Curriculum vitæ de David Capes

d.cape s@fre e.fr ht tp: //dav idcap es .co m

ACTIVITES PROFESSIONNELLES ACTUELLES

Depu is 199 9 Co ns ultan t a s socié au CRE DER (www.creder.com).

- Participation à la conception-réalisation de missions d’appui à l’élaboration de programmes
de développement territorial définissant des projets d’intérêt public ou collectif : outils
d’enquêtes et modalités de planification participative, animation de groupes. Développement
d’outils spécifiques pour accompagner les intercommunalités et les organisations
professionnelles.
- Conception, mise en œuvre d’études-actions avec animation multi-institutionnelle :
montage de projet comme le Pôle d’excellence rurale Eau et Développement durable,
assistance au volet socio-économique de projets européens de démonstration type
Concert’eau dans le programme Life, à des communes et intercommunalités, et Services de
l’Etat développant des projets relevant de logiques interministérielles : Maison des services
publics, Groupement d’employeurs et programmes d’appui à l’insertion, programmes de
développement activités-emplois par branche professionnelle, Maison de l’emploi…
- Missions d’appui au développement des ressources humaines, des performances
commerciales et de l’emploi pour des entreprises, groupements d’entreprises ou
organisations d’économie sociale.
- Conception-réalisation de programmes de formation dans les domaines : du management
participatif par projet, de la gestion des ressources humaines, du développement des
compétences de communication et management…

De 19 99 à 200 8 Ma îtr e de con fére nce s as soc ié à l’ Univ ers it é Mon te squ ieu
Bordeaux I V www.u-bordeaux4.fr Conventions avec Université Montaigne Bordeaux III et
Université des Sciences et Techniques Bordeaux I (fin de contrat Octobre 2008).
- Interventions auprès d’é tud ia nt s de Ma st ers (Droit Public, Management public,
Développement territorial, Entrepreneuriat, Systèmes et ingénierie écologiques, Energétique
et développement, Forêt et Développement Durable) et Licence Professionnelle ou autres
diplômes (Banque, Economie sociale…) dans les domaines suivants : compétences de
management et communication, théories et méthodes de gestion de l’information et des
connaissances, méthodologie d’enquête d’activation des potentiels économiques et sociaux,
animation de démarches de participation des acteurs concernés par des politiques publiques
et projets d’intérêt public ou collectif.
- Interventions dans les formations et pré-formations de Cadre s d e sa nté (Eco le d e
Bordeaux Char le s P erren s en co nve nt io n avec l’ Un iver s ité Bordea ux4 , CHU de
Bordeaux) : Développement des compétences managériales. Bilan d’acquis d’expérience et de
connaissances, analyses et mise en situation managériale de prestations de santé. Initiation
aux théories et méthodes de communication et management transférables à l’exercice de la
fonction cadre de santé.
De 2003 à 2006 Chercheur associé au CERVL UMR 5116 CNRS associé à l’IEP de Bordeaux. Le CERVL, a
été refondu en SPIRIT, Depuis 2006 activités de recherche avec le GREC/O : http://greco.u-bordeaux3.fr/
et le CRED-Recherche http://www.iut.u-bordeaux1.fr/services/cred/recherche.htm
Une quinzaine d’articles et communications depuis 2000. Participation à des séminaires et colloques. Cf :
http://www.davidcapes.com/5.html

1
EXPERIENCES PROFESSIONN ELL ES ANTERIEURES
De 1992 à 1999 Consultant indépendant.
Missions d’aide à la décision et d’accompagnement de projets pour le développement territorial : Définition
de politiques publiques régionales ou locales d’appui aux entreprises d’un secteur comme les technologies
d’information, l’hôtellerie de plein air, l’agro-tourisme, les acteurs de l’insertion par l’économique… Projets
de valorisation de milieux et ressources naturelles, mise en valeur du patrimoine historique et culturel.
Programmes d’animation.
Missions de consultant en organisation et système de communication et management dans des contextes
d’accompagnement des changements imposés par la mise en place de nouveaux systèmes de contrôle de
productivité et rentabilité.
De 1989 à 1999 Intervenant puis coordinateur pédagogique
Universités Montesquieu Bordeaux IV et Montaigne Bordeaux III : Formations de : Gestionnaires de
l’Economie Sociale et Solidaire (GESS), Adjoints de Direction de PME, Agent des Maisons des Services
Publics, Adjoints en charge du développement commercial sur les marchés ibériques et américains…
En 1989 - 1991 Consultant junior et concepteur-rédacteur pour une Agence de valorisation du
patrimoine de la culture et des ressources territoriales : REBUS… Puis : Chercheur au Groupe d’Etudes des
Systèmes d’Information rattaché à l’Université Montesquieu Bordeaux IV pour la conception d’une politique
partenariale associant entreprises et Conseil général des Landes pour le développement d’une filière Bois-
Energie.
Depuis 1986 Animateur puis chargé de formation en Communication, Management, Développement
professionnel, Gestion des connaissances, des ressources humaines et des compétences pour divers Centres de
formation : INFA, Institut d’Aquitaine, INSUP, Maison de la Promotion Sociale, IFAID…

DIPLOMES & FORMATION

2007 : Formation au CRED Université Bordeaux 1 au Management de Projet. Certification AFITEP
obtenue: http://www.afitep.fr/certification/Default.htm
2001 : Doctorat en sciences de l’information et de la communication. Université Michel de Montaigne
Bordeaux III. Principes et méthodes de management des communications appliquée à l’activation de
développement économique et social. Sources théoriques européennes et américaines. Comparaison et
synthèse d’études de cas : systèmes socio-économiques/politico-administratifs et développement social,
organisationnel et territorial.
1995 : Diplôme Universitaire de Recherche, sous la direction du professeur Georges Thibault
(Université Montaigne Bordeaux 3) : Management des communications, des connaissances et compétences
pour l’activation des potentiels de valorisation des ressources territoriales. Etude de cas avec enquête
exhaustive de terrain : degré et forme d’appropriation par cent-trois structures concernées des
orientations et des outils de valorisation des ressources patrimoniales, économiques, naturelles et
touristiques diffusées sur le territoire des Landes de Gascogne par son Parc Naturel Régional.
1987-88 : Formation en Management organisationnel et des ressources humaines à l’Université Paul
Valéry Montpellier III , complétée par une formation CESI Blanquefort en Management d’une mission de
conseil.
1980 à 85 : Maîtrise de Lettres Modernes après des Classes préparatoires de l’Ecole Normale Supérieure en
Philosophie et Lettre Modernes après un Baccalauréat spécialité Biologie. Intérêt pour l’épistémologie des
sciences de la vie et ses conséquences pour la construction de savoir multidisciplinaires spécialement dans une
approche géohistorique des anthroposystèmes. Formation à la linguistique comme base théorique des sciences
de la communication, permettant une théorisation des compétences de management.

2
CURRICULUM VITAE
David CAPES

Date et lieu de naissance

12 juillet 1962 à Mont-de-Marsan (40)
Titres universitaires
Docteur en sciences de l'information et de la communication.
Grade
Maître de conférences associé en sociologie Université Montesquieu Bordeaux 4.
Champs de recherche
Management sociocognitif des entreprises, organisations et territoires.
Communication organisationnelle et sociopolitique du développement. Participation
publique. Epistémologies social-pragmatistes et autres modèles de recherche
collaborative.
Spécialités principales
- Sociologie et management des Communications, Connaissances, Compétences
intégrées à des systèmes complexes de gestion et/ou d’action publique.
Modélisation/application d’outils pour identifier et développer ces aptitudes
managériales.
- Evaluation et mobilisation de ressources théorico-pratiques en Europe et aux USA
pour des systèmes de management et d’évaluation des performances
d’entreprises/organisations, et des politiques publiques de développement social et
territorial.
- Expérimentation et analyse de méthodes et projets : a) de management public
participatif, b) de partenariats public/privé.
- Optimisation des modalités de territorialisation et de personnalisation des services
publics ou de programmes d'actions.
- Coordination de Chercheurs, d’Entrepreneurs économiques et institutionnels,
d’Acteurs politiques et administratifs dans des recherches collaboratives combinant :
objectifs de recherche académique & opportunités de développement de savoir-faire.
Responsabilités
- Pour la Formation continue, dans le cadre d’une coopération Université Montesquieu
Bordeaux 4 – Hôpital Charles Perrens : responsabilité de modules d’initiation aux
compétences de management et communication des cadres, mentorat de
professionnalisation avec : d’une part un stage support d’une analyse de situation
managériale, d’autre part une étude de cas de responsabilité de gestion d’une unité
de santé. Appuis méthodologiques dans la réalisation des mémoires.
- Développement de coopérations avec des universités américaines (Universités :
Texas State University, Texas A&M, Suffolk Boston) permettant des échange
d’étudiants en Licences et Masters, et des études et recherches comparées U.S.A. /
U.E.
- Dans des Licences et Masters professionnels : conception et application d’outils
pédagogiques ad hoc pour une initiation aux, et/ou un développement de,
compétences en management sociocognitif des entreprises, organisations et
territoires.
- Accompagnement d’étudiants de Master dans le contexte de professionnalisation par
stages, avec optimisation de travaux de fin d’études sous la forme de
Rapports/Mémoires à forte valeur ajoutée pour une insertion ou promotion

3
professionnelle.
Activités hors Montesquieu
- Responsabilité de tâches dans le cadre de programmes européens de recherche
collaborative ou de démonstration développés par le groupement Ecobag
www.ecobag.org,
- Membre du Comité consultatif éditorial du Journal of Public Participation de
l’International Association for Public Participation IA2P www.iap2.org
- Responsabilité d’un module d’initiation à l’entreprise et aux politiques publiques pour
des étudiants de l’Université des sciences et techniques Bordeaux_1, www.u-
bordeaux1.fr en Masters en Sciences et Technologies, pour ajouter à leur expertise
des capacités d’intégration de leurs connaissances à des programmes de
développement de savoir-faire et services commercialisables ou d’action publique.
- Consultant au CREDER www.creder.com (Centre de recherche et d'études pour le
développement économique et social régional, Mérignac, 33) : conception et
participation à la mise en œuvre de programmes de développement organisationnel,
social, et territorial (politiques de l’emploi, projets de valorisation des ressources
locale, de développement économique, programmes d’action d’intercommunalités,
management de projets inter-institutionnels associant programmation d’équipements
et d’activités mutualisés ou coordonnées).
Communications scientifiques
> 2008 "Measuring Performances as a tool for managing inter-governmental collaborative
processes : the case of the multi-national ENTER project" 4th Euro-American Dialogue for Public
Administration ASPA - EGPA European Group for for Public Administration. Milano Italy June 2008
13th. Can be downloaded at : http://www.4tad.org/4tad_workshop5.htm

> 2007 "Appropriation as a key-concept for collaborative science-based policy-making"

"L'appropriation comme concept-clé pour des politiques publiques collaboratives basées sur les
productions scientifiques" : 3e Conférence "Living Knowledge"- "Savoirs vivants" Ecole des
mines de Paris le 31 août 2007. Réseau international SciencesShops.org

> 2007 "La compréhension humaine dans l’art de délibérer" Conférence dans le cadre du
programme de l’Université pour tous de l’Université de Paris XII à Sénart le 5 janvier 2007
présidé par Edgar Morin.

> 2006 "Epistémologie social-pragmatiste en sociologie des sciences et du “développement

durable” et paradigme managérial de la “société de la connaissance” " présenté au RTf n° 36
Théories et paradigmes sociologiques, philosophie de la sociologie de l’Association Française de
Sociologie, Congrès annuel à Bordeaux 7 septembre 2006.

> 2006 "Questionnements systémiques sur les pertinences académiques, les légitimités
institutionnelles et les rationalités économiques de la recherche-intervention" présenté au Gpe
ad hoc Sociologie et systèmes complexes 5 septembre 2006.

> 2006 "La conception de services géoréférencés" : “Rencontres Intelligence Collective” 2006
organisées par le CERIC et le LGI2P à Nîmes, 24 Mai 2006.

> 2005 "Des interventions de Chercheurs en Sciences Sociales qui aident à connaître et agir
sur les dynamiques de développement régional" International Symposium The place of Social
Sciences and Humanities in Innovation Systems, 24 novembre 2005 à Donostia Saint Sébastien

4
organisé par le CSIC espagnol, Univ. Pays Basque - Chaire Sanchez Mazas.

> 2005 "Quel type de leadership politique local peut assumer la double contrainte d'un
management public efficient et de l'association des citoyens aux décisions ?" , présenté au 14e
Colloque international de la Revue Politiques et Management Public, à Sciences-Po Bordeaux
(Pessac) le Vendredi 18 mars 2005 (20p).

> 2004 "Portée et limites de l'entrepreneuriat intellectuel d'intérêt régional" , présenté dans le
cadre du programme de recherche : Logiques spatiales de l'innovation au Colloque "Les
territoires de l'innovation" Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, Bordeaux, Novembre
2004 (12p)

> 2004 "Quels savoirs socio-politiques appropriables par des systèmes de développement
territorial ?" , présenté au Comité de Recherche 5 du Congrès de l'AISLF : Association
Internationale des Sociologues de Langue Française, présenté à l'Université de Tours le 7 juillet
2004 (11p).

> 2003 "L'expérimentalisme de John Dewey : médiations sociopolitiques et action publique

participative." Communication au Colloque international “Médiation(s) et politique(s)" organisé
par le CERVL UMR 5116 CNRS 15-17 octobre 2003 (11p).

> 2003 "Spreading participatory governance in a controlling state : Councils for Development in
France and Aquitaine." Avec Hubert HUBRECHT, Professeur à l'IEP de Bordeaux, Chercheur au
CERVL à paraître en 2005 dans le livre du Study Group of Local Governance (SGLG) du European
Group of Public Administration (EGPA), restituant un choix d'articles présentés lors du Congrès
de l'EGPA à Oeiras, Portugal en septembre 2003 (13p).

> 2003 "Chercheurs en environnement et acteurs socio-économiques" dans le N° 2 de la Revue

"Terre d'Océan" Printemps/Eté 2003, p 25, Bordeaux, Dépôt légal 16/2001-ISSN 9795.

> 2003 "Quelles évaluations démocratiques en continu des connaissances produites

pour/par/sur... les systèmes complexes territoriaux ?" présenté au groupe de travail MCX 33
"Anthropolitique et gouvernance des systèmes territoriaux" aux Rencontres Atelier à Toulouse
le 21 mai 2003.

> 2003 "Identifier les moments de la décision pour analyser et conduire des situations d'aide à la
décision, communication au 3ème Colloque de l'A2ID (Association Internationale et
Interdisciplinaire de la Décision) à Paris, les 19 et 20 mars 2003, intégrée au CDRom édité par
l'association (12p).

> 2003 "Quelques principes pour une dynamique partagée d'amélioration permanente du travail
éducatif - centrée sur la valeur d'activation des potentiels" Publié en 2004 par l'Union Régionale
Interfédérale des Oeuvres et organismes Privées Sanitaires et Sociaux d'Aquitaine (85, Bd
George V, 33400 TALENCE) dans le compte rendu de la journée de formation du 23 janvier
2003.

> 2000 "Des services publics proches et accessibles : la “one-stop administration” " Publication
d'une intervention à la 2ème rencontre nationale des services publics de proximité le 3 octobre
2000, paru dans le journal de restitution de la rencontre en novembre 2000.