefcio de penso ser a data do bito do servidor. Art. 44. Ao processo administrativo de penso aplica-se, no que couber, as disposies relativas ao processo administrativo de aposentadoria.

CAPTULO VI DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE REVISO DE PROVENTOS Art. 45. Os pedidos de reviso de proventos de aposentadoria e penso devero ser protocolados junto CAAPSML, contendo a fundamentao legal da reviso pretendida e documentao que comprove o alegado. Art. 46. As revises de proventos sero concedidas tendo como data de incio a ocorrncia do fato que deu origem reviso, considerados os prazos prescricionais. Art. 47. Os reajustes, promoes, gratificaes e demais alteraes salariais concedidos por Lei sero automaticamente aplicados aos benefcios de aposentadoria e penso em tramitao e aos benefcios j finalizados data da entrada em vigor da Lei, independentemente de processo de reviso.

TTULO III DO PLANO DE ASSISTNCIA SADE CAPTULO I DOS SEGURADOS Art. 48. O Plano de Assistncia Sade do Servidor Pblico do Municpio de Londrina optativo, firmado atravs de contrato e visa proporcionar aos segurados e a seus dependentes, mediante contribuio, assistncia: I. II. III. mdica; hospitalar; odontolgica.

1 A assistncia de que trata este artigo ser prestada, exclusivamente, atravs de credenciados, terceirizados e/ou servios prprios, com liberdade de escolha, dentre eles, pelo segurado.

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2 A assistncia de que trata este artigo poder ser prestada aos servidores pblicos submetidos Consolidao das Leis do Trabalho, com vnculo funcional nas empresas pblicas e sociedades de economia mista do Municpio de Londrina, mediante termo a ser firmado entre essas entidades e a CAAPSML. 3 Na hiptese tratada no pargrafo anterior, os dependentes, valores e critrios de contribuio sero definidos por ato da CAAPSML. 4 A assistncia farmacutica dar-se- na forma estabelecida em Resoluo do Conselho Administrativo da CAAPSML. 5 Os servios compreendidos no Plano sero assegurados mediante recolhimento das respectivas contribuies e co-participaes. 6 A assistncia de que trata este captulo ser prestada tambm ao servidor pblico municipal acidentado em servio, independentemente de carncia, ainda que este no tenha optado pelo Plano de Assistncia Sade. 7 Caber ao rgo responsvel pela sade ocupacional dos servidores Municipais fazer a investigao e controle dos acidentes de trabalho, bem como o encaminhamento do servidor para o atendimento necessrio junto CAAPSML, na forma prevista no Estatuto do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Municpio de Londrina. Art. 49. As despesas efetuadas pelo segurado ou dependente, relativas assistncia mdica, hospitalar ou farmacutica proporcionada no Municpio ou fora dele, que no tenham sido previamente autorizadas, podero ser reembolsadas diretamente ao segurado, conforme estabelecido em Resoluo do Conselho Administrativo.

Seo I Do Contrato e da Inscrio no Plano Art. 50. A inscrio para o Plano de Assistncia Sade far-se- por meio da assinatura, pelo segurado, de Contrato e da apresentao de fotocpia e original dos seguintes documentos: I. II. III. IV. V. VI. VII. documento de Identidade; CPF; PIS/PASEP; certido de Nascimento ou Casamento; carteira de Trabalho (folha de identificao e seus respectivos registros); Ato de Nomeao ou Certido de Exerccio Profissional; comprovante de residncia atualizado (gua, luz ou telefone).

1 A apresentao dos documentos relacionados nos incisos I a VIII estar dispensada, quando j realizada no momento da inscrio junto ao Plano de Previdncia Social, e deste no esteja alterada situao civil do segurado e de seus dependentes. 2 No caso de serem ambos os cnjuges ou companheiros servidores municipais, dever fazer opo de que trata este artigo o de maior renda contributiva. 3 Para inscrio de segurado titular e dependente direto e indireto dever ser preenchido formulrio de Entrevista Qualificada. Art. 51. O contrato de que trata o art. 48 deste Decreto dever conter, dentre outras, as seguintes disposies: I. II. III. os benefcios oferecidos pelo plano; a contribuio mensal do servidor e dependentes para o plano; a participao do servidor no custeio dos benefcios;

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IV. V. VI.

os perodos de carncia para a prestao dos benefcios; os limites de cobertura do plano; e a forma de quitao das despesas efetuadas pelo servidor.

Pargrafo nico. As carncias de procedimentos cumpridas pelo servidor e seus dependentes em outros planos de sade, desde que no interrompidas, sero aproveitadas para o cumprimento daquelas a serem estabelecidas no contrato de que trata este artigo. Art. 52. O usurio titular obrigado a fornecer a relao dos usurios dependentes a serem inscritos, contendo os respectivos nomes, qualificao completa, a condio de vinculao com o titular, responsabilizando-se pela indicao de dependncia.

Seo II Dependente Direto do Segurado Titular Art. 53. Podero ser segurados do plano de assistncia sade, na condio de dependentes diretos do contribuinte: I. II. o cnjuge, companheiro ou companheira e o filho menor de vinte e um anos, ou invlido; os filhos solteiros, at vinte e quatro anos e antes que completem vinte e cinco anos, comprovadamente com rendimentos no superiores a um salrio mnimo e enquanto estiverem matriculados em estabelecimento de ensino superior; III. o menor que, por determinao judicial, esteja sob sua guarda; IV. os pais que cumulativamente cumprirem as seguintes condies: a) ser invlidos ou possurem no mnimo sessenta e cinco anos de idade; b) no receberem e nem terem direito a aposentadoria, penso ou qualquer rendimento superior a um salrio mnimo; c) no possuir cnjuge ou companheiro que receba ou tenha direito aposentadoria, penso ou qualquer outro rendimento superior a um salrio mnimo. V. os padrastos que preencherem as condies previstas nas alneas "a" a "c" do inciso IV deste artigo, em no havendo inscrio de pais. 1 A existncia de dependentes enumerados nos incisos I a III deste artigo e das pessoas a eles equiparadas, inscritos ou no no plano de assistncia sade, exclui, automaticamente, do direito aos benefcios, os constantes do inciso IV e V. 2 Considera-se companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantm unio estvel com o segurado, de acordo com o 3 do artigo 226 da Constituio Federal, desde que por aquele inscrito nesta condio. 3 Considera-se unio estvel, para os fins deste artigo, aquela verificada como entidade familiar, nos termos da lei civil. 4 O contribuinte casado no poder realizar inscrio de concubina. 5 O enteado ou o menor que esteja sob a tutela do contribuinte, que no possuir bens ou rendas suficientes para o prprio sustento ou educao, ser equiparado ao filho, desde que seja apresentada declarao escrita do contribuinte e comprovada a dependncia econmica. 6 Os filhos solteiros, alm de preencherem os requisitos elencados no inciso II deste artigo devero apresentar anualmente a declarao atualizada do estabelecimento de ensino superior, na qual conste o curso, a data de incio e o perodo do curso. Art. 54. Considera-se inscrio de dependente, para os efeitos do Plano de Assistncia Sade, o ato pelo qual o segurado o qualifica perante a CAAPSML, mediante a apresentao do original e cpia, dos seguintes documentos: 1 Para os dependentes diretos do segurado titular:

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I. II.

Cnjuge: certido de casamento no civil, documento de identidade e CPF; Companheiro(a): a qualificao de companheiro(a) depende da comprovao da existncia de unio estvel com o segurado(a), o que poder ser feito por meio, no mnimo de cinco, dos seguintes documentos: a) documento de identidade; b) CPF; c) certido de nascimento ou certido de casamento com averbao de separao judicial ou divrcio quando um dos companheiros ou ambos j tiverem sido casados, ou do bito, se for o caso; d) certido de nascimento de filho havido em comum; e) declarao do imposto de renda do segurado(a) em que conste o companheiro(a) como seu dependente; f) declarao especial conjunta atualizada feita perante tabelio; g) prova do mesmo domiclio; h) prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; i) conta bancria conjunta; j) registro em associao de qualquer natureza, onde conste o companheiro(a) como dependente do segurado(a); k) aplice de seguro da qual conste o segurado(a) como instituidor do seguro e o companheiro(a) como seu beneficirio; l) ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste o segurado(a) como responsvel; m) escritura de compra de imvel pelo segurado(a) em nome do companheiro(a); n) certido de casamento no religioso; o) qualquer outro elemento que possa levar condio do fato a comprovar. 2 Filho de qualquer condio menor de vinte e um anos ou invlido:]

I. II. III.

certido de nascimento; documento de identidade (quando houver); CPF (quando houver). 3 Enteado:

I. II. III. IV. V.

certido de nascimento do dependente; certido de casamento ou prova de unio estvel do segurado(a) com a me ou o pai do dependente. prova de mesmo domiclio; declarao escrita do segurado(a); prova de dependncia econmica, mediante a apresentao de extrato de Negativa de Beneficio dos institutos de previdncia e de Certido do Distribuidor das Varas de Famlia de que no credor de alimentos, ou com rendimentos no superiores a um salrio mnimo, e declarao escrita do segurado. 4 Menor sob guarda ou tutela:

I. II. III. IV.

certido judicial que comprove essa condio; certido de nascimento do dependente; prova de mesmo domiclio; prova de dependncia econmica, mediante a apresentao de extrato de Negativa de Beneficio dos institutos de previdncia e de Certido do Distribuidor das Varas de Famlia de que no credor de alimentos, ou com rendimentos no superiores a um salrio mnimo, e declarao escrita do segurado. 5 Para os pais ou padrastos:

I. II.

certido de nascimento do segurado(a); certido de casamento dos pais ou de um deles com o dependente, no caso de padrasto ou madrasta;

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III. IV. V. VI. VII.

certides negativas dos institutos de previdncia, atestando que no recebem penso ou aposentadoria, ou outro rendimento superior a um salrio mnimo; declarao escrita do segurado(a), atestando a inexistncia de dependentes preferenciais e que os pais ou padrastos vivem s suas expensas; declarao de trs segurados do Plano de Seguridade Social, confirmando as condies referidas na alnea anterior; declarao do Imposto de Renda do segurado(a), dos dois ltimos anos, comprovando a dependncia; comprovao de que o cnjuge ou companheiro(a) no receba ou tenha direito a aposentadoria penso ou rendimento de qualquer espcie superior a um salrio mnimo.

6 A apresentao dos documentos relacionados no 1 ao 5 deste artigo estar dispensada, quando j realizada no momento da inscrio junto ao Plano de Previdncia Social, e desde que no alterada situao civil do segurado e de seus dependentes. 7 A CAAPSML poder designar comisso para elaborao de parecer scio-econmico para suprir a falta de documentos necessrios prova da dependncia econmica. 8 O segurado fica obrigado a comunicar CAAPSML todo fato superveniente com provas cabveis que importe em excluso ou incluso de dependentes. 9 No caso de dependente invlido, a invalidez ser comprovada mediante exame mdico-pericial a cargo da CAAPSML, que poder exigir a repetio do exame, periodicamente, para fins de comprovao da persistncia da condio. 10. O tutelado que preencher os requisitos previstos no art. 53, 5 e art. 54, 4, poder permanecer como dependente direto do segurado titular at o limite de idade permitido no Plano de Previdncia Social do Municpio.

Seo III Dependente Indireto do Segurado Titular Art. 55. Alm dos dependentes de que trata o art. 53 deste Decreto, podero ser inscritos na qualidade de dependentes indiretos do contribuinte: I. II. III. IV. V. os filhos solteiros e a eles equiparados que perderam a condio de dependentes diretos; os enteados solteiros que perderam a condio de dependentes diretos; os pais ou padrastos do contribuinte que no preencherem os requisitos para sua inscrio como dependentes diretos; o sogro e a sogra do servidor; o cnjuge ou companheiro atual, quando o anterior estiver inscrito na qualidade de dependente direto, na condio de pensionista de alimentos.

1 A inscrio de dependente indireto ser realizada mediante a apresentao do original e cpia de certido e/ou declarao especial atualizada feita perante tabelio.

CAPTULO II DA EXCLUSO NO PLANO Art. 56. Ser automaticamente excludo do Plano, por meio de comunicao escrita ao usurio titular, o usurio titular ou dependentes que, por qualquer motivo, deixarem de atender s condies exigidas em contrato ou na Resoluo do Conselho Administrativo da CAAPSML. Art. 57. A excluso de segurado titular (servidor) cancelar automaticamente a inscrio de seus respectivos dependentes, bem como agregados, se houver. Art. 58. Os casos de suspenso dos atendimentos e resciso do contrato sero definidos em Resoluo do Conselho Administrativo da CAAPSML.

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CAPTULO III DA ASSISTNCIA MDICA-HOSPITALAR Art. 59. A assistncia mdica-hospitalar ser prestada mediante prvia autorizao da CAAPSML e por mdicos e clnicas mdico-hospitalares credenciados, que sero remunerados com base em tabelas de preos anteriormente acordados. 1 A CAAPSML poder contratar mdicos para prestao de assistncia clnica em consultrio prprio ou de terceiros em regime de tempo integral ou parcial. 2 garantido ao segurado e seus dependentes, o direito de escolher entre os mdicos e as clnicas credenciadas ou contratadas na forma deste artigo. Art. 60. O segurado que, para o atendimento prprio ou de seus dependentes em hospital ou clnica autorizada, utilizar-se de servios em padro superior ao oferecido pela CAAPSML, arcar com as despesas excedentes que devero ser quitadas perante o prestador do servio.

CAPTULO IV DA ASSISTNCIA FARMACUTICA E DA ASSISTNCIA ODONTOLGICA Art. 61. A assistncia farmacutica e a assistncia clnico-odontolgica aos segurados e dependentes ser definida em Resoluo do Conselho Administrativo da CAAPSML.

CAPTULO V DAS CARNCIAS, DAS CONTRIBUIES E CO-PARTICIPAES Art. 62. As carncias a serem cumpridas pelos segurados e dependentes sero definidas em Resoluo do Conselho Administrativo da CAAPSML. Art. 63. As contribuies, co-participaes e os demais pagamentos relativos ao Plano de Assistncia Sade, devidos pelo servidor, sero recolhidos na forma estabelecida na Lei Municipal n 11.348, de 25 de outubro de 2011, e Resolues do Conselho Administrativo da CAAPSML.

TTULO IV DAS DISPOSIES GERAIS Art. 64. O usurio titular do Plano de Assistncia Sade obrigado a fornecer a relao dos usurios dependentes a serem inscritos, contendo os respectivos nomes, qualificao completa, a condio de vinculao com o titular, responsabilizando-se pela indicao de dependncia. Pargrafo nico. O titular ser diretamente responsvel pela eventual diferena de valores, das contribuies e despesas do Plano, ocasionadas pela falta de atualizao dos dados referentes ao estado civil, ou de inscrio e excluso, na qualidade de dependentes diretos e indiretos. Art. 65. A Resciso do Contrato do Plano de Assistncia Sade, a pedido do usurio titular ou dependente deve ser expresso, protocolado junto ao rgo Gerenciador do Plano, mediante quitao de todas as contribuies e despesas do Plano. Art. 66. Os segurados ou ex-contribuintes, titulares ou dependentes, no podero celebrar novo contrato do plano de assistncia sade, enquanto no efetivar a quitao total do dbito ou promover o parcelamento, de acordo com o estabelecido em Resoluo do Conselho Administrativo. Art. 67. A receita arrecadada ser destinada cobertura dos benefcios e das despesas com o gerenciamento do Plano de Assistncia Sade e do Plano de Previdncia Social, no podendo, em hiptese alguma, ter aplicao diversa.

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Pargrafo nico. Sero nulos de pleno direito, os atos que violarem o preceito deste artigo. Art. 68. Fica vedado ao Prefeito e aos Vereadores, o ingresso ao Plano de Seguridade Social institudo pela Lei Municipal n 11.348/2011 e regulamentado neste Decreto, salvo na hiptese de serem servidores pblicos municipais. Art. 69. O depsito dos valores relativos ao pagamento de benefcios previdencirios ser efetuado em contas bancrias individuais, sendo vedado o depsito em conta conjunta. Art. 70. Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Administrativo da CAAPSML, observados os princpios bsicos do Plano de Seguridade Social do Servidor, estabelecidos na Lei Municipal n 11.348, de 25 de outubro de 2011 e neste Decreto. Art. 71. Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Londrina, 28 de fevereiro de 2012. Homero Barbosa Neto - Prefeito do Municpio, Fbio Csar Reali Lemos Secretrio Municipal de Gesto Pblica, Denio Ballarotti - Superintendente da Caapsml.

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