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formation

Commercialiser - 196 H
Grer et commercialiser des produits ou des services dans le respect de la rgle- mentation.
o Prparer et concevoir laction de vente et/ou de promotion o Vendre en face face ou distance o Participer la gestion des ux o Passer une commande o Assurer la ngociation fournisseurs
Gestionnaire dunit mmerciale co

Coordonner - manager - 77 H
Participer l'encadrement et la gestion du personnel.
o Participer la constitution dune quipe o Participer au pilotage dune quipe et lencadrement commercial o Contribuer la gestion administrative du personnel

Grer - Dvelopper - 182 H


Contribuer la gestion et au dveloppement d'un centre de profit.
o Conduire un projet de dveloppement ou de cration dactivit o Rechercher des axes de dveloppement o Adapter les lments nanciers un plan de dveloppement o Optimiser les rsultats

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Gestionnaire d'unit commerciale


Contrat de professionnalisation
MISSIONS

CC I B R E S T

Ciel Bretagne

ADMISSION
Justier dun diplme ou dune certication de niveau IV, et satisfaire aux preuves de slection de lEtablissement de formation (tests de positionnement et entretien individuel).

Il participe la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente, ou d'un service commercial sdentaire d'une entreprise, pour en dvelopper la rentabilit commerciale (point de vente, agence, site web...). Il exerce son activit en relation avec les dirents interlocuteurs (fournisseurs, experts-comptables) et est en contact avec la clientle. Il volue aussi bien au sein dune surface de vente que dun service commercial sdentaire dune entreprise. Il peut tre amen manager une quipe et crer ou dvelopper un centre de prot.

DURE
Contrat de professionnalisation de 455h rparties sur 1 an, avec une alternance hebdomadaire de 2 jours en formation, et 3 jours en entreprise.

VALIDATION
Diplme de niveau III, (bac +2) reconnu par l'tat, inscrit au RNCP, du rseau Negoventis.

formation

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Accessible aux jeunes de 16 25 ans rvolus, aux demandeurs demploi gs de 26 ans et plus. Il sagit dun contrat de travail sign entre une entreprise et un salari alternant, en CDD ou en CDI. La dure de la formation est comprise entre 15 % et 25 % de la dure du contrat, avec un minimum de 150 heures, dans notre cas le contrat est mis en place pour 1 an, avec 455 heures de formation, au Ciel Bretagne, tablissement de formation de la CCI Brest. La formule en alternance est galement ouverte aux salaris dentreprises par le biais de la priode de professionnalisation.

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AVANTAGES
Pour lemployeur : Recruter un nouveau collaborateur en bnciant davantages nanciers. Assurer une bonne transmission des savoir-faire grce au tuteur. Pour le salari : Valider un diplme reconnu par ltat, en bnciant dune rmunration. Acqurir une formation produit au sein de lentreprise.

RMUNRATION DU SALARI
Niveau d'tudes avant contrat
Niveau infrieur au bac (IV)

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- 21 ans

21 25 ans

26 ans et +
100 %* du Smic ou 85% du salaire conventionnel 100 %* du Smic ou 85% du salaire conventionnel

55% 65%

70% 80%

Ciel Bretagne

CC I B R E S T

Niveau suprieur au bac (IV)

Ces salaires ne sont plus applicables aprs lobtention du titre, il sagit ici des rgles gnrales de rmunration, il peut y avoir des variations de salaires en fonction de la branche des entreprises. Le % du smic est calcul en fonction du taux horaire x par ltat.

CONTACTS
Responsable de la formation : Agns de Cibon 02 98 30 45 84 Conseillre en formation Relation entreprises : Juliane Andr 06 33 39 53 06 Courriel : negoventis@cci-brest.fr Sites : www.formation.cci-brest.fr www.negoventis.cci.fr CCI Brest Ciel Bretagne Rue du gu euri 29480 Le Relecq Kerhuon

CCI Brest . Formations commerciales .

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