Polícia Civil 2009

POLCIA CIVIL GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS GABINETE DO GOVERNADOR EDITAL N 001/2009-PCAM
Notcia Relacionada: 1.010 vagas para a Polcia Civil - AM

EDITAL N 002/2009 - PCAM REABERTURA DE INSCRIO O DELEGADO GERAL DA POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuies legais e considerando o cumprimento da liminar proferida pelo Juzo da 1. Vara da Fazenda Pblica Estadual do Amazonas, concedida nos autos da Ao Civil Pblica N.001.09.213300-3, promovida pelo Ministrio Pblico do Estado do Amazonas, torna pblico o presente Edital que estabelece as normas para a reabertura das Inscries para o cargo de DELEGADO DE POLCIA-5. Classe, do Concurso Pblico, constante do EDITAL n 001/2009 - PCAM, publicado no Dirio Oficial do Estado de 29 de janeiro de 2009. 1. DA INSCRIO PRELIMINAR 1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via INTERNET, no Endereo Eletrnico www.concursoscopec.com.br, solicitada no perodo entre 0 (zero) hora de 13 de abril at as 23h59min do dia 22 de abril de 2009, observado o horrio oficial de Manaus. 1.2 Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs da guia de recolhimento, at o dia 23 de abril de 2009, em qualquer agncia do BRADESCO, bem como nas Lotricas e agncias do Banco Postal. 1.3 No perodo de 27 a 30 de abril de 2009 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do CETAM www.cetam.am.gov.br, se os dados da inscrio efetuada pela internet foram recebidos e se o valor da taxa foi devidamente creditado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato at o dia 05 de maio de 2009, com a Comisso Permanente de concursos do CETAM - Avenida Djalma Batista 440 - Nossa Senhora das Graas, de segunda a sexta-feira, teis, das 9h s 17h, para verificar o ocorrido. 1.4 A solicitao de inscrio via internet, cujo pagamento foi efetuado aps o dia 23 de abril de 2009, no ser aceita. 1.5 O candidato amparado pela Lei n 3.088, de 25 de outubro de 2006 que desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever, no dia 08 de abril de 2009, das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas, entregar, pessoalmente ou por terceiro, no Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM,
localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas, o requerimento de iseno (duas vias), devidamente digitado e assinado conforme o item 6.19 do EDITAL n 001/2009 - PCAM, publicado no Dirio Oficial do Estado de 29 de janeiro de 2009. 1.6 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 13 de abril de 2009, no endereo www.cetam.am.gov.br. 1.7 Os candidatos que tiveram seu pedido de iseno de taxa deferidos devero efetuar a sua inscrio no mesmo perodo do item 1.1 deste Edital no horrio 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas, diretamente na Comisso Permanente de concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas. 1.8 O candidato portador de deficincia, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas objetiva e discursiva dever indicar, na ficha de inscrio os recursos especiais necessrios e, ainda entregar at o 23 de abril de 2009 na Comisso Permanente de concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas, o original do laudo mdico que justifique o atendimento especial. 2. DAS DISPOSIES GERAIS 2.1 O carto de confirmao de todos os candidatos inscritos para o cargo de Delegado de Polcia estar disponvel no perodo de 11 a 13 de maio de 2009 no endereo eletrnico do CETAM www.concursoscopec.com.br, e pode ser impresso para fins de comprovao da inscrio. 2.2 Fica mantida a validade das inscries efetivadas anteriormente. 2.3 As provas objetiva e discursiva para o cargo de Delegado de Polcia-5.Classe sero aplicadas no dia 31 de maio de 2009, no turno da manh. Manaus, 02 de abril de 2009. MRIO CSAR MEDEIROS NUNES Delegado Geral de Polcia Civil -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------O DELEGADO GERAL DA POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Lei n. 2.875, de 25 de Maro de 2004 (que dispe sobre o Plano de Classificao, Cargos, Carreiras e Remunerao dos servidores da Polcia Civil do Estado do Amazonas, com alteraes promovidas pela Lei 2.987 de 25 de Outubro de 2005), Lei n. 1.762, de 14 de Novembro de 1986 (Estatuto dos Servidores Pblicos), Lei 2.271, de 10 de Janeiro de 1994 (Estatuto do Policial Civil), Lei n. 3.088, de 25 de Outubro de 2006 (Iseno do pagamento da taxa de inscrio) e Decreto n. 15.112, de 15 de Dezembro de 1992 (Regulamento Geral de Concursos Pblicos), resolve tornar pblico o presente Edital, que estabelece as normas para a realizao de Concurso Pblico de provas e ttulos, para
o provimento de vagas em todo territrio do Estado do Amazonas, nas classes iniciais dos cargos de DELEGADO DE POLCIA, INVESTIGADOR DE POLCIA, ESCRIVO DE POLCIA, PERITO CRIMINAL, PERITO LEGISTA e PERITO ODONTOLEGISTA, todos de provimento efetivo, integrantes do Quadro de Pessoal Permanente da Polcia Civil do Estado do Amazonas, de acordo com as especificaes, quantitativos e reas de formao indicados no presente Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pelo CENTRO DE EDUCAO TECNOLGICA DO AMAZONAS - CETAM. 1.2. As vagas oferecidas por cargo so as constantes no item 3 deste Edital. A Polcia Civil do Estado do Amazonas, dentro da convenincia e da oportunidade administrativa, reserva-se ao direito de admitir o nmero total dos candidatos classificados at o limite de vagas expresso deste Edital, bem como as que porventura surgirem durante a validade deste Concurso Pblico, obedecida, rigorosamente, a ordem de classificao. 1.3. O Concurso Pblico de que trata este Edital consistir de duas etapas, conforme especificado a seguir: 1.3.1. A primeira etapa do certame ser realizada na cidade de Manaus-AM e ser composto de: a) Provas de conhecimentos gerais e especficos, aferidos por meio de prova objetiva e de prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Exames mdicos, de carter unicamente eliminatrio; c) Prova de capacidade fsica, de carter unicamente eliminatrio; d) Avaliao psicolgica, de carter unicamente eliminatrio; e) Prova prtica de digitao, de carter eliminatrio, para os cargos de Escrivo de Polcia e de Investigador de Polcia e f)Avaliao de ttulos, de carter classificatrio. 1.3.2. A segunda etapa do concurso pblico consistir de Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizado em Manaus/AM. 1.3.3 Em obedincia ao disposto no art. 13, 2, inciso II da Lei Estadual n 2.271 /94, alterada pela Lei n 331 8/08, o candidato ser submetido ainda Prova de Investigao Social, de carter eliminatrio, que poder estender-se at a homologao do concurso, considerando-se seus antecedentes criminais, sociais e familiares, sua conduta e conceito no Curso de Formao Profissional. 1.4. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de at dois anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data de publicao da homologao dos resultados finais.
1.5. A Ordem dos Advogados do Brasil ser convidada a indicar representante que poder compor a Comisso do Concurso de forma a acompanhar todas as fases do processo, conforme disposto no art. 15, pargrafo nico, da Lei n. 2.271/94. 2. DOS CARGOS 2.1. Os cargos objeto deste Concurso Pblico, com as respectivas remuneraes iniciais, reas de formao e os requisitos mnimos exigidos, so os constantes do item 3. do presente instrumento convocatrio, sujeitos s condies estabelecidas no art. 5. , 2 da Lei Estadual n. 2.271/94. 2.2. REGIME JURDICO: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies especificadas na Lei Estadual n 1.762, de 14 de novembro de 1986 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas), na Lei n 2.271 de 10 de janeiro de 1994 (Estatuto do Policial Civil) alterada pela Lei n 2.875, de 25 de maro de 2004 e demais leis atinentes espcie e legislao pertinente que vier a ser aplicada. 2.3. Qualquer alterao que venha a ocorrer na tabela de vencimentos ser aplicada, no que couber, aos cargos objeto de vagas no presente Edital. 2.4. Conforme previsto no art. 28, 1 da Lei 2.271/94, os candidatos aprovados e que forem lotados em municpios do interior no podero pedir transferncia para municpio diverso durante o prazo do estgio probatrio, salvo em casos de interesse da administrao, de concurso de cargos ou permuta. 3. DOS REQUISITOS BSICOS, VAGAS E REMUNERAO 3.1. Delegado de Polcia - 5. Classe REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior de bacharel em Direito. Experincia de trs anos de exerccio profissional na rea jurdica ou na rea policial. Carteira Nacional de Habilitao categoria "B". REMUNERAO: R$ 6.104,16 VAGAS: 100 3.2. Investigador de Polcia - 4. Classe REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior. Carteira Nacional de Habilitao categoria "B". REMUNERAO: R$ 2.514,24 VAGAS: 500 3.3. Escrivo de Polcia - 4. Classe
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior. Carteira Nacional de Habilitao categoria "B". REMUNERAO: R$ 2.514,24 VAGAS: 290 3.4. Perito Criminal - 4. Classe REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior nas seguintes reas: rea A - Engenharia Florestal e Cursos de Tecnologia na rea Florestal; rea B - Computao, Informtica e Processamento de Dados; rea C - Qumica, Farmcia e Bioqumica; rea D - Cincias Contbeis; rea E - Cincias Biolgicas e Biomedicina; rea F - Engenharia Mecnica, Naval e Mecatrnica e Cursos de Tecnologia Mecnica e Mecatrnica. 3.4.1. Todos os candidatos ao cargo de Perito Criminal devem possuir inscrio no respectivo Conselho Profissional , quando for o caso, e ter dois anos de experincia na rea de formao. REMUNERAO: R$ 4.263,84 VAGAS: Ser oferecido um total de 80 vagas, assim distribudas: rea A - 5 vagas rea B - 15 vagas rea C - 30 vagas rea D - 5 vagas rea E - 15 vagas rea F - 10 vagas 3.5. Perito Legista - 4. Classe REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior em Medicina. Inscrio no Conselho Regional de Medicina e dois anos de experincia na rea de formao.
REMUNERAO: R$ 4.263,84 VAGAS: 35 3.6. Perito Odontolegista - 4. Classe REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso reconhecido de graduao de nvel superior em Odontologia Inscrio no Conselho Regional de Odontologia e dois anos de experincia na rea de formao. REMUNERAO: R$ 4.263,84 VAGAS: 05 4. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIAS 4.1. Aos portadores de deficincias assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias de que so portadores, sendo reservadas aos mesmos 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas por cargo, em obedincia ao disposto na Constituio Federal, Art. 37, inciso VIII, na Lei Federal n 7.853/89 e no Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99. 4.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar na Ficha de Inscrio que portador de deficincia e b) entregar at o dia 05 de maro de 2009, das 8h s 12h e das 1 4h s 1 7h no Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas, o original do Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem. 4.3 O candidato portador de deficincia dever, no ato da inscrio, requerer as condies especiais necessrias para a realizao das Provas Objetiva e discursiva (prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso). 4.4 Na falta do Laudo Mdico ou no contendo este as informaes descrita no item 4.2 "b", o candidato no ser considerado como portador de deficincia apto para concorrer s vagas reservadas ou no ter disponibilizadas as condies especiais solicitadas, mesmo que tenha assinalado tal(ais) opo(es) no requerimento de inscrio. 4.5. Sero consideradas como deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, observados os critrios mdicos de capacitao laboral, conforme Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/99. 4.6. No sero considerados como deficincias os distrbios de acuidade visual ou auditiva, passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos.
4.7. Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de deficincias participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este Concurso Pblico. 4.8. Os candidatos que, no ato de inscrio, manifestarem a inteno de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincias, se classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a ordem de classificao. 4.9. Os candidatos portadores de deficincias, se aprovados e classificados, tero apurada a compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a deficincia especfica de que so portadores, mediante avaliao por equipes multiprofissionais especialmente constitudas pela JUNTA MDICA DA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA, nos termos da legislao vigente. 4.10. Os candidatos que no se enquadrarem como portadores de deficincias pelas equipes multiprofissionais, conforme o estabelecido na legislao vigente, figuraro apenas na classificao geral. 4.11. Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincias, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria. 5. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 5.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 ., artigo 12, da Constituio da Repblica. 5.2 Ter no mnimo 18 (dezoito) anos; 5.3 Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; 5.4 Estar em gozo dos direitos polticos; 5.5 Gozar de boa sade fsica e psquica, comprovada em inspeo mdica e demais condies estabelecidas em Edital e na legislao pertinente. 5.6 Ter o requisito mnimo exigido para o exerccio do cargo, conforme item 3; 5.7 Possuir, na data da matrcula para o Curso de Formao Profissional, a documentao comprobatria dos requisitos exigidos para o cargo, conforme item 3 deste Edital. 5.8 Apresentar declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do empossando.
5.9 Apresentar declarao expressa informando se ocupa outro cargo ou emprego pblico, se for o caso, ou comprovar haver requerido exonerao ou dispensa, na hiptese de acumulao no-permitida. 6. DA INSCRIO PRELIMINAR 6.1. Ser admitida a inscrio exclusivamente via INTERNET, no Endereo Eletrnico www.cetam.am.gov.br/concursoscopec, solicitada no perodo entre 0 (zero) hora de 16 de fevereiro at as 23h59min do dia 04 de maro de 2009, observado o horrio oficial de Manaus. 6.1.1. Para os candidatos que no dispuserem de acesso a Internet, o CETAM disponibilizar postos de inscrio com computadores, para atendimento no horrio comercial, localizados nos seguintes postos: Centro de Convivncia da Famlia Padre Pedro Vignola, situada na Rua Gandu, s/n Cidade Nova; Centro Estadual de Convivncia do Idoso - CECI, situada na rua Wilkens de Matos, s/n - Aparecida; Delegacia Geral de Polcia Civil, situada na Av. Pedro Teixeira n 180 - Planalto; Sede da Secretaria de Estado de Segurana Pblica. 6.2. A Comisso Organizadora no se responsabiliza por solicitaes de inscries via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.3. Ser admitida at duas inscries por candidato, para cargos distintos, desde que no haja conflito no horrio de realizao das provas objetiva e discursiva. 6.4. O valor da taxa de inscrio para cada cargo ser de R$ 120,00 (cento e vinte reais). 6.5. Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico do CETAM www.cetam.am.gov.br durante o perodo das inscries e, atravs dos links indicativos do Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio e transferir os dados via internet. b) Imprimir a guia de recolhimento imediatamente aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio, para o pagamento da taxa de inscrio; c) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs da guia de recolhimento, at o dia 05 de maro de 2009, em qualquer agncia do BRADESCO, bem como nas Lotricas e agncias do Banco Postal.
6.6. As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio; 6.7. No perodo de 10 a 13 de maro de 2009 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do CETAM www.cetam.am.gov.br, se os dados da inscrio efetuada pela internet foram recebidos e se o valor da taxa foi devidamente creditado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato at o dia 17 de maro de 2009 com a Comisso Permanente de concursos do CETAM - Avenida Djalma Batista 440/A Nossa Senhora das Graas, de segunda a sexta-feira, teis, das 9h s 1 7h, para verificar o ocorrido. 6.8. A solicitao de inscrio via internet, cujo pagamento foi efetuado aps o dia 05 de maro de 2009, no ser aceita. 6.9. O candidato inscrito via internet no dever enviar cpia de qualquer documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade da informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da Lei. 6.10. O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da inscrio. 6.11. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 6.12. A inscrio no presente concurso pblico implica no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas neste edital e dos demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder, em momento algum, alegar desconhecimento. 6.13. Para efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.14. Ao preencher o formulrio de inscrio o candidato dever indicar o cargo pretendido. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida em hiptese alguma, a sua alterao seja qual for o motivo alegado; 6.15. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio o candidato dever certificar-se de que atende a todas as condies editalcias para participao no concurso, pois a taxa, uma vez paga, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao; 6.16. No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido por qualquer motivo, no ser efetivada a inscrio correspondente. 6.17. No sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas, por via postal ou por fax, email, correspondncia ou que no atendam ao estabelecido neste edital; 6.18. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei n 3.088, de 25 de outubro de 2006.
6.19. O interessado que preencher o requisito do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever, no dia 10 de fevereiro de 2009, das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas, entregar, pessoalmente ou por terceiro, no Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas, o requerimento de iseno (duas vias), devidamente digitado e assinado, com os seguintes comprovantes: a) No caso de empregados que percebam at 3 salrios mnimos - com cpia autenticada do contracheque atual ou documento similar; b) No caso de trabalhadores ambulantes, prestadores de servio e os que exeram qualquer tipo de atividade autnoma, desde que no cumulada com outra atividade cuja remunerao, somada, faa exceder a trs salrios mnimos - declarao original de renda expedida por Contador devidamente registrado no seu rgo de classe; c) No caso de desempregados - com cpia autenticada da carteira de trabalho - pginas que contenham fotografia, identificao e contrato de trabalho, inclusive a ltima pgina em branco ou declarao pessoal da situao. 6.20. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade. 6.21. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno sem apresentar cpias dos documentos previstos no subitem 6.19 deste edital; d) no observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.19 deste edital. 6.22. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e/ ou recurso. 6.23. No sero aceitos pedidos de iseno via postal, fax ou via correio eletrnico. 6.24. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CETAM. 6.25. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 16 de fevereiro de 2009, no endereo www.cetam.am.gov.br. 6.26. Os candidatos que tiveram seu pedido de iseno de taxa deferidos devero efetuar a sua inscrio no mesmo perodo do item 6.1, no horrio 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas, diretamente na Comisso Permanente de concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas
6.27. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero fazer o pagamento da taxa de inscrio, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.28. O interessado, que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido, estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6.29. O candidato portador de deficincia, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas objetiva e discursiva dever indicar, na ficha de inscrio os recursos especiais necessrios e, ainda entregar at o 05 de maro de 2009 na Comisso Permanente de concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A - N. S. das Graas, o original do laudo mdico que justifique o atendimento especial. 6.30. O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 6.31. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CETAM do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta, ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos; 7. DO CARTO DE CONFIRMAO 7.1. O carto de confirmao estar disponvel no perodo de 18 a 20 de maro de 2009 no endereo eletrnico do CETAM www.cetam.am.gov.br, e pode ser impresso para fins de comprovao da inscrio. 7.2. No carto de confirmao sero colocados alm dos dados do candidato, seu nmero de inscrio, data, horrio, local e sala de realizao da prova; 7.3. O desconhecimento do local da realizao da prova implicar na desistncia do candidato e sua conseqente eliminao do Concurso Pblico. 8. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 8.1 A primeira etapa do concurso pblico ser composta de provas de conhecimentos (objetiva e discursiva), de exames mdicos,de prova de capacidade fsica, de avaliao psicolgica, de prova prtica de digitao, esta somente para os cargos de Escrivo de Polcia e de Investigador de Polcia, e de avaliao de ttulos, conforme o seguinte quadro. PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos NMERO DE CARTER QUESTES Eliminatrio e 45 Classificatrio Eliminatrio e 45 Classificatrio Eliminatrio e 2 Classificatrio
(P4) Exames Mdicos (P5) Prova de capacidade fsica (P6) Avaliao Psicolgica (P7) Prova Prtica de Digitao Somente para os cargos de Investigador de Polcia e Escrivo de Polcia (P8) Avaliao de Ttulos
Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio
8.1.1 O contedo programtico da prova de conhecimentos estar disponvel site www.cetam.am.gov.br 8.2 DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA 8.2.1 A prova objetiva e a prova discursiva para os cargos de Delegado de Polcia e Escrivo de Polcia sero aplicadas no dia 29 de maro de 2009, no turno da manh. 8.2.2 A provas objetiva e a prova discursiva para os cargos de Investigador de Polcia, Perito Criminal, Perito Legista e Perito Odontolegista sero aplicadas no dia 29 de maro de 2009, no turno da tarde. 8.2.3.As provas objetiva e discursiva tero a durao total de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas em local e horrio a serem informados no Carto de Confirmao; 8.2.4 A prova objetiva consistir de 90 (noventa) questes de mltipla escolha contendo alternativas de "A" a "D", e uma nica resposta correta e a prova discursiva ser composta de 02 (duas) questes, na rea de Direito Penal para todos os cargos e Direito Penal e Processo Penal, para o cargo de Delegado de Polcia; 8.2.4.1 A nota do candidato na prova objetiva ser igual ao nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo. 8.2.4.2 Cada questo da prova discursiva valer 5,0 (cinco) pontos 8.2.5 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o acerto mnimo de 50% do total das questes propostas na prova objetiva. 8.2.6. Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos que obtiverem ndice de acertos igual ou superior a 50% da prova objetiva, e que estejam classificados, no resultado da prova objetiva, at a ordem que corresponda ao triplo do nmero de vagas estabelecido para o cargo. 8.2.7. DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA 8.2.7.1 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao das provas; 8.2.7.2 O candidato dever comparecer ao local designado no Carto de Confirmao para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado
para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, e de documento de identidade original. 8.2.7.3 No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio; 8.2.7.4 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade (via original), na forma definida no tem 8.2.7.9 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.2.7.5 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos pr-determinados no Carto de Confirmao ou em edital ou em comunicado; 8.2.7.6 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas identidade e/ou assinatura do portador. 8.2.7.7 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.2.7.8 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 8.2.7.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto); 8.2.7.10 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso, ou a ausncia do candidato, nem ser permitida a realizao de prova fora do local previsto; 8.2.7.11 Fica vedado o ingresso no local de provas de pessoas estranhas ao concurso; 8.2.7.12 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a Folha de Respostas; 8.2.7.13 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas. No sero computadas as questes no marcadas e questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasuras, ainda que legveis;
8.2.7.14 No ser permitido que a marcao no Folha de Respostas seja efetuada por outra pessoa, salvo no caso de candidato inscrito segundo o item 4, quando a necessidade especial no permitir a marcao pelo prprio candidato. Nesse caso o candidato ser acompanhado por um fiscal designado pelo coordenador da Comisso de Concursos do CETAM; 8.2.7.15 vedado o ingresso nos locais de prova de candidato portando ou fazendo uso de qualquer tipo de armas e/ou aparelho eletrnico de comunicao, tais como bip, telefone celular, relgio digital com dispositivos de comunicao, rdio, calculadora,ou similares; 8.2.7.16 Para segurana dos candidatos e garantia da lisura do certame, o CETAM poder proceder a coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 8.2.7.17 Ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que, durante a realizao das provas: a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou se comunicar com outro candidato; c) for surpreendo portando armas ou aparelho eletrnicos tais como bip, telefone celular, gravador, receptor, pager, notebook e/ou equipamento similar bem como culos escuros, bon, chapu e gorro; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e com os demais candidatos; e) fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; l) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital, quando solicitado.
8.2.7.18 O candidato dever permanecer obrigatoriamente na sala de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas; 8.2.7.19 S poder levar o Caderno de Questes o candidato que se retirar nos 30 minutos finais para o trmino da prova. Saindo antes da sala perder todos os direitos sobre o caderno; 8.2.7.20 de responsabilidade do candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal o Folha de Respostas preenchido e assinado, sob pena de ter seu Folha de Respostas anulado; 8.2.7.21 Aps o trmino das provas o candidato dever deixar imediatamente o recinto das mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidato que ainda no tenha concludo a prova sob pena de ser excludo do concurso; 8.2.7.22 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 8.2.7.23 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.2.7.24 O CETAM no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas; 8.2.7.25 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou a critrios de avaliao e classificao; 8.2.7.26 Os gabaritos das provas objetivas sero publicados, no mximo, at 24 horas aps a realizao das mesmas; 8.2.7.27 O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva ser divulgado pela imprensa, estando tambm disposio dos candidatos no endereo eletrnico www.cetam.am.gov.br; 8.2.7.28 O candidato que desejar fazer qualquer reclamao quanto prova e ao gabarito publicado dever proceder de acordo com a orientao descrita no item 13 do edital. 8.3. DOS EXAMES MDICOS 8.3.1 Os candidatos classificados nas provas objetivas e discursivas, nos limites estabelecidos no item 8.2.6, sero convocados para os exames mdicos, que sero realizados em Manaus/AM, em local e data a serem divulgados em edital prprio. 8.3.2 Os exames mdicos tero carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
8.3.3 Os exames mdicos objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante a Prova de Capacidade Fsica e durante o Curso de Formao Profissional, bem como para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional e destinar-se-o constatao, mediante exame fsico e anlise dos exames solicitados, de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o candidato, segundo os critrios a seguir: a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes; b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares; doenas sseas; distrbios importantes da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora, bem como doenas incurveis. 8.3.4 Sero admitidos os candidatos portadores de deficincia visual corrigida ou corrigvel por meio de uso de culos e/ou de lentes de contato at o limite de acuidade visual de 20/20 em ambos os olhos. 8.3.5 Os exames mdicos estaro sob a responsabilidade de juntas mdicas coordenadas pela Junta Mdica da Secretaria de Estado de Segurana Pblica; 8.3.6 Os exames mdicos compreendero a avaliao mdica e, ainda, a apresentao de exames laboratoriais, clnicos e complementares. 8.3.7 O candidato submetido avaliao mdica dever apresentar junta mdica os seguintes exames laboratoriais e clnicos: a) Sangue: hemograma completo e contagem de plaquetas, glicemia de jejum, tipagem sangnea, HBS AG, VDRL; exame bioqumico do sangue: glicose, uria, cratinina, TGO, TGP, colesterol total, HDL - colesterol e triglicerdios; b) Urina: EAS; c) Eletrocardiograma com laudo; d) Radiografia do trax em PA e perfil; e) Exame odontolgico completo; f) Exame oftalmolgico completo: acuidade visual com e sem correo, fundoscopia, motricidade ocular, tonometria, biomicroscopia e senso cromtico. 8.3.8 O exame clnico e a entrega dos exames descritos no subitem anterior sero realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao.
8.3.9 A critrio da Junta Mdica, podero ser solicitados novos exames ou a repetio dos exames, se necessrio, para a concluso do diagnstico. 8.3.10 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames necessrios. 8.3.11 Em todos os exames, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes. 8.3.12 Somente sero aceitos exames emitidos em at 180 dias anteriores realizao dos exames mdicos. 8.3.13 Os exames entregues sero avaliados pela Junta Mdica, em complementao ao exame clnico. 8.3.14 A Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais dos candidatos, emitir apenas parecer da inaptido do candidato. 8.3.15 Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto, ou que no comparecer aos exames mdicos ou, ainda, que deixar de entregar algum exame durante a realizao da fase, ou posteriormente, caso seja solicitado pela Junta Mdica. 8.3.16 Demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 8.4 DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA 8.4.1 Os candidatos considerados aptos nos exames mdicos sero convocados por edital especfico para a prova de capacidade fsica, prevista na Lei 2.271 /94, Art. 13, 2, inciso IV, que detalhar as informaes referentes a essa prova. 8.4.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 8.4.3.O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica. 8.4.4. A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: FLEXO DE BRAO, FLEXO ABDOMINAL e CORRIDA DE DOZE MINUTOS. 8.4.5. O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica. 8.5 DA AVALIAO PSICOLGICA 8.5.1 Os candidatos considerados aptos na prova de capacidade fsica sero convocados para a avaliao psicolgica, prevista na Lei 2.271 /94, Art. 13, 2, inciso III, que ter
carter eliminatrio e ser realizada em Manaus/AM, em local e data a serem divulgados em edital prprio. 8.5.2 A avaliao psicolgica, estar sob a responsabilidade de junta especializada designada pelo Centro de Educao Tecnolgica - CETAM; 8.5.3 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado recomendado ou no recomendado. 8.5.4 Considerando a necessidade de excluir do certame candidatos que, investidos nos cargos, possam representar riscos para si e para a sociedade em funo das suas caractersticas psicolgicas, os mesmos sero avaliados, utilizando-se do referencial terico e metodolgico da rea, atravs de tcnicas psicomtricas, reconhecidas como instrumentos de medida para comparar e verificar diferenas individuais em relao a um nvel mdio estabelecido matematicamente, e de tcnicas projetivas, para complementar a compreenso das condies de personalidade dos candidatos. 8.5.4.1 So condies mnimas para recomendao: a) Testes Psicomtricos: obteno, nos testes psicomtricos, de resultados de nvel mediano. b) Testes Projetivos: capacidade de manter o autocontrole. Mesmo sob condies de presso, ter a capacidade de controlar as prprias reaes para continuar a agir, apropriadamente, nas diferentes situaes (equilbrio emocional); capacidade de adaptao ao meio, s normas, regras e hierarquia; ausncia dos indcios de: agressividade excessiva, aliada a uma dificuldade no controle impulsivo; ausncia dos indcios de existncia de transtornos de personalidade dos tipos antisocial, boderline, esquizide, esquizotpica, mazoquista, paranide, sdica, ansiedade generalizada, bem como transtorno de conduta e de despersonalizao, depresso, esquizofrenia, impulso sexual excessivo e roubo patolgico. ausncia de conduta pr-psictica; ausncia de indcios de uso indiscriminado de substncias psicoativas: drogas e lcool. 8.5.5 O candidato considerado no-recomendado na avaliao psicolgica ser eliminado do concurso. 8.5.6 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 8.6. DA PROVA PRTICA DE DIGITAO
8.6.1. Ser aplicada prova prtica de digitao somente aos candidatos aos cargos de Escrivo e Investigador de Polcia. 8.6.2. A prova prtica de digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente eliminado do certame o candidato que no comparecer referida prova, por caracterizar abandono do concurso. 8.6.3. A prova prtica constar da digitao de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres. O candidato dever estar apto a digitar em teclado ABNT2. 8.6.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou a participao de terceiros na realizao da prova prtica de digitao. 8.6.5. A data, o local e o horrio de realizao da prova prtica de digitao sero publicados em edital especfico, juntamente com a relao dos candidatos convocados para esta fase. 8.6.6. No dia de realizao da prova prtica de digitao, o candidato dever comparecer munido do documento de identidade original. 8.6.7.Na prova prtica de digitao o candidato ser considerado habilitado ou no habilitado. 8.6.8. Demais informaes a respeito da prova prtica de digitao constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 8.7. DA AVALIAO DE TTULOS 8.7.1. Os candidatos considerados recomendados na fase da avaliao psicolgica e ainda habilitados na prova prtica de digitao, no caso dos cargos de Investigador e Escrivo de Polcia, devero efetuar a entrega dos ttulos na data e local a ser publicado pela organizao do Concurso Pblico; 8.7.2. A avaliao de ttulos valer, no mximo, 20 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor. 8.7.3. Somente sero aceitos os ttulos a seguir relacionados, observados os limites de pontuao. QUADRO DE DISTRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS Ttulo Valor de cada ttulo 20 15 10 Valor mximo dos ttulos 20 15 10 15 5
Doutorado Mestrado Especializao Tempo de servio na rea de segurana pblica- 3 pontos 3 por ano completo sem sobreposio de tempo Aprovao em concurso pblico para a rea de segurana 5
pblica 8.7.4. No ato da entrega dos ttulos, o candidato dever declarar a quantidade de ttulos apresentados e assinar a relao da entrega dos ttulos. 8.7.5. Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma e nem sero fornecidas cpias dos documentos. 8.7.6. Os pontos referentes aos ttulos de especializao, mestrado e doutorado no so cumulativos, computando-se apenas o de maior valor. 8.7.7. A Comprovao da experincia profissional na rea de segurana pblica ser feita mediante Certido de Tempo de Servio expedida por repartio pblica federal, estadual ou municipal, da administrao direta ou indireta. 8.7.8. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido e assinado pelo chefe do Setor de Pessoal ou equivalente e conter a data de incio e de trmino do trabalho realizado e a descrio do servio. 8.7.9. Para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 8.7.10. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria; 8.7.11. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional, relativa ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia; 8.7.12. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico. 8.7.13. No sero aceitos ttulos fora da data e horrio estipulado para o recebimento dos ttulos; 8.7.14. Os diplomas ou declaraes comprobatrios de escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo no sero computados na Prova de Ttulos; 8.7.15. No sero atribudos pontos para os comprovantes de tempo de servio sem especificao clara da data de incio e de trmino do trabalho realizado; 8.7.16. Os documentos em Lngua Estrangeira, referentes a cursos de ps-graduao realizados, somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira; 8.7.17. Sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de procurao acompanhados da cpia legvel do documento de identidade do candidato;
8.7.18. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista em edital, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 8.7.19. Para comprovao de concluso de curso de especializao, mestrado ou doutorado, sero aceitas declaraes ou atestados oficiais de concluso do curso em que constem necessariamente as disciplinas cursadas, freqncia, avaliao e carga horria. 9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA 9.1 A nota do candidato na prova objetiva (NPO) ser igual ao nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo. 9.2 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver ndice de acertos inferior a 50% das questes propostas na prova objetiva. 9.3 O candidato eliminado na forma do subitem 9.2 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 9.5 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos remanescentes aps a aplicao do critrio do item 9.2, at o limite de 3 vezes o nmero de vagas para cada cargo, respeitada rigorosamente a ordem de classificao obtida na prova objetiva. 9.6 Cada questo da prova discursiva valer de 0,0 (zero) at 5,0 (cinco) pontos, em gradao proporcional ao nvel de correo. 9.7 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota 0,0 (zero) na prova discursiva (NPD). 9.8 A nota final das provas de conhecimentos (NFPC) ser igual soma algbrica das notas obtidas na prova objetiva e na prova discursiva. 9.9. Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 9.2 e 9.7 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas de conhecimento (NFPC). 9.10 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 9.2. e 9.7 sero convocados para os exames mdicos. 9.11.Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos nos exames mdicos. 9.12.O candidato que for considerado inapto nos exames mdicos estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.13. Sero convocados para a prova de capacidade fsica todos os candidatos considerados aptos nos exames mdicos.
9.14 Os candidatos sero considerados aptos ou inaptos na prova de capacitao fsica, na forma deste Edital e do edital especfico. 9.15. O candidato que for considerado inapto na prova de capacitao fsica estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.16 Sero convocados para o exame psicolgico todos os candidatos considerados aptos na prova de capacidade fsica. 9.17 Os candidatos sero considerados recomendados ou no- recomendados no exame psicolgico. 9.18 O candidato que for considerado no-recomendado no exame psicolgico estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.19 Sero convocados para a prova prtica de digitao os candidatos aos cargos de Escrivo de Polcia e de Investigador de Polcia, considerados recomendados no exame psicolgico. 9.20 A prova prtica de digitao ser avaliada quanto produo e ao nmero de erros, conforme detalhamento a ser estabelecido em edital especfico, que informar a data, o local e o horrio de realizao dessa prova, juntamente com a relao dos candidatos convocados para esta fase. 9.21 Os candidatos sero considerados habilitados ou no- habilitados segundo os critrios estabelecidos em edital especfico. 9.22 Os candidatos ao cargos de Escrivo de Polcia e Investigador de Polcia considerados no-habilitados ou que no comparecerem prova prtica de digitao estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico. 10. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO: CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 10.1 DA MATRCULA 10.1.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso pblico sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no Curso de Formao Profissional, segundo a ordem de classificao, e em nmero de 10% (dez por cento) alm das vagas previstas neste edital. 10.1.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 ., artigo 12, da Constituio da Repblica. 10.1.3 Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao Profissional os candidatos que tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, estiverem
capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, bem como apresentarem a seguinte documentao: a. ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio e/ou justificativa de novotao, em ambos os turnos, se for o caso; b. comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino; c. carteira de identidade civil; d. carteira nacional de habilitao, categoria B, no mnimo; e. diploma, devidamente registrado, do curso reconhecido de graduao de nvel superior, conforme o cargo a que concorre; f. declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal; g. certido relativa aos assentamentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, no caso de servidor pblico ou militar; h. certides dos cartrios de protesto de ttulos e dos cartrios de distribuio cvel do Municpio/Distrito Federal onde reside; i. certido de antecedentes criminais da Justia Federal, da Justia Estadual, da Justia Militar Federal e Estadual, todas do Municpio/Distrito Federal onde reside; j. certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral, da zona eleitoral do candidato; k. certido expedida pela Polcia Federal e Polcia do Estado, onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; l. Ficha de Informaes Pessoais (FIP), para fins de investigao social; e m. Declarao, assinada pelo candidato, de no estar respondendo a inqurito policial ou policial militar, a processo criminal de qualquer natureza e no estar condenado por crime de qualquer natureza em qualquer jurisdio. 10.1.4 Ser eliminado do concurso o candidato que: a) deixar de apresentar os documentos necessrios matrcula no Curso de Formao; b) deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado; c) no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalcios. 10.1.5 Caso o candidato seja eliminado na forma do subitem 10.1.3, ser convocado outro candidato aprovado na primeira etapa do concurso pblico para cumprir as
exigncias do Curso de Formao Profissional, observada a rigorosa ordem de classificao e o nmero de matrculas no-efetivadas. 10.1.6 O candidato que estiver freqentando o Curso de Formao Profissional estar sujeito a tempo integral, executando atividades que podero se desenvolver nos horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 10.2 DA PROVA DE INVESTIGAO SOCIAL 10.2.1 O candidato ser submetido Prova de Investigao Social, de carter eliminatrio, que poder estender-se at a homologao do concurso, considerando-se seus antecedentes criminais, sociais e familiares, sua conduta e conceito no Curso de Formao Profissional. 10.2.2 Na Prova de Investigao Social sero examinados os atos da vida civil do candidato, que poder ser eliminado do concurso, quando constatada conduta desabonadora em sua vida pblica ou particular, ainda que no considerada como ilcita, desde que incompatvel com a natureza da funo policial. 10.2.3 Ao resultado da Investigao Social no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato considerado indicado ou contra-indicado para o exerccio do cargo. 10.2.4 A Investigao Social ser realizada por Banca de Investigao Social, a ser coordenada pela Secretaria Executiva de Inteligncia da Secretaria de Estado de Segurana Pblica, de acordo com os procedimentos a serem regulamentadas em ato legal especfico do Delegado Geral de Polcia Civil. 10.3 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL 10.3.1 O Curso de Formao Profissional, de carter classificatrio e eliminatrio, regular-se- pelo disposto na Lei n. 2.271/94, pelo respectivo Plano de Curso e pelas normas do Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas - IESP, conforme estabelece a Lei Estadual n. 3.205/07. 10.3.2 O Curso de Formao Profissional ser realizado pelo Instituto Integrado de Ensino de Segurana Pblica do Estado do Amazonas - IESP, em Manaus/AM, em regime de semi- internato, exigindo-se do aluno tempo integral com freqncia obrigatria. 10.3.3 Ter sua matrcula cancelada o candidato que: a) transgredir norma disciplinar; b) no mantiver conduta irrepreensvel na vida pblica e privada; c) tiver omitido fato que impossibilitasse sua inscrio no concurso pblico, apurado em investigao social, realizada em qualquer fase do concurso; d) faltar a mais de vinte e cinco por cento das aulas dadas em cada disciplina, ou deixar de freqent-las, sem motivo justificado, por oito dias consecutivos;
e) obtiver mdia inferior a seis pontos por disciplina, na escala de zero a dez; f) praticar, nas provas ou exames, fraudes de qualquer natureza; e g) demonstrar falta de aptido ou pendor para o exerccio das funes do cargo. 10.3.4 O candidato que for matriculado no Curso de Formao Profissional continuar a ser submetido investigao social, podendo vir a ser desligado do Curso de Formao Profissional e, conseqentemente, eliminado do concurso, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel; 10.3.5 A Delegacia Geral de Polcia Civil no se responsabiliza pela requisio do candidato em seu local de trabalho e/ou pelas despesas com o deslocamento do aluno para a freqncia no Curso de Formao Profissional. 10.3.6 No haver convocao de candidatos aps a homologao da lista de aprovados no Curso de Formao Profissional, ainda que existam vagas remanescentes, originadas de reprovao de candidato na referida fase. 11. DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 11.1 A nota final da primeira etapa do concurso pblico ser a soma das notas da prova objetiva, da prova discursiva e avaliao de ttulos. 11.2 Os candidatos no eliminados e aptos em todas as fases da primeira etapa do concurso sero ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final na primeira etapa. 11.3 Com base nas listas organizadas na forma do subitem 11.2 e observados os critrios de desempate citados no subitem 12.1 deste Edital, sero realizadas as convocaes para a segunda etapa do concurso pblico (Curso de Formao Profissional), observado o nmero de vagas de provimento imediato estipuladas para cada cargo em edital, mais 10 % (dez por cento). 11.4. Os demais candidatos no eliminados podero vir a ser convocados posteriormente, por convenincia da POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, observados rigorosamente, a ordem de classificao e o prazo de validade deste Concurso Pblico. 12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: 1) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); 2) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 3) obtiver maior pontuao na prova discursiva (P3).
4) candidato mais idoso considerando-se ano, ms e dia do nascimento, contados at a data de publicao deste edital, nos termos dos artigos 1 e 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); 13. DOS RECURSOS 13.1 Para interpor recurso contra questes da prova objetiva, gabaritos oficiais preliminares, avaliao de ttulos ou resultado final, o candidato dispor de at 24 horas aps a divulgao. 13.2 Os recursos devidamente fundamentados, digitados e dirigidos Comisso Permanente de Concursos do CETAM e devero ser entregues, em trs vias (uma original e duas cpias), pelo candidato ou seu procurador, no horrio comercial (das 8h s 12h e das 13h s 17h); 13.3 Quanto aos recursos referentes prova de conhecimentos, admitir-se- um nico recurso, que dever ser individual, devidamente fundamentado, relativo ao contedo das questes constantes da prova e ao gabarito; 13.4 O recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) Folhas separadas para questes diferentes; b) Em cada folha, identificao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Comisso Organizadora; c) Para cada questo, argumentao lgica e consistente; d) Capa nica, constando o nome, o cargo, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato; e) No deve haver identificao do candidato nas folhas com as questes e argumentaes. 13.5 Os pontos correspondentes anulao de questes da prova objetiva de determinado cargo sero atribudos a todos os candidatos submetidos mesma prova; 13.6 Das decises da Comisso Permanente de Concursos do CETAM no caber recurso de qualquer natureza e no ser concedida reviso de prova, segunda chamada, recontagem de pontos ou vista de prova, seja qual for o motivo alegado. 13.7 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero da sua inscrio, documento de identidade (R. G.), opo do cargo pretendido, endereo, telefone para contato e assinatura; 13.8 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero indeferidos.
13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrnico, bem como interposto por procurador. 13.10 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo do mesmo; 13.11 Todos os recursos recebidos sero analisados pela Comisso de Cursos do CETAM, que emitir parecer conclusivo at 72 (setenta e duas) horas seguintes e as justificativas das alteraes de gabaritos sero divulgadas no site www.cetam.am.gov.br, quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero dadas respostas individuais aos candidatos; 13.12 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recursos de gabarito oficial definitivo. 14. DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO PBLICO 14.1. O resultado final deste Concurso Pblico ser obtido a partir da soma algbrica das notas das provas objetivas, discursivas, avaliao de ttulos e do Curso de Formao, sendo os candidatos organizados em ordem decrescente de classificao por cargo. 14.2. Considerar-se-o aprovados os candidatos classificados at o nmero de vagas oferecidas por cargo, neste Edital. 14.3 Os demais candidatos no eliminados podero vir a ser convocados posteriormente, por convenincia da POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS, observada rigorosamente a ordem de classificao e o prazo de validade deste Concurso Pblico. 14.4. O candidato que for convocado para prover vaga no cargo para o qual se inscreveu e que, por alguma razo, no possa, no momento, atender convocao, ser excludo deste Concurso Pblico. 14.5 No caso de ocorrer excluso de candidato nas condies estabelecidas no item 14.4, a Polcia Civil do Estado do Amazonas se reserva o direito de convocar o candidato classificado imediatamente a seguir, para o mesmo cargo. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser convocado para submeter-se a exame mdico pr-admissional. 15.2. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este Concurso Pblico contidas neste Edital, nos comunicados e em outros a serem, eventualmente, publicados. 15.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, no site www.cetam.am.gov.br.
15.4 As disposies e instrues contidas no Carto de Confirmao e nos cadernos de provas constituem normas que passam a integrar o presente Edital; 15.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e/ou a nomeao do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados; 15.6. Alm dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste Edital, os demais candidatos no eliminados neste Concurso Pblico integraro a lista de classificao que ser utilizada em funo das necessidades da Polcia Civil do Estado do Amazonas, enquanto na vigncia da validade do presente Concurso Pblico. 15.7. A homologao do resultado final deste Concurso Pblico ser feita por ato oficial do Delegado Geral da Polcia Civil do Estado do Amazonas - PCAM, e publicada no Dirio Oficial do Estado do Amazonas. 15.8 No sero fornecidas, por telefone, informaes quanto posio do candidato no concurso, bem como no ser expedido qualquer documento comprobatrio de sua classificao, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado, bem como em jornal de grande circulao no Estado do Amazonas; 15.9. No sero concedidas vistas ou recontagens de pontos de provas, qualquer que seja a alegao do candidato, face correo ser procedida por meio de processamento eletrnico. 15.10. A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implica a obrigatoriedade da sua nomeao, cabendo Polcia Civil, dentro de sua convenincia e oportunidade, aproveitar ou no os candidatos aprovados. 15.11. A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou classificao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis. 15.12. No sero aceitos protocolos de requerimentos para expedio de quaisquer documentos exigidos neste certame. 15.13. Os candidatos aprovados se comprometem a manter atualizados seus endereos junto aos setores competente da Polcia Civil e se responsabilizam por prejuzos decorrentes da no-atualizao. 15.14. Qualquer regra prevista neste Edital poder ser alterada antes da realizao das provas, mediante nova publicao do item ou itens alterados; 15.15. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso do CETAM, juntamente com a DELEGACIA GERAL DE POLCIA CIVIL DO ESTADO DO AMAZONAS. Manaus, 29 de janeiro de 2009.
MRIO CSAR MEDEIROS NUNES Delegado Geral de Polcia Civil ANEXO AO EDITAL N 001/2009-PCAM CONTEDO PROGRAMTICO CONCURSO PBLICO PARA OS CARGOS DE DELEGADO DE POLCIA, INVESTIGADOR DE POLCIA, ESCRIVO DE POLCIA, PERITO CRIMINAL, PERITO LEGISTA E PERITO ODONTOLEGISTA. 1. DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 1.1 HABILIDADES 1.1.1 As questes das provas objetivas avaliaro habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 1.1.2 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 1.2 CONHECIMENTOS 1.2.1 Nas provas objetivas sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 1.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS): LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. HISTRIA E GEOGRAFIA DO AMAZONAS: 1. Ocupao nativa Amaznia. 2. A conquista europia da Amaznia. 3. A Colonizao Portuguesa e a explorao da regio amaznica. 4. O Amazonas no Brasil Monrquico. 5. O Amazonas na Repblica do Brasil. 6.Aspectos fsicos (relevo, hidrografia e clima), humanos (populao e grupos) e econmicos (extrativismo, modelo da Zona Franca de Manaus e impactos urbanos e sociais) da Geografia do Amazonas. CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: 1 Conceito de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos de protocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia, uso da Internet na educao, negcios, medicina e outros domnios. 2.3 Conceitos de proteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e
outros. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (back up). 3.2 Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3 Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 4 Conceitos dos principais sistemas comerciais e outros. RACIOCNIO LGICO: Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Resoluo de situaes-problema. As questes desta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. ATUALIDADES: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, desenvolvimento sustentvel, artes e literatura. 1.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE DELEGADO DE POLCIA DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; perspectiva sociolgica; perspectiva poltica; perspectiva jurdica; fontes formais; concepo positiva. 2 Constituio: sentido sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos. 2.1 Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal; constituio-garantia e constituiodirigente; normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4 Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1 Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2 Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 5 Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade;direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; remdios do Direito Constitucional. 6 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7 Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 8 Poder Executivo:forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 9 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes federais; tribunais e juzes dos estados; funes essenciais justia. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. 11 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Constituio do Estado do Amazonas.
DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa do Estado do Amazonas; administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Estatuto da Policia Civil - Lei n 2.271/1994.10.Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis - Lei n 1.762/86. Lei Complementar n 30/2001; Lei Delegada n 87/2007.Lei Estadual n 2.875/2004. DIREITO PENAL. 1 Princpios constitucionais do Direito Penal. 2 A lei penal no tempo. 3 A lei penal no espao. 4 Interpretao da lei penal. 5 Infrao penal: elementos, espcies. 6 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8 Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 9 Erro de tipo; erro de proibio. 10 Imputabilidade penal. 11 Concurso de pessoas. 12 Crimes contra a pessoa. 13 Crimes contra o patrimnio. 14 Crimes contra a administrao pblica. DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal; espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova (artigos 158 a 184 do CPP). 5 Priso em flagrante. 6 Priso preventiva. 7 Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 8 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus, graa indulto e anistia. 10 Citao, intimao, interdio de direito, medidas de segurana, sentena, processo comum, jri. DIREITO CIVIL. 1 Lei de introduo ao cdigo civil, pessoa natural, pessoa jurdica, personalidade, domiclio, residncia, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia, negcios jurdicos, posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. 2 Propriedade: aquisio, perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia, obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. 3 Depositrio infiel (Lei n. 8.866/1994). DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio, competncia, critrios determinativos da competncia, capacidade de ser parte, capacidade de estar em juzo, capacidade postulatria do litisconsorte da assistncia, da interveno de terceiros, da nomeao autoria, da denunciao lide, do chamamento ao processo. 2 Processo e procedimento. 3 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 4 Citao, notificao, intimaes, defesa do ru, espcies de defesa, das excees, da contestao, da reconveno, da prova, nus da prova, dos recursos e suas espcies, da ao rescisria. 5 O juiz, o Ministrio Pblico, a autoridade policial, o defensor.
LEGISLAO ESPECIAL: legislao e suas alteraes. 1. Nova Lei de Drogas ( Lei n 11.343/2006) 2 Crimes hediondos (Lei n. 8.072/1990). 3 Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/1989). 4 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/1968). 5 O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal,nos casos de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). 6 Definio dos crimes de tortura (Lei n. 9.455/1997). 7 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/1990). 8 Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003). 9 Crime organizado (Lei n. 9.034/1995). 10 Escuta telefnica (Lei n. 9.296/1996). 11 Execuo Penal (Lei n. 7.210/1984). 12 Lei de imprensa (Lei n. 5.250/1967). 13 Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/1990). 14 Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/1998). 15 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 16 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003). 17 Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/1998). 18 Juizados especiais (Lei n. 9.099/1996). 19 Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto So Jos) (Decreto n. 678/1992). 1.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ESCRIVO DE POLCIA E INVESTIGADOR DE POLCIA NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; Poder Executivo, Poder Legislativo e Poder Judicirio; Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica; Da ordem social: seguridade e previdncia. Constituio do Estado do Amazonas. NOES DE DIREITO PENAL: A lei penal no tempo; A lei penal no espao; Infrao penal: elementos, espcies; Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal; Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade; Excludentes de ilicitude e de culpabilidade; Imputabilidade penal; Concurso de pessoas; Crimes contra a pessoa; Crimes contra o patrimnio; Crimes contra a Administrao Pblica; Abuso de autoridade (Lei n 4.898/65). NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: Inqurito policial; notitias criminis; Ao penal; espcies; Jurisdio; competncia; Prova (artigos 158 a 184 do CPP); Priso em flagrante. 3.6 Priso preventiva; Priso temporria (Lei n17.960/89); Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos; Habeas corpus. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Organizao administrativa do Estado do Amazonas; administrao direta e indireta; Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa; Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder; Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade; Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao; Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado; 9 Estatuto da Policia Civil - Lei n 2.271/1994.10.Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis - Lei n 1.762/86. Lei Complementar n 30/2001.Lei Delegada n 87/2007.Lei Estadual n 2.875/2004. NOES DE LEGISLAO ESPECIAL: legislao e suas alteraes. 1. Nova Lei de Drogas ( Lei n 1 1.343/2006) 2 Crimes hediondos (Lei n. 8.072/1990). 3 Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n. 7.716/1989). 4 Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n. 5.553/1968). 5 O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa civil e penal,nos casos de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). 6 Definio dos crimes de tortura (Lei n. 9.455/1997). 7 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n. 8.069/1990). 8 Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003). 9 Crime organizado (Lei n. 9.034/1995). 10 Escuta telefnica (Lei n. 9.296/1996). 11 Execuo Penal (Lei n. 7.210/1984). 12 Lei de imprensa (Lei n. 5.250/1967). 13 Cdigo de proteo e defesa do consumidor (Lei n. 8.078/1990). 14 Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/1998). 15 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 16 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003) 17 Crimes contra o meio ambiente (Lei n. 9.605/1998). 18 Juizados especiais (Lei n. 9.099/1996). 19 Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto So Jos) (Decreto n. 678/1992). 1.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA A 1 Solos de ecossistemas florestais: classificao,fertilidade e relao com a cobertura vegetal. 2 Ecologia florestal. 2.1 Caracterizao ambiental dos biomas brasileiros. 2.2 Fitossociologia. 2.3 Anlise de vegetao. 2.4 Recuperao de reas degradadas.2.5 Desenvolvimento sustentvel. 3 Mecanizao e explorao florestal. 3.1 Equipamentos de explorao florestal. 3.2 A explorao de baixo impacto. 3.3 Estradas e ramais de explorao. 3.4 Ptio de estocagem. 3.5. Requisitos para o transporte de produtos florestais. 4 Proteo florestal. 4.1 incndios florestais: causas, efeitos, preveno e combate. 4.2 Tcnicas de manejo e conservao do solo. 4.3 Eroso. 4.4 Prticas conservacionistas. 5 Inventrio florestal. 5.1 Processos de amostragem. 5.2 Planejamento de inventrios florestais. 5.3 Anlise de inventrios florestais. 6 Prticas silviculturais. 7 Silvicultura tropical. 7.1 Classificao dos sistemas silviculturais. 7.2 Tratamentos silviculturais aplicados regenerao natural. 7.3 Planejamento da regenerao de povoamentos florestais. 8 Taxonomia e anatomia para identificao vegetal. 9 Dendrometria. 9.1 Mtodos de estimao de volumes de madeira.10 Manejo florestal. 10.1 Manejo de florestas plantadas. 10.2 Manejo de florestas tropicais. 10.3 Estudo de diversidade. 10.4 Normas e regulamentos dos planos de manejo. 11 Hidrologia e manejo de bacias hidrogrficas. 11.1 Influncia das florestas no regime dos rios. 11.2 Influncia e efeitos do manejo de bacias hidrogrficas no controle de enchentes. 11.3 Mudanas no uso da terra em bacias hidrogrficas. 12 Indstria e tecnologia de madeira. 12.1 Planejamento de serraria. 12.2 Maximizao do aproveitamento.12.3 Utilizao de madeira serrada. 12.4 Industrializao de madeira laminada e compensada. 12.5 Industrializao de madeira aglomerada. 13 Gesto ambiental. 13.1 Poltica e legislao ambiental atualizada (Leis n.os 4.771/1965, 6.938/1981, 9.433/1997 9.605/1998, 9.985/2000, Resolues CONAMA n. 001/1986,
237/1997, 303/2002). 13.2 Aspectos socioeconmicos e ambientais da ocupao dos biomas brasileiros. 13.3 Poltica de desenvolvimento florestal. 13.4 Zoneamento ambiental. 13.5 Estudos ambientais: tipos e aplicaes. 14 Elaborao e avaliao de projetos florestais. 15 Geoprocessamento. 15.1 Geoposicionamento. 15.2 Princpios de cartografia. 15.3 Sistemas sensores: caractersticas e aplicaes. 16 Noes de Direito. 16.1 Direito Administrativo. 16.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 16.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 16.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;responsabilidade civil, criminal e administrativa. 16.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 16.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 16.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 16.2 Direito Penal. 16.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 16.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 16.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 16.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 16.2.5 Imputabilidade penal. 16.2.6 Concurso de pessoas. 16.2.7 Crimes contra a pessoa. 16.2.8 Crimes contra o patrimnio. 16.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 16.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 16.3 Direito Processual Penal. 16.3.1 Do inqurito policial. 16.3.2 Da prova. 16.3.3 Dos peritos e intrpretes. 1.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA B 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Barramentos de E/S. 1.4 Sistemas de numerao e codificao. 1.5 Aritmtica computacional. 1.6 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 2 Desenvolvimento de sistemas. 2.1 Metodologias de desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem funcional e de dados. 2.4 Anlise essencial. 2.5 Anlise e projetos orientados a objeto. 2.6 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 2.7 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.8 Programao estruturada. 2.9 Programao orientada a objetos. 2.10 Banco de dados: arquitetura, modelos lgicos e representao fsica. 2.11 Implementao de SGBDs relacionais. 2.12 SQL. 3 Reengenharia de sistemas. 3.1 Engenharia reversa. 3.2 Descompilao de programas. Tcnicas e ferramentas. 3.3 Editores de recursos, editores de disco e5. 15 Princpios de redes peer-to-peer (Gnutella, Kazaa etc.). 5.16 Funcionamento dos principais servios de rede. Servidores de email, servidores Web, servidores proxy. 5.17 Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS. 6 Segurana da informao. 6.1 Polticas de segurana da informao. 6.2 Segurana de redes de computadores, inclusive redes sem fio. 6.3 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.4 Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 6.5 Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. 7 Criptografia. 7.1 Conceitos bsicos de editores de memria. 4 Linguagens de programao. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 4.2 Funes e procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Montadores,
compiladores, ligadores e interpretadores. 4.5 Caracterizao das principais linguagens de programao (C e Pascal). 4.6 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi, Builder C/C++ e Visual Basic). 4.6 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi, Builder C/C++ e Visual Basic). 4.7 Linguagens de programao orientada a objetos (C++ e Java). 5 Redes de comunicao de dados. 5.1 Meios de transmisso. 5.2 Tcnicas bsicas de comunicao. 5.3 Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. 5.4 Topologias de redes de computadores. 5.5 Tipos de servio e QoS. 5.6 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). 5.7 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 5.8 Modelo de referncia OSI. 5.9 Arquitetura TCP/IP. Servios e principais utilitrios. 5.10 Arquitetura cliente-servidor. 5.11 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.12 Redes de alta velocidade. 5.13 Aplicaes de redes, inclusive de telefonia, da Internet e de redes de TV. 5.14 Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Formato de pacotes dos principais protocolos pertencentes famlia TCP/IP. Anomalias. 5.15 Princpios de redes peer-to-peer (Gnutella, Kazaa etc.). 5.16 Funcionamento dos principais servios de rede. Servidores de email, servidores Web, servidores proxy. 5.17 Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS. 6 Segurana da informao. 6.1 Polticas de segurana da informao. 6.2 Segurana de redes de computadores, inclusive redes sem fio. 6.3 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.4 Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 6.5 Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. 7 Criptografia. 7.1 Conceitos bsicos de criptografia 7.2 Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. Modos de operao de cifras. 7.3 Certificao digital. 7.4 Protocolos criptogrficos. 7.5 Caractersticas do RSA, DES, e AES. Funes hash. MD5 e SHA-1. 7.6 Esteganografia. 8 Sistemas operacionais. 8.1 Princpios de sistemas operacionais. 8.2 Sistemas Windows e Linux: localizao e contedo de logs, gerenciamento de usurios. 8.3 Windows 2000: log de eventos, registro, lixeira. 8.4 Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3, REISER: Caractersticas, metadados, organizao fsica. Diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade. 8.5 Gerenciamento de memria: organizao, administrao e hierarquia de memria, memria virtual. 8.6 Browsers: Netscape, Mozilla e Internet Explorer. Funcionamento do cache. 8.7 Linux: instalao e configurao dos principais servios TCP/IP. Scripts de inicializao. 9 Noes de Direito. 9.1 Direito Administrativo. 9.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 9.1.2 do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 9.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 9.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 9.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 9.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9.2 Direito Penal. 9.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 9.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 9.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 9.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 9.2.5 Imputabilidade penal. 9.2.6 Concurso de pessoas. 9.2.7 Crimes contra a pessoa. 9.2.8 Crimes contra o patrimnio. 9.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 9.2.10 Crimes
contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 9.3 Direito Processual Penal. 9.3.1 Do inqurito policial. 9.3.2 Da prova. 9.3.3 Dos peritos e intrpretes. 1.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA C 1 Fsico qumica: termodinmica qumica, equilbrio e cintica qumica, leis empricas e mecanismos, propriedade dos gases. 2 Qumica inorgnica: ligao qumica e estrutura molecular, cidos e bases, qumica de nions, tabela peridica e qumica dos elementos, qumica da coordenao. 3 Qumica orgnica: qumica orgnica fundamental, ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas, grupos funcionais, propriedades fsicas dos compostos orgnicos, estereoqumica, propriedades qumicas dos compostos orgnicos, estudos dos grupos funcionais e reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 4 Qumica analtica: qumica analtica qualitativa, qumica analtica quantitativa, anlise gravimtrica, anlise volumtrica, anlise estatstica de dados, mtodos espectrogrficos de anlise, tcnicas espectroscpicas (absoro molecular na regio do infravermelho, visvel e ultravioleta, absoro atmica, emisso atmica), mtodos cromatogrficos (cromatografia em camada delgada, cromatografia em fase gasosa, cromatografia lquida de alta performance), espectrometria de massas. 5 Noes de Direito. 5.1 Direito Administrativo. 5.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 5.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 5.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 5.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao:concesso, permisso, autorizao. 5.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 5.2 Direito Penal. 5.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 5.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 5.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 5.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 5.2.5 Imputabilidade penal. 5.2.6 Concurso de pessoas. 5.2.7 Crimes contra a pessoa. 5.2.8 Crimes contra o patrimnio. 5.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 5.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 5.3 Direito Processual Penal. 5.3.1 Do inqurito policial. 5.3.2 Da prova. 5.3.3 Dos peritos e intrpretes. 1.2.1.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA D 1 Contabilidade geral: Normas do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 2 Normas contbeis aplicadas a fraude. 3 Contabilidade comercial. 3.1 Operaes com mercadorias. 3.2 Estoques. 3.3 Impostos sobre compras e vendas. 3.4 Proviso para devedores duvidosos. 3.5 Folha de pagamento. 3.6 Operaes comerciais e bancrias. 4 Contabilidade avanada. 4.1 Investimentos. 4.2 Reavaliao de ativos. 4.3 Transaes entre partes relacionadas. 4.4 Consolidao de demonstraes financeiras. 4.5 Concentrao e extino de sociedades. 4.6 Matriz e filial. 4.7 Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras. 4.8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 5 Contabilidade societria. 5.1 Companhias abertas. 5.2
Normas da comisso de valores mobilirios (CVM) e do mercado. 5.3 Lei n. 6.404/1976 e legislao complementar. 6 Custos. 6.1Avaliao de estoque. 6.2 Controle. 6.3 Sistemas de custos. 7 Contabilidade bancria: princpios gerais do Captulo 1 . Normas Bsicas . do Plano Contbil das Instituies do Sistema Financeiro Nacional (COSIF). 8 Contabilidade tributria. 8.1 Imposto de renda pessoa jurdica. 8.2 Contribuio social sobre o lucro lquido. 9 Anlise das demonstraes contbeis. 9.1 Anlise horizontal e vertical das demonstraes contbeis. 9.2 Estudo do capital de giro e do capital circulante lquido. 9.3 Alavancagem financeira e operacional. 10 Auditoria. 10.1 Normas profissionais do auditor independente. 10.2 Normas de auditoria independente das demonstraes contbeis (conceituao e disposies gerais, normas de execuo dos trabalhos e normas do parecer dos auditores independentes). 11 Contabilidade pblica. 11.1 Conceito, objeto e regime. 11.2 Campo de aplicao. 11.3 Legislao bsica (Lei n. 4.320/1964 e Decreto n. 93.872/1986). 11.4 Receita e despesa pblica. 11.5 Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias. 11.6 Plano de contas da administrao federal. 11.7 Tabela de eventos. 11.8 SIAFI. 11.9 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais. 12 Administrao financeira e oramentria. 12.1 Oramento pblico. 12.2 Oramento pblico no Brasil. 12.3 O ciclo oramentrio. 12.4 Oramentoprograma. 12.5 Planejamento no oramento-programa. 12.6 Oramento na Constituio Federal. 12.7 Conceituao e classificao de receita pblica. 12.8 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 12.9 Classificao de gastos pblicos. 12.10 Tipos de crditos oramentrios. 12.11 Lei de Responsabilidade Fiscal . Lei Complementar n. 101/2000. 13 Lei n. 8.666/1993. 13.1 Licitaes: Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 13.2 Contratos. 13.3 Conduta tpica dos crimes previstos nessa lei. 14 Convnios (LC 101/2000 e IN STN 01/1997 e alteraes). 15 Direito Tributrio. 15.1 Direito Tributrio na Constituio Federal. 15.2 Cdigo Tributrio Nacional. 16 Imposto de renda pessoa fsica: declarao anual de ajuste. 17 Direito Penal: Condutas tpicas previstas nas leis de crimes contra a ordem tributria, de crimes contra o sistema financeiro nacional, de crimes contra a previdncia social, de crimes de .lavagem de dinheiro. ou ocultao de bens, direitos e valores, de crimes contra as finanas pblicas. 18 Comrcio internacional. 18.1 Instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil. 18.2 Importao: requisitos administrativos (registro do importador, licenas de importao) e fiscais (tributao, isenes e redues). 18.3 Despacho aduaneiro. 18.4 Regras de origem. 18.5 Valor aduaneiro. 18.6 Preo de transferncia. 18.7 Pagamentos internacionais. 18.7.1 A interveno bancria no mecanismo de pagamento. 18.7.2 Contas de no residentes (CC5). 18.7.3 Riscos e modalidades de pagamento (antecipado, red clause, crdito documentrio). 18.8 Contencioso aduaneiro. 18.9 Cmbio. 18.9.1 Modalidades. 18.9.2 Operaes prontas e operaes futuras. 18.9.3 Arbitragem. 18.9.4 Swaps. 18.9.5 Tipos de taxas cambiais. 18.9.6 Contratao, prazos e liquidao. 18.9.7 Formas de controle cambial e o controle cambial no Brasil. 18.10 Regimes aduaneiros. 18.11 Exportaes. 18.11.1 Registro do exportador. 18.11.2 Tributao. 18.11.3 Despacho aduaneiro. 19 Sistema Financeiro Nacional. 19.1 Estrutura. 19.2 Funes. 19.3 rgos reguladores. 19.4 Espcies de instituies. 20 Conhecimentos Bancrios. 19.1 Sociedades de fomento mercantil (factoring). 20.2 Sociedades administradoras de cartes de crdito. 20.3 Produtos e servios financeiros. 20.3.1 Depsitos vista. 20.3.2 Depsitos a prazo (CDB e RDB). 20.3.3 Ttulos de crdito. 20.3.4 Cobrana e pagamento de ttulos, carns e tributos e tarifas pblicas. 19.3.5 Transferncias automticas de fundos. 20.3.6 Home/office banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de plstico. 20.3.7 Conceitos de corporate finance. 20.3.8 Hot money. 20.3.9 Contas garantidas. 20.3.10 Crdito rotativo. 20.3.11
Descontos de ttulos. 20.3.12 Financiamento de capital de giro. 20.3.13 Leasing (tipos, funcionamento, bens). 20.3.14 Crdito direto ao consumidor. 20.3.15 Crdito rural. 20.3.16 Cadernetas de poupana. 20.3.17 Cartes de crdito. 20.4 Principais indicadores econmicos, taxas de juros e ndices de inflao. 21 Mercado de capitais. 21.1 Agentes de mercado: bolsas de valores, de mercadorias e de futuros, balco organizado, entidades de compensao e liquidao (SELIC, CETIP, CBLC e a BM&F), instituies custodiantes, emissoras de valores mobilirios escriturais, emissoras de certificados e agentes autnomos. 21.2 Valores mobilirios. 21.2.1 Qualificao jurdica e especificidade em relao a outros ttulos. 21.2.2 Ttulos de responsabilidade de instituies financeiras e ttulos pblicos. 21.3 Registros e credenciamentos de responsabilidade da CVM. 21.4 A distribuio dos valores mobilirios no mercado. 21.5 Mercado primrio e secundrio. 21.6 Principais caractersticas dos mercados de balco, balco organizado e de bolsa (preges de viva voz, eletrnicos e home-broker na BOVESPA, no SOMA e na BM&F). 21.7 Negociao de aes e outros valores mobilirios. 21.8 Operaes vista, com opes, a termo e futuro. 21.9 Swaps. 21.10 Operaes de financiamento e arbitragem. 21.11 Emprstimos de aes. 21.12 Fundos de investimentos. 21.13 Lei n. 6.385/1976. 22 Matemtica financeira. 22.1 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 22.2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 22.3 Rendas uniformes e variveis. 22.4 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 22.5 Clculo financeiro: custo real e efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimentos. 23 Estatstica bsica. 23.1 Conceito: populao, censo, amostra, experimento aleatrio, variveis e atributos, variveis aleatrias discretas e contnuas, normas para apresentao tabular de dados. 23.2 Organizao de dados estatsticos. 23.3 Medidas de posio. 23.4 Medidas de disperso. 24 Noes de Direito. 24.1 Direito Administrativo. 24.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 24.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 24.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 24.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 24.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 24.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 24.2 Direito Penal. 24.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 24.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 24.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 24.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 24.2.5 Imputabilidade penal. 24.2.6 Concurso de pessoas. 24.2.7 Crimes contra a pessoa. 24.2.8 Crimes contra o patrimnio. 24.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 24.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 24.3 Direito Processual Penal. 24.3.1 Do inqurito policial. 24.3.2 Da prova. 24.3.3 Dos peritos e intrpretes. 1.2.1.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA E 1 Bioqumica bsica e biomolculas. 1.1 Estrutura e funo de cidos nuclicos. 1.2 Protenas e enzimas. 2 Padres de herana gentica. 3 Gentica de populaes. 3.1 Teorema de Hardy-Weinberg. 3.2 Estrutura de populaes. 4 Evoluo. 4.1 Anlise
filogentica. 4.2 Seleo natural, mutao, deriva, fluxo gnico. 4.3 Evoluo molecular. 4.4 Evoluo humana. 5 Biologia molecular. 5.1 Replicao. 5.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 5.3 Expresso gnica. 6 Tcnicas de biologia molecular. 6.1 Seqenciamento do DNA. 6.2 Tcnica de PCR. 6.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 7 Organismos geneticamente modificados. 8 Microbiologia. 8.1 Diversidade microbiana. 8.2 Microrganismos patognicos. 8.3 Armas biolgicas. 9 Bioestatstica. 10 Ecologia. 10.1 Ecologia de populaes e comunidades. 10.2 Ecologia de paisagens. 10.3 Biomas e ecossistemas brasileiros. 11 Fauna. 11.1 Identificao e classificao taxonmica da fauna silvestre brasileira. 11.2 Manejo da fauna silvestre brasileira in situ e ex situ. 11.3 Conveno da biodiversidade. 11.4 Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES). 11.5 Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico. 11.6 Entomologia forense. 12 Flora. 12.1 Taxonomia vegetal. 12.2 Identificao de madeiras. 12.3 Plantas alucingenas. 12.4 Tcnicas de coleta e de preparo de material vegetal. 13 Biogeografia. 14 Noes de geologia e paleontologia. 15 Noes de geoprocessamento de geoposicionamento. 16 Noes de pedologia. 17 Recursos hdricos. 18 Monitoramento ambiental. 18.1 Ecossistemas aquticos continentais, costeiros e ocenicos. 18.2 Ecotoxicologia. 18.3 Cultivo e manuteno de organismos aquticos. 18.4 Ensaios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e insolveis com organismos de diversos nveis trficos. 18.5 Avaliao e impactos ambientais. 18.6 Valorao de danos ambientais. 19 Legislao ambiental. 19.1 Lei n. 9.605/1998 . Lei de Crimes Ambientais. 19.2 Decreto n. 3.179/1999 . regulamenta a Lei n. 9.605/1998. 19.3 Lei n. 9.985/2000 . Lei do SNUC. 19.4 Lei n. 5.197/1967 . Lei da Fauna. 19.5 Lei n. 4771/1965 .Cdigo Florestal. 19.6 Lei n. 8.974/1995 . Organismos geneticamente modificados. 19.7 Resoluo CONAMA n. 001/1986 . EIA/RIMA. 19.8 Resoluo CONAMA n. 237/1997 . Licenciamento ambiental. 20 Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel . Agenda 21. 21 Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo . zoneamento ecolgicoeconmico. 22 Biologia da conservao. 22.1 Gesto, conservao e manejo de recursos naturais. 22.2 Gesto e manejo em unidades de conservao. 23 Biopirataria e trfico de animais silvestres. 24 Noes de Direito. 24.1 Direito Administrativo. 24.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 24.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 24.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 24.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 24.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 24.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 24.2 Direito Penal. 24.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 24.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 24.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 24.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 24.2.5 Imputabilidade penal. 24.2.6 Concurso de pessoas. 24.2.7 Crimes contra a pessoa. 24.2.8 Crimes contra o patrimnio. 24.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 24.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 24.3 Direito Processual Penal. 24.3.1 Do inqurito policial. 24.3.2 Da prova. 24.3.3 Dos peritos e intrpretes.
1.2.1.9 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL - REA F 1 Termodinmica. 1.1 Estado termodinmico e propriedades termodinmicas. 1.2 Primeira lei e a conservao de energia. 1.3 Segunda lei aplicada aciclos e processos. 1.4 Gases perfeitos. 1.5 Ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao. 2 Mecnica dos fluidos. 2.1 Propriedades e natureza dos fluidos. 2.2 Hidrosttica. 2.3 Equaes constitutivas da dinmica dos fluidos. 2.4 Anlise dimensional e relaes de semelhana. 2.5 Escoamento em tubulaes. 2.6 Noes de escoamento compressvel em bocais. 3 Transmisso do calor. 3.1 Fundamentos e mecanismos de transferncia de calor. 3.2 Abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao. 3.3 Princpios de operao dos trocadores de calor. 4 Resistncia dos materiais. 4.1 Trao e compresso entre os limites elsticos. 4.2 Anlise das tenses e deformaes. 4.3 Estado plano de tenses. 4.4 Fora cortante e momento fletor. 4.5 Tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente. 4.6 Problemas de flexo estaticamente indeterminados. 4.7 Toro e momento torsor. 4.8 Momento de inrcia das figuras planas. 5 Mquinas de fluxo. 5.1 Princpios de funcionamento e operao de ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos, compressores axiais, turbinas a vapor e a gs. 5.2 Aspectos termodinmicos associados aos processos desenvolvidos por essas mquinas. 5.3 Influncia das condies do servio efetuado por essas mquinas sobre o desempenho das mesmas e clculo de potncia de operao. 6 Ciclos de gerao de potncia. 6.1 Conceitos prticos relativos aos ciclos de Rankine e Brayton. 6.2 Balano energtico e clculo de eficincia do ciclo. 6.3 Principais fatores da perda de eficincia. 6.4 Equipamentos auxiliares para implementao desses ciclos. 7 Corroso. 7.1 Corroso qumica e eletroqumica. 7.2 Mtodos de proteo anticorrosiva. 8 Seleo de materiais. 8.1 Fatores gerais de influncia na seleo de materiais. 8.2 Principais materiais metlicos e no-metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contraindicaes ao uso. 9 Eletrotcnica. 9.1 Elementos de circuitos. 9.2 Leis fundamentais. 9.3 Circuitos de corrente alternada. 9.4 Circuitos trifsicos. 9.5 Princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos. 10 Metalurgia. 10.1 Estrutura cristalina dos metais. 10.2 Propriedades mecnicas dos materiais. 10.3 Transformaes de fase. 10.4 Diagramas de equilbrio. 10.5 Ligas ferrocarbono. 10.6 Tratamentos trmicos. 10.7 Mecanismos para aumento da resistncia mecnica e tenacidade dos aos-carbonos. 11 Controle automtico. 11.1 Princpios do controle automtico de processos. 11.2 Estruturas de controle em feedback. 11.3 Conceitos de erro, overshoot, estabilidade. 11.4 Sistemas lineares e respectiva representao atravs de transformadas de Laplace. 11.5 Algortimos de controle PID. 12 Noes de Direito. 12.1 Direito Administrativo. 12.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 12.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 12.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 12.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 12.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 12.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 12.2 Direito Penal. 12.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 12.2.2 Sujeito ativo e
sujeito passivo da infrao penal. 12.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade.12.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 12.2.5 Imputabilidade penal. 12.2.6 Concurso de pessoas. 12.2.7Crimes contra a pessoa. 12.2.8 Crimes contra o patrimnio. 12.2.9 Crimes contra a administrao pblica.12.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 12.3 Direito Processual Penal. 12.3.1 Do inqurito policial. 12.3.2 Da prova. 12.3.3 Dos peritos e intrpretes 1.2.1.10 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO ODONTOLEGISTA 1 Odontologia legal no Brasil e aspectos histricos. 2 Lei n. 5.081, de 24/8/1966, que regulamenta o exerccio da odontologia no Brasil. 3 Percia odonto-legal, peritos, documentos mdicos, laudos periciais, modelos e interpretao, tica odontolgica. 4 Agentes produtores de leses: mecnicos, temperatura e eletricidade. 5 Biotipologia. 6 Estimativa do sexo, estatura, idade, fentipo, cor da pele, por meio do estudo do crnio. 7 Estimativa do sexo, idade e estatura por meio do estudo dos dentes. 8 Noes de dactiloscopia. 9 Crimes de leses corporais: Art. 129 do CPB e as percias odontolgicas das leses do aparelho estomatogmtico. 10 Documentao odontolgica. 11 Marcas de mordidas: metodologias de coleta e estudo comparativo. 12 Asfixia por constrico do pescoo (enforcamento, estrangulamento e esganadura). 13 Asfixia por sufocao e por monxido de carbono. 14 Percia odontolgica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo. 15 Sexologia forense: estupro e atentado violento ao pudor. 16 Tcnicas de identificao utilizando o DNA. 17 Gentica de populaes. 18 Tcnica de PCR. 19 Biologia molecular e engenharia gentica. 20 Organismos geneticamente modificados. 21 Noes de Direito. 21.1 Direito Administrativo. 21.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 21.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 21.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;responsabilidade civil, criminal e administrativa. 21.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 21.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 21.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 21.2 Direito Penal. 21.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 21.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 21.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 21.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 21.2.5 Imputabilidade penal. 21.2.6 Concurso de pessoas. 21.2.7 Crimes contra a pessoa. 21.2.8 Crimes contra o patrimnio. 21.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 21.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 21.3 Direito Processual Penal. 21.3.1 Do inqurito policial. 21.3.2 Da prova. 21.3.3 Dos peritos e intrpretes. 1.2.1.11 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PERITO LEGISTA 1 Medicina legal: introduo; histrico; conceito. 2 Percia mdico-legal: peritos; documentos mdicos; laudos periciais; modelos e interpretao; aspectos da tica mdica. 3 Antropologia forense: identidade e identificao; mtodos antigos e recentes;
biometria mdica. 4 Traumatologia forense: conceito; aspectos jurdicos; agentes mecnicos; outros agentes (fsicos, qumicos, fsico-qumicos); exames complementares; laudos; discusso; aspectos ticos. 5 Infortunstica. 5.1 Sexologia forense: introduo; tcnica de exames; aspectos ticos; seduo e estupro: mtodos de exames, elaborao, interpretao de laudo e quesitos. 5.2 Ato libidinoso: conceito, aspectos mdicos. 5.3 Casamento: impedimentos, nulidade e anulabilidade. 5.4 Gravidez e aborto: conceitos clnico e jurdico, provas laboratoriais, discusso, controle de natalidade, mtodos. 5.5 Vnculo gentico e excluso da paternalidade: aspectos mdicos e jurdicos. 6 Toxicologia forense. 6.1 Drogas: conceito e classificao, mtodos de exame. 6.2 Aspectos mdicos, sociais e jurdicos. 6.3 Embriaguez: aspectos mdicos e jurdicos. 7 Psicopatologia forense: classificao das doenas mentais; aspectos mdicos e jurdicos. 8 Tanatologia forense: aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte; necropsia (classificao, tcnica, retirada dos rgos); direito do morto (transplantes e legislao). 9 Provas da morte: docimasia; declarao de bito e implicaes mdico-legais; causa jurdica da morte; mortes violentas e mortes naturais. 10 Macromolculas informacionais, transmisso da informao gentica. 11 Tcnicas de identificao utilizando o DNA. 12 Gentica de populaes. 13 Tcnica de PCR. 14 Biologia molecular e engenharia gentica. 15 Organismos geneticamente modificados. 16 Noes de Direito. 16.1 Direito Administrativo. 16.1.1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 16.1.2 Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta. 16.1.3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 16.1.4 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 16.1.5 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 16.1.6 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 16.2 Direito Penal. 16.2.1 Infrao penal: elementos, espcies. 16.2.2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 16.2.3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade.16.2.4 Erro de tipo e erro de proibio. 16.2.5 Imputabilidade penal. 16.2.6 Concurso de pessoas. 16.2.7 Crimes contra a pessoa. 16.2.8 Crimes contra o patrimnio. 16.2.9 Crimes contra a administrao pblica. 16.2.10 Crimes contra a ordem tributria (Lei n. 8.137/1990). 16.3 Direito Processual Penal. 16.3.1 Do inqurito policial. 16.3.2 Da prova. 16.3.3 Dos peritos e intrpretes.

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