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CURSO ON-LINE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO TEORIA E EXERCCIO PROFESSORA: DBORAH PAIVA
Queridos alunos, Para aqueles que ainda no me conhecem, vou me apresentar! Sou Dborah Paiva, professora de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho aqui do Ponto dos Concursos, no qual j ministrei 5 cursos. Sou jornalista e advogada com especializao em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e autora de 4 livros pela Editora Ferreira: 1. Noes de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho com Teoria e Questes; 2. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho Questes comentadas FCC; 3. Exame de Ordem 2 Fase Direito do Trabalho, em coautoria com o Juiz do Trabalho Jos Carlos Lima da Motta; 4. Provas comentadas ESAF Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Atualmente estou ministrando, aqui no Ponto, um curso de Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST (teoria e questes), indicado para o concurso do TRT/Paran e para o MPU. E agora, apresento para vocs este curso de Processo do Trabalho com teoria e resoluo de questes de provas de diversas bancas de concursos pblicos, em especial das bancas FCC e UnB/CESPE, que so as bancas organizadoras dos concursos dos Tribunais Regionais do Trabalho. Este curso indicado para quem ir concorrer aos cargos de Tcnico Judicirio, Analista Judicirio e Executor de Mandados, Analista Administrativo dos Tribunais Regionais do Trabalho e do TST e de Analista Processual do MPU. O contedo programtico que seguirei o adotado pelos ltimos Editais da FCC e da UnB/CESPE para os concursos dos Tribunais que foram realizados em 2008 e 2009. Vocs podero observar que o Edital da FCC de 2010 para o TRT/Paran est contido no contedo programtico deste curso. Ateno: O TRT/Paran est com Edital da FCC aberto, com prova marcada para 25 de Julho, cujo contedo programtico para os cargos de Analista Judicirio e Analista Judicirio Execuo de Mandados segue transcrito no quadro abaixo:
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1. Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. 4. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. 5. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6. Dos atos, termos e prazos processuais. 7. Da distribuio. 8. Das custas e emolumentos. 9. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 10. Das nulidades. 11. Das excees. 12. Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. 13. Das provas. 14. Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15. Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 16. Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e do mandado de segurana. 17. Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18. Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 19. Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. 20. Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei 8.009/90). 21. Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. 22. Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. 23. Dos recursos no processo do trabalho.
Ateno: Para aqueles que iro prestar o concurso para o cargo de Tcnico Judicirio (rea Administrativa) ressalto que o contedo programtico do Edital est contido no Edital de Analista Judicirio, acima transcrito, e ser abordado neste curso.
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Contedo Programtico e cronograma do curso: Aula 1 (20/05): Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. 4. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Aula 2 (27/05): 5. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6. Dos atos, termos e prazos processuais. 7. Da distribuio. 8. Das custas e emolumentos. Aula 3 (03/06): 9. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 10. Das nulidades. 11. Das excees. Aula 4 (10/06): 12. Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. Aula 5 (17/06): 13. Das provas. 14. Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Aula 6 (24/06): 15. Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 16. Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e do mandado de segurana. Aula 7(01/07): 17. Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18. Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. Aula 8 (08/07): 19. Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. 20. Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei 8.009/90). 21. Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. 22. Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. Aula 9 (15/07): 23. Dos recursos no processo do trabalho. Teoria Geral e espcies. Embargos de Declarao. Recurso ordinrio. Recurso de Revista. Agravo de Petio. Agravo de Instrumento. Embargos. Agravo Regimental. ...............................................................................................................
Antes de iniciar a aula, gostaria de ressaltar que no decorrer deste curso sero abordadas as Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST em relao ao Processo do Trabalho. Portanto, gostaria de lembr-los que as Smulas e Orientaes Jurisprudenciais consubstanciam a jurisprudncia dos Tribunais. Em latim o termo jurisprudncia, significa: Jus (direito) Prudentia (sabedoria) Portanto, a jurisprudncia a aplicao do direito ao caso concreto. Ela no se forma por decises isoladas, mas aps uma srie de decises no mesmo sentido. As Smulas correspondem ao posicionamento pacificado de determinado Tribunal. Objetivam trazer a paz social no julgamento de determinada matria, dando interpretao lei, abrandando o seu rigor e fazendo Justia. As Orientaes Jurisprudenciais cristalizam a jurisprudncia majoritria, reiterada do TST, mas que ainda no tiveram a autoridade exigida para se tornarem Smulas. No se esqueam que as Orientaes Jurisprudenciais do TST ainda no so Smulas. Elas devero sofrer um processo de maturao, de verificao de sua redao, de discusso, para depois, caso o TST assim desejar, se transformem em Smulas. oportuno explicar que a sigla SDI-1 significa Seo de Dissdios Individuais 1 e a sigla SDI-2, obviamente, significa Seo de Dissdios Individuais 2. Digo isto porque h Orientaes Jurisprudenciais que so da SDI-1 do TST e h outras que so da SDI-2 do TST. Gostaria de ressaltar que para a fixao da matria utilizo a tcnica da repetio, portanto farei transcries dos artigos da CLT, bem como das Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST ao comentar as questes de prova e no decorrer da aula. Por exemplo, quando um determinado artigo da CLT abordado na questo, utilizarei a didtica de col-lo na aula para agilizar o estudo de vocs, que no precisaro recorrer CLT para relembr-lo. Vamos ento iniciar a nossa aula demonstrativa!
Aula 0: Provas no Processo do Trabalho Conceito: As partes no processo de conhecimento devero provar os fatos controvertidos para que o juiz possa proferir a sentena, e esta fase onde as provas so produzidas denomina-se instruo processual. Ento, na fase de instruo do processo ocorrer a colheita de provas que so dirigidas ao juiz, com o objetivo de esclarec-lo, para que ele possa proferir a deciso/sentena solucionando o conflito de interesses entre as partes que lhe foi submetido. Nos artigos 818 at o 830 da CLT esto da regulamentadas as provas no Processo do Trabalho, estes artigos sero explicados no decorrer desta aula. Apesar da CLT possuir normas que tratam das Provas, o Cdigo de Processo Civil possui alguns artigos que sero utilizados como fonte subsidiria, em caso de omisso da CLT e desde que haja compatibilidade de tais dispositivos com os princpios do Processo do Trabalho. O art. 769 da CLT permite expressamente tal aplicao subsidiria do Processo Civil ao Processo do Trabalho. Observem abaixo: Art. 769 da CLT - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo. Conceito de Prova: Prova nos domnios do direito processual o meio lcito para demonstrar a veracidade ou no de determinado fato com a finalidade de convencer o juiz a cerca da sua existncia ou inexistncia. (Carlos Henrique Bezerra Leite). Probare, em latim, significa demonstrar a veracidade de uma proposio ou a realidade de um fato. No Processo de Conhecimento o juiz ir formar o seu convencimento sobre os fatos controvertidos para proferir a sentena. Assim, a prova ser dirigida ao juiz, sendo o meio utilizado para a demonstrao no processo da veracidade dos fatos controvertidos.
Outros conceitos: Meios processuais ou materiais considerados idneos pelo ordenamento jurdico para demonstrar a verdade, ou no da existncia e verificao de um fato jurdico. (Nelson Nery Jnior). Denomina-se prova a todo elemento que contribui para a formao da convico do juiz a respeito de determinado fato. (Alexandre Freitas Cmara). As normas sobre prova tm natureza processual, pois regulam o meio pelo qual o juiz formar a sua convico, a fim de exercer a funo jurisdicional. (Alexandre Freitas Cmara). Princpios aplicveis: Os Princpios aplicveis s provas so: A) Princpio da Necessidade da Prova: necessrio que os fatos alegados pelas partes sejam comprovados em juzo. Porm, os fatos narrados pelas partes e no provados so considerados inexistentes e no necessitam ser provados. B) Princpio da Unidade da Prova: A prova dever ser apreciada em seu conjunto como um todo, no devendo ser considerada isoladamente. C) Princpio da Lealdade: A produo da prova dever pautar-se na lealdade e na tica, estabelecendo o art. 14, II do CPC que as partes tm o dever de proceder com lealdade e boa-f, sendo inclusive considerado litigante de m-f aquele que alterar a verdade dos fatos, exegese do art. 17 do CPC. D) Princpio da Licitude da Prova: De acordo com o art. 5 LVI da CRFB/88, as provas obtidas por meios ilcitos so inadmitidas no processo. Porm a simples presena de provas ilcitas no invalida o processo, uma vez retiradas as provas obtidas por meios ilcitos dos autos, caso existam outras provas produzidas por meios lcitos e independentes das provas ilcitas retiradas, dever o magistrado dar prosseguimento ao processo.
E) Princpio do Contraditrio: Este princpio est amparado pelo art. 5 LV da CRFB/88 que estabelece que quando for apresentada em juzo a prova por uma parte, ter a outra parte contrria o direito de impugn-la pelos meios previstos em lei podendo realizar a contraprova. F) Princpio da Imediao: As provas devero ser produzidas para o juiz que o destinatrio da prova. O juiz dirigir o processo, tendo ampla liberdade para determinar as provas a serem produzidas pelas partes. G) Princpio da Oralidade: Caracteriza-se pela prtica de atos processuais verbais, ou seja, pelo uso da palavra oral , principalmente nas audincias, seja pelo Juiz ou pelas partes. As provas devero ser realizadas preferencialmente na audincia. A oitiva de testemunhas estabelecida no art. 848, 2 da CLT, um exemplo de manifestao do Princpio da Oralidade no tocante produo de provas. H) Princpio do Livre convencimento ou da Persuaso Racional: O juiz livre para formar o seu convencimento, mas ter que fundamentar na sua sentena os motivos que o formaram, ou seja, os fundamentos de sua deciso. o que estabelecem os artigos 131 do Cdigo de Processo Civil e 832 da CLT. Art. 131 do CPC O juiz apreciar livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstncias constantes dos autos, ainda que no alegados pelas partes; mas dever indicar na sentena os motivos que lhe formaram o convencimento. Art. 832 da CLT- Da deciso devero constar o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa, a apreciao das provas, os fundamentos da deciso e a respectiva concluso. Objeto de Prova: Somente os fatos controvertidos, relevantes e pertinentes narrados pelo reclamante e pelo reclamado so objeto de prova.
O Direito, em regra, no precisar ser provado pois vigora o brocardo jurdico iura novit curia, presumindo-se que o juiz conhece o direito, bastando que as partes narrem os fatos e os prove, sendo desnecessria a prova do direito. Como quase toda regra tem exceo, o art. 337 do CPC estabelece que o direito dever ser provado em relao ao teor e vigncia quando, tratar-se de normas de direito estadual, municipal, distrital, consuetudinrio ou estrangeiro, se assim o determinar o juiz.Ressalta-se que quanto ao direito federal o juiz dever conhecer. No Processo do trabalho, o juiz poder ainda,determinar que a parte faa prova de teor e vigncia de normas coletivas, de regulamento de empresa, de sentena normativa, caso a parte as invoque. O art. 334 do CPC aplicado subsidiariamente ao Processo do trabalho estabelece que no sero objeto de prova os fatos notrios, os fatos incontroversos, os fatos alegados por uma das partes e confessados por outra e os que militam presuno legal de veracidade. Fato Notrio aquele cujo conhecimento faz parte da cultura normal de determinado segmento social no momento do julgamento da causa. aquele fato conhecido por um grande nmero de pessoas e que por isso considerado verdadeiro e indiscutvel. Ex. o aumento de vendas em determinadas pocas do ano como dia dos pais, Natal, dia das mes, etc. Smula 217 do TST - DEPSITO RECURSAL. CREDENCIAMENTO BANCRIO. PROVA DISPENSVEL O credenciamento dos bancos para o fim de recebimento do depsito recursal fato notrio, independendo da prova. Fatos incontroversos so aqueles afirmados por uma parte, e admitidos ou no contestados pela outra parte. oportuno citar o art. 467 da CLT que estabelece que as parcelas incontroversas devero ser quitadas pelo empregador na audincia sob pena de ser condenado a pag-las acrescidas de 50%.
Fatos confessados so aqueles afirmados por uma parte e confirmados por outra. Fatos em cujo favor milita presuno legal de existncia ou de veracidade. Ressalta-se que a parte que alegar em seu favor a presuno legal, dever demonstrar que est na situao de poder invoc-la. A Smula 12 do TST refere-se presuno relativa (juris tantum) de veracidade que tem as anotaes feitas pelo empregador na CTPS do empregado, portanto, podero ser elididas por outras provas. Smula 12 do TST - CARTEIRA PROFISSIONAL - As anotaes apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado no geram presuno "juris et de jure", mas apenas "juris tantum". Smula 225 do STF No absoluto o valor probatrio das anotaes na carteira profissional. nus da Prova: O nus da prova o dever que a parte tem de provar em juzo as suas alegaes para o convencimento do juiz. A anlise do nus da prova poder ser dividida em duas partes: a primeira trata-se do nus subjetivo da prova e a segunda refere-se ao nus objetivo. O nus subjetivo da prova est ligado ao dever das partes em provar tal fato controvertido, assim pelo nus subjetivo o magistrado dever analisar quem tem o dever, ou seja, o encargo de prov-lo. No Processo do Trabalho o art. 818 da CLT combinado com o art. 333 do CPC tratam do nus subjetivo da prova. Art. 818 da CLT- A prova das alegaes incumbe parte que as fizer. Art. 333 do CPC O nus da prova incumbe: I- ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito; II- ao ru, quanto existncia de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.
Fato constitutivo aquele que deu origem relao jurdica que est sendo discutida em juzo. Exemplificando: empregado requer o reconhecimento do vnculo empregatcio e a reclamada nega a prestao de servios, ele dever provar o fato constitutivo de seu direito Fato extintivo aquele que pe fim relao jurdica deduzida no processo. Exemplificando: empregado postula o pagamento de salrios e o empregador prova que pagou atravs de recibos assinados pelo empregado. Fato impeditivo aquele que, segundo Alexandre Freitas Cmara, tem contedo negativo, ou seja, a ausncia de alguns dos requisitos genricos de validade do ato jurdico (agente capaz, forma, objeto lcito). Exemplificando: O reclamado demonstrar que o reclamante era de fato associado de uma cooperativa o que exclui o pedido de declarao de vnculo empregatcio, conforme o art. 442, pargrafo nico da CLT. Fato modificativo aquele que no ir extinguir, mas alterar a relao jurdica entre as partes. Exemplificando: a prova de pagamento parcial das verbas postuladas pelo reclamante.
A distribuio do nus da prova e a prova da existncia ou no da relao de emprego processar-se- da seguinte forma: a) Se o reclamante requerer em juzo o reconhecimento do vnculo de emprego e a reclamada alegar que no houve a prestao de tais servios, ser do empregado o nus de provar o fato constitutivo de seu direito.
b) Se o reclamante requerer o reconhecimento do vnculo de emprego e a reclamada na defesa admitir a prestao dos servios do empregado, mas alegar, por exemplo que ele era trabalhador eventual, a ser do empregador o nus de provar que a relao havida no era de emprego. Smula 212 do TST - DESPEDIMENTO. NUS DA PROVA O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado. A Smula 338 do TST admite a inverso do nus da prova no processo do trabalho no que se refere aos pedidos de horas extras, quando a empresa contar com mais de 10 empregados e negar-se a apresentar os controles de freqncia injustificadamente. Smula 338 do TST- JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. NUS DA PROVA. I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio.III Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. H algumas smulas e orientaes jurisprudenciais do TST que estabelecem o nus da prova em determinados casos, o que prevalece sobre a regra geral do art. 818 da CLT e 333 do CPC. Observem abaixo: OJ 215 SDI-I TST VALE-TRANSPORTE. NUS DA PROVA do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos indispensveis obteno do vale-transporte.
Smula 6 do TST EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA CLT. VIII - do empregador o nus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparao salarial. Smula 16 do TST- NOTIFICAO Presume-se recebida a notificao 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no-recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo constitui nus de prova do destinatrio. Smula 385 do TST Cabe parte comprovar, quando da interposio do recurso, a existncia de feriado local ou de dia til em que no haja expediente forense, que justifique a prorrogao do prazo recursal. OJ 301 SDI-I TST Definido pelo reclamante o perodo no qual no houve depsito do FGTS, ou houve em valor inferior, alegada pela reclamada a inexistncia de diferena nos recolhimentos de FGTS, atrai para si o nus da prova, incumbindo-lhe, portanto, apresentar as guias respectivas, a fim de demonstrar o fato extintivo do direito do autor (art. 818 da CLT c/c art. 333, II, do CPC). Meios de Prova: Os meios de prova so todos aqueles admitidos em direito, bem como os moralmente legtimos, os hbeis a provar a verdade dos fatos em que se funda a ao ou a defesa, ainda que no especificados no CPC ou na CLT. Somente os meios lcitos so possveis, pois as provas obtidas por meios ilcitos so inadmitidas no processo. oportuno mencionar a questo da prova emprestada que uma prova produzida com vistas a determinado processo e utilizada em outro processo. O ordenamento jurdico brasileiro permite a utilizao da prova emprestada, desde que seja respeitado o Princpio do Contraditrio. Entre os meios de prova no h hierarquia, assim o juiz decidir de acordo com o seu livre convencimento motivado, ao analisar todas as provas apresentadas no processo. Ocorrer a aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Civil ao Processo do Trabalho no que se refere aos meios de prova, pois a CLT refere-se apenas ao interrogatrio das partes, confisso, prova documental, testemunhal e pericial.
O CPC especifica como meios de prova o depoimento pessoal, a confisso, a exibio de documento ou coisa, a prova documental, a prova testemunhal, a prova pericial e a inspeo judicial. Dica: Em muitas provas de concurso pblico as bancas tentam, e por vezes conseguem confundir os candidatos no que se refere produo antecipada de prova que uma medida cautelar, e no meio de prova. Vamos estudar agora os meios de prova especificados pela CLT e pelo CPC. oportuno lembrar, que o ordenamento jurdico brasileiro permite a utilizao de outros meios de prova mesmo que no estejam previstos em lei, bastando apenas que sejam moralmente legtimos. 1. Depoimento Pessoal: o depoimento prestado por uma das partes em juzo. O objetivo de colher o depoimento pessoal das partes conseguir provocar a confisso e esclarecer os fatos controvertidos, porm sem coero. O art. 848 da CLT estabelece que o juiz poder de ofcio interrogar as partes, sendo uma faculdade portanto a oitiva do depoimento pessoal das partes segundo a CLT. Art. 342 do CPC O juiz pode de ofcio, em qualquer estado do processo, determinar o comparecimento pessoal das partes, a fim de interrog-las sobre os fatos da causa. Art. 820 da CLT - As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermdio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados. A Confisso a admisso pela parte interrogada de que o fato atribudo pela outra parte a ela verdadeiro. A confisso considerada a rainha das provas. Ela poder ser real ou ficta.
A confisso real aquela que ser obtida atravs do depoimento pessoal e tem presuno absoluta de veracidade dos fatos no podendo ser elidida por prova em contrrio. A confisso ficta aquela presumida e poder ser elidida por prova em contrrio durante a instruo do processo, pois tem presuno relativa de veracidade dos fatos. A confisso ficta ocorrer pelo no comparecimento da parte audincia em que deveria prestar o seu depoimento, desde que regularmente intimada. Observem o teor da Smula 74 do Tribunal Superior do Trabalho. Smula 74 do TST- CONFISSO I - Aplica-se a pena de confisso parte que, expressamente intimada com aquela cominao, no comparecer audincia em prosseguimento, na qual deveria depor. II - A prova pr-constituda nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confisso ficta (art. 400, I, CPC), no implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. Art. 844 da CLT - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o nocomparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato. OJ N 152 SDI-I REVELIA. PESSOA JURDICA DE DIREITO PBLICO. APLICVEL. (ART. 844 DA CLT) Pessoa jurdica de direito pblico sujeita-se revelia prevista no artigo 844 da CLT. A confisso poder ainda ser: a) judicial: aquela que ocorre no curso do processo; b)extrajudicial: aquela que ocorre fora do processo. No processo do trabalho vige o Princpio da Indisponibilidade dos direitos trabalhistas, assim a confisso extrajudicial estabelecida no art. 353 do CPC no poder ser aceita. 2. Prova Testemunhal: Prova testemunhal aquela que se obtm atravs do relato, em juzo por pessoas que conhecem o fato controvertido que est sendo
objeto de prova. O depoimento da testemunha dever ser colhido na audincia de instruo e julgamento perante o juiz da causa. No que tange prova testemunhal prevalece a qualidade do depoimento das testemunhas e no a quantidade, logo caso exista apenas uma testemunha, o seu depoimento no poder ser desprezado caso seja firme e seguro. No Procedimento Ordinrio cada uma das partes no poder indicar mais de 3 testemunhas. No Procedimento Sumarssimo cada parte poder indicar at duas testemunhas. No Inqurito para apurar falta grave cada parte poder indicar at seis testemunhas. O juiz ou presidente providenciar para que o depoimento de uma testemunha no seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo. Podero depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as incapazes, as impedidas e as suspeitas. Estes podero ser ouvidos apenas como informante do juzo e as partes podero contraditar os seus depoimentos argindo uma das causas de impedimento, suspeio ou de incapacidade. O art. 406 do CPC aplica-se ao processo do trabalho, assim, a testemunha no ser obrigada a depor em juzo sobre fatos que lhe acarretem grave dano, bem como ao seu cnjuge ou aos seus parentes consanguneos ou afins, em linha reta ou na colateral em segundo grau e nem sobre fatos a cujo respeito por estado ou profisso, deva guardar sigilo. Testemunha referida aquela que referida no depoimento das outras testemunhas ou das partes e assim o juiz poder determinar de ofcio ou a requerimento da parte a sua inquirio (art. 418 do CPC). Contradita a denncia pela parte interessada dos motivos que impedem ou tornam suspeito o depoimento das testemunhas. Art. 405 do CPC estabelece quem so as testemunhas incapazes, impedidas e suspeitas:
a) so incapazes; o interdito por demncia; o que acometido por enfermidade ou debilidade mental, ao tempo em que ocorreram os fatos no podia discerni-los ou ao tempo em que deva depor no est habilitado a transmitir as percepes; o menor de 16 anos; o cego e o urdo quando a cincia do fato depender dos sentidos que lhes faltam. b) so impedidos: o cnjuge, o ascendente e o descendente em qualquer grau, ou colateral at o terceiro grau de alguma das partes por consanguinidade ou afinidade, salvo se o exigir o interesse pblico ou tratando-se de causa relativa ao estado da pessoa no se puder obter de outro modo a prova, que o juiz repute necessria ao julgamento do mrito; o que parte na causa; o que intervm em nome de uma parte como o tutor na causa do menor, o representante legal da pessoa jurdica, o juiz, o advogado e outros que assistam ou tenham assistido as partes. c) so suspeitos: o condenado por crime de falso testemunho havendo transitado em julgado a sentena; o que por seus costumes no for digno de f; o inimigo capital da parte ou o seu amigo ntimo; o que tiver interesse no litgio. Smula 357 do TST No torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador. Art. 819 da CLT - O depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser feito por meio de intrprete nomeado pelo juiz ou presidente. 1 - Proceder-se- da forma indicada neste artigo, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo que no saiba escrever. 2 - Em ambos os casos de que este artigo trata, as despesas correro por conta da parte a que interessar o depoimento. As testemunhas no podero sofrer qualquer desconto pelas faltas ao servio, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. Se a testemunha for funcionrio civil ou militar, e tiver de depor em hora de servio, ser requisitada ao chefe da repartio para comparecer audincia marcada.
No processo do trabalho no h depsito de rol de testemunhas, que devero comparecer audincia independente de intimao. Art. 825 da CLT - As testemunhas comparecero audincia independentemente de notificao ou intimao. Pargrafo nico - As que no comparecerem ser intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a conduo coercitiva, alm das penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, no atendam intimao. No Procedimento Sumarssimo somente ser deferida a intimao de testemunhas que comprovadamente convidada deixar de comparecer. Portanto a parte dever demonstrar que a testemunha foi convidada, o que no necessrio no Procedimento Ordinrio conforme o pargrafo nico do art. 825 acima transcrito. Art. 828 da CLT- Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, ser qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profisso, idade, residncia, e, quando empregada, o tempo de servio prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, s leis penais. Pargrafo nico - Os depoimentos das testemunhas sero resumidos, por ocasio da audincia, pelo chefe de secretaria da Junta ou funcionrio para esse fim designado, devendo a smula ser assinada pelo Presidente do Tribunal e pelos depoentes. Art. 829 da CLT - A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao. O art. 411 do CPC trata da deferncia de lei estabelecendo que determinadas pessoas, caso sejam testemunhas de algum processo, sero inquiridas em sua residncia ou onde exercem as suas funes.
So elas: a) o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica; b) o presidente do senado e da Cmara dos deputados;c) os Ministros de estado;d) o Procurador-Geral da Repblica;e) Os Senadores e Deputados Federais; f) os Governadores dos Estados, dos Territrios e do Distrito Federal; g) os Deputados Estaduais; h)Os Ministros do Supremo tribunal federal, do Superior Tribunal Militar, do Tribunal Superior Eleitoral; do Tribunal Superior do Trabalho e do tribunal de Contas da Unio; i) Os Desembargadores dos Tribunais de Justia, os juzes dos tribunais regionais Eleitorais e os Conselheiros dos tribunais de contas dos Estados e do Distrito Federal; j) o embaixador de pas que por lei ou tratado, concede idntica prerrogativa ao agente diplomtico do Brasil. Dica 1: No se aplica a vereador e a prefeito esta deferncia da lei. Dica 2: Os membros do Ministrio Pblico da Unio tambm gozam desta prerrogativa de acordo com o art. 18, II, g da Lei complementar 75/93. 3. Prova Documental: Documento todo meio idneo e moralmente legtimo capaz de comprovar materialmente a existncia de um fato. No processo do trabalho as provas cuja exigncia documental so: a comprovao do pagamento de salrio (art. 464), o acordo de prorrogao de jornada (art. 59), a concesso ou o pagamento das frias(arts. 135 e 145), a concesso do descanso da gestante art. 390). A CLT regula expressamente a prova documental nos arts. 777, 780, 787 e 830. Art. 777 da CLT - Os requerimentos e documentos apresentados, os atos e termos processuais, as peties ou razes de recursos e quaisquer outros papis referentes aos feitos formaro os autos dos processos, os quais ficaro sob a responsabilidade dos escrives ou chefes de secretaria.
Art. 780 da CLT - Os documentos juntos aos autos podero ser desentranhados somente depois de findo o processo, ficando traslado. Art. 787 da CLT - A reclamao escrita dever ser formulada em 2 (duas) vias e desde logo acompanhada dos documentos em que se fundar. Ateno: O art. 830 da CLT foi alterado, recentemente, pela Lei 11.925/09, com o objetivo de trazer maior celeridade prestao jurisdicional.
LEI N 11.925, DE 17 DE ABRIL DE 2009. Art. 1 Os arts. 830 e 895 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1 de maio de 1943, passam a vigorar com a seguinte redao: Art. 830. O documento em cpia oferecido para prova poder ser declarado autntico pelo prprio advogado, sob sua responsabilidade pessoal. Pargrafo nico. Impugnada a autenticidade da cpia, a produziu ser intimada para apresentar cpias autenticadas ou o original, cabendo ao serventurio proceder conferncia e certificar a conformidade documentos. (NR) parte que a devidamente competente entre esses
Vejam os principais pontos comentados abaixo: Com a alterao do artigo 830 da CLT pela Lei 11.925 de Abril de 2009, os documentos apresentados pela partes no Processo do Trabalho no precisaro ser apresentados em originais ou cpias autenticadas. A garantia da autenticidade poder ser dada pelos prprios advogados, sob sua responsabilidade pessoal. A Smula 330 TST diz que a quitao passada pelo empregado com a assistncia de sua entidade sindical ao empregador tem
eficcia liberatria em relao s parcelas expressamente consignadas no recibo.
Smula 330 do TST A quitao passada pelo empregado, com assistncia de entidade sindical de sua categoria, ao empregador, com observncia dos requisitos exigidos nos pargrafos do art. 477 da CLT, tem eficcia liberatria em relao s parcelas expressa-mente consignadas no recibo, salvo se oposta ressalva expressa e especificada ao valor dado parcela ou parcelas impugnadas. I - A quitao no abrange parcelas no consignadas no recibo de quitao e, conseqentemente, seus reflexos em outras parcelas, ainda que estas constem desse recibo. II - Quanto a direitos que deveriam ter sido satisfeitos durante a vigncia do contrato de trabalho, a quitao vlida em relao ao perodo expressamente consignado no recibo de quitao. OJ SDI- I N 77 Nula a punio de empregado se no precedida de inqurito ou sindicncia internos,a que se obrigou a empresa por norma regulamentar. Smula 254 do TST- O termo inicial do direito ao salrio-famlia coincide com a prova da filiao. Se feita em juzo, corresponde data de ajuizamento do pedido, salvo se comprovado que anteriormente o empregador se recusara a receber a respectiva certido. 4. Prova Pericial: O perito considerado um auxiliar da justia e ser designado pelo juiz quando a prova do fato depender de conhecimentos tcnicos ou cientficos. Os peritos sero escolhidos dentre profissionais de nvel universitrio e devero estar obrigatoriamente inscritos nos rgos de classe. O perito poder recusar dentro de cinco dias contados da intimao ou de impedimento superveniente.
O assistente tcnico no perito e nem auxiliar da justia, ele auxiliar da parte. Caso o perito preste informaes inverdicas por dolo ou culpa, ele ficar inabilitado por dois anos para funcionar em outras percias. O juiz no ficar adstrito ao laudo pericial, podendo inclusive determinar a realizao de nova percia. A segunda percia no substitui primeira, podendo o juiz basear-se na que quiser. A prova pericial consiste em exame, vistoria e avaliaes. O art. 3 da Lei 5.584/70 revogou tacitamente o art. 826 da CLT ao determinar que os exames periciais sero realizados por um perito nico designado pelo juiz. Art. 826 da CLT - facultado a cada uma das partes apresentar um perito ou tcnico. Art. 827 da CLT- O juiz ou presidente poder argir os peritos compromissados ou os tcnicos, e rubricar, para ser junto ao processo, o laudo que os primeiros tiverem apresentado. Smula 341 do TST - HONORRIOS DO ASSISTENTE TCNICO A indicao do perito assistente faculdade da parte, a qual deve responder pelos respectivos honorrios, ainda que vencedora no objeto da percia. 5. Inspeo Judicial (Arts. 440 ao 443 do CPC): a atividade instrutria do juiz destinada a examinar uma coisa ou lugar, a fim de tomar conhecimento de suas caractersticas (Liebman). A CLT omissa em relao inspeo judicial, por isso aplicase o Cdigo de Processo Civil subsidiariamente. A inspeo judicial ter lugar toda vez que houver necessidade de o juiz deslocar-se ao local em que estiver a pessoa ou coisa, conforme estabelece o art. 440 do CPC. As partes tero sempre o direito de assistir a inspeo e o juiz poder ir acompanhado de um ou mais peritos.Concluda a
inspeo o juiz mandar que seja lavrado um auto circunstanciado, onde mencionar tudo aquilo que foi observado durante a diligncia e que ser til ao julgamento da ao. Art. 440 CPC O juiz, de ofcio ou a requerimento da parte, pode, em qualquer fase do processo, inspecionar pessoas ou coisa, a fim de esclarecer sobre fato, que interesse deciso da causa. Bem, pessoal! Agora vamos treinar a matria atravs da resoluo dos exerccios abaixo. Questes de Prova: 1. (FCC - TRT/MG Analista Judicirio/2009) Segundo as regras de distribuio do nus da prova no processo do trabalho, ser de responsabilidade (A) do trabalhador a prova do fato impeditivo de seu direito. (B) do trabalhador a prova da identidade de funes, no pedido de equiparao salarial, quando a defesa demonstra que os comparandos exerciam cargos diferentes. (C) do empregador, qualquer que seja o tema, j que ele hipersuficiente na relao contratual. (D) nunca do empregado, porque hipossuficiente na relao de direito material. (E) do empregador a prova dos fatos constitutivos do direito alegado na inicial. Comentrios: Letra B De acordo com a Smula 6 do TST do empregador o nus de provar o fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor. J o empregado ter o nus de provar o fato constitutivo de seu direito, como o caso da situao hipottica apresentada na questo. 2. (FCC - TRT/MG Analista Judic. Execuo de Mandados/2009) A percia para apurao de periculosidade e insalubridade ser realizada, segundo as normas da Consolidao das Leis do Trabalho, (A) por mdico do trabalho ou por engenheiro do trabalho.
(B) por mdico do trabalho e por engenheiro do trabalho, respectivamente. (C) por mdico credenciado pelo INSS e por engenheiro habilitado pelo CREA. (D) tanto por mdico, quanto por engenheiro, exceto os engenheiros do trabalho. (E) apenas por mdico do trabalho. Comentrios: Letra A (art. 195 da CLT) Art. 195 da CLT A caracterizao e a classificao insalubridade e da periculosidade, segundo as normas Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percia a cargo Mdico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados Ministrio do Trabalho. da do de no
1 - facultado s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministrio do Trabalho a realizao de percia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas. 2 - Argida em juzo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por sindicato em favor de grupo de associados, o juiz designar perito habilitado na forma deste artigo, e, onde no houver, requisitar percia ao rgo competente do Ministrio do Trabalho. 3 - O disposto nos pargrafos anteriores no prejudica a ao fiscalizadora do Ministrio do Trabalho, nem a realizao ex officio da percia. 3. (FCC/Analista Judicirio rea Judic./ TRT/SE/ 2006) De acordo com a Consolidao das Leis do trabalho em relao s provas correto afirmar que: a) cada uma das partes poder indicar at 4 testemunhas, inclusive quando se tratar de inqurito. b) o depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser feito por meio de intrprete nomeado pelo juiz.
c) a testemunha que for parente at o quarto grau civil de qualquer das partes, no prestar compromisso e seu depoimento valer como simples informao. d) o depoimento de uma testemunha poder ser ouvido pelas demais que tenham de depor no processo. e) em regra as testemunhas comparecero audincia mediante expressa e comprovada notificao ou intimao. Comentrios: a) No Procedimento Ordinrio cada parte poder indicar at trs testemunhas, no Procedimento sumarssimo cada parte poder apresentar at duas testemunhas e no Inqurito para apurar falta grave cada parte poder indicar at seis testemunhas. Art. 821 da CLT - Cada uma das partes no poder indicar mais de 3 (trs) testemunhas, salvo quando se tratar de inqurito, caso em que esse nmero poder ser elevado a 6 (seis). b) Esta a assertiva correta. O art. 151 do CPC estabelece que o juiz nomear intrprete sempre que for necessrio verter em portugus as declaraes das partes e das testemunhas que no conhecerem o idioma nacional. A CLT tem regra prpria no art. 819, abaixo transcrito. Art. 819 da CLT - O depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser feito por meio de intrprete nomeado pelo juiz ou presidente. 1 - Proceder-se- da forma indicada neste artigo, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo que no saiba escrever. 2 - Em ambos os casos de que este artigo trata, as despesas correro por conta da parte a que interessar o depoimento. c) Errada a assertiva, uma vez que o art. 829 da CLT fala at o terceiro grau civil, assim por exemplo o primo de qualquer das partes poder ser testemunha pois pertence ao quarto grau. Art. 829 da CLT- A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no
prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao. d) Incorreta. O depoimento de uma testemunha no poder ser ouvido por outra que ir depor no processo, conforme o art. 824 da CLT. Art. 824 da CLT- O juiz ou presidente providenciar para que o depoimento de uma testemunha no seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo. e) Incorreta, a testemunha no processo do trabalho comparecero audincia independente de intimao ou de notificao, observem o que diz o artigo 825 do diploma consolidado. Art. 825 da CLT - As testemunhas comparecero audincia independentemente de notificao ou intimao. Pargrafo nico - As que no comparecerem sero intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a conduo coercitiva, alm das penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, no atendam intimao. 4. (FCC/Analista Judic. rea Adm./TRT/AM-RR/2006) Nos termos da lei, se a testemunha for servidor pblico, civil ou militar, e tiver de depor em horrio de servio: a) dever solicitar diretamente ao seu chefe imediato, a devida autorizao para se ausentar do servio. b) Dever ser avisada pela parte interessada para comparecer audincia. c) Dever ser conduzida coercitivamente Vara para prestar o seu depoimento. d) Ser requisitada ao chefe da repartio para comparecer audincia. e) Ser intimada pelo oficial de justia da Vara para comparecer audincia. Comentrios: Correta a letra d. De acordo com o art. 823 da CLT.
Art. 823 da CLT - Se a testemunha for funcionrio civil ou militar, e tiver de depor em hora de servio, ser requisitada ao chefe da repartio para comparecer audincia marcada. 5. (UnB/CESPE TRT 1 Reg. /Analista Judicirio rea: Administrativa/2008) No que se refere a noes fundamentais de provas, assinale a opo correta. A) A confisso ficta prevalece sobre a prova pr-constituda. B) H confisso real se a parte comparece audincia e se recusa a responder as perguntas do juiz. C) A confisso real goza de presuno absoluta, tendo o juiz o dever de acat-la. D) A confisso, em regra, se d por tpicos. E) A confisso judicial faz prova contra o confitente e contra os litisconsortes. Comentrios: A Confisso a admisso pela parte interrogada de que o fato atribudo pela outra parte a ela verdadeiro, podendo ser real ou ficta. A confisso real aquela que ser obtida atravs do depoimento pessoal e tem presuno absoluta de veracidade dos fatos no podendo ser elidida por prova em contrrio.Correta a letra C. J a confisso ficta aquela presumida e poder ser elidida por prova em contrrio durante a instruo do processo, pois tem presuno relativa de veracidade dos fatos.Como a confisso ficta possui presuno relativa de veracidade ela poder ser elidida por prova em contrrio e por isso no prevalecer sobre uma prova prconstituda. Logo est errada a assertiva A. Observem o teor da Smula 74 do TST: Smula 74 do TST. Confisso. I- Aplica-se a pena de confisso parte que expressamente intimada com aquela cominao no comparecer audincia em prosseguimento na qual deveria depor. II- A prova pr-constituda nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confisso ficta (art. 400,I do CPC), no implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores.
Quando a parte em audincia recusa-se a responder s perguntas do juiz estaremos diante de uma confisso ficta que poder ser elidida por prova em contrrio. Logo, incorreta a letra B. A confisso poder ser judicial, quando ocorrer no curso do processo, ou extrajudicial, quando ocorrer fora do processo. No processo do trabalho vige o Princpio da Indisponibilidade dos direitos trabalhistas, assim a confisso extrajudicial estabelecida no art. 353 do CPC no poder ser aceita. A seguir transcreverei alguns artigos do Cdigo de Processo Civil que so aplicados subsidiariamente ao Processo do Trabalho no que se refere confisso, que respondem s assertivas De E.
Art. 350 do CPC A confisso judicial faz prova contra o confitente no prejudicando, todavia, os litisconsortes. Art. 354 do CPC A confisso de regra, indivisvel, no podendo a parte que a quiser invocar como prova,aceit-la no tpico que a beneficiar e rejeit-la no que lhe for desfavorvel. Cindir-se- todavia quando o confitente lhe aduzir fatos novos, suscetveis de constituir fundamentos de defesa de direito material ou de reconveno. 6. (UnB/CESPE TRT 1 Reg. /Analista Judicirio rea: Administrativo/2008) Com relao a testemunhas em processo trabalhista, assinale a opo correta. A) O simples fato de a testemunha estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador no a torna suspeita. B) As partes devem apresentar rol de testemunhas, para que sejam intimadas. C) A testemunha que for parente at o terceiro grau civil da parte suspeita, nos termos da CLT. D) O juiz no pode tomar o depoimento de testemunha suspeita. E) Em ao sujeita ao processo sumarssimo, como regra,so permitidas trs testemunhas para cada parte. Comentrios: A prova testemunhal um meio de prova segundo o qual uma pessoa chamada a juzo para depor sobre fatos controvertidos, atestando ou no a veracidade dos mesmos.
A assertiva da letra A transcreve o inteiro teor da S. 357 do TST, portanto esta a letra correta. Smula 357 do TST - TESTEMUNHA. AO CONTRA A MESMA RECLAMADA. SUSPEI-O No torna suspeita a testemunha o simples fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador. No Processo do Trabalho no h obrigatoriedade de apresentao de rol de testemunhas, uma vez que as partes devero lev-las em audincia independentemente de intimao. Incorreta a letra B. O erro da questo C o mais difcil de ser detectado uma vez que a assertiva transcreve em parte os termos do art. 829 da CLT, porm a CLT no diz que o parente at o terceiro grau civil da parte suspeito. Portanto, como ele ser considerado suspeito devido aplicao subsidiria do art. 405 do CPC, est incorreta a assertiva. O art. 405 do CPC traz o rol de testemunhas incapazes, impedidas ou suspeitas.O art. 406 do CPC aplica-se ao processo do trabalho, assim, a testemunha no ser obrigada a depor em juzo sobre fatos que lhe acarretem grave dano, bem como ao seu cnjuge ou aos seus parentes consanguneos ou afins, em linha reta ou na colateral em segundo grau e nem sobre fatos a cujo respeito por estado ou profisso deva guardar sigilo. Art. 829 da CLT A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao. Podero depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as incapazes, as impedidas e as suspeitas. As testemunhas incapazes, impedidas ou suspeitas podero ser ouvidas como informante do juzo. Incorreta a letra D. O nmero de testemunhas admitido para cada parte ser at trs testemunhas no Procedimento ordinrio, at duas testemunhas no
Procedimento sumarssimo e at seis testemunhas no inqurito para a apurao de falta grave. Incorreta a letra E. 7. (UnB/CESPE TRT 1 Reg. /Analista Judicirio rea: Administrativa/2008) Ainda com respeito a testemunhas, assinale a opo correta. A) A testemunha que no comparecer ser intimada, de ofcio ou a requerimento da parte, ficando sujeita conduo coercitiva se a parte provar t-la convidado. B) Em processo trabalhista, a parte pode comprometer-se a levara testemunha audincia, independentemente de intimao, presumindo-se, caso a testemunha no comparea, que a parte desistiu de ouvi-la. C) No procedimento sumarssimo, ser automaticamente intimada a testemunha que deixar de comparecer. D) O pagamento de salrio ao empregado analfabeto dever ser efetuado na presena de duas testemunhas. E) No procedimento sumarssimo, a parte pode comprometer-se a levar a testemunha audincia, independentemente de intimao, presumindo-se, caso a testemunha no comparea, que a parte desistiu de ouvi-la. Comentrios: A letra A est incorreta uma vez que a questo misturou o teor do artigo 825 da CLT com o 852-H que trata do procedimento sumarssimo. No procedimento ordinrio previsto no art. 825 a parte no precisar comprovar que convidou a testemunha pois o teor do art. 825 no menciona isto. Observem: Art. 825 da CLT As testemunhas comparecero audincia independentemente de notificao ou intimao. Pargrafo nico. As que no comparecerem sero intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas conduo coercitiva, alm das penalidades do art. 730 caso sem motivo justificado no atendam intimao. Art. 845 da CLT O reclamante e o reclamado comparecero audincia acompanhado das suas testemunhas,apresentando, nessa ocasio, as demais provas.
Incorreta a letra B pois no h dispositivo legal que mencione a presuno de desistncia em oitiva de testemunhas pela parte, caso a mesma no comparea. No procedimento sumarssimo o art. 852-H da CLT em seu pargrafo 3 dispe que somente ser deferida a intimao de testemunha que comprovadamente convidada deixar de comparecer. Caso a testemunha convidada no comparea, o juiz poder determinar a sua imediata conduo coercitiva. Incorreta a assertiva C que menciona que a intimao ser automtica, o que no ocorre uma vez que o dispositivo consolidado acima mencionado diz que o juiz poder determinar a imediata conduo coercitiva. Incorreta tambm a letra E, uma vez que no h que se falar em presuno de desistncia de oitiva de testemunha, pois no procedimento sumarssimo somente ser admitida a intimao de testemunha que comprovadamente convidada deixar de comparecer. A questo considerada como certa foi a letra D. Em que pese este fato ser polmico na doutrina, uma vez que o teor do art. 464 no menciona a presena de testemunhas quando ocorrer a impresso digital. Quando for a rogo haver a presena de duas testemunhas. Art. 464 da CLT O pagamento do salrio dever ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impresso digital ou, no sendo esta possvel, a seu rogo. Pargrafo nico: ter fora de recibo o comprovante de depsito em conta bancria, aberta para esse fim em nome de cada empregado com o consentimento deste, em estabelecimento de crdito prximo ao local de trabalho. 8. (12 Concurso Procurador do Trabalho) Em relao produo de prova CORRETO afirmar que: I a parte que alegar direito municipal, estadual, estrangeiro ou consuetudinrio, provar-lhe- o teor e a vigncia, se assim determinar o juiz; II a recusa ilegtima quanto exibio de documentos, por uma das partes, leva o juiz a admitir como verdadeiros os fatos que, por meio dos mesmos, a outra parte pretendia provar;
III tratando-se de percia complexa, que abranja mais de uma rea de conhecimento especializado,o juiz poder nomear mais de um perito e a parte indicar mais de um assistente tcnico; IV suspeita para testemunhar a pessoa que, por seus costumes, no digna de f. a) somente a assertiva IV incorreta; b) apenas as assertivas I e III esto incorretas; c) apenas trs assertivas esto corretas; d) todas as assertivas esto corretas. e) no respondida. Comentrios: Est correta a assertiva I. Somente os fatos controvertidos, relevantes e pertinentes narrados pelo reclamante e pelo reclamado so objeto de prova.
O direito o juiz conhece de acordo com o brocardo jurdico iura novit curia, bastando que as partes narrem os fatos e os prove, sendo desnecessria a prova do direito. Porm h uma exceo disposta no art. 337 do CPC quanto ao direito estrangeiro, municipal, estadual e consuetudinrio, os quais o juiz poder determinar que a parte prove teor e vigncia. oportuno ressaltar que quanto ao direito federal o juiz dever conhec-lo. A assertiva II est correta o que dispe o art. 357 do CPC. A assertiva III est correta cpia literal do art. 431, B do CPC. O art. 405 do CPC em seu pargrafo 3 considera suspeito para depor: o condenado por crime de falso testemunho, havendo transitado em julgado a sentena; o que por seus costumes no for digno de f; o inimigo capital da parte ou o seu amigo ntimo; o que tiver interesse no litgio. Portanto, correta a assertiva IV. O gabarito letra D, todas as assertivas esto corretas. 9. (Procurador do Trabalho) Segundo a jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, no que diz respeito ao nus da prova na Justia do Trabalho: I Quando prevista em instrumento normativo, a presuno de veracidade da jornada de trabalho absoluta, em face do princpio da autonomia privada coletiva. II A no-apresentao injustificada dos controles de freqncia pelo empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados gera
presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. III O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado. IV do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos indispensveis obteno do vale-transporte. De acordo com as assertivas acima, pode-se afirmar que: a) apenas as alternativas I, II e III esto corretas; b) apenas as alternativas II, III e IV esto corretas; c) apenas as alternativas I e IV esto incorretas; d) todas as alternativas esto corretas; e) no respondida. Comentrios: Segundo entendimento sumulado do TST a presuno de veracidade da jornada de trabalho poder ser elidida por prova em contrrio mesmo quando esteja prevista em instrumento normativo. Trata-se de presuno relativa de veracidade, logo est incorreta a assertiva I. Correta a assertiva II de acordo com a S. 338 do TST abaixo transcrita. Smula 338 do TST - JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. NUS DA PROVA. I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio. II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio. III Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. A assertiva II est correta pois retrata o que dispe a Smula 212 do TST, observem a transcrio abaixo: Smula 212 do TST - DESPEDIMENTO. NUS DA PROVA O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a
prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado. A letra B o gabarito da questo pois a assertiva IV tambm est correta pois retrata a Orientao Jurisprudencial 215 da Seo de Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, observem abaixo: OJ 215 SDI-I TST VALE-TRANSPORTE. NUS DA PROVA do empregado o nus de comprovar que satisfaz os requisitos indispensveis obteno do vale-transporte.
10. (XII CONCURSO JUIZ DO TRABALHO/TRT-13 REG./2006) Tendo em vista as normas processuais contidas na Consolidao das Leis do Trabalho e a aplicao subsidiria do CPC ao processo trabalhista, conforme previsto no art. 769 da CLT,assinale a alternativa correta: a) as provas sero produzidas pelas partes, no podendo o juiz determinar a produo de qualquer prova no requerida pelo reclamante ou pelo reclamado; b) o juiz obrigado a conhecer o direito, no podendo, em nenhuma hiptese, determinar que a parte prove a existncia ou a vigncia de norma legal por ela invocada; c) no processo, inexistem fatos que independem de prova; d) a prova pericial s admissvel no processo trabalhista, quando se trata de reclamao no submetida ao rito sumarssimo; e) o nmero de testemunhas admissveis no processo do trabalho varivel de acordo com o tipo de ao e procedimento, sendo que cada parte poder indicar at 3 (trs) no processo comum,at 2 (dois) no procedimento sumarssimo e at 6 (seis) nos inquritos para apurao de falta grave. Comentrios: O juiz poder determinar a realizao de quaisquer provas que julgue necessria pois ele tem ampla liberdade na conduo do processo, podendo inclusive rejeitar as provas inteis e
protelatrias apresentadas pelas partes. Incorreta a assertiva da letra A. Incorreta a assertiva da letra B. O art. 337 do CPC dispe que o juiz no obrigado a conhecer o direito estadual,estrangeiro, municipal e consuetudinrio, podendo exigir da parte prova de teor e vigncia. Somente o direito federal que o juiz obrigado a conhecer. Somente os fatos controvertidos que dependem de prova,os fatos notrios, afirmados por uma parte e confessados pela parte contrria, admitidos no processo como incontroversos e em cujo favor militam presuno legal de existncia ou de veracidade no dependem de provas, conforme estabelece o art. 334 do Cdigo de Processo Civil aplicado subsidiariamente ao Processo do Trabalho.Logo, incorreta a letra C. Incorreta a letra D.A prova pericial admitida no Processo do Trabalho tanto no rito ou procedimento sumarssimo quanto no rito ou procedimento ordinrio. O art. 852 H da CLT trata das provas no procedimento sumarssimo e o seu pargrafo 4 admite a aplicao da prova pericial no procedimento sumarssimo, observem a transcrio com destaque em negrito abaixo: Art. 852-H da CLT Todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento, ainda que no requeridas previamente. 1 - Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se- imediatamente a parte contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade, a critrio do juiz. 2 - As testemunhas, at o mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de instruo e julgamento independentemente de intimao. 3 - S ser deferida intimao de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. No comparecendo a testemunha intimada, o juiz poder determinar sua imediata conduo coercitiva. 4 - Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, ser deferida prova tcnica,
incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da percia e nomear perito. 5 - (VETADO) 6 - As partes sero intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias. 7 - Interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo do processo dar-se-o no prazo mximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa. A prova testemunhal possui diferenas quanto ao procedimento no qual est sendo produzida no Processo do Trabalho. No Procedimento Ordinrio cada parte poder apresentar at trs testemunhas, no procedimento Sumarssimo cada parte poder apresentar at duas testemunhas e no Inqurito Para Apurao de Falta Grave cada parte poder apresentar at seis testemunhas.Portanto, a assertiva da letra E est correta. 11. (ESAF/Juiz do Trabalho - TRT 7 Regio/2005) Analise as proposies abaixo conforme sejam, verdadeiras (V) ou falsas (F) . a) Em contraposio ao sistema da certeza legal, o princpio da persuaso racional consagra a liberdade do julgador na avaliao da prova, cabendo-lhe, no entanto,em matria de Processo do Trabalho, dar prevalncia prova testemunhal, tendo em vista o princpio da primazia da realidade. b) Ao impetrar o mandado de segurana, o autor da ao deve apresentar a petio inicial devidamente acompanhada dos documentos com os quais almeja demonstrar leso a direito lquido e certo. A jurisprudncia pacificada do Tribunal Superior do Trabalho admite, contudo,a possibilidade de concesso de prazo para o impetrante colacionar documento indispensvel prova da mencionada violao. c) Alegada a prestao de trabalho em horrio extraordinrio,ao reclamante compete o nus de provar as suas alegaes, conforme disposio contida no artigo 818,da CLT. Exibindo a empresa, no entanto, controles de freqncia contendo horrios rgidos de entrada e sada do empregado, a jurisprudncia pacificada do Tribunal
Superior do Trabalho considera a prevalncia do horrio descrito na petio inicial. d) Reconhece-se a confisso quanto matria ftica parte que, a despeito de regularmente intimada para comparecer audincia na qual deveria prestar depoimento,sob pena de confisso, no se faz presente e, no justifica a ausncia. Por se tratar de confisso ficta,deve ser ela confrontada com as demais provas j existentes nos autos, reconhecendo-se a jurisprudncia uniforme do Tribunal Superior do Trabalho a existncia de cerceamento de defesa na deciso que indefere a produo de outras provas pela parte recalcitrante aps a confisso. Comentrios: a) (Falsa). No princpio da certeza legal o juiz no tinha liberdade na apreciao das provas, uma vez que a lei j estabelecia previamente o valor das provas, havendo hierarquia entre elas. O ordenamento jurdico brasileiro rejeitou este princpio, adotando o princpio do livre convencimento motivado ou da persuaso racional. O Princpio da Persuaso Racional de fato consagra a liberdade do juiz que poder apreciar livremente as provas produzidas e valorlas da forma que quiser, desde que fundamente as razes de fato e de direito que formaram o seu convencimento. Portanto, a assertiva est errada pois a prova testemunhal no prevalece sobre nenhuma outra, uma vez que no h hierarquia das provas como no princpio da certeza legal. b) (Falsa). O art. 284 do CPC autoriza o juiz a permitir que o autor emende ou complete a petio inicial em 10 dias quando a petio inicial apresentar defeitos ou irregularidades capazes de dificultar o julgamento. De acordo com a Smula 415 do TST, o juiz no poder abrir este prazo de 10 dias para que o autor da ao de mandado de segurana apresente a prova documental exigida para a impetrao da ao, pois a prova documental dever ser pr-constituda. Smula 415 do TST - MANDADO DE SEGURANA. ART. 284 DO CPC. APLICABILIDADE. Exigindo o mandado de segurana prova documental pr-constituda, inaplicvel se torna o art. 284 do CPC quando verificada, na petio inicial do "mandamus", a ausncia de documento indispensvel ou de sua autenticao.
c) (Verdadeira) O nus da prova de trabalho extraordinrio do reclamante/empregado, porm em alguns casos haver a inverso e o nus passar a ser do empregador/reclamado, conforme estabelece a Smula 338 do TST. A assertiva est errada, uma vez que haver a inverso do nus da prova, que passar a ser do empregador quando a empresa apresentar cartes de ponto com horrios de entrada e sada uniformes. Art. 818 da CLT - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer. Smula 338 do TST- JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. NUS DA PROVA. I - nus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A no-apresentao injustificada dos controles de freqncia gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrrio.II - A presuno de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrrio.III Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova, relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele no se desincumbir. d) (Falsa) A assertiva trata do inteiro teor da Smula 74 do TST, abaixo transcrita. Smula 74 do TST - CONFISSO I - Aplica-se a pena de confisso parte que, expressamente intimada com aquela cominao, no comparecer audincia em prosseguimento, na qual deveria depor. II - A prova pr-constituda nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confisso ficta (art. 400, I, CPC), no implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. 12. (JUIZ DO TRABALHO / TRT-23 Reg./ 2008) O momento processual prprio para argir a contradita : a) a qualquer tempo, desde que antes de proferida a sentena; b) logo aps a apresentao do rol de testemunhas;
c) aps a qualificao da testemunha, mas antes do compromisso legal; d) aps o compromisso legal e antes do incio do depoimento; e) a qualquer tempo, desde que antes de comear o depoimento. Comentrios: Contradita a denncia pela parte interessada dos motivos que impedem ou tornam suspeito o depoimento da testemunha (Renato Saraiva). Toda testemunha antes de prestar o compromisso legal ser qualificada, indicando o nome, a nacionalidade, a profisso, a idade, a residncia e, quando empregada, o tempo de servio prestado ao empregador, ficando sujeita em caso de falsidade s leis penais ( art. 828 da CLT). Embora omissa a CLT, entendemos que a oportunidade para a parte contraditar a testemunha logo aps a sua qualificao e antes que preste o compromisso de dizer a verdade sobre o que sabe e lhe for perguntado (CPC,art. 414,pargrafo 1).(Carlos Henrique Bezerra Leite). Pelo exposto acima, podemos concluir que a contradita argida aps a qualificao da testemunha e antes do compromisso legal, portanto correta a letra c. Art. 828 da CLT - Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, ser qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profisso, idade, residncia, e, quando empregada, o tempo de servio prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, s leis penais. Pargrafo nico - Os depoimentos das testemunhas sero resumidos, por ocasio da audincia, pelo chefe de secretaria da Junta ou funcionrio para esse fim designado, devendo a smula ser assinada pelo Presidente do Tribunal e pelos depoentes. ............................................................................................................... Chegamos ao final de nossa aula demonstrativa! Aguardo vocs na prxima aula para que possamos dar continuidade ao estudo do Processo do Trabalho!
Um grande abrao, Dborah Paiva

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