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NDICE
INTRODUO....................................................................................................................3 CARATERIZAO DA EMPRESA.........................................................................................3 OBJETIVOS........................................................................................................................4 METODOLOGIA.................................................................................................................5 METODOLOGIA APLICADA...5 ESCOLHA DO LOCAL DE AVALIAO.................................................................................5 RESULTADOS E COMENTRIOS........................................................................................6 CONCLUSO....................................................................................................................11 ANEXO.12
INTRODUO
Este trabalho est inserido no processo de avaliao do mdulo de Ergonomia do Curso de Tcnico Superior de Segurana e Higiene do Trabalho. A funo do especialista em sade ocupacional/ergonomia consiste na importante anlise ergonmica do posto de trabalho e tem como base a dinmica assente no conhecimento da tarefa realizada ao nfimo pormenor, pois s assim poder fazer uma correta avaliao. Para uma correta avaliao dever recorrer a entrevistas, observao direta e medio/avaliao de parmetros, que comparados com as normas em vigor podem ser sujeitos a alteraes no sentido da eliminao de perigos e a preveno de riscos. Assim promove-se a satisfao profissional do trabalhador o que tem como consequncia futuros lucros para a empresa.
CARACTERIZAO DA EMPRESA
Nome: Larguia Engenharia, Lda. Gerente: Eng. Casimiro Clara Morada: Rua Padre Faria Lopes, n1 2 Dt 2525-075 Atouguia da Baleia Portugal Telefone: 262 750 265
N de Identificao Fiscal: 502295910 Conservatria do Registo: Leiria Ano incio de atividade: 2007 Atividade principal: Atividades de engenharia e tcnicas afins Cdigo da atividade econmica (CAE): 41200 - Construo de edifcios (residenciais e no residenciais) No total de trabalhadores: 6
OBJETIVOS
O nosso objetivo principal e aplicar o mtodo desenvolvido pelo Finnish Institute of Occupational Health (Instituto Finlands de Sade Ocupacional) num escritrio num trabalho que recorre utilizao de visor. O objetivo especfico da avaliao do posto de trabalho em escritrio a identificao dos pontos de melhoria possveis a fazer sob o espeto ergonmico com
vista a minimizar o risco de leses provenientes das condies fsicas do posto de trabalho.
METODOLOGIA
Metodologia Aplicada
A metodologia aqui apresentada consiste em analisar o posto de trabalho atravs de 14 descritores com critrios objetivos e subjetivos e cuja finalidade a elaborao de um perfil da tarefa para a identificao das condies de trabalho que representam riscos ergonmicos para o trabalhador em causa.
RESULTADOS E COMENTRIOS
Os resultados gerais apresentados na tabela abaixo esto organizados pela ordem de apresentao do questionrio e os dados expostos se referem as respostas de cada trabalhador avaliado. A coluna mdia corresponde ao resultado da avaliao sob o ponto de vista do trabalhador e a coluna observador corresponde ao ponto de vista do tcnico.
ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
DESCRIO POSTO DE TRABALHO ATIVIDADE FSICA GERAL LEVANTAMENTO DE CARGAS POSTURAS DE TRABALHO E MOVIMENTO RISCO DE ACIDENTE CONTUDO DO TRABALHO RESTRIES NO TRABALHO COMUNICAO E CONTATOS PESSOAIS TOMADA DE DECISES REPETITIVIDADE DO TRABALHO ATENO ILUMINAO AMBIENTE TRMICO RUDO
TRABALHADOR N 1 2,7 2 3 3 4 3 3 4 4 3 2 3 4 2 N 2 2,7 4 3 2 3 3 3 4 3 2 2 3 4 2 N 3 2,5 2 3 3 3 3 3 4 2 2 2 3 4 2 N 4 3,7 2 3 4 4 3 3 3 2 2 2 3 1 3 N 5 3,5 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 2 1 3 N 6 2,5 2 3 2 3 3 3 4 1 2 2 2 2 2 Mdia 2,9 2,5 3,0 2,7 3,3 3,0 3,0 3,7 2,3 2,3 2,0 2,7 2,7 2,3
OBSERV. 3 2 3 3 4 3 3 4 2 2 2 3 3 2
Tabela 01 Tabela de apresentao dos resultados A interpretao relativa a cada descritor est a seguir apresentada.
Posto de trabalho
A avaliao do posto de trabalho consiste em avaliar as condies dos instrumentos e mobilirio e o enquadramento do trabalhador no espao de trabalho.
Nestes locais, foi verificado que os trabalhadores tm um bom alcance de todos os objetos de uso frequente e a mesa escolhida rene dimenses adequadas ao tipo de atividade desenvolvida, o material da sua constituio isotrmico e no permite reflexos. Foi observado que as bordas das mesas no so arredondadas por isso no evitam que os trabalhadores ao embaterem com as mesmas possam sofrer alguma escoriao, o espao para as pernas suficiente para permitir a livre movimentao das mesmas. O visor do computador deve ser posicionado em frente ao teclado e a frente da vista, para no causar leses no conjunto pescoo-ombro. Foi verificado que o ambiente com iluminao natural controlada com a utilizao de persianas evita parcialmente os reflexos no visor e consequentemente a fadiga dos olhos. O rato est corretamente ao mesmo nvel do teclado, embora os teclados utilizados no contenham apoio para os punhos. As cadeiras escolhidas possuem cinco de pontos de apoio ao cho e o material constituinte das pernas e rodas o poliuretano, que evita que as mesmas deslizem sobre o piso em taco de madeira ou tapearia. No possuem ajuste do apoio dos braos mas possuem apoio das costas, regulao de altura e profundidade, o que permite um correto ajuste de acordo com o trabalhador. O material constituinte dos assentos em espuma com bordas arredondadas, sendo assim garante o conforto do trabalhador durante o expediente. Como no possvel o ajuste dos braos das cadeiras, tambm no possvel minimizar os efeitos da postura sobre as articulaes dos mesmos.
Levantamento de cargas
Por tratar-se de uma atividade cujos materiais de apoio no representam grandes cargas, simplesmente foi identificada a movimentao de resmas de papel e rolos de papel do rs-do-cho para o 2 andar, cujas dimenses esto de acordo com os afastamentos e pesos mximos permitidos para a movimentao manual.
Postura de trabalho
Apesar de reunidas condies significativas para um bom ambiente de trabalho e correta adequao dos meios ao trabalhador, ainda se verifica que muitas vezes este ajuste no adequado devido ao mau uso do material do trabalhador e da m postura do corpo em relao mesa de trabalho. Nestes casos recomenda-se uma correo imediata com recurso a uma formao do trabalhador quanto as posturas corretas e a como regular da melhor maneira o equipamento e mobilirio disponvel.
Risco de acidente
Na avaliao geral o risco de acidente foi considerado bastante reduzido, os nicos casos preocupantes resultam de situaes de desorganizao. recomendvel a arrumao e organizao do ambiente de trabalho e se necessrio, recorrer a servios especializados.
Contedo do trabalho
O contedo do trabalho em escritrio resume-se basicamente elaborao de projetos e emisso de documentos escritos, no sendo identificado nenhum fator crtico sob o ponto de vista ergonmico.
Restries do trabalho
As restries do trabalho identificadas so na maioria causadas pela falta de organizao do espao de trabalho. Recomenda-se como j se fez anteriormente a arrumao e organizao do ambiente de trabalho e se necessrio, recorrer a servios especializados.
LARGUIA ENGENHARIA, LDA 9
Tomada de decises
As tarefas so organizadas de acordo com a necessidade dos clientes, sendo o Engenheiro Snior responsvel por decidir os trabalhos a realizar. Embora os trabalhadores tenham alguma autonomia para realizar o trabalho necessrio para cumprir os prazos.
Repetitividade do trabalho
O trabalho resume-se em tarefas simples fisicamente mas complexas mentalmente com um volume considerado de documentos e plantas que torna o trabalho relativamente repetitivo.
Ateno
O tipo de trabalho executado requer extrema concentrao e esforo mental. O que se observa que este um dos pontos mais crtico sob o aspeto ergonmico e a causa de desconforto, boa parte desta devido a responsabilidade que a tarefa implica.
Iluminao
No que diz respeito a luminosidade no ambiente de trabalho, foi observado que o ambiente dispe de boa iluminao natural, com controlo desta iluminao no 2 andar mas inexistente no 3 andar. A iluminao artificial prevista foi projetada para fornecer uma iluminao muito prxima do natural o que vai causar um conforto ao trabalho.
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Ambiente trmico
O ambiente trmico do ambiente de trabalho controlado com a utilizao de ar condicionado no 2 andar sendo inexistente no 3 andar. A localizao do aparelho de ar condicionado em relao aos locais de trabalho provoca discordncia entre alguns trabalhadores. Recomenda-se a instalao imediata de ar condicionado no 3 andar pois no vero muito quente e no inverno muito frio.
Rudo
Os rudos identificados provm do exterior com o diariamente passar de carros de socorro, e no interior com o ruido das impressoras, o que provoca algum transtorno.
CONCLUSO
De acordo com o que foi observado, as intervenes fsicas necessrias a total adaptao ergonmica do posto de trabalho requerem algum investimento principalmente no 3 andar e a adequao do espao bastante vivel. Neste sentido, o mtodo aplicado, EWA (Ergonomic Workplace Analysis) vlido e traduz claramente os pontos de melhoria do posto, sendo assim, este deve ser utilizado para todos os postos de trabalho da Larguia Engenharia, Lda com vista a integrar avaliao dos postos de trabalho.
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