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2.- Las cooperativas adquirirn la calidad de P.J. y debern cumplir estrictamente las siguientes tareas:
Toda cooperativa tiene, el deber de: 1. Observar los siguientes principios Cooperativos: 1.1 Libre adhesin y retiro voluntario; 1.2 Control democrtico; 1.3 Limitacin del inters mximo que pudiera reconocerse a las aportaciones de los socios; 1.4 Distribucin de los excedentes en funcin de la participacin de los socios en el trabajo comn o en proporcin a sus operaciones con la cooperativa; 1.5 Fomento de la educacin cooperativa; 1.6 Participacin en el proceso de permanente integracin; 1.7 Irrebatibilidad de la Reserva Cooperativa; 2. Cumplir las siguientes normas bsicas: 2.1 Mantener estricta neutralidad religiosa y poltica partidaria; 2.2 Reconocer la igualdad de derechos y obligaciones de todos los socios, sin discriminacin alguna; 2.3 Reconocer a todos los socios el derecho de un voto por persona, independientemente de la cuanta de las aportaciones; 2.4 Tener duracin indefinida; 2.5 Estar integrada por un nmero variable de socios y tener capital variable e ilimitado,
no menores a los mnimos que, de acuerdo con su tipo o grado, le corresponda segn el Reglamento;
3.- En que articulo tipifica las prohibiciones que no podrn realizar en la cooperativa
En el Artculo 6 Ninguna organizacin cooperativa podr: 1.Establecer pactos con terceros para permitirles participar directa o indirectamente de la prerrogativas o beneficios que la ley otorga a las organizaciones cooperativas; 2.Pertenecer a entidades de fines incompatibles con los del Sector Cooperativo; 3.Conceder ventajas, preferencias u otros privilegios, a sus promotores, fundadores o dirigentes; 4. Realizar actividades diferentes a las previstas en su estatuto; 5. Efectuar operaciones econmicas que tengan finalidad exclusivista o de monopolio; 6.Integrar sus asambleas, consejos o comits con personas que no sean miembros de la propia organizacin cooperativa, ni con trabajadores de sta, salvo lo dispuesto por los Artculos 7 inciso 1.1), 8 (inciso 4) y 65 (inciso 3), de la presente Ley
5.- Cuales son las diferencias entre las cooperativas, Abiertas, Cerradas, Agrarias y comunales.
Cooperativa abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresa sin discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religiosa Cooperativas Cerradas Las cooperativas cerradas fueron incorporadas al sistema de regulacin financiera con el objetivo de proteger los ahorros del pblico, inform ayer el superintendente de Bancos y Entidades Financieras, Marcelo Zabalaga. "Si en este momento quiebra alguna cooperativa cerrada, los socios pierden su dinero, pero si stas entidades son reguladas tienen derecho a que el sistema utilice recursos econmicos del Fondo de Reestructuracin Financiera", precis. El marco legal que incluye a las cooperativas cerradas en el sistema regulado fue aprobado en 2007 en la Cmara de Diputados y recientemente la Cmara de Senadores valid este documento, que ser promulgado en breve por el Poder Ejecutivo. Cooperativas agraria Una cooperativa agraria es una cooperativa donde los agricultores ponen en comn sus recursos en ciertas reas de actividad. Se distingue entre Cooperativas de servicios agrcolas que proveen varios servicios a sus miembros individualmente y Cooperativas de explotacin comunitaria de la tierra (o de produccin agrcola), donde los recursos productivos (tierra, maquinaria) se ponen en comn y los miembros labran conjuntamente.1 Las cooperativas de produccin agrcola son relativamente poco frecuentes en el mundo y se conocen ejemplos de granjas colectivas en pases de tradicin comunista y en los kibbutzim de Israel. De la misma manera puede aplicarse al mbito de la ganadera, en cuyo caso se habla de cooperativa agraria o ganadera. El significado ms comn de cooperativa agraria es normalmente cooperativas de servicios, que es la forma predominante en el mundo. Hay dos tipos de Cooperativas de servicios agrcolas: las cooperativas de suministros y las cooperativas de mercado. Las primeras abastecen a sus miembros con inputs para la produccin, como semillas, fertilizantes, fuel y maquinaria. Las segundas se establecen para transformar, empaquetar, distribuir y hacer marketing de sus propios productos agrcolas (tanto cosechas como ganado). Los granjeros tambin utilizan cooperativas de crditos como fuente de financiacin tanto para el pago de mano de obra como para las inversiones. Cooperativas Comunales
7.- Cuales son los requisitos para ser socio de una cooperativa
Podrn ser socios de las cooperativas: 1. Otras cooperativas, las comunidades campesinas o nativas, las entidades del Sector Pblico y otras personas jurdicas sin fines de lucro; 2. Las pequeas empresas, cualquiera fuere su naturaleza jurdica, siempre que renan los siguientes requisitos: 2.1 Que no tengan ms de diez trabajadores dependientes a su servicio; y 2.2 Que el valor contable de sus activos fijos no supere el equivalente de diez remuneraciones mnimas vitales, anuales de Lima por cada uno de dichos trabajadores; 3. Cuando se trate de cooperativas de usuarios los trabajadores de stas no pueden ser socios de ellas; pero podrn hacer uso de todos los servicios de la cooperativa en igualdad de condiciones con los socios. Requisitos para ser socio y acceder a los beneficios y servicios sociales o financieros Podrn ser socios de la Cooperativa las personas fsicas que satisfagan los siguientes requisitos:
Ser legalmente capaz de conformidad con las disposiciones vigentes; Haber cumplido dieciocho aos de edad; Fijar domicilio dentro del territorio nacional, y aceptar la competencia y jurisdiccin de los Tribunales de la Capital, en caso de litigio; Abonar una tasa inicial no reembolsable para gastos administrativos; Suscribir e integrar cmo mnimo un certificado de aportacin anualmente, el cual podr hacerse de una sola vez o fraccionado mensualmente. Justificar no poseer antecedentes policiales, pudiendo eventualmente segn el caso, requerirse la presentacin de antecedente judicial. Este ltimo requisito ser obligatorio para las personas jurdicas; y Cumplir con las disposiciones establecidas en el Estatuto y su Reglamentacin, la Ley y el Decreto
trabajadora. Se Identifica al Socialista Utpico ingls Robert Owen (1771-1858) como el primer precursor, dado que intent mejorar la distribucin de las ganancias entre los trabajadores de su fbrica textil en New Lanark (Escocia) y socializar los medios de produccin. Owen trat de demostrar que mediante la cooperacin y la solidaridad, pueden desenvolverse armoniosamente las relaciones entre obreros y patronos, en un ambiente de mutua colaboracin.
A Owen siguieron el ingls William King y el francs Charles Fourier quienes tambin defendieron la creacin de organizaciones de base asociativa haciendo importantes mejoras al incipiente esquema cooperativo, en reas como la democratizacin, la asociacin y el derecho al trabajo.
Fourier
propona
un
sistema
econmico-social
basado
en
pequeas
comunidades agrcolas (falansterios) sin espritu de lucro y orientadas a la generacin de empleo. King, por su parte, fue precursor de las primeras cooperativas de consumo en las cuales los obreros asociados adquiran los artculos bsicos para su sobrevivencia. En 1827 fund en BringhtonThe Coperative Trading Association que sirvi de inspiracin para que, al finalizar la dcada, existieran cerca de 300 cooperativas similares.
Es esencial subrayar que King fund, en 1828, el primer medio de comunicacin cooperativo. Era una revista llamada The Co-perator que si bien tuvo corta vida, parece que su influencia fue muy grande.
Podemos situar el primer logro decisivo del cooperativismo en 1844 cuando 28 obreros fundaron en Rochdale (Inglaterra) una cooperativa textil de consumo liderada por Carlos Howart. Esta experiencia logr importantes resultados como fuente de motivacin para iniciativas anlogas (Instituto Nacional de Fomento Cooperativo, 1978), pues sent las bases del cooperativismo actual: distribucin equitativa de beneficios, acceso a la educacin, igualdad de derechos, un voto por asociado y la no discriminacin por edad, sexo, profesin, etc. Por eso a Rochdale se le conoce como la cuna del cooperativismo mundial.
Desde entonces el sector empez a crecer teniendo presencia hoy da en prcticamente todas las naciones del planeta. Al interior de Latinoamrica, las cooperativas pioneras nacieron en Mxico y en Argentina. Fue en 1873 que el Crculo Obrero de Mxico estableci la primera. Seis aos despus, en 1879, se fund en la Argentina la cooperativa El progreso agrario. Tericos como Raiffeisen, Schulze-Delitzsch, Gide y Fauquet han contribuido a dotar al movimiento de prcticas, principios y valores universales, hasta llegar a los ratificados por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI)1[1] en 1995.
Desde entonces el sector se inspira en los valores bsicos de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Tambin defiende los valores ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupacin por los dems.
Sus siete principios son: 1) Adhesin libre y retiro voluntario; 2) Control democrtico de los miembros; 3) Participacin econmica de los miembros; 4) Autonoma e independencia; 5) Educacin, informacin y entrenamiento permanente; 6) Integracin cooperativa y 7) Compromiso con la comunidad (Comisin Ejecutiva de Educacin Cooperativa, 2003).
Para efectos del presente proyecto, resulta medular considerar la doctrina cooperativa condensada en los dos prrafos anteriores pues es la esencia de la identidad del sector surgida, como se ha explicado, de un proceso histrico relativamente reciente. Esta doctrina se complementa con signos externos tambin de carcter universal, los cuales debern tenerse en cuenta en aspectos de la comunicacin como lo es la proyeccin del sector.
El cooperativismo es reconocido mundialmente por un escudo en el que figuran dos pinos dentro de un
crculo. Este emblema rescata su esencia filosfica: la unin solidaria para resolver necesidades sociales y econmicas comunes.
Artculo 27 Compete a la asamblea general de la cooperativa: 1. Aprobar, reformar e interpretar el estatuto y el reglamento de elecciones en sesiones extraordinarias convocadas exclusivamente para tales fines; 2. Elegir y remover, por causa justificada, a los miembros de los consejos de administracin y de vigilancia y del comit electoral. 3. Remover al consejo de vigilancia cuando declare improcedentes o infundados los motivos por los que este rgano la hubiere convocado en el caso previsto por Artculo 31 (inc. 16.2) de la presente Ley; 4. Fijar las dietas de los miembros de sus consejos, comits y/o comisiones por asistencia a sesiones, y/o las asignaciones para gastos de representacin 5. Examinar la gestin administrativa, financiera y econmica de la cooperativa, sus estados financieros y los informes de los consejos; 6. Determinar el mnimo de aportaciones que deba suscribir un socio; 7. Autorizar a propuesta del Consejo de Administracin: 7.1. La distribucin de los remanentes y excedentes; 7.2. La emisin de obligaciones; 7.3. El gravamen o enajenacin de los bienes inmuebles, salvo disposicin diferente del estatuto. 8. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional, cuando lo proponga el consejo de administracin. 9. Disponer investigaciones, auditoras y balances extraordinarios;
10. Resolver sobre las reclamaciones de los socios contra los actos de los consejos de administracin y de vigilancia; 11. Resolver sobre las apelaciones de los socios que fueren excluidos en virtud de resoluciones del consejo de administracin; 12. Imponer las sanciones de suspensin o destitucin del cargo directivo, o de exclusin, segn los casos, al dirigente que con su accin, omisin o voto hubiere contribuido a que la cooperativa resulte responsable de infracciones de la ley, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar; 13. Determinar, en casos de otras infracciones no previstas por el inciso anterior, la responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que correspondan e imponerles las sanciones que estatutariamente fueren de su competencia; 14. Acordar la transformacin de la cooperativa en otra de distinto tipo 15. Acordar la fusin de la cooperativa, de conformidad con el Artculo 53 (inciso 5) de la presente ley. 16. Acordar la participacin de la cooperativa, como socia de otras personas jurdicas no cooperativas; 17. Acordar la disolucin voluntaria de la cooperativa; 18. Resolver los problemas no previstos por la ley ni el estatuto, de conformidad con el Artculo 116 de la presente; 19. Ejercer cualesquier otras atribuciones inherentes a las cooperativas que no fueren expresamente conferidas por el estatuto a otros rganos de ella; 20. Adoptar, en general, acuerdos sobre cualquier asunto importantes que afecten al inters de la cooperativa y ejercer las dems atribuciones de su competencia segn la ley y el estatuto
del consejo de
El consejo de administracin es el rgano responsable del funcionamiento administrativo de la cooperativa, y, como tal, ejerce las siguientes atribuciones: 1. Cumplir y hacer cumplir la ley, el estatuto, las decisiones de la asamblea general, los
reglamentos internos y sus propios acuerdos; 2. Elegir, de su seno, a su presidente, vicepresidente y secretario, con cargo de que los dems consejeros ejerzan las funciones de vocales; 3. Aceptar la dimisin de sus miembros y la de los integrantes de los comits salvo la de los miembros del Comit Electoral; 4. Dirigir la administracin de la cooperativa y supervigilar el funcionamiento de la gerencia; 5. Elegir y remover al gerente y, a propuesta de ste, nombrar y promover a los dems funcionarios y otros trabajadores cuya designacin no sea atribucin legal o estatutaria de aqul; 6. Designar a un integrante del propio consejo o a otra persona que debe ejercer la gerencia de la cooperativa cuando en sta no exista plaza de gerente rentado o fuere necesario reemplazarlo; 7. Autorizar el otorgamiento de poderes, con determinacin de las atribuciones delegables correspondientes; 8. Aprobar, reformar e interpretar los reglamentos internos, excepto los del consejo de vigilancia y del comit electoral; 9. Aprobar los planes y presupuestos anuales de la cooperativa; 10. Controlar y evaluar peridicamente la ejecucin de las medidas que apruebe segn el inciso anterior; 11. Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la gerencia adopte para la ptima utilizacin de los recursos de la cooperativa y la eficaz realizacin de los fines de sta; 12. Aceptar los actos de liberalidad que se constituyan a favor de la cooperativa; 13. Fijar, a propuesta del Gerente, los lmites mximos de los gastos para las remuneraciones fijas y eventuales; 14. Acordar la integracin de la cooperativa en organizaciones cooperativas de grado superior con arreglo a la presente Ley y con cargo de dar cuenta a la asamblea general; 15. Aprobar, en primera instancia, la memoria y los estados financieros preparados por la presidencia y/o gerencia y someterlos la asamblea general; 16. Convocar a asamblea general, con determinacin de su agenda, y a elecciones anuales; 17. Denunciar, ante la asamblea general, los casos de negligencia o de exceso de funciones en que incurrieren el consejo de vigilancia y/o el comit electoral; 18. Ejercer las dems funciones que, segn la ley o el estatuto, no sean privativas de la asamblea general o de la gerencia; 19. Ejercer las dems atribuciones de su competencia segn la Ley y el estatuto.
14.- Una cooperativa podr celebrar contratos de asociacin en participacin con estatidades pblicos y privados?
Una cooperativa, podr celebrar contratos de asociacin en participacin con entidades de los sectores pblico y/o privado, siempre que sean necesarios o convenientes para la realizacin de sus fines, en las condiciones que al efecto establezca la asamblea
general, a propuesta del consejo de administracin y con opinin favorable del consejo de vigilancia, y, en todo caso, con autorizacin previa del gobierno regional que corresponda sin perjuicio de lo dispuesto por el Artculo 6 (inciso 1) de la presente ley.
15.- Dibuje los smbolos de la cooperativa y represente los significados de los colores de la bandera.
Los siete colores El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas. El cooperativismo es la fragua donde nos forjamos un destino feliz en un marco de igualdad y de democracia. El naranja nos recuerda un amanecer glorioso. El cooperativismo es como un surtidor de logros en diversos campos: ahorro, crdito, consumo, mercadeo, produccin, vivienda, seguro, educacin, arte y servicios necesarios para el consumidor. El amarillo es el color del sol que da luz, calor y vida. El cooperativismo nos asegura una vida feliz, dinmica y solidaria. El verde representa la esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo, hacen posible el milagro de la cooperacin. El azul celeste es la ilusin. Es el color del cielo y nos estimula a admirar la belleza de la creacin. El azul marino encarna el valor que nos impulsa a buscar nuevas rutas y nuevos surcos donde acunar la semilla de la fe y la cooperacin. El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos acerca ms a lo divino y al prjimo.
Principal objetivo: ensanchar los mrgenes Principal objetivo: ofrecer servicios de hasta hacerlos lo ms provechosos posibles calidad y econmicos, y reportar para el accionista beneficios a los socios El beneficio logrado se distribuye entre los accionistas El accionista dirige La persona no tiene ni voz ni voto El nmero de socios es limitado Los objetivos son independientes del socio Administrada por un nmero reducido de personas El excedente disponible se devuelve a los socios en proporcin a sus actividades o servicios El socio dirige La persona tiene voz y voto El nmero de socios es ilimitado. Pueden ser socios todas las personas que lo deseen, segn estatutos Los objetivos son dependientes de las necesidades de los socios Se gobierna con la participacin de todos los socios
con arreglo a ley; 7. Coordinar las actividades de los comits con el funcionamiento del consejo de administracin y de la propia gerencia, de acuerdo con la presidencia; 8. Asesorar a la asamblea general, al consejo de administracin y a los comits y participar en las sesiones de ellos, excepto en las del comit electoral, con derecho a voz y sin voto; 9. Realizar los dems actos de su competencia segn la ley y las normas internas.
19.- Comente sobre los valores que se deben practicar como socios presentes futuros y como profesionales.
el cooperativismo es mucho ms que eso, es la conciencia de la necesidad de unidad como uno de los medios para que los trabajadores, campesinos, obreros, profesionales, pequeos propietarios, amas de casa; Busquen la solucin de sus problemas en ellos mismos. El cooperativista autentico, debe aprender y practicar un nuevo estilo de convivencia, un nuevo mtodo de vida, un nuevo tipo de valores distintos. Si un supuesto cooperativista no es capaz de amar en sus conciencia y en su accionar diario los valores cooperativo, tan necesarios para el bienestar y felicidad de la raza humana y del medio que lo rodea no es un verdadero cooperativista, es un equivocado en el movimiento, un oportunista a quien solo le interesa obtener los beneficios de la cooperacin.