MEMORIA INSTITUCIONAL

2006

UNIVERSIDAD NACIONAL
DEL CALLAO
2
 La Universidad Nacional del Callao, tiene como misión formar
profesionales competentes, de calidad, que puedan
desempeñarse en forma eficiente, eficaz y efectiva en las
organizaciones donde se desempeñen, que identifiquen y
planteen soluciones a los problemas en los campos de la
tecnología, la ciencia y las humanidades, de acuerdo con la
realidad y visión del desarrollo nacional, realizando
investigación, extensión y proyección social, con orientación
preferente a los campos de actividad pesquera, marítima,
portuaria y naval

La Universidad Nacional del Callao se convertirá

en una institución líder, moderna, capaz de
contribuir al desarrollo y transformación de
nuestra sociedad.

3
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

MG. CPC. VICTOR MANUEL MEREA LLANOS

4
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

Dr. Ing. MANUEL MORI PAREDES

VICE RECTOR DE INVESTIGACION

Mg Ing. VICTOR GUTIERREZ TOCAS

5
 CONTENIDO

PAG.

INTRODUCCION 8

BASE LEGAL 14

BREVE RESEÑA HISTORICA 17

RECTORADO
SECRETARIA GENERAL 23
OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL 24
OFICINA DE PLANIFICACION 25
OFICINA DE ADMISION 25
OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL 26
OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PÚBLICAS 26
INSTITUTO CENTRAL DE EXTENSION Y PROYECCION
UNIVERSITARIA 28

VICE RECTORADO ADMINISTRATIVO

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION 32
OFICINA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 33
OFICINA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES 34
OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL 34
OFICINA DE PERSONAL 35
OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS 36
OFICINA DE SERVICIOS ACADEMICOS 37
OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO 38
OFICINA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO 44
CENTRO PRE UNIVERSITARIO 45

VICE RECTORADO DE INVESTIGACION

CENTRO DE CÓMPUTO 47
CENTRO DE DESARROLLO DE TEXTOS Y TECNOLOGIA
EDUCATIVA 48
EDITORIAL UNIVERSITARIA 49
CENTRO DE INVESTIGACION 49
CENTRO DE DOCUMENTACION CIENTIFICA Y TRADUCCIONES 50
CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLOGICO – CET 50

6
 PAG.

FACULTADES
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 54
CIENCIAS ECONOMICAS 54
CIENCIAS DE LA SALUD 55
CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICAS 56
INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES 58
INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA 60
INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS 60
INGENIERIA MECANICA Y ENERGIA 62
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS 64
INGENIERIA QUIMICA 67

ESCUELA DE POST GRADO 71

ESTRUCTURA ORGANICA 72

ESTADO PRESUPUESTAL Y FINANCIERO 73

PLAN ESTRATEGICO DE MEDIANO PLAZO 76

CONVENIOS 78

7
 INTRODUCCION

SEÑORES MIEMBROS DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA:

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Universitaria Nº 23733 y, en nuestro

Estatuto, tengo el honor de presentar a ustedes la presente Memoria Institucional
correspondiente al año 2006 que contiene, en resumen, los trabajos desarrollados,
así como, las metas y logros alcanzados en cada una de las dependencias
académicas y administrativas de nuestra Universidad, en el marco del Plan
Estratégico 2001-2006, aprobado por la Asamblea Universitaria.

Independientemente de la información detallada que se ofrece, en el item

correspondiente a cada Dependencia Académica y/o Administrativa, me parece
importante resaltar los aspectos siguientes:

1. ELECCIÓN DE NUEVAS AUTORIDADES: Durante el período que nos

ocupa, se han renovado a los Decanos de las Facultades de Ciencias
Administrativas, de Ciencias Económicas, de Ingeniería Eléctrica y
Electrónica y de Ingeniería Industrial y de Sistemas, dentro de los plazos
establecidos en la Ley y en nuestro Estatuto.
2. PRESUPUESTO INSTITUCIONAL: El Presupuesto Ejecutado, para el año
2006 alcanzó, en Ingresos, la cifra de S/. 44´176,968 conformada por S/.
27¨474,186 del Tesoro Público y S/. 15´117,517 de Ingresos Directamente
Recaudados o, Ingresos Propios, más S/. 1´217,784 del Saldo del año anterior,
que corresponde al saldo, no gastado de los ingresos de las Facultades, más
S/. 367,480 de transferencias posteriores del Tesoro Público.

De los S/. 27’474,186 se han pagado S/. 18’812,375 en Planillas de activos y

cesantes, más Seguro Social; se han invertido, adem{s, S/. 5’441,334 en
Gastos de Capital; así como S/.2’223,552 en Bienes y Servicios y, gastado, S/.
996,924 en otros Gastos Corrientes. Porcentuando obtenemos que: los Gastos
de Personal forman el 68% del total de los dineros otorgados por el Tesoro,
mientras que los Gastos de Capital alcanzan el 20% y los Gastos en bienes y
Servicios y Otros Gastos corrientes sólo alcanzan el 12% de los dineros
otorgados por el Tesoro Público.

3.- INFORMACIÓN CONTABLE:

Gracias a la diligencia de los funcionarios y trabajadores de las áreas de
Contabilidad y de Tesorería, nuestra Universidad, una vez mas, ha
cumplido con entregar, al 31 de marzo, dentro de los plazos legales
establecidos, toda la información contable y de ejecución presupuestal a los
Organismos Estatales correspondientes: Dirección General de Presupuesto

8
 Público, Contaduría General de la Nación y Contraloría General de la
República; información que ha sido auditada por la Sociedad de Auditoria
F. Iberico y Asociados, seleccionados por la Contraloría General de la
República, a nuestra solicitud, y que , en el Informe Corto que han
entregado, tanto a la Contraloría como a la UNAC y que se acompaña a
continuación establecen como opinión final que:

“Consideramos que la evidencia de auditoria que hemos obtenido es

suficiente y apropiada para proporcionarnos una base para nuestra opinión
de auditoria.”

“En nuestra opinión, los estados financieros presentan razonablemente en

todos los aspectos significativos, la situación financiera de la Universidad
Nacional del Callao al 31 de diciembre de 2006, los resultados de sus
operaciones y su flujos de efectivo por el período terminado a esa fecha, de
acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en el Perú.”

En el Balance del Ejercicio 2006, auditado por la Sociedad de Auditoria

señalada, podemos resaltar que el rubro de Inmuebles, Maquinaria y
Equipo ha aumentado, por adquisiciones y/o construcciones de
S/.34’018,650, del año anterior, a S/.34’696,212 y, el rubro de Infraestructura
Pública de S/.68’216,757 del año anterior a S/. 72’872,839. Rubros que
constituyen nuestros Activos Fijos que son inventariados anualmente, por
la Oficina de Control Patrimonial.

4.- ASPECTOS DE CONTROL:

La Oficina de Control Institucional que depende, directamente de la
Contraloría General de la República, ha concluido cinco Acciones de
Control Programadas y una Acción de Control No Programada además de
haber emitido 32 documentos de Actividades de control así como ha
efectuado el seguimiento de las medidas correctivas pendientes de
aplicación habiendo coadyuvado a que nuestra gestión se comprometiera,
seriamente, en implementar dichas recomendaciones quedando, a la fecha
sólo 49 observaciones pendientes de implementar por depender, su
implementación, de instituciones externas a la Universidad como son el
Poder Judicial, CODACUM, CONSUCODE y otros

5.- ASPECTOS ACADÉMICOS:

Recordamos que en el año 2006 no se llevó a cabo el Ciclo de Verano,
2007V, complemento de los Ciclos 2006A y 2006B, debido a la alteración del
desarrollo de estos últimos por efecto de la huelga docente, para lograr la
homologación de remuneraciones con los magistrados del Poder Judicial

9
 regularizándose, recién, con el Ciclo de Verano 2007V que se realizó
normalmente. Se matricularon 11,313 estudiantes en el Ciclo 2006A y
11,612 en el Ciclo 2006B; en este mismo período se graduaron 1350
Bachilleres y se titularon 1037 profesionales de las 15 Escuelas Profesionales
existentes que, comparadas con los 1082 Bachilleres y 1037 titulados del año
2005 significan un 20% y un 17% de aumento en ésta meta.

En cuanto a la Escuela de Post Grado en el año 2006 se captaron 158

ingresantes y se matricularon 324 maestristas. Se crearon cinco Maestrías
en las Facultades de: Administración, de Ciencias Naturales y Matemáticas,
de Ciencias de la Salud, de Ingeniería Industrial y Sistemas y de Ingeniería
Eléctrica y Electrónica, además de las ya existentes.

Así mismo, se han aprobado cinco programas de Segunda Especialización y

un Diplomado, en la Facultad de Ciencias de la Salud. Con lo que nuestra
Escuela de Post Grado se encuentra en permanente crecimiento.

En lo que respecta a la Investigación Docente, el Vicerrectorado de

Investigación ha registrado 143 nuevos Trabajos de Investigación así como,
146 Informes Finales con lo que, la investigación mantiene su constancia
entre los docentes de nuestra Universidad

6.- ASPECTOS INSTITUCIONALES:

Durante el año 2006, nuestra Universidad ha sido invitada a firmar los
siguientes Convenios que, sumados a los 49 Convenios, firmados en años
anteriores, hacen un total de 56 Convenios que esperamos las Facultades
y/o los profesores soliciten los correspondientes Convenios Específicos a fin
de desarrollar los mismos.

 Municipalidad Distrital Carmen de la Legua Reynoso

 Ministerio de Salud
 Dirección de Salud I Callao
 Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
 Fundación Fondo de Cultura de Sevilla
 Universidad Nacional Agraria de la Selva
 RENIEC
 Librería San Cristóbal
 Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología – CONCYTEC

Hemos apostado por la realización, y culminación, del Proceso de

Autoevaluación y nos felicitamos por que ya ha culminado en las
Facultades de Salud, Química e Industriales y Sistemas; estando por
terminar en la Facultad de Contabilidad y esperamos que en el año
10
 siguiente, 2007, otras Facultades inicien su Proceso de Autoevaluación que
nos permita iniciar, en el mediano plazo, a la tan ansiada
AUTOEVALUACION.
7.- EN CONCLUSIÓN:
Reconocemos al año 2006 como un año azaroso que nos ha tenido ocupados
en lograr que la Universidad funcione normalmente a fin de no perjudicar,
o perjudicar lo menos posible, a los estudiantes quienes deben terminar sus
estudios en el tiempo programado de cinco años y, paralelamente, a seguir
trabajando por lograr la total actualización de los Contenidos Silábicos, de
seguir apoyando, decididamente, la actualización y el perfeccionamiento
tanto de los docentes como de los trabajadores administrativos, apoyar la
autoevaluación; mantener y actualizar el sistema administrativo e
implementar las nuevas tecnologías tanto docentes como administrativas
para mantener nuestro actuar con calidad.

Todo lo anterior sólo se podrá lograr con el decidido esfuerzos de todos los
miembros de la comunidad universitaria: docentes, estudiantes y trabajadores
administrativos a quienes agradezco el esfuerzo realizado y la voluntad de seguir
trabajando para que nuestra Universidad mantenga, y acreciente, el prestigio
logrado.

Muchas gracias:

Mg. CPC VICTOR MANUEL MEREA LLANOS

RECTOR

11
12
13
 BASE LEGAL

 Ley 16225 del 02 de Setiembre de 1966 – Ley de Creación de la Universidad

Nacional del Callao.

 Ley 23733, Ley de la Universidad Peruana; modificatorias y ampliatorias.

 Estatuto del a Universidad Nacional del Callao, promulgado por la

Asamblea Estatutaria, el 16 de Noviembre de 1984.

 Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por Resolución

Rectoral Nº 170-93-R del 13.07.1993.

 Ley 27444 – Ley General de Procedimientos Administrativos.

 D.L. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Público.

 Decreto Legislativo Nº 728 y Decreto Legislativo Nº 739

 Dispositivos internos emitidos por el Gobierno Universitario

14
 LEY Nº 16225

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA,
POR CUANTO:
EL CONGRESO HA DADO LA LEY SIGUIENTE:
El Congreso de la República Peruana
Ha dado la Ley siguiente:
Artículo 1º- Créase la Universidad Nacional Técnica del Callao que tendrá su sede
en esa ciudad
Artículo 2º- La Universidad Nacional Técnica del Callao se regirá por las
disposiciones de la Ley Universitaria Nº 13417, en cuanto le sean aplicables.
Artículo 3º- La Universidad Nacional Técnica del Callao tendrá como fines:
a) Formar técnicos en grado superior; y
b) Promover la investigación a nivel tecnológico de los recursos
naturales del Callao, para protegerlos y lograr su mejor
aprovechamiento.
Artículo 4º- La Universidad Nacional Técnica del Callao se compondrá de las
siguientes Facultades:
1º - Facultad de Recursos Hidrobiológicos y Pesquería;
2º - Facultad de Química Industrial;
3º - Facultad de Ingeniería Naval, industrial, Mecánica e Electricidad; y
4º - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
La Universidad podrá establecer Escuelas de Capacitación para Obreros
destinadas a formar obreros especializados y maestros en todos los ramos de
conocimiento que son materia de estudio en las Facultades que la integran
Artículo 5º - Para ingresar a la Universidad Nacional Técnica del Callao se
requiere haber concluido la educación secundaria técnica o común, y los demás
requisitos que señala la Ley y los respectivos estatutos.
Artículo 6º- Constituyen rentas de la Universidad Técnica del Callao:
a) La Partida que se consigne en el Presupuesto General del Gobierno
Central para la organización y funcionamiento de la Universidad en
observancia de lo dispuesto en el artículo 6º de la Ley Nº 13417
b) Los ingresos que perciba la Universidad por los trabajos científicos y
técnicos que realice;
c) Las donaciones o legados que se le haga, los cuales disfrutarán de los
privilegios que establece el artículo 81º, de la Ley Nº 13417:
d) La ayuda económica que le brinden los organismos internacionales
de promoción cultural y económica
Artículo 7º Constituyese el Primer Patronato de la Universidad Técnica del
Callao con las siguientes personas:

15
 Un representante de la Corte Superior de Justicia del Callao que lo
presidirá;
Un representante de la Cámara de Comercio e Industrias del Callao;
Un representante del Colegio de Abogados del Callao;
Un representante de la Asociación de Ingenieros del Callao;
Un representante de la Asociación de Empleados del Callao;
Un representante de la Unión Sindical Provincia del Callao.
Artículo 8º - El Primer Patronato de la Universidad Nacional Técnica del
Callao procederá, dentro del término de sesenta días de promulgada esta ley, a
formular el Reglamento y organizar los servicios, observando lo dispuesto por la
Ley 13417 y conexas.
Comuníquese al Poder Ejecutivo para su promulgación.-
Casa del Congreso, en Lima a los veinticinco días del mes de agosto de mil
novecientos sesentiseis – Luis Alberto Sánchez, Presidente del Senado – Antonio
Monsalve Morante, Presidente de la Cámara de Diputados – Teodoro Balarezo
Lizarzaburu, Senador Secretario. – Oscar Eduardo Carbajal Soto, Diputado
Secretario.
Al Señor Presidente Constitucional de la República

POR TANTO:
Mando se publique y cumpla.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los dos días del mes de setiembre
de mil novecientos sesenta y seis. (Fdo.) FERNANDO BELAUNDE TERRY.-
Carlos Cueto Fernandini.

16
 BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA UNAC

Por Ley N° 16225 del 02 de Setiembre de 1966, publicada en el Diario Oficial “El
Peruano” el 08 de Setiembre del 1966, se creó la Universidad Nacional Técnica del
Callao (UNATEC), siendo Presidente de la República el Arq. FERNANDO
BELAUNDE TERRY, y Ministro de Educación el Dr. CARLOS CUETO
FERNANDINI.

Con la dación de ésta Ley, quedaba culminado y cristalizado un anhelo

largamente esperado por la comunidad chalaca, es decir contar con una Casa de
Estudios Superiores de nivel universitario. La Universidad Nacional Técnica del
Callao nace con un carácter netamente técnico de alto nivel, que se considera único
en su género en el Perú, por su localización privilegiada.

Geográficamente, el puerto del Callao constituye una zona de alta concentración

industrial tanto básica como derivada y de actividad comercial relacionada con la
pesca y la construcción de embarcaciones marítimas, y una variedad de industrias;
así como de un gran movimiento de pasajeros por ser sede del primer terminal
aéreo y del primer puerto marítimo del país, contando con una población escolar
secundaria de gran magnitud, que requiere una formación académica y técnica en
grado superior, para desempeñarse con eficiencia en los sectores de la economía.

Este criterio impulsó la creación en 1966 de éste Centro de Cultura Superior, que
inicialmente contó con cuatro Facultades, a saber:
Facultad de Recursos Hidrobiológicos y Pesquería
Facultad de Química Industrial,
Facultad de Ingeniería Naval, Industrial, Mecánica y Eléctrica,
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Además, la misma Ley de creación Nº 16225 facultaba a la Universidad para

establecer escuelas de capacitación para formar obreros y maestros especializados
en las ramas del conocimiento que la Universidad ofrecía lo que se efectivizó en
los convenios con SENSICO para tecnificar a obreros de Construcción Civil en
todos sus niveles.

Por Resolución N° 3407-76-CONUP, del 11 de Junio de 1976, el Consejo Nacional

de la Universidad Peruana dio autorización de funcionamiento definitivo a seis
Programas Académicos de:

- Ingeniería Química, - Ingeniería Pesquera,

- Ingeniería Mecánica, - Ingeniería Eléctrica,
- Economía - Contabilidad

17
En virtud del Art. 7° de su Ley de Creación, la Universidad, se hizo cargo del
gobierno el Primer Patronato de la UNATEC, constituido por seis miembros
representantes de las diferentes instituciones públicas y privadas del Callao. Dicho
Patronato se instaló el 19 de Setiembre de 1966, siendo su Presidente el Dr.
Remigio Pino Carpio, en su calidad de Presidente de la Corte Superior de Justicia
del Callao.

A la renuncia del Dr. Pino Carpio, asumió la presidencia el Dr. Víctor Pérez
Santisteban, y ante su renuncia el Patronato quedó a cargo del Dr. Leonelo Patiño
Patroni. Fue entonces cuando el Patronato cesa en sus funciones en Julio de 1967,
quedando en la administración el Consejo de Gobierno de la Universidad,
presidido por el Dr. Luis Alberto Sánchez, a raíz de la Ley 16662 del 1° de Julio de
1967 , que crea dicho Consejo, con atribuciones que la Ley 13417 asignaba a la
Asamblea Universitaria, al Consejo Universitario y a los Consejos de Facultad.

Este organismo en Diciembre de 1967, antes de concluir su mandato, nombró

como Rector de la Universidad al Ing. Alejandro Bastante Ballón, quien con mucho
acierto trató de orientar el rumbo de la Universidad. Sin embargo, las
contradicciones que suelen darse frecuentemente en una institución en formación
no le permitieron continuar con su gestión, siendo la Universidad declarada en
reorganización el 18 de Agosto de 1969, por Resolución N° 71-69-CONUP.

Por Resoluciones N° 75-69-CONUP y 94-69-CONUP, el Consejo Nacional de la

Universidad Peruana nombró una Comisión Reorganizadora, presidida por el Ing.
Francisco Sotillo Palomino e integrada por el Dr. Gastón Pons Muzzo e Ing.
Miguel Paulett del Campo, posteriormente, por Resolución N° 126-70-CONUP, de
fecha 28 de Febrero de 1970, el CONUP nombró una Comisión de Administración
que ejerció las funciones de gobierno, bajo el control directo del CONUP, según lo
dispuesto por la Resolución N° 123-70-CONUP del 18 de Febrero de 1970. Esta
comisión estaba presidida por el Ing. Jacobo Alcabés Avdala e integrada por los
Ingenieros José Claudio Salamanca, José Ducato Backus y Ricardo Lama.

Por Resoluciones N° 24-72-CONUP y 35-72-CONUP, el Consejo Nacional de la

Universidad Peruana nombró una Comisión Organizadora y de Gobierno
Provisional presidida por el Ing. Jacobo Alcabes Avdala, a partir del 07 de Agosto
de 1972, y fue ratificado por Resolución N° 1195-72-CONUP, del 11 de Diciembre
de 1972, como Presidente de la Comisión Reorganizadora y de Gobierno.

Por Resolución N° 2235-75-CONUP del 05 de Mayo de 1975, el Consejo Nacional

de la Universidad Peruana nombró otra Comisión de Gobierno, presidida por el
Ing. Máximo Urbina Gutiérrez, que fue reemplazado por el Dr. Alberto Sato Sato,
nombrado Presidente de la Comisión por Resolución N° 3219-76-CONUP, del 26
de Abril de 1976. El Dr. Sato ejerció sus funciones hasta el 30 de Octubre de 1977.
18
Por disposición del D.L. N° 21925, el 30 de Octubre de 1977 se instaló la Primera
Asamblea Universitaria, en estricto cumplimiento de los D.S. N° 012-77-ED y 013-
77-ED y Resolución N° 5500-77-CONUP, integrada por representantes de los
docentes, no-docentes y estudiantes, quienes en dicha fecha, en actitud
democrática, con el voto secreto y obligatorio, eligieron al Rector y Vicerrector. Al
siguiente día se designó a los Directores Universitarios, quienes en su conjunto
conformaron el Primer Consejo Ejecutivo de la Universidad, de conformidad con
lo dispuesto en el Estatuto General de la Universidad Peruana, constituyendo el
año 1978 su primer año de gobierno. Las autoridades elegidas fueron:

Rector : Ing. JORGE ARROYO PRADO

Vicerrector : Quím. MAXIMO DA FIENO VELIT.

Por Resolución N° 479-77-PCG del 30 de Octubre de 1977 se reconoció al Rector de

la Universidad, Ing. Jorge Arroyo Prado, por el período de cinco (05) años,
realizándose la entrega del cargo el día 31 de Octubre, con la presencia de las
nuevas autoridades y los miembros de la Ex - Comisión de Gobierno. El mismo
día, a las 17.00 horas, se instaló el Primer Consejo Ejecutivo de la Universidad,
llevándose a cabo su primera sesión, fecha a partir de la cual iniciaron su gobierno
las primeras autoridades elegidas democráticamente por la Asamblea
Universitaria .

La circunstancia de haberse dilatado considerablemente la promulgación de la Ley

Universitaria N° 23733 determinó, en mérito a lo dispuesto por la primera
Disposición Transitoria de la misma, la prolongación del mandato del Rector y
demás autoridades universitarias de esta Casa de Estudios, no sólo por el año 1983
sino hasta el advenimiento de las nuevas autoridades que se eligieron de
conformidad con el Estatuto de la Universidad Nacional del Callao.

Al promulgarse la Ley Universitaria N° 23733, vigente a partir del 18 de Diciembre

de 1983, se destaca el cambio de denominación de la universidad a “Universidad
Nacional del Callao” se eligió a los docentes y alumnos que conformaron la
Asamblea Estatutaria, quienes se encargaron de elaborar el Estatuto de esta Casa
Superior de Estudios, promulgado el 16 de Noviembre de 1984 vigente a la fecha.

De acuerdo con lo dispuesto por la Ley Universitaria N° 23733 y el Estatuto, el 26

de Febrero de 1985 se convocó a Asamblea Universitaria para elegir a las nuevas
Autoridades que gobernarían la Universidad por el período de cinco (05) años.
Fueron elegidos:

Rector : Ing. NICANOR NINAHUAMAN MUCHA,

Vicerrector Administrativo : QF. JULIO JOYA BRAVO,
Vicerrector de Investigación Dr. LUIS IBERÍCO ROJAS.
19
En el mes de Julio de 1988, el Ing. Nicanor Ninahuamán Mucha presentó su
renuncia al cargo de Rector y a la Universidad, encargándosele el Despacho
Rectoral al Vicerrector Administrativo Q.F. Julio Joya Bravo, a partir del 28 de julio
de 1988, quién concluyó el mandato que le correspondía al titular, es decir hasta
febrero de 1990. Al quedar vacante el Vicerrectorado Administrativo, se encargó
este despacho al Ing. Alfonso Quispe Córdova.

Habiendo concluido el período legal de dichas autoridades en Febrero de 1990, se

convocó a Asamblea Universitaria el 23 del mismo mes, no pudiéndose realizar
por falta de quórum. En consecuencia, se extendió transitoriamente el mandato de
los cargos de Rector, Vicerrector Administrativo y Vicerrector de Investigación
hasta el 31 de Marzo de 1990; fecha a partir de la cual por Resolución N° 120-90-R
de Fecha 27 de Febrero de 1990, se encargó el Rectorado al Ing. Alberto Arroyo
Viale, el Vicerrectorado Administrativo al CPC. Isaías Carrasco Molina y el
Vicerrectorado de Investigación al Ing. Mario Guevara Jiménez, por el periodo de
30 días calendarios, ampliándolo hasta Julio de 1990 mediante Resoluciones N°
019-90-CU, 020-90-CU y 021-90-CU.

En Asamblea Universitaria del 17 de Julio de 1990, se eligieron las autoridades

siguientes:
Rector Lic. GERARDO GONZÁLEZ AMANCIO,
Vicerrector Administrativo Ing. JOSÉ ZUTA RUBIO,
Vicerrector de Investigación Ing. MARIO GUEVARA JIMÉNEZ.

En Junio de 1991, renunció el Ing. José Zuta Rubio, y en Asamblea Universitaria

del 04 de Junio del mismo año, se eligió al Geog. César Soto Hipólito, como nuevo
Vicerrector Administrativo. En Febrero de 1994, presentó su renuncia el Ing. Mario
Guevara Jiménez , y en Asamblea Universitaria, de fecha 28 de Febrero de 1994, se
eligió al Ing. Justo Espinoza Aliaga como nuevo Vicerrector de Investigación.

En Asamblea Universitaria convocada para el 17 de Julio de 1995, fueron elegidas

las siguientes autoridades para el periodo 1995-2000:

Rector : Ing. ALBERTO ARROYO VIALE.

Vicerrector Administrativo : CPC. PEDRO QUISPE TASAYCO.
Vicerrector de Investigación : Mg. Ing. JOSE ZUTA RUBIO.

El 18 de Julio del 2000 la Asamblea Universitaria eligió a las autoridades, por el

período 2000 – 2005, de la manera siguiente :

Rector : Ing. ALBERTO ARROYO VIALE

Vicerrector Administrativo : Mg. CPC. VICTOR MEREA LLANOS
Vicerrector de Investigación : Mg. Ing. GLORIA SAENZ ORREGO
20
Finalizando el mandato de las autoridades elegidas en el año 2000, se convocó a
Asamblea Universitaria el 27 de junio del 2005, eligiendo a las autoridades
universitarias que tendrán a su cargo la dirección de la Universidad, por el
periodo 2005-2010 y que son las siguientes:

RECTOR : Mg. CPC VICTOR M. MEREA LLANOS

VICERRECTOR ADMINISTRATIVO : Dr. Ing. MANUEL MORI PAREDES
VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN : Mg. Ing. VICTOR GUTIERREZ TOCAS

Actualmente, de acuerdo con el avance tecnológico, contamos con 11 Facultades,

15 Escuelas Profesionales, siendo éstas Facultades las siguientes:

1. Facultad de Ciencias Administrativas

a) Escuela de Administración
2. Facultad de Ciencias Contables
a) Escuela de Contabilidad
3. Facultad de Ciencias Económicas
a) Escuela de Economía
4. Facultad de Ciencias de la Salud
a) Escuela de Enfermería
5. Facultad de Ciencias Naturales y Matemática
a) Escuela de Física
b) Escuela de Matemática
6. Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica
a) Escuela de Ingeniería Eléctrica
b) Escuela de Ingeniería Electrónica
7. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas
a) Escuela de Ingeniería Industrial
b) Escuela de Ingeniería de Sistemas
8. Facultad de Ingeniería Mecánica – Energía
a) Escuela de Ingeniería Mecánica
9. Facultad de Ingeniería Pesquera y de Alimentos
a) Escuela de Ingeniería Pesquera
b) Escuela de Ingeniería de Alimentos
10. Facultad de Ingeniería Química
a) Escuela de Ingeniería Química
11. Facultad de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales
a) Escuela de Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales

Además la Universidad cuenta con una Escuela de Post Grado con Secciones
activas en las Facultades siguientes: Ciencias Administrativas, Ciencias Contables,
Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial y Sistemas, Ingeniería Mecánica-
Energía, Ingeniería Pesquera.
21
 ASAMBLEA UNIVERSITARIA

Durante el año 2006 se realizaron tres sesiones de la Asamblea Universitaria, una

Extraordinaria el 30 de Enero en la cual se modificaron los Arts. 160º, 173º y 174º
del Estatuto al restituirse los Arts. 35º, 36º y 37º de la Ley Nº 23733, Ley
Universitaria y, dos sesiones ordinarias el 28 de Abril en la cual se eligió al Comité
Electoral Universitario, el Tribunal de Honor y aprobó el Plan Operativo
Institucional 2006, el 27 de Diciembre se aprobó la Memoria Institucional 2005.

CONSEJO UNIVERSITARIO

El Consejo Universitario se ha reunido en siete Sesiones Ordinaria y cinco

Sesiones Extraordinarias a lo largo del año 2006 garantizando la normal marcha
académica y administrativa de nuestra Universidad; siendo, al 31 de Diciembre
del 2006, las Autoridades vigentes, las siguientes:

NOMBRES Y APELLIDOS CARGO

Mg. Víctor Manuel Merea Llanos
Dr. Manuel Mori Paredes
Mg. Víctor Gutiérrez Tocas
NOMBRES Y APELLIDOS
Dr. Juan Carlos Reyes Ulfe
Mg. Carlos Enrique Hurtado Criado
Dr. Juan Bautista Nunura Chully
Mg. Roel Mario Vidal Guzmán
Mg. María Teresa Valderrama Rojas
Mg. Franco Iván Véliz Lizárraga
Mg. José Leonor Ruiz Bizama
Mg. Félix Alfredo Guerrero Roldán
Ing. Ronald Simeón Bellido Flores
Mg. Pablo Belisario Díaz Bravo
Dra. Arcelia Olga Rojas Salazar
NOMBRES Y APELLIDOS
Mg. Lida Sanez Falcón
Rector
Vice Rector Administrativo
Vice Rector de Investigación
DECANOS DE LA FACULTAD de
Ciencias Administrativas (e)
Ciencias Contables
Ciencias Económicas
Ciencias Naturales y Matemática
Ingeniería Ambiental y RR. Naturales
Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Ingeniería Industrial y de Sistemas
Ingeniería Mecánica – Energía
Ingeniería Pesquera y de Alimentos
Ingeniería Química
Ciencias de la Salud (e)
ESCUELA DE POST GRADO
Directora

22
 SECRETARIA GENERAL

Cumple las funciones de secretaría de la Asamblea Universitaria y del Consejo

Universitario, emite las Resoluciones de dichos órganos de Gobierno y las
Rectorales; asiste y brinda apoyo al gobierno de la Universidad manteniendo el
control de los grados académicos y títulos así como de la documentación que se
recepciona y emite. El Secretario General en su condición de fedatario de la
Universidad, se encarga de la autenticación de las copias solicitadas de la
documentación oficial.

En el año 2006 se emitieron un total de 104419 documentos varios, además de 3893

resoluciones (ver Cuadro Nº 1), 2389 diplomas (ver Cuadro Nº 2) y 8300
certificaciones, autenticaciones y legalizaciones varias.

(Cuadro Nº 1)

RESOLUCIONES EMITIDAS

ASAMBLEA CONSEJO UNIVERSITARIO

MES UNIVERSI RECTORAL TOTAL
TARIA Generales Bachiller Titulados
ENERO 02 09 100 81 81 273
FEBRERO -- 21 190 130 137 478
MARZO -- 16 98 40 99 253
ABRIL -- 10 27 67 59 163
MAYO 03 11 120 65 108 307
JUNIO -- 18 122 102 111 353
JULIO -- 09 112 92 106 319
AGOSTO -- 18 160 76 133 387
SETIEMBRE -- 02 92 138 139 371
OCTUBRE -- 16 76 17 122 231
NOVIEMBR -- 20 104 121 147 392
DICIEMBRE 01 15 151 108 91 366
TOTAL 06 165 1352 1037 1333 3893

23
 Cuadro Nº 2
GRADOS ACADEMICOS Y TITULOS PROFESIONALES EMITIDOS
POR FACULTADES

ESCUELA PROFESIONAL de: BACHILLER TITULO TOTAL

ADMINISTRACIÓN 90 69 159
CONTABILIDAD 251 223 474
ECONOMÍA 107 109 216
FÍSICA 9 1 10
MATEMÁTICA 12 1 13
ENFERMERIA 129 90 219
INGENIERIA AMBIENTAL Y DE
84 46 130
RECURSOS NATURALES
INGENIERÍA ELÉCTRICA 104 101 205
INGENIERÍA ELECTRÓNICA 84 36 120
INGENIERÍA INDUSTRIAL 101 71 172
INGENIERÍA DE SISTEMAS 115 79 194
INGENIERÍA PESQUERA 29 51 80
INGENIERÍA DE ALIMENTOS 69 58 127
INGENIERÍA MECÁNICA 107 66 173
INGENIERÍA QUÍMICA 61 36 97
TOTAL 1352 1037 2389

OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL - OCI

El Organo de Control Institucional – OCI, se ubica en el mayor nivel jerárquico

organizacional de la Universidad, para efectos del ejercicio del Control
Gubernamental. Por lo tanto, sin perjuicio del cumplimiento de obligación
funcional con la Contraloría General de la República, el Jefe del Organo de Control
Institucional informa directamente al Titular de la Entidad sobre la ejecución y
resultados de las Acciones y Actividades de Control inherentes a su ámbito de
competencia.

Ha concluido cinco Acciones de Control Programada y, una No Programada, ha

emitido treinta y dos documentos de Actividades de Control, y ha continuado con
el seguimiento de las medidas correctivas para determinar su situación y el
porcentaje de avance en el cumplimiento de las recomendaciones de las Acciones
y Actividades de Control.

24
 OFICINA DE PLANIFICACION

La Oficina de Planificación, con la colaboración de todas las unidades académicas

y administrativas de la Universidad, ha contribuido con el desarrollo de la
Universidad mediante la integración de los procesos técnicos de planeamiento,
presupuesto, racionalización y estadísticas para el logro de los objetivos, políticas
y metas institucionales.

Se ha prestado asesoramiento permanente a las diferentes áreas de la Universidad,

en la elaboración del Plan Operativo Institucional 2006, del Presupuesto
Institucional, los Manuales de Organización y Funciones, y Boletines Estadísticos.

Así mismo se han efectuado coordinaciones, tanto a nivel externo como interno,
para la aplicación de Directivas emitidas por la Dirección Nacional de Presupuesto
Público del Ministerio de Economía y Finanzas.

Se ha cumplido con presentar, dentro de los plazos, a las instancias

correspondientes, los informes técnicos relacionados con la Evaluación
Presupuestal, los informes semestrales de la Evaluación del Plan Operativo
Institucional, Calendarios de Compromisos, el Presupuesto de Ingresos y Gastos,
el Control de la Ejecución Presupuestal, la elaboración del Presupuesto de
Apertura del año 2007 por Función, Programa, Sub – Programa Actividad y/o
Proyecto.

Las principales actividades de la Dirección se centraron en prestar asesoría y

orientación a los órganos de Gobierno de la Universidad, así como, en la
elaboración de Proyectos de Actualización de los Manuales de Organización y
Funciones y el Manual de Instrucciones para el proceso de Admisión. Además, se
ha elaborado el Proyecto de Actualización del TUPA para el 2006 y los Boletines
Estadísticos de los Semestres 2005–B, 2006-A, remitiéndose Reportes Estadísticos
de la población académica y administrativa a la Asamblea Nacional de Rectores,
Ministerio de Economía y Finanzas, Contaduría Pública y CONCYTEC.

OFICINA DE ADMISION

Es la encargada de custodiar los materiales y documentos importantes inherentes

a su trabajo que se utilizan para el Examen de Admisión, presta el apoyo logístico
a la Comisión de Admisión, entre otros revisar que los artículos adquiridos
cumplan con las especificaciones técnicas requeridas.

25
Entre las actividades realizadas se organizó la “Feria de Orientación Vocacional
UNACINA 2006” realizada el 23 y 24 de noviembre con la participación de 3500
alumnos de diferentes colegios de Lima y Callao. Asimismo, se participó en 55
Ferias y 23 Charlas de Orientación Vocacional.

OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL

Entre las actividades realizadas están brindar el apoyo en forma directa a la

presentación de proyectos de las diferentes Facultades de la Universidad al
Consejo de Administración de Fondos Educativos del Callao – CAFED,
elaboración del Proyecto de Políticas y Normas Administrativas de Cooperación
Técnica Internacional, coordinación con al Agencia para el Desarrollo
Internacional de los EE.UU. para publicación de Normas de Auditoria
Gubernamental.

Se elaboró, publicó y difundió 21 boletines conteniendo información sobre Becas,

Seminarios Taller, Cursos, Maestrías, Doctorados, etc., que otorgan los diferentes
organismos educativos, siendo repartidos en forma gratuita entre los docentes,
alumnos, personal administrativo, e interesados de la Universidad Nacional del
Callao.

OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PÚBLICAS

Entre los logros obtenidos para construir los escenarios futuros que nos irán
acercando de manera progresiva a la construcción del sistema de comunicaciones
que deseamos y en donde se garantice la información a la comunidad tanto
interna como externa de las actividades que se llevan a cabo en el Campus
Universitario y así de ésta manera ir desarrollando el posicionamiento deseado,
conscientes de la gran responsabilidad asumida y de de los enormes desafíos
hemos realizado diversas gestiones que han permitido el desarrollo y
desenvolvimiento continuo de las actividades programadas.

Entre las actividades desarrolladas están:

Publicación del Boletín Institucional de la Universidad Nacional del Callao,
iniciándose el presente año con la edición N° 15 hasta el ejemplar N°25.
Lanzamiento del Boletín Electrónico Institucional ON LINE, desde la
emisión Nº 01 hasta la Nº12

26
Publicación de la Agenda Cultural Virtual que se emite mensualmente.
Lanzamiento de la Revista Virtual, cuya dirección electrónica es como
sigue: http://ww.oirrpp.net/revista/index.html, la cual servirá para
mantener informada a la Comunidad Universitaria acerca del acontecer
universitario y académico, además de contener links de interés que
permitirán el rápido acceso a éstos, tales como: Scotiabank, El Peruano, El
Comercio, la ONPE, SUNAT, Diario El Callao, CEDRO, entre otros.
Publicación en el Diario “La República” del saludo al Dr. Pablo López Chau
Nava, quien fue nombrado por el Congreso de la República para que
represente al Parlamento en el Directorio del Banco Central de Reserva del
Perú, al haber sido excelente alumno y posterior profesor de nuestra Casa
Superior de Estudios.
Lanzamiento de la Campaña de Reciclaje mediante la alianza estratégica
con la Fundación FUNDADES, convirtiéndose así nuestra Institución en la
primera Universidad a nivel Nacional en impulsar este tipo de programas
de responsabilidad social empresarial en el reciclaje de vidrio y papel.
Organización del certamen “Planes de Gobierno Municipal Y Regional-
Elecciones 19 de Noviembre 2006”, conjuntamente con la C{mara de
Comercio del Callao, el Diario “El Callao” y la Revista “Albatros
Municipal”; en la cual los candidatos presentaron sus Planes de Gobierno
Municipal y Regional, que sirvieron para que los ciudadanos electores del
Callao tomen las mejores opciones de acuerdo a los planteamientos
expuestos. Este evento fue realizado en las Instalaciones de la Cámara de
Comercio del Callao, los días 07 y 09 de noviembre del 2006.
Organización del evento “Los Desastres y el Medio Ambiente”
conjuntamente con el Gobierno Regional y el Instituto Nacional de Defensa
Civil-INDECI (sede Callao); en la cual participaron los brigadistas de los
gobiernos locales del Callao, realizado en el Auditorio de la Facultad de
Ciencias Naturales y Matemáticas el día 10 de noviembre del 2006.
Organización de la Campaña de Recolección de Juguetes, solicitando a las
facultades de Nuestra Institución que colaboren con juguetes, víveres no
perecibles, etc; que finalmente fueron destinados a los niños del AA.HH.
Pachacútec del Distrito de Ventanilla; cumpliendo así una labor social y
estrechando los vínculos con la Comunidad Chalaca.(04/12/06)

27
 INSTITUTO CENTRAL DE EXTENSION
Y PROYECCION UNIVERSITARIA

Cumple una labor institucional relevante, ya que constituye el nexo de la

interacción permanente entre la comunidad universitaria y la sociedad, teniendo
cuatro áreas fundamentales:

 Centro de Idiomas
 Oficina de Bolsa de Trabajo y Prácticas Pre-Profesionales
 Oficina de Desarrollo Comunal
 Oficina de actividades Científicas Tecnológicas y Culturales

EL CENTRO DE IDIOMAS
El Centro de Idiomas de la Universidad Nacional del Callao (CIUNAC), pionero
en la enseñanza de inglés en la Región Callao, ofrece a la comunidad universitaria
chalaca y público en general la enseñanza de seis (06) lenguas extranjeras como:
Inglés, Italiano, Portugués, Francés, Alemán y Chino Mandarín, mediante un
nuevo método de enseñanza de manera fácil y práctica para aprender un idioma
manteniendo en todo momento un alto estándar académico. Contamos con un
staff de profesores nativos y una plana docente de primer nivel, calificados en
metodologías de aprendizaje, modernos laboratorios multimedia con servicio de
internet y los laboratorios audiovisuales, que garantizan un rápido aprendizaje
teórico y practico; además ofrecemos asesoría académica y un grato ambiente para
mejorar la comunicación de los estudiantes a través del club de la conversación.

Cabe precisar que en el 2006, se han implementados actividades de capacitación a

los docentes, gracias al apoyo brindado por editoriales como: Librería Británica
Peruana (LBP) y Mc William, a fin de hacer ajustes en aspectos académicos y
metodológicos, uso de material didáctico; y de otro lado el mismo el personal
docente ha contribuido con diseñar en nuestro centro de computo material de
enseñanza como valor agregado, utilizando para ello nueva tecnología como la
multimedia e Internet.

LA BOLSA DE TRABAJO Y PRÁCTICAS PRE-PROFESIONAL

Tiene como objetivo primordial de Insertar a nuestros estudiantes, egresados y
titulados al mercado laboral, con la finalidad de que puedan complementar su
desarrollo profesional de estudiante universitario, contrastando de esta manera
los fundamentos teóricos aprendidos con la praxis y el ejercicio profesional ,dentro
de un conjunto de empresas privadas e instituciones publicas del medio y que
conforman nuestros aliados estratégicos. Este servicio se ofrece a nuestros
estudiantes, egresados y titulados de manera gratuita, y lo que nos impulsa
primordialmente es el logro de objetivos específicos tales como: permitir que

28
nuestros alumnos apliquen sus conocimientos teóricos aprendidos en la practica,
logren adquirir experiencia profesional, alcanzar la acreditación de la universidad,
a través posicionamiento de sus estudiantes, egresados y titulados entre las
empresas del medio, lo que muestra en el mercado laboral que nuestros
estudiantes y profesionales son competitivos.

Para mejorar sus potencialidades y habilidades, y tener una mayor probabilidad

de inserción al mercado laboral, la BTP brinda de manera permanente cursos de
capacitación en aspectos de formación laboral, liderazgo, marketing personal etc,
así mismo se ofrecen charlas psicológicas, pruebas psicotécnicas y dinámica de
grupo, que tiene como finalidad ir afinando los criterios de nuestros estudiantes
para su labor de la práctica profesional en empresas privadas e instituciones
públicas.

Entre las metas alcanzadas destacamos los siguientes:

Iniciamos el “I festival de Demandas Laborales “ que permitió tener una
experiencia importante y nos permitió establecer una comunicación directa
entre el alumno y las empresas
Se aperturó la pagina virtual de la BTP-UNAC, dando de esta manera una
nueva imagen de servicio a los estudiantes, egresados, bachilleres,
titulados, y también a las empresas que solicitan a nuestros alumnos.
El número de visitantes a la página Virtual es de aproximadamente 21,800,
entre mayo a Diciembre del 2006.
El número de personas evaluadas en las diferentes empresas e instituciones,
fue de 6,150 al 31 de Diciembre 2006, siendo 4,420 alumnos; 1,150
Egresados y Bachilleres; 580 titulados; fueron aceptados 4,054 por las
diferentes empresas e instituciones guante el año 2006.

OFICINA DE DESARROLLO COMUNAL

Mediante acciones de proyección universitaria, extiende sus servicios a la
comunidad local, regional y nacional, promoviendo el desarrollo integral,
identifica, recibe, analiza y plantea soluciones a sus problemas mediante
programas de capacitación, de asesoría y asistencia técnica, realización de
proyectos de inversión que implique beneficios para sectores sociales plenamente
identificados.

En este sentido, el Instituto Central de Extensión y Proyección Universitaria, a

través de la Oficina de Desarrollo Comunal, a cargo de docente especialista en
proyectos de inversión , se viene ofreciendo cursos, seminarios de extensión
universitaria, además se viene brindando asesoría, capacitación a los alumnos,
docentes y funcionarios de la universidad, en el área de gestión de personal,
proyectos de inversión privado y proyectos en sectores sociales bajo la
metodología del Sistema Nacional de Inversión Publica (SNIP)
29
Algunas de las actividades realizadas en esta área son:
 Se han realizado un conjunto de eventos de capacitación especializada, a
través de cursos talleres, con el propósito de mejorar las capacidades de
alumnos, docentes y publico en general y transferir el conocimiento de
metodologías en ciertas áreas de gestión como Recursos Humanos y
Proyectos de inversión.
 Curso Taller de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión, con
una participación de 124 asistentes.
 Curso de Capacitación de: “Gestión Eficaz, el las Oficinas de Recursos
Humanos” con 84 participantes, y “MS Proyecto Profesional, Gestión de
Proyectos para Secretarias” con 32 participantes, dichos eventos se
realizaron en co-organización con la Unidad de Capacitación de la Oficina
de Personal de la Universidad
 Curso taller de “Diseño y Evaluación de Proyectos de Inversión Social” con
121 participantes.
 Se ha brindando apoyo y asesoría a los proyectos de inversión, bajo la
metodología del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP), para
algunos proyectos propuestos por algunas facultades
 Asesoría en elaboración de Proyectos de Inversión para los alumnos que
participaron en el concurso “Despertando Ideas II”, organizado por la
empresa Nestle, a través de su producto Nescafé. Este concurso, contó con
la participación de 26 universidades de país, y se presentaron 500 perfiles
de proyectos de inversión. En dicho concurso nuestra universidad presentó
10 estudios a nivel de perfil, conformados por grupos de tres alumnos por
proyectos, y de las diferentes facultades de la UNAC. El proyecto
“DESARROLLO DE LAS PLANTAS POR MEDIO DE LA
LUMINOTECNIA”, presentado por alumnos de Facultad de Ingeniería
Industrial y Sistemas, paso a la gran final y quedo entre los 10 mejores
proyectos presentados

OFICINA DE ACTIVIDADES CIENTÍFICAS TECNOLÓGICAS Y

CULTURALES
Entre las múltiples actividades desarrolladas en beneficio de la comunidad
universitaria y la sociedad se pueden resaltar:

 Apoyo a la Dirección Regional de Educación (DREC), para la Segunda Fase del

Concurso Publico para cubrir plazas de directores y subdirectores de la región
del Callao.
 Apoyo a la Corte Superior de Justicia del Callao, a efectos de que puedan
realizar los Exámenes de Evaluación de postulantes para ocupar plazas
vacantes jurisdiccionales en dicha sede judicial.
 Se organizaron actividades y eventos conjuntos de proyección social con la
Cámara de Comercio del Callao, tales como:
30
 “Primer Encuentro de Proveedores y Comerciantes del Callao”, durante el
mes de julio del 2006.
“Planes de Gobierno Municipal y Regional- Elecciones 19 de noviembre del
2006”, mes de noviembre del 2006.
 Se culmino la gestión de la firma del Convenio Marco de Cooperación entre la
Fundación Fondo de Cultura de Sevilla (Focus-Abengoa) de España, y la
Universidad Nacional del Callao. A través de dicho convenio, se pudo
cristalizar posteriormente con la sucursal Abengoa-Perú, practicas
profesionales para egresados.
 Participamos como jurados calificadores en los concursos de: ”XVI Feria
Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología e Innovación“ organizado por la
UGEL-VENTANILA, y en la “I Feria Tecnológica Regional de [reas Técnicas“
organizado por la Institución Educativa Politécnico Nacional del Callao.
 Conferencia Magistral “Nuevo Orden Mundial, Reto del Cambio Agenda
Económica Pendiente”, a cargo del Dr. Alejandro Indacochea C{ceda, Director
del Centro de Competitividad del Centro de Negocio de la Pontifica
Universidad Católica del Perú (CENTUM). Esta actividad se realizo en
conmemoración de las Bodas de Rubí de nuestra Institución.
 Conjuntamente con la Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria (SUNAT), ICEPU gestiono la organización del Encuentro
Universitario “Buen Ciudadano Mejor Profesional”. En dicho evento la
SUNAT dispuso de su personal especializado en capacitación en temas
tributarios, la asistencia al encuentro fue masiva, con 234 participantes entre
estudiantes y docentes.
 Se ha participando en calidad de Miembro del Consejo Regional de la Pequeña
y Micro Empresa (COREMYPE), y en donde el representante de la UNAC, El
Director de ICEPU, es miembro de la Secretaria Técnica de dicho Consejo.
 Participamos en el “VIII Encuentro de Extensión y Proyección Social“,
organizado por la Universidad Nacional de Cajamarca, en dicho evento el
Director de ICEPU presento la ponencia. “ Experiencia Exitosa de la Bolsa de
Trabajo y Prácticas Pre Profesionales de la UNAC”
 Edición periódica de información de los servicios de ICEPU, a través de un
portal en la web de la UNAC, y distribución de boletines, díptico y trípticos
con el propósito de difundir las principales actividades de Extensión y
Proyección Universitaria de todas las Facultades y de la propia Dirección, así
como los importantes acontecimientos, académicos, investigación y sociales
ocurridos en la universidad

31
 VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

La naturaleza del cargo el Vicerrector Administrativo tiene como funciones

especificas de dirección y coordinación de actividades del sistema administrativo
en el ámbito de la Universidad Nacional del Callao, además de promover, planear,
supervigilar y evaluar las actividades de Bienestar Universitaria, servicios
Académicos, Archivo General y Registros Académicos, de Administración, de
Infraestructura y Mantenimiento y del Centro Pre-Universitario, además de
coordinar los servicios de apoyo administrativo a todas las dependencias
académicas y administrativas de la Universidad, en las áreas de administración y
servicios generales.

Con Resolución Rectoral Nº 001-2006-R se le designó como Titular de la Unidad

Ejecutora, emitiendo 270 Resoluciones de Unidad Ejecutora, siendo 23
Resoluciones de designación de Comités Especiales, 103 Resoluciones de
aprobación de realización de procesos de selección y 133 Resoluciones de
aprobación de Bases de los procesos de selección.

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION

Como área administrativa cumple un papel importante de apoyo a todas las

Dependencias de la Universidad, con la finalidad de mejorar la atención, agilizar
el tramite de expedientes, suscripción de contratos provenientes de Adjudicación
Directa Pública, Adjudicación Directa Selectiva y Adjudicación de Menor Cuantía.

Se recepcionó la obra: “Construcción del Pabellón de la Oficina de Bienestar

Universitario” cuyo costo ascendió a S/. 4´347,651,15, y se dio inicio a la obra:
“Construcción de Oficinas Administrativas de la UNAC a cargo del Contratista
Pirámide SAC por un monto total de S/. 1´978,941,49.

Se organizaron charlas en la ciudad Universitaria sobre el medio ambiente,

tsunamis, terremotos y prácticas de evacuaciones de emergencia.

En el mes de Julio se suscribió un contrato con Latina Seguros y Reaseguros S.A.

correspondiente a Pólizas de incendios, seguros, vehículos, accidentes personales,
deshonestidad, seguros contra todo riesgo, equipo electrónico. Asimismo, en el
mes de diciembre se suscribió un contrato adicional incluyendo seguro de
incendio (sin terremoto), seguro de robo y asalto para el Pabellón de la Oficina de
Bienestar Universitario y el Pabellón de la Facultad de Ciencias de la Salud.

32
En forma periódica se realizan reuniones de trabajo con todas las áreas de
Contabilidad, Personal, Tesorería Infraestructura y Mantenimiento,
Abastecimientos, Control Patrimonial a fin de coordinar acciones y levantar
observaciones a las observaciones realizadas por la Oficina de Control
Institucional - OCI

OFICINA DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

Entre las funciones generales como es la de planear, organizar, dirigir, coordinar y

controlar el Sistema Contable de la Universidad, así como la de preparar y
proponer Directivas referentes a viabilizar la parte Contable y de Presupuesto y
propender a la simplificación de procedimientos en el área, se ha cumplido con
elaborar en forma mensual, trimestral, semestral y anual los Estados Financieros y
Presupuestarios, los análisis de las cuentas Patrimoniales y de Gestión así como la
interpretación de los Balances para la toma de decisiones, implementar las
Normas Técnicas de Control proponiendo alternativas a través de los análisis de
costos e informes para mejorar la gestión contable de la Universidad.

Se proporcionó ésta información periódicamente al Vicerrectorado de

Administración y al Director General de Administración, se cumplió con remitir
los Estados Financieros y Presupuestarios a la Contaduría Pública de la Nación,
Contraloría General de la República, Ministerio de Economía y Finanzas.

EJECUCION PRESUPUESTARIA

PRESUPUESTO
FUENTE DE FINANCIAMIENTO INSTITUCIONAL RECAUDACION EJECUCION
MODIFICADO
RECURSOS ORDINARIOS 27,807,143 27,474,187 27,474,186
RECURSOS DIRECTAMENTE 16,517,785 16,335,302 15,448,393
RECAUDADOS
Ingresos Corrientes 15,117,517
Saldo de Balance 1,217,785
DONACIONES Y TRANSFERENCIAS 367,480 367,480
Donaciones 1,595
Transferencias Canon 139,404 112,920
Saldo de Balance 226,481
TOTAL S/. 44,692,408 44,176,969 43,035,499

33
 OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES

Se realizó una Licitación Pública por la suma de S/. 1,050,633, dos Concursos
Públicos por un total de S/. 1,110,000 ocho Adjudicaciones Directas Públicas por la
suma de S/. 2,356,990, diez Adjudicaciones Directas Selectivas por la suma de S/.
1,162,497 y se realizaron ciento dieciocho procesos de Adjudicación de Menor
Cuantía por la suma de S/. 1,825,306, de las cuales setenticuatro fueron para
adquisición de Bienes (S/. 1,344,865), cuarenta para Servicios (S/. 352,960), cuatro
para Obras (S/. 127,481), ocho Exoneraciones (S/.832,662), haciendo un total
general de S/. 8,338,088 adjudicados

UNIDAD DE CONTROL PATRIMONIAL

Entre las principales actividades realizadas tenemos:

 Elaboración de Proyecto de Directiva “Normas y Procedimientos Internos

de Control, Uso y Custodia de los Bienes Patrimoniales de la Universidad
Nacional del Callao”, remitido al Vicerrector Administrativo, Director
General de Administración, Jefe de la Oficina de Abastecimientos y
Servicios Auxiliares y Miembros del Comité de Gestión Patrimonial, para
opinión y aporte.
 Elaboración del Instructivo para la Toma de Inventario Físico al 31 de
Diciembre del 2006.
 Verificación de las compras de bienes muebles entregados por el Almacén a
las Dependencias solicitantes.
 Codificación de los Bienes Patrimoniales según compras, de acuerdo al
Catálogo de Bienes de la Superintendencia de Bienes Nacionales.
 Calculo de la depreciación anual y depreciación acumulada para su
presentación a la Oficina de Contabilidad.
 Elaboración del Proyecto del Informe Técnico Legal Nº 001-2006-
CGP/UNAC para las acciones de donación a favor de la Fundación Ciudad
de Papel.
 Presentación al Comité de Gestión Patrimonial de los bienes en desuso,
malos e inservibles, previa identificación en el inventario físico, para la baja
correspondiente.

Entre los principales logros alcanzados durante éste período tenemos.

 Se aprobó con Resolución Rectoral Nº 880-2006-R del 13 de Setiembre 2006
la Directiva Nº 005-2006-R sobre “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
INTERNOS DE CONTROL, USO Y CUSTODIA DE LOS BIENES
PATRIMONIALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO”.

34
  Culminación del Inventario de Bienes Patrimoniales al 31 de Diciembre del
2006, presentado al Director General de Administración.
 Aprobación por el Comité de Gestión Patrimonial del Informe Técnico
Legal Nº Nº 001-2006-CGP/UNAC para las acciones de donación a favor de
la Fundación Ciudad de Papel.

OFICINA DE PERSONAL

En el marco de las actividades entre las más importantes se cumplió

oportunamente con el Cronograma de pagos de Remuneraciones y Pensiones
utilizando el Programa del SISPER elaborado e instalado por el Ministerio de
Economía y Finanzas, así como del personal contratado por la modalidad de
Servicios No Personales para ser trasladado al software de la SUNAT-PDT para la
conciliación de los montos pagados por cada tributo, entregándose en forma
oportuna el Certificado de Retenciones.

Asimismo, se cumplió con entregar la información solicitada por el Ministerio de

Economía de acuerdo con las normas legales vigentes, a la Oficina de Tesorería
para que efectúe el pago de los aportes del personal docente y administrativo a las
AFPs y a EsSalud, así como a la Comisión de Transparencia de la Universidad
para su publicación en la página web de la Universidad.

Se realizaron evaluaciones semestrales sobre el desempeño de los Funcionarios, y

personal contratado por planilla, se mejoró el sistema de control de las diferentes
Dependencias de la Universidad con la finalidad de reducir el ausentismo
injustificado.

Se continuó con la implementación de la Unidad de Evaluación y Control de

Escalafón, en los ambientes destinados para los legajos del personal decente y
administrativo, se implementó la Unidad de Capacitación.

La distribución de la Población Económicamente Activa – PEA conformada por

servidores docentes, administrativos y personal nombrado y contratado por
planilla, además del personal contratado por la modalidad de Servicios No
Personales es la siguiente:

35
 35%
48%

17%

Docentes
Administrativos
Servicios No Personales

OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS

En el marco del Plan Operativo y el Manual de Organización y Funciones de la

OAGRA, se han desarrollado las actividades durante el año 2006, encargándose la
Dirección de la planeación, organización, conducción y control y en su
implementación se ha contado con el apoyo de las Jefaturas de la Unidades de
Registros Académicos y de Archivo General así como de todo el personal que
labora en ésta Dependencia, generando un ingreso de S/. 441,300 nuevos soles, por
conceptos establecidos en el TUPA.

Se ha implementado un nuevo sistema informático desarrollado por la Dirección y

fue puesto en uso desde el semestre académico 2006-B, el cual permite obtener el
consolidado de las notas de todos los alumnos de la Universidad de manera más
rápida y eficiente.

Este sistema permite a todos los docentes ingresar notas al sistema de la OAGRA
en forma directa, sin necesidad de utilizar las actas ópticas, lo que significa un
ahorro considerable de costos y tiempos de procesamiento. Inmediatamente
cuando el docente finaliza el ingreso de notas, el alumno ya puede visualizar sus
notas y su promedio ponderado por Internet.

 Se implementó la página web de la OAGRA, poniendo a disposición de los

alumnos la información académica de los Semestres 2006-A y 2006-B.
 Se realizó en forma efectiva las Asesorías Académicas y Administrativa en
el procesamiento oportuno de las solicitudes de matricula especial, revisión y
verificación de resoluciones de convalidaciones realizadas en las Facultades.

36
 Se logro reducir la emisión de actas adicionales, mejorando la coordinación
con las escuelas profesionales y efectuando un estricto control de
cumplimiento de requisitos para tales casos.
 Elaboración del Reglamento de la Unidad de Archivo General

ALUMNOS MATRICULADOS
POR SEMESTRE ACADEMICO

Nº Escuela Profesional 2006-A 2006-B

01 Administración 969 1,034
02 Contabilidad 1,619 1,690
03 Economía 1,209 1,223
04 Ingeniería Eléctrica 698 711
05 Ingeniería Electrónica 674 680
06 Ingeniería de Alimentos 474 511
07 Ingeniería Pesquera 368 369
08 Ingeniería Industrial 480 473
09 Ingeniería de Sistemas 597 623
10 Ingeniería Química 1,157 1,171
11 Ingeniería Mecánica 997 1,005
12 Enfermería 774 788
13 Física 316 335
14 Matemática 370 385
15 Ingeniería Ambiental y Recursos Naturales 611 614
Total 11,313 11,612

OFICINA DE SERVICIOS ACADEMICOS

Se han realizado coordinaciones permanentes con los diferentes Órganos y

Unidades Académico-Administrativas de la Universidad., en el año 2006 la
Biblioteca Central sigue siendo una de las dependencias mas concurridas por
los alumnos y visitantes en busca de información.

A sugerencia de los trabajadores encargados de las salas de atención, el

responsable de la automatización realizo varios cambios sustanciales,
simplificando algunos pasos a seguir en el momento de realizar el préstamo o la
devolución del material bibliográfico, incrementándose considerablemente en
comparación del año 2005.

37
De las metas propuestas, se realizaron las siguientes actividades:
Ejecución de la segunda fase del proyecto “Automatización de Bibliotecas
Especializadas e interconexión con la Biblioteca Central”.
A partir del semestre académico 2006-I, ya no se quedan los carné de
Biblioteca cuando realizan un préstamo los usuarios, la renovación de un
libro es automática en la ventanilla de devolución
Se implementó el Área de Referencia con estantería abierta (autoservicio), y
por falta de personal sólo se atiende en el turno de la mañana
Se elaboró el “Proyecto de Reglamento de uso de los Servicios de las
Bibliotecas de la Universidad Nacional Del Callao”, el mismo que se elevó a
la Administración Central para su aprobación.
Se brindó asesoramiento a todas las personas encargadas de las Bibliotecas
Especializadas de las Facultades, para el normal cumplimiento del Proyecto
de Automatización de las Bibliotecas Especializadas e interconexión de
Bibliotecas de la Universidad Nacional del Callao.
Se está planificando la realización de varios proyectos como es:
Repotenciamiento de las Máquinas, Modificación de las Salas de Atención,
Implementación del Área de Reparación de Libros

El Sistema de Gestión de la Biblioteca Central.- Es el sistema de mayor magnitud,

en la actualidad se ha convertido en un gran sistema, funcionando con un alto
grado de eficiencia, el cual tiene como objetivo principal integrar a todas las
bibliotecas especializadas. Durante el año 2006 este sistema experimentó un
rediseño del 60%, optimizando los procesos de acuerdo a las necesidades de los
usuarios

Los ingresos económicos en el año 2006, de la Biblioteca Central fueron de

S/. 82 076.50 aproximadamente, correspondiente a los diferentes rubros
estipulados en el TUPA de la UNAC

OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Las Unidades que conforman la Oficina de Bienestar Universitario como son:

Unidad del Comedor y Residencia Universitaria, Unidad Centro de Salud, Unidad
de Servicio Social, Unidad de Recreación, Cultura y Deportes se han realizado las
principales actividades:
1. Se atendieron solicitudes de pedidos para la adquisición de reactivos,
materiales y útiles de escritorio para las Unidades: Médica, Laboratorio de
Análisis Clínicos, Odontológico, Psicológico, UCRU y Servicio Social.

38
2. Se cumplió con la programación y ejecución del Examen Médico y fichaje a
los Ingresantes 2005-II y 2006-I a través de las Unidades del Centro de
Salud y Servicio Social.
3. Se contrató los servicios de la Compañía Remec S.A. para la toma de placas
de radiografía pulmonar (Rayos "X") de los Ingresantes 2005-II y 2006-I,
quienes se instalaron con su Unidad Móvil al costado del pabellón de la
OBU.
4. Seguimos contando con los dos turnos de atenciones médicas, en los
horarios de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. á 2:00 p.m. y el turno de tarde de
2:00 á 8:00 p.m.; incluyendo los días Sábados de 8:00 á 12:00; mejorando la
calidad del servicio y la atención de las emergencias que puedan ocurrir.
5. Se realizaron las siguientes Campañas de Salud, Consultorías y Talleres:
Despistaje de TBC Pulmonar con radiografía pulmonar y
Baciloscopía, con apoyo de alumnas de la FCS: Se tomaron 229
Placas radiográficas (Becados, Residentes y personal OBU),
encontrándose 5 Becados con Rx sospechosa, a los cuales se tomó Rx
Standard, descartándose la enfermedad.
Prevención y Despistaje de Cáncer de Mama.
Consultaría en Planificación Familiar: Desde Julio del 2006 con
apoyo de Laboratorio Ginofarm, que estuvo a cargo de una
Obstetriz profesional.
Talleres de Prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual
realizadas en tres Facultades.
Despístaje de Cáncer del Cuello Uterino.
Apoyo para Despístajes de Dislipidemias y Osteoporosis para el
personal administrativo
En la Campaña de Donación de sangre realizado por la DISA I
Callao, de 151 donantes, se detectaron 6 alumnos con Serología
reactiva a Hepatitis B, Hepatitis C y Enfermedad de Chagas, los
cuales aún siguen en evaluación en el Servicio de Infectología del
Hospital Carrión. En nuestra Unidad del Centro de Salud se dio
orientación tanto a los alumnos como a sus familiares.

6. El servicio de Psicología General-Pedagógica, participó en Reunión de

Trabajo Comité Multisectorial de Prevención de Consumo de Drogas;
Reunión MINSA campaña de Vacunación Rubéola; Reunión Centro de
Salud Perú Corea Rubéola Coordinación; Reunión región Callao Plan
Regional de Defensa del Niño y del Adolescentes; II Encuentro Nacional de
Universidades para Prevención del Consumo de Drogas (Asamblea
Nacional de Rectores)
7. Continúo el Programa Salud Mental con las Internas Psicología Clínica,
(cuatro alumnas de la Univ. S.M.Porres). Asimismo con el apoyo de un
médico Psiquiatra que supervisa el Programa de Salud Mental. Se participó
39
 en Reuniones de Comité de Prevención de Drogas; Consejería en
Adicciones en la DISA I Callao
8. Se ejecutaron dos procesos para los estudiantes que requerían: Residencia
Universitaria, Subvención del pago de matrícula, o beca de alimentos en los
Semestres 2006-A y 2006-B a través de la Unidad de Servicio Social.
La Unidad de Servicio Social durante el año 2006 realizó coordinaciones con
diferentes instituciones públicas y privadas, gubernamentales y no
gubernamentales a fin de realizar acciones a favor de nuestra comunidad
universitaria
9. Se tuvieron coordinaciones permanentes con INABEC, de esta manera se
tramitaron los expedientes de docentes y administrativos un total de 29
créditos
10. Se procedió al Contrato de la Empresa Ripley Alimentos para la atención de
alumnos becados en el Comedor Estudiantil Universitario (2006-A y 2006-
B), previa licitación pública del año 2006.
11. Se otorgaron desayunos diarios a los estudiantes que no obtuvieron beca,
en los Semestres Académicos del 2006-A y 2006-B.
12. Se cumplió con otorgar el almuerzo mejorado y especial por Fiestas Patrias
y Navidad para los estudiantes becados y Residentes universitarios.
13. En la Residencia Universitaria se atendieron 36 alumnos en los Semestres
Académicos 2006-A y 2006-B, comprendiéndose la beca alimentaria, así
como en forma adicional se les otorgó una cena diaria de Lunes a Viernes;
todo ello con Recursos Ordinarios.
14. Según resolución del Consejo Universitario se otorgó también a los
Residentes universitarios, víveres para el consumo de los sábados y
domingos durante los dos semestres académicos del 2006; financiado por
las respectivas Facultades en proporción al número de sus estudiantes.
15. Se brindó un Show Infantil por motivo de las Fiestas Navideñas 2006 a los
hijos de trabajadores docentes y Administrativos en general de esta Casa
Superior de Estudios, realizado en el local del Comedor Estudiantil del
nuevo Edificio de la OBU, habiéndose atendido aproximadamente a 350
niños con sus respectivos obsequios y golosinas.
16. Finalizo la construcción del Pabellón de la Oficina de Bienestar
Universitario, trasladándonos en el mes de Marzo a estos nuevos
ambientes.

FONDO DE SOLIDARIDAD
La Universidad otorga una subvención económica a estudiantes con situación
económica difícil y problema de salud a fin de cubrir parcialmente los gastos que
genere su tratamiento de salud como es el caso de Evaluaciones médicas,
intervenciones quirúrgicas, gastos de hospitalización, exámenes clínicos,
procedimientos médicos, exámenes de RX entre otros. Cuando la Unidad de
Servicio Social toma conocimiento de lo sucedido a un estudiante, recomienda la
40
evaluación del médico de la Unidad Centro de Salud de nuestra Casa de Estudios,
quien luego de la evaluación autoriza otorgamiento del Fondo de Solidaridad
otorgándoles una cartilla.

La Unidad de Servicio Social a través del estudio socioeconómico y en

coordinación con el médico sugieren la subvención económica, y la Universidad
mediante resolución rectoral otorga la subvención al estudiante encargando a las
asistentes sociales presentar informe económico, es así que cada caso exige
múltiples acciones tales como compra de medicinas, coordinaciones con
laboratorios de imágenes (resonancias magnéticas, tomografías axiales
computarizadas, RX) atenciones hospitalarias, entre otros; a fin de garantizar el
buen uso del fondo de solidaridad hasta la presentación de los informes
económicos del gasto realizado.

TALLERES DE MUSICA Y DANZAS:

A la fecha estos Talleres continúan consolidados y vienen trabajando desde el año
1977, como es ya costumbre que ellos vienen ganando lauros en las diferentes
presentaciones que realizan, tanto a nivel interno como externo; extendiéndose
hacia la Comunidad Chalaca y Limeña así como de provincias.

Para el año 2006 se contó con los siguientes grupos de música y danzas: Peña
Criolla, TUNA-UNAC, Latinoamericano, Danzas Costa, Danzas Sierra y Selva

Cabe destacar la participación de nuestro Elenco de Danzas Sierra, Costa, Tuna

Universitaria, Peña Criolla, Latinoamericanos quienes destacaron entre otras, en
las siguientes actividades:

 Clausura del Encuentro Científico Internacional (ECI) de Verano e Invierno,

realizada en las instalaciones de la Universidad Nacional de Ingeniería.
 Participación en la Ceremonia de Inauguración del nuevo Edificio de la
Oficina de Bienestar Universitario.
 Presentación en el AA.HH. Pan con Libertad
 Participación en el IV Gran Concurso de Corso y Pasacalle por el 170°
Aniversario del Callao, organizado por la respectiva Región.
 Participación especial de estos Elencos en el Aniversario de la ciudad de
Cañete, en la cual nuestra Universidad tiene su sede en la actualidad.
 Participación en el Congreso de la Facultad de Ingeniería Eléctrica de la
UNAC (COPEIE.
 Participación en el Congreso de la Facultad de Ingeniería Ambiental y
Recurso Naturales.
 Tuvieron también una exitosa presentación en el festival de música y
danzas en el marco de las Bodas de Rubí de nuestra Institución;

41
 extendiéndose esta presentación con el Elenco de Danzas Costa en el
almuerzo de camaradería organizado por este fin en la isla del Paraíso.
 Presentación en los aniversarios de las diversas Facultades que conforman
nuestra Universidad.
 Participación en el Colegio Nacional Teresa Gonzáles de Fanning de Jesús
María
 Participación en la Municipalidad del Distrito de Carmen de la Legua .
 Apoyo musical a los gremios del ADUNAC y SUTUNAC por sus
aniversarios.
 Participación en el Concurso de Marinera Norteña organizado por la
Municipalidad de Piura, obteniéndose el Campeonato en su categoría
(Resolución Rectoral N° 1055-06-R).
 Participación en el IV Encuentro Universitario de Estudiantina organizado
por la Universidad Nacional Federico Villarreal.
 Presentación en el Instituto del Mar del Perú (IMARPE) por su Aniversario.
 Participación en el Aniversario del Diario “MAR BRAVA DEL CALLAO”.

Logros obtenidos en las competencias que ha participado la Universidad, tanto en

federaciones nacionales como universitarias en las disciplinas siguietes:

1. Ajedrez
Torneo Pre – Olímpico 2006 F.P.A.
Cuadrangular 455 ° Aniversario UN Mayor de San Marcos
Torneo de Ajedrez ASUMUTROR MAR Bulevar de la Cultura – Callao.
XVII Campeonato Nacional FEDUP – TRUJILLO 2006
Torneo OPEN Fundadores CAM – Liga Magdalena

2. Atletismo
Campeonato Nacional Apertura FEDUP - Videna
Campeonato Nacional Interligas
Campeonato Nacional Universitario (Univ. Inca Gracilazo de la Vega).
Maratón NIKE – Asociación de Fondistas del Perú (AFP)
II Copa Católica 2006 – Organizada por la PUCP - Videna
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 FEDUP, Obteniendo las
siguientes medallas: 08 de Oro, 02 de Plata y 01 de Bronce

3. Basketball - Varones
Campeonato de Verano 2006 – Liga Deportiva del Callao.
Campeonato Metropolitano de la Liga Deportiva del Callao
Campeonato Universitario FEDUP Metropolitano Clasificatorio al
Nacional Trujillo 2006 – Clasificado
Campeonato División Superior Municipalidad de Ventanilla: 2° Lugar
XVII Campeonato Nacional FEDUP Trujillo 2006: 4° Puesto
42
 Campeonato de Selección, Campeonato Liga Deportiva del Callao

4. Futsal - Varones
Campeonato Metropolitano FEDUP 2006: Sub Campeón

5. Karate Do
Campeonato de Verano F.P.K. Coliseo Miguel Grau Callao
Campeonato F.P.K – Federación Peruana de Karate Do
Campeonato Apertura FEDUP – Coliseo UNMSM obteniendo las
siguientes medallas: 01 Oro, 02 Plata y 03 Bronce
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006: Obteniendo las siguientes
medallas: 04 de oro, 03 Plata y 05 Bronce

7. Kung Fu
Campeonato Nacional Apertura FEDUP 2006 - UNMSM
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 – Obteniendo las siguientes
medallas: 05 Oro, 02 Plata y 03 Bronce
Copa Bolivariana F.P.K.F, obteniendo las medallas: 05 Oro, 01 Plata y 02
Bronce

9. Natación
Campeonato Nacional Apertura Lima
XVII Campeonato Nacional de Trujillo

10. Tae Kwon Do

Campeonato Apertura 2006 – Modalidad MOD KIHYUNG
Campeonato OPEN Internacional “Copa KIHYUNG LEE”, obteniendo
las siguientes medallas: 01 Oro, 01 Plata y 01 Bronce
Campeonato OPEN TAE KWON DO – Pre selectivo, obteniendo las
siguientes medallas: 01 Oro, 02 Plata y 03 Bronce
Campeonato Nacional Apertura, obteniendo las siguientes medallas: 01
Oro, 01 Plata y 04 Bronce
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006, obteniendo las medallas
siguientes: 01 Oro, 03 Plata y 02 Bronce

11. Tenis de Mesa

I OPEN Copa Católica 2006
IV Campeonato Abierto 2006 UNI
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006

12. Voley – Masculino

IV Copa Pontificia Universidad Católica del Perú

43
 Campeonato Metropolitano, obteniendo el 3° Lugar Clasificación a
la División 1 en la Liga Universitaria de Voley ball – medalla de
Bronce.
V Copa Católica quedando como Sub Campeón – medalla de Plata
XVII Campeonato Nacional Trujillo 2006 - 5° Lugar

13. VOLEY – FEMENINO

Campeonato Apertura FEDUP
VII Campeonato Copa Universidad Pontificia Católica del Perú.
Campeonato Metropolitano FEDUP – Clasificado a la XVII
Campeonato Nacional Trujillo 2006
Festival Universidad Inca Gracilazo de la Vega
VIII Copa Universidad Pontificia Católica del Perú 4° Lugar
Cuadrangular Universitario UTP : 2° Puesto - Plata

Deportes clasificado en el XVII Campeonato Nacional de Trujillo 2006: Ajedrez,

Atletismo, Basketball – Masculino, Futsal – Masculino, Karate, Kung Fu, Natación,
Tae Kwon Do, Tennis de Mesa, Voley Masculino, Voley Femenino

OFICINA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO

Entre los principales logros y metas alcanzadas por ésta Dirección en sus
Unidades de Proyectos y Obras y Mantenimiento y Jardines tenemos:

En la Unidad de Proyectos y Obras, se han realizado los siguientes procesos de

selección:

Una Licitación Pública Nacional: construcción de Oficinas Administrativas

de la Universidad Nacional del callao por la suma de S/. 1,978,941,49
Treinta y dos procesos de Adjudicación Directa por un total de S/. 64,485
por Servicios solicitado por las diferentes Dependencias de la UNAC.
Veintidós procesos de Adjudicación Menor Cuantía por la suma de S/.
298,182 correspondiente a cuatro Obras (S/. 122,681) y dieciocho Servicios
(S/. 175,501).

La Unidad de Mantenimiento y Jardines dio atención a los pedidos de las

Facultades y Dependencias, realizando trabajaos de: gasfitería, instalaciones
eléctricas,, mantenimiento de equipos de oficina (impresoras, monitores,
ventiladores, lustradoras, equipos de sonido, teléfonos y anexos), pintado,
carpintería metálica, mantenimiento y acondicionamiento de jardines y playas de
estacionamiento.
44
 CENTRO PRE UNIVERSITARIO - CPU

Con Resolución Nº 008-2006-CU se designó El Comité Directivo del Centro Pre

Universitario correspondiente al periodo 2006-2007, en lo que corresponde al
periodo 2006, con el planteamiento de objetivos claros y precisos se han cumplido
y, entre lo mas resaltante tenemos:

En el aspecto Académico se planteo la necesidad de mejorar el servicio brindado a

los estudiantes para lo cual se ha logrado con éxito mejorar la plana docente y las
publicaciones que se le entrega a los estudiantes, las cuales fueron incrementadas
de 4 a 6 libros por cada ciclo, también se planteo elevar el nivel de los estudiantes
y mejorar sus evaluaciones, para lo cual se incrementó el número de horas
académicas de 38 a 41, se renovó en 100% el Banco de Preguntas con costos
mínimos para la Universidad, se implemento un nuevo ciclo para aquellos
alumnos que se inscribieron fuera de las fechas programadas.

Se mejoro sustancialmente el numero de alumnos que ingresaron a la UNAC por

el Examen General de admisión pasando de 50 a 104 durante el Ciclo 2006-I a lo
cual se debe agregar el haber logrado 4 primeros puestos en las Facultades de
Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Contabilidad y Economía y, en el Ciclo
2006-II ingresaron 108 alumnos de la CEPRE. También se programo un Ciclo de
Reforzamiento para cada Examen General de Admisión

En el aspecto Administrativo se organizo el Banco de Datos y Fotografías de los

estudiantes, estableciéndose una información de casi 2,000 alumnos de los dos
Ciclos 2006, el personal administrativo ha asumido con entusiasmo los cambios en
la atención de los estudiantes y padres de familia, habiéndose desarrollado charlas
a los padres de familia, así como atención psicológica a todos los estudiantes
matriculados.

En los aspectos económicos se ha podido captar un total de S/ 1,989,963.80, se

capto 2,093 alumnos en ciclo regular del Callao siendo 204 alumnos en la ciudad
de Cañete.

45
 DISTRIBUCIÓN DE ALUMNOS DEL CPU
POR CICLO ACADEMICO

COLEGIO DE 2006-I 2006-I 2006-II 2006-II

PROCEDENCIA Alumnos % Alumnos %
Colegios Nacionales 735 61.97 565 62.29
Colegios Parroquiales 83 7.00 82 9.04
Colegios Particulares 368 31.03 260 28.67
TOTAL 1186 100.00 907 100.00

INGRESOS POR CICLO ACADEMICO

S/.

CICLO 2006-I 2006-II TOTAL

PRE CALLAO 1,044,280,30 791,183.00 1,835,463,30
PRE CAÑETE 81,754.50 81,754,50
REFORZAMIENTO 38,457,00 34,289.00 72,746,00
LIMA
TOTAL 1,082,737,30 907,226,50 1,989,963,8

46
 VICERRECTORADO DE INVESTIGACION

El Vicerrectorado de Investigación es una dependencia de la Universidad

Nacional del Callao, encargado de promover, planificar, coordinar y evaluar el
desarrollo de la investigación humanista, científica y tecnológica en la
Universidad, se han resumido y organizado de acuerdo al orden establecido en el
plan operativo institucional.

Al tener doble función, el de investigación y el académico, el VRI prestó especial

interés en los aspectos resaltantes de ambas funciones, por un lado la
normatividad de los trabajos de investigación y los de producción intelectual están
actualmente dentro de una misma norma, el Consejo de Investigación propuso un
nuevo reglamento para cada fin, sin dejar el estimulo que se recibe por el FEDI; y,
en lo que respecta a lo académico se prestó atención al cumplimiento de la
normatividad vigentes y el funcionamiento adecuado de los Comités Directivos de
las Escuelas profesionales, y la modernización en el servicio académico y
tratamiento de la información.

Considerando que debemos lograr la excelencia académica es que se puso especial

interés al Proceso de Autoevaluación de las Carreras Profesionales con fines de
mejora, para lo cual se sensibilizó a la comunidad y elaboró el Modelo de
Autoevalución de la UNAC con la respectiva Guía de Procedimientos y el
Glosario de Términos, estos referentes están en manos de todos los Comités de
Autoevaluación de las Facultades, a fin de que se adecuen a su especialidad e
inicien el proceso de evaluación en si, sin dejar de lado la sensibilización a los
miembros de la unidad académica. Quedando, entre otros aspectos en camino, el
Plan Estratégico del VRI 2007-2011, donde se define la política de investigación y
de formación profesional, entre otros.

CENTRO DE CÓMPUTO

Se concluyó la implementación de cuentas de Correo Electrónico para todos los

estudiantes, personal docente, personal administrativo bajo el dominio
unac.edu.pe. Se elaboró el proyecto para la implementación de un Campus
Virtual para la Universidad Nacional del Callao.

A comienzo del año, se relanzó la página web de la UNAC www.unac.edu.pe

con nuevo diseño, ágil y con posibilidad de llenar con información de todas las
unidades académicas además de mantener la transparencia económica dispuesta

47
por el gobierno central. Se continúo brindando el servicio de internet y de Sala de
Navegación Universia.
Se llevó a cabo la Encuesta Estudiantil en los Semestres Académicos 2006-A y
2006-B, aún con poca participación estudiantil pese a los esfuerzos de difusión en
cada una de las unidades académicas.

Se coordinaron y solicitaron a las autoridades la renovación de las licencias del

software para el período 2007 del mismo modo se sigue difundiendo el uso del
software legal y el software adquirido por la UNAC.

CENTRO DE DESARROLLO DE TEXTOS Y TECNOLOGÍA

EDUCATIVA

Con el fin de realizar la supervisión académica que le corresponde al VRI se

encomendó a esta Dirección la supervisión académica en todas las Facultades, el
mismo que cumplió a cabalidad, realizándose visitas inopinadas a los salones de
clase en las diferentes Facultades con la finalidad de verificar el avance silábico y
el normal desarrollo de las actividades.

Para mantener capacitados y actualizados al personal docente de la UNAC se

realizaron los cursos y seminario:

Seminario Internacional: “Currículo por Competencias para la Formación

Profesional”
Curso de Capacitación: “Innovación y Retos en la Did{ctica Universitaria”
Curso de Capacitación: “Estrategias Did{cticas Innovadoras para la
Sociedad del Conocimiento”
Así como 04 Talleres de Reestructuración Curricular, dirigido a las
comisiones de reestructuración curricular de las facultades,

Se mantuvo una coordinación estrecha con la Dirección Regional de Educación-

Callao, realizando trabajos conjuntos en la EBR.

De esta Dirección depende la implementación del proceso de auto evaluación en

las carreras profesionales para lo cual se continuó con este proceso con la
Comisión de Autoevaluación y Acreditación Universitaria, y cada una de las
actividades indicadas en el punto pertinente de esta memoria. Estas actividades de
autoevaluación fueron la parte principal del plan de este año que se cumplieron
sin dejar de lado la supervisión académica para lo cual se contó como Jefe de la
Unidad de Tecnología educativa a la Ing. Ana Mercado del Pino.

48
 EDITORIAL UNIVERSITARIA

Con Editorial Universitaria se coordinó todo lo que respecta a publicaciones y

apoyos de pre-prensa y diseño, así como prensa a las diversas unidades de la
universidad para boletines, afiches, tarjetas, membretados; etc., sin dejar de lado la
coordinación con el Comité Editor de las revistas y las publicaciones del
Vicerrectorado.

Se publicó la “Guía del Estudiante 4 y 5”.

Se entregó un maletín ejecutivo a los docentes de la UNAC al inicio del
Semestre Académico 2006-A.
Se apoyó con la impresión de trípticos para las diferentes Maestrías de las
Facultades de la UNAC, tarjetas de presentación de los Directores del VRI,
apoyo con los boletines de la CAAU, CDCITRA con el diseño diagramación e
impresión de boletines; y, al C.I. además con las Tarjetas de invitación para el
ECI 2006 tanto para verano en enero y de invierno en agosto así como la
impresión de Carnet de Biblioteca de la FCS.
Se diseñaron 15 Gigantografías por el Aniversario de la UNAC
Se elaboró el Catalogo Virtual de Informes de Investigación 2004 y 2005
para su publicación en la página web de la UNAC.

CENTRO DE INVESTIGACIÓN

La Dirección del Centro de Investigación realizó el 1er. Panel de Investigación de

Ciencia y Tecnología con la finalidad de promover la conformación de grupos de
investigación.

Se coordinó con los grupos conformado por estudiantes de la FIME y de la FIIS de

modo que se apoye en los eventos Encuentro Científico Internacional ECI, donde
la Universidad tuvo actuación protagonista con las danzas de la Oficina de
Bienestar Universitario.

Se culminó con la elaboración del Proyecto del Reglamento de Funcionamiento de

los Comités Directivos de los Institutos de Investigación de las Facultades de la
Universidad Nacional del Callao conjuntamente con el Consejo de Investigación
ya que el Director del Centro de Investigación es el secretario del mencionado
consejo.

49
En la actividad externa participó en reuniones con instituciones públicas y
privadas como el CONCYTEC, CIP, IPEN, INC, DREC, EMBAJADA DE ISRAEL
entre otros.

CENTRO DE DOCUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y

TRADUCCIONES

El CDCITRA procesó todos los proyectos de investigación aprobados en los

diferentes Institutos de Investigación, generando las respectivas constancias y
visaciones a los trabajos de investigación tanto de Informes Finales como Nuevos
Proyectos. Asimismo, se procesaron los trabajos que los profesores realizan
cuando hacen uso de su Año Sabático.

Se realizó la elaboración del inventario de los Informes Finales de los Profesores

Investigadores a partir del año 1991 al 2003 y su posterior remisión a la Biblioteca
Central para ser puestos a disposición de la Comunidad Universitaria como
material de consulta.

Se publicó y elaboró el Primer Boletín Informativo del CDCITRA con motivo del
40º Aniversario de la UNAC.

Se está desarrollando el software que permitirá sistematizar toda la información

de los profesores investigadores, constancias y resoluciones.

CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLÓGICO – CET

El CET coordinó trabajos y brindó apoyo técnico a otros Centros de

Producción de las diferentes unidades académicas a fin de que sus alumnos y
profesores puedan impulsar a los mencionados centros productivos.
Considerando que con el centro de panificación se elaboran productos
alimenticios fue imperativo contar con la respectiva autorización por lo que se
gestionó ante DIGESA la obtención del Registro Sanitario, habiéndose
otorgado el Nº H4916006NNKUINC.
Se implementó el laboratorio de Análisis Físico-Químico del CET, que
actualmente está a disposición de los alumnos de pregrado y posgrado así
como a los tesistas de las carreras pertinentes.
Se realizó el mantenimiento en el Taller de Panificación, modificando el
layout de modo que sea más productivo.

50
 Se realizó el mantenimiento de la Planta Piloto y otros equipos, ductos, etc.
para hacerlas operativas, puesto que existían equipos y materiales en desuso o
no operativas.
Apoyó a las diferentes unidades y dependencias de la UNAC con los
productos elaborados en la planta y la panadería, además de atender la
cafetería con atención a la comunidad universitaria.
Se dictaron cursos sobre panificación y pastelería en función a un
cronograma establecido a inicios de año de modo que el auspicio académico de
la Universidad fue permanente.,
Se brindó apoyo académico para la realización de prácticas profesionales de
estudiantes de la FIPA y de la Universidad Cesar Vallejo de Trujillo, así como
de Tesistas para Titulación Profesional, para la realización de prácticas de
estudiantes de la FIPA y a los docentes para la ejecución de diversos trabajos
de investigación.
Se capacitó al personal administrativo que labora en el CET.

TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN REALIZADOS EN CADA FACULTAD

Se contó con el apoyo económico del FEDI con un promedio de S/. 75,000.00
mensual que fueron distribuidos entre todos los profesores investigadores que
mensualmente oscilan entre 200 - 240 conforme a la categoría, también se incentiva
con un porcentaje al personal administrativo que apoya al docente responsable de
la investigación.

25

20

15

10

0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

NUEVOS PROYECTOS INFORMES FINALES

TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNAC - 2006

51
 TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN LAS FACULTADES DE LA UNAC - AÑO 2006
NUEVOS PROYECTOS (NP) E INFORMES FINALES (IF)
FCA FCC FCS FCE FCNM FIARN FIEE FIIS FIME FIPA FIQ TOTAL
NP 0 3 1 2 0 0 0 2 0 2 1 11
ENE
IF 0 3 1 3 0 0 0 2 0 1 1 11
NP 7 0 1 4 1 0 5 3 0 1 2 24
FEB
IF 4 0 2 2 1 0 4 2 0 0 2 17
NP 0 2 0 1 0 0 0 1 1 0 1 6
MAR
IF 1 2 0 2 0 0 0 1 0 0 1 7
NP 0 0 1 2 0 0 0 2 0 0 0 5
ABR
IF 1 1 1 2 0 0 1 3 0 1 3 13
NP 1 1 0 0 1 0 0 1 0 1 3 8
MAY
IF 5 0 0 1 1 0 0 1 1 1 4 14
NP 4 1 1 3 0 0 0 2 3 0 3 17
JUN
IF 1 2 1 1 0 0 4 1 1 0 0 11
NP 4 0 0 0 0 0 0 8 1 1 0 14
JUL
IF 3 0 1 1 0 1 0 6 1 1 0 14
NP 2 0 0 2 1 0 1 0 0 0 0 6
AGO
IF 1 0 0 4 0 0 0 0 0 1 1 7
NP 1 0 1 0 0 2 0 0 0 6 1 11
SET
IF 0 0 0 0 0 1 0 1 0 4 1 7
NP 3 1 0 2 0 0 0 2 0 1 3 12
OCT
IF 3 3 0 2 0 0 2 2 0 3 3 18
NP 0 1 0 1 2 0 4 2 0 2 3 15
NOV
IF 0 1 0 3 2 0 3 1 0 1 0 11
NP 0 1 1 2 0 0 4 3 0 2 1 14
DIC
IF 0 1 0 0 0 0 5 4 0 1 5 16
NP 22 10 6 19 5 2 14 26 5 16 18 143
TOTAL
IF 19 13 6 21 4 2 19 24 3 14 21 146
ANUAL
41 23 12 40 9 4 33 50 8 30 39 289
NP = Nuevos Proyectos
IF = Informes Finales

AUTOEVALUACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES

Se dedicó especial atención al proceso de autoevaluación en las carreras
profesionales y como aún no está implementada la oficina de Acreditación se
trabajó directamente con el CDTTE, brindando el apoyo total a la Comisión
Especial de Calidad Académica y Acreditación Universitaria, reconocida con
Resolución N° 101-06-R, y para fortalecer esta comisión especial se resolvió que el
Vicerrector de Investigación sea el presidente de dicha Comisión CAAU.

52
Con el fin de mantener la sensibilización en toda la comunidad universitaria se
propuso que el Año Académico 2006 se denomine “Año de la Autoevaluación”,
aprobándose mediante Resolución Rectoral Nº 079-2006-R.

Se continuó como facultad piloto del proceso de autoevaluación y se instalaron los

Comités de Autoevaluación en 12 Escuelas profesionales, dándose inicio del
proceso en las siguientes carreras profesionales: Ingeniería Industrial, Ingeniería
de Sistemas, Ciencias Contables, Ingeniería de Alimentos e Ingeniería Pesquera

Como parte de la sensibilización y comunicación de las actividades de la CAAU se

continuó con la publicación de los boletines trimestrales PROSPECTIVA UNAC.

Fue fundamental en este año que la CAAU culmine con los indicadores de
Calidad con el que deben referenciarse en el proceso de autoevaluación, en tal
sentido, la Comisión presentó el Modelo de Autoevaluación con fines de mejora
de la Universidad Nacional del Callao, así como la respectiva “Guía de
procedimientos para el proceso de autoevaluación” como parte del modelo, el que
fue puesto a disposición de las carreras profesionales.

Como parte del proceso de sensibilización se efectuaron diversos certámenes a

nivel de toda la Universidad y Seminarios específicos dirigidos a los estudiantes
en la Facultad de Ciencias Contables, Ciencias Naturales y Matemática, Ingeniería
Pesquera y de Alimentos, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería Mecánica
y Energía e Ingeniería Química.

53
 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

De la Escuela Profesional de Administración han egresado 123 alumnos, se

graduaron 78 y Titularon por la modalidad de tesis 2 Bachilleres, por Informe de
Experiencia Profesional 1 Bachiller y 107 Bachilleres por la modalidad Ciclo de
actualización profesional a través de los 3 ciclos realizados.

Se otorgó subvención para estudios de maestría a cuatro docentes, y para estudios

de doctorado a 4 docentes. Se dio tramite a 10 expedientes de Ratificación
Docente, 1 solicitud de Cambio de Dedicación, 3 expedientes de Ascenso y se
realizó una encuesta estudiantil

Se obtuvo la donación de 108 libros para la Biblioteca Especializada, y se han

reparado y actualizado 25 libros.

En el Proceso de Admisión 2006 en el Examen Agosto en la Sede Cañete se tubo 86

ingresantes por Examen General, 1 por Primeros Puestos y 5 por el CPU.

El Área de Extensión y Proyección Social de la FCA organizó 2 Conferencias, 2

Seminarios y 136 alumnos de realizaron sus Practicas Pre Profesionales en
distintas entidades publicas y privadas.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

En lo referente a la formación profesional han Egresado 115 alumnos, se han

Graduado 95 y titulado 99 bachilleres, se desarrollaron tres Ciclos de
Actualización Profesional para titulación.

Se ha renovado a la Facultad como asociado del Consorcio de Investigación

Económica y Social CIES, se adquirieron 60 libros para la Biblioteca Especializada
de Economía, así mismo, se otorgo una subvención a 60 docentes para la
adquisición de material bibliográfico de las asignaturas que dictan en la FCE. Se
subvencionó a 7 alumnos para su participación al XVI CONEE en la ciudad de
Chiclayo.

54
 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

En la Escuela Profesional de Enfermería han egresado 117 alumnos, se graduaron

113 y se titularon 128 Bachilleres, se desarrollaron tres Ciclos de Actualización
Profesional con una participación de 103 Bachilleres.

Se otorgó financiamiento para estudios de Maestría a cinco docentes, cuatro para

gastos de Tesis para obtener el Grado de Magíster y uno para el Grado de
Doctorado, veintiséis subvenciones docentes para su participación en diferentes
eventos. Asimismo, se otorgó subvención a treinta y ocho alumnos para estudios,
y doce para participación en diferentes eventos.

Entre las metas programadas, se realizaron practicas hospitalarias y comunitarias

siguientes:

INSTITUCION ASIGNATURA Nº ALUMNOS

Hospital Nacional 2 de Mayo o Administración y Liderazgo en
Servicios de Salud 25
o Enfermería en Salud del Adulto I 20
o Enfermería en Salud del Adulto II 30
o Enfermería Básica 30
o Cuidados Intensivos II 15
Hospital Nacional Daniel o Enfermería en la Salud de la Mujer
Alcides Carrión y Niño 30
o Enfermería en Salud del Adulto I 18
o Enfermería en Salud del Adulto II 20
o Internado 6
o Instrumentación Quirúrgica 30
o Cuidados Intensivos I 37
o Enfermedades en Salud del Niño
Adolescente II 32
Hospital Puente Piedra o Enfermería Básica 11
Hospital de Emergencias o Enfermería en Salud del Niño y 16
Pediátricas Adolescente II
Dirección de Salud – Callao I o Administración y Liderazgo en
Servicios de Salud 25
o Enfermería en Salud Comunitaria 24
o Enfermería en Salud Niño y
Adolescente I 33
o Enfermería en Salud Mental 13
o Educación para la Salud 38
o Epidemiología 59
Hospital Puente Piedra o Enfermería en la Salud de la Mujer 13
y Niño
Hospital Sal José - Callao o Enfermería Básica 12
55
Para la Biblioteca Especializada de la Facultad se han adquirido 50 libros, se ha
decepcionado la donación de 76 libros y 82 ejemplares entre revistas, manuales,
boletines, guías, catálogos, y otros

La Dirección de la Sección de Post Grado de la Facultad, ha desarrollado los

siguientes proyectos:
 De Segunda Especialización
Enfermería en Cuidados Intensivos
Enfermería en Centro Quirúrgico
 De Maestría
Ciencias de la Salud con mención en Educación para la Salud

Por medio de la Dirección del Centro de Producción de bienes y Prestación de

Servicios, entre otras actividades programadas ha desarrollado los siguientes
Proyectos:
 Implementación de la Modalidad Especial para las Fuerzas Armadas de la
Carrera Profesional de Enfermería en la Facultad de Ciencias de la Salud
MESFA
 Remodelación del Auditórium de la FCS

La Dirección del Centro de Extensión y Proyección Universitaria de la FCS,

realizó:
 Gestiones de Convenio con: Hospital Daniel Alcides Carrión, Hospital Dos
de Mayo, Hospital de Emergencias Pediátricas, Hospital San José, Hospital
Militar y el Instituto de Salud del Niño.
 Programación de cursos de Computación Básica para las instituciones de
salud: Hospital Dos de Mayo
 Curso de bioseguridad y Salud Ocupacional, en la FCS
 Curso Taller de actualización “Cuidados de Enfermería en Heridas y
Suturas”

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICAS

De acuerdo con el plan operativo de la Facultad, las actividades realizadas por la

Facultad tenemos:

Alumnos Egresados, Graduados y titulados de las Escuelas Profesionales de Física

y Matemáticas según el siguiente cuadro:

56
 ESCUELA PROFESIONAL TOTAL
FISICA MATEMATICA
Egresados 10 12 22
Graduados 07 11 18
Titulados (Tesis) 01 01 02

La Biblioteca Especializada de la Facultad en el segundo semestre automatizó su

servicio, el mismo que está enlazado con la biblioteca Central de la Universidad
permitiendo una mejor calidad de atención a docentes y estudiantes con la
adquisición de 272 ejemplares de material bibliográfico en el 2006, actualmente
cuenta con 2,858 ejemplares.

Con miras de una mejora en la formación profesional de los estudiantes de las

escuelas profesionales de Física y Matemática, la capacitación de docentes y la
extensión y proyección social, desarrolló las siguientes actividades:

 Conferencias Magistrales: “Situación y perspectiva del cáncer en el callao y

Lima Norte”
 Conferencia Internacional: “ Abordaje de los óxidos y manganeso
utilizando la mec{nica estadística no extensiva”
 Conferencias Científicas: Resonancia Spin Electrón
 Conferencia: “Grandes experimentos en Física y Partículas”
 Conferencia: “FERMILAB y el Proyecto GRID”
 Conferencia: “Reglas de Juego en la Física”
 Conferencia: “¿Todo espacio Vectorial tiene Base?
 Conferencia: “Simulación Montecarlo de Unidades de Cobalto 60 Usando
los Códigos PENELOPE Y MCNP”
 Conferencia: “Evaluación de Dosis en Radiología Dental”
 Conferencia: “El oscilador Armónico Tridimensional”
 Conferencia: “An{lisis y simulación del Equilibrio Térmico”
 Conferencia: “Sobre los Métodos de Regularización”

Además, se realizaron seis seminarios, para profesores a nivel magisterio a nivel

primario y secundario comprendidos en las áreas de Administración, Economía y
Contabilidad. Se desarrollaron cursos de extensión universitaria como: Cursos de
Látex dirigido a estudiantes de últimos ciclos de la FCNM

La Sociedad Peruana de Matemática Aplicada y Computacional otorgó la sede a la

Facultad para realizar el “III Congreso Internacional de Matem{tica Aplicada y
Computacional” realizado del 30 de enero al 04 de febrero 2006.

57
Los estudiantes de la Facultad realizaron sus practicas pre-profesionales, siendo
de la Escuela Profesional de Física once y, de la Escuela Profesional de Matemática
veintidós.

FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL Y RECURSOS

NATURALES

La Facultad enmarcados dentro del Plan Estratégico de Desarrollo 2001-2006 ha

desarrollado institucional y académicamente, con una orientación humanística y
profesionalista, por lo cual las actividades programadas y realizadas estuvieron
orientadas a brindar el mejor servicio educativo a los alumnos, considerando que
estando dentro de un sistema globalizado, se tiende a un mejoramiento continuo
concordante con el avance científico y tecnológico y, entre las principales
actividades realizadas tenemos:

o Estímulo a los alumnos de mejor rendimiento académico, en cada semestre

académico, otorgando becas para cursos por invitación del Instituto
Capacitación Permanente.
o Participación activa de los docentes y autoridades FIARN en los Talleres de
Reestructuración Curricular organizada por el Vicerrectorado de
Investigación de nuestra Casa Superior de Estudios.
o Participación representando a la FIARN, como ponente en diversas
reuniones de trabajo, conferencias, congresos, mesas redondas y otras
actividades institucionales.
o Participación de estudiantes en la realización de “Limpieza Internacional de
Costas y Riberas – Perú 2006” organizado por el Instituto para la Protección
del Medio Ambiente Vida.
o Se realizaron labores y coordinaciones que permitan tender un puente entre
la universidad y las empresas públicas y privadas, logrando que varios de
nuestros docentes formen parte de Comités tales como: Comité Regional
del Plomo (Dirección de Salud I Callao), Comité Ambiental Municipal
(Municipalidad Provincial del Callao), entre otros.
o Firma de Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la
Dirección de Salud I Callao y la Facultad de Ingeniería Ambiental y de
Recursos Naturales el día 20 de Setiembre del 2006.
o Se aprobó la implementación y funcionamiento de la Escuela Profesional de
Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales a partir del semestre
académico 2007- A.
o Se aprobó el proyecto de creación de la FIARN en la sede Cañete. por
consiguiente en el proceso de Admisión 2006-II se tiene programado el

58
 concurso de admisión para nuestra facultad habiendo dispuesto 50
vacantes.
o Se conformo la sección de Postgrado de la Facultad de Ingeniería Ambiental
y de Recursos Naturales.
o Se realizó el XVI Congreso Nacional de Ingeniería Sanitaria y Ambiental en
coordinación con la Asociación de Ingeniería Sanitaria (APIS) del 29 de
Octubre al 02 de Noviembre del 2006 contando con la participación de
expositores de reconocida trayectoria nacional, dentro de la cual tuvo lugar
la Expo Ambiental 2006.

Se otorgó financiamiento al personal docente para estudios siendo cinco para

estudios de Doctorado, diez para estudios de Maestría y uno para el desarrollo de
la tesis para obtener el grado de Magíster. Así como, seis subvenciones para cursos
de capacitación y eventos académicos.

En la Facultad se ha tenido

EGRESADOS 77
GRADUADOS 81
POR MODALIDAD DE
TITULADOS EXAMEN ESCRITO 41
POR TESIS 03

En cuanto a la titulación se desarrollo un Ciclo de Actualización Profesional

titulándose cuarentiun Ingenieros, y por la modalidad de sustentación de Tesis
tres con los siguientes temas:

1. “Uso de Datos de Temperatura Superficial de Agua de Mar como Apoyo

en las Tomas de Decisiones Agrícolas” sustentado por la Bachiller Janeth Paola,
Pizarro Ramos el 13 de enero del 2006.
2. “Efecto de la Inmigración Poblacional en el Detrioro del Aguajal Renacal
del Alto Mayo” sustentado por la Bachiller Natalia Del Pilar Díaz Díaz el 28 de
Febrero del 2006.
3. “An{lisis de Impacto Ambiental y Propuesta de un Adecuado Plan de
Manejo de las Operaciones Minero Auríferas en Tambopata sustentado por el
Bachiller Luis Edén Quevedo Acuña el 10 de Noviembre del 2006.

Asimismo, se realizaron los siguientes proyectos de inversión:

Implementación del Laboratorio de Geomática
Implementación de Laboratorio de Control de Calidad

59
 FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA

La Facultad a través de sus dos Escuelas Profesionales en cuanto a formación

profesional a diciembre del 2006 se tiene:

ESCUELA PROFESIONAL
ELECTRICA ELECTRONICA TOTAL
Egresados 78 75 153
Bachilleres 102 83 185
Titulados 100 37 137

Se han desarrollado cinco Ciclos de Actualización Profesional para optar el titulo

Ingeniero, siendo tres Ciclos en la Escuela Profesional de Ingeniería Eléctrica
titulándose 127 Bachilleres, y dos Ciclos en la Escuela Profesional de Ingeniería
Electrónica titulándose 74 Bachilleres.

Se otorgó financiamiento para la participación docente al III Seminario Nacional

de Diseño de Currículo, Curso de Capacitación para docentes del ISTP Luís
Negreiros a cargo de la Dirección del Centro de Extensión y Proyección
Universitaria – FIEE; Subvención bibliográfica de S/. 300.00 a todos los docentes de
la FIEE. Asimismo, se subvencionó a treinta estudiantes y un docentes para su
participación en el XIII CONEIMERA en la ciudad de Huancayo.

Se gestionó la elaboración y presentación de proyectos de implementación y

mejoramiento de la Infraestructura en Laboratorios siguientes:
Equipamiento de Laboratorio de sistemas de Simulador de Energía
Equipamiento del Laboratorio de Telecomunicaciones.
Equipamiento del Laboratorio Avanzado de Control y Automatización.

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

Entre las principales acciones que hemos realizado durante el año 2006, tenemos
que, en cuanto a la Formación Profesional lo siguiente:

INGENIERIA ESCUELA PROFESIONAL TOTAL

INDUSTRIAL SISTEMAS
Graduados 104 112 216
Titulados 72 86 158
a. Por Tesis 4 4 8
b. Por Examen 68 82 150
60
Para la obtención del Titulo Profesional de Ingeniero a través de las dos Escuelas
Profesionales de Ingeniería se desarrollaron tres cursos de actualizaciòn
profesional con la participación de un total de 68 Bachilleres y la Escuela
Profesional de Ingeniería de Sistemas tres cursos con la participación de 82
Bachilleres en total.

Se promovió la Capacitación y Especialización de los Docentes de la FIIS

apoyándolos para sus estudios de Especialización, Maestría y Doctorado, lo que
permite potenciar competitivamente en la formación Docente, otorgándose
subvención a dos docentes para estudios de Maestría y uno para estudios de
Doctorado. Asimismo, para sustentación de Tesis para obtener el Grado de
Magíster a un docente y uno para el Grado de Doctor.

También se otorgó una subvención a los docentes para la adquisición de material

bibliográfico. Así como la participación de docentes en Congresos por la suma de
S/. 14,000 y para diversos Eventos por la suma de S/. 4,000

Se ha promovido la participación de nuestros estudiantes en los diferentes

Congresos y Eventos Locales y Nacionales de carácter académico que se han
realizado en la Capital y en el interior del País, siendo los siguientes:

Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería de Sistemas, con la

participación de ciento sesenta estudiantes.
Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial, con la
participación de ciento sesenta estudiantes.

Se aprobaron los siguientes reglamentos:

Reglamento interno para el Registro, Sustentación y Aprobación de la Tesis
de Titulo.
Reglamento de las Escuelas Profesionales
Reglamento de las Áreas Académicas
Procedimiento para Titulación por Experiencia Profesional
Reglamento del Instituto de Investigación
Reglamento de Organización y Funciones del Centro de Automatización
Industrial
Se han publicado los Manuales de Laboratorio de Automatización.

Se implementó un sistema de control de desarrollo de los cursos, incluyendo

supervisión de asistencia a clases y coordinaciones de los profesores. Se llevaron a
cabo evaluaciones, en dos etapas, de las Dedicaciones Exclusivas. Se encuentra
muy avanzado las curriculas de las Escuelas. Se pondrá en marcha en la matrícula
2007-I.

61
La Sección de Postgrado y el Instituto de Investigación de la Facultad están
llevando a cabo reorientaciones de sus metas y acciones que comprende:

Definiciones de las líneas de investigación, considerar que la calidad de un

programa de postgrado está condicionado a las actividades a través de los
grupos de investigación. Se ha propuesto incrementar en el período 2006-
2007 las publicaciones en un 20%.
Promover y subvencionar la estadía académica de profesores visitantes.
Premiar a las mejores Tesis de Titulo. Así mismo se ha automatizado la
información de Grados y Títulos y del Instituto de Investigación y se
mantiene permanentes coordinaciones con instituciones nacionales y
extranjeras
Para posibilitar convenios y asistencia a cursos de perfeccionamiento de
egresados y profesores de la Facultad.

Se aprobó la creación del Diplomado en Ingeniería Industrial y de Sistemas, la

Segunda Especialización y la modalidad Semi Presencial (vía Internet) de la
Segunda Especialización.

Es importante indicar la adquisición de equipos y tecnología para el Laboratorio

de Computación, incrementando la disponibilidad de computadoras de ultima
generación y la adquisición de equipos audio visuales para facilitar las
exposiciones de Docentes y Estudiantes en las aulas con equipos de multimedia
del Centro de Automatización Industrial y Neumática.

Se está elaborando el Perfil Arquitectónico del Auditorio de la Facultad, así como

los estudios de factibilidad para contar con una sala adicional.

FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ENERGIA

En resumen de los logros y metas alcanzadas por la Facultad correspondiente al

año 2006 tenemos:

En cuanto al nivel académico la Facultad ha logrado la aprobación de la Segunda

escuela Profesioinal de Ingeniería en Energia por la Asamblea Universitaria, cuyo
proyecto fue revisado por el Consejo de Facultad a propuesta la Comisión especial
designada para que elabore dicho proyecto.

Se desarrolló la Maestría de Gerencia de Mantenimiento con la participación de 22

maestristas, la que estará culminando en marzo del 2007, y se cuenta con 21
alumnos en la segunda promoción.
62
Luego de un arduo trabajo, se aprobó en Consejo Universitario el Nuevo Plan de
Estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecánica, el cual entrará en
vigencia en el Semestre 2007-A.

Se adquirió una Fresadora CNC, con ésta nueva máquina – herramienta la FIME
complementará al Torno CNC adquirido hace tres años y está a disposición para el
dictado del curso de Máquinas – Herramientas de CNC.

La Biblioteca Especializada ha recepcionado setenta libros, los que han sido

donados por parte de los Bachilleres de la FIME. Asimismo, se recibió la donación
de trece libros.

En el mes de agosto se realizó el Curso “Herramientas Estadísticas con SPSS”,

dirigida a los docentes de la Facultad.

En el mes de noviembre se desarrolló el Curso “Reconstrucción B{sica de

Accidentes de tránsito y dinámica de vehículos, aplicación civil forense de la
ciencia e ingeniería” aplicación Civil Forense de la Ciencia e Ingeniería; dirigida a
profesionales de Ciencias e Ingeniería, Peritos de la Policía Nacional, Peritos de
Transporte y Comunicaciones, teniendo como expositor a un miembro del
Instituto de Investigación y Desarrollo Humano y docente de la Universidad
Northwestern University Center for Public Safety de los Estados Unidos de Norte
América.

El Consejo de Facultad acordó la suscripción del Convenio entre la Universidad

Central “Marta Abreu” de las Villas (UCLV) de la República de Cuba y la FIME y,
se contará como expositora a la Dra Estrella de la Paz Martínez en el Curso de Post
Grado “Técnicas de confiabilidad para la toma de decisiones en mantenimiento”
quien entre otros cargos, es Miembro Coordinadora del Comité Panamericano de
Ingeniería de Mantenimiento.

Alumnos de la Maestría en Gerencia de Mantenimiento y el Decano han

participado en el V Congreso Internacional de Mantenimiento realizado en el
Centro de Convenciones “Bolívar” de la ciudad de Santa Clara – Cuba en el mes
de noviembre.

La delegación integrada por Estudiantes y Docentes de la FIME que participaron

en el XIII CONEIMERA Huancayo, obtuvo la Sede del próximo XIV Congreso de
Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica y ramas afines, por que se estará
recibiendo distintas delegaciones a nivel nacional en éste XIV CONEIMERA 2007.

63
 FACULTAD DE INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS

Las actividades desarrolladas durante al año 2006 en la Facultad de Ingeniería

Pesquera y Alimentos, las cuales estuvieron enmarcadas dentro del plan operativo
y, que entre las principales de la Escuela Profesional de Ingeniería tenemos:

En coordinación con el Centro Federado de Estudiantes de Ingeniería Pesquera y

de Alimentos (CFIPA) y con el apoyo de los docentes de la Facultad se dictaron
cursos de las áreas de: Matemática, Química, Biología, Introducción a la Pesquería
y Gestión Universitaria. En dichos cursos participaron tanto ingresantes a la EPIP
como a la EPIA.

A través de las Jefaturas del Departamento Académico de Ingeniería Pesquera y

Alimentos, se solicitó a los docentes que dictan cursos en la EPIP EPIA la
actualización de sus respectivos sílabos por el año académico 2006, se cuenta con
una copia de todos los sílabos del currículo de estudios y un inventario de los
mismos en la EPIP e EPIA.

Mediante los informes de la Comisión de Ratificación y Promoción Docente, se

dieron tramite a dos expedientes de Ratificación y siete expedientes de
Ratificación y Promoción.

En coordinación con el Vicerrectorado de Investigación y la Comisión de

Autoevaluación y Acreditación Universitaria (CAAU) se instaló la Comisión de
Autoevaluación de la EPIP., con el apoyo de la Comisión de Autoevaluación y
Acreditación Universitaria (CAAU) realizaron un evento de difusión para los
estudiantes y docentes de las escuelas profesionales de Ingeniería de Alimentos e
Ingeniería Pesquera.

Se cumplió con los requerimientos solicitados durante el proceso de Auditoria

Interna de la gestión del Departamento Académico de Ingeniería Pesquera
durante los Semestres Académicos 2004 A y B, 2005 A y B.

Se realizaron diversas actividades académicas, culturales, deportivas, sociales y

recreativas con la participación de los docentes, administrativos y alumnos de la
celebración de la Semana de Ingeniería de de cada una de las Escuelas
Profesionales que conforman la Facultad.

Se aprobó la inscripción de tema de tesis y aprobación de anteproyecto de tesis

2006 siguientes:

64
 ESCUELA
N° TITULO DEL TRABAJO PROFESIONAL
01 “EVALUACIÓN DE DIFERENTES NIVELES INGENIERIA
PROTEICOS EN DIETAS DE CRECIMIENTO PARA PESQUERA
JUVENILES DE LENGUADO(Paralichthys adspersus)”
02 “BEBIDA PROTEICA INSTANT[NEA PARA NIÑOS INGENIERIA
A BASE DE HARINA DE SOYA OBTENIDA POR DE
PROCESO HIDROMETICO Y FERMENTACIÓN” ALIMENTOS
03 “CRIOPRESERVACION DE ESPERMATOZOIDES DE INGENIERIA
ANCHOVETA PERUAN (Engraulis ringens, JENYNS PESQUERA
1842)”
04 “EVALUACIÓN NUTRICIONAL DE GALLETAS DE INGENIERIA
SUSTITUCIÓN PARCIAL DE HARINA DE DE
TRIGO(Triticum aestivum) POR HARIAN DE ALIMENTOS
QUINUA (Chenopodium quinoa wild) Y HARINA DE
ARROZ(Cryza sativa)”
05 “ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEVADURA INGENIERIA
Saccharomyces cerevisiae Y LA LEVADURA DE
Saccharomyces bayanus EN LA ELABORACIÓN DEL ALIMENTOS
LICOR DE MANGO(Mangifera indica L)”

Se realizó la exposición de trabajos de investigación de docentes 2006:

“ENCUENTRO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL CALLAO 2006”, Organizado por : Centro de Investigación –
Vice-Rectorado de Investigación, estando entre los seleccionados, los siguientes:

“SMOLTIZACION DE LA TRUCHA ARCO IRIS Oncorhynchus mykiss, a

cargo del Ing. Antonio Mariluz Fernández de la Escuela Profesional de
Ingeniería Pesquera.
Tesis: “DISEÑO DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA HACCP EN LA
INDUSTRIA DE LA RACACHA” presentada por el Ing. Genaro Pesantes
Ariola, de la Escuela Profesional de Ingeniería de Alimentos

El Centro De Extensión y Proyección Universitaria 2006 organizó entre las

actividades académicas – administrativas, las siguientes

Seminario: “Manejo del Aplicativo Ocean Teacher Para Oceanografia”

Conferencia: “El Tratado de Libre Comercio en E.U.A – Desafíos y
oportunidades para el Perú
Taller: “El sistema HACCP y su validación en la seguridad alimentaria en el
Perú”

65
 Visitas de Estudios: Ajinomoto del Perú s.a.; certificaciones del Perú; Unión
de Cervecerias Backus y Johnsom
Boletín: Reproducción y difusión de Boletín N°001-CEPU-FIPA.
Ciclo: Ciclo introductorio para los Ingresantes 2005 – II
Presentación de alumnos a diversas empresas por la obtención de practicas
pre – profesionales.
Gestiones ante empresas del sector Alimentario – Pesquero para obtener
visitas de estudio a sus plantas de operaciones.

El Centro de Computo de la FIPA, realizó dos ciclos académicos, en los cuales se

abrieron 3 grupos de estudios del curso Experto en Ofimática y contó con la
participación de 58 alumnos matriculados. Además, en el Ciclo 2006-B se dictó el
curso estadístico SPSS con la asistencia de 16 docentes de colegios estatales. De
esta manera tuvimos 74 alumnos matriculados durante el año 2006

En la Biblioteca Especializada da la Facultad, se ha obtenido de los alumnos Curso

de Actualización 2006: por la Escuela de Ingeniería Pesquera: 72 libros; y por la
Escuela de Ingeniería de Alimentos: 74 libros. Ademán se recibió la donación de
23 revistas.

Entre las actividades desarrolladas por la Comisión de Grados y Títulos de la

FIPA, tenemos:

ESCUELA PROFESIONAL
INGENIERIA PESQUERA ALIMENTOS TOTAL
Egresados 28 32 60
Bachilleres 35 45 80
Titulados: 57 45 102
- Tesis 0 3 3
- Examen 57 42 99

El Centro de Producción Pesquera, extructuralmente en la FIPA, es un órgano de

línea, encargado de la Administración de las instalaciones existentes en el Local de
Chucuito, entre sus actividades desarrolladas tenemos:
Apoyo a la formación Profesional de Ingenieros Pesqueros y Alimentarios,
mediante la operación y funcionamiento de la maquinaria y equipos para la
realización de las prácticas académicas de las asignaturas de Tecnologías de
Procedimiento de Productos.
Atención a delegaciones de estudiantes de Institutos Superiores y
Universidades, que han visitado nuestras instalaciones como:
o Instituto de Acuicultura del Gobierno Regional de Junín.
o Instituto CEPEA
66
 o Instituto Manuel Soanne Corrales, quienes incluso han realizado
producción de Hamburguesas y Hot Dog.
o Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle
o Universidad Nacional Estatal de Quevedo Ecuador, con quienes se
ha trabajado 05 cajas de conservas de pescado.
Se realizaron 02 pruebas de elaboración de conservas de pulpa de cangrejo.
Se realizaron 04 pruebas experimentales de elaboración de croquetas de
pescado y pota como trabajo de Investigación

Entre las actividades académicas administ rativas de la Secció n de

Post Grado de la Maestría en Gestión Pesquera se desarrollaro n do s
Semest res A cadémicos en el 2006, se presentó el Regla mento de
Est udios de Especializació n, el Reglamento de Est udios de
Diplomados del año 2006.

En los Laboratorios de Chuchito de la FIPA, se han desarrollado actividades

bastante dinámicas en el aspecto académico e institucional, se cumplió con todos
los objetivos que se trazaron las Escuelas Profesionales para las actividades de los
laboratorios, entre las cuales tenemos:

1. En el Laboratorio de Tecnología de Alimentos, se terminó de instalar la

Cámara Frigorífica que fue inmediatamente usada por nuestros Profesores
encargadas y alumnos.
2. De igual forma se instaló y se puso en funcionamiento el Secador de Lecho
Fluidizado en el segundo piso de nuestras instalaciones, dándose uso
inmediatamente por nuestros profesores y alumnos en donde realizaron
diversas pruebas para sus trabajos de investigación.
3. Se remitieron las proformas respectivas para la Implementación y
Equipamiento de los Laboratorios de Microbiología, Bromatología, Química
y Bioquímica, que son parte de los objetivos trazados en el Plan Operativo
2006.

FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA

La Facultad de Ingeniería Química posee entre uno de sus órganos de Apoyo, a los
Laboratorios de Química, Unidad encargada de coordinar y ejecutar acciones que
involucran la demostración experimental de la parte teórica de la enseñanza
impartida a los estudiantes en la Facultad de Ingeniería Química, entre sus
ambientes se cuenta con: un almacén Central de materiales, un almacén Central
de reactivos y un Laboratorios específicos según la asignatura o asignaturas y, se
han desarrollado las siguientes actividades :
67
  Química General I.
 Química General II.
 Química Inorgánica, Tratamiento de Aguas.
 Química Orgánica.
 Físico-Química,
 Química Analítica Cualitativa
 Química Analítica Cuantitativa, Química Textil.
 Análisis por Instrumentación.
 Física y Electricidad
 Química de Alimentos

1. Se llevó a cabo el mantenimiento correctivo del Espectrofotómetro de

Absorción Atómica por la empresa Científica Andina quedando operativo.
2. Se realizó la reparación de los Laboratorios de Química Orgánica y
Cuantitativa
3. Se realizó la Adjudicación Directa Pública Nº 006-2006-UNAC y ganadores
de la Buena Pro sobre la adquisición de Equipos para los Laboratorios de
Química consistente en lo siguiente :

ITEM EQUIPO
01 FILTRACION MULTIPLE AL VACIO
02 MICROSCOPIO DE CABEZA BINOCULAR
03 EXTRACCION EN FASE SOLIDA PARA 12 POSICIONES
04 ESPECTROFOTOMETRO INFRARROJO CON
TRANSFORMADA DE FOURIER
05 CAMPANA EXTRACTORA PARA SUSTANCIAS
VOLATILES
06 MANTAS DE CALENTAMIENTO ELECTRICO
AGITADOR MAGNETICO
08 CONDUCTIMETRO DE MESA
09 BALANZA ANALITICA x 210 G.
10 BALANZA x 35 Kg
11 ELECTRODOS PARA CELDA GALVANICA
12 FRIGIDER DE 1.15x74 x68 cm DE 230V
13 CENTRIFUGA DE VELOCIDAD VARIABLE
14 EQUIPO DE TRATAMIENTO DE AGUA
15 REFRACTOMETRO ABBE
16 UNIDAD DE OSMOSIS INVERSA
17 UNIDAD DE ABSORCION DE GASES

68
En el Laboratorio de Operaciones y Procesos Unitarios = LOPU, se presento 2
proyectos para la implementación del laboratorio en el área de procesos de
separación y de instrumentación y control de procesos.

En ele área de procesos de separación se ha adquirido una columna de absorción y

un sistema de tratamiento de agua mediante osmosis inversa. Dichos equipos
serán entregados a esta jefatura en el mes de febrero de acuerdo al cronograma de
la licitación.

En el área de instrumentación y control se ha adquirido 4 PLC con ciertos

instrumentos de control, como sensores, válvulas, transmisores y fuentes para
armar módulos de control así como instrumentar y controlar ciertos equipos del
laboratorio.

Se llevo a cabo en forma permanente el asesoramiento a los alumnos de la FIQ y

de otra Facultades en diversos temas particularmente relacionados a equipos
experimentales.

Se efectuaron prácticas a Facultades de la Universidad Nacional del Callao, así

como a otras instituciones del país como se indica a continuación

1. Universidad Nacional de Ingeniería, Instituto de Petróleo y Gas (IPEGA)

2. Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ingeniería Pesquera y
Alimentos
3. Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ingeniería Ambiental y
Recursos Naturales
4. Universidad Nacional del Altiplano - Puno
5. Escuela de Industrias Pecuarias de la Universidad Técnica Estatal de
Quevedo -Cuba
6. Universidad Nacional de Piura, Facultad de Ingeniería de Minas
7. Universidad Nacional del Altiplano - Puno

En el Instituto de Investigación podemos destacar:

 Se elevaron seis propuestas de Jurado a las solicitudes de Inscripción de
Temas de Tesis.
 Se cumplió con la edición de cuatro Boletines trimestrales en el año 2006.
 Se cumplió en el mes de Mayo con el Encuentro Científico Tecnológico en la
UNAC con los temas: “Predicción del equilibrio Líquido – Líquido” y
“Estudio para la implementación de una Unidad de An{lisis Químico y
Control de la Calidad en la Facultad de Ingeniería Química”
 Se emitió y publicó el Boletín Trimestral del Instituto de Investigación,
cumpliendo en el año 2006 con la emisión de los 04 boletines donde se
publican los Resúmenes de los Profesores Investigadores.
69
  Se solicitó mediante Oficio Múltiple a todos los docentes investigadores de
la FIQ envíen su correo electrónico y teléfono con la finalidad de crear el
Directorio de Investigadores.

El Centro de Extensión y Proyección Universitaria, se contacto con 89 empresas

para realizar practicas pre profesionales, se firmaron quince Convenios de
Prácticas Profesionales y una renovación de Convenio

Por aniversario de la Facultad, entre las diferentes actividades se desarrollo las

siguientes Conferencias Magistrales: Industria Química en el Auditorio de la FIQ

1. Tema: “Industria Cloro-Soda”

2. Tema: “Nuevas consideraciones en la fabricación de cemento”.
3. Tema: “Aportes de la ingeniería química para la prevención de riesgos
industriales”.
4. Tema: “Gas natural.”
5. Tema: “Automatización y control en el LOPU-FIQ”.
6. Tema: “Optimización de red calórica en plantas industriales”.
7. Mesa Redonda: “La Industria Textil: Situación actual, perspectivas e
Innovaciones”.

Se realizaron además, lo siguiente:

Seminario: “BIOTECNOLOGIA PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS
RESIDUALES DOMESTICAS”,
Curso-Taller “CONTROL Y SUPERVISIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES”,
Curso-Taller “CROMATOGRAFÍA DE GASES”,
Curso-taller: “USO DE SOFTWARE APLICADO A LA INGENIERÍA QUÍMICA
(MATLAB)”.

Se convocó a los estudiantes para el Concurso de Diseño de Logo alusivo a la

autoevaluación y acreditación, estos son procesos que las Universidades del país
están implantando con la finalidad de demostrar ante la comunidad la calidad y
excelencia de los programas de formación profesional y en consecuencia la de sus
egresados. En este contexto la Facultad de Ingeniería Química dio inicio al proceso
de Autoevaluación interna.

Conferencia: “Espectrofotometría Ultravioleta- Visible”. A cargo representante de

la Empresa MERCK y dirigido a toda la comunidad universitaria

XL Aniversario de la UNAC.- Se convocó a los estudiantes al Concurso para

Diseño de Gigantografia que haga alusión al XL Aniversario de la UNAC y con
referencia a los objetivos de la FIQ.

70
El centro de Computo de la Facultad de Química desarrollo diferentes cursos
libres en diferentes horarios siendo satisfactorio para el desarrollo de los futuros
ingenieros de la FIQ, tales como: MS=Excel 2003, MS=Word , MS=Access, MS
Power Point, MS Windows XP,

ESCUELA DE POST GRADO

Se realizó la convocatoria y difusión del proceso de Admisión 2006-A y 2006-B con

158 ingresantes, se continuo con la Programación Académica 206 y se matricularon
324 maestristas, 65 Egresados y 4 graduados.

Se han aprobaron los siguientes proyectos:

a) Proyecto de Maestría Ingeniería Industrial con mención en “Gerencia en Logística”
y “Gerencia de la calidad y productividad”
b) Proyecto de Maestría “Administración estratégica de empresas”
c) Proyecto de Maestría “Enseñanza de las ciencias experimentales y matem{tica”, en
la Sección de Post Grado de la Facultad de Ciencias Naturales y Matemáticas
d) “Maestría en Ciencias de la Salud” con mención en Educación para la Salud
e) Maestría en Ciencias de la Electrónica, Sección de Post grado de la Facultad de
Ingeniería Eléctrica y Electrónica, con menciones en: Biomédica, Control y
Automatización y Transportes.
f) Proyecto de Segunda Especialidad en Emergencias y Desastres
g) Proyecto de Segunda Especialidad en Crecimiento y Desarrollo del Niño
h) Proyecto de Segunda Especialidad en Enfermería Pediátrica
i) Proyecto de Segunda Especialidad en Enfermería en Salud Mental
j) Proyecto de Segunda Especialidad en Cuidados Intensivos y Centro Quirúrgico
k) Proyecto de “Reglamento de Estudios conduncentes a Diplomado” y Especialidad

Se graduaron cuatro magísteres:

1. Mg. Chedorlaomer Rubén Gonz{les Espinoza, con la tesis “Influencia de la
Acción fiscalizadora del Órgano de Control Institucional en el Proceso
Administrativo Disciplinario” el 12 de Enero del 2006.
2. Mg. Almintor Torres Quiroz, con la tesis: “diseño de Instrumentos
Metodológicos en Bioantropología para identificar restos humanos
esqueletizados en Poblaciones Mestizas” el 01 de Junio del 2006
3. Mg. Luis Alberto Bazalar Gonz{les con la tesis: “Programa de Control
Académico para examinar a la UNAC: El caso de la Facultad de Ciencias
Contables” el 14 de Setiembre del 2006.
4. Mg. Artemio Coral Soria, con la tesis: “La Contribución del Control Interno
del Órgano de Control Institucional en el Proceso Administrativo
Disciplinario” el 18 de Diciembre del 2006.

71
 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
ASAMBLEA UNIVERSITARIA

CONSEJO UNIVERSITARIO

OFICINA DE COMITE DE
DESARROLLO
AUDITORIA RECTORADO COMUNAL
INTERNA

OFICINA DE
ORGANOS CONTROL ECONO. CONTROL ASESORIA LEGAL
AUTONOMOS FINANCIERO TECNICO

ASUNTOS ASUNTOS
COMITE ELECTORAL ADMINISTRATIVOS JUDICIALES
UNIVERSITARIO
OFICINA DE INST. CENTRAL DE
OFICINA OFICINA DE
INFORMACION Y EXTENSION Y OFICINA DE PLANIFICACION
DE SECRETARIA
RELACIONES PROYECCION
ADMISION GENERAL
COMITE DE PUBLICAS UNIVERSITARIA
INSPECCION Y
CONTROL PROGRAMACION Y
TRAMITE ESTADISTICA PLANEAMIENTO RACIONALIZACION
CENTRO EVAL. PRESUPUESTAL
DOCUMENTARIO DE IDIOMAS
COMISION DE ELABORACION OFICINA DE COOPERACION
ADMISION Y ADM. DOCUM TECNICA INTERNACIONAL

CERTIFICACIONES
Y RESOLUCIONES
PROGRAMACION GESTION Y
Y EVALUACION NEGOCIACION

VICE RECTORADO VICE RECTORADO DE

ADMINISTRATIVO INVESTIGACION

OFICINA OFIC.DE ARCHIVO OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE CENTRO DE DOC. CENTRO DE CENTRO CENTRO
CENTRO PRE- CENTRO DE EDITORIAL
GENERAL DE Y REGISTROS SERVICIOS BIENESTAR INFRAESTRUC. Y
COMPUTO UNIVERSITARIA
CIENTIF. Y DESARR. Y TEGNO EXPERIMENTAL Nombre
DE
ACADEMICOS ACADEMICOS UNIVERSITARIO MANTENIMIENTO UNIVERSITARIO TRADUCCIONES EDUCATIVA TECNOLOGICO INVESTIGACION
ADMINISTRACION Cargo
INVESTIGACION
REGISTRO Y BIBLIOTECA SERVICIO PTOYECTOS COORDINACION ARTE Y DOCUMENTACI. MATERIAL
PERSONAL Y DESARROLLO PROCESAMIENTO
PROCESAMIENTO CENTRAL SOCIAL Y OBRAS ACADEMICA PRODUCCION CIENTIFICA EDUCATIVO
ACADEMICO

BCO. DE LIBROS DESARROLLO

VERIFICACION CENTRO MANTENIMIENTO COORDINACION COMERCIA- TRADUCCIONES TECNOLOGIA CONTROL
TESORERIA Y LIBRERIA DE
Y CONTROL DE SALUD Y JARDINES ADMINISTRATIVA LIZACION E IDEOMAS EDUCATIVA DE CALIDAD
UNIVERSITARIA SISTEMAS

PRODUCCION
CONTABILIDAD Y COMEDOR DISEÑO Y
DE SISTEMAS
PRESUPUESTO Y RESIDENCIA CONSTRUCCION
Y COMPUTACION
UNIVERSITARIA

ABASTECIMIENT. CULTURA
Y SERVICIOS DEPORTE Y
AUXILIARES RECREACION

FACULTAD
FACULTAD
FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD DE FACULTAD FACULTAD FACULTAD DE INGENIERIA FACULTAD ESCUELA
DE CIENCIAS
ING. ELECTRICA ING. MECANICA ING. PESQUERA Y INGENIERIA. ING. INDUSTRIAL DE CIENCIAS DE CIENCIAS DE CIENCIAS AMBIENTAL Y DE CIENCIAS DE
NATURALES
Y ELECTRONICA ENERGIA DE ALIMENTOS QUIMICA Y DE SISTEMAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS DE RECURSOS LA SALUD POST GRADO
Y MATEMATICAS
NATURALES
 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
BALANCE GENERAL
VALORES HISTORICOS VALORES HISTORICOS
AL 31/12/2006 AL 31/12/2005 AL 31/12/2006 AL 31/12/2005
ACTIVO PASIVO Y PATRIMONIO
ACTIVO CORRIENTE PASIVO CORRIENTE
Caja y Bancos 2,164,326.24 2,096,724.09Obligaciones Tesoro Público 713,465.38 1,726,163.14
Valores Negociables 0.00 0.00Sobregiros Bancarios 0.00 189,504.06
Cuentas por Cobrar 0.00 0.00Cuentas por Pagar 1,562,534.93 311,166.29
Menos: Provisión Cobranza Dudosa 0.00 0.00Parte Cte. Deudas a Largo Plazo 0.00 0.00
Otras Cuentas por Cobrar 15,690.04 31,140.04Otras Cuentas del Pasivo 419,451.66 397,609.22
Menos: Provisión Cobranza Dudosa ( 9,480.00) ( 9,480.00)
Existencias 73,581.46 99,371.37 TOTAL PASIVO CORRIENTE 2,695,451.97 2,624,442.71
Menos: Prov Desva. de Existencia 0.00 0.00
Gastos Pagados por Anticipado 222,383.72 111,948.31 PASIVO NO CORRIENTE
Deudas a Largo Plazo 0.00 0.00
TOTAL ACTIVO CORRIENTE 2,466,501.46 2,329,703.81 Prov. Para Beneficios Sociales 11,556,256.92 11,894,499.45
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE Ingresos Diferidos 0.00 0.00
Cuentas por Cobrar a Largo Plazo 0.00 0.00 Otras Cuentas del Pasivo 0.00 0.00
Menos: Previsión Cobranza Dudosa 0.00 0.00 TOTAL PASIVO NO CORRIENTE 11,556,256.92 11,894,499.45
Otras Ctas. Cobrar a Largo Plazo 27,212.92 22,668.81
Menos: Provisión Cobranza Dudosa 0.00 0.00 TOTAL PASIVO 14,251,708.89 14,518,942.16
Inversiones 0.00 0.00
Menos: Prov. para Fluct. De Valores 0.00 0.00
Inmuebles, Maquinaria y Equipo 34,696,212.64 34,018,650.57 PATRIMONIO
Menos: Depreciación Acumulada ( 15,075,220.32) (12,860,952.74) Hacienda Nacional 87,592,367.62 79,283,720.98
Infraestructura Pública 72,872,839.25 68,216,757.22 Hacienda Nacional Adicional 6,003,389.99 8,308,646.64
Menos: Depreciación Acumulada ( 30,605,834.05) (28,471,097.33) Reservas 0.00 0.00
Otras Cuentas del Activo 231,457.67 1,391,757.72 Resultados Acumulados (43,234,296.93) (37,872,500.49)
Menos: Amortización y Agotamiento 0.00 ( 408,678.77)
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE 62,146,668.11 61,909,105.48 TOTAL PATRIMONIO 50,361,460.68 49,719,867.13
TOTAL ACTIVO 64,613,169.57 64,238,809.29 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 64,613,169.57 64,238,809.29
Cuentas de Orden 38,766,903.55 42,950,453.78 Cuentas de Orden 38,766,903.55 42,950,453.78
CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CPC. JOSE C. MEJIA GUTIEREZ MG. CPC. VICTOR M. MEREA LLANOS
CONTADOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN RECTOR

73
 ESTADO DE GESTION
(a Valores Históricos)

Por el Año terminado al 31 de diciembre de:

CONCEPTO 2006 2005

INGRESOS
Ingresos Tributarios 10,719,729.91 10,503,430.54
Menos: Liber.Inc.y Dev. Tributarias ( 25,174.10) ( 34,209.30)
Ingresos No Tributarios 4,404,012.71 3,919,598.48
Transferencias Corrientes Recibidas 21,591,708.71 18,650,091.74
TOTAL INGRESOS 36,690,277.23 33,038,911.46
COSTOS Y GASTOS
Costo de Ventas 0.00 0.00
Gastos Administrativos ( 14,463,292.50) ( 12,517,826.03)
Gastos de Personal ( 16,266,637.36) ( 14,108,407.82)
Provisiones del Ejercicio ( 7,499,786.93) ( 9,151,591.50)
TOTAL COSTOS Y GASTOS ( 38,229,716.79) ( 35,777,825.35)
RESULTADO DE OPERACION ( 1,539,439.56) ( 2,738,913.89)
OTROS INGRESOS Y GASTOS
Ingresos Financieros 18,948.59 17,942.66
Ingresos Diversos de Gestión 1,130.38 0.00
Gastos Div. de Gestión y Subvenciones Otorgadas ( 3,548,240.00) ( 3,366,135.75)
Gastos Financieros 0.00 0.00
Transferencias Corrientes Otorgadas ( 23,942.00) 0.00
Ingresos Extraordinarios 0.00 166,568.00
Gastos Extraordinarios ( 960,405.21) ( 52,685.20)
Ingresos de Ejercicios Anteriores 802,502.18 327,529.18
Gastos de Ejercicios Anteriores ( 112,368.82) ( 91,674.98)

TOTAL OTROS INGRESOS Y GASTOS ( 3,822,356.88) ( 2,998,456.09)

RESULTADO DEL EJERCICIO SUPERAVIT (DEFICIT) ( 5,361,796.44) ( 5,737,369.98)

CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CPC. JOSE C. MEJIA GUTIERREZ

CONTADOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

MG.CPC VICTOR M. MEREA LLANOS

RECTOR
 ESTADO DE EJECUCIÓN DE PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS
EJERCICIO 2006
RECURSOS PUBLICOS EJECUCIÓN GASTOS PUBLICOS EJECUCIÓN
INGRESOS GASTOS
00 RECURSOS ORDINARIOS
00 RECURSOS ORDINARIOS GASTOS CORRIENTES 22,032,852.59
1 Personal y Obligaciones Sociales 16,268,816.54
2 Obligaciones Previsionales 2,543,559.04
3 Bienes y Servicios 2,223,552.25
4 Otros Gastos corrientes 996,924.76
GASTOS DE CAPITAL 5,441,334.00
5 Inversiones 1,999,990.00
7 Otros Gastos de Capital 3,441,344.00
TOTAL RECURSOS ORDINARIOS 27,474,186.59 TOTAL RECURSOS ORDINARIOS 27,474,186.59
09 RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 09 RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
1.0.0 INGRESOS CORRIENTES 15,117,517.11 GASTOS CORRIENTES 15,058,028.77
1.2.0 Tasas 10,694,555.81 3 Bienes y Servicios 12,409,232.75
1.4.0 Venta de Bienes 47,843.70 4 Otros Gastos Corrientes 2,648,796.02
1.5.0 Prestación de Servicios 4,356,169.01
1.6.0 Rentas de la Propiedad 18,948.59 GASTOS DE CAPITAL 390,363.93
4.0.0 FINANCIAMIENTO 1,217,784.56 5 Inversiones 53,121.88
4.2.0 Saldo de Balance 1,217,784.56 7 Otros Gastos de Capital 337,242.05
TOTAL RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 16,335,301.67 TOTAL RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS 15,448,392.70
13 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS 13 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
DONACIONES 1,595.00
3.0.0 Transferencias 1,595.00
TRANSFERENCIAS 365,885.37 TRANSFERENCIAS 112,920.00
3.0.0 TRANSFERENCIAS 139,404.00 GASTOS DE CAPITAL 112,920.00
3.1.0 Transferencias 139,404.00 7 Otros Gastos de Capital 112,920.00
4.0.0 FINANCIAMIENTO 226,481.37
4.2.0 Saldo de Balance 226,481.37
TOTAL DONACIONES Y TRANFERENCIAS 367,480.37 TOTAL DONACIONES Y TRANFERENCIAS 112,920.00
TOTAL GENERAL: 44,176,968.63 TOTAL GENERAL: 43,035,499.29
CPC. JESÚS ATUNCAR I SOTO CPC. JOSE C. MEJIA GUTIERREZ MG. CPC VICTOR M. MEREA LLANOS
CONTADOR GENERAL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN RECTOR
 PLAN ESTRATEGICO A MEDIANO PLAZO

En Plan Estratégico de la Universidad Nacional del Callao constituye un

documento de gestión institucional elaborado de conformidad a lo establecido en
la Ley 23733 y nuestro Estatuto.

Uno de los desafíos en todas las organizaciones, es la percepción de su Misión y

Visión en entornos cada vez más complejos que obligan a una constante
retroalimentación de sus procesos que optimicen la ejecución de sus limitados
recursos económicos.

En la formulación y ejecución del Plan Estratégico es importante tener en cuenta la

importancia de rescatar los valores culturales e institucionales que servirán de
base para consolidar nuestra Universidad y nos permita crear nuestra propia
identidad dentro del contexto de la sociedad. Para lograr alcanzar este objetivo, se
incentivarán y apoyarán todas las acciones a todo nivel en la Universidad que
propugnen la práctica.

La Universidad Nacional del Callao, tiene entre sus Oportunidades y Fortalezas:

Oportunidades
 Posibilidad de participar en la distribución de las Rentas de Aduana de la
Región Callao.
 Mejoramiento de la fluidez en las comunicaciones entre la Escuela de Post –
Grado y las Secciones de Post – Grado de las Facultades.
 Crecimiento del mercado laboral, derivado de la estabilidad macroeconómica
y crecimiento del Producto Bruto Interno del país.
 Fortalecimiento de los Instituto de Investigación y del Consejo de
Investigación de la Universidad.
 Mejoramiento del entorno urbano y niveles de inversión en la Región Callao.
 Incremento de la demanda de postulantes para el ingreso de la Universidad,
ante la creación de nuevas escuelas profesionales.
 Mecanismo Tecnológico de acceso a fuentes de información Básica y Científica
a nivel nacional e internacional.
 Implementación de sistema de educación a distancia.
 Implementación de Convenio Marco interinstitucionales y Convenios
Específicos con instituciones nacionales e internacionales de primer nivel.
 Expansión de la Sede de la UNAC en la provincia de Cañete.

Fortalezas
Recursos Humanos calificados a nivel de docentes y administrativos
Equipamiento continuo de los laboratorios y talleres de las Facultades
Desarrollo permanente de actividades de proyección social
Infraestructura adecuada para el desarrollo de las actividades de formación
profesional, investigación y proyección social.
Mejoramiento continuo en la Universidad en el proceso de autoevaluación
y acreditación
Simplificación administrativa e implementación de procedimientos
automatizados
Cobertura de atención de los servicios de bienestar universitario
Unidades académicas y administrativas con acceso a Internet
Demanda de postulantes a la UNAC
Ubicación estratégica, accesible a los principales distritos de Lima y Callao
Sólido posicionamiento de imagen y estabilidad institucional
Mejoramiento de la gestión de los Centros de Producción de bienes y
Prestación de Servicios.

77
 CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006
N° CONVENIO INSTITUCIÓN TIPO AÑO DE INICIO VIGENCIA OBSERVACIÓN
1 UNIVERSIDAD DE HUELVA (ESPAÑA) Colaboración Julio de 1998 Indefinido Indefinido
2 UNIVERSIDAD CENTRAL DE LAS VILLAS (CUBA) Colaboración Junio de 1999 Indefinido Renovación automatica
3 ASOCIACIÓN PRO BIENESTAR Y DESARROLLO - PROBIDE - Privado Octubre del 2000 Indefinido Indefinida
4 MESA TRABAJO DE INSTITUC. DE EDUCAC SUPERIOR Noviembre de 2001 Indefinido Indefinida
PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS
5 UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA (ESPAÑA) Específico/Doctorado Abril de 2002 Ab. 2007 Duración cinco años
6 UNIV.NAC.AGRARIA LA MOLINA - BIBLIOTECA AGRIC.NAC. Creación de la Red de Bibliot. Agosto de 2002 Indefinido Indefinido
7 CENTRO DE ESTUD PESQUERO ALIM. "CEDEPA" Marco / FIPA Noviembre de 2002 Nov. 2005 Duración tres años
8 MINISTERIO DE DEFENSA/ MARINA DE GUERRA DEL PERU Marco / FCE Octubre del 2002 Oct. 2007 Duración cinco años
9 MARINA DE GUERRA DEL PERU Marco de Cooperación Octubre del 2002 Oct. 2007 Duración cinco años
10 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Marco de Cooperación Febrero del 2003 Feb. 2006 Duración tres años
11 UNIVERSIDAD NACIONAL ENRIQUE GUZMAN Y VALLE Marco de Cooperación Marzo del 2003 No especif. No se especifica
12 ASOCIACION CIENTIFICICA SOC. DE LA REPUBLICA POPULAR
DEMOCRAT DE (COREA) Cooperación Marzo del 2003 Marzo.2007 Duración cuatro años
13 PONTIFICA UNIVERSIDAD CATÓLICA (RIO DE JANEIRO) Acuerdo de Cooperación Abril del 2003 Abril. 2008 Duración cinco años
14 INSTITUTO DEL MAR DEL PERU Coop.Científ-Academ. Junio del 2003 Junio.2006 Duración tres años
15 OBISPADO DEL CALLAO Cooperación Junio del 2003 Junio.2013 Duración diez años
Renovable c/Com. de
16 RENIEC Cooperación Julio del 2003 Renovable Adm
17 INSTITUTO PERUANO DEL DESIERTO Marco de Cooperación Agosto del 2003 Indefinido Duración indefinida
18 INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE Marco de Cooperación Diciembre del 2003 Dic. 2006 Duración tres años
19 INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO "REDEMPTORIS MATER" Cooperación Febrero del 2004 Feb.2006 Duración dos años
20 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA Marco de Cooperación Marzo del 2004 Marzo.2008 Duración cuatro años
21 ASOCIACION CIVICA ASOCIADER PERU Marco de Cooperación Marzo de 2004 Marzo.2006 Duración dos años
22 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHACLACAYO Cooperación interinstitucional Abril del 2004 Abril. 2007 Duración tres años
23 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Cooperación Abril del 2004 Abril.2009 Cinco años
24 MUNICIPALIDAD DE PUENTE DE PIEDRA Marco de Cooperación Junio del 2004 Julio.2006 Duración dos años
 CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006
Nº CONVENIO INSTITUCION TIPO AÑO INICIO VIGENCIA OBSERVACION
25 UNIV. AUTON MEXICO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
26 UNIVERSIDAD ESTATAL TECNICA DE ASTRAKHAN (RUSIA) Acuerdo Octubre del 2004 Oct. 2007 Tres años
27 CONVENIO ESKE VACUNACIÓN HEPATITIS Marco Octubre del 2004 No indica No se indica
28 CAJA MUNICIPAL AREQUIPA Marco Octubre del 2004 No indica No se indica
29 CONVENIO COLEGIO CONTADORES DE LIMA Cooperaciòn interinstitucional Octubre del 2004 Indetermin. Indeterminado
30 CONCYTEC Específico Octubre del 2004 Oct.2007 Tres años
31 UNIVERSIA Instalación Diciembre del 2004 Dic.2007 Tres años
32 CONCYTEC Especial Enero del 2005 14.10.2005 -------------
33 ATEM PERU Marco / FIME
34 INSTITUTO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO HUMANO Marco Marzo del 2005 Marz.2008 Tres años
35 COLEGIO CONTADORES PUBLICOS DE LIMA Específico / ESC POST GRADO Mayo del 2005 May.2007 Dos años
36 MINISTERIO DE EDUCACIÓN, DIREC. REG. DE EDUCACIÓN Cooperación Julio del 2005 Indetermin Indeterminado
37 HOSPITAL NACIONAL "DOS DE MAYO" Colaboración Julio del 2005 Julio.2007 Dos años
38 GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO Marco y Específico / FCA Agosto del 2005 Ag. 2006 Hasta 2006
39 ESCUELA NAC.MARINA MERCANTE "ALMIRANTE GRAU" Cooperación Academ e Instruc. Setiembre del 2005 No se indica No se indica
40 UNIVERSIDAD DE HOLGUIN (CUBA) Marco de Cooperación Octubre del 2005 Oct. 2010 Cinco años
41 UNIVERSIDAD DE CIENFUEGOS (CUBA) Marco de Cooperación Octubre del 2005 Oct. 2008 Tres años
42 UNIVERSIDAD DE CIEGO DE AVILA (CUBA) Marco de Cooperación Octubre del 2005 Oct. 2010 Cinco años
43 TELMEX Instalac.Telf Públicos Octubre del 2005 Oct.2008 Tres años
44 JINAN MUNICIPAL CONMITTEE OF THE CPC R.D. (CHINA) Marco de Cooperación Noviembre del 2005 Nov.2010 Cinco años
45 UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO (ECUADOR) Marco de Cooperación Noviembre del 2005 Nov.2008 Tres años
46 UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA (ESPAÑA) Marco de Cooperación Noviembre del 2005 Nov.2009 Cuatro años
47 UNIVERSIDAD NACIONAL SAN MARTIN TARAPOTO Marco de Cooperación Noviembre del 2005 Nov.2010 Cinco años
48 UNIVERSIDAD NACIONAL SAN MARTIN TARAPOTO Específico / FIARN Noviembre del 2005 Nov.2010 Cinco años
49 REFRIGERATION TRAINING CENTER (USA) Marco /FIME Noviembre del 2005 Nov. 2008 Tres años
50 MUNICIPALAIDAD DISTR. CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO Marco 24 de Enero 2006 Enero 2008 Dos años

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 CONVENIOS VIGENTES AL 31 DICIEMBRE DEL 2006
CONVENIO INSTITUCIÓN TIPO AÑO DE INICIO VIGENCIA OBSERVACIÓN
51 MINISTERIO DE SALUD Marco 24 de Febr 2006 24 Feb 2008 Cuatro años
52 DIRECCION DE SALUD I CALLAO Específico Abril del 2006 Abril 2008 Dos años
53 UNIV NAC. EDUACION ENRIQUE GUZMAN Y VALLE Específico FIIS Julio 2006 Agosto 2006 Treinta días
54 FUNDACION FONDO DE CULTURA DE SEVILLA Marco 07 Agosto 2006 Agosto 2007 Un año
55 UNIVERSIDAD NAICONAL AGRADIA DE LA SELVA Marco 15Agosto 2006 Indetermnado Indeterminado
56 RENIEC Cooperación 01 Julio 2006 01 Julio 2007 Un año
57 LIBRERÍA SAN CRISTOBAL Marco Renovación 11 Oct 2006 Octubre 2011 Cinco años
58 CONCYTEC Cooperación 13 Setiembre 2006 30 Abr 2007 Siete meses

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