ESTATUTO DEL SINDICATO UNICO DE ADMINISTRACIONES PORTUARIAS TIERRA DEL FUEGO

CAPITULO I. DECLARACIONES Siendo imprescindible la necesidad de mejorar, al igual que afirmar sobre bases estables las condiciones de vida, tanto en el orden moral como material de los trabajadores, esta organizacin se propone establecer los derechos y obligaciones que tiene toda sociedad organizada para con sus afiliados y la Comunidad. A tal efectos propone agrupar en su seno a los trabajadores de ambos sexos, a fin de conseguir que sus integrantes se coloquen en el verdadero plano a que todo trabajador tiene derecho. Para ello har uso de los recursos propios y de lo que acuerden las disposiciones legales, asiendo presente a sus afiliados que para conseguir esta finalidad es necesario tener como base una organizacin slida y responsable. Ser principio de este Sindicato la emancipacin del Trabajador. Para mantener una unidad orgnica, este Sindicato en su accin gremial, se mantendr ajeno a toda tendencia poltica, religiosa, filosfica, etc que pudiera lesionar su independencia orgnica y velar por el acercamiento y la defensa de los derechos de los trabajadores. CAPITULO II. DENOMINACION, DOMICILO, OBJETO, ACTIVIDAD Y ZONA DE ACTUACIN.ARTCULO 1: Por voluntad de la Asamblea General realizada el da 05 de julio de 2012 se constituye en la ciudad de Ro Grande, Provincia de Tierra del Fuego, Repblica Argentina, esta organizacin Gremial que se denominar ESTATUTO DEL SINDICATO UNICO DE ADMINISTRACIONES PORTUARIAS TIERRA DEL FUEGO, con domicilio legal en la calle PIEDRABUENA 286, Of.3de la ciudad de Ushuaia, Provincia de Tierra del Fuego, que se regir por el presente Estatuto. Este Sindicato agrupar en su seno a los obreros, empleados administrativos, profesionales, tcnicos que se desempeen en tareas de administracin y operacin de los puertos nacionales, provinciales y/o municipales, pblicos y privados o particulares existentes o a crearse en el territorio de la Provincia de Tierra del Fuego, entindase como puertos: los mbitos acuticos y terrestres naturales o artificiales e instalaciones fsicas aptas para las maniobras de fondeo, atraque y desatraque y permanencia en buques o artefactos navales para efectuar operaciones de transferencia de carga ente los modos de transportes acuticos y terrestres y desembarque de pasajeros y cargas. Quedan comprendidas las plataformas flotantes para alijo o complementamiento de cargas, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Puerto N 24093. Tambin estarn comprendidos los trabajadores a cargo de los servicios de navegacin martima o fluvial, de la carga o estiba de mercaderas de importacin y/o exportacin, as como a cualquier otra u otras actividades mecnicas o electrnicas que se realicen en los depsitos, muelles, hangares y dems lugares relacionado con las actividades de administracin operacin de los puertos martimos con las actividades de administracin operacin de los puertos martimos, fluviales, lacustres y/o secos, creados o a crearse, en el territorio de la Provincia de Tierra del Fuego.

Tendr como zona de actuacin el territorio Provincia del Tierra del Fuego, Repblica Argentina, cuyos lmites se hallan establecidos por la respectiva Nacional. Artculo 2: Esta organizacin gremial tiene por objeto: a) Defender los intereses y mejorar las condiciones de vida, econmicas y sociales de los trabajadores que representa, imponiendo el respeto mutuo que merecen los obreros organizados que luchan por elevar el nivel moral, intelectual y material de los mismos. b) Representar a los trabajadores y peticionar ante las autoridades pblicas, nacionales, provinciales y municipales, los empleadores y entidades que los agrupan, organizaciones sindicales nacionales, que persiguen iguales fines, siempre en beneficio del gremio y trabajadores que agrupa. c) Vigilar el fiel cumplimiento de los derechos de los trabajadores agrupados en su seno, estudiar y plantear ante

las autoridades pblicas, la adopcin de medidas que beneficien las condiciones de vida y de trabajo de sus afiliados, observar el fiel cumplimiento de los beneficios obtenidos.d) Fomentar los hbitos de trabajo, creando a tal efecto escuelas de capacitacin profesional que permitan a los trabajadores capacitarse para cargos superiores, de cultura y capacitacin ciudadana, sindical y social, institutos, cooperativas de consumo, previsin y mutualismo y adoptar toda clase de iniciativas que conduzca a tales finalidades. e) Asumir la defensa en caso de arbitrariedad y litigios suscitados por cuestiones de trabajo y/o causas que afecten la tranquilidad, integridad y propsitos de este Sindicato. f) Editar un diario, peridico o revista gremial vocero de este Sindicato. g) Defender y hacer cumplir las leyes, decretos laborales, previsionales, de seguridad social y convenios colectivos de trabajo. h) Lograr una armnica relacin entre trabajadores y empleadores, tendientes a obtener una mejor y mayor produccin, elevando el nivel de tecnologa en beneficio del pas, de los trabajadores que agrupa, empleadores y la comunidad en general.

CAPITULO III. AFILIACION. REQUISITOS DE ADMISION. Artculo 3: Este Sindicato o Asociacin admite la libre afiliacin de todos los trabajadores mayores de diecisis aos (16), requirindose para ello, completar y firmar su ficha de afiliacin, consignando nombre y apellido, estado civil, nacionalidad, tipo y nmero de documento de identidad, lugar donde trabaja, con fecha de ingreso y tareas que realiza. Artculo 4: La solicitud de afiliacin deber ser aceptada o rechazada dentro de los treinta (30) das de su presentacin. Transcurrido dicho plazo y no contestado por la Comisin Directiva se considerar aceptada la afiliacin. La aceptacin de la afiliacin podr ser revisada cuando llegare a conocimiento de las autoridades de la entidad alguno de los hechos contemplados en los incisos b), c) y d) del artculo 5. En caso de ser rechazada, la Comisin Directiva deber elevar los antecedentes con los fundamentos de su decisin ante la primera asamblea general que se realice. En lo sucesivo el procedimiento se ajustar a lo establecido por el art. 2 del decreto 467/88.-

Artculo 5: La solicitud de Afiliacin puede ser rechazada por los siguientes motivos: a) Incumplimiento de los requisitos de forma exigido por el Estatuto. b) No desempearse en la actividad, profesin u oficio de acuerdo a lo estipulado por el artculo 1 de este Estatuto. c) Haber sido objeto de expulsin por un Sindicato sin que haya transcurrido un (1) desde la fecha de tal medida. d) Hallarse procesado o haber sido condenado judicialmente por la comisin de una delito en perjuicio de una Asociacin Sindical de Trabajadores si no hubiese transcurrido un lapso igual al plazo de prescripcin de la pena contando desde que la sancin hubiere terminado de cumplirse.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS Artculo 6: El socio gozar de todos los derechos que le otorga este Estatuto, as como el uso de los servicios de la institucin, de acuerdo a las disposiciones que la regulen. Son derecho de los afiliados: a) Elegir a sus representantes y ser elegidos. b) Participar en la vida interna de la institucin. c) Participar con voz y voto en las Asambleas Generales. Artculo 7: Mantendrn la afiliacin:

a) Los jubilados. b) Los socios que interrumpan la prestacin de sus tareas por invalidez, accidente o enfermedad. c) Los desocupados por el trmino de seis (6) meses. En los supuestos b) y c), los afiliados quedan exentos del pago de la cuota social mientras subsistan las circunstancias indicadas en ellos. Artculo 8: Son Obligaciones: a) Abonar puntualmente la cuota social que establezca la Asamblea. b) Respetar y hacer respetar estos estatutos, las resoluciones de la Asamblea y disposiciones de la Comisin directiva. c) Dar cuenta a Secretara de los cambios de domicilio o lugar de trabajo. d) Respetar la persona y opinin de los asociados, sus ideas y religin. e) Concurrir a las Asambleas y citaciones que efecte la Comisin Directiva. f) Respetar y defender el patrimonio de la Institucin.

REGIMEN DISCIPLINARIO. PROCEDIMIENTO PARA SEPARACIN DE AFILIADOS. Artculo 9: Las violaciones a estos estatutos, a las resoluciones de la asamblea y de la Comisin Directiva, se harn pasibles de las siguientes sanciones: a) Apercibimiento. b) Suspensiones. c) Expulsiones, las que se aplicarn por la Comisin Directiva o Asamblea, segn la gravedad de la misma. La resolucin que imponga la expulsin podr ser revisada por la Justicia laboral a instancia del afectado. a) APERCIBIMIENTO: Constituye motivo de apercibimiento, la comisin de una falta leve en perjuicio de la organizacin y que la Comisin directiva no considere pasible de una sancin mayor. La sancin deber ser comunicada al afiliado en forma fehaciente y bajo apercibimiento que ante la prxima infraccin se har pasible de suspensin. b) SUSPENSION: Constituye motivo de suspencin, la inconducta notoria en perjuicio de la asociacin y sus afiliados, la violacin de las obligaciones impuestas por estos estatutos y sus reglamentaciones y/o resoluciones, como as tambin las injurias y/o agresiones a los representantes de la organizacin sindical. Las suspensiones aplicadas por la Comisin Directiva no podrn exceder del trmino de noventa (90) das, debiendo ser dispuestas previa vista del afiliado a los cargos en que se fundan, otorgndose un plazo de cinco (5) das para ofrecer pruebas y efectuar su descargo. El afiliado suspendido podr recurrir la medida disciplinaria ante la primera Asamblea convocada por la Asociacin Sindicas y tendr derecho a participar de la sesion del Cuerpo respectivo con voz y voto. La suspensin no privara al afiliado a su derecho a votar ni al de ser candidato electo, salvo cuando la medida se fundare en lo dispuesto en el articulo 5, inc. d) del presente Estatuto, en cuyo caso durar el tiempo que dure el proceso o plazo de la prescripcin de la pena si hubiera condena. d) EXPULSION: La expulsin del afiliado es una facultad privativa de la Asamblea La Comisin Directiva solo esta facultada para suspender preventivamente al afiliado, cuando llegare a su conocimiento alguna causal de expulsin, pudiendo recomendarla a la Asamblea, debiendo elevar todos los antecedentes del caso. El afiliado sancionado tendr derecho a participar de las deliberaciones con voz y voto si le correspondiera. Son causales de expulsin: a) Haber cometido violaciones estatutarias graves o incumplido decisiones de los cuerpos directivos o resoluciones de las Asambleas, cuya importancia justifique la medida. b) Colaborar con los empleadores en actos que importen practicas desleales declaradas judicialmente. c) Recibir subvenciones directas o indirectas de los empleadores con motivo del ejercicio de cargos sindicales. d) Haber sido condenado por la comisin de un delito en perjuicio de una Asociacin Sindical. e) Haber incurrido en actos susceptibles de acarrear graves perjuicios a la Asociacin sindical o haber provocado desordenes graves en su seno.

CANCELACION DE AFILIACION ARTICULO 10: Sern nicas causas de cancelacin de afiliacin a) Cesar en el desempeo de la actividad que motivo la agremiacin, exceptuando los caso que prev el art. 7 b) Mora en el pago de las cuotas y contribuciones sin regularizar esta situacin en el plazo de 60 das desde que la Organizacin Sindical le intime a hacerlo. c) Por desafiliacin. d) Por renuncia voluntaria por escrito u otra forma de comunicacin fehaciente. La misma deber ser resuelta por el rgano Directivo, dentro de los 30 das de su presentacin. Transcurrido dichos plazos sin que hubiera decisin al respecto, se considerar aceptada y el trabajador podr comunicar esta circunstancia a su empleador.

CAPITULO IV ORGANOS DIRECTIVOS ARTICULO 11: Son Organos directivos a) Asambleas Generales de Afiliados. b) Comisin Directiva. ASAMBLEAS GENERALES. CONVOCATORIA Y FUNCIONAMIENTO. ARTICULO 12: La Asamblea es rgano soberano del Sindicato. Habr dos clases de asamblea general: Ordinaria y Extraordinaria. a) ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA: Tendr lugar una vez por ao, dentro de los cuatro meses posteriores al cierre del ejercicio de la misma. En la misma debern considerarse los siguientes puntos: 1.- Aprobar y modificar la memoria y balance general e inventario, cuenta de gastos y recursos e informar al rgano de fiscalizacin.2.- Fijar criterios generales de actuacin. 3.- Elegir en su caso los miembros de rganos de fiscalizacin, titulares y suplentes.4.- Tratar cualquier otro asunto incluido en el orden del da. 5.- Tratar los asuntos propuestos por un mnimo del cinco (5) por ciento de los socios y presentados a la comisin directiva. b) ASAMBLEA GENERAL EXTRORDINARIA: Se realizar cuando la convoque la comisin directiva o a solicitud del diez (10) por ciento de los socios, debiendo fundamentar los socios en dicha solicitud el objeto de la misma. Ser privativo de las asambleas generales extraordinarias: 1.- Sancionar y modificar los Estatutos. 2.- Aprobar la fusin o adhesin a otras instituciones. 3.- Adoptar medidas de accin directa. En tal caso la asamblea deber ser convocada exclusivamente a ese efecto. 4.- Fijar el monto de la cuota mensual que debe abonar el afiliado, as como tambin establecer contribuciones extraordinarias de los asociados con destino a los fondos sindicales. 5.- Autorizar a la comisin directiva a comprar o vender muebles registrables o inmuebles, gravarlos o realizar con los bienes de la organizacin las operaciones que sean de utilidad para la asociacin sindical. 6.- Todos los casos que la comisin directiva considere que debe ser incluido dado el carcter de importancia que revistieren. 7.- Resolver sobre la expulsin de los afiliados y la revocacin de mandatos de la comisin directiva, revisora de cuentas y entender en grado de apelacin de las dems sanciones que aplique la comisin directiva. 8.- Disolucin de la asociacin.-

ARTICULO 13: Las asambleas generales ordinarias y extraordinarias sern presididas por quienes resulten electos por la mayora de votos de los afiliados presentes. ARTICULO 14: Interenvendrn en las asambleas generales ordinarias y extraordinarias con voz y voto, los afiliados que se encuentren en pleno ejercicio de los derechos sociales. ARTICULO 15: La convocatoria a asamblea ordinaria se efectuar con un mnimo de treinta (30) das de

anticipacin, ni ms de sesenta da de la fecha fijada para la celebracin y las extraordinarias lo sern con un mnimo de diez (10) das siguientes a la decisin de convocarlas, indicando en forma clara y precisa, da, hora y lugar de la celebracin, como as tambin el orden del da a considerarse. ARTICULO 16: El quorum de las asambleas generales se formar con la mitad ms uno de los afiliados con derecho a participar de las mismas y una hora despus de citada, podr sesionarse, con el nmero de socios presentes y sus resoluciones sern vlidas. ARTICULO 17: En las asambleas, los acuerdos o resoluciones sern tomados por simple mayora de votos, con la exclusin del asociado que presida las reuniones. Las votaciones se harn en forma nominal o por signos, debiendo en caso de empate definir la presidencia, fundamentando su voto. Las cuestiones enumeradas, en el inciso b) apartados nmero 1,2,3,8 del artculo 12 de este estatuto, requieren para su aprobacin el voto favorable del setenta y cinco (75%) por ciento de los asamblestas con derecho a voto.ARTICULO 18: La presidencia no permitir a las asambleas las discusiones ajenas a las cuestiones debatidas y susceptibles de alterar la armona y el respeto que los asociados se deben. ARTICULO 19: El presidente abrir la sesin dirigiendo el debate y levantando la asamblea una vez concluido el temario del orden del da y/o al paso al cuarto intermedio cuando lo solicitare la mayora de los asociados. Es obligacin de la presidencia mantener el orden de la asamblea, haciendo cumplir lo normado por estos estatutos. ARTICULO 20: La palabra ser concedida por el presidente atendiendo el orden en que sea solicitada. Cada asociado podr hacer uso de la palabra hasta dos (2) veces y el autor de la mocin en debate, hasta tres (3) veces sobre el mismo asunto, salvo autorizacin de la asamblea ante pedido expreso o en caso que por importancia de la cuestin se declare libre el debate tendrn preferencia sobre los que hayan hecho uso de la palabra una sola vez, los que no hubieran hablado sobre la cuestin en debate. En ningn caso el afiliado podr dar lectura a discursos, pudiendo utilizar nicamente una ayuda memoria. ARTICULO 21: Los miembros de la comisin directiva y la comisin revisora de cuentas no podrn votar en la aprobacin de la memoria y balance e inventario general, ni en cuestiones referentes a su responsabilidad. ARTICULO 22: Todo asamblesta que haciendo uso de la palabra autorizada por la presidencia, formule una proposicin a viva voz sobre cuestiones en debate, ser tomada como mocin y sometida a consideracin de la asamblea si es apoyada por lo menos por dos (2) afiliados.ARTICULO 23: Cuando alguna cuestin sea sometida a la asamblea, mientras no se tome una resolucin, no se podr considerar otra excepto las mociones de orden o previas. ARTICULO 24: Las mociones de orden sern tomadas sobre tablas y una vez resueltas continuarn las deliberaciones. Son mociones de orden: a) Las que se susciten respecto a los derechos y principios de la asamblea con motivo de disturbios e interrupciones. b) Las tendientes a hacer que el presidente respete y haga respetar las reglas de la asamblea. ARTICULO 25: Son cuestiones previas: a) Que se levante la Asamblea.b) Que no hay lugar a deliberar. c) Que se cierre el debate o que se declare libre el mismo.d) Que se aplace un asunto por tiempo determinado. e) Que se limite el uso de la palabra. f) Que se evite la lectura de actas y documentos.-

ARTICULO 26: Los asamblestas pedirn la palabra en voz alta y por medio signos y se dirigirn en su exposicin siempre al presidente, quedando prohibida toda discusin en forma de dialogo. ARTICULO 27: El presidente podr llamar al orden al afiliado que se apartara del asunto en discusin o que hiciere uso de la palabra en trminos inconvenientes o violatorios a las prescripciones de estos estatutos. Si insistiese podr retirarle la palabra y an hacerlo retirar del recinto de la Asamblea siempre que, en este ltimo

caso, previamente as lo resolviera la misma, asimismo podr levantar la sesin en caso de desrdenes. ARTICULO 28: La reconsideracin de una asunto podr ser solicitada y para ser aprobada deber contar con el voto de las dos terceras partes de los asamblestas que aprobaron con anterioridad el asunto de que se trata. ARTICULO 29: Las actas de las asambleas generales sern firmadas por el Secretario General o Presidente de la Asamblea, Secretario de Actas y dos (2) socios que la asamblea designara a tal efecto.ARTICULO 30: Solo tiene facultad para declarar las huelgas o paro general del sindicato la asamblea general extraordinaria de sus afiliados y su decisin adoptada por el voto secreto y directo de los mismos. COMISIN DIRECTIVA ARTICULO 31: La Asociacin ser dirigida y administrada por una Comisin Directiva compuesta por nueve (9) miembros titulares que se desempearn en los siguientes cargos: Secretario general, Secretario Adjunto, Secretario Gremial, Tesorero, Secretario de Actas y cuatro (4) vocales titulares. Habr adems cuatro (4) vocales suplentes que slo integrarn la Comisin Directiva en los casos de renuncia, fallecimiento o impedimento de sus titulares. Los miembros de la Comisin Directiva durarn cuatro (4) aos en sus funciones pudiendo ser reelectos en forma total o parcial. ARTICULO 32:Son requisitos indispensables para ser electos miembros de la Comisin Directiva los que a continuacin se especifican: a) Ser mayor de edad. b) No tener inhibiciones civiles o penales. c) Estar afiliado y tener dos (2) aos de antigedad en la afiliacin. d) Encontrarse desempeando la actividad, profesin u oficio con dos aos de anterioridad a la eleccin. e) Los cargos de secretario General y Secretario adjunto debern ser ejercidos por ciudadanos argentinos. f) El setenta y ciento por ciento (75%) de la totalidad de los miembros de la Comisin Directiva deben ser argentinos. ARTICULO 33: En caso de licencia, fallecimiento o cualquier otra causa que ocasione la vacancia transitoria o permanente de un cargo titular entrar a desempearlo en reemplazo del Secretario General el Secretario Adjunto y en reemplazo de los dems cargos, los vocales titulares. Los reemplazos se efectuarn por el trmino que dure la ausencia del titular y en forma definitiva si el mismo reviste ese carcter ARTICULO 34: La Comisin Directiva se reunir una (1) vez por mes en reunin ordinaria y sesin extraordinaria cuando la convoque el Secretario General o a solicitud de la mitad ms uno de los miembros que la componen. ARTICULO 35: La Comisin Directiva tendr quorum en la primera convocatoria con la mitad ms uno de sus miembros incluido el Secretario General. En segunda convocatoria, habr quorum con el nmero de miembros presentes, presidiendo la reunin el miembro que ocupe el cargo de mayor jerarqua dentro de la Comisin o quin se designe si no lo hubiera. Las resoluciones se tomarn por simple mayora de los presentes. El Secretario General o en su caso el miembro que presida la reunin de la Comisin Directiva dirige el debate y su voto ser doble en caso de empate. ARTICULO 36:En caso de renuncia de la Comisin Directiva que deje a esta sin quorum, los renunciantes no podrn abandonar sus cargos y subsistir sus responsabilidad hasta la formacin de la nueva comisin que se har en forma prescripta para su eleccin y dentro de los treinta (30) das de quedar sin quorum. ARTICULO 37:La Comisin Directiva podr suspender preventivamente a cualquiera de sus miembros por un trmino de hasta cuarenta y cinco (45) das por la comisin de hechos o actos que perjudiquen los intereses de la organizacin y sus afiliados o alguna de la causales enunciadas en el artculo 9 inciso b) y c), sin perjuicio de una mayor sancin que determine la Asamblea General Extraordinaria, convocada a tal efecto. La resolucin tomada por la Comisin Directiva se efectuar en sesin especial con participacin del miembro afectado, quin tendr voz y voto. La Comisin Directiva deber convocar a una Asamblea General Extraordinaria dentro de una plazo no mayor de cuarenta y cinco (45) das para que decida en definitiva, de la cual participar el miembro sancionado, con voz y voto. FACULTADES DE LA COMISION DIRECTIVA ARTICULO 38: Son facultades de la Comisin Directiva:

a) Administrar el Sindicato, adoptando todas las medidas necesarias para su mejor gobierno. b) Dirigir la marcha del Sindicato, percibir y administrar los fondos sociales y resolver por s todo lo que sin oponerse a estos Estatutos contribuya al logro de los fines propuestos y el desenvolvimiento del Sindicato. c) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos, los reglamentos y resoluciones de la Asamblea. d) Aplicar suspensiones a los afiliados y miembros directivos por violacin a estos estatutos, reglamentaciones, disposiciones y/o resoluciones de la Asamblea General. e) Aceptar o rechazar la solicitudes de afiliacin, previo estudio y consideracin. f) Adoptar decisiones de inters general cuando razones de suma importancia as lo requiera, ad referendum de una Asamblea General. g) Aprobar o desaprobar las gestiones de los miembros ante misin que se le hubiere encomendado. h) Designar mandatarios ante los organismos del Estado, ante lo organismo oficiales o semi oficiales integrados por delegaciones obreras, ante los delegados y representantes de la central obrera, asesores y ante todas las delegaciones, representaciones, actividades comisiones o instituciones en que deba estar representado el Gremio.i) Con autorizacin expresa de la Asamblea podr comprar, vender, donar, permutar o ceder inmuebles, tomar dinero en prstamo con garanta hipotecaria, prendaria y celebrar contratos onerosos o gratuitos en beneficio exclusivo de la organizacin de acuerdo con las formas y condiciones y dems circunstancias que la Comisin Directiva crea ventajosa con el fin de llevar a cabo los objetivos del gremio. j) Tomar disposiciones, resolver, ejecutar, celebrar o cualquier otra forma, para realizar todo lo que estos Estatutos le faculten o autoricen al Sindicato, resolviendo todo asunto no previsto en estos Estatutos con la obligacin de dar cuenta en la primera Asamblea que se realice. k) Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, estableciendo el orden del da. Las extraordinarias deben ser convocadas tambin cuando as lo soliciten el diez (10%) por ciento como mnimo de los afiliados, fijando en forma precisa y clara el orden del da.

DERECHO Y ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA COMISION DIRECTIVA. SECRETARIO GENERAL. ARTICULO 39: a) Es representante legal del Sindicato, con facultades de intervenir en todos los actos gremiales, sociales y en todo aquello que deba estar representada la entidad. b) Firmar la correspondencia oficial del Sindicato y autorizar a otra persona la firma de la correspondencia de simple trmite. c) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y las resoluciones de la Comisin Directiva, Cuerpo de Delegados y Asamblea e informar a la Comisin de todos los actos que efecte. g) Autorizar y firmar los pagos conjuntamente con el Tesorero. e) Suscribir todas la escrituras pblicas y privadas con el Tesorero y otros miembros que designe la Comisin Directiva de cualquier naturaleza que sean, con inclusin de aquellas en que se adquieran, transfieran o apliquen derechos reales, procediendo siempre de acuerdo con las resoluciones tomadas por la Comisin Directiva, Cuerpo de Delegados y Asamblea. f) Firmar con el Secretario respectivo las Actas. g) Convocar a Asamblea, Cuerpo de Delegados, Comisin Directiva, presidir sus deliberaciones. h) Resolver por s en los casos de suma urgencia todo lo que sin oponerse a estos Estatutos sea til o necesario para le entidad, debiendo dar cuenta de ello en la primera reunin que realice la Comisin Directiva y dems cuerpos orgnicos. SECRETARIO ADJUNTO: ARTICULO 40: Reemplaza al Secretario General en caso de ausencia o impedimento de este con las mismas atribuciones y deberes, debiendo ser colaborador natural del Secretario General. SECRETARIO GREMIAL: ARTICULO 41: Son deberes y atribuciones del Secretario Gremial atender las cuestiones gremiales de la Asociacin y colaborar con el Secretario General. TESORERO: ARTICULO 42: a) Percibir todas las cobranzas en concepto de cotizaciones y contribuciones, siendo personalmente responsable del manejo de los fondos del Sindicato. b) Depositara en los Bancos todos los ingresos pudiendo tener en su poder una suma para gastos corrientes, autorizada por la Comisin Directiva.

c) Firmar conjuntamente con el Secretario General los cheques y toda orden de pago previamente autorizada. d) Llevar los libros exigidos por la contabilidad y mensualmente presentara a la Comisin Directiva, un Balance de Caja que involucre todo el desenvolvimiento de la tesorera y semestralmente a la Comisin revisora de Cuentas. e) Anualmente confeccionar un Balance que previo a la aprobacin de la Comisin Revisora de Cuentas elevara a consideracin de la Comisin Directiva, como as el Balance General del cierre del ejercicio que corresponde al mandato de la Comisin Directiva. SECRETARIO DE ACTAS. ARTICULO 43: a) Redactar las actas y formar las de todas las reuniones que efecte el Sindicato y presentara en casa sesin la correspondiente a la anterior para su lectura y aprobacin. b) En su ausencia deber ser reemplazado por el Secretario Adjunto. VOCALES TITULARES ARTICULO 44: a) Concurrir a todas las reuniones de la Comisin Directiva y tomar parte de sus deliberaciones. b) Llevar los libros en caso que reemplace al Tesorero, y reemplace a los miembros renunciantes conforme lo previsto en los Estatutos, colaborar con los secretarios de la Comisin Directiva. VOCALES SUPLENTES ARTICULO 45: Pasarn a ocupar el cargo de titular por renuncia, ausencia o cuando alguno de los titulares pase a ocupar otro cargo en la Comisin Directivo.

CAPITULO V PATRIMONIO ARTICULO 46: El patrimonio de la Institucin estar formado por: a) Las cuotas mensuales de los asociados (sindical o contribuciones extraordinarias de estos resueltas por Asamblea). b) Las contribuciones provenientes de las convenciones colectivas de trabajo. c) Los bienes que se adquieren con los fondos de la Entidad, sus frutos e intereses. d) Recursos ocasionales que no contravengan las disposiciones de este Estatuto y la ley. ARTICULO 47: Los fondos sociales as como todos los ingresos sin excepcin, se mantendrn depositados en uno o ms Bancos legalmente habilitados al efecto, que la Comisin Directiva establezca a nombre de la Organizacin y a la Orden conjunta del Secretario General y el Tesorero o quienes los reemplacen en caso de ausencia. La Comisin asignara un fondo fijo para gastos menores. ARTICULO 48: La Comisin Directiva ejercer la administracin de todos los bienes sociales. Todo acto que importe la adquisicin, enajenamiento o constitucin de gravmenes respecto de los bienes inmuebles o muebles registrables, ser decidido por la Comisin Directiva, ad referndum de la primera Asamblea, a la que se informara detalladamente sobre las condiciones y modalidades de la operacin. ARTICULO 49: El ejercicio econmico financiero es anual y cerrara el da 31 de Diciembre de cada ao. De cada ejercicio se confeccionara la correspondiente Memoria, Inventario y Balance General, acompandose con los cuadros de perdidas y ganancias y movimientos de fondos, los que sern sometidos a Asamblea para su aprobacin y su contenido se ajustara a los establecido en las normas legales vigentes. DISOLUCION ARTICULO 50: La Asamblea no podr decretar la disolucin del Sindicato mientras existan cuarenta (40) afiliados dispuestos a sostenerlo. ARTICULO 51: De hacerse efectiva la disolucin, sern designados (3) liquidadores, cargos que podrn recaer en los miembros de la Comisin Directiva. El rgano de Fiscalizacin deber vigilar las operaciones de liquidacin de la Asociacin, una vez pagadas las deudas sociales, el remanente de los bienes se destinarn a la Fundacin Favaloro.

CAPITULO VI COMISION REVISORA DE CUENTA: ARTICULO 52: Este Organo de Fiscalizacin y Revisin estar integrado por (3) miembros Titulares y un (1) suplente, los que debern rendir las condiciones establecidas en el art. 32 de ese estatuto y sern designados mediante el voto directo y secreto de los afiliados segn el rgimen electoral previsto en el capitulo VII del presente estatuto, los que duraran cuatro (4) aos en sus funciones, no pudiendo ser reelectos una vez terminado el mandato, si no hasta que haya pasado un periodo de cuatro (4) aos, luego de lo cual, retomara su aptitud para ser electo. ARTICULO 53: Son atribuciones de la Comisin Revisora de Cuentas: a) Visar toda la documentacin que corresponde a Tesorera, observando aquella que a su juicio entienda que no se halle en regla. b) Dar visto bueno a los balances y firmar los libros de Tesorera. en cada Ejercicio c) Informar a la Comisin Directiva el resultado de si misin, hacindose llegar las observaciones que efecten y denunciar las irregularidades encontradas.

ARTICULO 54: En ningn momento la Comisin Revisora de Cuentas podr entorpecer la labor, desenvolvimiento y conduccin de la Entidad. En caso que la Comisin Directiva no atendiere sus reclamos, podr elevar los antecedentes en la Primera Asamblea que se realice.

CAPITULO VII REGIMEN ELECTORAL ARTICULO 55: La Comisin Directiva, con noventa (90) das de antelacin de la fecha de terminacin del mandato de sus miembros, fijara la fecha de la realizacin de los comicios. La convocatoria a elecciones se efectuara y publicara con una anticipacin no menor de cuarenta y cinco (45) das a la fecha del comicio, debiendo consignar en la convocatoria los lugares y horarios que se efectuara el acto eleccionario, como as tambin y lugar y horario dentro de los cuales funcionara la Junta Electoral. ARTICULO 56: Los miembros de la Comisin Directiva, la Comisin Revisora de Cuentas y todos los cargos electivos establecidos en el presente Estatuto, sean elegidos por el voto secreto y directo de los afiliados y por lista completa. Podrn emitir su voto todos los afiliados ARTICULO 57: La Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto. Debern elegir una Junta Electoral, compuesta por tres (3) miembros y tres (3) suplentes, los cuales no podrn ser miembros de la Comisin Directiva, ni aspirantes a integrar el nuevo cuerpo directivo a cuyo cargo estar la organizacin, fiscalizacin, resolucin de impugnaciones, confeccin de Padrones, oficializaron de listas, escrutinios, proclamacin de autoridades electas. ARTICULO 58: El mandato de la Junta Electoral terminara con la puesta en posesin del cargo a las nuevas autoridades. Despus de la proclamacin de las autoridades acto este que se efectuara inmediatamente al conocerse el resultado del escrutinio, la Junta Electoral conservara sus atribuciones relacionadas con el proceso electoral ARTICULO 59: A los efectos de la eleccin, la Junta Electoral confeccionara un padrn electoral por orden alfabtico y otro por cada establecimiento o lugar de trabajo, con datos suficientes para individualizar a los afiliados, denominacin y domicilio de los establecimientos donde trabajan. La misma podr los padrones y listas oficializadas a disposicin de los afiliados en el local sindical, treinta (30) das antes de la fecha de eleccin. ARTICULO 60: La oficializacin de listas, se regir por las siguientes reglas: a) Se efectuara ante la Junta Electoral, presentndose el pedido de oficializaron de listas, en original y copia, dentro de los diez (10) das contados a partir de la publicacin de la convocatoria, debiendo estar avalada por el 3 % de los afiliados, con la firma aclaracin de la misma y numero de documento de los avalistas. b) Conjuntamente con el pedido se acompaara la conformidad de los candidatos, con sus firmas y datos personales de los mismos, as como tambin la designacin de un apoderado constituyndose domicilio.

La Junta Electoral deber entregar recibo de la solicitud de oficializaron de listas. La autoridad electoral deber pronunciarse mediante resolucin fundamento dentro del termino de cuarentena y ocho horas (48) horas de efectuada la solicitud .

c) Para efectuar la adjudicacin de colores, numero y otras adjudicaciones a las listas participantes, la Junta Electoral deber tener en cuanta la Agrupacin que lo hubiera utilizado anteriormente. d) CUPO FEMENINO: Las listas debern contener representacin femenina en los cargos a cubrir como mnimo del 30% (treinta por ciento), cuando el nmero de mujeres alcance o supere ese porcentual sobre el total de los trabajadores. Cuando la cantidad de trabajadoras no alcanzare el 30% del total de trabajadores, el cupo para cubrir la participacin femenina en las listas de candidatos y su representacin en los cargos electivos y representativos de la asociacin sindical, ser proporcional a esa cantidad. Asimismo, las listas que se presenten debern incluir mujeres en esos porcentuales mnimos y en lugares que posibiliten su eleccin. (TEXTO ORDENANDO SEGN LEY 25674 Y Dto. 514/03) ARTICULO 61: Si las listas o algunos candidatos es observador la Junta Electoral, se dar vista de las observaciones al apoderado de la lista por el termino de tres (3) das corridos para su ratificacin.

ARTICULO 62: Hasta cinco (5) das antes del acto eleccionario, los apoderados de cada lista llevarn, si lo creyeran conveniente, la nmina de los fiscales de cada mesa que por turno ocuparn el puesto, como as tambin con diez (10)das de anticipacin la Junta Electoral indicar el nmero de mesas que constituirn con la nmina de quienes la presidirn. En el acto comicial, la Junta Electoral deber designar presidente de mesas, no pudiendo estos en ningn caso ser miembros de la Comisin Directiva o ser integrantes de listas. ARTICULO 63: El afiliado en el acto de emitir su voto deber acreditar su identidad y suscribir una planilla como constancia. Depositar su voto personalmente en urnas selladas y lacradas, debiendo al efecto, colocarlo en un sobre que se emplear, firmado por el presidente de la mesa y los fiscales que lo deseen hacer. Debern instalarse tantos cuartos oscuros como mesas receptoras existan, siendo obligatorio su uso. ARTICULO 64: Deber efectuarse un escrutinio provisorio que se har en la misma mesa electoral por el Presidente de mesa, en presencia de los fiscales que concurran inmediatamente despus de clausurado el comicio general, labrndose acta que ser suscrita por la autoridades de la mesa electoral designadas por la autoridad electoral y los fiscales, quienes, adems, podrn dejar constancia de sus observaciones. Si se produjera una impugnacin contra cualquiera de los actos del proceso electoral, deber expedirse la autoridad electoral. Si omitiere hacerlo en un plazo prudencial o su decisin fuera cuestionada, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nacin podr, si se advirtiera la verosimilitud de la impugnacin y la posibilidad de frustracin de derechos frente a la demora, suspender el proceso electoral o la puesta en posesin de los cargos de las nuevas autoridades hasta que se resuelva definitivamente la impugnacin. ARTICULO 65: El escrutinio definitivo lo efectuar la Junta Electoral, al acto tendrn derechos de asistir representantes de todas las agrupaciones participantes. ARTICULO 66: Resultarn electos miembros de la Comisin Directiva, aquellos cuya lista tenga mayor nmero de votos en el acto eleccionario y sern puestos en posesin de sus cargos por la Junta Electoral. ARTICULO 67: Los miembros salientes de la Comisin Directiva, debern hacer entrega de sus cargos a sus sucesores reunidos en pleno, en la fecha correspondiente, labrndose las actas respectivas con un inventario general y estado financiero. Cada miembro de la Comisin Directiva, al da anterior o posterior de la reunin, entregar al miembro que lo reemplace, todos lo elementos que posea, libros, archivos y dems documentos, labrndose las respectivas actas, as como una informacin general que permita al sucesor un mejor desempeo. Con todo lo actuado en esa oportunidad, se formar un solo legajo para archivar como antecedente. ARTICULO 68: Los delegados del personal sern elegidos por los obreros de cada establecimiento mediante el voto directo y secreto, el mandato durar (2) dos aos, pudiendo ser reelecto. ARTICULO 69: Para ser elegido Delegado de Personal los candidatos debern cumplimentar con los siguientes

requisitos: a) Ser afiliado, o un ao de antigedad en la afiliacin. b) Ser mayor de 18 aos. c) Contar con un ao aniversario de antigedad en la empresa, anterior a la eleccin. Los delegados sern elegidos en comicios convocados por esta Asociacin Sindical, en el lugar donde presten servicios, en el horario de trabajo, por el voto secreto y directo de los trabajadores cuya representacin debern ejercer. En los establecimientos de reciente instalacin no se exigir contar con una antigedad mnima en el empleo. ARTICULO 70: Los Delegados tendrn una duracin de (2) dos aos en su mandato. Pudiendo ser revocado por: a) Asamblea General de sus mandantes convocada por la Comisin Directiva de esta Asociacin o por peticin del diez (10%) por ciento del total de los mandantes del delegado cuestionado. b) Determinacin votada por las dos terceras partes (2/3) de la Asamblea General Ordinaria o extraordinaria de esta Asociacin Sindical. En todos los casos se garantizar el derecho de defensa del delegado. CAPITULO VIII. MODIFICACIPON DE ESTATUTO. ARTICULO 7I: Para modificar los estatutos deber convocarse a Asamblea General Extraordinaria, con una anticipacin de (10) diez das, precisndose en el orden del da, los artculos o partes cuya modificacin se propone.