Cdigo Contributivo da Segurana Social

Lei n. 110/2009 de 16 de Setembro alterada pela Lei n. 119/2009 de 30 de Dezembro e pela Proposta do Oramento de Estado para 2011

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Objectivos do cdigo

1. Proceder codificao e simplificao da relao jurdica contributiva do sistema previdencial

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Objectivos do cdigo

2. Promover a estabilidade da relao jurdica de emprego e combater a precariedade

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Objectivos do cdigo

3. Garantir a proteco social dos beneficirios e adequar os custos proteco

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Objectivos do cdigo

4. Reforar as medidas de combate fraude e evaso contributiva e prestacional

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Entrada em vigor

Entra em vigor no dia 01/01/2011 Ajustamento progressivo Os Art. s

277. a 281. tm como 1. ano de referncia o ano 2011 adaptando-se consecutivamente aos anos seguintes

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Entrada em vigor
O art. 46., n. 2, als. r), x) e aa) O art. 55.
S entram em vigor quando forem regulamentados e no ocorre antes de 1 de Janeiro de 2014

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Comunicao da admisso de trabalhadores Pelas entidades empregadoras Meio escrito ou on line no site da SS Nas 24 horas anteriores ao incio da produo de efeitos do contrato de trabalho

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Comunicao da admisso de trabalhadores Se no for possvel, por razes excepcionais e devidamente fundamentadas ligadas Celebrao de contratos de muito curta durao Prestao de trabalho por turnos Nas 24 horas seguintes ao incio da actividade

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Comunicao de alteraes Cessao do contrato Suspenso do contrato e motivo Alterao da modalidade do contrato

Enquanto no for cumprida a comunicao presume-se a manuteno da relao laboral, com obrigao contributiva

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Suporte das declaraes de remuneraes Por transmisso electrnica de dados Suporte de papel Pessoas Singulares com um s trabalhador Entrega: at ao dia 10 do ms seguinte quele a que respeita

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Responsabilidade pela obrigao contributiva Entidades empregadoras/contribuintes Pagamento: do dia 10 ao dia 20 do ms seguinte ao que respeita

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A base de incidncia contributiva alargada significativamente ex: Ajudas de custo, abonos de viagem, despesas de transporte e anlogas, abonos para falhas Ajustamento progressivo (Art. 277.)

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Constituem base de incidncia:
Todas as prestaes atribudas ao trabalhador Com carcter de regularidade Em dinheiro ou em espcie Directa ou indirectamente Como contrapartida da prestao laboral

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Conceito de regularidade
Quando a prestao constitui direito do trabalhador Por se encontrar pr estabelecida Segundo critrios objectivos e gerais, ainda que condicionais De modo que o trabalhador conte com ela como contrapartida do trabalho, independentemente da frequncia da sua concesso

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Condio para iseno ou reduo da taxa e a sua manuteno

Situao contributiva regularizada Perante a Segurana Social e Perante a Administrao fiscal

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Membros dos rgos Estatutrios das Pessoas Colectivas

Pessoas singulares excludas Trabalhadores por conta de outrem Eleitos ou nomeados para cargos de gesto Nas entidades a cujo quadro pertencem Cujo contrato tenha sido celebrado h pelo menos um ano E tenha determinado inscrio obrigatria na SS

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Membros dos rgos Estatutrios das Pessoas Colectivas

Base de incidncia Remunerao efectivamente recebida

Limite mnimo = 1 IAS
No se aplica nos casos de acumulao com outra actividade remunerada que determine inscrio obrigatria na SS

Limite mximo = 12 IAS

Aferido em funo de cada remunerao auferida em cada uma das pessoas colectivas

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Membros dos rgos Estatutrios das Pessoas Colectivas

Remuneraes especialmente abrangidas

Gratificaes atribudas pelo exerccio de gerncia
Sem adstrio qualidade de scio No imputveis aos lucros

Senhas de presena

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Membros dos rgos Estatutrios das Pessoas Colectivas

Reduo da Taxa contributiva

passa para 29.6% era 31.25%

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Novo regime para os praticantes desportivos profissionais

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Cobertura da invalidez, velhice e morte nos casos dos trabalhadores sazonais agrcolas ou tursticos Contratos de trabalho de muito curta durao
Durao anual = 60dias

(art. 142. do CT)

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Nova dicotomia de mbito material relativa aos trabalhadores em regime de pr-reforma

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Novas taxas agravadas para os pensionistas em actividade
Invalidez 28,2% Velhice 23,9% Era 26.5% e 23.1%

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Novo regime para os trabalhadores com contrato de trabalho intermitente
(art. 157. e seguintes do CT)

Prestao de trabalho intercalada com um ou mais perodos de inactividade Em empresas com actividade descontinuada ou com intensidade varivel No pode ser celebrado contrato a termo

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Novo regime para os trabalhadores com contrato de trabalho intermitente

Perodos de actividade
Remunerao base

Perodos de inactividade
Compensao retributiva 20% A diferena registada por equivalncia entrada de contribuies Se exercer outra actividade, o registo por equivalncia feito pela diferena

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Actualizao da taxa aos trabalhadores de actividades agrcolas
De 29% para 33.3%

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Incentivo contratao de trabalhadores com deficincia atravs da fixao de uma taxa contributiva de 22,9%
Era 23.5%

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Uniformizao do regime dos trabalhadores inscritos martimos da pesca local e costeira Equiparao ao regime dos trabalhadores independentes dos donos das embarcaes, apanhadores de espcies marinhas e membros das cooperativas da pesca artesanal que assim optem

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Diminuio da taxa contributiva dos trabalhadores activos com, pelo menos, 65 anos de idade e carreira contributiva no inferior a 40 anos e aos que se encontrem em condies de aceder penso de velhice
Taxa 25.3% - sendo 17.3% e 8% a cargo da EE e da PS respectivamente

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Agravamento da taxa contributiva dos trabalhadores ao servio de entidades empregadoras sem fins lucrativos
De 31.6% para 33.3% Instituies Particulares de Solidariedade Social de 30.6% para 33.3%

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Agravamento da taxa contributiva dos trabalhadores que exercem funes pblicas

De 31.60% para 33.3%

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Aumento da taxa contributiva e bem assim da base contributiva dos trabalhadores do servio domstico
Taxa de 31.60% para 33.3% - com proteco no desemprego Taxa de 26.7% para 28.3% - sem proteco no desemprego Base de incidncia contributiva de 70% x IAS para 1xI AS

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Novo regime para os membros das igrejas, associaes e confisses religiosas

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Paralelismo ao regime de contrato de trabalho dos trabalhadores em regime de acumulao

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Unificao da taxa contributiva, para o valor de 29.6% para os trabalhadores independentes (prestao de servios e, produo e vendas) com proteco nas eventualidades de doena, doena profissional, parentalidade, invalidez, velhice e morte

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fixada a taxa de 28.3% para os trabalhadores independentes com proteco nas eventualidades de doena, doena profissional, parentalidade, invalidez, velhice e morte, que sejam:
Produtores agrcolas Proprietrios de embarcaes Apanhadores de espcies e pescadores apeados.

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A base de incidncia dos trabalhadores independentes passa ser de acordo com rendimento relevante
70% do valor total da prestao de servios 20% dos rendimentos associados produo e vendas No ano civil imediatamente anterior Com contabilidade organizada: valor do lucro tributvel sempre que este seja inferior a 70% ou 20% e integrado no 2. escalo

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Entidades contratantes

fixada uma taxa de 5% s entidades contratantes (Pessoas Colectivas e Pessoas Singulares com actividade empresarial) sobre o valor dos servios adquiridos a trabalhador independente Desde que beneficiem de pelo menos 80% do valor total da prestao de servios de trabalhador independente

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Declarao do valor da actividade pelo TI Valor total dos servios prestados para cada entidade contratante At ao dia 15 de Fevereiro do ano civil seguinte ao que respeitar

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Pagamento das contribuies dos TIs Mensal
At ao dia 20 do ms seguinte a que respeita

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Pagamento das contribuies das entidades contratantes

Anual
At ao dia 20 do ms seguinte ao da emisso do documento de cobrana

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Constitui contra ordenao o pagamento fora do prazo legal das contribuies e quotizaes

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Actualizao do valor das contra-ordenaes

Montante das coimas a aplicar

Elenco das contra-ordenaes:

LEVE

GRAVE

MUITO GRAVE

Falsas declaraes (artigo 22.); Omisso de declarao da cessao, suspenso e alterao da modalidade de contrato de trabalho (artigo 32.); Falta ou atraso de comunicao atempada da admisso de trabalhadores (artigo 29., n. 6) Omisso das comunicaes obrigatrias tais como, alterao de elementos relativos identificao, incluindo os relativos aos estabelecimentos, bem como o incio, suspenso ou cessao de actividade (artigo 36., n. 5); No incluso de trabalhador na declarao de remuneraes (artigo 40., n.s 5 e 6); Falta de comprovao de elementos solicitados pela Segurana social aos trabalhadores (artigo 149.); Falta de declarao de servios prestados pelos trabalhadores independentes em relao a cada uma das entidades contratantes a quem prestaram servios, bem como do respectivo valor no ano civil a que respeitam (artigo 152.); Falta ou atraso no pagamento das contribuies (artigo 155., n. 4); Omisso de qualquer outro elemento que deva obrigatoriamente constar da declarao de remuneraes nos termos previstos na legislao regulamentar (artigo 229.); Acumulao de prestaes com o exerccio de actividade remunerada, contrariando disposio legal especfica (artigo 230.); Falta de apresentao de declarao ou de outros documentos legalmente exigidos, no especialmente punida (artigo 231.);

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Manuela Tom mmanuelatome@gmail.com