Appel des professions du Comit Rgional

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190 syndicats dEurope, runis au sein de la Fdration Syndicale Europenne des travailleurs de lindustrie, appellent lensemble des salaris, retraits et privs

d'emploi, se mobiliser le 9 octobre pour la dfense de lindustrie et de lemploi. En France, la Cgt a dcid de proposer aux salaris 7 lieux de manifestation. Pour la Bretagne et les Pays de Loire ce sera Rennes.
La Cgt entend permettre aux salaris de France d'exprimer leur mcontentement et leurs attentes, et ce le mme jour que lensemble des salaris dEurope. Partout en Europe, les gouvernements prennent des dispositions pour organiser laustrit et des politiques de rduction des dpenses publiques. Partout en Europe, cela se traduit par des diminutions deffectifs dans les secteurs publics mais aussi dans les autres secteurs professionnels avec, la cl, des licenciements, une plus grande prcarit, une augmentation des salaris exclus du travail. La misre est son plus haut niveau et touche de plus en plus de salaris dont le niveau des salaires ne cesse de baisser. En France le secteur industriel est une cible pour les financiers et le Medef. Ils nont de cesse que de demander toujours plus daides publiques, dexonration de cotisations sociales, pour satisfaire leur apptit de dividendes. La baisse des cots du travail et la comptitivit sont devenus le leitmotiv des entrepreneurs, sans se soucier du contenu des productions et de leur utilit pour la socit. La concurrence financire conduit des impasses. Les crises succdent aux crises, Les stratgies en cours font comme premires victimes les salaris et les populations qui, pourtant, ne portent aucune responsabilit dans cette situation.

Les drogations fiscales accordes aux entreprises sont passes de

2,5 points de PIB en 2006 5,5 en 2010 soit plus de 100 milliards deuros attribus dans une totale opacit !

Les 30 milliards dexonration de cotisations sociales sur les salaires allant jusqu
1,6 fois le smic nont profit ni lemploi, ni aux salaris, ni la croissance et produisent une trappe bas salaires.

En votant au premier semestre pour un changement de politique, ils pensaient justement que leurs proccupations seraient entendues. Si le rsultat des urnes est important, il doit nanmoins saccompagner de la mobilisation des salaris et des retraits pour que leurs attentes soient prises en compte.

La comptitivit selon le MEDEF

Exemple : Le groupe Doux Avec les restitutions europennes (aides publiques de la Politique Agricole Commune) Doux peroit 10/12me de la masse salariale du groupe !!! Avec une majorit des salaires trs bas, Doux ne verse quasiment pas de cotisations sociales !!! Dans tous les sites du groupe, il y a des accords de flexibilit !!! Tous les ingrdients revendiqus par le MEDEF pour rendre une entreprise comptitive sont runis, et pourtant . 1 000 suppressions demplois sur 1 700 dans le ple frais du groupe et une fortune personnelle de 363 millions deuros !!!

Le 9 octobre se pose comme une journe daction pouvant peser sur les choix davenir, sur les enjeux industriels et les emplois de qualit quils peuvent gnrer dans tous les secteurs dactivit. Le 9 octobre se pose comme une journe de convergence des expressions dans les entreprises pour sopposer aux restructurations et suppressions demplois. Le 9 octobre se pose comme une journe de conqute qui doit permettre aux salaris de sexprimer sur des projets industriels susceptibles de rpondre aux besoins des populations. La Cgt propose en Bretagne : Lindustrie est une activit cratrice de richesses qui doivent revenir aux salaris et servir la Une nouvelle voiture relance de la consommation. Aujourdhui en Bretagne, les socles industriels sont mis mal et risquent dentrainer avec eux des catastrophes conomiques et sociales indites. Catastrophe pour les salaris qui perdent leur emploi, mais aussi pour les territoires de la rgion qui vont se dsertifier encore un peu plus.
construire PSA LA JANAIS pour 2016 La construction dun navire pour remplacer le Saint Tudy

Une filire de dconstruction

des navires en fin de vie

...

Des droits nouveaux pour se faire entendre :

Construire une vritable scurit sociale professionnelle tout au long de la vie pour prserver lvolution des salaris. Obtenir des droits dans les entreprises pour permettre aux salaris, par leurs organisations syndicales, de simpliquer dans les choix stratgiques et prserver lemploi et les activits, en les diversifiant le cas chant. Responsabiliser les entreprises sur leur stratgie, en particulier pour les salaris et les entreprises sous- traitantes.

Les secteurs structurants tels que lautomobile, lagroalimentaire, llectronique, la dfense ou la navale doivent tre au cur des proccupations des dcideurs pour permettre la Bretagne de maintenir un haut niveau de technologie et ainsi donner du travail aux jeunes salaris. Le dveloppement de ces secteurs dactivits est aussi un socle pour renforcer les services publics afin de faciliter les dplacements, le logement des salaris. Une rgion sans industrie, est une rgion voue dpendre dautres acteurs conomiques et, de ce fait, de ne pas tre en capacit de rpondre aux attentes de ses populations. Le 9 octobre doit permettre dinverser les choix dans les entreprises pour que ce soient les revendications qui soient au cur des ngociations. La Bretagne, comme les autres rgions de France, a des atouts, faisons en sorte de peser pour que cet avenir nous le construisions ensemble.

Le 9 octobre, exigeons dans nos entreprises, nos

tablissements la satisfaction de nos revendications et

Contrler les fonds publics et

leur utilisation.

manifestons ensemble Rennes 14 heures, place de la gare

Bulletin de contact et de syndicalisation

A renvoyer au Comit Rgional C.G.T. Bretagne - 12 square Vercingtorix - CS 34335 - 35043 Rennes Cedex NOM : .................................................................................................... Prnom : ......................................................................................... Adresse : ......................................................................................................................................................................................................... Code postal : ......................................................................................... Ville : ............................................................................................... Tl. : ...................................................................................................... Courriel : ......................................................................................... Age : ...................................................................................................... Profession : .................................................................................... Entreprise (nom et adresse) : .........................................................................................................................................................................