BASES DE CONCURSO PBLICO

I.- ANTECEDENTES GENERALES. Las siguientes bases regularn el llamado a concurso pblico del ao 2012 para el ingreso de cargos TITULARES adscritos a el DFL 29/2004, pertenecientes a las plantas de Profesionales, Tcnicos, Administrativos y Auxiliares del Servicio de Salud Atacama. Este proceso se rige esencialmente por lo sealado en el reglamento 69 del 2004 Sobre Concursos del Estatuto Administrativo, del Ministerio de Hacienda. Las bases y condiciones en que se efecta este concurso, son obligatorias para la autoridad que llama a concurso y deben aplicarse sin discriminacin a todos los postulantes. II.- FUENTES LEGALES DEL CONCURSO.

D.F.L. N 12 de 2008 del Ministerio de Salud, que fija la Planta de personal para el Servicio de Salud Atacama y establece los requisitos para el ingreso en las plantas y cargos Reglamento 69 del Ministerio de Hacienda, Concursos del Estatuto Administrativo. DFL 29 de 2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, Coordinado y sistematizado de la ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo. Ley N 19.653 sobre Probidad Administrativa

III.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Etapas Publicacin en diario oficial Difusin del Concurso de Ingreso Postulacin Proceso regular de recepcin de antecedentes Evaluacin de Antecedentes Constitucin y funcionamiento de la Comisin Revisora de antecedentes, conformada por el Jefe de Personal de la Direccin y Hospitales Dependientes. Evaluacin de Antecedentes por la Comisin Emisin Nmina Ordenada y notificacin Apelaciones Presentacin de Apelaciones Resolucin de Apelaciones Evaluacin Aptitud Especifica para el desempeo de la funcin. Cierre de Proceso Difusin de Resultados Definitivos, Presentacin nmina

Fecha 01 de Marzo de 2012 01 de Marzo de 2012 08 de Marzo de 2012 al 21 de Marzo de 2012 22 de Marzo de 2012 al 27 de Marzo de 2012 28 de Marzo de 2012 al 30 de Abril de 2012 02 de Mayo de 2012 al 04 de Mayo de 2012 07 de Mayo de 2012 al 11 de Mayo de 2012 14 de Mayo de 2012 al 17 de Mayo de 2012 17 de Mayo de 2012 al 25 de Mayo de 2012 28 de Mayo de 2012 al 31 de Mayo de 2012 1

ordenada por puntaje hasta con tres candidatos/as a la Directora del Servicio y Ofrecimiento del cargo Asumo de Funciones

01 de Junio de 2012

PLANTA

CARGO

GR. EUS

ESTABLECIMIENTO

CORRELATIV O

REQUISITOS DFL 12/ 2008 CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

REQUISITOS DESEABLES -

Profesional

Ingeniero Ejecucin 16 Informtico

301 Direccin de Servicio

200710

Profesional

Enfermero( 15 a)

306 Hospital Copiap

200520

Profesional

Enfermero( 15 a)

306 Hospital Copiap

200530

Experiencia en el mbito pblico, en especial en establecimientos de Salud. - Experiencia en el desarrollo de sistema de informacin, en especial aplicados a establecimientos de salud. - Conocimiento en base de datos SIGAD - Capacidad para trabajar en equipos - Experiencia laboral al menos 3 aos en CUMPLIR: algn recinto hospitalario. Ttulo Profesional de una carrera - Experiencia en unidades de de a lo menos 8 semestres de Cardiovascular. duracin, otorgado por una - Deseable conocimientos de Atencin de Universidad o Instituto Usuarios, Prevencin y control de IAAS en Profesional del Estado o servicios clnicos y de apoyo, Hospital reconocido por ste o aquellos autogestionado, validados en Chile de acuerdo a - Gestin del cuidado de enfermera la legislacin vigentes planificacin estratgica CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera - Experiencia laboral Al menos 6 meses en de a lo menos 8 semestres de Servicio de Bloque Quirrgico de algn duracin, otorgado por una recinto hospitalario. Universidad o Instituto - Conocimientos de Atencin de Usuarios, Profesional del Estado o Infecciones Intrahospitalaria, y manejo de reconocido por ste o aquellos heridas validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

Profesional

Enfermero( 15 a)

306 Hospital Copiap

200485

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos

- Experiencia laboral Al menos 6 meses en Unidad de Medicina de algn recinto hospitalario. - Deseable conocimientos de Atencin de Usuarios, Infecciones Intrahospitalaria, Reanimacin cardiocerebro pulmonar y Manejo de heridas - Experiencia laboral en Establecimientos pblicos superior a 1 ao en unidades de Salud Mental de algn recinto hospitalario. - Experiencia en atencin secundaria - Conocimiento y/o Experiencia en poblaciones especificas (Alcohol y drogas, pacientes con psicopatologa aguda y crnica, depresin y demencia). - Conocimiento en gestin clnica y calidad en la atencin. - Experiencia laboral como Matrona al menos de 4 aos de algn recinto hospitalario. - Deseable capacitacin en IAAS - Experiencia y capacitacin en contencin psicoafectiva para el trabajo de parto humanizado - Curso lactancia materna - Experiencia laboral como Matrona al menos de 4 aos de algn recinto hospitalario. - Experiencia y capacitacin Atencin integral de la usuaria obstetricia, manejo de infecciones Intrahospitalarias.

Profesional

Psiclogo(a 16 )

306 Hospital Copiap

200660

Profesional

Matrn(a)

15

306 Hospital Copiap

200960

Profesional

Matrn(a)

15

306 Hospital Copiap

200525

validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Ultrasonido y prediccin de parto prematuro manejo de RCIU y DOPPLER

Profesional

Matrn(a)

16

306 Hospital Copiap

200665

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Experiencia laboral como Matrona al menos de 4 aos de algn recinto hospitalario. - Experiencia y capacitacin Atencin integral de la usuaria obstetricia, manejo de infecciones Intrahospitalarias. - Cuidados y patologas recurrentes del recin nacido, Curso reanimacin cardiopulmonar - Experiencia laboral de 3 aos en Unidades de Laboratorio de algn recinto hospitalario. - Deseable con mencin o experiencia en Laboratorio clnico - Deseable capacitacin en IAAS.

Profesional

Tecnlogo( a) Mdico(a)

15

306 Hospital Copiap

200390

Profesional

Tecnlogo( a) Mdico(a)

15

306 Hospital Copiap

200580

- Experiencia laboral de 3 aos en Unidades de Laboratorio de algn recinto hospitalario. - Deseable con mencin o experiencia en Laboratorio clnico - Deseable capacitacin en IAAS.

Profesional

Kinesilogo 15 (a)

306 Hospital Copiap

200585

Profesional

Nutricionist 15 a

306 Hospital Copiap

200590

Profesional

Nutricionist 15 a

306 Hospital Copiap

200595

Profesional

Ing. En Administra cin de Empresas

15

306 Hospital Copiap

200600

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a

Experiencia laboral en Servicio de Rehabilitacin superior a 3 aos de algn recinto hospitalario. Deseable curso de buen trato usuario - Capacidad para trabajar en equipo

- Experiencia laboral superior a 2 aos en unidad de alimentacin hospitalaria. - Deseable conocimientos y capacitacin en el rea nutricional y modelo de Salud Familiar. - Capacidad para trabajar en equipo

- Experiencia laboral superior a 2 aos en unidad de alimentacin hospitalaria. - Deseable conocimientos y capacitacin en el rea nutricional y modelo de Salud Familiar. - Capacidad para trabajar en equipo - Deseable Experiencia laboral de a lo menos 6 meses en Unidades de Recursos Humanos en sector Salud. - Conocimiento en Sistema de Informacin de Recursos Humanos (SIRH). - Deseable conocimientos en control de Gestin y anlisis. Manejo de herramientas computacionales

la legislacin vigentes

a nivel intermedio.

Profesional

Contador Auditor

15

306 Hospital Copiap

200605

Profesional

Enfermero( 15 a)

306 Hospital Copiap

200465

Profesional

Enfermero( 15 a)

306 Hospital Copiap

200490

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Deseable Experiencia laboral de a lo menos 1 ao en Unidades de Control Interno en sector Salud. - Deseable conocimiento en anlisis y Gestin de costos. - Manejo de herramientas computacionales a nivel intermedio. - Experiencia laboral Al menos de 6 meses en Atencin Abierta de un recinto hospitalario. - Deseable conocimientos de Atencin de Usuarios, Infecciones Intrahospitalaria, Reanimacin cardiocerebro pulmonar y Manejo de heridas - Deseable experiencia en Unidades de IAAS de sector salud. - Deseable manejo y conocimientos en IAAS. - Deseable poseer capacitacin en, Atencin de Usuarios, Infecciones Intrahospitalarias

Profesional

Psiclogo(a 16 )

306 Hospital Copiap

200680

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

Profesional

Matrn(a)

16

306 Hospital Copiap

200685

Profesional

Tecnlogo( a) Mdico(a)

16

306 Hospital Copiap

200715

- Experiencia laboral en establecimientos pblicos superior a 1 ao en unidades de Salud Mental de algn recinto hospitalario. - Conocimiento y/o Experiencia en poblaciones especificas (Alcohol y drogas, pacientes con psicopatologa aguda y crnica, depresin y demencia) - Conocimiento en gestin clnica y calidad en la atencin. - Experiencia laboral de al menos 3 aos en Salud y conocimiento de gestin CUMPLIR: hospitalaria en unidades de Neonatologa Ttulo Profesional de una carrera de algn recinto hospitalario. de a lo menos 8 semestres de - Deseable haber desempeado en duracin, otorgado por una Unidades de Neonatologa sector pblico o Universidad o Instituto privado. Profesional del Estado o - Experiencia y capacitacin en patologas reconocido por ste o aquellos ges en neonatologa, control y prevencin validados en Chile de acuerdo a en IAAS la legislacin vigentes - Manejo de heridas - Cuidado medico quirrgico en pacientes neonatales CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera - Experiencia laboral minima de 2 aos en de a lo menos 8 semestres de Unidades de Laboratorio de algn recinto duracin, otorgado por una hospitalario. Universidad o Instituto - Deseable con mencin o experiencia en Profesional del Estado o Laboratorio clnico reconocido por ste o aquellos - Deseable capacitacin en IAAS. validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

Profesional

Tecnlogo( a) Mdico(a)

16

306 Hospital Copiap

200720

Profesional

Tecnlogo( a) Mdico(a)

16

306 Hospital Copiap

200725

Ing. En Ejecucin en Profesional Computaci 16 n e Informtica . Profesional Nutricionist 16 a

306 Hospital Copiap

200730

306 Hospital Copiap

200735

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a

- Experiencia laboral minima de 2 aos en Unidades de Laboratorio de algn recinto hospitalario. - Deseable con mencin o experiencia en Laboratorio clnico - Deseable capacitacin en IAAS.

- Experiencia laboral minima de 6 meses en Unidades de Laboratorio de algn recinto hospitalario. Deseable con mencin o experiencia en laboratorio clnico - Capacidad para trabajar en equipo.

- Experiencia laboral minima de 1 ao en Servicios de salud de la Administracin pblica. - Deseable Conocimientos de Base de datos SIGAD y Filemaker pro y filemaker - Capacidad para trabajar en equipo. - Deseable experiencia laboral en unidad de alimentacin hospitalaria. - Deseable conocimientos y capacitacin en el rea nutricional y modelo de Salud Familiar. - Capacidad para trabajar en equipo

la legislacin vigentes

Profesional

Nutricionist 16 a

306 Hospital Copiap

200740

Profesional

Nutricionist 16 a

306 Hospital Copiap

200745

Profesional

Nutricionist 16 a

306 Hospital Copiap

200750

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Deseable experiencia laboral de a lo menos 2 aos en sector Salud. - Experiencia en Unidades de Referencia y Contra-Referencia de algn recinto Hospitalario. - Capacidad para trabajar en equipo

- Deseable experiencia laboral en unidad de alimentacin hospitalaria. - Deseable conocimientos y capacitacin en el rea nutricional y modelo de Salud Familiar. - Capacidad para trabajar en equipo

- Deseable experiencia a lo menos seis meses en Unidad GES. - Deseable Manejo de office, Outlook, Internet y SIGGES, Capacitacin en Gestin GES. - Capacidad para trabajar en equipo.

10

Profesional

Asistente Social.

16

305 Hospital Copiap

200755

Profesional

Asistente Social.

16

306 Hospital Copiap

200760

Profesional

Asistente Social.

16

306 Hospital Copiap

200765

Profesional

Ingeniero 16 en Gestin Informtico

306 Hospital Copiap

200690

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a

- Deseable experiencia laboral en Unidades de Salud Mental. - Deseable conocimientos en Intervencin psicosocial en Salud Mental, intervencin en crisis, temtica de alcohol y Drogas. - Capacidad para trabajar en equipo.

- Deseable experiencia laboral en Unidades de Salud Mental. - Deseable conocimientos en Intervencin psicosocial en Salud Mental, intervencin en crisis, temtica de alcohol y Drogas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Deseable experiencia de a lo menos 6 meses en Servicio Publico. - Deseable conocimiento y experiencia laboral en Servicios de Medicina Hospitalaria. - Conocimientos en Intervencin psicosocial, intervencin en crisis. - Capacidad para trabajar en equipo. - Deseable experiencia laboral de al menos 1 ao en Servicios de lavandera hospitalaria. - Deseable conocimientos en liderazgo, gestin y administracin de bodega. - Capacidad para trabajar en equipo.

11

la legislacin vigentes

Profesional

Terapeuta Ocupacion al

16

306 Hospital Copiap

200695

Profesional

Ingeniero en Gestin

16

306 Hospital Copiap

200700

Profesional

Educadora 16 de Prvulos

306 Hospital Copiap

200705

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Experiencia laboral superior a 1 ao en alguna unidad de Salud Mental. - Deseable conocimientos y/o capacitacin en buen trato al usuario, e intervenciones en poblaciones especficas. - Capacidad para trabajar en equipo - Deseable experiencia de a lo menos 6 meses en el Servicio Publico. - Deseable capacitacin en Curso atencin de pblico - Establecimientos autogestionados en red - Estatuto administrativo - Capacidad para trabajar en equipo. - Deseable experiencia Laboral a lo menos seis meses en algn servicio Pblico. - Deseable capacitacin en deteccin temprana de trastornos psicomotor, manejo en estimulacin sociolingstica y manejo de normas de crianza. - Capacidad para trabajar en equipo.

12

Ingeniero en Profesional 17 Informtica .

306 Hospital Copiap

200965

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Experiencia laboral en Servicios de salud de la Administracin pblica. - Deseable Conocimientos de Base de datos SIGAD y Filemaker pro y filemaker - Capacidad para trabajar en equipo.

Profesional

Matrn(a)

15

307 Hospital Vallenar

200460

- Capacitacin en atencin de Obstetricia y Ginecologa, programa de - Proteccin a la primera infancia - Chile Crece Contigo. - Capacitacin en IIH. - Capacitacin y actualizacin de trato al usuario. - Capacitacin y taller de lactancia materna. CUMPLIR: - Capacitacin en atencin integral del Ttulo Profesional de una carrera recin nacido. de a lo menos 8 semestres de - Capacitacin en calidad de atencin y duracin, otorgado por una seguridad del paciente. Universidad o Instituto - Deseable experiencia laboral en salud y Profesional del Estado o conocimiento de gestin hospitalaria. reconocido por ste o aquellos - Experiencia de desempeo en unidades validados en Chile de acuerdo a de ginecologa y obstetricia de sector la legislacin vigentes pblico o privado. - Experiencia en manejo y atencin de parto. - Experiencia y capacitacin en reanimacin cardiopulmonar y atencin inmediata del recin nacido. - Manejo en atencin de pacientes Ginecobstetricas. - Conocimientos y habilidades para solucionar problemas.

13

Matrn(a) Profesional Neonatolog 15 a

307 Hospital Vallenar 200340

Profesional

Enfermero( 15 a)

307 Hospital Vallenar 200515

- Deseable experiencia en Salud y conocimiento en gestin hospitalaria. - Experiencia de desempeo en unidades de ginecologa y obstetricia de sector pblico o privado. - Capacitacin en IIH. CUMPLIR: - Capacitacin en trato al usuario. Ttulo Profesional de una carrera - Capacitacin y actualizacin en trato al de a lo menos 8 semestres de usuario. duracin, otorgado por una - Experiencia y capacitacin en Universidad o Instituto reanimacin cardiopulmonar y atencin Profesional del Estado o inmediata del recin nacido. reconocido por ste o aquellos - Conocimientos y habilidades para validados en Chile de acuerdo a solucionar problemas. la legislacin vigentes - Capacitacin en atencin integral del recin nacido. - Capacitacin y taller de lactancia materna. - Capacitacin en calidad de atencin y seguridad del paciente. CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de - Deseable Capacitacin en IIH. duracin, otorgado por una - Deseable experiencia en el Sector Salud. Universidad o Instituto - Deseable experiencia laboral en Servicio Profesional del Estado o Mdico Quirrgico. reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

14

Tecnlogo( a) Mdico(a), Profesional 15 Mencin Laboratorio Clnico.

307 Hospital Vallenar 200535

Profesional

Matrn (a)

15

307 Hospital Vallenar 200540

- Capacitacin en al menos tres de las siguientes reas: - Gestin en Calidad. - Buen trato al usuario. - Infecciones intrahospitalarias. CUMPLIR: - Conocimientos en Computacin. Ttulo Profesional de una carrera - Adiestramiento en Virus Respiratorio. de a lo menos 8 semestres de - Conocimientos en Gestin de Laboratorio duracin, otorgado por una (realizacin de manuales de Universidad o Instituto procedimientos, manual de organizacin, Profesional del Estado o etc.) reconocido por ste o aquellos - Experiencia laboral en Unidad de validados en Chile de acuerdo a Laboratorio en Servicios de Salud de la la legislacin vigentes Administracin Pblica. - Ms de 3 aos de experiencia en sistema de turno rotatorio en dependencias de Laboratorio Clnico de Servicios de Salud Pblica. CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una - Experiencia laboral como Matrn (a). Universidad o Instituto - Capacitacin en atencin al usuario. Profesional del Estado o - Manejo de Office e internet. reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

15

Encargado (a) de Profesional 15 Capacitaci n

307 Hospital Vallenar 200545

Profesional

Analista de Centros de 15 Costos

307 Hospital Vallenar 200370

Profesional Nutricionist 16 a Clnica

307 Hospital Vallenar

200625

- Titulo Profesional de Psicologa. - Deseable especializacin en gestin de formacin contina, aprendizaje CUMPLIR: organizacional y/o recursos humanos. Ttulo Profesional de una carrera - Deseable experiencia en gestin de la de a lo menos 8 semestres de capacitacin, seleccin de personal y duracin, otorgado por una estudios de clima laboral en Universidad o Instituto organizaciones pblicas. Profesional del Estado o - Indispensable Dominio de Programa reconocido por ste o aquellos Office. validados en Chile de acuerdo a - Indispensable Dominio del Programa la legislacin vigente. SIRH. - Sitios Web en gestin pblica (SISCALIDAD, MERCADO PUBLICO, etc.) - Titulo Profesional del rea de la Administracin: Ingeniero Civil Industrial. CUMPLIR: Ingeniero Comercial Ttulo Profesional de una carrera Ingeniero en Administracin de Empresas de a lo menos 8 semestres de - Deseable Anlisis y Gestin de Costos. duracin, otorgado por una - Experiencia en el rea salud. Universidad o Instituto - Experiencia en Administracin de Profesional del Estado o WINSIG. reconocido por ste o aquellos - Manejo de Herramientas validados en Chile de acuerdo a Computacionales a nivel intermedio la legislacin vigente. (Internet, office, etc.) . - Manejo de herramienta de gestin de costos en salud WINSIG. - Conocimientos de reportabilidad SIGFE. CUMPLIR: - Experiencia en el rea clnica en Ttulo Profesional de una carrera hospitales pblicos. de a lo menos 8 semestres de - Manejo de Office a nivel usuario. duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos

16

validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes - Especializacin en Prevencin y control de infecciones asociadas a la atencin de salud. CUMPLIR: - Ventilacin mecnica para kinesilogos. Ttulo Profesional de una carrera - IRA. de a lo menos 8 semestres de - Curso de Red Asistencial. duracin, otorgado por una - Curso establecimiento autogestionados. Universidad o Instituto - Experiencia en Hospitales. Profesional del Estado o - Deseable experiencia en atencin reconocido por ste o aquellos hospitalaria. validados en Chile de acuerdo a - Indispensable experiencia en campaa la legislacin vigentes de invierno. - Deseable experiencia en atencin hospitalaria en las reas traumatologa, respiratoria y neurolgica. - Capacitacin en al menos tres de las CUMPLIR: siguientes reas: Ttulo Profesional de una carrera Gestin en Calidad. de a lo menos 8 semestres de Gestin en Banco de Sangre. duracin, otorgado por una Conocimientos en Computacin. Universidad o Instituto Actualizacin Tuberculosis. Profesional del Estado o Conocimiento en establecimientos de reconocido por ste o aquellos Autogestin en Red. validados en Chile de acuerdo a Conocimientos en red asistencial de salud. la legislacin vigente. - Experiencia laboral en Banco de Sangre Mencin en el rea de en Servicios de Salud de la Administracin Laboratorio Clnico, Hematologa Pblica. y Banco de Sangre. - Deseable participacin en algn trabajo cientfico.

Profesional

Kinesilogo 16 (a) Clnico

307 Hospital Vallenar 200620

Tecnlogo Mdico, mencin Laboratorio Profesional 16 Clnico, Hematolog a y Banco de Sangre.

307 Hospital Vallenar 200635

17

Ingeniero en Ejecucin Profesional 16 en Informtica o similar.

307 Hospital Vallenar 200640

Profesional

Encargada PRAIS.

16

307 Hospital Vallenar

200650

- Estudios de especializacin en herramientas de Administracin de Servidores Informticos. CUMPLIR: - Metodologas para el modelado de Bases Ttulo Profesional de una carrera de Datos. de a lo menos 8 semestres de - Uso de lenguaje estructurado de duracin, otorgado por una consultas a Bases de Datos. Universidad o Instituto - Desarrollo de Sistemas de Informacin. Profesional del Estado o - Usos de lenguajes NET (C#) reconocido por ste o aquellos - Experiencia en el mbito pblico, en validados en Chile de acuerdo a especial en establecimientos de Salud. la legislacin vigentes - Experiencia en el desarrollo de sistema de informacin, en especial aplicados a establecimientos de salud. CUMPLIR: - Titulo Profesional de Psicologa Ttulo Profesional de una carrera - Estudios de especializacin Clnica. de a lo menos 8 semestres de - Experiencia Laboral en Programa PRAIS, duracin, otorgado por una Salud del Personal y Cuidados Paliativos. Universidad o Instituto - Atencin al Usuario. Profesional del Estado o - Tratamiento de personas con depresin. reconocido por ste o aquellos - Manejo del Dolor por Cncer. validados en Chile de acuerdo a - Herramientas de negociacin y trabajo la legislacin vigente. colaborativo. - Liderazgo como herramienta de trabajo en equipo. - Experiencia en atencin psicosocial y apoyo integral a las familias, adems de realizacin de talleres y dinmicas de grupo. - Trabajo y acompaamiento de Duelo como intervencin familiar y de pareja. - Manejo de tcnicas y metodologas de intervencin para trabajo con personas con secuela de traumatizacin extrema. - Diseo e implementacin de talleres y jornadas de autocuidado para funcionarios

18

y beneficiarios PRAIS. - Atencin psicolgica en programas de Alivio del Dolor, PRAIS y salud del personal, en Servicios de Salud de la administracin pblica. - Manejo de Office e internet.

Encargado de Unidad Profesional de 16 Adquisicion es

307 Hospital Vallenar 200655

- Titulo Profesional del rea de la Administracin: Ingeniero Civil Industrial. CUMPLIR: Ingeniero Comercial Ttulo Profesional de una carrera Ingeniero en Administracin de Empresas de a lo menos 8 semestres de -Deseable especializacin en Gestin de duracin, otorgado por una Abastecimiento y Logstica. Universidad o Instituto - Deseable experiencia en confeccin de Profesional del Estado o bases de licitacin. reconocido por ste o aquellos - Deseable experiencia en gestin de validados en Chile de acuerdo a bodegas. la legislacin vigente. - Deseable experiencia en planificacin de . compras y manejo presupuestario. - Manejo de Herramientas Computacionales a nivel intermedio (Internet, Office, etc.)

19

Profesional

Psiclogo (a) Clnica de Salud Mental 15 Nivel Secundario de Atencin

307 Hospital Vallenar 200505

Profesional

Psiclogo (a) Clnica de Salud Mental 16 Nivel Secundario de Atencin

307 Hospital Vallenar

200675

Profesional

Matrn (a) 15 Servicio de Maternidad

316 Hospital Chaaral

200615

- Formacin en Atencin Clnica. - Diplomado Psicologa y Psiquiatra CUMPLIR: Forense y/o Posttulo en terapia familiar y Ttulo Profesional de una carrera pareja en orientacin sistmica. de a lo menos 8 semestres de - Experiencia en Hospitales en Servicios de duracin, otorgado por una Psiquiatra. Universidad o Instituto - Deseable experiencia en atencin directa Profesional del Estado o con usuarios de salud mental de alta reconocido por ste o aquellos complejidad y pacientes hospitalizados, validados en Chile de acuerdo a nios y adultos. la legislacin vigentes Deseable experiencia en otras instituciones con trabajo directo en atencin de usuarios en riesgo psicosocial. - Formacin en Atencin Clnica. - Diplomado Psicologa y Psiquiatra CUMPLIR: Forense y/o Posttulo en terapia familiar y Ttulo Profesional de una carrera pareja en orientacin sistmica. de a lo menos 8 semestres de - Experiencia en Hospitales en Servicios de duracin, otorgado por una Psiquiatra. Universidad o Instituto - Deseable experiencia en atencin directa Profesional del Estado o con usuarios de salud mental de alta reconocido por ste o aquellos complejidad y pacientes hospitalizados, validados en Chile de acuerdo a nios y adultos. la legislacin vigentes Deseable experiencia en otras instituciones con trabajo directo en atencin de usuarios en riesgo psicosocial. CUMPLIR: - Deseable experiencia laboral en Ttulo Profesional de una carrera hospitales y conocimiento de gestin de a lo menos 8 semestres de hospitalaria. duracin, otorgado por una - Capacidad para trabajar en equipo, Universidad o Instituto compromiso con la institucin y los Profesional del Estado o usuarios. reconocido por ste o aquellos - Conocimientos y manejo del Programa validados en Chile de acuerdo a Chile Crece Contigo. la legislacin vigentes - Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo.

20

- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos. - Buenas relaciones interpersonales.

Profesional

Matrn (a) Servicio de Urgencia y Pabelln

16

316 Hospital Chaaral 200795

Profesional

Kinesilogo 16 (a) Servicio de Kinesiotera pia

316 Hospital Chaaral

200770

- Deseable experiencia laboral en hospitales y conocimientos en gestin CUMPLIR: hospitalaria. Ttulo Profesional de una carrera - Deseable experiencia laboral en de a lo menos 8 semestres de Neonatologa. duracin, otorgado por una - Capacidad para trabajar en equipo, Universidad o Instituto compromiso con la institucin y los Profesional del Estado o usuarios. reconocido por ste o aquellos - Capacidad para dirigir y coordinar validados en Chile de acuerdo a equipos de trabajo. la legislacin vigentes - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos. - Buenas relaciones interpersonales. CUMPLIR: - Experiencia de a lo menos 2 aos en Ttulo Profesional de una carrera Salud Pblica. de a lo menos 8 semestres de - Deseables conocimientos en duracin, otorgado por una rehabilitacin adulto mayor y Universidad o Instituto rehabilitacin comunitaria. Profesional del Estado o - Deseable capacitacin en rea reconocido por ste o aquellos respiratoria IRA - ERA. validados en Chile de acuerdo a - Capacidad para trabajar en equipo, la legislacin vigentes compromiso con la institucin y los usuarios. - Deseable experiencia laboral en trabajos comunitarios en Hospitales de baja complejidad.

21

- Disponibilidad para trabajar eventualmente los fines de semana. - Buenas relaciones interpersonales.

Psiclogo(a ) Unidad Profesional 16 Salud Mental

316 Hospital Chaaral 200775

Profesional

Psiclogo (a) 15

317 Hospital Diego de Almagro 200570

- Titulo Profesional de Psicologa. - Experiencia de a lo menos 2 aos en Salud Pblica. CUMPLIR: - Capacidad para trabajar en equipo, Ttulo Profesional de una carrera compromiso con la institucin y los de a lo menos 8 semestres de usuarios. duracin, otorgado por una - Capacidad para dirigir y coordinar Universidad o Instituto equipos de trabajo. Profesional del Estado o - Deseable especializacin en trastornos reconocido por ste o aquellos psicopatolgicos referidos al rea clnica. validados en Chile de acuerdo a - Deseable conocimientos en Desarrollo la legislacin vigente. Organizacional. - Deseable conocimientos en logoterapia. - Disponibilidad para trabajar en terreno. - Buenas relaciones interpersonales. CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera - Deseable manejo rea clnica. de a lo menos 8 semestres de - Conocimientos en Salud Familiar. duracin, otorgado por una - Experiencia en apego y fomento vnculo Universidad o Instituto madre-hijo. Profesional del Estado o - Visitas domiciliarias. reconocido por ste o aquellos - Trabajo en equipo. validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

22

Profesional

Nutricionist a

16

317 Hospital Diego de Almagro

200780

Profesional

Kinesilogo (a)

15

317 Hospital Diego de Almagro 200575

Profesional

Psiclogo (a)

16

318 Hospital Huasco

200785

CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes CUMPLIR: Ttulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duracin, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigentes

- Deseable experiencia en Atencin Primaria de Salud. - Programa de Alimentacin Complementaria (PNAC). - Experiencia en Unidad Central de Alimentacin. - Capacidad para trabajar en grupo.

- Deseable experiencia en Trabajo Multidisciplinarios en Modelo de Salud Integral y Comunitario.

- Capacitacin en Salud Familiar. - Cursos y/o Diplomados en Psicologa Laboral, Entrevistas por Competencias. - Cursos y/o Diplomados en Hipnoterapia, Programacin Neurolingstica (PNL), tcnicas avanzadas en EMDR y TIC. - Conocimiento y aplicacin de programacin de salud mental.

23

Profesional

Kinesilogo (a) 15

318 Hospital Huasco 200610

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301185

- Capacitacin en Salud Familiar. - Capacitacin y/o curso y/o diplomado de Kinesiologa Oncolgica. CUMPLIR: - Capacitacin y/o curso y/o diplomado de Ttulo Profesional de una carrera Kinesioterapia Bsica en el adulto de a lo menos 8 semestres de Hemipleja. duracin, otorgado por una - Capacitacin y/o cursos y/o diplomados Universidad o Instituto en Rehabilitacin Integral de Atencin Profesional del Estado o Primaria. reconocido por ste o aquellos - Capacitacin y/o cursos y/o diplomados validados en Chile de acuerdo a Gestor de Caso del Adulto Mayor en Riesgo la legislacin vigentes de Independencia. - Capacitacin y/o cursos y/o diplomados en terapias complementarias. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o - Experiencia laboral superior a 5 aos, en ii) Ttulo de Tcnico de Nivel recinto hospitalario en Servicios de Medio o equivalente otorgado Oftalmologa. por el Ministerio de Educacin, o. - Deseable conocimiento de Patologas GES iii) Licencia de Enseanza Media de Oftalmologa y manejo de material o equivalente y certificado de contaminado. competencias para ejercer como - Curso atencin al usuario. auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

24

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301105

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301180

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia laboral superior a 5 aos, en recinto hospitalario - Deseable conocimiento de traumatologa y ortopedia, primeros auxilios - Curso atencin al usuario.

- Experiencia laboral superior a 5 aos, en recinto hospitalario. - Deseable capacitacin en atencin al usuario. - Curso actualizacin IAAS, Reanimacin cardiocerebro pulmonar avanzada

25

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301300

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Experiencia laboral mnima de 5 aos en algn establecimiento hospitalario. - Experiencia en servicio de ciruga. - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Deseable conocimiento y aplicacin de las norma sobre IAAS.

26

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

300925

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301365

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia laboral mnima de 5 aos en algn establecimiento hospitalario. - Experiencia en servicio de ciruga - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Deseable conocimiento y aplicacin de las norma sobre IAAS. - Capacidad para trabajar en grupo.

- Experiencia laboral mnima de 5 aos en algn establecimiento hospitalario. - Experiencia en servicio de Medicina. - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Deseable conocimiento y aplicacin de las norma sobre IAAS. - Capacidad para trabajar en grupo.

27

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301170

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en Servicio de Neonatologa en establecimientos hospitalario publico. - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Conocimiento y aplicacin de las normas sobre IAAS, reanimacin neonatal - Cuidado medico quirrgico en pacientes neonatales

28

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

300810

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301095

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia laboral superior de 5 aos en Servicio de Pediatra en establecimientos hospitalario publico. - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Conocimiento y aplicacin de las normas sobre IAAS.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en algn establecimiento hospitalario. - Experiencia en unidad de esterilizacin - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Capacidad para trabajar en grupo. - Conocimiento y aplicacin de las norma sobre IAAS.

29

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301425

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en Unidad Paciente critico de algn establecimiento hospitalario. - Capacitacin en infecciones Intrahospitalaria. - Disposicin para trabajar en sistemas de turnos de noche, domingos y festivos. - Capacidad para trabajar en grupo.

30

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301485

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301470

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia laboral superior a 3 aos en Unidad Paciente critico de algn establecimiento hospitalario. - Capacitacin en infecciones Intrahospitalaria, Rescate y atencin de urgencia - Disposicin para trabajar en sistemas de turnos de noche, domingos y festivos. - Capacidad para trabajar en grupo.

- Experiencia laboral superior a 3 aos en Unidad Paciente critico de algn establecimiento hospitalario. - Deseable capacitacin en infecciones Intrahospitalaria, rescate y atencin de urgencia - Disposicin para trabajar en sistemas de turnos de noche, domingos y festivos. - Capacidad para trabajar en grupo.

31

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301350

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en de Urgencia de algn establecimiento hospitalario. - Deseable capacitacin en atencin integral de enfermera en situaciones de emergencia. - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos

32

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301375

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301385

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia laboral superior a 5 aos en Servicio de Ginecologa y Obstetricia de algn establecimiento hospitalario publico. - Disposicin para trabajar en sistema de turnos de noche, domingos y festivos. - Conocimiento y aplicacin de las normas sobre IAAS.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en Establecimientos hospitalarios. - Experiencia laboral y conocimiento de servicio de laboratorio Hospitalario. - Deseable capacitacin en infecciones intrahospitalarias. - Capacidad para trabajar en grupo.

33

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301480

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Experiencia laboral superior a 5 aos en Establecimientos hospitalarios. - Experiencia laboral y conocimiento de servicio de laboratorio Hospitalario. - Deseable capacitacin en infecciones intrahospitalarias. - Capacidad para trabajar en grupo.

34

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301445

Tcnico

Auxiliar Paramdic o

23

306 Hospital Copiap

301115

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Experiencia Laboral superior a 5 aos en establecimiento hospitalario, en Servicio de Pensionado. - Conocimiento y aplicacin de las normas sobre IAAS. - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos - Capacidad para trabajar en equipo

- Experiencia Laboral superior a 3 aos en establecimiento hospitalario, deseable en Unidad de Salud Mental. - Conocimiento y aplicacin de las normas sobre IAAS. - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos - Capacidad para trabajar en equipo

35

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Tcnico Paramdic o de Enfermera

23

307 Hospital Vallenar

301340

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Deseable capacitacin en IIH. - Deseable experiencia en Sector Salud. - Experiencia laboral en Servicio Mdico Quirrgico

36

Tcnico

Tcnico Paramdic o de Enfermera

23

307 Hospital Vallenar

301380

Tcnico

Tcnico Paramdic o de Enfermera

23

307 Hospital Vallenar

301100

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Deseable capacitacin en IIH. - Deseable experiencia en Sector Salud. - Experiencia laboral en Servicio Mdico Quirrgico

- Deseable capacitacin en IIH. - Deseable experiencia en Sector Salud. - Experiencia laboral en Servicio Mdico Quirrgico

37

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Tcnico Paramdic o de Enfermera

23

307 Hospital Vallenar

301165

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

- Deseable capacitacin en IIH. - Deseable experiencia en Sector Salud. - Experiencia laboral en Servicio Mdico Quirrgico

38

Tcnico

Tcnico en Enfermera

23

316 Hospital Chaaral

301320

Tcnico

Tcnico en Enfermera

23

316 Hospital Chaaral

301205

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo,

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Deseable 1 ao experiencia en Servicios Clnicos en Hospitales. - Disponibilidad para realizar traslado de pacientes. - Deseable curso: Atencin de Urgencia, Atencin del Adulto Mayor, Infecciones Intrahospitalaria y Atencin de Pblico.

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Deseable 1 ao experiencia en Servicios Clnicos en Hospitales. - Disponibilidad para realizar traslado de pacientes. - Deseable curso: Atencin de Urgencia, Atencin del Adulto Mayor, Infecciones Intrahospitalaria y Atencin de Pblico.

39

segn programa del Ministerio de Salud.

Tcnico

Tcnico Paramdic o 23

317 Hospital Diego de Almagro

300795

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud.

Experiencia rea pblico privada Capacidad para trabajar en equipo

40

Tcnico

Tcnico Paramdic o 23

317 Hospital Diego de Almagro

300475

CUMPLIR ALTERNATIVAMENTE: i) Ttulo de Tcnico de Nivel Superior, otorgado por un Establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido por ste, o ii) Ttulo de Tcnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educacin, o. iii) Licencia de Enseanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramdico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobacin del curso de 1.500 horas como mnimo, segn programa del Ministerio de Salud. CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Experiencia rea pblico privada Capacidad para trabajar en equipo

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400645

- Experiencia laboral de al menos 5 aos. - Experiencia en Caja (mnimo 1 ao). - Conocimiento y habilidades en sistemas computacionales, Microsoft Office, bsicos de contabilidad y buen trato a usuarios. - Capacidad de trabajo en equipo. - Experiencia laboral minima de 5 aos en Estadstica a nivel hospitalario. - Conocimiento de sistemas computacionales, Microsoft Office. - Manejo de sistemas de software pblico FONASA Y Registro civil.

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400675

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

41

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400575

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400600

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400635

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Administra Administrat 23 tivo ivo

306 Hospital Copiap

400560

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

- Deseable experiencia en labores Administrativas en la Administracin pblica, a lo menos 3 aos. - Manejo de File Maker y excel avanzado. - Capacidad para trabajar en equipo. - Deseable experiencia de a lo menos 3 aos en labores Administrativas en la Administracin pblica. - Deseable manejo a nivel usuario a intermedio de Office, correo electrnico e Internet. - Deseable poseer conocimientos de buen trato usuario. - Capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia laboral a lo menos 3 aos en Unidades clnicas de un establecimiento hospitalario. - Deseable conocimiento y experiencia en sistemas computacionales, Microsoft Office. - Deseable poseer conocimientos de buen trato usuario. - Deseable poseer conocimientos de buen trato usuario. - Deseable experiencia de a lo menos 3 aos en labores Administrativas en la Administracin pblica. - Deseable manejo a nivel usuario a intermedio de Office, correo electrnico e Internet. - Deseable poseer conocimientos de buen trato usuario. - Capacidad para trabajar en equipo.

42

Administra Administrat 23 tivo ivo

307 Hospital Vallenar

400615

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

- Manejo a nivel usuario a intermedio de Office, correo electrnico e Internet. - Experiencia en labores administrativas dentro de la Administracin Pblica - Manejo a nivel usuario a intermedio de Office, correo electrnico e Internet. - Experiencia en labores administrativas dentro de la Administracin Pblica - Licencia Conducir A1-A2. - Deseable experiencia como Conductor Ambulancia. - Conocimientos Bsicos de Mecnica. - Capacidad para trabajar en equipo y manejo de conflicto. - Licencia Conducir A1-A2. - Deseable experiencia como Conductor Ambulancia. - Conocimientos Bsicos de Mecnica. - Capacidad para trabajar en equipo y manejo de conflicto. - Experiencia laboral superiores a 5 aos en actividades de Aseo en recintos hospitalarios. - Deseable poseer curso de limpieza y desinfeccin, y manejo de residuos hospitalarios - Buena disposicin y capacidad de trabajo en equipo.

Administra Administrat 23 tivo ivo

307 Hospital Vallenar

400685

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Auxiliares

Chofer

24

301 Direccin de Servicio

500560

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Auxiliares

Chofer

25

301 Direccin de Servicio

500670

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Auxiliares

Auxiliar

25

306 Hospital Copiap

500685

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

43

Auxiliares

Auxiliar

25

306 Hospital Copiap

500675

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

- Experiencia laboral superior a 5 aos en la unidad de Nutricin de algn establecimiento hospitalario. - Amplio manejo en las tcnicas de higiene y aseo en la parte de Alimentacin. - Deseable poseer curso de Administracin de servicios de alimentacin. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Experiencia en labores de auxiliar dentro de la Administracin Pblica. - Deseable conocimientos bsicos en limpieza y desinfeccin de superficies y manejo de insumos de aseo. - Disponibilidad para trabajar en turnos.

Auxiliares

Auxiliar

25

307 Hospital Vallenar 307 Hospital Vallenar 307 Hospital Vallenar 307 Hospital Vallenar 307 Hospital Vallenar 307 Hospital Vallenar

500705

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

Auxiliares

Auxiliar

25

500710

Auxiliares

Auxiliar

25

500505

Auxiliares

Auxiliar

25

500450

Auxiliares

Auxiliar

25

500540

Auxiliares

Auxiliar

25

500475

Auxiliares

Auxiliar

25

317 Hospital Diego de Almagro

500725

44

Auxiliares

Auxiliares

Auxiliares

Auxiliares

Auxiliar Mantencin y apoyo en Servicios de Movilizaci ny Servicios Generales. Auxiliar Servicio de Lavandera , Central de Alimentaci n y Servicios Generales. Auxiliar Servicio de Informaci ny Servicios Generales Auxiliar Servicio de Informaci ny Servicios Generales

24

318 Hospital Huasco

500585

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

- Experiencia en Servicios Pblicos y/o Privados. - Deseable Curso de capacitacin en mantencin y labores e limpieza. - Deseable Licencia Conducir A1-A2

25

318 Hospital Huasco

500600

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

- Deseable cursos o experiencia, preparacin de aseos y Procesos de Lavado de Ropa Hospitalaria. - Deseable manipulador de alimentos o cursos y/o capacitacin en Manipulacin de Alimentos. - Deseable experiencia en Manejo Atencin de Pblico. - Manejo de aseos y procedimientos de lavado de ropa hospitalaria. - Deseable experiencia en Manejo Atencin de Pblico. - Manejo de aseos y procedimientos de lavado de ropa hospitalaria.

25

318 Hospital Huasco

500635

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

25

318 Hospital Huasco

500440

CUMPLIR: Licencia de enseanza media o Equivalente

45

46

V.- DE LAS REGLAS GENERALES QUE RIGEN ESTE PROCESO 1. Para ingresar a la Administracin del Estado es necesario cumplir los siguientes requisitos. Artculo 12 DFL 29/2004 a) Ser ciudadano. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilizacin, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeo del cargo, d) Haber aprobado la educacin media y poseer el nivel educacional o ttulo profesional o tcnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de expiracin de funciones, y f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo pblicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. Para los efectos del concurso, los requisitos establecidos en las letras d) y f) para el ingreso a la administracin del Estado sobre Estatuto Administrativo deben acreditarse por el postulante mediante la presentacin de certificado de estudios o ttulo profesional o tcnico y certificado de antecedentes respectivamente. Asimismo, los requisitos contemplados en las letras a), b), c) y e) del mismo artculo deben acreditarse mediante declaracin jurada simple (anexo 3). La falsedad de esta declaracin, har incurrir en las penas del artculo 210 del Cdigo Penal . La presentacin de los requisitos para el ingreso a la

Administracin del Estado es obligatoria para los postulantes que no pertenezcan a alguna Institucin del Sistema Pblico.
Todos los requisitos deben ser acreditados mediante documentos originales, autorizados por un notario pblico por un ministro de fe, siendo este ltimo los Jefes o encargados de las Unidades de Personal de los Establecimientos Hospitalarios y de la Direccin del Servicio de Salud. Los postulantes deben cumplir con los requisitos del DFL 12 DE 2008 del Servicio de Salud de Atacama establecidos en las presentes bases. 3. No podrn producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de etnia, color, gnero, estado civil, religin opinin poltica, ascendencia nacional u origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades ante el empleo. 4. Con todo, las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en calificaciones exigidas (requisitos especficos) para un determinado cargo, no sern consideradas discriminacin. 5. El postulante ser el nico responsable por el cumplimiento de los requisitos exigidos por estas bases y las normas legales pertinentes. 2. 6. La falsedad de algn documento o antecedentes en virtud de los cuales se haya asignado puntaje para efectos del concurso, eliminar al postulante. VI.- PROCEDIMIENTO DE POSTULACION 1. La difusin de estas Bases ser efectuada a travs de los Diarios Murales de cada Establecimiento y de la pgina Web del Servicio de Salud, de la cual podrn ser descargadas en forma gratuita y estarn disponibles en las Unidades de Personal de los Establecimientos y en la Subdireccin de RRHH de la Direccin del Servicio, a partir del 05 de Marzo de 2012, en el siguiente horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 horas y el da viernes de 08:30 a 16:00 horas. La recepcin de postulaciones se iniciar el da 08 de Marzo de 2012 y se extender hasta el da 21 de Marzo de 2012, en el siguiente horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 horas y el da viernes de 08:30 a 16:00 horas, en las Unidades de Personal del respectivo Establecimiento y Subdireccin de Recursos Humanos de la Direccin de Servicio. Los interesados/as deben presentar junto con la solicitud de postulacin (anexo 1) todos los antecedentes que respaldan la postulacin. En el caso 47

2.

3.

que el interesado/a postule a ms de un cargo debe presentar por cada cargo al que postula la solicitud (anexo 1) y los antecedentes que acrediten dicha postulacin, esto permitir al Comit de Seleccin ordenar la evaluacin de sus antecedentes. Las Unidades de Personal dejarn constancia de su recepcin a travs de la entrega de una copia del Anexo 1 timbrada al interesado. Los interesados debern presentar la declaracin Jurada Simple del anexo 3. Estos requisitos sern exigibles slo para los postulantes

que NO pertenezcan a la Administracin Pblica.

Todos los requisitos deben ser acreditados mediante documentos autnticos o autorizados por un Notario Pblico o por un Ministro de Fe de los Establecimientos sealados en la clusula quinta de las presentes bases. En el caso de que el postulante sea funcionario pblico, el tiempo servido en un establecimiento debe ser acreditado a travs de un certificado emitido por la Oficina de Personal respectiva, en que conste el tiempo total servido y la unidad de desempeo del cargo a concursar. Este certificado, en el caso de los funcionarios del Servicio de Salud Atacama, debe venir obligatoriamente de acuerdo al formato del Anexo 2, En el caso de trabajadores afectos al Cdigo del Trabajo, la acreditacin se har con los correspondientes finiquitos o certificados del Empleador respectivo. En el caso de servicios prestados a honorarios, la acreditacin se realizar de acuerdo a la copia de los contratos suscritos o certificado emitido por su empleador, que indique el tiempo servido y unidades de desempeo y funciones realizadas. Vencido el plazo los interesados no podrn agregar nuevos antecedentes a su postulacin.

VII.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIN 1. Comit de Seleccin.

a) El concurso ser preparado y realizado por un Comit de Seleccin, integrado por el Jefe o Encargado de Personal y por los cinco funcionarios de ms alto nivel jerrquico del Servicio, con excepcin del Jefe Superior, y considerar la participacin con derecho a voz de un representante de la asociacin que segn su nmero de afiliados, posea mayor representatividad en el Servicio.(DS N 69 de 2004): b) En el caso de que un integrante del Comit de Seleccin se excusare de integrarlo por causa legal o reglamentaria, la Directora de Servicio designar al respectivo reemplazante, que ser el funcionario que siga en jerarqua. c) El Comit de Seleccin podr funcionar siempre que concurran ms del 50% de sus integrantes, sin incluir al Jefe o Encargado de Personal, quien siempre lo integrar. Los acuerdos del Comit se adoptarn por simple mayora y se dejar constancia de ellos en un Acta. d) El Comit de Seleccin ser presidido por el cargo de mayor jerarqua que participe en ste. e) El Comit de Seleccin podr solicitar las opiniones tcnicas que estime necesarias a las personas o entidades que tenga competencia en la materia consultada. f) Como resultado del Concurso el Comit de Seleccin propondr a la autoridad facultada para efectuar el nombramiento, los nombres de los 48

candidatos/as que hubieren obtenido los mejores puntajes, con un mximo de tres, respecto de cada cargo a proveer. g) La autoridad facultada para hacer el nombramiento seleccionar a una de las personas propuestas por el Comit de Seleccin de Concurso, designando al que a su exclusivo juicio sea el ms idneo para el desempeo del cargo. h) El concurso ser declarado desierto cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos definidos para este concurso, respecto de los cargos a proveer. VIII.- DE LA ASIGNACIN DE PUNTAJES DE LOS FACTORES A.- Planta Profesional, Tcnica, Administrativa y Auxiliar Los postulantes sern evaluados en los siguientes factores, para lo cual debern presentar las certificaciones originales correspondientes o fotocopias refrendadas por los Ministros de Fe o Notario Pblico, segn lo seala la clusula quinta de las presentes base de concurso. 1. 2. 3. Etapa revisin curricular de cursos de formacin y capacitacin Etapa revisin curricular de Experiencia laboral Etapa Aptitud especfica para el desempeo de la funcin

Sern factores de evaluacin los siguientes, con la ponderacin que para cada caso se indica
Asignacin de puntaje planta Profesional, Tcnica, Administrativa y Auxiliar
Punt aje Puntaje Mximo Factor Puntaje Mnimo de Aproba cin Etapa

Etapas

Factor

Subfactor

Forma de Evaluacin

Etapa I Revisin curricular de cursos de formacin y capacitaci n

Cursos de Formaci n y de capacita cin

Capacitaci ny perfecciona Entre 120 y 149 horas de miento capacitacin en el rea de realizado desempeo.

150 y ms horas de capacitacin en el rea de desempeo.

30 30 puntos 15 puntos

25

Etapa II Revisin curricular de

Experien cia laboral

Entre 100 y 119 horas de capacitacin en el rea de desempeo. Entre 75 y 99 horas de capacitacin en el rea de desempeo. Entre 60 y 74 horas de capacitacin, en el rea de desempeo. Entre 40 y 59 horas de capacitacin en el rea de desempeo. Entre 20 y 39 horas de capacitacin en el rea de desempeo. Experiencia Experiencia de ms de 10 aos en laboral labores atingentes al cargo a calificada postular en el sector pblico privado.

23 21 19 17 15 40 40 puntos 15 Puntos

49

experiencia laboral

Etapa III Aptitud especfica para el desempeo de la funcin

Aptitud para el cargo

Experiencia de 5 aos y hasta 10 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Experiencia de ms de 3 aos y hasta 5 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Experiencia de ms de 1 ao hasta 3 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Experiencia de menos de 1 ao en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Excelente desarrollo de la Competencia. Aceptable desarrollo de la Competencia. Regular desarrollo de la competencia. Insuficiente desarrollo de la competencia

35

30

20

15 30 20 10 5 100 puntos 30 puntos 20 puntos

50

TOTALES 50 Puntos PUNTAJE MINIMO PARA SER CONSIDERADO IDONEO

Cada uno de los puntajes asociados a un subfactor son excluyentes entre s, obteniendo el postulante el mayor puntaje de acuerdo a cada criterio, no pudiendo sumarse stos.

1.- ETAPA I REVISION CURRICULAR DE CURSOS DE FORMACION Y DE CAPACITACIN. SUBFACTOR ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Y PERFECCIONAMIENTO. PLANTA PROFESIONAL, TECNICA, ADMINISTRATIVA, AUXILIAR.

La capacitacin estar constituida por cursos de capacitacin y otras actividades de perfeccionamiento realizados que tengan relacin con el cargo a postular. La pertinencia de las actividades presentadas ser evaluada por el Comit de Seleccin. Se considerar la capacitacin desde febrero del ao 2007 hasta febrero de 2012, contabilizndose la cantidad de horas pedaggicas como se indican: 50

Subfactor Cursos formacin y capacitacin

Forma de Evaluacin de de
150 y ms horas de capacitacin en el rea de desempeo. Entre 120 y 149 horas capacitacin en el rea desempeo. Entre 100 y 119 horas capacitacin en el rea desempeo Entre 75 y 99 horas capacitacin en el rea desempeo. Entre 60 y 74 horas capacitacin en el rea desempeo. Entre 40 y 59 horas capacitacin en el rea desempeo. Entre 20 y 39 horas capacitacin en el rea desempeo. de de de de de de de de de de de de

Puntaje 30 25 23 21 19 17 15

En el caso que el certificado no registre las horas realizadas, se considerar 4 horas pedaggicas por da de asistencia. En la eventualidad que el certificado presentado por el postulante no indique las horas y nmero de das de la actividad, ste no ser evaluado por el Comit de Seleccin.

Los postulantes que cumplan con el puntaje mnimo de aprobacin de la etapa I pasarn a la Etapa nmero II.
2.- ETAPA II FACTOR REVISION CURRICULAR DE EXPERIENCIA LABORAL Se considerar para otorgar puntaje a la experiencia laboral calificada del postulante en labores atingentes al cargo. El carcter de labores atingentes al cargo ser calificada por el Comit sobre la base de comparar las funciones a desempear en el cargo y los antecedentes aportados por el postulante

Subfactor Experiencia Laboral calificada

Forma de Evaluacin Experiencia de ms de 10 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Experiencia de ms de 5 aos y hasta 10 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado Experiencia de ms de 3 aos y hasta 5 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado. Experiencia de ms de 1 ao y hasta 3 aos en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado

Puntaje 40

35

30

20

51

Experiencia de menos de 1 15 ao en labores atingentes al cargo a postular en el sector pblico privado.

Los postulantes que cumplan con el puntaje mnimo de aprobacin de la etapa II pasarn a la Etapa nmero III.
3.- ETAPA III APTITUD ESPECFICA PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN Subfactor Evaluacin por competencias para el cargo: Consiste en una aplicacin de dos pruebas estandarizadas y un cuestionario de incidentes crticos, efectuada por un profesional psiclogo a los postulantes que hayan superado la etapa anterior. El objetivo en esta fase es medir el nivel de desarrollo de ciertas competencias y perfil conductual del candidato/a con el cargo especfico de acuerdo al perfil definido. La fecha y hora para la aplicacin de las pruebas y cuestionarios ser informada a travs de correo electrnico a los postulantes que hayan superado la etapa N II. Para el clculo de este factor se aplicar lo siguiente: FACTOR APTITUD PARA EL CARGO

Subfactor
Evaluacin por competencias para el cargo

Forma de Evaluacin
Excelente desarrollo de la Competencia. Aceptable desarrollo de la Competencia. Regular desarrollo de la competencia. Insuficiente desarrollo de la competencia 30 20 10 5

Puntaje

IX.- DE LA NOTIFICACIN DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DEL COMITE DE SELECCIN Al trmino de la evaluacin de los antecedentes por parte del Comit de Seleccin, el resultado del puntaje obtenido y del lugar de ubicacin en la nmina se notificar a los postulantes por medio de avisos publicados en diferentes lugares visibles de los establecimientos dependientes del Servicio de Salud de Atacama como tambin a travs de la pgina Web de esta misma. Los/as postulantes tendrn un plazo de 5 das hbiles contados desde la fecha de la publicacin del listado correspondiente, para presentar su apelacin al Director del Servicio sobre la asignacin de su puntaje. X.- ACTAS DEL COMIT DE SELECCIN El comit de Seleccin, desde su constitucin hasta el cierre del concurso, deber levantar acta de cada una de las sesiones, en las cuales se dejar constancia de sus acuerdos. Las actas debern contener la informacin necesaria para que cada participante del concurso pueda verificar el cumplimiento cabal de las bases de concurso. XI.- PUNTAJE DE POSTULACIN IDNEO: El puntaje final de cada postulante corresponder a la suma del puntaje obtenido en la evaluacin de cada Factor. Para ser considerado postulante idneo, el 52

candidato/a deber reunir un puntaje igual o superior a 50 puntos, los puntajes mnimos exigidos en cada etapa.

y cumplir con

XII PROPUESTA DE NMINA, NOTIFICACIN Y CIERRE: Como resultado del concurso, el Comit de Seleccin confeccionar una nmina de hasta tres nombres por cada cargo a proveer con aquellos/as candidatos/as a la planta del Servicio de Salud Atacama, que hubieran obtenido los ms altos puntajes. En el evento de producirse empate por puntaje, el criterio de desempate ser el puntaje obtenido en el factor experiencia laboral de persistir ste se dirimir por la antigedad del postulante en el Servicio de Salud Atacama de continuar ser la antigedad en el sistema nacional de servicios salud. La Directora Seleccin. seleccionar a una de las personas propuestas por el Comit de

La Directora del Servicio de Salud de Atacama, notificar personalmente por carta certificada al postulante seleccionado. La notificacin por carta certificada se practicar a la direccin consultada en forma telefnica o va correo electrnico, y se entender practicada al tercer da de expedida la carta. Una vez practicada la notificacin, el la postulante deber manifestar expresamente su aceptacin al cargo, dentro del plazo de 3 das hbiles contados desde la notificacin. Si as no lo hiciere, la Directora del Servicio Salud Atacama nombrar a alguno de los(as) otros(as) postulantes propuestos. El concurso slo podr ser declarado desierto por falta de postulantes idneos, esto es, si ninguno de ellos alcanza el puntaje que se ha definido como mnimo para ser considerado como tal. La Directora del Servicio de Salud Atacama, a travs de la Subdireccin de Recursos Humanos, comunicar a los concursantes el resultado final dentro de los 30 das siguientes a su conclusin.

53

CURRICULUM VITAE (anexo 1) Cargo al que postula (correlativo)

Datos Personales Apellido Paterno Apellido Materno

Telfono

Correo electrnico

Datos del Trabajo Actual Institucin Cargo/Funcin

I.- ANTECEDENTES ADJUNTADOS

N documentos

Certificado que acredite haber aprobado la educacin media, ttulo profesional o tcnico segn cargos a concursar La presentacin de estos antecedentes es obligatorio para los postulantes que no pertenezcan a alguna Institucin del Sistema Pblico. Certificado de antecedentes La presentacin de este documento es obligatorio para los postulantes que no pertenezcan a alguna Institucin del Sistema Pblico.

Declaracin Jurada Simple que acredite los requisitos de ingreso a la Administracin del Estado (anexo 3) La presentacin de este documento es obligatorio para los postulantes que no pertenezcan a alguna Institucin del Sistema Pblico. 54

Certificado que acredite estudios de posttulo (Magister, Diplomado). Certificados que acrediten capacitacin

Documentos que acrediten la experiencia laboral Declaracin Jurada Simple que acredite no estar afecto a las inhabilidades contenidas 54 y 56 de la Ley Orgnica Constitucional de Bases Generales de la Administracin del Estado. (anexo ) . II.- POSTGRADO/POSTTULOS 1.-Magster / 2.-Diplomado N Nombre Curso (*) Perodo de Estudio (aos/meses)

Nombre Curso

(*) Perodo de Estudio (aos/meses)

Nombre Curso

(*) Perodo de Estudio (aos/meses)

(*) Usted deber indicar desde y hasta que ao o fecha curs el Postgrado o Posttulo III.- PERFECCIONAMIENTO 1.- Capacitacin 2.-Seminario 3.- Curso N Institucin Nombre Curso Duracin en Horas (*) Perodo de Estudio (aos/meses)

N Institucin

Nombre Curso

Duracin en Horas (*) Perodo de Estudio (aos/meses)

N Institucin

Nombre Curso

Duracin en Horas (*) Perodo de Estudio (aos/meses)

N Institucin

Nombre Curso

Duracin en Horas (*) Perodo de Estudio (aos/meses)

(*) Usted deber indicar desde y hasta que ao o fecha curs la Capacitacin

55

IV.- EXPERIENCIA LABORAL (A) Institucin

rea/Servicio/Divisin/Departamento

Cargo

(*) Aos de Permanencia en el Cargo de Contrato Tipo

Ciudad

Funciones Principales Realizadas 1.2.3.4.5.6.(*) Usted deber indicar desde y hasta que ao o fecha permaneci en el cargo. (B) Institucin rea/Servicio/Divisin/Departamento Cargo

(*) Aos de Permanencia en el Cargo ipo de Contrato T

Ciudad

Funciones Principales Realizadas 1.2.3.4.5.6.-

C) 56

Institucin

rea/Divisin/Departamento

Cargo

(*) Aos de Permanencia en el Cargo de Contrato Tipo

Ciudad

Funciones Principales Realizadas 1.2.3.4.5.6.(*) Usted deber indicar desde y hasta que ao o fecha permaneci en el cargo.

La presente postulacin implica mi aceptacin ntegra de las bases del presente proceso de Seleccin a las cuales me someto desde ya.

_____________________ FIRMA DEL POSTULANTE

________________________________________________ NOMBRE, FIRMA Y CARGO DEL FUNCIONARIO DEL SERVICIO DE SALUD ATACAMA QUE RECEPCIONA LOS LOS ANTECEDENTES FECHA RECEPCION:

57

ANEXO 2

CERTIFICADO N____________/ El Jefe de Personal de certifica que el Sr (a) RUT N se desempea en la actualidad como y registra en su hoja de vida el siguiente tiempo servido en esta Institucin: Tiempo total servido al 31/01/2012: El detalle de los servicios o unidades en que ha trabajado el funcionario en el establecimiento es el siguiente: (indicar nmero de aos y funcin
principal por cada unidad, servicio departamento desempeado por el postulante)

Aos

UNIDAD, SERVICIO O DEPARTAMENTO

FUNCIN

JEFE DE PERSONAL (nombre, firma y timbre)

58

ANEXO 3 exigibles slo para los postulantes que NO pertenezcan a la Administracin

Pblica.

DECLARACION JURADA SIMPLE

Yo, _______________________________________R.U.T N________________ Declaro conocer y cumplir los requisitos de ingreso a la Administracin del Estado, establecidos en el Art. 12 del DFL 29 Estatuto Administrativo. Para constancia firma la presente Declaracin ______________________ Firma Fecha: _______________________

ARTICULO 12 DFL 29 Estatuto Administrativo ARTICULO 12 : Para ingresar a la Administracin del Estado ser necesario cumplir los siguientes requisitos: a) Ser ciudadano. No obstante, en casos de excepcin determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podr designarse en empleos o contrata a extranjeros que posean conocimientos cientficos o de carcter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad debern ser fundados, especificndose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompandose el certificado o ttulo del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferir a los chilenos. b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilizacin, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el cargo. d) Haber aprobado la educacin bsica y poseer el nivel educacional o ttulo profesional o tcnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de expiracin de funciones, y f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito.

59

60

ANEXO N4 exigibles slo para los postulantes que NO pertenezcan a la Administracin

Pblica.

DECLARACIN JURADA SIMPLE

Yo, Rut: vengo en declarar bajo fe de juramento, no encontrarme afecto/a a ninguna de las inhabilidades previstas en el artculo 54 y 56 de la Ley Orgnica de Bases Generales de la Administracin del Estado, cuales son: Art. 54 Sin perjuicio de las inhabilidades especiales que establezca la ley, no podrn ingresar a cargos en la Administracin del Estado: a.- Las personas que tengan vigente o suscriban, por si o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o ms, con el respectivo organismo de la Administracin Pblica. Tampoco podrn hacerlo quienes tengan litigios pendientes con la institucin de que se trata, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cnyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Igual prohibicin regir respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares del diez por ciento o ms de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando esta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a doscientas unidades tributarias mensuales o ms, o litigios pendientes, con el organismo de la administracin a cuyo ingreso se postule. b.- Las personas que tengan la calidad de cnyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del organismo de la administracin civil del Estado al que postulen, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive. c.- Las personas que se hallen condenadas por crimen o simple delito. Art 56 Todos los funcionarios tendrn derecho a ejercer libremente cualquier profesin, industria, comercio u oficio conciliable con su posicin en la Administracin del Estado, siempre que con ello no se perturbe el fiel y oportuno cumplimiento de sus deberes funcionarios, sin perjuicio de las prohibiciones o limitaciones establecidas por ley. Estas actividades debern desarrollarse siempre fuera de la jornada de trabajo y con recursos privados. Son incompatibles con la funcin pblica las actividades particulares cuyo ejercicio debe realizarse en horarios que coincidan total o parcialmente con la jornada de trabajo que se tenga asignada. Asimismo, son incompatibles con el ejercicio de la funcin pblica las actividades particulares de las autoridades o funcionarios que se refieran a materias especificas o casos concretos que deban ser analizados, informados o resueltos por ellos o por el organismo o servicio pblico a que pertenezcan; y la representacin de un 61

tercero en acciones civiles deducidas en contra de un organismo de la Administracin del Estado, salvo que acten a favor de alguna de las personas sealadas en la letra b) del artculo 54 o que medie disposicin especial de ley que regule dicha representacin. Del mismo modo son incompatibles las actividades de las ex autoridades o ex funcionarios de una institucin fiscalizadora que impliquen una relacin laboral con entidades del sector privado sujetas a la fiscalizacin de ese organismo. Esta incompatibilidad se mantendr hasta seis meses despus de haber expirado en funciones. Emito la presente declaracin en cumplimiento a lo sealado en el artculo N 55 de la Ley N 18.575 antes citada.

Declaro asimismo saber, que de ser falsa esta declaracin, me har incurrir en las penas establecidas en el artculo 210 del Cdigo Penal.

FIRMA

_____________, ____ de _______________ de 2012

62