Las Empresas de Insercin en Catalunya

Que es una empresa de insercin? (I)

Las EI son iniciativas empresariales que combinan la lgica empresarial con estrategias que hacen posible la insercin de personas en situacin de exclusin social en el mercado laboral: Se dedican a todo tipo de actividad econmica de produccin de bienes y de prestacin de servicios. Su objeto social es la integracin sociolaboral de personas en situacin de exclusin social o en grave riesgo de sufrirla deben ser rentables y competitivas, pero tambin se les pide que sean estructuras de trnsito hacia la empresa ordinaria o hacia proyectos de creacin de empresa.

Que es una empresa de insercin? (II)

Ofrecen acompaamiento sociolaboral y formacin tcnico profesional durante un periodo de insercin no superior a 3 aos.

Tienen diversas frmulas jurdicas: Sociedad mercantil, Ti sociedad laboral o sociedad cooperativa Han de estar promovidas por una o diversas entidades promotoras que sean entidades sin afn de lucro

Que es una empresa de insercin? (III)

Han de mantener un cmputo anual de personas trabajadoras en proceso de insercin respecto del total de la plantilla de la empresa, entre 30%-70% Han de estar inscritas al Registro Administrativo de Empresas de Insercin (REI) (Decreto 277/2003, de 4 de noviembre). Estn obligadas a presentar anualmente el Plan de actividades, el Presupuesto y el Balance Social

Con quien trabajan las empresas de insercin?

Personas perceptoras de la renta mnima de insercin (RMI) Personas que no puedan acceder a la RMI porqu no cumplen los requisitos legales establecidos Jvenes mayores de 16 aos y menores de treinta provenientes de instituciones de proteccin de menores Persones con problemas de drogadiccin o alcoholismo que se encuentren en proceso de rehabilitacin y reinsercin social

Con quien trabajan las empresas de insercin?

Internos de centros penitenciarios la situacin de los cuales les permita acceder a un empleo, personas en libertad provisional i persones exreclusas Personas que no puedan acceder a la renta mnima de insercin, pero que se encuentren en situacin de exclusin social o en riego, acreditada por los servicios sociales competentes Persones en paro de larga duracin mayores de cuarenta y cinco aos

Evolucin de las EI inscritas en el Registro

60 50 40 30 20 10

45 39 28 16 1

48

51

0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

7

Distribucin territorial de las EI

51 EI inscritas en el Registro en el 2010 Fuerte concentracin en el rea de influencia metropolitana de Barcelona: las comarcas del Barcelons, Baix Llobregat, Valls Occidental y Oriental concentran el 61% de las EI inscritas
Distribucin de las EI por comarca DICIEMBRE DE 2010 COMARCA BARCELONS SEGRI BAIX LLOBREGAT GIRONS VALLS ORIENTAL VALLS OCCIDENTAL EMPRESAS 22 4 3 3 3 3 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 51 8

7 5
36

ALT PENEDS ALT EMPORD GARROTXA MARESME PLA DE L'ESTANY TARRAGONS

2 1

OSONA BAGES RIBERA DE LEBRE CONCA DE BARBER URGELL TOTAL CATALUNYA:

Algunos datos significativos

Las EI ocupan a unas 1.400 personas de les cuales la mitad son persones trabajadoras en proceso de insercin Aproximadamente un tercio de las personas trabajadoras en proceso de insercin son destinatarias de la RMI Las EI tienen unos ingresos anuales de 24 millones de euros de los cuales 19,9 millones son facturacin por venta y prestacin de servicios. El 29% de esta facturacin anual es con las administraciones pblicas Del total de ingresos de explotacin las subvenciones y ayudas representan un 16% El xito en el proceso de insercin: el 72% de las personas en proceso de insercin que finalizan el proceso se insertan en la empresa ordinaria.
9

Evolucin del nmero de personas contratadas por las EI

En el perodo 2006-2009 las EI prcticamente duplican su plantilla

1.412 personas han trabajado en las EI en el 2009

733
Mujeres

1600 1400 1200 1000 800 EVOLUCIN 600 400 200 679 0 Hombres

1412 1175 918 741 EmpresesInserci Personesocupades

28 39 45 48

2006

2007

2008

2009

52 %

48 %

Del 2006 al 2009 el nmero de EI inscritas en el Registro ha crecido un 71% i el de personas contratadas por las mismas un 91%
10

Evolucin en el porcentaje de las personas en proceso de insercin de las EI

47,6 %
Porcentaje de personas trabajadoras de insercin del conjunto de las EI en el 2009
EVOLUCIN

70 65 60

Del 2006 al 2009 se ha incrementado ligeramente el porcentaje de persones en proceso de insercin contratadas por el conjunto de las EI, respecto al total de la plantilla

55 50 45 40 35 30

47,6 % 46,4 % 45,8 % 45,4 %

2006

2007

2008

2009
11

Perfil de las personas trabajadoras en proceso de insercin

33%

35% 11% 4% 17% Colectivo a: Personas destinatarias de la RMI

Detalle colectivo b)
2% 8%

19% 31%

5% 17% 15%

Colectivo b: Personas en situacin de paro (no RMI) Colectivo c: Jvenes(<30) de instituciones de proteccin de menores Colectivo d: Personas con problemas de drogadiccin Colectivo e: Personas internas, en libertad condicional o exreclusas

3% Personas inmigrantes Personas con problemas de salud mental Personas discapacitadas Familia monoparental Violencia de gnero Sin techo Minora tnica Otros

12

Sectores de actividad de las EI

Porcentaje de facturacin de las EI segn la actividad econmica
Formacin Lavandera Transporte y Mudanzas Diseo Grfico, Impresin y Publicidad Manipulacin de Productos Textil y calzado Jardinera Mantenimiento de Edificios y Locales Servicios de Proximidad Altros Productos y Servicios Construccin y Rehabilitacin de Viviendas Comercio Gestin de Residuos y Servicios Medioambientales Limpieza Alimentacin, Restauracin y Vending

0,1% 0,1% 0,2% 0,3% 0,8% 2,8% 2,8% 3,9% 4,3% 5,8%

Las actividades de restauracin, limpieza, gestin de residuos, comercio y rehabilitacin de viviendas, representan cerca del 80% del total de facturacin Las EI diversifican sus actividades productivas (2,3 actividades por empresa)

11,9% 14,4% 16,5% 17,8% 18,3% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%
13

0%

Evolucin del total de los ingresos de las EI

25.000.000 24.019.880 22.500.000 20.000.000 18.871.107 17.500.000
14.000.000

Detalle de los ingresos segn su origen 16.000.000

14.104.548

15.000.000 13.384.189 12.500.000

10.000.000 12.000.000

10.475.172

10.000.000 9.171.963 7.500.000

8.000.000

7.455.625

2006

2007

2008

2009

6.000.000

5.325.986
4.000.000

5.789.300 4.894.031 4.246.976 3.930.212 3.226.247 1.597.142

Entre 2006 y 2009 los ingresos totales de leas EI se incrementan un 162% mientras que el n de EI crecen un 71% Los ingresos por venta a otras empresas, entidades y clientes particulares, han crecido a un ritmo superior al debido a las ventas a las administraciones pblicas

2.838.051
2.000.000

990.412
0

17.513

84.446

275.657

195.820

2006

2007

2008

2009

Ingressos per facturaci (sense les admnistracions pbliques) Ingressos per facturaci a les administracions pbliques Subvencions i ajuts Altres ingressos

14

Evolucin en el destino de la insercin de las personas trabajadoras de las EI

100% 90% 80%

89% 75% 73%

70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

72%

Las salidas por insercin se dan mayoritariamente hacia la empresa ordinaria La crisis econmica est afectando a la capacidad de insercin en el mercado laboral ordinario

24% 10% 1% 1%

23%

21% 7%

5%

2006

2007

2008
TI inseridos en la EI

2009
Autoocupacin

TI inseridos en la empresa ordinaria

15

Plan de soporte a las EI

16

Plan de soporte a las EI OBJECTIVOS

1. Facilitar el crecimiento y consolidacin del sector de las empresas de insercin como agente clave de la economa catalana. 2. Dar valor, reconocimiento y difusin al trabajo realizado por las empresas de insercin, as como su aportacin solidaria al desarrollo social. 3. Mejorar la competitividad de las empresas de insercin. 4. Incrementar el volumen de contratacin de personas en situacin o grave riesgo de exclusin social
17

Actuaciones efectuadas 2009-2010

Convocatoria plurianual de subvenciones de soporte al funcionamiento de las empresas de insercin y mantenimiento de las ayudas para el fomento de la contratacin de personas en riesgo de exclusin (para el
periodo 2010-2011 se han destinado al funcionamiento de las empresas de insercin 2,5M y en el 2010 se han atorgado 1,9M para la contratacin de personas trabajadoras en procesos de insercin).

Impulso de medidas especficas referidas a la reserva presupuestaria y incorporacin de clusulas sociales en la contratacin pblica, en el marco de la nueva Lei de contratos del Estado Coordinacin del Registro Electrnico de Licitadores (RELI) con el Registro de Empresas de Insercin (REI). Mejora del proceso de inscripcin de las EI en el RELI para potenciar la contratacin pblica (actualmente hay 17 EI inscritas en el RELI).
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Actuaciones efectuadas 2009-2010

Actualizacin en formato electrnico del Catalogo de Servicios y Productos de las empresas de insercin Consolidacin del acceso a lneas de financiacin con ICF (Institut Catal de Finances) y Triodos Bank (prstamos
del ICF por un importe global de 10 millones de euros para inversiones en activos fijos y para adelantos de subvenciones o contractos de la Administracin Pblica) Firma de un Convenio con la entidad Acci Solidria contra latur, para mejorar la financiacin a las EI y la creacin de nuevos puestos de trabajo.

Elaboracin y consolidacin de un modelo nico de acreditacin de la situacin o riesgo de exclusin por parte de los servicios sociales
19

Actuaciones efectuadas 2009-2010

Firma de convenios anuales con la FEICAT (Federacin de Empresas de Insercin de Catalunya) para el desarrollo del plan de acciones de soporte al sector

Puesta en marcha del Dispositivo de asesoramiento para Empresas de Insercin en el marco del convenio con FEICAT
Segunda edicin en el 2009 del curso de formacin gerencial para cuadros directivos de Empresas de Insercin, impartido por la Escuela de Alta Direccin y Administracin (EADA), y nueva convocatoria en el 2010 centrada en esta ocasin exclusivamente en el desarrollo de un Plan de Marketing

20

Actuaciones efectuadas 2009-2010

Jornadas territoriales de difusin de las EI en colaboracin con la FEICAT (exposicin fotogrfica itinerante realizada en todo el territorio cataln) Seminario Instrumentos financieros y las Empresas de Insercin, en el marco del convenio con FEICAT(Federaci dEmpreses dInserci de Catalunya). Febrer 2010. Jornada Innovacin y emprendeduria social. Las Empresas de Insercin, en el marco del convenio con la FEICAT(Federaci dEmpreses dInserci de Catalunya). 6 de julio de 2010 Elaboracin y publicacin del informe anual del balance social de las empresas de insercin. En el 2010 se publica la memoria del perodo 2006-2009

21

Actuaciones efectuadas 2009-2010

Empresas de Insercin 2.0: prueba piloto de formacin y aplicacin de webs y espacios virtuales empresariales.
Las EI reciben formacin y soporte individual para la publicacin de un bloc 2.0 y asesoramiento para optimizar el Web empresarial. Han participado 5 empresas en una prueba piloto, con la finalidad de evaluar la generalizacin del proyecto (julio-setiembre 2010)

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Programa de Subvenciones a las Empresas de Insercin

Incentivos a la contratacin de persones en riesgo de exclusin social

Soporte a la estructura de las Empresas de Insercin

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Apoyo a las EI para la contratacin de personas en proceso de insercin

Contratacin mnima = 3 meses

IRSC 2010 = 569,12

Destinatarios: personas acogidas a la RMI o en riesgo de exclusin social

Contrato igual o superior a 6 meses: 110% IRSC

Contrato inferior a 6 meses: 75% IRSC

Cuanta de la ayuda

Ao 2010: 626,03 /mes (durante los primeros 6 meses) Ao 2010: 426,84 /mes (a partir del sptimo mes)

Ao 2010: 426,84 /mes

Perodo mximo subvencionado: 30

meses
24

Apoyo a las empresas colaboradoras de insercin (ECI) para la contratacin de trabajadores/as procedentes de una EI

Contratacin mnima = 6 meses

IRSC 2010 = 569,12

Destinatarios: personas acogidas a la RMI o en riesgo de exclusin social

Ayudas a la ECI
Contrato igual o superior a 6 meses:

Ayudas a la EI
Cuanta de la ayuda

80% IRSC Ao 2010: 455,30 /mes

1.250

Perodo mximo subvencionado: 12

meses
25

Apoyo al mantenimiento de la estructura de las EI

Tcnico/a de acompaamiento a la INSERCIN

Acompaamiento en acciones formativas en competencias transversales

Orientacin laboral y elaboracin de planes personales de ocupacin

Prospeccin en empresas y seguimiento de la incorporacin laboral a la empresa ordinaria

Importe

Mximo de 25.000 anuales correspondientes a los costes salariales y otros gastos de dietas y locomocin Seguimiento de un grupo de entre 2 y 15 personas destinatarias de la RMI o en riesgo de exclusin

Personas

26

Apoyo al mantenimiento de la estructura de las EI

Tcnico/a de acompaamiento a la PRODUCCIN

Acompaamiento a la accin formativa en competencias tecnicoprofesionales

Acompaamiento en la adquisicin de hbitos laborales

Importe

Mximo de 21.000 anuales correspondientes a los costes salariales y otros gastos de dietas y locomocin Seguimiento de un grupo de entre 2 y 15 personas destinatarias de la RMI o en riesgo de exclusin

Usuarios

El procedimiento de concesin de esta ayuda es el de concurrencia competitiva en rgimen de plurianualidad y su duracin mxima es de 24 meses.

27

Subvenciones concedidas a las empresas de insercin (perodo 2007-2010)

2.500.000

2.000.000

1.961.701

1.910.480

1.500.000

1.000.000

1.080.050 1.023.350 763.645

1.245.136 1.023.350

500.000

5.715.876 62%

3.526.436 38%

234.600

2007

2008

2009

2010

Ayudas a la contratacin

Ayudas a la estructura

Ayudas a la contratacin Ayudas a la estructura

De 2007 a 2010 se multiplican por 3,2 el total de ayudas a las EI, y se multiplican por 5,3 las ayudas a las EI para el mantenimiento de sus estructures (tcnicos de soporte a la formacin y a la produccin).
28

Personas en riesgo de exclusin social contratadas por las EI en el perodo 2007-2010 (con incentivos a la contratacin)
N PERSONAS TREBALLADORAS POR LAS CUALES LAS EI HAN RECIBIDO AYUDAS A LA CONTRACTACIN

700 600 500 400 300 200 100 0

270 358 586 529
450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2007 2008 2009 2010 69 118 240 201 161 201 385 368

2007

2008

2009

2010

Personas destinatarias de la RMI Persones de otros colectivos en situacin o grave riesgo de exclusin

De 2007 a 2010 se multiplican prcticamente por 2,2 el nmero de persones trabajadoras en proceso de insercin para las cuales las EI han recibido ayudas para la contratacin
29

Responsabilidad Social

30

Programa Empresa Inclusiva

Una empresa inclusiva es una empresa responsable socialmente en el mbito laboral

La Responsabilidad Social (RS) es un modelo innovador de gestin de las organizaciones basado en criterios responsables en los mbitos econmico, social y ambiental, que se orienta a incrementar la competitividad y el desarrollo sostenible de las empresas, y al mismo tiempo contribuye a hacer una sociedad mejor Implica ir ms all de la legislacin Integracin voluntaria de preocupaciones sociales en la gestin interna y externa de la entidad como por ejemplo: Contratacin de colectivos en riesgo de exclusin social; Contratacin de personas con discapacidad (superior al que establece la LISMI); Igualdad hombre mujer; Incorporacin de principios y valores en la organizacin interna de la empresa; Compra social; Territorios socialmente responsables: vnculo empresa- entorno.
31

Programa Empresa Inclusiva

Objetivos: Incrementar la contratacin de personas en situacin de vulnerabilidad Prospeccin del mercado para aumentar el nmero de empresas inclusivas Estrategias de fidelizacin de las empresas que ya contratan colectivos desfavorecidos Crear en el futuro una marca de EMPRESA INCLUSIVA

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Programa Empresa Inclusiva

Subvenciones a las empresas y/o entidades para la contratacin de persones trabajadoras perceptoras de la Renta Mnima de Insercin (RMI):
La renta mnima de insercin (RMI) es una accin de solidaridad universal con el objetivo de ayudar a las personas que no disponen de los medios econmicos suficientes parar atender las necesidades bsicas mientras se las prepara para su insercin o reinsercin social y laboral (en diciembre de 2010 hay 30.284 familias) Des del departamento se fomenta la contratacin de personas perceptoras de la RMI por parte de empresas y/o entidades que han de estar inscritas previamente en el Censo de Entidades Colaboradoras de Insercin Pueden inscribirse en el este Censo de Entidades Colaboradoras de Insercin: - cualquier empresa - persona fsica o jurdica, a excepcin de les empresas de trabajo temporal - entidad o administracin pblica.
33

Programa Empresa Inclusiva

Actualmente hay inscritas 233 Empresas y/o entidades Colaboradoras de Insercin (ECI) Para acceder a las ayudas, las ECI han de hacer un contrato de una duracin igual o superior a los 3 meses a las personas perceptoras de la RMI. El perodo mximo subvencionable son 12 meses. La cuanta de la ayuda en el 2010 (con el lmite del 60% de la
base de cotizacin):

para contratos iguales o superiores a 12 meses, 512,21 mensuales (el 90% del IRSC) para contratos de una duracin inferior, 426,84 mensuals (el 75% del IRSC)
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Programa Empresa Inclusiva Subvenciones a las empresas que contraten persones trabajadoras con discapacidad y/o enfermedad mental
TIPO DE AYUDAS
a.

QUIEN LO PUEDE SOLICITAR

IMPORTE 2010 3.907

Contratacin indefinida en empresas del mercado ordinario Contrato indefinido para trabajadores/as procedentes de enclaves laborales

Cualquier empresa o autnomo

b.

Empresas colaboradoras del mercado ordinario

7.814

c.

Transformacin de contractos temporales en indefinidos

Cualquier empresa o autnomo

3.907

35

Programa Compra social

PROGRAMA DE COMPRA SOCIAL

RESERVA PRESUPUESTARIA

DIRECTORIO DE PROVEEDORES SOCIALES

CLUSULAS SOCIALES

36

Programa Compra social

La Administracin cuenta con dos mecanismos para hacer compra social: Reserva presupuestaria (art 35. Ley 31/2002 de medidas fiscales y administrativas de la Generalitat): Consiste en reservar un porcentaje de la compra pblica en forma de contractos menores y negociados a los proveedores sociales Clusulas sociales: De las disposiciones que regulan un contrato, son aquellas que, ms all de criterios exclusivamente econmicos, introducen aspectos de poltica social como criterios de admisin, valoracin o ejecucin de una licitacin pblica

37

Programa Compra social

La Compra Social es la compra de productos o la contratacin de servicios a proveedores sociales, es decir entidades que promueven ocupacin de personas con dificultados de insercin laboral QUINES PUEDEN SER LOS PROVEEDORES SOCIALES? - Empresas de insercin sociolaboral - Centros especiales de empleo - Asociaciones y fundaciones que trabajan para la insercin sociolaboral de colectivos en situacin de exclusin QUIN PUEDE HACER COMPRA SOCIAL?
- Las administraciones pblicas a travs de la reserva presupuestaria y las clusulas sociales - Las empresas y las entidades sin nimo de lucro a travs de la compra de bienes y servicios a proveedores sociales
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Programa Compra social

RESERVA PRESUPOSTARIA

Reserva de contractos menores y negociados a centros especiales de empleo, empresas de insercin y asociaciones o fundaciones que trabajan para la insercin laboral de colectivos en situacin o riesgo de exclusin.

Articulo 35 de la Ley 31/2002, de 30 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas con posteriores reajustes en el art. 19 de la Ley 7/2004 y el art.19 de la Ley 17/2007. Por Acuerdo de Gobierno, los departamentos, los organismos autnomos y las empresas pblicas de la Generalidad reservan, cada ao, una parte de su contratacin (contractos menores y negociados) a este tipo de entidades en funcin del importe fijado al inicio de cada ejercicio, el cual no puede superar el 20% del importe contratado durante el ejercicio anterior. Durante el ao 2009 la Generalitat de Catalunya destin un total de 8.794.414 euros a este tipo de contratacin Durante el ao 2010 se han destinado 9.100.000 euros a la contratacin social i 1.500.000 euros a contratar centros especiales de empleo
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Programa Compra social

Este programa intenta fomentar la adopcin de las prcticas de compra social en los departamentos de la Generalitat, las administraciones locales y las empresas mediante: La difusin de un directorio de proveedores sociales (en la
pgina web del Departamento de Empresa y Ocupacin est el directorio de proveedores sociales con los productos y servicios que ofrecen las entidades y empresas sociales:
http://www.gencat.cat/treball/ambits/genere/politiques/compra_social/index.html )

Ofrecer informacin de normativas y buenas prcticas que sirvan de gua para las empresas y entidades que quieran adoptar prcticas de compra social: Gua para la inclusin de clusulas contractuales de carcter social publicada por la Junta Consultiva de Contratacin Administrativa del Departamento de Economa y Finanzas: (http://www.gencat.cat/economia/doc/doc_11061744_1.pdf)
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Programa Compra social

CLUSULAS SOCIALES
Se trata de la inclusin de criterios sociales en los pliegos de clusulas que regulan las contrataciones pblicas: como criterio de admisin como criterio de valoracin, como criterio de solvencia como criterio de obligacin para la adjudicacin de contratos pblicos o como condiciones especiales de ejecucin
La ley 30/2007, 30 de octubre, de contratos del sector pblico, permite la introduccin de estos criterios:
Art. 134. Como criterios de adjudicacin: Se podrn valorar las caractersticas vinculadas con la satisfaccin de las exigencias sociales que respondan a necesidades propias de las categoras de personas especialmente desfavorecidas Art. 102. Como criterios de ejecucin: Autorizacin a los rganos de contratacin para establecer condiciones especiales, principalmente condiciones de tipo social para promover el empleo de personas con dificultades particulares de insercin en el mercado laboral, eliminar desigualdades entre hombre y mujer, combatir el paro Disposicin adicional 5: Adjudicacin preferente a empresas que contraten a personas discapacitadas, las que se dediquen especialmente a la promocin e insercin laboral de personas en situacin de exclusin social, entidades sin afn de lucro y organizaciones de comercio justo. Disposicin adicional 7: Reservar la participacin en los procedimientos de adjudicacin de contratos a centros especiales de empleo
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Programa Compra social

Ex. 1 (Administracin autonmica) Objeto: Servicio de mensajera, correspondencia y distribucin de paquetera Criterios de adjudicacin: Precio: 51 puntos. Oferta tcnica: 15 puntos. Proyecto de insercin laboral: 30 puntos. Medidas complementarias a las mnimas de seguridad y salud laboral y controles de calidad de los servicios: 4 puntos. Se establece una condicin especial de ejecucin de tipo social, mencionando que el servicio se tendr que ejecutar con personas con discapacidad debidamente acreditada, con habilidades funcionales y conocimientos tcnicos suficientes para la correcta prestacin del objeto del contrato.

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Programa Compra social

Ex.2 (Administracin local) Objeto: Recogida y transporte de residuos municipales, domiciliarios y comerciales Criterios de adjudicacin: Precio: 30 puntos. Oferta tcnica: 30 puntos. Finalidad social de la empresa. Promocin de programas de insercin laboral para colectivos en riesgo de exclusin: 10 puntos. Medidas complementarias: 10 puntos Ex.3 (Administracin local) Objeto: Recogida y transporte de residuos municipales Criterios de adjudicacin: Oferta tcnica: 35 puntos. Precio: 35 puntos. Adecuacin del Personal: 15 puntos Mejoras: 10 puntos Inters social: 5 puntos

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Programa Compra social CLUSULAS SOCIALES

La definicin del objeto del contrato posee un valor referencial en la contratacin pblica, ya que se establece que los criterios de adjudicacin deben de estar directamente vinculados con ste y ser proporcionales al mismo. La cuestin est en poder ver si es posible incorporar criterios sociales en el objeto mismo del contrato.
Ex. 4 (Administracin local) Objeto: La prestacin del servicio que consiste en dar soporte a actos gestionados por el servicio de mantenimiento de edificios del Ayuntamiento de Manresa, adems de la ejecucin de un proyecto de insercin sociolaboral Criterios de adjudicacin: Proyecto de insercin sociolaboral: 50 puntos (Se valorar el nmero o porcentaje de personas y colectivos en situacin o riesgo de exclusin social que se destinen para la ejecucin del contrato, as como el plan de trabajo respecto a estos colectivos que se pretenden contratar). Precio: 20 puntos Otros servicios: 20 puntos. Medidas de mejora: 10 puntos.
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Programa Compra social

Ex.5 (Administracin local) Objeto: Seleccin del proyecto de insercin laboral incorporado a la contratacin de obras en el Barrio de Camps Blancs, dirigidos a colectivos vulnerables en situacin de desventaja en el mercado laboral Criterio de obligacin: Pliego de bases complementario para la ejecucin de un proyecto de insercin sociolaboral para colectivos desfavorecidos. El proyecto que se presente deber contemplar un plan de actuacin de acuerdo con los siguientes objetivos: Desarrollar una estrategia de integracin social mediante polticas activas de insercin que sustituyan las polticas asistenciales Asumir la integracin social y la autonoma de las personas, a travs de la insercin laboral, buscando su desarrollo integral y potenciando la autoestima Desarrollar una actuacin conjunta entre la comunidad, los agentes sociales y las diferentes administraciones en los procesos de insercin

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Programa Compra social

Segn la disposicin adicional sptima de la Ley 30/2007 (se podr reservar de la participacin en los procedimientos de adjudicacin de los contratos a centros especiales de empleo)

Ex. 6 (Administracin local) Objeto: La prestacin de servicios de mantenimiento de espacios verdes y de arbolado viario Procedimiento de adjudicacin: Abierto (concurso reservado con procedimiento abierto segn la disposicin adicional sptima de la Ley 30/2007) Criterios de adjudicacin: Precio: 50 puntos Personalidad jurdica sin afn de lucro: 20 puntos Estar inscritos en el Registro de servicios y establecimientos sociales del Departamento de Accin Social: 20 puntos Oferta tcnica: 10 puntos

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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIN

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