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Numero accionesdesarroiladas er plan de Articuracin en e Incidenciapoltica la inclusinde la personacon discapacidad

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La realizacin EstudioNacionalde la Discapacidad el per cubrirel vaco del en en cuanto a los datos cualitativos cifrassobre el universode esta poblacinen y nuestropas. No podemosestablecer metasde atencinde serviciossi ignoramos cul es la dimensinde la demanda,esto es, cuntas personas,y en especial cuntos nios, adolescentes jvenes con discapacidad y existenen el per. Las cifras estimadas,las caractersticas dimensiones o cualitativas esta poblacin de se desconoceny no hacen sino evidenciar necesidadperentoria contarcon la de informacin consistente sobre el tema. Los estudios de investigacinnos permitirn recoger informacinsobre el nmero de peruanos que viven con y discapacidad, datos acercade su nivel de vida e integracin social,incluyendo, el acceso a los servicioselementales: educacin,salud, empleo. Esta actividad servirlograrla sensibilizacin nacional; modo que las autoridades de pertinentes y los familiares tomen conciencia sobre la situacinde inequidaden que vive esta poblacin. se trata de visibilizar la poblacincon discapacidad a para una mayor eficaciade pero tambinpara hacer posibleque se cumplaen el las polticas, fas el derecho del reconocimiento, base para el respetode la condiciny dignidadhumana.En este sentido,la visibilizacin tiene un significado: revertiruna situacinintolerable de negacin,y que lo invisibleest asociadoa lo subvalorado. Las personascon discapacidad, igual que otros grupossocialesvulnerables, al han sido,ademsde negadas, lesionadasen sus derechos bsicos, desvalorizadas su potencial, en vejadas en su dignidad humana, y se tiende a considerarlascomo personas inferiores. Realizar estudios e investlgaciones sobre discapacidadbrinda los elementos iniciales de un diagnstico situacional o lnea de base para conocer las caractersticas la demandade las PcD. de Los estudiose investigaciones sobre discapacidad tambin son herramientas de cambio de paradigmas, manerasde pensar y hacer, en suma es un proceso de destinado a crear conciecia sobre lo que puede hacerse para mejorar la situacinde las PcD en el Per.

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lmplementar el Observatoriode la Discapacidaddel Callao son un conjunto de ac'tividades tcnicosa travsdel CONADIS,que pone a serviciodel qu! se constituyen instrumentos en .t"Oo y de la sociedad civil, para la recopilacin, sistematizacn, ac{ualizacin, de generacin,monitoreoy difusinde informacinrelacionadacon el cumplimiento la planes' ormatividadsobre la discapacidadpara el monitoreo de polticas pblcas' de programasy proyectosdirigidosal cumplimiento los derechos de las personascon para: de de La scapacOa. construccin estosespacos anlisisnterinsttucional, sobre la situacingeneral de las personascon Conocer, analizary difundir informacin de sus y discapacidad sus familias,asf como sus necesidades, demandasy las tendencias futuro en lca Fomentar el conocimiento y el intercambio de informacin con otras institucionesa nivel nacional e internacionalrelacionadascon la discapacidady realizatjornadas de formacin, y en sensibilizacin divulgacin esta materia. Analizar el impacto de las polticasde accin social para el colectivode poblacnde personascon discapacidad. Detectar fenmenos o aspectos emergentes en relacin con la discapacidad y promover social. esta realidad prospectivas cmo puedeevolucionar de estudiose investigaciones de Analizarlas medidassobre situacones riesgoo exclusinsocial,caldadde vda de las familias y cualesquiera otras cuestiones que afecten a los derechos e intereses de las personascon dscapacdad. recomendables el mbitode en y Detectar,recopilar difundirbuenasprcticase iniciativas pblicas las privadas discapacidad. y de las polticas

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operando Nacionalde la Discapacidad Observatorio

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Realizar PerfilSoeiodemogrfico tas pcD en el Callao un de


El "PERF|L SOCTODEMOGRAFTCO pCD DELCALLAO', contiene DE LAS que los resultadosde las principales caractersticas demogrficas, socialesy econmicas las PcDen el Callao. de El documentodebe contenerlos anlisisdel crecimiento, y composicin estructura la poblacin su distribucin de y geogrfica, comoel estado as civil, fecundidad, y mortalidad migracin internae internacional; caractersticas sus sociales, entreellas,el anlisis nivelde educacin, asistencia el la y escolar el analfabetismo, informacin sobreel acceso la poblacin seguro saiud, de al de discapacidad, principales y etnia,identidad religin; caractersticas la edadde de y trabajar su participacin la actividad en econmica, mismo,se incorpora as informacin la PEA; informacin de sobre las caractersticas fisicas de las particulares, acceso losservicios viviendas el a bsicos, entreotros.

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Documento: Perfil Sociodemogrficolas PcDen el Callao de publicado

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EI"PERFILSOCIODEMOGRAFICO LAS PCD EN COMAS",que contiene DE tos resultados de las principales caractersticas demogrficas, sociales y econmicasde las PcD en Comas. El documento debe contener los anlisis del crecimiento, composicin y geogrfica,as como el estado civil, estructurade la poblaciny su distribucin fecundidad, mortalldady mgracnnterna e internacional;sus caractersticas sociales,entre ellas, el anlisisel nivel de educacin,la asistenciaescolar y el analfabetismo, informacinsobre el acceso de la poblacinal seguro de salud, discapacidad, etnia, identidady religin;principales caracteristicas la edad de de trabajar y su participacin la actividadeconmica,as mismo, se incorpora en informacin de la PEA; informacin sobre las caractersticasfisicas de las
viviendas nartieulares el aceaso a los seruicias hcicaq enlre nirnq

Documento:PerfilSociodemogrfico las PcD en Comas publicado de

Construccin local instituconal del


-a inadecuadaoperatividadde la sede central de CONADIS que tras XX aos dr ;reacin, aun no ha podido concretar su domicilio legal y una adecuad para el logro de sus competencias, las actualescircunstancias, nfraestructura en e ocal institucional muy reducido,poco accesiblepara personascon discapacidad es o que genera inadecuadadistribucin los espaciosfsicos,que se muestrapor e de lacinamientodel personal,equipos,y atencinal pblico. lin condiciones para ejercer competencias, son grandes las limitaciones pari ;umplircon eficaciay eficiencia tales funcionesy servicios. -a lectura de la falta de datos estadsticos, ausencia de planes y programaspar )cD, el bajo presupuestoy en suma, la ausenciade un local institucional accesible )ara personascon discapacidad reflejala poca disposicinque el Estado ha tenid< )ara con este segmentopoblacional.

GN Jnidad medida de dtiqdqadpr de

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Local de CONADISconstruido

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Creaeinde un SistemgNac;iW de Fiscalzacn ta de


un mecanismo para er aseguramiento ta calo@ de :umplimiento la normatividad de vigente discapacidadrealizarse losdiverso de a en sectores instituciones e pblicas privadas travs de los mecanismos ur y a de sistemaNacional Fiscalizacin la Discapacidad, cualestendrncomc de de los
)roposro que coNADls capte la informacin de las instituciones y de los :iudadanos con discapacidady/o de sus familias, acerca servicios que recibe de nanera objetiva,imparcial, directa,seguray confiable. -as verificaciones llevarna cabo de manera inopinadao planificacta se obtendrr nformacin que con una variedad de indicadores, los iuales calificarn e ;umplimiento atributosde calidadrelacionados de con los serviciosprestadospor las nsttuclones su cumplimiento la normatividad. y de -os atributosa evaluaren verificacin serviciosy desempeodel sector pblico a c nstituciones privadasen el cumplimiento sus competencias de sern: ' Transparencia Accesibilidad claridad . . . . Infraestructura competencia 'confiabilidad . Equidad/tmparciatidad . Amabitidad/Trato Honestido . y . Oportunidad.

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Sisfema Nacionalde Fiscatizacin la Discapacidadcreado de

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s instituciones como coNADls, los gobiernos regionales gobiernos y local ben tenerservidores pblicos con competencias cmpetitivs fiscalizacin n
toreode la normatividad discapacidad, de con vocacin de servicio asi co las actitudes,conocimientos habilidades y necesariaspara ofrecerun servicio Para ello, en una primera etapa se identificarnlas caractersticas de i pblicosque deben atender estos procesos de verificaciny mor conformarun registrodel personalde la totalidad de institucones

ue proporcionan procesos. tales inventario deber indicar nmero servidores el de pblicos que: proporcionar n Deben informacin (normas, guas, manualei aplicacin, de etc); prestar servicio; fl Deben el proporcionar tr Deben asistencia tcnica jurdica; o ! Deben proporcionan atencin telefnica: va tr Deben atender correo va electrnico: ionalmente, instituciones las proporcionar datossiguientes debern los de de los servidores pblicos brindan que atencin respecto cmplimiento al de ta o la prestacin servicios. de Estainformacin permitir planear ejecutar y

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Plan Nacional de Desarrollo de capacidades dirigidas al esrrollo

upervrsron por parte de las instituciones. Los comisionados Regionales iscalizacin darnseguimiento cumplimiento estosmecanismos. al de 44

informacinestratgicatendr como objeto generar mecanismosde rotacin

OREDIScreadase implementadas

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Limitado acceso y desarrollo de polticas, planes programas y para la PcD con igualdad de oportunidades y vulneracin de sus derechos
Tabla# l3

- Numero instituciones de pblicas privadas o que implementan el servicios normas parapcD. o

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.- Nmerode sc{oree participantes Ntimerodo participantes gobiemocentral dal Nmero participantes gobiemoregional de del Nmero participantes de delgobiemotocal - Numerode censossobrePcD - Numero lnvestigaciones de sobrediscapacidad - Numero observatorios de implementados sobrediscapacidad . Incremento capacidades de rort@ Nmeros OREDIS de asistidas tcnicamente. Nmero estudios de y concluidos aprobados . Nmero instituciones de conformantes delsistemade seguimiento y

realizadas los sectores regiones en y priorizadas

&-F; Sm3uacts Tabla 15 #

Cambio en la voluntad polltica det Gobiemo Centnt rospecfo a inclusinsocial,el respefoa la convencinoNU sore fos derechos y espciat inters rcivindbar ta iguatdadde qounidades las P_cD_ por las PcD

Desinfers de fas autoridadesy o funcionanosen ttevar adelante articulaci&tintersectoal interyubemamental e para beneciar tasfuD a

Dgsi(e_QfFnrpaftg &l Estadoen Temasde Discapacidad que a invisilhar a las PcD

Existauna desestimacin prioridadesestratgicas CONADIS de en haga desistir foftalecimiento su institucional

puedademostnr que sinet monitoreo la frscalizacin Queel Estado y la notma se puedelograr el cumptimiento ta normvidad favor de en lasPcD.

3.8.Vfnculacindel Programa Presupuestalcon su Resultado Final Tabla# 16


"Personas an Discapacidad proteccin Sociat et penl" con en t,,uternento en el acceso y desanollo de poltcas, planes y et oesarrollo programas para la PcD con igualdad de oportunidades y ltuau ue oPQrwntaaoes y acceso

bsrbos calidadparaiaspcD. con

Plan Bientenario-ObjetivoNaciona!: CE?LAN

prsupuestal 3,9.,Matrlz lgicadel Programa


Tabla # l7 Matriz lgica del Programa presupuestal Obietivos
Personas cgn D*apacidad Prctenin S*ial en el Per con

Indicadores

Mediosde verificacin

Supuestos importantes

"lncrcmento en el acceso y desanollo polticas, planes de y p,oglamas pan las personas con discapacidaden igualdad de oportunidades"

l.Numero de institucionespblicas Memora de Anual de privadas que o Conadis implementan el accesode servicios o paraPcD. normas

Cambo en Ia voluntad poltica del Gobiemo

Central respecfo a la inclusinsuial, el respelo a la Convencin ONU Sore/os derechos las de PcD y especialinterspor rcivindicar la igualdad de
oDoftundedes ta las PeD

PKrctucto 1: Generacin & un Red de artbulacitt multisedorial e intetgubemamental lasPcD &

l.Nmerc de secfores paicpantes 2.Nmerc de participantes del gobiemocentral 3.Nmerc de participantes del gobiemoregonal 4.Nmero & pafticipantes del
dottimo kfrAl

Actade Conformacin lnformesmensuales

Deshfers de las autoidades y o funcionarios en llevar adelante la afticulacin intersectorial e interyubemamental para beneficiar lasPcD a

Poducto2 lmplementacin esludiossobe/a de cliscapactdl en las 5 regiones priuhadas

Poducto3 A@uade- nriN a n Is fft#iffifldlll


a

1.Numerc oensos de sobrePcD ZNumerc de lnvestigaciones sobedscapacdad 3.Numeo de obseNatorios implementados sob,edscaDacdad lnq?mento de "1,,. 'Hoaoidedas

1. lnfome frnal de bs esfudrbs 2. Publicacin de /os Esfudios

Desrnerspor pae del Estado en Temas de Di*apacidaclque conlleve a invisibilizar lasPcD a

1.-lnforme a@rones

Final

de de

Exsta una desestimacin de prioridades estratobas

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in*itucbnal de CONADTS

fortalecidas las 5 en rcgiones. 2. Nmercs de ORED/S asisfrdas tcnicamente. 3. Nmerc de esfudios ancluidos y aprobados 4. Nmerc de instrumentos de
o,eslitin r:ngredos

fortalecimiento

que h8g,a en CO,VADTS desisfrTsu fottalecimiento insttucional

Pfoctucf Desanollo de capacidades en ltbnitoreo y Fixalizacin del y cumplimiento la normatividad & PPRsectoriales.

1.Nmeo de que instituciones integranel sistema de y seguimiento montoreo 2.Nmeo de institucin monitorcadas 3./nspeociones realEadas los en y,eg,bnes secfores ororizadas l.Numero de instituciones articuladas 2.Numero de Planes de incidenciapoltica parala inclusin de las PcD incluidos en igualdad de oportunidades aprobados a. Gobierno localo Regional incorporado al Comit intergubernament al de la Discapacidad b.lnstitucin Sedorial incorporado al Comit interseclorial de la Discapacidad c.lnsttuciones asistentes a los Congresosde la Discapacidad. d.% de ejecucin del Plan de Afticulacin e Incidencia Poltica para la inclusin de la persona con
aliscenci.ler'l

lnformes de yistas de insr,c,n seguimiento yfiscalizacin

el Esfado pueda demostrar que sin el monitorcoy la *alizacin de la noma se puede lograr el cumplimento de la normatividad favorde en lasPcD. Que

. Suficientearticulacin los en tres rliveles oobierno de a.Conformacin e implementacindel Comit intequbernamental de la Discapacidad b.Gonformacin e mplementacin del Comit intersectorial de la Discapacidad c.Realizacindel I Congreso Nacional la Discapacidad de del Per d.Realizacinde Congresos localesde la Discapacidad en laszonas intervencin de e.Realizacinde Congresos Regionales la Discapacidad de en laszonasde intervencln f. Phn Articulacin Incidencia e para la inclusin la Polftica de persona discapacidad con

1.Acta Constitucin cle 2.Documento ( aprobado Planesde poltca incidencia para la inclusin las PcD de incluidos igualdad en de oportunidades) a. Acta de Constitucin del Comit intergubernamental de la Dscapacidad b.Aclade Constitucin del Comit intersectorialde la Discapacidad c.Regstro de partcpantes los a Congresos de la Discapacidad. d Documento aprobado (Plan de Articulacin e Incidencia Poltica para la inclusin de la persona con discapacidad)

Desnters de las y autordades o funcionarios en llevar adelante la articulacin intersec{orial e intergubemamentalpara beneficiar lasPcD a

2. Suficientes evidencias sobre discaoacidad.


a.Realizar I Censo la nacional de discapacidad b.Realizar I Encuesta la nacional de Encuesta Discapacidad, de y Autonomfa personal stuaciones Dependencia de c.Realzarel Primer Estudio Nacionalde la Discapacidad en el Peni d.Crear e lmplementar el
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Numero sobrePcD 2.Numero de Investigacones sobre dscapacidad 3.Numero de observatorios implementados a.Numero de Censos nacionales de discapacdad b.Numero de

Documentopublicado El Estadodesea persstir del anlss censo del en su actitud de sobrePcD invisibilizarlasPcD a 2.Documento entregado de la encuesta nacional sobre discapacidad 3.% de implementacin de los Observatoros a.Documentopublicado del anlsisdel censo sobrePcD b.Documentopublicado

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Discapacidadde Tumbes perfil h.Realizar un Sociodemogrfico de las pcD en Tumbes perfil i. Realizar un Sociodemogrfico de las pcD en el Callao perfil un i. Realizar Sociodemogrfico de las pcD en lca perfil k. Realizar un Sociodemogrfico de las pcD en Ayacucho

Observatoro de Discapacidad Callao del e.Crear e lmplementar el Observatorio de la Discapacidad lca de f. Crear e lmplementar el Observatorio de la Discapacidad Ayacucho de g.Crear e lmplementar el Observatorio de la

3. a. b. c. d.

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fortalecimGnt; Adeqrao inslitucional CONADIS de oaia el eiercicio su rectora le Construccin del local institucional Equipamiento adecuado de CONADIS nivelnacional a Incremento sufciente de RRHH dentro CAp det Produccin de manuales y gulas de cumplimiento normatvoy formulacine implementacin de normatividad pertnente Fortalecimiento la Direccin de de Normatividad

Encuestas nacionales de Encuesta de Discapacidad c. Numero de Estudios Nacionalesde la Discapacdad d. Numero de Observatoro la de Discapacidad del Callao e. Numero de Observatorio la de Discapacidad de lca f. Numero de Observatorio la de Discapacidad de Ayacucho g. Numero de Observatorio la de Dscapacidad de Tumbes h.Numero Perfiles de Sociodemogrfico de las PcD en Tumbes i. Numero Perfiles de Sociodemogrfico de las PcD en el Callao l. Numerode Perfiles Sociodemogrfico de las PcDen lca k. Numerode perfiles Sociodemogrfico de las PcD en Avacucho 1. Porcentaje de fortalecimiento a. Vo de Construccin del local instituconal b.% de Equipamiento adecuado de CONADIS C. Vo de Incremento suficiente de RRHH dentro del CAP d. o/o de Produccin de manuales y guas de cumplimiento normatvo y formulacin e mplementacin de normatividad e. Yo de Fortalecimiento de la Direccin cfe Normatividd

naconal de Discapacidad c. Documento publicado del I Estudos Nacionales de la Discapacidad d.o/ode implementacin del Observatoro la de Discapacidad del Callao e.% de mplementacin del Observatorio la de Discapacidad lca de . o/ode implementacin del Observatorio la de Discapacidad de Ayacucho g.% de implementacn del Observatorio la de Discapacdad de Tumbes h.Documentopublicado perfles cle los Sociodemogrfico de las PcDen Tumbes i. Documentopublicado perfiles de los Sociodemogrfcode las PcDen el Callao j. Documentopublicado de los Perfles Sociodemogrfico de las PcDen lca k Documentopublicado perfiles de los Sociodemogrfco de las PcD en Ayacucho 1. Porcentajede fortalecimento f. % de Construccn del local institucional g. % de Equipamiento adecuado de CONADIS h. o/o de Incremento suficiente de RRHH dentro del CAP i. o/o de Produccin de manuales y guas de cumplimiento normatvo y formulacin e implementacinde normetividad de |% Fortalecimientode la Direccin de Normatividad

Exstauna desestimacin de prioridades estratgicas en CONADIS que haga desistirsu fortalecimiento institucional

4. Desarrollo capacidades de en | 1. Numero Numero de Monitorgo Fiscalizacin v del I Oe instituciones institucionesparte del cumplimiqnto de la I parte del sistema sstema de monitoreo ppR I de monitoreo o normatividad v o fiscalizacin sectoriales. I fiscalizacin a. Numerode Sistemas a. Crear e implementar un I a. Numero oe Nacionales de Sistema Nacional Monitoreo I de Sistemas Monitoreo de la de la Discapacidad Nacionales de I Discapacidad b. Crear e implementar un I Monitoreo de la b. Numero de Sistemas Sistema Naconal de I Discapacidad Nacionales de ' r\Iumero Fiscalizacin t. de Fiscalizacin de la
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Que el Estado pueda demostrar que sin el monitoreoy la fiscalizacin de la norma se puede lograr el cumplimientode la normatvdaden favor de las PcD.

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Discapacidad c. lmplementacn un plan de naconal de desarrollo de capacidades en el rea de fiscalizacin los sectoresy de gobiemos locales regionales y d. Fortalecimiento las oficinas de regionales atencin a las personas discapacidad con e. Creaciny Equipamiento de lasoficinas regionales atencin a personas con las discapacidad f. Foftalecimiento las oficinas de municipales para la atencin de personas con las discapacidad g. Creaciny Equipamiento de lasoficinas municipales parala atencin las personascon de discapacidad

Sistemas Nacionales de Fiscalizacin de la Discapacidad c. Numero de planes nacionales de desarrollode capacidades d. Nmero de oficinas regonales atencin a las personas con discapacidad fortalecidas e. Nmero de oficinas regionales atencn a las personas con discapacidad creadas y fortalecidas f. Nmero de ofcinas municipales para la atencin las de personas con discapacidad fortalecidas. g. Nmero de oficinas municipalespara la atencin las de personas con discapacidad creadas e implementadas.

Discapacidad c. Numero de planes nacionales de desarrollo de capacdades d. Nmerode oficinas regionales atencin a las personas con discapacidad fortalecidas e. Nmero de oficinas regionales atencin a las personas con discapacidad creadas v fortalecidas f. Nmero de oficinas municipalespara la atencin de las personas con discapacidad fortalecdas. g. Nmero de oficinas municipales para la atencin de las personas con discapacidad creadas e implementadas.

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