DESCRIPCION DE PUESTO

I. IDENTIFICACION Nombre de Puesto:

Especialista Jr. en Sistemas Geogrficos rea: Tecnologa Informacin de
Modificado por: Gerente Regional de T.I. Aprobada por: RRHH
Fecha: 31-10-2011

Cdigo:
Pgina

II. OBJETIVO
El puesto es responsable por la cartografa digital de todos los mapas que posee la empresa, debe trabajar en modificaciones a la cartografa, conexiones y la actualizacin de puntos de referencia o de inters. Trabajar con georeferenciacin de forma manual o automatizada de clientes, puntos de referencia o de inters para la empresa o componentes.

III. PRINCIPALES FUNCIONES

Tcnicas: 1. Trabajar con estndares definidos en el protocolo de cartografa digital de COINCA, mantenindolo actualizado. Diferenciando cules estndares aplican a MAPINFO y cules a GARMIN. 2. Mantener actualizado el Catlogo de Cartografa propio de la empresa. 3. Digitalizar y corregir polgonos que se detecten como faltantes o que presenten alguna modificacin. 4. Corregir y verificar los cuerpos de agua (lagos, lagunas, represas). 5. Levantar, recolectar y asignar informacin ruteable, vialidad a nodos y carreteras (rotondas) pasos a desnivel identificables en mapa, publicados en internet, en libros, en documentacin oficial emitida por gobierno. 6. Georeferenciar puntos GPS en los mapas, carga de puntos de inters tomando como fuente mapas publicados, libros, internet o compra directa de puntos GPS de inters para la empresa o trabajo de campo. 7. Crear y vincular bases de datos alfanumricas con mapas digitales. 8. Asignar y cambiar velocidades promedios segn categorizacin de carreteras. 9. Clasificar, corregir carreteras en los mapas, carga de tracks y bsqueda de informacin para actualizar el estado y la superficie, evaluar y recomendar nivel de visualizacin. 10. Revisar y corregir sobreposiciones. 11. Revisar y corregir conectividad de carreteras con base en Hojas Raster, mapas publicados y herramientas tales como GoogleEarth. Administrativas: 12. Generar un plan semanal de actividades de su trabajo. 13. Realizar otras funciones propias del cargo o aquellas que superior inmediato.

le sean asignadas por su

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I. IDENTIFICACION Nombre de Puesto:
Especialista Jr. en Sistemas Geogrficos rea: Tecnologa Informacin de
Modificado por: Gerente Regional de T.I. Aprobada por: RRHH
Fecha: 31-10-2011

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IV. RELACIONES INTERPERSONALES INTERNAS

Comercial

EXTERNAS N/A

V. DIMENSIONES Nivel / Rango

Manejo de presupuesto Subordinados Libertad de decisin
SI SI Nula No $ No 1-3 Baja 4-10 11-25 Media 26-50 + 50 Alta

VI. ORGANIGRAMA

Direccin General

Gerente Regional Sist. Informticos

Especialista Jr. Sist. Geogrficos

VII. PERFIL DE PUESTO

Edad Femenino 23 a 35 aos Masculino Indistinto Sexo Estado Civil Casado Soltero Indistinto SI NO Disponibilidad para viajar

Escolaridad

rea o Especialidad

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I. IDENTIFICACION Nombre de Puesto:
Especialista Jr. en Sistemas Geogrficos rea: Tecnologa Informacin de
Modificado por: Gerente Regional de T.I. Aprobada por: RRHH
Fecha: 31-10-2011

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Conocimientos Especficos
Preferible con licencia de conducir y 80% ingls escrito y hablado. Estudiante avanzado en la carrera de Geografa o Cartografa. 1 ao en puesto similar

Habilidad para el diseo grfico y dibujo asistido por computador. Excelentes Relaciones Humanas. Capaz de trabajar bajo presin. Gran capacidad para asimilar conocimientos. Experiencia en digitalizacin de mapas. Manejo de software para diseo, digitalizacin y carga de base de datos. Conocimiento territorial en Costa Rica.

amrica.

Otros Ingls
No necesario Bilinge No necesario

Otro idioma
Bilinge

Leer 90%

Hablar 75%

Escribir 90%

Leer ___%

Hablar ___%

Escribir ___%

Experiencia Laboral
No necesaria Areas Deseable Puestos Indispensable Aos

Geografa o Cartografa Digital

Gegrafo

1 a 2 aos

VII. VALIDACION
Jefe Inmediato Gerente de Area Recursos Humanos

Gerente Regional de Gerente Regional de Jefe Regional de Recursos Tecnologa de Informacin Tecnologa de Informacin Humanos