ESPECIAL JURDICO

Presidente do Tribunal Superior do Trabalho elogia campanha do Sinttel Cear no combate ao assdio moral
O ambiente de trabalho deve ser livre de perseguies, desrespeito, ameaas e ataques honra dos que dali tiram o po com que vivem. Da a importncia do lanamento da campanha do SINTTEL-CE pelo combate ao assdio moral no trabalho. Desejo sucesso iniciativa! Ministro Joo Oreste Dolazen Presidente do Tribunal Superior do Trabalho

Presidente TST: Joo Oreste Dolazem

A Diretoria do sindicato teve uma grata surpresa ao avaliarmos a repercusso que tivemos em nossa campanha de combate ao assdio moral na categoria dos telefnicos do Cear. sem dvida alguma um depoimento de peso, que

nos trs a certeza de que estamos no caminho certo. Agradecemos ao nobre Presidente pelas palavras de incentivo. O SINTTEL/CE e seu Departamento Jurdico concluem o ano de 2011 com muitas vitrias e conquistas para a categoria dos trabalhadores telefnicos no Estado do Cear. Fruto de uma ao sindical intensa e de plena assistncia aos nossos trabalhadores associados. Da a importncia de ser scio do seu sindicato, e assim contribuir com a manuteno de nossa infraestrutura e das aes que visam as Campanhas Salariais do sindicato. Confira abaixo um resumo de nossas aes e conquistas jurdicas:

Denncias na Procuradoria Regional do Trabalho

- Processo: N 3071/2011 - Empresa denunciada: ARM TELECOMUNICAES E SERVIOS DE ENGENHARIA LTDA E EMBRATEL-EMPRESA BRASILEIRA DE TELECOMUNICAES S/A. Denncia: Assdio moral, problemas de escalas de trabalho, falta de pagamento de horas extras, dentre outros. - Processo: N 46205.017569/2011-70 - Empresa denunciada: NOKIA SIEMENS NETWORKS E SERVIOS LTDA E TIM CELULAR S/A. Denncia: Carga horria acima do permitido em Lei, assdio moral, dentre outros. - Processo: N 2443/2011 - Empresa denunciada: Executa/Banco do Brasil. Denncia: Problemas na resciso contratual dos trabalhadores devido a perca de contrato da empresa com o Banco do Brasil. - Processo: N 2384/2011 Empresa denunciada: CONTAX/SA. Denncia: Assdio moral, alto ndice de demisses por justa causa, demisses alegando irregularidades dos trabalhadores sem apresentar comprovao, coao dos trabalhadores para trabalharem nos feriados nacionais, abertura de janela no R.H para aplicar advertncias, abertura de um setor para invadir o uso da matrcula dos trabalhadores. - Processo 2011 Empresa denunciada: Disktaxi. Denncia: Assdio moral, problemas de carga horria, FGTS, dentre outros.

- Processo: N 46205.014561/2011-51 Empresa denunciada: ESUTA PRESTAO DE SERVIOS LTDA. Denncia: Multa por atraso de verbas rescisrias, Diferenas salariais referente ao acordo coletivo 2011/2012, diferenas do ACT 2011/2012.

Processos na Justia do Trabalho

Total de 284 processos, seguindo a seguinte proporo: CONTAX40,6 %, ARM 22,10 %, EMBRAMAC 4,4 %, TECSA 22,10 %, PREM 4,4 %, GESTOR 6,6, NOKIA 4,4 %, ICATEL 6,6 %, TELEMAR - 11,5 % - Processo 0001710-77.2010.5.07.0004 empresa: CONTAX S/A. Condenada em R$ 5.000,00 por prtica de assdio moral e mais R$ 100,00 nas custas processuais; - Processo: 0000161-98.2011.5.07.0003 empresa: CONTAX S/A. Condenada a pagar horas extras referente aos intervalos de 20 minutos dirios da referida empresa, e mais R$ 100,00 de custas processuais; - Processo: 0050800-95.2008.5.07.0013 empresa: CONTAX S/A. Condenada a pagar R$ 17.288,65 referente a assdio moral; - Reintegrao do dirigente sindical Denlson Jernimo na CONTAX S/A (aps demisso arbitrria); - ATENDIMENTO PREVIDENCIRIO: PROCESSO: 0505099-76.2011.4.05.81 Vara da Justia Federal - Correo de aposentadoria e o pagamento de suas diferenas no valor de R$ 11.399,88. Mais 01 aposentadoria e 01 benefcio LOAS a uma trabalhadora; - Vrias aes de PLR e suas proporcionalidades; - Assessoria dos advogados em assembleias da categoria e em negociaes salariais; - 15 reintegraes na Oi, dentre eles: Marfisa Helena Silva de Castro, Raimundo Nonato, Jos Santana, Rogrio Arajo Maia e Francisco Sinval de Freitas; - Acompanhamento dos processos de correo monetria das reservas de poupana da Sistel, Fundao Atlntico e Telos, com cerca de 380 trabalhadores representados.

JURDICO DO SINTTEL CEAR EM DEFESA DE VOC, AMIGO (A) TRABALHADOR (A). ASSOCIE-SE J!

Se a minha jornada de trabalho de 6 horas, por que fico 20 minutos a mais na empresa? Ao dos 20 min. da CONTAX j uma realidade na Justia do Trabalho
A Lei diz que os trabalhadores de Call Centers podem trabalhar, no mximo, seis horas por dia. Mas ento por que voc fica 6h20 dentro da empresa? Desde a implantao da Lei (Anexo-II da norma regulamentadora-17 de 30/03/2007), vrios Call Centers j se adequaram a Lei que regulamenta a profisso dos tele atendentes. Mas infelizmente, ainda existem algumas empresas que insistem em afrontar a Lei, descumprindo abusivamente a carga horria mxima permitida, que exatamente 6h00 por dia, e o mais grave, no pagar a esses trabalhadores, as devidas horas extras de 20 min. para cada dia de hora extraordinria. Ou seja, diariamente os companheiros trabalhadores vm fazendo 20 min. de horas extras GRATUITAS por dia. O sindicato j rene uma srie de vitrias sobre este tema na Justia do Trabalho, e a exemplo de vrios sindicatos do setor, vem entrando com reclamaes trabalhistas no intuito de corrigir esta aberrao com juros e correo monetria, e calculado de 2007 para os dias atuais, data em que o anexo II da NR-17 foi aprovado. Tambm uma prtica reprovvel, forar os trabalhadores a treinamentos ou atualizaes de procedimentos, alm do horrio de trabalho, sem que sejam lanadas as devidas horas extraordinrias.

No dia 24 de maio, um novo entendimento do Tribunal Superior de Trabalho (TST) reduziu a jornada de trabalho dos operadores de telemarketing de oito horas para seis horas dirias. A mudana ocorreu porque o TST resolveu aplicar, em sua deciso, as mesmas regras adotadas para estabelecer a carga horria das telefonistas para os tele operadores. Desta forma, os tele operadores foram igualados as telefonistas.
Rua: Agapito dos Santos, 660 - Bairro: Centro - Cep: 60 010-250 Fortaleza Cear - Fone: (85) 3281-6222 E-mail: sinttelce@sinttelce.org.br

TST decide que carga horria do tele operador de 6 horas