MINISTRIO DA EDUCAO - SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA CATARINENSE REITORIA, CAMPUS CONCRDIA,

RIO DO SUL, SOMBRIO E VIDEIRA CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2009

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

PROVA OBJETIVA - 02 DE AGOSTO DE 2009.

INSTRUES PARA O CANDIDATO

1. O caderno de prova contm 40 (quarenta) questes objetivas, numeradas de 01 (um) a 40 (quarenta). Confira-o, se ele no estiver completo, chame o fiscal. 2. Para evitar possveis enganos no preenchimento do carto-resposta oficial, anote, primeiramente no caderno de prova, as alternativas que entender corretas, para, somente ento, proceder o preenchimento definitivo. Observe atentamente as instrues de preenchimento. 3. Somente sero consideradas para avaliao as questes respondidas no carto-resposta. IMPORTANTE A. O CARTO-RESPOSTA NO PODE SER SUBSTITUDO. Portanto, somente marque a resposta quando voc tiver certeza que ela correta. B. O carto-resposta no pode ser rasurado, sob pena de anulao das respostas. C. Voc deve marcar uma e apenas uma letra em cada questo objetiva, de todas as questes, de 01 (um) a 40 (quarenta), no carto-resposta. D. No admitido usar qualquer outro material estranho ao caderno de prova, mesmo para rascunho. E. Voc dispe de 4 (quatro) horas para concluir a prova. F. Ao final da prova voc dever devolver ao fiscal, este caderno de prova e o carto-resposta devidamente assinado, sob pena de caracterizao de sua desistncia no Concurso. G. O IESES, responsvel pelo planejamento e execuo desse concurso pblico, deseja-lhe BOA PROVA. 1. Quais palavras so exemplos de dgrafos? a) b) c) d) Roda, rodo, ralo China, alho, sonho Mesa, copo, copa Mala, maleta, mola 7. Assinale a alternativa correta: a) Os servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes sero aposentados compulsoriamente aos setenta e cinco anos de idade. b) A Unio, os Estados e o Distrito Federal mantero escolas de governo para a formao e o aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participao nos cursos um dos requisitos para a promoo na carreira. c) O dever do Estado com a educao ser efetivado mediante a garantia de atendimento educacional especializado aos portadores de deficincia, preferencialmente na rede particular de ensino. d) As universidades gozam de autonomia didtico-cientfica e administrativa, exceto de gesto financeira e patrimonial. 8. Assinale a alternativa correta: a) Os servidores pblicos da unio cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias, respectivamente. b) Consideram-se da famlia do servidor, o seu cnjuge, filhos e netos, mesmo que no vivam s suas expensas. c) Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao. d) Ser concedida licena servidora gestante por 120 dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao, sempre a partir do primeiro dia aps o nascimento. 9. Assinale a alternativa correta: a) O processo administrativo pode iniciar-se somente a pedido do administrado interessado. b) A competncia renuncivel e se exerce pelos rgos administrativos a que foi atribuda como prpria, salvo os casos de delegao e avocao legalmente admitidos. c) Nos processos administrativos, vedada Administrao a recusa imotivada de documentos, devendo o servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. d) No so legitimados como interessados no processo administrativo as pessoas ou as associaes legalmente constitudas quanto a direitos ou interesses difusos. 10. Assinale a alternativa correta: a) A moralidade da Administrao Pblica se limita distino entre o bem e o mal na qual poder consolidar a moralidade do ato administrativo. b) O servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto. c) Toda ausncia do servidor de seu local de trabalho fator de desmoralizao do servio pblico, o que sempre conduz desordem nas relaes humanas. d) A funo pblica deve ser tida como exerccio profissional, portanto no se integra na vida particular de cada servidor pblico.

2. Assinale a alternativa que apresenta todas as palavras escritas de maneira correta. a) b) c) d) compreeno, espresso, ecesso paralizao, analizar, paralizia razo, tijela, chuver excesso, vexatrio, paralisao

3. Assinale a alternativa que rene palavras homnimas: a) b) c) d) a) b) c) d) Taxativo, contraditrio Falar, afirmar Tachar, taxar Pregos, taxas Justaposio Prefixao Derivao parassinttica Sufixao

4. As palavras tentador, gritaria e felizmente foram formadas por:

5. Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I. As nuvens bloqueiam a incidncia de radiao Ultra Violeta. II. O Gs Oznio o responsvel pela absoro dos raios Ultra Violeta do Sol e se concentra principalmente na estratosfera do planeta. III. Quanto mais um lugar est perto da linha do Equador, menor a incidncia de radiao Ultra Violeta. IV. Quanto mais alto um lugar, menor a concentrao de Oznio devido diminuio da camada atmosfrica, sendo necessrias mais precaues. A sequncia correta : a) b) c) d) Apenas as assertivas II e III esto corretas. As assertivas I, II, III e IV esto corretas. Apenas as assertivas II e IV esto corretas. Apenas as assertivas I e III esto corretas.

6. Preencha V para Verdadeiro e F para Falso e em seguida assinale a alternativa que corresponde sequncia correta: ( ) G20 um grupo que rene representantes de pases ricos e dos principais pases emergentes. ( ) frica do Sul, Egito e Nigria no fazem parte do G20. ( ) Fazem parte do Grupo dos 20: Argentina, Bolvia, Brasil, Chile, Uruguai e Venezuela. ( ) O G-20 consolidou-se como interlocutor essencial e reconhecido nas negociaes agrcolas. a) b) c) d) V, F, F, V. V, F, V, V. F, V, F, F. F, F, V, F.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 11. Aps a leitura do enunciado apresentado a seguir, analise as assertivas. Edgar Schein (1982, p.192) define organizao como: [...] um sistema complexo e aberto, em dinmica interao com numerosos ambientes, tentando atingir objetivos e executar tarefas em muitos nveis e variveis graus de complexidade, evoluindo e desenvolvendo-se medida que a interao com um ambiente em modificao obriga a novas adaptaes internas". Como a organizao um sistema aberto, ela mantm transaes e intercmbio com o ambiente no qual est inserida. Com isso, tudo o que ocorre externamente no ambiente, influencia internamente a organizao. II. Quanto estrutura os ambientes so classificados em homogneos e heterogneos. Os ambientes homogneos so compostos de fornecedores, clientes e concorrentes semelhantes. III. Ambiente de tarefa ou ambiente geral o ambiente mais prximo e imediato da organizao. constitudo por fornecedores, clientes, concorrentes, condies econmicas e tecnolgicas. IV. Quando a organizao escolhe seu produto ou servio e quando define o mercado onde pretende coloc-los, ela est definindo seu ambiente de tarefa. Com base nas assertivas, pode-se afirmar: a) Apenas I, II e IV esto corretas. b) Apenas I e II esto corretas. c) Apenas III est correta. d) I, II, III e IV esto corretas. 12. As pessoas exercem diferentes funes dentro de uma organizao, e para a coordenao do desenvolvimento de suas atividades, tem-se uma estrutura organizacional, a qual entendida como: a) Um modo de administrar em que todos os empregados preocupamse com a melhoria contnua. b) Sistema que expressa os valores centrais compartilhados pelos membros da organizao e que serve para moldar o comportamento dos mesmos. c) Funo administrativa que permite a integrao em cadeia contnua de vrias operaes realizadas em separado. d) O resultado de um processo em que a autoridade distribuda, as atividades so especificadas e um sistema de comunicao delineado, permitindo, desse modo, que as pessoas realizem as atividades e alcancem os objetivos organizacionais. 13. Quando a estrutura organizacional estabelecida de forma adequada, ela propicia para a organizao: I. Identificao das tarefas necessrias ao alcance dos objetivos estabelecidos. II. Organizao das funes e responsabilidades. III. Informaes, recursos e feedback aos empregados. IV. Medidas de desempenho compatveis com os objetivos. Pode-se afirmar: a) I, II, III e IV so verdadeiras. b) Apenas III verdadeira. c) Apenas II e III so verdadeiras. d) Apenas I, II e IV so verdadeiras. 14. Fluxograma a representao grfica que apresenta a seqncia de um trabalho de forma analtica, caracterizando as operaes, os responsveis e/ou as unidades organizacionais envolvidos no processo. O fluxograma tem como objetivos: I. Padronizar a representao dos mtodos e procedimentos administrativos. II. Identificar as inconsistncias e os pontos frgeis, como falhas processuais, problemas de comunicao e retrabalho. III. Detectar a utilizao incorreta de recursos. IV. Facilitar a comunicao e a visualizao de rotinas ou procedimentos. correto afirmar que: a) Apenas as assertivas I e II so verdadeiras. b) Apenas as assertivas II e III so verdadeiras. c) Apenas as assertivas I e IV so verdadeiras. d) As assertivas I, II, III e IV so verdadeiras. 15. Com base em seus conhecimentos sobre os tipos de estruturas organizacionais, analise as proposies: I. A Estrutura Informal aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma. II. A Estrutura Informal a rede de relaes sociais e pessoais que no estabelecida ou requerida pela estrutura formal. III. Em contraste com o fluxo descendente da autoridade formal, a autoridade informal flui, na maioria das vezes de maneira ascendente ou horizontalmente. IV. A Estrutura Formal tem como caractersticas bsicas: a diviso do trabalho, a especializao, a hierarquia, a amplitude administrativa e o racionalismo. Sobre as proposies, pode-se afirmar: a) I, II, III e IV esto corretas. b) Apenas III e IV esto corretas. c) Apenas II, III e IV esto corretas. d) Apenas II est correta. I.

Pgina 2 16. Os smbolos utilizados nos fluxogramas tm por objetivo evidenciar origem, processo e destino da informao escrita e/ou verbal componente de um sistema administrativo. Sobre os smbolos adotados no fluxograma, julgue as assertivas: O losango representa o sentido e a ordem entre as fases do processo. II. O retngulo significa operao ou procedimento. III. O crculo grande usado para mostrar quando a sada de uma atividade inclui informaes registradas em papel. IV. O tringulo representa um item que colocado num estoque temporrio. Pode-se afirmar: a) Apenas I e III so verdadeiras. b) Apenas II verdadeira. c) Apenas II e IV so verdadeiras. d) I, II, III e IV so verdadeiras. 17. Dentre os fatores internos que influenciam a natureza da estrutura organizacional da empresa esto (DRUCKER, 1962): A natureza dos objetivos estabelecidos para a empresa e seus empregados. II. As funes administrativas a desempenhar. III. As limitaes da habilidade de cada pessoa na empresa. IV. As limitaes tecnolgicas. Assinale a alternativa que contempla todas as assertivas corretas: a) III e IV. b) I e II. c) I, II, III e IV. d) II e IV. 18. O fluxograma vertical: I. conhecido, tambm, como folha de anlise, folha de simplificao do trabalho ou diagrama de processo. II. Tem como uma vantagem a rapidez de preenchimento, pois os smbolos j se acham impressos. III. Descreve o curso de ao e os trmites dos documentos; sua operacionalizao efetuada mediante a interligao de seus smbolos. IV. Mais utilizado para levantamentos e para descrever novas rotinas e procedimentos em vrias unidades organizacionais. Com base nas afirmativas, pode-se inferir: a) Apenas I e II esto corretas. b) Apenas II, III e IV esto corretas. c) Apenas III est correta. d) I, II, III e IV esto corretas. 19. Conforme Arajo (2004), departamentalizao o processo de agrupar atividades em fraes organizacionais definidas segundo um dado critrio, visando melhor adequao da estrutura organizacional e sua dinmica de ao. A departamentalizao funcional agrupa funes comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Sobre a departamentalizao funcional, assinale a alternativa INCORRETA: a) mais indicada para circunstncias estveis e de pouca mudana e que requeiram desempenho continuado de tarefas rotineiras. b) As atividades so agrupadas de acordo com as etapas de um processo. c) o critrio mais empregado para organizar atividades empresariais e existe em todas as empresas, em algum nvel da estrutura da organizao. d) Orienta as pessoas para uma especfica atividade, concentrando sua competncia de maneira eficaz. 20. Sobre os tipos de departamentalizao, julgue as assertivas: I. A departamentalizao por projetos uma estratgia utilizada em empresas de grande porte e que produzem produtos que envolvam grandes concentraes de recursos e prolongado tempo para sua produo. II. A departamentalizao funcional indicada quando o negcio depende de diferentes caractersticas de produtos/servios que variam conforme o tipo e a necessidade do cliente. III. A departamentalizao por quantidade permite organizao concentrar seus conhecimentos sobre as distintas necessidades e exigncias dos canais mercadolgicos. IV. A departamentalizao por processos aplicvel quando a empresa pretende dar efetiva cobertura a um mercado de consumidores ou usurios ou a um mercado de fornecedores de recursos de produo. Pode-se afirmar que: a) Apenas I verdadeira. b) Apenas III verdadeira. c) Apenas II, III e IV so verdadeiras. d) I, II, III e IV so verdadeiras. I. I.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 21. Credita-se ao norte americano Daniel C. MacCallum, a criao do organograma por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde ento, o organograma se tornou um instrumento fundamental para as organizaes. Com relao ao organograma, analise as informaes: I. Na elaborao de um organograma deve-se levar em considerao que ele uma representao da organizao em determinado momento. II. O organograma permite aos componentes da organizao saber quais so as suas responsabilidades, as suas funes e a quem devem se reportar. III. O organograma vertical ou radial usado para representar a hierarquia na empresa. IV. O organograma possibilita a identificao de deficincias hierrquicas na organizao. A opo que agrega todas as proposies verdadeiras : a) II e III. b) I, II, III e IV. c) I, II e IV. d) II, III e IV.

Pgina 3 26. Redao oficial a maneira pela qual o Poder Pblico redige atos normativos e comunicaes. A redao oficial deve caracterizar-se: I. Pela impessoalidade II. Pela formalidade. III. Pela clareza. IV. Pela uniformidade. Pode-se afirmar: a) Apenas III est correta. b) Apenas II e IV esto corretas. c) I, II, III e IV esto corretas. d) Apenas I, II e IV esto corretas. 27. O memorando a modalidade de comunicao entre unidades administrativas de um mesmo rgo, que podem estar em mesmo nvel hierrquico ou em nveis diferentes. Analise as proposies sobre o memorando: I. Trata-se de uma forma de comunicao eminentemente interna. II. Sua caracterstica principal a agilidade. III. Pode ter carter meramente administrativo, ou ser empregado para a exposio de projetos, idias ou diretrizes. IV. No h padro rgido quanto forma e estrutura, podendo-se seguir a forma e a estrutura dos formulrios disponveis nas agncias dos Correios. Pode-se afirmar que: a) Apenas II est correta. b) Apenas III e IV esto corretas. c) I, II, III e IV esto corretas. d) Apenas I, II e III esto corretas. 28. Manual todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funes, atividades, polticas, objetivos, instrues e orientaes que devem ser obedecidos e cumpridos pelos executivos e funcionrios da empresa, bem como a forma como estes devem ser executados, seja individualmente, seja em conjunto (Oliveira, 2002). Com base em seus conhecimentos sobre os manuais administrativos, analise as informaes: I. Os manuais administrativos so uma importante e constante fonte de informao sobre os trabalhos na empresa. II. Os manuais administrativos facilitam o processo de efetivar normas, procedimentos e funes administrativas; ajudam a fixar critrios e padres, bem como uniformizam a terminologia tcnica bsica do processo administrativo. III. Como requisitos bsicos dos manuais administrativos pode-se citar, dentre outros, ter redao simples, concisa, eficiente, clara; ter um processo contnuo de reviso, atualizao e distribuio. IV. Manual de Polticas e Diretrizes e Manual de Organizao so tipos de manuais administrativos. Considerando as afirmaes, assinale a alternativa correta: a) Apenas II verdadeira. b) Apenas I verdadeira. c) Apenas I e III so verdadeiras. d) I, II, III e IV so verdadeiras. 29. A planilha eletrnica possui recursos que possibilitam a criao de grficos estatsticos. Analise as afirmativas: Para a criao de um grfico, a primeira coisa que deve ser feita a seleo do intervalo de dados que d origem ao grfico. II. O assistente de grficos permite criar um grfico dentro da planilha ou criar uma folha de grfico separada. III. Grficos do tipo pizza podem ser feitos para representar partes de um todo. IV. Grficos de coluna tridimensionais so recomendveis para representar a comparao de valores. Pode-se afirmar que: a) Apenas I est correta. b) I, II, III e IV esto corretas. c) Apenas II est correta. d) Apenas III e IV esto corretas. 30. O Windows Explorer o gerenciador de arquivos e pastas do sistema Windows. Sobre o Windows Explorer: I. Para abrir a ferramenta Windows Explorer, deve-se clicar no menu Iniciar, depois em Programas e clicar sobre Windows Explorer. II. O Windows Explorer no possui Barra de Ferramentas. III. Para criar pastas no Windows Explorer, deve-se selecionar o diretrio que se deseja criar a pasta e clicar no menu Arquivo, depois Novo e finalmente em Pasta. IV. Para renomear pastas no Windows Explorer, deve-se selecionar a pasta ou arquivo e clicar com o boto esquerdo do mouse; aparecer uma janela com a opo Compartilhamento. correto afirmar: a) Apenas II e III so verdadeiras. b) I, II, III e IV so verdadeiras. c) Apenas I e III so verdadeiras. d) Apenas I, II e IV so verdadeiras. I.

22. O planejamento a funo administrativa que define os objetivos e detalha os planos para alcan-los. De acordo com a abrangncia sobre a organizao, o planejamento, pode ser classificado em estratgico, ttico e operacional: O planejamento estratgico elaborado em nvel institucional envolvendo toda a organizao, definindo o porqu de sua existncia, o que ela faz e como faz. II. O planejamento operacional abrange cada departamento ou unidade organizacional. III. O planejamento ttico envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas especficas. IV. O planejamento ttico o mais amplo e definido pela cpula da organizao. Sobre as informaes, pode-se afirmar: a) Apenas I verdadeira. b) Apenas III e IV so verdadeiras. c) I, II, III e IV so verdadeiras. d) Apenas II, III e IV so verdadeiras. 23. A organizao do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga, pois sua origem remonta organizao dos antigos exrcitos e organizao eclesistica dos tempos medievais (CHIAVENATO, 2004). A organizao linear: a) Apresenta linhas diretas e nicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados. b) Permite contatos diretos entre os cargos, sem necessidade de seguir os canais formais de comunicao. c) Cada subordinado reporta-se a muitos superiores simultaneamente, porm reporta-se a cada um deles somente nos assuntos da especialidade de cada um. d) Caracteriza-se pela descentralizao das decises, isto , pelo deslocamento das decises para rgos adequados. 24. A organizao do tipo linha-staff o formato estrutural hbrido que rene caractersticas lineares e caractersticas funcionais. tambm denominada organizao hierrquico-consultiva. Na organizao linhastaff: I. Coexistem rgos de execuo e de assessoria. II. Cada rgo se reporta a apenas um rgo superior. III. Cada rgo recebe assessoria e servios especializados de diversos rgos de staff. IV. A autoridade de linha relativa e parcial e ocorre mediante uma relao funcional. correto afirmar que: a) I, II, III e IV so verdadeiras. b) Apenas III e IV so verdadeiras. c) Apenas II verdadeira. d) Apenas I, II e III so verdadeiras. 25. Com base em seus conhecimentos sobre as correspondncias oficiais, julgue as assertivas: I. O ofcio a correspondncia de carter oficial, equivalente carta, porm, trocada entre autoridades. quase que exclusivamente utilizado no servio pblico, na comunicao entre chefias e com o pblico externo. II. O relatrio consiste no documento em que se expe autoridade superior, o desenvolvimento de trabalhos relativos a servios num determinado perodo de tempo. III. A ata o documento de valor jurdico que consiste no registro sucinto de fatos, ocorrncias, resolues e decises de uma assemblia, sesso ou reunio. IV. O requerimento o instrumento pelo qual o requerente se dirige a uma autoridade pblica para solicitar o reconhecimento de um direito ou concesso de algo sob o amparo da lei. Assinale a alternativa que contempla todas as assertivas corretas: a) III e IV. b) I, II, III e IV. c) I e II. d) II e IV. I.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 31. Assinale a opo INCORRETA sobre o uso de planilhas eletrnicas: a) As colunas esto dispostas na posio vertical e so numeradas de 1 at 65.536. b) Uma frmula define como deve ser calculado o valor de uma clula de uma planilha eletrnica. c) O elemento indicado pelo cruzamento entre uma linha e uma coluna chama-se clula. d) Um exemplo de frmula "=A1+A2+A3+A4+A5", que pode ser substituda pela funo "=SOMA(A1:A5)". 32. O fluxo de caixa tem por objetivo primordial, a projeo das entradas e das sadas dos recursos financeiros da empresa em um determinado perodo de tempo. So, tambm, objetivos desse demonstrativo: I. Prognosticar as necessidades de captao de recursos. II. Aplicar os excedentes de caixa nas alternativas mais rentveis para a empresa sem comprometer a liquidez. III. Proporcionar o levantamento das necessidades de recursos financeiros para a realizao das transaes definidas no planejamento da empresa. IV. Analisar as fontes de crdito onerosas de forma a minimizar o custo de utilizao das mesmas. Sobre as assertivas, pode-se afirmar que: a) Apenas II e III esto corretas. b) Apenas III e IV esto corretas. c) I, II, III e IV esto corretas. d) Apenas I e IV esto corretas. 33. Assinale a alternativa que contempla somente tipos de hardware: a) b) c) d) CPU, teclado, mouse, impressoras e terminal de vdeo. Discos rgidos, monitor, Pentium 133 Mhz e programas. Processador, memria, placa-me e editor de imagens. Word, Excel, processador de texto,Tablet PC Edition Smartphone.

Pgina 4 37. A descrio e anlise de cargos funcionam como mapeamento do trabalho realizado dentro da organizao. Um programa de descrio e anlise de cargos produz subsdios para: I. O recrutamento e a seleo das pessoas. II. A identificao das necessidades de treinamento. III. A elaborao de programas de treinamento. IV. A avaliao de cargos e critrios de salrios. Esto corretas: a) Apenas I, II e III. b) Apenas III e IV. c) Apenas I e II. d) I, II, III e IV. 38. A administrao de materiais uma funo coordenadora que tem como responsabilidade o planejamento e o controle do fluxo de materiais. Comumente, denominada de Administrao de Suprimentos e, ainda, de Logstica. Dentre seus objetivos, esto: I. Minimizar o investimento de estoques. II. Prever necessidades e disponibilidade de materiais, assim como as condies de mercado. III. Manter contato permanente com fornecedores. IV. Suprir as diversas reas da organizao com os materiais de que necessitam. Pode-se afirmar que: a) Apenas I e II so verdadeiras. b) I, II, III e IV so verdadeiras. c) Apenas III e IV so verdadeiras. d) Apenas I e III so verdadeiras. 39. Armazenagem a atividade que compreende o planejamento, a coordenao, o controle e o desenvolvimento das operaes destinadas a abrigar, manter adequadamente estocado e em condies de uso, bem como expedir no momento oportuno, os materiais necessrios. Como objetivos bsicos da armazenagem tem-se, dentre outros: I. Acesso fcil a todos os itens de material. II. Movimentao eficiente dos itens de material. III. Mximo uso do espao. IV. Mxima proteo dos itens de material. Sobre as assertivas: a) I, II, III e IV esto corretas. b) Apenas III est correta. c) Apenas II, III e IV esto corretas. d) Apenas I, II e IV esto corretas. 40. Com relao Gesto de Estoques, analise as proposies: I. A Gesto de Estoques envolve o atendimento das solicitaes de compras de materiais. II. A Gesto de Estoques comea pela procura de fornecedores que ofeream bens e servios, conforme os critrios estabelecidos pela empresa. III. A Gesto de Estoques trata do gerenciamento dos materiais, por meio do uso de tcnicas de previso de consumo, sistema de controle de estoques, etc, com o objetivo de garantir o nvel de materiais s necessidades dos usurios. IV. A Gesto de Estoque envolve atividades vinculadas compra, recebimento, movimentao e fornecimento de materiais, de acordo com as necessidades dos usurios. Quanto s proposies tem-se que: a) I, II, III e IV so verdadeiras. b) Apenas II e III so verdadeiras. c) Apenas III verdadeira. d) Apenas I e IV so verdadeiras.

34. O fluxo de caixa de uma empresa impactado por uma srie de fatores, tanto internos quanto externos. So fatores internos: I. Alteraes nas alquotas de impostos sejam tributos sobre a venda interna ou sobre a importao de produtos concorrentes. II. Reduo nas vendas causadas por retrao do mercado. III. Distribuio de lucros em volumes incompatveis com a capacidade de gerao de caixa. IV. Compras em volume incompatveis com as projees de vendas. Pode-se afirmar: a) Apenas III e IV so verdadeiras. b) Apenas II, III e IV so verdadeiras. c) Apenas I, II e IV so verdadeiras. d) I, II, III e IV so verdadeiras.

35. Um dos fatores mais importantes na determinao da necessidade de capital de giro o ciclo de caixa. O ciclo de caixa definido como: O tempo decorrido entre o pagamento da matria prima e o recebimento da venda. II. O tempo necessrio para que a rotao do ativo circulante possa fazer frente aos pagamentos relativos ao passivo circulante nas respectivas datas de pagamento. III. A apropriao das receitas que podem ser associadas a um produto individual (servio, cliente, dentre outros) de maneira economicamente vivel (custo efetivo). IV. O mtodo de se avaliar os estoques de produtos atribuindo-se a eles apenas e to somente os custos variveis de fabricao, sendo os custos fixos descarregados diretamente como despesas do perodo. correto afirmar que: a) Apenas I verdadeira. b) Apenas I, II e IV so verdadeiras. c) Apenas II, III e IV so verdadeiras. d) Apenas I e II so verdadeiras. 36. As pessoas que trabalham em uma organizao so ocupantes de um cargo. O cargo uma composio das atividades desempenhadas por uma pessoa e se situa em uma posio no organograma organizacional (CHIAVENATO, 2004). Analise as afirmativas: I. A posio do cargo no organograma define o nvel de hierarquia do ocupante, bem como a quem este se reportar e sobre quem exercer autoridade. II. O desenho de cargos constitui-se na maneira como cada cargo estruturado e dimensionado. III. O desenho do cargo dinmico e se baseia na contnua mudana e reviso do cargo. IV. Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz at o motivo porque faz. O formato de uma descrio de cargo inclui o ttulo do cargo, o sumrio das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. Sobre as afirmativas: a) I, II, III e IV esto corretas. b) Apenas I e II esto corretas. c) Apenas II e III esto corretas. d) Apenas I e IV esto corretas. I.